Администрация Центрального района города Новокузнецка
3.17K subscribers
8.43K photos
1.73K videos
1 file
143 links
Заместитель Главы города - руководитель Центрального района Елькин Денис Алексеевич
Download Telegram
В конце рабочего дня хочется рассказать об удивительном доме для наших «жителей» Центрального района - конный клуб «Золотая подкова».

🏇Какой грациозной выглядит лошадь, а сколько в ее глазах понимания и доверия.

Пристрастие к лошадям объединило не один десяток ребят. Вот уже на протяжении 11 лет в любую погоду, под любым предлогом они мчатся к своим четвероногим друзьям. На сегодняшний день в клубе «Золотая подкова» занимаются около 40 человек, «от мала до велика».
В феврале этого года воспитанники клуба и их верные «боевые товарищи» привезли с Чемпионата и Первенства (г. Новокузнецк) 3 золотых и одну серебряную медали!

Успешно прошёл сезон на Чемпионате и Первенстве Кузбасса в г. Березовский, на «Кубке клуба Аллюр» г. Новосибирск, в г. Кемерово на соревнованиях, посвящённых памяти Арины Тесленко.

Сейчас активно готовятся к выступлениям в апреле, в пос. Куртуково, а также в г. Горно-Алтайск на открытое первенство республики Алтай по троеборью.

Желаем нашим участникам соревнований вернуться с победой!
Сегодня провели заседание комиссии по чрезвычайным ситуациям со всеми ответственными лицами.

Тема - подготовительные мероприятия и принятие мер по подготовке к безопасному пропуску ледохода и паводковых вод в период весеннего половодья.

К возможному паводку в целом все службы быстрого реагирования готовы, риски просчитаны, каждая зона возможного подтопления обследована.
В Центральном районе таких два участка: территория в поселке Абагур и 6 км.

Например, проведена работа по обследованию русла реки Горбуниха, прочищены оголовки водопропускных труб и другие.

В числе приоритетных мер - работа с населением, в частности, страхование людей от несчастных случаев – пожаров, наводнений, меры социальной поддержки.

Уважаемые жители! Ещё раз напоминаем, страхование имущества - это способ восстановить понесённые утраты и потери в случае наступления чрезвычайной ситуации.

Ознакомиться с информацией по страхованию можно по ссылке:
Памятка.
Осталось 10 дней, не теряйте возможность!
Сегодня провели штаб с подрядной организацией на строительной площадке в квартале 45-46, где ведутся работы по строительству школы. #Центральныйрайон

На встрече присутствовали также и лидеры общественного мнения - жители близлежащих домов.

Подрядчик доложил:
- фундамент школы готов на 100%;
- приступили к работам по монтажу сейсмоопор.

Строительство объекта ведется в графике, согласно дорожной карте.

Обсудили важный вопрос: подготовительный этап работ по возведению стен объекта. Для этого необходимо обеспечить процесс доставки материалов (бетонные плиты) на строительный участок.

В качестве логистического «канала» был определён заезд со стороны ул. Павловского вдоль домов 30,34,36 по пр. Н.С. Ермакова.
Здесь будут размещены специальные знаки «Остановка запрещена». Уважаемые жители, обратите на это особое внимание.

Указанный проезд находится на муниципальной территории, сохранность дорожного полотна - важная составляющая.
Вместе с нашими активными жителями зафиксировали состояние дороги.

Представитель подрядной организации, в свою очередь, доложил:
• в случае нарушения целостности, все элементы благоустройства будут приведены в первозданный вид;
• взяты на контроль проводимые мероприятия по уборке проезда, как ручным, так и механизированным способом;
• обеспечение оборудованием стройплощадки специальным постом мойки колес техники.

Жители поддержали предпринятые меры, так как понимают, строительство школы - стратегически важный проект и поэтому важно, чтобы все этапы строительства объекта были выполнены в срок, без задержек в графике.
Сегодня встретились с нашей молодежью, это талантливые и целеустремленные ребята - обучающиеся 23 образовательных учреждений города Новокузнецка, студенты ВУЗов и ССУЗов.

⚡️В рамках мероприятия «Молодёжный интенсив» в формате открытого диалога обсудили ряд интересных и современных тем:
карьерные треки, как система профессионального роста, условно, «от курьера до директора»;
система наставничества, как «работающая» модель в нашем городе;
развитие управленческих навыков;
как овладеть новыми компетенциям;
как развивать в себе «hard skills» и «soft skills» - профессиональные навыки и личностные качества;
лучшие практики развития творческих и профессиональных способностей на примерах из личной жизни известных жителей города;
системное мышление.
⤵️ ⤵️ ⤵️