Коллеги, я с вопросом к Вам!
Делаю вебинар бесплатный с обзором позиций?
⚡️ Сегодня Президиум Верховного Суда Российской Федерации утвердил два важных IP обзора:
1. Обзор судебной практики рассмотрения гражданских дел, связанных с нарушением авторских и смежных прав в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
При подготовке обзора проведено изучение практики рассмотрения данных дел судами общей юрисдикции и арбитражными судами в 2019-2023 годах.
2. Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 1(2024).
В Обзоре, в частности, даны разъяснения по вопросу о порядке рассмотрения требования лица о возмещении расходов, понесенных при разрешении спора в Роспатенте в соответствии с абзацем первым пункта 2 статьи 1248 ГК РФ (с. 110-112 Обзора), а также по нескольким вопросам по применению АПК РФ.
Журнал СИП
Делаю вебинар бесплатный с обзором позиций?
⚡️ Сегодня Президиум Верховного Суда Российской Федерации утвердил два важных IP обзора:
1. Обзор судебной практики рассмотрения гражданских дел, связанных с нарушением авторских и смежных прав в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
При подготовке обзора проведено изучение практики рассмотрения данных дел судами общей юрисдикции и арбитражными судами в 2019-2023 годах.
2. Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 1(2024).
В Обзоре, в частности, даны разъяснения по вопросу о порядке рассмотрения требования лица о возмещении расходов, понесенных при разрешении спора в Роспатенте в соответствии с абзацем первым пункта 2 статьи 1248 ГК РФ (с. 110-112 Обзора), а также по нескольким вопросам по применению АПК РФ.
Журнал СИП
Елена Гринь | IP ЮРИСТ
Делаю IP вебинар
Решено🪄😀✨🙌🏻
Дата уже есть, скоро выложу анонс🤝
Дата уже есть, скоро выложу анонс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Начинаем работу на Питерском Саммите©️✨🪄
Олег Сергеевич спикер на площадке по договорам, а я проведу IP детектив 🕵🏻♀️ ⚡️✨🙌🏻🪄
Олег Сергеевич спикер на площадке по договорам, а я проведу IP детектив 🕵🏻♀️ ⚡️✨🙌🏻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Ассоциация юристов России
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Петербургский Правовой Саммит
На 5 этаже в зале LAW500 начинается игра с Еленой Гринь
Как проходила сегодня моя площадка я еще напишу отдельно, от организаторов кусочек✨🪄🕵🏻♀️©️лучшие мои⚡️полный зал юристов, играли, думали о самых сложных IP кейсах🙌🏻🥰нашли выходы из сложных ситуаций👣👍🏻🕵🏻♀️IP детектив на славу🔥✨
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Петербургский Правовой Саммит
Наши корреспонденты из LAW500 докладывают, что там тоже жара - игра в самом разгаре
#вакансияюристам #еленагринь_ip
Мои ученики ищут в команду юриста в лейбл блогеров и медийных личностей🪄✨
DIDENOK TEAM - коммуникационное агентство с ключевой экспертизой в селебрити-маркетинге и менеджменте, которое входит в ТОП-3 рейтинга Adindex в категории influence-маркетинга.
Мы работаем как full service агентство, объединяя в себе несколько ключевых инструментов:
Коммуникационное агентство: интегрированные маркетинговые кампании и спецпроекты на стыке различных инструментов digital с участием блогеров и звёзд
Креативный хаб: разработка креативных концепций и любых форматов контента
Production: дизайн, разработка визуальной айдентики, а также производство видео любых форматов
PR: селебрити PR, корпоративный PR, PR брендов, а также музыкальный PR
Продюсерский центр: реклама у селебрити и звезд, консалтинг инфлюенсеров
Наша команда в поиске юриста!
Задачи для вас:
Юридическое сопровождение рекламной деятельности компании;
Правовые заключения по вопросам применения законодательства, связанных с коммерческой деятельностью;
Согласование, разработка, экспертиза и сопровождение гражданско-правовых договоров в рекламной сфере (договоры подряда, оказания услуг, поставки, агентирования, авторского заказа и т.п.);
Анализ рекламных материалов – рекламных кампаний, сценариев, видеороликов, макетов на предмет соответствия законодательству о рекламе;
Оценка юридических рисков компании по вопросам правового регулирования рекламы;
Обеспечение соблюдения компанией требований по маркировке рекламы в сети Интернет;
Подготовка протоколов разногласий, писем, иных документов;
Составление досудебных претензий в случаях неисполнения договорных обязательств контрагентами;
Консультирование команды по правовым вопросам.
Что мы ждём от кандидата:
Опыт работы в аналогичной должности в сфере деятельности рекламных агентств, видео продакшна, селебрити маркетинга не менее 1 года;
Высокий уровень знаний действующего законодательства в области авторского права, интеллектуальной собственности, законодательства о рекламе, связи, средств массовой информации, правового регулирования в сфере производства аудиовизуального контента, вещания и проката;
Умение работать с творческими людьми, большими объемами информации в сжатые сроки, внимательность, ответственность, честность, умение находить решения, неравнодушие.
Условия:
Компания, свободная от формального подхода к работе, но с полным соблюдением ТК РФ;
Гибридный график работы 5/2 с 10:00 до 19:00, 1 удаленный день в неделю;
ДМС со стоматологией после 6 месяцев работы;
Возможность обучения за счет компании;
Насыщенная корпоративная жизнь: митапы, лекции, тренинги, квизы, масштабные корпораты;
Большой и уютный офис в шаговой доступности от метро «Бауманская». Вокруг классные фуд-корты и кофейни;
Свободный дресс-код;
Профессиональное и вовлеченное руководство: всегда готовы и очень рады обсудить ваши крутые идеи;
Интересные, амбициозные задачи и проекты.
Резюме сюда: mecheryakova@didenokteam.com
Мои ученики ищут в команду юриста в лейбл блогеров и медийных личностей🪄✨
DIDENOK TEAM - коммуникационное агентство с ключевой экспертизой в селебрити-маркетинге и менеджменте, которое входит в ТОП-3 рейтинга Adindex в категории influence-маркетинга.
Мы работаем как full service агентство, объединяя в себе несколько ключевых инструментов:
Коммуникационное агентство: интегрированные маркетинговые кампании и спецпроекты на стыке различных инструментов digital с участием блогеров и звёзд
Креативный хаб: разработка креативных концепций и любых форматов контента
Production: дизайн, разработка визуальной айдентики, а также производство видео любых форматов
PR: селебрити PR, корпоративный PR, PR брендов, а также музыкальный PR
Продюсерский центр: реклама у селебрити и звезд, консалтинг инфлюенсеров
Наша команда в поиске юриста!
Задачи для вас:
Юридическое сопровождение рекламной деятельности компании;
Правовые заключения по вопросам применения законодательства, связанных с коммерческой деятельностью;
Согласование, разработка, экспертиза и сопровождение гражданско-правовых договоров в рекламной сфере (договоры подряда, оказания услуг, поставки, агентирования, авторского заказа и т.п.);
Анализ рекламных материалов – рекламных кампаний, сценариев, видеороликов, макетов на предмет соответствия законодательству о рекламе;
Оценка юридических рисков компании по вопросам правового регулирования рекламы;
Обеспечение соблюдения компанией требований по маркировке рекламы в сети Интернет;
Подготовка протоколов разногласий, писем, иных документов;
Составление досудебных претензий в случаях неисполнения договорных обязательств контрагентами;
Консультирование команды по правовым вопросам.
Что мы ждём от кандидата:
Опыт работы в аналогичной должности в сфере деятельности рекламных агентств, видео продакшна, селебрити маркетинга не менее 1 года;
Высокий уровень знаний действующего законодательства в области авторского права, интеллектуальной собственности, законодательства о рекламе, связи, средств массовой информации, правового регулирования в сфере производства аудиовизуального контента, вещания и проката;
Умение работать с творческими людьми, большими объемами информации в сжатые сроки, внимательность, ответственность, честность, умение находить решения, неравнодушие.
Условия:
Компания, свободная от формального подхода к работе, но с полным соблюдением ТК РФ;
Гибридный график работы 5/2 с 10:00 до 19:00, 1 удаленный день в неделю;
ДМС со стоматологией после 6 месяцев работы;
Возможность обучения за счет компании;
Насыщенная корпоративная жизнь: митапы, лекции, тренинги, квизы, масштабные корпораты;
Большой и уютный офис в шаговой доступности от метро «Бауманская». Вокруг классные фуд-корты и кофейни;
Свободный дресс-код;
Профессиональное и вовлеченное руководство: всегда готовы и очень рады обсудить ваши крутые идеи;
Интересные, амбициозные задачи и проекты.
Резюме сюда: mecheryakova@didenokteam.com
Понедельник начнем бодро! А именно с вакансий юристам, см.далее сегодня в моем блоге😊которые попросили разместить коллеги🪄✨
А далее еще обсудим тему одну сегодня, и даже не одну 🔥 ?))
Поколение «лавандового рафа», знаете таких?))у меня уже второй день одна соц.сеть не умолкает-борьба поколений зашла так далеко-что вспомнили кто и когда, даже на сколько выходил из офиса за кофе (во время срочной задачи), почему работодатель отвлекал на больничном, да и вообще вот посмотрите-целую тему диссертации уже предложили🫣
А далее еще обсудим тему одну сегодня, и даже не одну 🔥 ?))
Поколение «лавандового рафа», знаете таких?))у меня уже второй день одна соц.сеть не умолкает-борьба поколений зашла так далеко-что вспомнили кто и когда, даже на сколько выходил из офиса за кофе (во время срочной задачи), почему работодатель отвлекал на больничном, да и вообще вот посмотрите-целую тему диссертации уже предложили🫣
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Итак, поколение «Лавандового рафа», определение толкового правого словаря автора этого блога (то есть меня😁), которые выводили с коллегами на Правовом Саммите, а мне еще все выходные добавляли в директ, как работодатели, так и работники.
Кто это?
Поколение юристов (возраста от 24-28, 30 максимум):
☑️нежелание решать оперативные задачи (собраться и сделать)
☑️завышенные ожидания (зп на старте от 100 тр только за наличие диплома вуза, а если топового, то и побольше, а с содержанием уж извиняйте работодатель-тут как повезет😅)
☑️работа из-под палки. Даже премии уже не стимул
И причем тут мой любимый раф?)да еще лавандовый?😅на самом деле отличный напиток, но образно говоря, как рассказала коллега, однажды дав задачу - срочно в течение 4 часов сделать заключение (образно назовем так), она получила следующее: команда молодых юристов после задачи удалилась их офиса на полчаса и вернувшись на вопрос: что это значит? Получила ответ, что лавандовый раф находит вне офиса, поэтому они и ушли. А то, что кофе можно взять и на этаже-это не вариант. Видимо так снимался стресс от супер-сложной задачи.
Тк у меня аудитория и юристов, и не юристов и главное-молодежная, я решила обсудить ее.
Мне наверное везет больше, чем другим, тк у меня участся и работают крайне талантливые ребята, уж что-то-я очень люблю нашу молодежь, да, они другие, не такие как мы - и это нормально! Наше поколение для них тоже иногда кринж)) всех под одну гребенку я бы точно не дала назвать таким-то поколением.
Но факт есть факт, что затрагивая тему трудойстройства или постановки задачи-сталкиваешься с агрессией, особенно тех, кто прошел инфокурсы успешного-успеха, выхода в найм, где учат как нужно отстаивать свои границы (если с матерком, так вообще 🔥). И молодые теряются, опять же не все))
Мои любимые 🐥 IP, этот пост не о не Вас, Вы знаете🩷🫶оговорю, тк знаю, что любой мой пост Вы читаете крайне внимательно и можете переживать🫶
Но я не могу не обсудить. Тк мой директ горит 2 день жуткими историями.
Отцы и дети, давайте разбираться, медиатор-преподаватель здесь))
Мы учим ребят, готовим их к взрослой жизни, и работодатели ждут от нас кадры, и ребятам нужно помогать.
А вопрос пока такой))
Какие претензии к молодым-работодатели?
А к ребятам-а у Вас какие точки триггера к работодателям?
#еленагринь_ip
Кто это?
Поколение юристов (возраста от 24-28, 30 максимум):
☑️нежелание решать оперативные задачи (собраться и сделать)
☑️завышенные ожидания (зп на старте от 100 тр только за наличие диплома вуза, а если топового, то и побольше, а с содержанием уж извиняйте работодатель-тут как повезет😅)
☑️работа из-под палки. Даже премии уже не стимул
И причем тут мой любимый раф?)да еще лавандовый?😅на самом деле отличный напиток, но образно говоря, как рассказала коллега, однажды дав задачу - срочно в течение 4 часов сделать заключение (образно назовем так), она получила следующее: команда молодых юристов после задачи удалилась их офиса на полчаса и вернувшись на вопрос: что это значит? Получила ответ, что лавандовый раф находит вне офиса, поэтому они и ушли. А то, что кофе можно взять и на этаже-это не вариант. Видимо так снимался стресс от супер-сложной задачи.
Тк у меня аудитория и юристов, и не юристов и главное-молодежная, я решила обсудить ее.
Мне наверное везет больше, чем другим, тк у меня участся и работают крайне талантливые ребята, уж что-то-я очень люблю нашу молодежь, да, они другие, не такие как мы - и это нормально! Наше поколение для них тоже иногда кринж)) всех под одну гребенку я бы точно не дала назвать таким-то поколением.
Но факт есть факт, что затрагивая тему трудойстройства или постановки задачи-сталкиваешься с агрессией, особенно тех, кто прошел инфокурсы успешного-успеха, выхода в найм, где учат как нужно отстаивать свои границы (если с матерком, так вообще 🔥). И молодые теряются, опять же не все))
Мои любимые 🐥 IP, этот пост не о не Вас, Вы знаете🩷🫶оговорю, тк знаю, что любой мой пост Вы читаете крайне внимательно и можете переживать🫶
Но я не могу не обсудить. Тк мой директ горит 2 день жуткими историями.
Отцы и дети, давайте разбираться, медиатор-преподаватель здесь))
Мы учим ребят, готовим их к взрослой жизни, и работодатели ждут от нас кадры, и ребятам нужно помогать.
А вопрос пока такой))
Какие претензии к молодым-работодатели?
А к ребятам-а у Вас какие точки триггера к работодателям?
#еленагринь_ip