Forwarded from ✨Центр славянской культуры «Родник»✨
💫21 декабря в Доме молодежи Амурского района состоялось торжественное чествование одарённых детей и талантливой молодежи!
Коллектив Центра славянской культуры «Родник» открыли праздник замечательным, сказочным представлением.
🎄На сказочной сцене детей и их родителей встретили Серый Волк и Баба Яга, которые украли сундук Деда Мороза, где жила Жадность.
✨Так же в концертной программе участвовали юные таланты:
Данил Власов, Кира Королёва - солисты вокальной группы «Соловушки» Милена Куликова, солистка Образцового коллектива любительского художественного творчества «Пляшущие человечки».
💫В канун Нового года участница образцового танцевального коллектива любительского народного творчества «Пляшущие человечки», Милена Куликова, стала обладательницей ежегодной стипендии главы Амурского муниципального района Хабаровского края одаренным детям, проявившим выдающиеся способности в области культуры и искусства, которую ей вручила заместитель главы Амурского муниципального района Бессмертных Людмила Викторовна.
🎁 Также памятными подарками были награждены:
1.Участница образцового танцевального коллектива любительского народного творчества «Пляшущие человечки», Хуртина Алина.
2.Солистка центра славянской культуры «Родник», участница вокального коллектива «Родничок» и «Соловушки», Королёва Кира.
🎄Поздравляем прекрасных и талантливых девушек с новыми достижениями!
🎇С наступающим Новым 2025 годом!!!
Коллектив Центра славянской культуры «Родник» открыли праздник замечательным, сказочным представлением.
🎄На сказочной сцене детей и их родителей встретили Серый Волк и Баба Яга, которые украли сундук Деда Мороза, где жила Жадность.
✨Так же в концертной программе участвовали юные таланты:
Данил Власов, Кира Королёва - солисты вокальной группы «Соловушки» Милена Куликова, солистка Образцового коллектива любительского художественного творчества «Пляшущие человечки».
💫В канун Нового года участница образцового танцевального коллектива любительского народного творчества «Пляшущие человечки», Милена Куликова, стала обладательницей ежегодной стипендии главы Амурского муниципального района Хабаровского края одаренным детям, проявившим выдающиеся способности в области культуры и искусства, которую ей вручила заместитель главы Амурского муниципального района Бессмертных Людмила Викторовна.
🎁 Также памятными подарками были награждены:
1.Участница образцового танцевального коллектива любительского народного творчества «Пляшущие человечки», Хуртина Алина.
2.Солистка центра славянской культуры «Родник», участница вокального коллектива «Родничок» и «Соловушки», Королёва Кира.
🎄Поздравляем прекрасных и талантливых девушек с новыми достижениями!
🎇С наступающим Новым 2025 годом!!!
👍1
Сегодня мы прощаемся с Головиным Валерием Александровичем, выдающимся спортсменом, ветераном спорта и писателем Эльбанского городского поселения.
Валерий Александрович внёс значимый вклад в развитие спорта п. Эльбан, был строителем и первым директором спортивного комплекса «Восход». За время его деятельности подготовлено немало замечательных спортсменов — победителей и призёров районных, краевых, всероссийских и международных соревнований.
Валерий Александрович пользовался заслуженным авторитетом среди спортсменов и спортивной общественности.
Соболезнуем родным и близким.
Светлая память о Головине Валерии Александровиче, навсегда останется в сердцах знавших его людей.
Валерий Александрович внёс значимый вклад в развитие спорта п. Эльбан, был строителем и первым директором спортивного комплекса «Восход». За время его деятельности подготовлено немало замечательных спортсменов — победителей и призёров районных, краевых, всероссийских и международных соревнований.
Валерий Александрович пользовался заслуженным авторитетом среди спортсменов и спортивной общественности.
Соболезнуем родным и близким.
Светлая память о Головине Валерии Александровиче, навсегда останется в сердцах знавших его людей.
❤7
🎄Приближается самый волшебный и сказочный праздник – Новый год! И какой же Новый год без нарядной ёлки?
с 25 ноября по 23 декабря проходил общепоселковый конкурс «Новогодняя игрушка-2025». 🧸
Мы получили 95 замечательных работ, и каждая из них по-своему уникальна и неповторима. Это было настоящее волшебство, наполненное креативом, фантазией и духом наступающего праздника.
🌲Работы ребят украсят общепоселковую ёлку на площади И.М. Никитина.
💫Мы выражаем огромную благодарность всем участникам за их талант и творчество. Награждение пройдет на итоговых линейках в школах пос. Эльбан.
с 25 ноября по 23 декабря проходил общепоселковый конкурс «Новогодняя игрушка-2025». 🧸
Мы получили 95 замечательных работ, и каждая из них по-своему уникальна и неповторима. Это было настоящее волшебство, наполненное креативом, фантазией и духом наступающего праздника.
🌲Работы ребят украсят общепоселковую ёлку на площади И.М. Никитина.
💫Мы выражаем огромную благодарность всем участникам за их талант и творчество. Награждение пройдет на итоговых линейках в школах пос. Эльбан.
👍5❤1
Уважаемые работодатели и работники!
Обращаем Ваше внимание на необходимость неукоснительного соблюдения действующего трудового законодательства при трудоустройстве наемных работников, в том числе в части оформления трудовых отношений, оплаты труда и охраны труда.
С 2024 года вступили в силу отдельные положения Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», в числе которых статья 66 «Организационные основы противодействия нелегальной занятости в Российской Федерации».
Она предусматривает меры:
– противодействия теневой занятости. В этих целях кабинет министров утвердил план мероприятий по противодействию и определил порядок создания и деятельности межведомственных региональных комиссий в этой сфере;
– координации деятельности в области противодействия теневой занятости в регионах. Для этого в них созданы специальные межведомственные комиссии.
Налоговые органы будут передавать в Межведомственные комиссии, а также в Роструд, информацию и сведения по утвержденному перечню. Кроме того, Роструд будет вести реестр работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости. Этот реестр будет общедоступным.
В случае выявления факта неофициального трудоустройства работодатель несет ответственность:
– административную – по ст. 5.27 и 14.1 КоАП;
– налоговую – по ст. 123 НК.
«Плюсы» официальных трудовых отношений:
- Хорошая деловая репутация, положительный имидж социально ответственного работодателя.
- Возможность участия в программах господдержки, в том числе получения грантов, компенсации банковской ставки рефинансирования.
- Право требовать от работника исполнения определенной трудовым договором трудовой функции, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, действующих в организации.
- Возможность привлечь к материальной и дисциплинарной ответственности в порядке, установленном ТК РФ и иными нормативными актами работников, виновных в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключение которого является обязательным условием при приеме на работу (ст. 16 ТК РФ).
Трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается работником и работодателем. Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается (ч.2 ст. 15 ТК РФ).
Основные права и обязанности работника и работодателя по трудовому договору определены в ст. 21, 22 ТК РФ.
«Минусы» неформальной занятости – отсутствие официального трудоустройства работников:
- Риск проведения проверок со стороны контрольно-надзорных органов, прокуратуры.
- Административные штрафы до 100 тысяч рублей, при повторном нарушении – до 200 тысяч рублей, дисквалификация должностного лица на срок от 1 года до 3 лет (ст. 5.27 КоАП РФ).
- Отсутствие возможности привлечь работника к ответственности за несоблюдение трудовой дисциплины, обеспечить сохранность материальных ценностей и т.п.
- Нарушение влечет ответственность в соответствии со ст.122 Налогового кодекса РФ, уголовную ответственность по ст.145.1 Уголовного кодекса РФ.
- Отсутствие возможности принять участие в государственных программах, государственной поддержке.
- Отсутствие возможности получать займы, кредиты и др.
Обращаем Ваше внимание на необходимость неукоснительного соблюдения действующего трудового законодательства при трудоустройстве наемных работников, в том числе в части оформления трудовых отношений, оплаты труда и охраны труда.
С 2024 года вступили в силу отдельные положения Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», в числе которых статья 66 «Организационные основы противодействия нелегальной занятости в Российской Федерации».
Она предусматривает меры:
– противодействия теневой занятости. В этих целях кабинет министров утвердил план мероприятий по противодействию и определил порядок создания и деятельности межведомственных региональных комиссий в этой сфере;
– координации деятельности в области противодействия теневой занятости в регионах. Для этого в них созданы специальные межведомственные комиссии.
Налоговые органы будут передавать в Межведомственные комиссии, а также в Роструд, информацию и сведения по утвержденному перечню. Кроме того, Роструд будет вести реестр работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости. Этот реестр будет общедоступным.
В случае выявления факта неофициального трудоустройства работодатель несет ответственность:
– административную – по ст. 5.27 и 14.1 КоАП;
– налоговую – по ст. 123 НК.
«Плюсы» официальных трудовых отношений:
- Хорошая деловая репутация, положительный имидж социально ответственного работодателя.
- Возможность участия в программах господдержки, в том числе получения грантов, компенсации банковской ставки рефинансирования.
- Право требовать от работника исполнения определенной трудовым договором трудовой функции, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, действующих в организации.
- Возможность привлечь к материальной и дисциплинарной ответственности в порядке, установленном ТК РФ и иными нормативными актами работников, виновных в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключение которого является обязательным условием при приеме на работу (ст. 16 ТК РФ).
Трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается работником и работодателем. Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается (ч.2 ст. 15 ТК РФ).
Основные права и обязанности работника и работодателя по трудовому договору определены в ст. 21, 22 ТК РФ.
«Минусы» неформальной занятости – отсутствие официального трудоустройства работников:
- Риск проведения проверок со стороны контрольно-надзорных органов, прокуратуры.
- Административные штрафы до 100 тысяч рублей, при повторном нарушении – до 200 тысяч рублей, дисквалификация должностного лица на срок от 1 года до 3 лет (ст. 5.27 КоАП РФ).
- Отсутствие возможности привлечь работника к ответственности за несоблюдение трудовой дисциплины, обеспечить сохранность материальных ценностей и т.п.
- Нарушение влечет ответственность в соответствии со ст.122 Налогового кодекса РФ, уголовную ответственность по ст.145.1 Уголовного кодекса РФ.
- Отсутствие возможности принять участие в государственных программах, государственной поддержке.
- Отсутствие возможности получать займы, кредиты и др.
📍Уважаемые сельхозпроизводители!
✅С 20 января 2025 г. Министерством сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края планируется проведение конкурсных отборов на предоставление из краевого бюджета крестьянским (фермерским) хозяйствам и индивидуальным предпринимателям грантов «Агростартап» и грантов на развитие семейных ферм.
☑️Для подготовки заявочной документации на участие в конкурсных отборах заинтересованные лица могут обратиться в АНО «Краевой сельскохозяйственный фонд», осуществляющий функции центра компетенций, обеспечивающего правовую, информационную, образовательную и имущественную поддержку по вопросам развития сельскохозяйственной кооперации и поддержки фермеров.
📌Контактные данные Фонда: г. Хабаровск, ул. Ленина, дом 4, офис 807, телефон (4212) 94-20-10.
❗Обращаем внимание. После 18.02.2024 вступают в силу изменения по вопросам государственной регистрации физического лица в качестве главы крестьянского (фермерского) хозяйства в целях получения государственной поддержки.
✅С 20 января 2025 г. Министерством сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края планируется проведение конкурсных отборов на предоставление из краевого бюджета крестьянским (фермерским) хозяйствам и индивидуальным предпринимателям грантов «Агростартап» и грантов на развитие семейных ферм.
☑️Для подготовки заявочной документации на участие в конкурсных отборах заинтересованные лица могут обратиться в АНО «Краевой сельскохозяйственный фонд», осуществляющий функции центра компетенций, обеспечивающего правовую, информационную, образовательную и имущественную поддержку по вопросам развития сельскохозяйственной кооперации и поддержки фермеров.
📌Контактные данные Фонда: г. Хабаровск, ул. Ленина, дом 4, офис 807, телефон (4212) 94-20-10.
❗Обращаем внимание. После 18.02.2024 вступают в силу изменения по вопросам государственной регистрации физического лица в качестве главы крестьянского (фермерского) хозяйства в целях получения государственной поддержки.
Forwarded from ✨Центр славянской культуры «Родник»✨
🎄25 декабря прошел новогодний спектакль «Лекарство от жадности», для семей военнослужащих в п.Тейсин.🎄
🎅На сказочной сцене детей и их родителей встретили Серый Волк и Баба Яга, которые украли сундук Деда Мороза, где жила Жадность. Лиса, Волк и Кот Бабы Яги стали жадными, и Снегурочке пришлось спасать лесных жителей. На помощь к своей внучке пришел Дед Мороз и вместе они спасли лесных зверей от Жадности.
🎁После представления сказочные герои вместе с ребятами дружно водили хоровод.
Праздник получился ярким и сказочным. В завершении мероприятия ребята рассказали Дедушке Морозу, Снегурочке и лесным зверям новогодние стихи, а Дедушка Мороз со своей внучкой Снегурочкой подарили ребятам сладкие подарки и призы!🎁
🎅На сказочной сцене детей и их родителей встретили Серый Волк и Баба Яга, которые украли сундук Деда Мороза, где жила Жадность. Лиса, Волк и Кот Бабы Яги стали жадными, и Снегурочке пришлось спасать лесных жителей. На помощь к своей внучке пришел Дед Мороз и вместе они спасли лесных зверей от Жадности.
🎁После представления сказочные герои вместе с ребятами дружно водили хоровод.
Праздник получился ярким и сказочным. В завершении мероприятия ребята рассказали Дедушке Морозу, Снегурочке и лесным зверям новогодние стихи, а Дедушка Мороз со своей внучкой Снегурочкой подарили ребятам сладкие подарки и призы!🎁