ЭКС РО новости
765 subscribers
1.23K photos
202 videos
30 files
756 links
Официальный канал Экспертно-консультативного совета родительской общественности города Москвы
Download Telegram
УПРАВЛЯЮЩИЕ СОВЕТЫ ШКОЛ: ОПЫТ, ПРАКТИКА, РАЗВИТИЕ 🏫 🤝

6 мая
в Московском центре качества образования состоялось онлайн-совещание для членов Управляющих советов школ. Организатор — Экспертно-консультативный совет родительской общественности при ДОНМ.
Модераторами встречи выступили ученики 11 класса школы имени Ф.М. Достоевского: Елена Пономарева и Владислав Мишаков.

КТО ВЫСТУПАЛ И О ЧЁМ ГОВОРИЛИ?
1. Школа №1554
— «Роль управляющего совета в расширении образовательной среды школы»
🎤 Дронина Светлана Борисовна (директор) и Костина Мария Александровна (заместитель директора по воспитанию)

Ключевые тезисы:
Как кооптированный член Управляющего совета — директор парка «Яуза» — помог школе выйти за привычные границы
Новые традиции: новогодняя ёлка в парке, «Мастерская Деда Мороза», экскурсии и экоуроки
Волонтёрский корпус вырос с 60–70 до более 1000 человек
Профориентация: проект «Экскурсоводы будущего» совместно с МГУ

2. Школа №1950 — «Родительский патруль в школе: цели, задачи и организация работы»
🎤 Белова Александра Александровна (директор) и Акимов Никита Павлович (представитель учредителя в Управляющем совете)

Ключевые тезисы:
Родительский патруль: контроль питания, безопасности, дорожного движения
Общественные наблюдатели на ГИА (родители проходят обучение и аккредитацию)
Акция «Сдаём вместе» — родители сдают ЕГЭ и ОГЭ, чтобы понять процедуру и снять тревожность
Открытые уроки для родителей — школа становится общей
Неформальный «Совет отцов»: ремонт мебели, зимний футбол, украшение ёлок
«Управляющий совет — живой рабочий механизм. Родители хотят узнавать, как живёт школа, как принимаются решения, влиять на них».

3. Школа №56 имени академика В.А. Легасова — «Управляющий совет — драйвер общешкольных событий»
🎤 Кнор Светлана Юрьевна (заместитель директора по воспитанию) и Воробьёва Жанна Юрьевна (родитель, член Управляющего совета)

Ключевые тезисы:
Инициатива родителя из киноиндустрии привела к созданию «Первого школьного кинофестиваля» (проходит уже 3 года)
Фестиваль по всем канонам профессиональных киносмотров: анонс, кинопоказы, красная дорожка, статуэтки
Участники: дети с ОВЗ, родители, бабушки, дедушки, педагоги
Социальные партнёры: киностудия им. Горького, Союзмультфильм, Игорь Петренко, Александр Ломов
Создана школьная киностудия
«Одна идея ребёнка + поддержка родителя + вовлечённость школы = проект, который меняет жизни».


ОБЩИЕ ВЫВОДЫ:
📌
Управляющий совет — живой организм, объединяющий родителей, педагогов, учеников и социальных партнёров
📌 Социальное партнёрство расширяет образовательную среду школы
📌 Родительский патруль и общественные наблюдатели на ГИА снимают тревожность
📌 Главное качество члена Управляющего совета — неравнодушие

📁 Материалы селектора (видео выступлений, презентации, фото):
👉 https://cloud.mail.ru/public/isbp/7jDPNGeTM
🎥 Запись трансляции: https://video.dogm.mos.ru/online/upr-sovet.html

Благодарим всех спикеров и участников за содержательный разговор! 🙏

📲 Присоединяйтесь к нам в MAX: https://max.ru/join/rqjR8NMQuUPOAY62QtTvD2PNIr15Txu9wsdYS5yCadg

#УправляющийСовет #Школа1554 #Школа1950 #Школа56 #СоциальноеПартнёрство #РодительскийПатруль #Кинофестиваль #СелекторУС
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ШКОЛА №1554: КАК УПРАВЛЯЮЩИЙ СОВЕТ РАСШИРЯЕТ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ СРЕДУ 🤝 🌳

На селекторном совещании о деятельности Управляющих советов выступила Мария Александровна Костина, заместитель директора по вопросам воспитания и социализации ГБОУ Школа №1554.
Она поделилась опытом, как грамотное социальное партнёрство помогает школе выйти за привычные границы.

О ШКОЛЕ
🏫 Более 14 зданий
👨‍🎓 Свыше 5000 обучающихся
📍 Расположение рядом с парком «Яуза» — это стало точкой роста

ГЛАВНАЯ ИДЕЯ: УПРАВЛЯЮЩИЙ СОВЕТ — РЕСУРС РАЗВИТИЯ
Каждый управляющий совет в школе №1554 — это рождение нового интересного события. С 2019 года, когда началось благоустройство парка «Яуза», школа познакомилась с его директором — увлечённым, энергичным человеком, который был готов делиться ресурсами парка и экоцентра.
Его пригласили кооптированным членом Управляющего совета. И это решение оказалось судьбоносным.

НОВЫЕ ТРАДИЦИИ, КОТОРЫЕ РОДИЛИСЬ БЛАГОДАРЯ ПАРТНЁРСТВУ
🎄 Новогодняя ёлка в парке «Яуза» — уже 5 лет. Каждый год — тематическая, украшения делают дети, родители и учителя своими руками.
🎁 «Мастерская Деда Мороза» — включённость родителей от самых маленьких дошколят до старшеклассников, которые сами становятся Дедами Морозами и Снегурочками.
🗣️ Разговоры о важном — День Земли провели прямо в экоцентре с участием члена Управляющего совета. Дети узнали об экопрофессиях будущего, сортировке отходов и важности заботы о планете.

ПРОФОРИЕНТАЦИЯ: ЗНАКОМСТВО С ПРОФЕССИЯМИ БУДУЩЕГО
На базе экоцентра «Яуза» проходят встречи с уникальными специалистами. Дети не просто сидят наблюдателями — они включаются в процесс и становятся активными участниками.
🏆 Проект «Экскурсоводы будущего» (совместно с МГУ имени Ломоносова) — ребята из педагогического класса школы №1554 стали победителями.
🌿 Экоцентр идёт в школу: организует экоуроки, эко-прогулки. В прошлом году школа приняла участие в Экофесте для всех жителей Северо-Востока Москвы.

КАКИМ ДОЛЖЕН БЫТЬ ИДЕАЛЬНЫЙ ПАРТНЁР ДЛЯ УПРАВЛЯЮЩЕГО СОВЕТА?
По мнению команды школы №1554, главные качества:
Увлечённость — человеку самому должно быть интересно, чтобы всё развивалось
Желание быть полезным — готовность делиться ресурсами и возможностями
Вовлечённость — не просто числиться, а реально участвовать в жизни школы
«Главное качество такого члена Управляющего совета — желание помочь образовательной организации расширить её возможности».

КАК ПРИВЛЕЧЬ ТАКОГО ПАРТНЁРА?
Всё началось с волонтёрства (2020–2021 годы). Школа искала площадку для развития добровольческого движения недалеко от дома. Парк «Яуза» стал стартовой площадкой: сбор корма для приютов, помощь в акциях. А затем — знакомство, приглашение на Управляющий совет, кооптация.
📈 Результат: волонтёрский корпус школы вырос с 60–70 человек (2021 год) до более 1000 волонтёров сегодня, включая родителей.

ЧТО ДАЛЬШЕ?
В планах — забег здоровья на территории парка (инициатива старшеклассников) с забегом к приюту для животных.

ГЛАВНЫЙ ВЫВОД:
Управляющий совет — это не про формальные заседания. Это про живых людей, которые умеют договариваться, вдохновлять и создавать проекты, объединяющие тысячи детей, родителей и педагогов.

Спасибо команде школы №1554 за вдохновляющий пример социального партнёрства! 🙏

📁 Материалы селектора (видео выступлений, презентации, фото):
👉 https://cloud.mail.ru/public/isbp/7jDPNGeTM
🎥 Запись трансляции: https://video.dogm.mos.ru/online/upr-sovet.html

📲 Присоединяйтесь к нам в MAX: https://max.ru/join/rqjR8NMQuUPOAY62QtTvD2PNIr15Txu9wsdYS5yCadg

#УправляющийСовет #Школа1554 #СоциальноеПартнёрство #ПаркЯуза #Профориентация #Волонтёрство #СелекторУС
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ШКОЛА №56: УПРАВЛЯЮЩИЙ СОВЕТ — ДРАЙВЕР ОБЩЕШКОЛЬНЫХ СОБЫТИЙ 🎬🌟

На селекторном совещании Управляющих советов выступила команда школы №56 имени академика В.А. Легасова:
👩‍🏫 Кнор Светлана Юрьевна — заместитель директора по воспитанию
👩‍🏫 Воробьёва Жанна Юрьевна — родитель, член Управляющего совета, вдохновитель «Первого школьного кинофестиваля»

Одна родительская инициатива превратилась в масштабный проект, объединивший детей, родителей, педагогов и профессиональное киносообщество.

КАК ВСЁ НАЧАЛОСЬ?
«Мой ребёнок спросил: "Мама, а почему у нас нет детского кинофестиваля?"»
Жанна Юрьевна (человек из киноиндустрии) принесла идею в Управляющий совет. Школа поддержала. Фестиваль проходит уже три года по всем канонам профессиональных киносмотров.

УНИКАЛЬНОСТЬ ПРОЕКТА
🎯 Цель: дать детям раскрыться через творчество
Формула успеха:
Нет ограничений по жанрам и темам
Полное погружение в процесс (от анонса до красной дорожки)
Профессиональное и детское жюри

ЧТО ВХОДИТ В ФЕСТИВАЛЬ?
📣 Анонс (дети сами записывают ролики)
🎬 Приём заявок (несколько месяцев на создание фильмов)
🍿 Кинопоказы с обсуждением
🎭 Церемония закрытия (красная дорожка, статуэтки, гости из киноиндустрии)
📹 Медиакласс (дети берут интервью и монтируют)

КТО УЧАСТВУЕТ?
🏫
Ученики школы №56, других московских школ и Подмосковья
❤️ Особенные дети (с расстройствами аутистического спектра, с девиантным поведением)
👨‍👩‍👧‍👦 Родители, бабушки, дедушки, педагоги

ЭФФЕКТЫ И РЕЗУЛЬТАТЫ
📈
Развитие «мягких навыков»
🎓 Профориентация (выпускники возвращаются в жюри)
🏆 Борьба за качественный контент
📸 Создание киностудии при школе
🗓️ Долгоиграющий проект (октябрь — январь)

СОЦИАЛЬНЫЕ ПАРТНЁРЫ
🎥
Киностудия им. Горького
🎬 Союзмультфильм (гендиректор Борис Машковцев проводил экскурсию)
Игорь Петренко, Ольга Медынич, Александр Ломов, Давид Шнейдеров
🎓 Выпускники — студенты профильных вузов (члены жюри)

ЧТО ВРУЧАЮТ?
🏆
Статуэтка-звезда с эмблемой фестиваля
📜 Дипломы
🎟️ Экскурсии и мастер-классы от профессионалов

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!
«Приглашаем всех принять участие в нашем кинофестивале. Подписывайтесь на наши соцсети!»

ГЛАВНЫЙ ВЫВОД:
Управляющий совет — настоящий драйвер событий, когда в нём есть неравнодушные, увлечённые люди.

Одна идея ребёнка + поддержка родителя + вовлечённость школы = проект, который меняет жизни. 🙏

📁 Материалы селектора (видео выступлений, презентации, фото):
👉 https://cloud.mail.ru/public/isbp/7jDPNGeTM
🎥 Запись трансляции: https://video.dogm.mos.ru/online/upr-sovet.html

📲 Присоединяйтесь к нам в MAX: https://max.ru/join/rqjR8NMQuUPOAY62QtTvD2PNIr15Txu9wsdYS5yCadg

#УправляющийСовет #Школа56 #Кинофестиваль #Творчество #ДрайверСобытий #ДетиСнимаютКино
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ШКОЛА №1950: РОДИТЕЛЬСКИЙ ПАТРУЛЬ — ОБЩЕСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ, ДОВЕРИЕ И ЗАБОТА 🤝 🚦

На селекторном совещании о деятельности Управляющих советов выступила команда ГБОУ Школа №1950:
👩‍🏫 Белова Александра Александровна — директор школы
👨‍🏫 Акимов Никита Павлович — представитель учредителя в Управляющем совете

Они представили опыт организации родительского патруля — инициативы, которая объединяет родителей, помогает контролировать качество образования и создаёт атмосферу доверия.

ЧТО ТАКОЕ РОДИТЕЛЬСКИЙ ПАТРУЛЬ В ШКОЛЕ №1950?
Родители в Управляющем совете сегодня — это не просто участники заседаний. Это:
Общественный контроль питания — регулярные проверки столовых и пищеблоков, дегустации
Контроль безопасности — помощь детям при переходе дороги (школа расположена в центре города с оживлённым движением)
Акцент на законопослушное поведение — взрослые подают пример детям
Общественные наблюдатели на ГИА — родители проходят обучение, получают аккредитацию и присутствуют на экзаменах

ЕГЭ ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ: «СДАЁМ ВМЕСТЕ»
Несколько лет подряд школа проводит акцию, где родители меняются местами с детьми: проходят полный путь от входа в ППЭ до получения результатов.
«Родители видят, как происходит рассадка, печать материалов, контроль. Это снимает тревожность и у детей, и у взрослых, повышает доверие к процедуре и результатам».

ОТКРЫТЫЕ УРОКИ И ЗАНЯТИЯ В ДЕТСКИХ САДАХ
Это самое любимое мероприятие родителей — уникальная возможность:
🔹 Стать частью школьной жизни ребёнка «здесь и сейчас»
🔹 Увидеть неожиданные черты своего ребёнка
🔹 Для учителя — знак уважения к труду и новая возможность для диалога

ВОЛОНТЁРСТВО И МАСТЕР-КЛАССЫ
В ролике, которым поделилась команда школы, показаны:
🪶 Мастер-класс по изготовлению кормушек для птиц из пластиковых отходов — каждый ребёнок ушёл с готовой кормушкой
🪑 Акция «Фиксик-помогатор» — отцы пришли с инструментами чинить школьную мебель
🎄 Отцы наряжали новогоднюю ёлку в школьном дворе
❄️ Помощь в снежные заносы

СОВЕТ ОТЦОВ: НЕФОРМАЛЬНОЕ, НО ДЕЙСТВУЮЩЕЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ
«Стихийная организация. Оказалось, что папы — вполне себе конструктивные ребята».

Чем занимаются:
Зимний футбол и совместные матчи
🛠️ Ремонт школьной мебели
🎄 Украшение ёлок
❄️ Борьба со снежными заносами
Итог: «Я счастливый директор в этом смысле» — делится Александра Александровна Белова.

ПОЧЕМУ РОДИТЕЛИ ИДУТ В ПАТРУЛЬ И НА ГИА?
По мнению Никиты Павловича Акимова, представителя учредителя:
«Управляющий совет — живой рабочий механизм. Родители хотят узнавать, как живёт школа, как принимаются решения, влиять на них. А для департамента это снятие головной боли — вопросы решаются на школьном уровне».

КАК ЗАВЛЕЧЬ РОДИТЕЛЕЙ?
По словам директора:
🔹 Никаких специальных акций — только решение общих задач
🔹 Сарафанное радио — родитель, побывавший на ГИА, снимает тревожность у других
🔹 Открытая позиция школы в соцсетях
🔹 Быстрая реакция на запросы и жалобы
🔹 Конфетки с пожеланиями на ресепшене в родительский день
— мелочь, а настраивает на нужный лад 💬

ЧТО ДАЛЬШЕ?
В планах — оформить традицию поощрения активных родителей (не только детей) и развивать совет отцов как оформленную ячейку (пока неформальную — «боюсь спугнуть»).

ГЛАВНЫЙ ВЫВОД:
«Управляющий совет — не административный орган. Это живой организм, живое объединение единомышленников, которые работают над качеством образования, условиями пребывания детей, развитием доверия и ответственности всех участников образовательных отношений».

Спасибо команде школы №1950 за вдохновляющий пример работы с родительским сообществом! 🙏

📁 Материалы селектора (видео выступлений, презентации, фото):
👉 https://cloud.mail.ru/public/isbp/7jDPNGeTM
🎥 Запись трансляции: https://video.dogm.mos.ru/online/upr-sovet.html

📲 Присоединяйтесь к нам в MAX: https://max.ru/join/rqjR8NMQuUPOAY62QtTvD2PNIr15Txu9wsdYS5yCadg

#ЭКСРО #УправляющийСовет #Школа1950 #РодительскийПатруль #ОбщественныйКонтроль #ЕГЭдляРодителей #СоветОтцов #СелекторУС
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1