Официально. Реклама в поиске и каталоге.

Еще одна пятничная задачка от разрабов Wildberries 🤯

Будем смотреть/тестировать, пока что больше вопросов, чем ответов)

Wildberries хоть и встал на тропу "упрощения" внутренней рекламы, дабы сделать простой и понятный инструмент

Но...

Она все ещё остается неподъемной и сложной в плане её эффективной настройки

Автоматическая реклама была первым этапом, сейчас решили объединить поиск и каталог

Пока что внутри ещё можно выбрать и оставить только поиск, как будет дальше - думаем скоро увидим 🫡

Отменили CTR | Главные по Рекламе на Маркетплейсах

730+ млн заказами за 1.5 года. Наша система из 3 китов, дающая кратный рост кабинета

Эх..

Отвлечемся немного от новостей и обновлений на Wildberries)

Пришло время выкатить этот пост-якорь, на который мы будем частенько ссылаться в своём блоге

Ну и на самом деле это надо было уже давно сделать, но как обычно хотели расписать все идеально и без нареканий

Как говорится: со скринами, с пруфами и всем прилагающимся — чтобы раз и навсегда :)

Поэтому подбив все цифры и упаковав результат = в подход, мы морально готовы выложить этот пост

А если вы его читаете, значит мы его наконец то опубликовали)

P.S. Многие знают нас, как: Алексей и Вадим, топ 1 экспертов по внутренней рекламе на Маркетплейсах

С кучей регалий, выступлений в качестве спикеров на конференциях, разборах и других обучениях по МП у известных ребят

Но.

Мало кто знает:

— какие у нас у самих результаты на Wildberries/Ozon

— в каких нишах мы продаём и какие у нас там «позиции»

— в чём секрет нашей технологии масштабирования магазинов на дистанции без лишних действий

И т.д.

Много вопросов от вас, но очень мало ответов

Поэтому исправляемся :)

1. Наши результаты за 2022 год по магазинам — 450+ млн рублей заказами

Продажами более 180+ млн рублей

Без самовыкупов на 10-50% от выручки
Без сливов бюджетов
Без выгорания и тревоги, что вот-вот всё полетит 😅

Мы нащупали определенный подход в работе, системный подход

Конечно мы не считаем, что открыли Луну или создали велосипед, но забегая вперед скажем…

Через личную работу с нами прошло более 30+ человек

С оборотками и в 1 млн, и с 15 млн и с полного нуля

И те и те очень сильно удивляются тому, как мы подходим к работе

Это безумно приятно)

Наш фокус всегда находится на нескольких фундаментальных вещах:

— команда, сильные сотрудники, мотивация

— внутренняя аналитика, категорийный/операционный менеджмент

— финансы/цифры, а также продвижение

И на десерт как обычно ( кто в нише одежды, тот поймет )

— ассортиментное планирование и матрица

И это только малая часть нашего подхода, позволяющего делать такие результаты

Ну и не зашиваться.

Так чтобы и на Бали можно было полететь зимовать, кстати в этом году тоже полетим)

И чтобы одновременно прирастать от месяца к месяцу

Когда нужно отдыхать — отдыхать

Когда нужно делать — заниматься тем, чем нужно заниматься, а не рутинными задачами

Это у нас очень хорошо получается :)

2. За 2023 год ( 6 месяцев ):

На Wildberries: 220+ млн рублей заказами и 100+ млн продажами

На Ozon: 60+ млн рублей заказами и 30+ млн продажами

Ниши: Одежда, здоровье, косметика

Кстати, на Ozon мы растём супер быстро, прям семимильными шагами

Уже входим в топ 99 поставщиков одежды) 😱

И всеееее эти результаты — исключительно заслуга грамотно настроенной внутренней рекламы

Мы реализовали почти 10 млн рублей рекламного бюджета внутри площадки

P.S.S. Все скрины из кабинетов прикрепили выше поста, ибо они не залезли сюда

На 23 год у нас очень амбициозные цели, уверены сможем их достичь

И в конце декабря опубликовать для вас такой же отчетник с подробными цифрами по кабинетам

🔥 — кнопка если нам подробнее поделиться фишками и рычагами,

благодаря которым мы построили систему на 730+ млн ₽ за 1.5 года

Прокомментировали ситуацию с цехом

+ мини экскурсия 👆🏻

Рычаг для квантового роста. Команда, сильные сотрудники и мотивация.

Ну что же, наконец-то руки дошли раскрыть тему, благодаря которой мы сейчас являемся теми, кем являемся

Сложно написали конечно, но думаем суть уловили 😅

Сначала немного предыстории для понимания общей картины, чтобы всё встало в свои рамки

Так как в последнее время на канал пришло много новеньких, и бОльшая часть ребят скорее всего не знает с чего мы начинали 10 лет назад

Путь у нас конечно был тернистый, перепробовали многое, и найм, и бизнес, но...

Одним из самых больших отпечатков на нас оставил Adidas.

Мы начали свой путь там с обычных продавцов и доросли до директора и управляющего локальной сетью магазинов

Там проработали 3+ лет и получили сильную базу, пройдя через мощную школу менеджмента

Команда и мотивация.

Чтобы вы понимали, насколько много времени мы выделили на этот модуль на своей грядущей программе наставничества по маркетплейсам

Немного приоткроем занавес, заодно дадим пользы

Командообразование:

Все начинается с поиска кандидата, который подходит именно нам, не Васе и Пете, а именно нам, в нашей ситуации и в наш бизнес

Инструмент: профиль кандидата

В свою команду на начальных/средних этапах 100% необходимо взять 2 людей — это менеджер маркетплейсов и финансовый директор, самые важные сотрудники в компании

Далее мы занимаемся отбором заявок на нашу вакансию

Инструмент: воронка найма

Мы создаем классную продающую вакансию, благодаря которой целимся в сильнейших людей, которых позже возьмем за весьма не большие деньги)

На эту тему есть даже парочка своих лайфхаков

Ну и пожалуй одно из наших фундаментальных правил, для кого то оно станет инсайтом

Для некоторых ребят, кто с нами взаимодействовал с оборотом от 10+ млн это стало открытием и озарением)

Это наша воронка найма

Мы никогда не обзваниваем, не откликаемся, не общаемся с людьми, кто оставил заявку

Мы поступаем абсолютно иначе 👇🏻

Набрали 3000 просмотров на нашей вакансии (например на hh.ру)

Люди на неё откликаются

Собираем 300 откликов (10% средняя конверсия)

Из 300 откликов вообще никого не смотрим и ни с кем не взаимодействуем, сразу отсылаем тестовое задание

Из 300 человек около 40 пришлет обратно выполненное тестовое задание

Из 40 человек 10 сделают правильно

Из 10 прошедших тестовое берем всех и созваниваемся в зуме за пару дней

Выбираем 1 лучшего кандидата и берем к себе в штат, заодно подбираем себе 2 хороших кандидатов под замену

Вдруг что случится, у нас будет вариант очень быстро заменить человека и продолжить дальше «катить телегу»

На выходе получаем сильнейших сотрудников в команду, которые:

— супер компетентны в своей области и знают как качественно влиять на ваш результат

— подсвечивают ваши слабые зоны и говорят вам что нужно делать, а не наоборот

— снимут с вас 90% основных задач, высвободив ваше время, улучшив финансовые результаты

— будут работать за недорого с высокой мотивацией

— возьмут на себя все рутинные процессы за счет чего выстроится система, в которой не нужно будет постоянно "тушить пожары"

И то это далеко не всё, лишь производные от тех функций, которые закрывает наша большая команда

По прошлым постам, вы уже знаете, что у нас достаточно немаленькое швейной производство в Подмосковье

На данный момент у нас работает более 40+ человек, включая швей, менеджеров (отдельно Wildberries, отдельно Ozon), директора, маркетолога и так далее.

В этом и заключается системный подход к работе на маркетплейсах.

Наш контроль — лишь одна планёрка каждый вторник на 1.5-2 часа и стратегия развития

То, куда мы движемся и какой будет следующий шаг

Остальное на себя берёт наша команда 💪🏻

Тут закончились символы в посте... (серьёзно)

🔥 — если записать полноценный подкаст как у нас получается делать системные результаты, благодаря нашей технологии

и чего не хватает 90% селлерам в собственной системе, чтобы вырасти с:

2-3 млн до 10 млн. рублей

и с:

с 5-10 млн до 20-50 млн. рублей

Только сухие факты и выжимка нашего 5-ти летнего опыта :)

Наш авторский биддер "Wb helper" — новая история 🤖

Друзья, всем привет, сегодня в этот прекраснейший понедельник мы хотим сделать важный анонс, который мы очень долго ждали

Это наша авторская разработка.

Это то над чем мы работали весь 2023 год

То, что в реальности перевернёт рынок)

Наш авторский биддер, который называется "Wb helper"

Немножко информации о нашем продукте:

— Наш сервис будет доступен на вашем мобильном устройстве

Больше не нужно носить с собой ноутбук или искать компьютер, чтобы управлять своими рекламными кампаниями

Наш сервис легко доступен на веб-странице, открываемой на вашем телефоне или планшете в любой удобный момент

— Вы сможете использовать все функции нашего сайта в мобильной версии, так же, как и на десктопе

Можете менять ставки, работать со словами, запускать или приостанавливать рекламные кампании, добавлять организации — абсолютно весь функционал будет доступен на вашем мобильном устройстве

Управление вашими рекламными компаниями станет ещё проще и доступнее, благодаря возможности работать в мобильной версии нашего сервиса

Ну, и конечно же мы понимаем, что ведение рекламы включает в себя эффективное управление товарными остатками.

— В нашем сервисе есть возможность детально отслеживать остатки товаров на складе

Вы сможете получить всю необходимую информацию по каждому товару, идентифицировав его по артикулу и размеру

Вы узнаете, сколько товара осталось на каком именно складе.

Такая информация поможет вам эффективно планировать и организовывать свои рекламные кампании

Вы сможете принимать решения на основе актуальных данных о наличии товаров, чтобы предотвратить их дефицит :)

— В нашем сервисе есть возможность глубокой аналитике для всех ваших рекламных компаний

У вас будет доступ к самым важным данным за различные периоды, которые автоматически агрегируются для принятия управленческих решений

Вам не нужно заниматься вычислениями и подсчетами — наш сервис сделает все за вас

Все ключевые метрики и дополнительные сведения представлены наглядно в режиме онлайн на главной странице и в рекламных кампаниях.

— Мы собрали все необходимое в одном месте, чтобы упростить работу со статистикой

"Wb helper" работает с тремя типами рекламных компаний:

1) Поиск

2) Карточка

3) Каталог

И для каждого типа рекламных компаний у нас есть собственная настройка для того чтобы вы могли более эффективно распределять свой рекламный бюджет

И это еще не всё...

Абсолютно для всех прямо сейчас действует промо-период 10 дней, за это время вы успеете ознакомиться с нашим сервисом и кайфануть с его работы 🔥

Как получить промо-период?

Зарегистрируйтесь в сервисе, и наш ваш аккаунт будет автоматически начислены 10 дней тарифа «Проф»

Никаких дополнительных активаций не потребуется

Примечание: смена номера или почты не даст повторный пробный период одному и тому же юр. лицу

Ссылка на регистрацию: https://www.wbhelper.ru/auth/register

Ссылка для чата поддержки в комментариях

Ждём именно вас и вашей обратной связи