В чём сила, брат?
Как найти сильного менеджера? А может, всё это херня, и мне лучше самому сделать, ему ещё и зарплату платить?
Да я уже пробовал нанимать. И что? Сам потом всё переделывал, потому что менеджер не справлялся.
Ну ладно, допустим, он мне нужен. А где его искать и как?
Как собрать бартерный отдел или найти менеджера под продвижение?
Вопрос!
Если бы у предпринимателя была возможность выбрать одну суперсилу, что бы это было?
Мы считаем, что самым важным навыком для бизнеса является умение нанимать сильных людей в команду.
Неважно, кого вы ищете – менеджера маркетплейса или няню для ребёнка.
Почему это важно?
Смотри, как проще становится жить.
Ты хочешь перейти в нишу одежды, но абсолютно не шаришь в тонкостях: сезоны, размеры, посадки (не о тех, о которых ты думал 🤭). Но ты умеешь разбираться в людях. Ты берёшь 10 топовых резюме, например, категорийщиков, и на из базе составляешь свою вакансию. Создаёшь тестовое задание, проводишь собеседования. И вот ты уже понимаешь, кто из них сильный кандидат, а кого можно с чистой совестью порекомендовать конкурентам (шутка).
Ты не тратишь время на то, чтобы разбираться в этих вопросах до молекул.
Предприниматель растет через свою команду, а не за счет увеличения рабочих часов.
Ты задаёшь себе вопрос: кто в команде может выполнять эту задачу?
На нашем опыте «идеальный» менеджер обладает следующим профилем:
1. Аналитический склад ума - любит цифры, факты, принимает решение на их
основе
2. Проактивность и самостоятельность - ищет всевозможные способы достижения
цели, тестирует различные гипотезы, предлагает варианты решения задач
3. Ориентация на результат - оценивает свою работу не по приложенным
усилиями а по достигнутым результатам
4. Точность и внимательность - перепроверяет за собой, чтобы исключить
серьезные ошибки
5. Отлично знает и понимает интернет маркетинг - SEO/ДРР/RoMI/ACoS
6. Стремление к развитию и повышению профессиональных навыков - понимает, что рынок динамично и активно меняется - поэтому всегда ищет новые знания иприменяет их на практике
7. Коммерческий подход - стремление получить максимальную прибыль при
минимальных вложениях
Все эти метрики мы проверяем сначала через тестовое задание и копаем в глубину на этапе собеседования, чем очень упрощаем себе этап отбора
А теперь еще проще, как с тренером в зале.
Можно ли привести себя в отличную форму самостоятельно? Разумеется, да!
Но вопрос всегда в качестве результата, трате времени и риске травм. Тренер за ручку проведёт тебя мимо «злачных» мест и ошибок.
Если кайфанул, ставь «🔥» мы отсыпем еще пользы
Как найти сильного менеджера? А может, всё это херня, и мне лучше самому сделать, ему ещё и зарплату платить?
Да я уже пробовал нанимать. И что? Сам потом всё переделывал, потому что менеджер не справлялся.
Ну ладно, допустим, он мне нужен. А где его искать и как?
Как собрать бартерный отдел или найти менеджера под продвижение?
Вопрос!
Если бы у предпринимателя была возможность выбрать одну суперсилу, что бы это было?
Мы считаем, что самым важным навыком для бизнеса является умение нанимать сильных людей в команду.
Неважно, кого вы ищете – менеджера маркетплейса или няню для ребёнка.
Почему это важно?
Смотри, как проще становится жить.
Ты хочешь перейти в нишу одежды, но абсолютно не шаришь в тонкостях: сезоны, размеры, посадки (не о тех, о которых ты думал 🤭). Но ты умеешь разбираться в людях. Ты берёшь 10 топовых резюме, например, категорийщиков, и на из базе составляешь свою вакансию. Создаёшь тестовое задание, проводишь собеседования. И вот ты уже понимаешь, кто из них сильный кандидат, а кого можно с чистой совестью порекомендовать конкурентам (шутка).
Ты не тратишь время на то, чтобы разбираться в этих вопросах до молекул.
Предприниматель растет через свою команду, а не за счет увеличения рабочих часов.
Ты задаёшь себе вопрос: кто в команде может выполнять эту задачу?
На нашем опыте «идеальный» менеджер обладает следующим профилем:
1. Аналитический склад ума - любит цифры, факты, принимает решение на их
основе
2. Проактивность и самостоятельность - ищет всевозможные способы достижения
цели, тестирует различные гипотезы, предлагает варианты решения задач
3. Ориентация на результат - оценивает свою работу не по приложенным
усилиями а по достигнутым результатам
4. Точность и внимательность - перепроверяет за собой, чтобы исключить
серьезные ошибки
5. Отлично знает и понимает интернет маркетинг - SEO/ДРР/RoMI/ACoS
6. Стремление к развитию и повышению профессиональных навыков - понимает, что рынок динамично и активно меняется - поэтому всегда ищет новые знания иприменяет их на практике
7. Коммерческий подход - стремление получить максимальную прибыль при
минимальных вложениях
Все эти метрики мы проверяем сначала через тестовое задание и копаем в глубину на этапе собеседования, чем очень упрощаем себе этап отбора
А теперь еще проще, как с тренером в зале.
Можно ли привести себя в отличную форму самостоятельно? Разумеется, да!
Но вопрос всегда в качестве результата, трате времени и риске травм. Тренер за ручку проведёт тебя мимо «злачных» мест и ошибок.
Если кайфанул, ставь «🔥» мы отсыпем еще пользы
🔥129❤13😁8👍6😍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Потратили на внутреннюю и внешнюю рекламу 1.1 млн руб за 3 недели
Вчера провели с командой стратсессию по бренду декоративной косметики TELLMI
Зачем она была нужна?
1. Подвести промежуточную черту по текущим результатам
2. Замэтчить цели компании и команды
3. Определить ключевые зоны роста и нагенерировать гипотезы
4. Составить план дейтствий с ключевыми задачами, сроками и ответственными
5. Вкусно покушать
Наши промежуточные результаты:
— более 42 млн руб заказами меньше чем за 3 недели
— более 73 тысяч брендовых запросов (например у pusy за полноценный месяц 125к запросов, а у нас еще полноценный месяц не прошел)
— средний рейтинг продукта 4.7
Мы стопнули рекламу через неделю после старта продаж,тк поняли, что и так продадим всю партию без рекламы 🙃 к слову, 85% бюджета мы потратили на внешку
Какие планы дальше?
1. Утвердить финальную ассортиментную матрицу
2. Утвердить стратегию продвижения на апрель и на год
3. Посетить Китай весной
4. Провести партнерскую сессию и утвердить планы продаж по каналам и в целом на год
5. Прописать и утвердить бренд-концепцию
6. Зафиналить оргструктуру и перейти полноценно в Битрикс
Ставьте 🔥 чтобы мы дальше делились с вами информацией по нашим проектам. Ваша обратная связь, комментарии и реакции — наше топливо)
Вчера провели с командой стратсессию по бренду декоративной косметики TELLMI
Зачем она была нужна?
1. Подвести промежуточную черту по текущим результатам
2. Замэтчить цели компании и команды
3. Определить ключевые зоны роста и нагенерировать гипотезы
4. Составить план дейтствий с ключевыми задачами, сроками и ответственными
5. Вкусно покушать
Наши промежуточные результаты:
— более 42 млн руб заказами меньше чем за 3 недели
— более 73 тысяч брендовых запросов (например у pusy за полноценный месяц 125к запросов, а у нас еще полноценный месяц не прошел)
— средний рейтинг продукта 4.7
Мы стопнули рекламу через неделю после старта продаж,тк поняли, что и так продадим всю партию без рекламы 🙃 к слову, 85% бюджета мы потратили на внешку
Какие планы дальше?
1. Утвердить финальную ассортиментную матрицу
2. Утвердить стратегию продвижения на апрель и на год
3. Посетить Китай весной
4. Провести партнерскую сессию и утвердить планы продаж по каналам и в целом на год
5. Прописать и утвердить бренд-концепцию
6. Зафиналить оргструктуру и перейти полноценно в Битрикс
Ставьте 🔥 чтобы мы дальше делились с вами информацией по нашим проектам. Ваша обратная связь, комментарии и реакции — наше топливо)
🔥106❤15😍8👍7
Как сделать х5 прибыли в 2025 году?
Уютно укладываем себя на диван или кровать, включаем наши новые разборы и получаем облучение полезными инсайтами
Гость этого выпуска Ильнур – предприниматель с большим опытом, в прошлом айтишник, а в настоящем ученик текущего потока Менторства. Вот так вот.
О чем мы поговорили:
— можно ли выйти с 250 тысяч на 3 млн чистой прибыли через сильную команду
— как ставить реальные, достижимые цели
— достаем деньги из бизнеса без фатального урона: работаем с головой
— ассортиментная матрица в товарке (постоянные и сезонные товары)
— почему важно диверсифицироваться товары и проверять гипотезы
— построение команды: главные ошибки и советы
📺 https://youtu.be/PYwfTl_7EYI?si=sMYXbByPaK0krLOG
💙 https://vk.com/wall-221145984_874
По классике с вас 🔥 для нас и ❤️ для нашего героя
Уютно укладываем себя на диван или кровать, включаем наши новые разборы и получаем облучение полезными инсайтами
Гость этого выпуска Ильнур – предприниматель с большим опытом, в прошлом айтишник, а в настоящем ученик текущего потока Менторства. Вот так вот.
О чем мы поговорили:
— можно ли выйти с 250 тысяч на 3 млн чистой прибыли через сильную команду
— как ставить реальные, достижимые цели
— достаем деньги из бизнеса без фатального урона: работаем с головой
— ассортиментная матрица в товарке (постоянные и сезонные товары)
— почему важно диверсифицироваться товары и проверять гипотезы
— построение команды: главные ошибки и советы
По классике с вас 🔥 для нас и ❤️ для нашего героя
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Увеличь прибыль В 5 РАЗ в 2025: Эти советы спасут селлера
🟢Залетай на наш курс по продвижению на маркетплейсах: https://cancel-ctr.ru/anti-course?utm_source=youtube
🟢Заходи в наш платный TG-канал "План Б": https://t.me/otmenilictrbot
🟢 Наш Телеграм-бот с супер полезной информацией по продвижению: https://t.me/c…
🟢Заходи в наш платный TG-канал "План Б": https://t.me/otmenilictrbot
🟢 Наш Телеграм-бот с супер полезной информацией по продвижению: https://t.me/c…
🔥25❤16👍10
Прочел интересный пост у Михаила Токовинина. Решил поделиться.
«Деньги * Компетенции * Ресурсы = Ваш капитал.
Всю жизнь мы занимаемся обменом одного компонента капитала на другой, пытаясь «поймать» выгодный курс. Хитрость в том, что в разные моменты жизни, этот курс разный
Когда мы молоды, выгоднее всего обменивать время (ресурс, которого у нас в молодости много) на компетенции. Проще говоря, учиться и нарабатывать навыки. Можно, конечно, менять время и здоровье на деньги, работать грузчиком, но курс обмена будет ужасный.
В период зрелости, от 30 до 50, самое время менять компетенции на деньги. Не надо думать об инвестициях, о сложном проценте - это попытка сделать невыгодный обмен времени на деньги, но именно в этот период наше время ценится больше всего. В этот период наши компетенции на максимуме, у нас много сил, но самое главное, тут растут наши дети, стареют родители, здесь наши самые ценные человеко-часы.
В финале же, на старости, самое главное успеть потратить все накопленные ранее деньги и обменять их на ограниченные ресурсы. На здоровье, на оставшееся время с семьей, на впечатления.»
Что думаете?
«Деньги * Компетенции * Ресурсы = Ваш капитал.
Всю жизнь мы занимаемся обменом одного компонента капитала на другой, пытаясь «поймать» выгодный курс. Хитрость в том, что в разные моменты жизни, этот курс разный
Когда мы молоды, выгоднее всего обменивать время (ресурс, которого у нас в молодости много) на компетенции. Проще говоря, учиться и нарабатывать навыки. Можно, конечно, менять время и здоровье на деньги, работать грузчиком, но курс обмена будет ужасный.
В период зрелости, от 30 до 50, самое время менять компетенции на деньги. Не надо думать об инвестициях, о сложном проценте - это попытка сделать невыгодный обмен времени на деньги, но именно в этот период наше время ценится больше всего. В этот период наши компетенции на максимуме, у нас много сил, но самое главное, тут растут наши дети, стареют родители, здесь наши самые ценные человеко-часы.
В финале же, на старости, самое главное успеть потратить все накопленные ранее деньги и обменять их на ограниченные ресурсы. На здоровье, на оставшееся время с семьей, на впечатления.»
Что думаете?
🔥68❤20👍14
Привет, бандиты и бандитки!
Мы тут задумались, а не пора ли нам немного обновить информацию о нашей аудиторию? Поэтому решили провести небольшой опрос. Вы, возможно, спросите: «Зачем вам это нужно?»
Всё просто! Мы хотим понять, что вас вдохновляет, что заставляет смеяться, а что – плакать (возможно, это наши старые посты или изменения в налоговом законодательстве) 😂 Мы уверены, что с вашей помощью сможем стать лучше, интереснее и полезнее.
Некоторые из вас (кто заполнил анкету) получат приглашение на кастдев от нашей команды. Так что не спешите кидаться камнями – это не скам и не развод (не в этот раз).
И помните, мы ценим ваше время, как Бэтмен ценит свой тайный костюм. Поэтому «энергообмен» будет соответствующий – обещаем, что вам это точно понравится!
ТЫК сюда 👉🏻 https://forms.yandex.ru/u/6798b685493639109cb061f5/
И спасибо вам за ваше вовлечение, реакции и комментарии - они вдохновляют нас на создание еще более качественного контента для вас ❤️
Мы тут задумались, а не пора ли нам немного обновить информацию о нашей аудиторию? Поэтому решили провести небольшой опрос. Вы, возможно, спросите: «Зачем вам это нужно?»
Всё просто! Мы хотим понять, что вас вдохновляет, что заставляет смеяться, а что – плакать (возможно, это наши старые посты или изменения в налоговом законодательстве) 😂 Мы уверены, что с вашей помощью сможем стать лучше, интереснее и полезнее.
Некоторые из вас (кто заполнил анкету) получат приглашение на кастдев от нашей команды. Так что не спешите кидаться камнями – это не скам и не развод (не в этот раз).
И помните, мы ценим ваше время, как Бэтмен ценит свой тайный костюм. Поэтому «энергообмен» будет соответствующий – обещаем, что вам это точно понравится!
ТЫК сюда 👉🏻 https://forms.yandex.ru/u/6798b685493639109cb061f5/
И спасибо вам за ваше вовлечение, реакции и комментарии - они вдохновляют нас на создание еще более качественного контента для вас ❤️
❤29👍15😍7🔥3🎉2
РУБРИКА «ВОПРОС-ОТВЕТ»
Этот день настал
Всех приглашаем в комментарии поболтать за жизнь, обсудить погоду и задать самые болезненные бизнесовые вопросы,можно даже про рекламу 🫣 но лучше не надо)
По классике: в 00:00 отбой, так что не упустите момент
Этот день настал
Всех приглашаем в комментарии поболтать за жизнь, обсудить погоду и задать самые болезненные бизнесовые вопросы,
По классике: в 00:00 отбой, так что не упустите момент
🔥19❤6🎉2
Мысли на подумать
Все мы умеем обесценивать: слова, результаты, идеи, продукты и так далее. Лично я часто замечаю за собой непрошенную «оценку».
Например, конкуренты делают что-то новое, а я зачем-то, вместо того чтобы извлечь из этого пользу, тут же оборачиваю это в красивую обёртку: «ну и бред же», «это не работает», «ахахах, ну удачи».
И главный прикол в том, что этим самым конкурентам вообще всё равно. Им от этого не становится ни хуже, ни лучше - ровным счётом никак. Потому что от скепсиса проигрывает только сам скептик.
Когда мы начали вести канал, снимать видео для YouTube и выступать, я сам на себе ощутил этот скепсис. Люди тратят время, смотрят наше видео, которое им не нравится, а потом снова тратят время, чтобы оставить комментарий. И этот комментарий — как выход напряжения.
Скепсис — это не просто сомнение, а механизм защиты нашего эго, который пытается сохранить привычный образ мира.
Мы живём, получаем опыт, формируем убеждения и на их основе создаём в своей голове ОБРАЗ того, кто мы и какие мы есть. И как только нам что-то угрожает — например, ситуация, в которой мы можем показаться некомпетентными, или возможность, где мы рискуем потерять контроль, — наше эго запускает защитные механизмы.
Ключевая идея: скепсис — это не враг, а механизм. Скепсис защищает нас от того, что может повредить наш внутренний образ. Но когда мы слишком часто и бесконтрольно его используем, мы ограничиваем себя. Суть в том, что мы сами можем решать, когда он нам нужен, а когда пора от него избавиться.
Скепсис имеет свою роль в жизни, помогая быть критичными и внимательными. Но он также может стать барьером на пути к новым возможностям. Если мы будем слишком часто использовать его как защиту от изменений, мы рискуем остаться в прошлом, упустив шанс на развитие.
Давайте устроим «диванный» сеанс психотерапии: расскажите, как часто вы ловите себя в позиции скептика? Какие результаты (свои или чужие) вы обесценивали?
Ну и 🔥 с тех, кто дочитал до конца
Все мы умеем обесценивать: слова, результаты, идеи, продукты и так далее. Лично я часто замечаю за собой непрошенную «оценку».
Например, конкуренты делают что-то новое, а я зачем-то, вместо того чтобы извлечь из этого пользу, тут же оборачиваю это в красивую обёртку: «ну и бред же», «это не работает», «ахахах, ну удачи».
И главный прикол в том, что этим самым конкурентам вообще всё равно. Им от этого не становится ни хуже, ни лучше - ровным счётом никак. Потому что от скепсиса проигрывает только сам скептик.
Когда мы начали вести канал, снимать видео для YouTube и выступать, я сам на себе ощутил этот скепсис. Люди тратят время, смотрят наше видео, которое им не нравится, а потом снова тратят время, чтобы оставить комментарий. И этот комментарий — как выход напряжения.
Скепсис — это не просто сомнение, а механизм защиты нашего эго, который пытается сохранить привычный образ мира.
Мы живём, получаем опыт, формируем убеждения и на их основе создаём в своей голове ОБРАЗ того, кто мы и какие мы есть. И как только нам что-то угрожает — например, ситуация, в которой мы можем показаться некомпетентными, или возможность, где мы рискуем потерять контроль, — наше эго запускает защитные механизмы.
Ключевая идея: скепсис — это не враг, а механизм. Скепсис защищает нас от того, что может повредить наш внутренний образ. Но когда мы слишком часто и бесконтрольно его используем, мы ограничиваем себя. Суть в том, что мы сами можем решать, когда он нам нужен, а когда пора от него избавиться.
Скепсис имеет свою роль в жизни, помогая быть критичными и внимательными. Но он также может стать барьером на пути к новым возможностям. Если мы будем слишком часто использовать его как защиту от изменений, мы рискуем остаться в прошлом, упустив шанс на развитие.
Давайте устроим «диванный» сеанс психотерапии: расскажите, как часто вы ловите себя в позиции скептика? Какие результаты (свои или чужие) вы обесценивали?
Ну и 🔥 с тех, кто дочитал до конца
🔥110❤12👍9
Ну и лошара
Наверняка, каждый хоть раз думал так про себя, сидя на карусели под названием «Маркетплейсы».
Мы тоже люди(хоть иногда и квадроберы) и тоже совершаем ошибки. Некоторыми из них даже делились с вами.
Не зря есть фраза «учиться на ошибках». Поэтому мы решили сделать новые офлайн разборы факапов. Мы отберем трех человек, поплачем вместе, а потом обязательно накинем пользы на вентилятор, чтобы каждый вынес максимум для себя и уверенно смотрел в светлое будущее. Ну и, конечно же, расскажем истории наших провалов, ошибок, ушибов и о том, как мы извлекали из них уроки.
Дату разборов мы опубликуем чуть позже в канале.
Кто хочет поучаствовать в разборах, заполняйте форму нашей дорогой редакции: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeK4VbuPlA6SBcMZ5g4dxYT0jMjsEjF_K2B90jOuQjl6wO79g/viewform?usp=header.
Мы ждем ваших историй, как в программе Андрея Малахова: чтобы было больно, кринжово инемножечко стыдно.
Наверняка, каждый хоть раз думал так про себя, сидя на карусели под названием «Маркетплейсы».
Мы тоже люди
Не зря есть фраза «учиться на ошибках». Поэтому мы решили сделать новые офлайн разборы факапов. Мы отберем трех человек, поплачем вместе, а потом обязательно накинем пользы на вентилятор, чтобы каждый вынес максимум для себя и уверенно смотрел в светлое будущее. Ну и, конечно же, расскажем истории наших провалов, ошибок, ушибов и о том, как мы извлекали из них уроки.
Дату разборов мы опубликуем чуть позже в канале.
Кто хочет поучаствовать в разборах, заполняйте форму нашей дорогой редакции: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeK4VbuPlA6SBcMZ5g4dxYT0jMjsEjF_K2B90jOuQjl6wO79g/viewform?usp=header.
Мы ждем ваших историй, как в программе Андрея Малахова: чтобы было больно, кринжово и
🔥25❤11😁11👍8
Таргетинг по поведению
Очень хочется попросить отдел работы с внутренней рекламой WB взглянуть на множество апдейтов, которые внедрены в медийной рекламе WB.
Жизнь никогда не будет прежней, если во внутренней рекламе добавить полноценный таргетинг.
Город просыпается. Живём здесь и сейчас. Все понимают, что внутренняя реклама не менялась уже очень давно. И тут уж у кого как с фантазией и стратегией.
Однако медиа сильно прокачались. Время тестировать.
Что изменилось:
1. Процедура настройки в ВБ.Медиа
В кабинете ВБ.Медиа появилась возможность включить опцию «Поведенческие параметры», чтобы таргетировать рекламу на основе поведения и интересов аудитории.
2. Новая функциональность таргетинга
Теперь можно показывать баннеры пользователям, которые взаимодействовали с товарами определённой категории: искали, добавляли в корзину, сохраняли в избранное или покупали.
3. Настройка периода для учёта активности
Вы можете задать временной промежуток (например, последние 14 дней), за который будут учитываться действия пользователей.
4. Исключение целевых групп
Добавлена возможность исключать из аудитории показа тех пользователей, которые уже купили товары из выбранной категории за заданный период.
5. Точный таргетинг через параметры
Добавлен параметр «Не покупал товар из категории», чтобы показывать рекламу только тем, кто проявил интерес, но не совершил покупку.
Какие ваши мысли по этому поводу?
Очень хочется попросить отдел работы с внутренней рекламой WB взглянуть на множество апдейтов, которые внедрены в медийной рекламе WB.
Жизнь никогда не будет прежней, если во внутренней рекламе добавить полноценный таргетинг.
Город просыпается. Живём здесь и сейчас. Все понимают, что внутренняя реклама не менялась уже очень давно. И тут уж у кого как с фантазией и стратегией.
Однако медиа сильно прокачались. Время тестировать.
Что изменилось:
1. Процедура настройки в ВБ.Медиа
В кабинете ВБ.Медиа появилась возможность включить опцию «Поведенческие параметры», чтобы таргетировать рекламу на основе поведения и интересов аудитории.
2. Новая функциональность таргетинга
Теперь можно показывать баннеры пользователям, которые взаимодействовали с товарами определённой категории: искали, добавляли в корзину, сохраняли в избранное или покупали.
3. Настройка периода для учёта активности
Вы можете задать временной промежуток (например, последние 14 дней), за который будут учитываться действия пользователей.
4. Исключение целевых групп
Добавлена возможность исключать из аудитории показа тех пользователей, которые уже купили товары из выбранной категории за заданный период.
5. Точный таргетинг через параметры
Добавлен параметр «Не покупал товар из категории», чтобы показывать рекламу только тем, кто проявил интерес, но не совершил покупку.
Какие ваши мысли по этому поводу?
⚡15👍12🔥9❤5
Товарщики, новость не для вас.
А вот для тех, кто крутил рекламу на 4-й и 5-й страницах, это может быть актуально.
До конца не понятно, это баг или новая реальность.
По высокочастотным ключам изменений нет, реклама отображается до 5-й страницы включительно.
По среднечастотным и низкочастотным ключам видим рекламу только до 3-й страницы включительно.
Тут на ум приходят несколько мыслей.
Первое: ничего смертельного не произойдет. На миллионы на 5-й странице явно не торговали. Да, для новых карточек можно было работать над конверсиями недорого.
Второе: для ВБ реклама на этих страницах сущие копейки. Раз они готовы стрелять себе в ногу и отказываться от неё. Мол лучше пусть мы сражаемся за первые 3 страницы, разгоняя аукцион.
Мы продолжаем следить за развитием ситуации в прямом эфире.
Напишите пока в комментарии запросы, по которым реклама отображается только до 3-й страницы.
А вот для тех, кто крутил рекламу на 4-й и 5-й страницах, это может быть актуально.
До конца не понятно, это баг или новая реальность.
По высокочастотным ключам изменений нет, реклама отображается до 5-й страницы включительно.
По среднечастотным и низкочастотным ключам видим рекламу только до 3-й страницы включительно.
Тут на ум приходят несколько мыслей.
Первое: ничего смертельного не произойдет. На миллионы на 5-й странице явно не торговали. Да, для новых карточек можно было работать над конверсиями недорого.
Второе: для ВБ реклама на этих страницах сущие копейки. Раз они готовы стрелять себе в ногу и отказываться от неё. Мол лучше пусть мы сражаемся за первые 3 страницы, разгоняя аукцион.
Мы продолжаем следить за развитием ситуации в прямом эфире.
Напишите пока в комментарии запросы, по которым реклама отображается только до 3-й страницы.
😁14👍13❤9
Есть идея
Провести большой эфир «вопрос-ответ» с вами в следующий вторник.
Вот уже три недели, каждую среду, мы отвечаем на ваши вопросики, но, конечно, многое остается «за кадром».
Поэтому мы решили сделать большооой эфир, где будем сидеть до самого последнего вопроса. Давно мы не баловали себя и вас эфирами такого формата, исправляемся 🫣
Почему стоит прийти:
— Ответы на любые вопросы – от рекламных/бизнесовых до экзистенциальных (приносите с собой все, что наболело с прошлого года или хотя бы с начала этой недели).
— Наши ответы, советы, кейсы и последние апдейты проектов.
— Это бесплатно (если вы вдруг еще думаете, нужно ли вам это или нет – просто поверьте, что нужно)
- Набор наших лучших шуток
С вас время – с нас полная отдача.
Фиксируем в календаре:
📆 Дата: 11.02. в 17:00 Мск
Место: ссылочка в Zoom
Эмоциональный дресс-код: слушаем, но не осуждаем.
А пока накидайте 🔥, кто планирует прийти
Вот уже три недели, каждую среду, мы отвечаем на ваши вопросики, но, конечно, многое остается «за кадром».
Поэтому мы решили сделать большооой эфир, где будем сидеть до самого последнего вопроса. Давно мы не баловали себя и вас эфирами такого формата, исправляемся 🫣
Почему стоит прийти:
— Ответы на любые вопросы – от рекламных/бизнесовых до экзистенциальных (приносите с собой все, что наболело с прошлого года или хотя бы с начала этой недели).
— Наши ответы, советы, кейсы и последние апдейты проектов.
— Это бесплатно (если вы вдруг еще думаете, нужно ли вам это или нет – просто поверьте, что нужно)
- Набор наших лучших шуток
С вас время – с нас полная отдача.
Фиксируем в календаре:
Место: ссылочка в Zoom
Эмоциональный дресс-код: слушаем, но не осуждаем.
А пока накидайте 🔥, кто планирует прийти
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥122👍14❤11
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Настроение на утро понедельника или на вечер пятницы?
😁31❤🔥9🔥6
Все тайное становится явным всего за 50₽
Или новый отчет от ВБ — «Сравнение карточек»
Теперь мы можем посмотреть внутрянку абсолютно любого конкурента и получаем данные не от сторонних сервисов аналитики, а от собственника этих архивных данных.
Базовые вещи, которые показывает отчет:
Медианная цена
Время доставки
Средняя позиция
Рейтинг заполнения карточки
Количество оценок
Средняя оценка по отзывам
Основные показатели из отчета:
Переходы в карточку
Положили в корзину
Заказы
Продажи
Зная это, мы можем считать конверсии относительно наших конкурентов.
А значит, легко понять, топовая ли наша карточка или есть другой «на свете всех краше и милее».
Ну и конечно, можно смотреть, какие конверсии по каким ключам у наших конкурентов.
В стандартном тарифе 10 бесплатных сравнений, а в продвинутом — 20.
Но такие отчеты можно докупать. Цена одного отчета — 50₽.
Что думаете, полезный или отчет или нет?
Ставь «🔥», если нужна пошаговая инструкция, как высчитывать конверсии в сравнении с нашими конкурентами.
Кстати, ждем каждого из вас завтра в 17:00 на большом эфире «вопрос — ответ». Быть обязательно, отговорки не принимаются 🙂↕️
Или новый отчет от ВБ — «Сравнение карточек»
Теперь мы можем посмотреть внутрянку абсолютно любого конкурента и получаем данные не от сторонних сервисов аналитики, а от собственника этих архивных данных.
Базовые вещи, которые показывает отчет:
Медианная цена
Время доставки
Средняя позиция
Рейтинг заполнения карточки
Количество оценок
Средняя оценка по отзывам
Основные показатели из отчета:
Переходы в карточку
Положили в корзину
Заказы
Продажи
Зная это, мы можем считать конверсии относительно наших конкурентов.
А значит, легко понять, топовая ли наша карточка или есть другой «на свете всех краше и милее».
Ну и конечно, можно смотреть, какие конверсии по каким ключам у наших конкурентов.
В стандартном тарифе 10 бесплатных сравнений, а в продвинутом — 20.
Но такие отчеты можно докупать. Цена одного отчета — 50₽.
Что думаете, полезный или отчет или нет?
Ставь «🔥», если нужна пошаговая инструкция, как высчитывать конверсии в сравнении с нашими конкурентами.
Кстати, ждем каждого из вас завтра в 17:00 на большом эфире «вопрос — ответ». Быть обязательно, отговорки не принимаются 🙂↕️
🔥107👍14❤10🎉3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥16❤14👍10
⚡️ ЭФИР ВОПРОС - ОТВЕТ ⚡️
https://us06web.zoom.us/j/86416222425?pwd=d6vnayE9ORACBpLaFGFVpOvOdHNTDL.1
Начинаем вот прямо сейчас 🫣
Подключайтесь
https://us06web.zoom.us/j/86416222425?pwd=d6vnayE9ORACBpLaFGFVpOvOdHNTDL.1
Начинаем вот прямо сейчас 🫣
Подключайтесь
Zoom Video
Join our Cloud HD Video Meeting
Zoom is the leader in modern enterprise video communications, with an easy, reliable cloud platform for video and audio conferencing, chat, and webinars across mobile, desktop, and room systems. Zoom Rooms is the original software-based conference room solution…
🔥9❤2
Отвечаем на ТОП-1 вопрос…как правильно считать ДРР (снова)
А также разбираем ваши вопросы по рекламе Ozon и WB
Залетайте👇🏻
https://us06web.zoom.us/j/86416222425?pwd=d6vnayE9ORACBpLaFGFVpOvOdHNTDL.1
А также разбираем ваши вопросы по рекламе Ozon и WB
Залетайте👇🏻
https://us06web.zoom.us/j/86416222425?pwd=d6vnayE9ORACBpLaFGFVpOvOdHNTDL.1
Zoom Video
Join our Cloud HD Video Meeting
Zoom is the leader in modern enterprise video communications, with an easy, reliable cloud platform for video and audio conferencing, chat, and webinars across mobile, desktop, and room systems. Zoom Rooms is the original software-based conference room solution…
❤8👍4