Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🤯Отрицательный собственный капитал у компании — это сигнал о финансовых проблемах, когда её обязательства превышают активы.
Это может указывать на накопленные убытки или неудачные инвестиции. В видео мы разберём, что это значит для бизнеса и его владельцев.
Это может указывать на накопленные убытки или неудачные инвестиции. В видео мы разберём, что это значит для бизнеса и его владельцев.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡️⚡️Хотите узнать, в каком состоянии находится ваш бизнес?
Это позволит избежать неожиданных сюрпризов.
Подготовили для вас экспресс-тест от финансового эксперта и CFO двух бизнесов с полезными советами для анализа текущего состояния бизнеса:
👉 Пройти тест
Это позволит избежать неожиданных сюрпризов.
Подготовили для вас экспресс-тест от финансового эксперта и CFO двух бизнесов с полезными советами для анализа текущего состояния бизнеса:
👉 Пройти тест
🔥Приглашаю на осенний практикум Деньги в бизнесе.
До конца августа действуют самые выгодные условия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как вы справляетесь с кассовыми разрывами в бизнесе? 📊
Anonymous Poll
17%
💰 Использую собственные сбережения
37%
🏦 Беру кредиты или займы
36%
📈 Оптимизирую расходы и увеличиваю доходы
3%
🤝 Ищу партнеров или инвесторов
8%
🤔 Другое
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Какого контента вам хотелось бы больше?
Anonymous Poll
30%
📹 Длинные видео ( 5-10 минут)
27%
🎬 Короткие видео
16%
👩🏼 Информативные кружки
38%
📝 Короткие посты
15%
📋 Длинные лонгриды
46%
📑 Чек-листы и инструкции
Кто может быть хорошим руководителем.
У меня консалтинговый бизнес и быть руководителем группы консультантов очень не просто. Ты должен уметь, вдохновлять, контролировать, наставлять, требовать, разъяснять, а еще ты сам должен быть супер-экспертом, иначе группа профессионалов вряд ли за тобой пойдут.
Вообщем, ты должен быть вдохновляющим лидером-экспертом. А все эксперты обычно интроверты.
Когда- то я для себя сформулировала требования для тех, кто со мной в команде руководителей:
⁃ Должно быть достаточно «природной» энергии (как раз для того чтобы вдохновлять, вести за собой и еще работать немного экспертом)
⁃ Руководитель обязательно должен иметь видение результата ( куда и как развивается его направление)
⁃ Руководитель должен уметь доводить начатое до конца (это очень важно!).
⁃ И да руководитель должен быть супер-экспертом, в том направлении, где он лидер.
Больше половины из команды руководителей в моей компании выращены изнутри, или как говорят «с нуля».
А вы на что ориентируйтесь при назначении руководителей?
Предпочитаете нанимать с рынка или растить изнутри ?
Вчера я вернулась со страт сессии команды руководителей.
Поставьте 🔥, если интересно какой список скилов я себе составила «на прокачку», несмотря на то, что я СЕО уже более 10 лет.
У меня консалтинговый бизнес и быть руководителем группы консультантов очень не просто. Ты должен уметь, вдохновлять, контролировать, наставлять, требовать, разъяснять, а еще ты сам должен быть супер-экспертом, иначе группа профессионалов вряд ли за тобой пойдут.
Вообщем, ты должен быть вдохновляющим лидером-экспертом. А все эксперты обычно интроверты.
Когда- то я для себя сформулировала требования для тех, кто со мной в команде руководителей:
⁃ Должно быть достаточно «природной» энергии (как раз для того чтобы вдохновлять, вести за собой и еще работать немного экспертом)
⁃ Руководитель обязательно должен иметь видение результата ( куда и как развивается его направление)
⁃ Руководитель должен уметь доводить начатое до конца (это очень важно!).
⁃ И да руководитель должен быть супер-экспертом, в том направлении, где он лидер.
Больше половины из команды руководителей в моей компании выращены изнутри, или как говорят «с нуля».
А вы на что ориентируйтесь при назначении руководителей?
Предпочитаете нанимать с рынка или растить изнутри ?
Вчера я вернулась со страт сессии команды руководителей.
Поставьте 🔥, если интересно какой список скилов я себе составила «на прокачку», несмотря на то, что я СЕО уже более 10 лет.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
За последние три года выручка Аудиторско-консалтинговой группы КАПИТАЛ выросла больше чем в два раза, для нас это агрессивный рост!
Рост выручки напрямую связан с тем, как мы научились находить, обучать и вовлекать сотрудников.
Мы растем за счет консалтинга, в то время как аудит подрастает эволюционно, его доля постепенно снижается. В субрейтингах АКГ «Капитал» занимает высокие строчки:
• 7 место по финансовому консалтингу
• 10 место по налоговому консалтингу в стране:
С нами остаются наши крупные клиенты, которые пользуются в том числе аудиторскими услугами — это компания ТМК, долгое время нашим клиентом была группа UIT, больше десяти лет мы работаем с ВСМПО, сейчас начинаем работать с УГМК.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как ведете личные финансы вы?
Anonymous Poll
24%
🫣 Никак
32%
🛻 Отслеживаю только крупные траты
29%
🧮 Планирую и считаю все
13%
🧾 Есть фин.план, но не сильно придерживаюсь
2%
📝 Свой вариант напишу в комментариях