Собеседование для работодателя: что стоит узнать у будущего начальства перед подписанием договора
Перед подписанием трудового договора важно задать работодателю несколько ключевых вопросов, чтобы получить полное представление о работе и условиях.
1. Обязанности и ожидания
• Каковы основные обязанности на данной позиции?
• Какие ожидания у вас от меня в первые 30, 60 и 90 дней?
2. Команда и культура
• Какова структура команды и с кем я буду работать напрямую?
• Как бы вы описали корпоративную культуру компании?
3. Обучение и развитие
• Какие возможности для обучения и профессионального роста предлагает компания?
• Есть ли программы менторства или поддержки для новых сотрудников?
4. Оценка производительности
• Как осуществляется оценка производительности сотрудников?
• Как часто проводятся отзывы и оценки?
5. Условия работы
• Каков график работы? Есть ли возможность удаленной работы или гибкого графика?
• Какие дополнительные льготы предлагает компания (медицинская страховка, отпуск, бонусы и т.д.)?
6. Перспективы роста
• Какие возможности для карьерного роста существуют в компании?
• Каковы типичные пути развития для сотрудников на этой позиции?
7. Проектная работа
• Над какими проектами я буду работать в первую очередь?
• Есть ли планы на будущее, которые могут повлиять на мою работу?
8. Рабочая среда
• Как организована рабочая среда? Есть ли открытые офисы, отдельные кабинеты или гибридные форматы?
• Какие инструменты и технологии используются в работе?
9. Ожидания по коммуникации
• Как осуществляется коммуникация внутри команды и между отделами?
• Как часто проводятся встречи и какие форматы они имеют?
10. Финансовые аспекты
• Какова структура заработной платы и есть ли возможность пересмотра через определенное время?
• Предоставляются ли какие-либо бонусы или премии, и как они рассчитываются?
Задавая эти вопросы, вы не только получите важную информацию о будущем месте работы, но и продемонстрируете свой интерес и готовность к сотрудничеству.
Перед подписанием трудового договора важно задать работодателю несколько ключевых вопросов, чтобы получить полное представление о работе и условиях.
1. Обязанности и ожидания
• Каковы основные обязанности на данной позиции?
• Какие ожидания у вас от меня в первые 30, 60 и 90 дней?
2. Команда и культура
• Какова структура команды и с кем я буду работать напрямую?
• Как бы вы описали корпоративную культуру компании?
3. Обучение и развитие
• Какие возможности для обучения и профессионального роста предлагает компания?
• Есть ли программы менторства или поддержки для новых сотрудников?
4. Оценка производительности
• Как осуществляется оценка производительности сотрудников?
• Как часто проводятся отзывы и оценки?
5. Условия работы
• Каков график работы? Есть ли возможность удаленной работы или гибкого графика?
• Какие дополнительные льготы предлагает компания (медицинская страховка, отпуск, бонусы и т.д.)?
6. Перспективы роста
• Какие возможности для карьерного роста существуют в компании?
• Каковы типичные пути развития для сотрудников на этой позиции?
7. Проектная работа
• Над какими проектами я буду работать в первую очередь?
• Есть ли планы на будущее, которые могут повлиять на мою работу?
8. Рабочая среда
• Как организована рабочая среда? Есть ли открытые офисы, отдельные кабинеты или гибридные форматы?
• Какие инструменты и технологии используются в работе?
9. Ожидания по коммуникации
• Как осуществляется коммуникация внутри команды и между отделами?
• Как часто проводятся встречи и какие форматы они имеют?
10. Финансовые аспекты
• Какова структура заработной платы и есть ли возможность пересмотра через определенное время?
• Предоставляются ли какие-либо бонусы или премии, и как они рассчитываются?
Задавая эти вопросы, вы не только получите важную информацию о будущем месте работы, но и продемонстрируете свой интерес и готовность к сотрудничеству.
Стипендия университета Твенте в Нидерландах
Когда: дедлайн заявки — 1 февраля 2025.
Формат: магистратура в University of Twente в Энсхеде, Нидерланды.
Язык: английский.
Кому подойдет: студентам из любых стран, желающим обучаться в магистратуре в одном из ведущих университетов Европы. Университет Твенте предлагает широкий выбор программ и исследовательских возможностей. Участники смогут присоединиться к научным и исследовательским центрам университета, таким как Центр европейских исследований, Центр гидродинамики Макса Планка, Центр здравоохранения и другим. Важно соответствовать требованиям общего теста по английскому языку Academic IELTS 6.5 (или TOEFL iBT 90) и дополнительному баллу 6.0 (TOEFL iBT 20) по разделу разговорных навыков.
Подробности: University of Twente Scholarship
Когда: дедлайн заявки — 1 февраля 2025.
Формат: магистратура в University of Twente в Энсхеде, Нидерланды.
Язык: английский.
Кому подойдет: студентам из любых стран, желающим обучаться в магистратуре в одном из ведущих университетов Европы. Университет Твенте предлагает широкий выбор программ и исследовательских возможностей. Участники смогут присоединиться к научным и исследовательским центрам университета, таким как Центр европейских исследований, Центр гидродинамики Макса Планка, Центр здравоохранения и другим. Важно соответствовать требованиям общего теста по английскому языку Academic IELTS 6.5 (или TOEFL iBT 90) и дополнительному баллу 6.0 (TOEFL iBT 20) по разделу разговорных навыков.
Подробности: University of Twente Scholarship
Высшее образование и вузы в Израиле
Как и любая развитая страна, Израиль делал ставку на высококлассную систему образования. Чтобы создать вуз, который будет считаться лучшим, надо позвать работать в него лучших профессоров со всего мира (ну и немного рекламы, конечно). Даже несмотря на периодически вспыхивающие в регионе войны, молодежь со всего мира продолжает приезжать в Израиль ради качественных знаний.
Усилия дали результат: израильское образование считается в мире престижным, причем особый упор власти делают на научные достижения, всячески стимулируя студентов строить академическую карьеру и повышать тем самым рейтинги израильских университетов по научной деятельности.
Пусть вузы Израиля и не входят в общепринятые мировые топ-100, а находятся чуть ниже, по количеству сделанных открытий и оформленных патентов они заметно опережают конкурентов. Конек Израиля — технические и медицинские науки.
В израильские вузы принимают после 12 лет обучения в школе. Это значит, что россиянам необходимо либо отучиться год в вузе, либо поступить в израильский колледж, либо год проучиться на специальных курсах «Мехина» в Израиле. Там вы подтянете программу до нужного уровня и иврит заодно — да, большинство программ в Израиле преподаются именно на нем.
Англоязычные программы есть, но их меньше и стоят они в два раза дороже. Иврит для поступления в большинство вузов все равно нужен. Также необходимо будет сдать психометрический тест — его, к счастью, проводят в том числе и на русском. Тест оценивает мышление абитуриента, способность к анализу данных и богатство словарного запаса.
Учиться в Израиле во сто крат проще и дешевле, если вы еврей, желающий репатриироваться. В таком случае государство оплатит вам мехину, поможет с визой, и вы сможете рассчитывать на самые лучшие стипендии. Для всех остальных стипендии предусматривают максимум до 50% скидки на обучение, а оно в Израиле недешевое: от $6000 до $25000 в год.
Как и любая развитая страна, Израиль делал ставку на высококлассную систему образования. Чтобы создать вуз, который будет считаться лучшим, надо позвать работать в него лучших профессоров со всего мира (ну и немного рекламы, конечно). Даже несмотря на периодически вспыхивающие в регионе войны, молодежь со всего мира продолжает приезжать в Израиль ради качественных знаний.
Усилия дали результат: израильское образование считается в мире престижным, причем особый упор власти делают на научные достижения, всячески стимулируя студентов строить академическую карьеру и повышать тем самым рейтинги израильских университетов по научной деятельности.
Пусть вузы Израиля и не входят в общепринятые мировые топ-100, а находятся чуть ниже, по количеству сделанных открытий и оформленных патентов они заметно опережают конкурентов. Конек Израиля — технические и медицинские науки.
В израильские вузы принимают после 12 лет обучения в школе. Это значит, что россиянам необходимо либо отучиться год в вузе, либо поступить в израильский колледж, либо год проучиться на специальных курсах «Мехина» в Израиле. Там вы подтянете программу до нужного уровня и иврит заодно — да, большинство программ в Израиле преподаются именно на нем.
Англоязычные программы есть, но их меньше и стоят они в два раза дороже. Иврит для поступления в большинство вузов все равно нужен. Также необходимо будет сдать психометрический тест — его, к счастью, проводят в том числе и на русском. Тест оценивает мышление абитуриента, способность к анализу данных и богатство словарного запаса.
Учиться в Израиле во сто крат проще и дешевле, если вы еврей, желающий репатриироваться. В таком случае государство оплатит вам мехину, поможет с визой, и вы сможете рассчитывать на самые лучшие стипендии. Для всех остальных стипендии предусматривают максимум до 50% скидки на обучение, а оно в Израиле недешевое: от $6000 до $25000 в год.
Стипендия на обучение в ОАЭ
Когда: дедлайн заявки — 20 декабря 2024.
Формат: очные бакалавриат и магистратура в Canadian University Dubai, ОАЭ.
Язык: английский.
Кому подойдет: для студентов, демонстрирующих выдающиеся академические результаты, с доступом к скидке на обучение от 10% до 50% в зависимости от успеваемости. Стипендии доступны всем студентам любого гражданства, выполнившим все требования к поступлению. Стипендии предоставляются студентам очной формы обучения, зачисленным на четыре или более академических курса в семестр. Студенты должны поддерживать средний балл успеваемости (CGPA), необходимый для продолжения получения стипендиального финансирования.
Подробности: Canadian University Dubai
Когда: дедлайн заявки — 20 декабря 2024.
Формат: очные бакалавриат и магистратура в Canadian University Dubai, ОАЭ.
Язык: английский.
Кому подойдет: для студентов, демонстрирующих выдающиеся академические результаты, с доступом к скидке на обучение от 10% до 50% в зависимости от успеваемости. Стипендии доступны всем студентам любого гражданства, выполнившим все требования к поступлению. Стипендии предоставляются студентам очной формы обучения, зачисленным на четыре или более академических курса в семестр. Студенты должны поддерживать средний балл успеваемости (CGPA), необходимый для продолжения получения стипендиального финансирования.
Подробности: Canadian University Dubai
Профессии будущего, для которых пока не нужно высшее образование
Не хотите тратить бесценные юные годы на получение диплома, который протухнет к тому моменту, как вы окончите вуз? Мир кругом меняется слишком быстро, и ни у кого нет уверенности, что выбранная сегодня специальность будет кому-то нужна через несколько лет. Что делать? Получать качественное базовое образование, а профессию будущего можно освоить и вне стен университета. Расскажем, какие специальности имеют низкий порог входа и точно будут востребованы еще долгое время.
IT-специалист
Звучит слишком широко? Так и есть: в этой сфере огромное количество самых разных видов деятельности, и далеко не за каждой из этих специальностей нужно бежать в вуз. Например, освоить нужный язык программирования вполне реально и с помощью курсов. То же касается разработки приложений.
Дизайнер виртуальных миров
В среде gamedev большие ставки делают на ИИ — якобы миры будет генерировать нейросетка, и геймдизайнеры станут не нужны в таких количествах. Кажется, на ближайшие лет 20 об этом переживать точно не стоит: нейросети еле-еле научились пальцы рисовать. Да и тошнит уже от одинаковых картинок, если честно. Так что «живые» дизайнеры с реальной фантазией обязательно будут востребованы. А освоить эти программы — вопрос времени и усидчивости.
Цифровой соцработник
Сейчас от представителей этой несложной профессии, бойцов социального фронта, требуется не так много: помочь оплатить квитанции, прибрать мусор, сходить в магазин, забрать посылку с почты. Но люди с каждым днем все больше нуждаются и в других видах помощи — с «Госуслугами» разобраться, например. А некоторым людям с ограниченными возможностями цифровые соцработники помогут настроить компьютер и освоить удаленную профессию.
Городской фермер
Для того чтобы освоить навыки выращивания растений в черте города, достаточно закончить курсы агронома. Вы будете помогать клиентам выращивать зелень, травы, овощи или грибы при помощи новейших технологий, и все это — осваивая городские пространства. Так проще с точки зрения логистики, и не надо выбираться из города.
Не хотите тратить бесценные юные годы на получение диплома, который протухнет к тому моменту, как вы окончите вуз? Мир кругом меняется слишком быстро, и ни у кого нет уверенности, что выбранная сегодня специальность будет кому-то нужна через несколько лет. Что делать? Получать качественное базовое образование, а профессию будущего можно освоить и вне стен университета. Расскажем, какие специальности имеют низкий порог входа и точно будут востребованы еще долгое время.
IT-специалист
Звучит слишком широко? Так и есть: в этой сфере огромное количество самых разных видов деятельности, и далеко не за каждой из этих специальностей нужно бежать в вуз. Например, освоить нужный язык программирования вполне реально и с помощью курсов. То же касается разработки приложений.
Дизайнер виртуальных миров
В среде gamedev большие ставки делают на ИИ — якобы миры будет генерировать нейросетка, и геймдизайнеры станут не нужны в таких количествах. Кажется, на ближайшие лет 20 об этом переживать точно не стоит: нейросети еле-еле научились пальцы рисовать. Да и тошнит уже от одинаковых картинок, если честно. Так что «живые» дизайнеры с реальной фантазией обязательно будут востребованы. А освоить эти программы — вопрос времени и усидчивости.
Цифровой соцработник
Сейчас от представителей этой несложной профессии, бойцов социального фронта, требуется не так много: помочь оплатить квитанции, прибрать мусор, сходить в магазин, забрать посылку с почты. Но люди с каждым днем все больше нуждаются и в других видах помощи — с «Госуслугами» разобраться, например. А некоторым людям с ограниченными возможностями цифровые соцработники помогут настроить компьютер и освоить удаленную профессию.
Городской фермер
Для того чтобы освоить навыки выращивания растений в черте города, достаточно закончить курсы агронома. Вы будете помогать клиентам выращивать зелень, травы, овощи или грибы при помощи новейших технологий, и все это — осваивая городские пространства. Так проще с точки зрения логистики, и не надо выбираться из города.
Стажировка в Nestlé
Когда: набор открыт сейчас, продолжительность — 6 недель.
Формат: оплачиваемая стажировка в разных отделах компании по всему миру.
Язык: зависит от региона и позиции.
Кому подойдет: студентам и выпускникам со всего мира, которые хотят получить опыт работы в одной из ведущих компаний в сфере FMCG. Стажировка включает работу над сложными проектами, наставничество, развитие профессиональных навыков и конкурентоспособную стипендию.
Подробности: Nestlé Internships
Когда: набор открыт сейчас, продолжительность — 6 недель.
Формат: оплачиваемая стажировка в разных отделах компании по всему миру.
Язык: зависит от региона и позиции.
Кому подойдет: студентам и выпускникам со всего мира, которые хотят получить опыт работы в одной из ведущих компаний в сфере FMCG. Стажировка включает работу над сложными проектами, наставничество, развитие профессиональных навыков и конкурентоспособную стипендию.
Подробности: Nestlé Internships
Пять «за» и «против» превращения хобби в работу
Превращение хобби в работу может быть как увлекательным, так и сложным процессом.
«За» этот вариант есть вот такие аргументы:
1. Удовлетворение и страсть
Работа в области, которая вам нравится, может приносить больше удовлетворения и радости. Вы будете заниматься тем, что любите, и это может повысить вашу мотивацию.
2. Творческое самовыражение
Превращение хобби в работу позволяет вам реализовать свои творческие идеи и навыки, что может быть очень удовлетворительным.
3. Гибкость
Часто работа, связанная с хобби, может предлагать более гибкий график и возможность работать удаленно.
4. Постоянное развитие
Занимаясь любимым делом профессионально, вы будете постоянно развиваться и улучшать свои навыки.
5. Сообщество единомышленников
Работая в сфере своего хобби, вы сможете познакомиться с людьми, разделяющими ваши интересы, что может привести к новым возможностям и сотрудничеству.
Однако «против» тоже есть доводы:
1. Потеря удовольствия
Превращение хобби в работу может снизить удовольствие от занятия, если оно станет источником стресса или обязательств.
2. Финансовая нестабильность
Начало бизнеса или работа на фрилансе в сфере хобби может быть финансово рискованным, особенно на начальных этапах.
3. Необходимость управления бизнесом
Вам может потребоваться заниматься административными задачами (маркетинг, бухгалтерия и т.д.), что может отвлекать от самого хобби.
4. Конкуренция
В некоторых областях может быть высокая конкуренция, что усложняет задачу достижения успеха и стабильности.
5. Ожидания клиентов
Работая в сфере хобби, вам придется учитывать ожидания клиентов и их требования, что может ограничить вашу творческую свободу.
Каждый случай индивидуален, и важно тщательно обдумать все аспекты перед принятием решения о превращении хобби в работу.
Превращение хобби в работу может быть как увлекательным, так и сложным процессом.
«За» этот вариант есть вот такие аргументы:
1. Удовлетворение и страсть
Работа в области, которая вам нравится, может приносить больше удовлетворения и радости. Вы будете заниматься тем, что любите, и это может повысить вашу мотивацию.
2. Творческое самовыражение
Превращение хобби в работу позволяет вам реализовать свои творческие идеи и навыки, что может быть очень удовлетворительным.
3. Гибкость
Часто работа, связанная с хобби, может предлагать более гибкий график и возможность работать удаленно.
4. Постоянное развитие
Занимаясь любимым делом профессионально, вы будете постоянно развиваться и улучшать свои навыки.
5. Сообщество единомышленников
Работая в сфере своего хобби, вы сможете познакомиться с людьми, разделяющими ваши интересы, что может привести к новым возможностям и сотрудничеству.
Однако «против» тоже есть доводы:
1. Потеря удовольствия
Превращение хобби в работу может снизить удовольствие от занятия, если оно станет источником стресса или обязательств.
2. Финансовая нестабильность
Начало бизнеса или работа на фрилансе в сфере хобби может быть финансово рискованным, особенно на начальных этапах.
3. Необходимость управления бизнесом
Вам может потребоваться заниматься административными задачами (маркетинг, бухгалтерия и т.д.), что может отвлекать от самого хобби.
4. Конкуренция
В некоторых областях может быть высокая конкуренция, что усложняет задачу достижения успеха и стабильности.
5. Ожидания клиентов
Работая в сфере хобби, вам придется учитывать ожидания клиентов и их требования, что может ограничить вашу творческую свободу.
Каждый случай индивидуален, и важно тщательно обдумать все аспекты перед принятием решения о превращении хобби в работу.
👍1
Стажировка в ЮНЕСКО
Когда: дедлайн заявки — 31 декабря 2024.
Формат: стажировка в отделе коммуникаций и связей с общественностью в штаб-квартире ЮНЕСКО в Париже, Франция.
Язык: английский или французский.
Кому подойдет: для студентов магистратуры/аспирантуры или недавних выпускников (не более 12 месяцев после окончания), интересующихся сферой коммуникаций, медиа и общественных отношений. Стажировка предполагает работу с контентом, прессой, соцсетями и организацией мероприятий. Требования: возраст от 20 лет, отличное владение английским или французским языком, уверенные навыки работы с компьютером, навыки командной работы.
Подробности: UNESCO Internship
Когда: дедлайн заявки — 31 декабря 2024.
Формат: стажировка в отделе коммуникаций и связей с общественностью в штаб-квартире ЮНЕСКО в Париже, Франция.
Язык: английский или французский.
Кому подойдет: для студентов магистратуры/аспирантуры или недавних выпускников (не более 12 месяцев после окончания), интересующихся сферой коммуникаций, медиа и общественных отношений. Стажировка предполагает работу с контентом, прессой, соцсетями и организацией мероприятий. Требования: возраст от 20 лет, отличное владение английским или французским языком, уверенные навыки работы с компьютером, навыки командной работы.
Подробности: UNESCO Internship
«Тихий отпуск»: хорошо или плохо?
Жизнь современного человека редко вписывается в стандартные «работа с 9 до 18 пять дней в неделю» и 21 день на каникулы. Мы работаем больше, включая выходные, отпуск часто игнорируем, а ковидная удаленка и вовсе смыла все границы между рабочим и личным временем.
Будь эффективным сотрудником, крути колесо, как та белка, и не вздумай прокрастинировать: современная корпоративная культура задает очень высокую планку, держаться выше которой бывает крайне тяжело. В противовес этому давлению начинают набирать популярность различные виды саботажа трудовой деятельности, как экстремальные (вроде трудового гостинга), так и более мягкие.
Одним из популярных способов не сойти с ума на работе считается так называемый «тихий отпуск». Его чаще практикуют удаленщики: они делают вид, что включены в рабочий процесс, и даже имитируют какую-то деятельность, однако на деле занимаются чем-то совсем другим либо и правда уезжают в отпуск.
Разве за такое не должны увольнять? Удивительно, но большинство работодателей относится к «тихому отпуску» лояльно — максимум поворчат. Почему? Потому что, если верить статистике, практикуют его 37% (!) работников. Цифра немаленькая, учитывая, что в эту категорию попадают люди в возрасте от 28 до 43 лет — самая экономически активная часть социума. Труженику «тихий отпуск» дает возможность поправить баланс между работой и личной жизнью, помогает снизить уровень стресса и выгорания.
Конечно, работодатель начинает переживать, когда сотрудник злоупотребляет доверием и когда его отсутствие становится ну очень заметным, прежде всего для остального коллектива. Чтобы «тихий отпуск» не превращался в саботаж, специалисты советуют все же отдыхать официально и полноценно, полностью отключившись от рабочей суеты. При «тихом отпуске» этого сделать не удастся, что, в конечном итоге, может пойти только во вред психоэмоциональному состоянию.
Жизнь современного человека редко вписывается в стандартные «работа с 9 до 18 пять дней в неделю» и 21 день на каникулы. Мы работаем больше, включая выходные, отпуск часто игнорируем, а ковидная удаленка и вовсе смыла все границы между рабочим и личным временем.
Будь эффективным сотрудником, крути колесо, как та белка, и не вздумай прокрастинировать: современная корпоративная культура задает очень высокую планку, держаться выше которой бывает крайне тяжело. В противовес этому давлению начинают набирать популярность различные виды саботажа трудовой деятельности, как экстремальные (вроде трудового гостинга), так и более мягкие.
Одним из популярных способов не сойти с ума на работе считается так называемый «тихий отпуск». Его чаще практикуют удаленщики: они делают вид, что включены в рабочий процесс, и даже имитируют какую-то деятельность, однако на деле занимаются чем-то совсем другим либо и правда уезжают в отпуск.
Разве за такое не должны увольнять? Удивительно, но большинство работодателей относится к «тихому отпуску» лояльно — максимум поворчат. Почему? Потому что, если верить статистике, практикуют его 37% (!) работников. Цифра немаленькая, учитывая, что в эту категорию попадают люди в возрасте от 28 до 43 лет — самая экономически активная часть социума. Труженику «тихий отпуск» дает возможность поправить баланс между работой и личной жизнью, помогает снизить уровень стресса и выгорания.
Конечно, работодатель начинает переживать, когда сотрудник злоупотребляет доверием и когда его отсутствие становится ну очень заметным, прежде всего для остального коллектива. Чтобы «тихий отпуск» не превращался в саботаж, специалисты советуют все же отдыхать официально и полноценно, полностью отключившись от рабочей суеты. При «тихом отпуске» этого сделать не удастся, что, в конечном итоге, может пойти только во вред психоэмоциональному состоянию.
Стажировка в Interpol
Когда: дедлайн заявки — 31 декабря 2024.
Формат: очная стажировка в отделе Управления внутреннего надзора Interpol, Лион, Франция.
Язык: английский.
Кому подойдет: для студентов и недавних выпускников с образованием в указанных областях: право, аудит, государственное управление, международные отношения, стремящихся развивать карьеру в международных организациях и правовых структурах. Погружение в работу международной полиции, опыт в расследованиях и аудитах.
Подробности: INTERPOL’s Internship Programme
Когда: дедлайн заявки — 31 декабря 2024.
Формат: очная стажировка в отделе Управления внутреннего надзора Interpol, Лион, Франция.
Язык: английский.
Кому подойдет: для студентов и недавних выпускников с образованием в указанных областях: право, аудит, государственное управление, международные отношения, стремящихся развивать карьеру в международных организациях и правовых структурах. Погружение в работу международной полиции, опыт в расследованиях и аудитах.
Подробности: INTERPOL’s Internship Programme
Стипендия имени Дэнфортов на учебу в США
Когда: дедлайн заявки — 2 января 2025.
Формат: очная программа бакалавриата в Washington University в Сент-Луис, Миссури, США.
Язык: английский.
Кому подойдет: для студентов, проявляющих выдающиеся академические успехи, лидерские качества и активную гражданскую позицию. Требуется сильное мотивационное письмо, демонстрирующее цели и вклад в развитие сообщества.
Подробности: Danforth Scholars Program
Когда: дедлайн заявки — 2 января 2025.
Формат: очная программа бакалавриата в Washington University в Сент-Луис, Миссури, США.
Язык: английский.
Кому подойдет: для студентов, проявляющих выдающиеся академические успехи, лидерские качества и активную гражданскую позицию. Требуется сильное мотивационное письмо, демонстрирующее цели и вклад в развитие сообщества.
Подробности: Danforth Scholars Program
Университеты Тайваня: Национальный университет Цинхуа
А вы знали, что есть сразу два университета Цинхуа? Один находится в Китае, считается топовым и входит в китайский аналог Лиги плюща — С9. Второй — на Тайване, он отделился от оригинального университет после гражданской войны 1948 года.
Тайваньский Цинхуа (NTHU) считается вторым по значимости вузом на острове и занимает крепкие позиции в числе лучших пяти сотен вузов планеты. Несмотря на сложные отношения Тайваня с Пекином, оба университета в настоящий момент сотрудничают друг с другом, обмениваются студентами и предоставляют возможность получить двойной диплом.
Как и многие высшие учебные заведения, Национальный университет Цинхуа считается многопрофильным вузом. Здесь есть масса самых разных программ, от инженерии до фундаментальных дисциплин и управления, — всего 26 факультетов и 31 отделение аспирантуры. Но специализируется вуз все же на технических и научных направлениях, причем изначально это была ядерная энергетика. Вокруг NTHU существует целый комплекс научных лабораторий, исследовательских институтов и всего того, что сделало его центром научной мысли всего Тайваня. Из его стен вышли сразу три нобелевских лауреата, целая плеяда ученых и большая часть управленческой элиты.
У университета есть традиция, которой уже более 50 лет: спортивный турнир Мэй-Чу, по-русски — турнир Сливы и Бамбука, который устраивают совместно с другим престижным тайваньским университетом — Ян Мин Цзяотун. Турнир создан по аналогии с лодочными гонками между Оксфордом и Кембриджем. Правда, тайваньцы ни на чем таком не катаются, состязания проводятся по обычным спортивным дисциплинам — футбол, теннис, шахматы, бадминтон и так далее. А в перерывах студентов развлекают концертами и парадами.
Чтобы поступить сюда иностранцу, необходимо подать заявку в Управление по международным делам, которую рассматривает Министерство образования Тайваня. По статистике, на первый курс принимают 50% абитуриентов. Стоимость обучения — от $1000 в год.
А вы знали, что есть сразу два университета Цинхуа? Один находится в Китае, считается топовым и входит в китайский аналог Лиги плюща — С9. Второй — на Тайване, он отделился от оригинального университет после гражданской войны 1948 года.
Тайваньский Цинхуа (NTHU) считается вторым по значимости вузом на острове и занимает крепкие позиции в числе лучших пяти сотен вузов планеты. Несмотря на сложные отношения Тайваня с Пекином, оба университета в настоящий момент сотрудничают друг с другом, обмениваются студентами и предоставляют возможность получить двойной диплом.
Как и многие высшие учебные заведения, Национальный университет Цинхуа считается многопрофильным вузом. Здесь есть масса самых разных программ, от инженерии до фундаментальных дисциплин и управления, — всего 26 факультетов и 31 отделение аспирантуры. Но специализируется вуз все же на технических и научных направлениях, причем изначально это была ядерная энергетика. Вокруг NTHU существует целый комплекс научных лабораторий, исследовательских институтов и всего того, что сделало его центром научной мысли всего Тайваня. Из его стен вышли сразу три нобелевских лауреата, целая плеяда ученых и большая часть управленческой элиты.
У университета есть традиция, которой уже более 50 лет: спортивный турнир Мэй-Чу, по-русски — турнир Сливы и Бамбука, который устраивают совместно с другим престижным тайваньским университетом — Ян Мин Цзяотун. Турнир создан по аналогии с лодочными гонками между Оксфордом и Кембриджем. Правда, тайваньцы ни на чем таком не катаются, состязания проводятся по обычным спортивным дисциплинам — футбол, теннис, шахматы, бадминтон и так далее. А в перерывах студентов развлекают концертами и парадами.
Чтобы поступить сюда иностранцу, необходимо подать заявку в Управление по международным делам, которую рассматривает Министерство образования Тайваня. По статистике, на первый курс принимают 50% абитуриентов. Стоимость обучения — от $1000 в год.
Стипендия на обучение в Венгрии
Когда: дедлайн заявки — 15 января 2025.
Формат: бакалавриат, магистратура, докторантура, подготовительные курсы и специализированные последипломные программы в Венгрии.
Язык: английский или венгерский (в зависимости от программы).
Кому подойдет: для студентов, желающих получить высшее образование с государственной поддержкой в Венгрии.
Подробности: Hungaricum
Когда: дедлайн заявки — 15 января 2025.
Формат: бакалавриат, магистратура, докторантура, подготовительные курсы и специализированные последипломные программы в Венгрии.
Язык: английский или венгерский (в зависимости от программы).
Кому подойдет: для студентов, желающих получить высшее образование с государственной поддержкой в Венгрии.
Подробности: Hungaricum
Как оценить свою продуктивность и почему не стоит сравнивать ее с чужой
Оценка собственной продуктивности — это важный аспект личного и профессионального развития. Главное — уметь адекватно это делать.
Как оценить свою продуктивность?
1. Определение целей
Установите четкие и измеримые цели. Это могут быть краткосрочные и долгосрочные задачи. Оцените, насколько успешно вы их достигаете.
2. Ведение учета времени
Записывайте, сколько времени вы тратите на различные задачи. Это поможет выявить, где вы наиболее продуктивны и где теряете время.
3. Использование методов планирования
Применяйте методы, такие как метод «Помидора» (Pomodoro) или матрица Эйзенхауэра, чтобы структурировать свое время и задачи.
4. Регулярный анализ
Периодически пересматривайте свои достижения и неудачи. Задавайте себе вопросы о том, что сработало, а что нет, и как можно улучшить процесс.
5. Обратная связь
Получайте отзывы от коллег, друзей или наставников. Они могут дать вам новые перспективы на вашу работу и продуктивность.
Почему не стоит сравнивать свою продуктивность с чужой?
1. Индивидуальные цели и приоритеты
У каждого человека свои цели, приоритеты и обстоятельства. То, что работает для одного, может не подходить другому.
2. Разные стили работы
Люди имеют разные стили работы и подходы к задачам. Сравнение может быть неуместным, поскольку у каждого свой ритм и методы.
3. Контекст и обстоятельства
Каждый человек сталкивается с уникальными жизненными обстоятельствами. То, что кажется легким для одного, может быть сложным для другого.
4. Социальные сети и иллюзия успеха
В социальных сетях люди часто показывают только лучшие моменты своей жизни и карьеры, создавая иллюзию идеальной продуктивности. Это может привести к неправильному восприятию реальности.
5. Стресс и выгорание
Постоянное сравнение себя с другими может привести к стрессу и выгоранию. Лучше сосредоточиться на собственном прогрессе и достижениях.
Вместо того чтобы сравнивать себя с другими, сосредоточьтесь на собственном пути, оцените свои достижения и стремитесь к постоянному улучшению в том, что вам важно.
Оценка собственной продуктивности — это важный аспект личного и профессионального развития. Главное — уметь адекватно это делать.
Как оценить свою продуктивность?
1. Определение целей
Установите четкие и измеримые цели. Это могут быть краткосрочные и долгосрочные задачи. Оцените, насколько успешно вы их достигаете.
2. Ведение учета времени
Записывайте, сколько времени вы тратите на различные задачи. Это поможет выявить, где вы наиболее продуктивны и где теряете время.
3. Использование методов планирования
Применяйте методы, такие как метод «Помидора» (Pomodoro) или матрица Эйзенхауэра, чтобы структурировать свое время и задачи.
4. Регулярный анализ
Периодически пересматривайте свои достижения и неудачи. Задавайте себе вопросы о том, что сработало, а что нет, и как можно улучшить процесс.
5. Обратная связь
Получайте отзывы от коллег, друзей или наставников. Они могут дать вам новые перспективы на вашу работу и продуктивность.
Почему не стоит сравнивать свою продуктивность с чужой?
1. Индивидуальные цели и приоритеты
У каждого человека свои цели, приоритеты и обстоятельства. То, что работает для одного, может не подходить другому.
2. Разные стили работы
Люди имеют разные стили работы и подходы к задачам. Сравнение может быть неуместным, поскольку у каждого свой ритм и методы.
3. Контекст и обстоятельства
Каждый человек сталкивается с уникальными жизненными обстоятельствами. То, что кажется легким для одного, может быть сложным для другого.
4. Социальные сети и иллюзия успеха
В социальных сетях люди часто показывают только лучшие моменты своей жизни и карьеры, создавая иллюзию идеальной продуктивности. Это может привести к неправильному восприятию реальности.
5. Стресс и выгорание
Постоянное сравнение себя с другими может привести к стрессу и выгоранию. Лучше сосредоточиться на собственном прогрессе и достижениях.
Вместо того чтобы сравнивать себя с другими, сосредоточьтесь на собственном пути, оцените свои достижения и стремитесь к постоянному улучшению в том, что вам важно.
Стажировка в Венском биоцентре
Когда: дедлайн заявки — 15 января 2025.
Формат: исследовательская программа для студентов-бакалавров в области естественных наук в Вене, Австрия.
Язык: английский.
Кому подойдет: для студентов, заинтересованных в биологических и природных науках, которые хотят получить опыт работы в ведущем исследовательском центре Европы. Программа является совместным проектом пяти ведущих исследовательских институтов Европы. Предполагается участие в исследованиях и проектах с ведущими учеными.
Подробности: The Vienna Biocenter Summer School
Когда: дедлайн заявки — 15 января 2025.
Формат: исследовательская программа для студентов-бакалавров в области естественных наук в Вене, Австрия.
Язык: английский.
Кому подойдет: для студентов, заинтересованных в биологических и природных науках, которые хотят получить опыт работы в ведущем исследовательском центре Европы. Программа является совместным проектом пяти ведущих исследовательских институтов Европы. Предполагается участие в исследованиях и проектах с ведущими учеными.
Подробности: The Vienna Biocenter Summer School
Университеты Израиля: Тель-Авивский университет
Трудно выбрать лучший израильский вуз. Мало того что они все достойные, так первая пятерка еще и постоянно сменяет друг друга в мировых образовательных рейтингах. Чаще всего на позиции № 1 оказывается Тель-Авивский университет. Расскажем, чему там учат, сложно ли поступить и стоит ли оно того.
Расположен университет, как не сложно догадаться, в Тель-Авиве, израильском мегаполисе на берегу Средиземного моря. Он был реорганизован в 1956 году сразу из трех учебных заведений и с тех пор считается самым большим во всем Израиле: здесь учатся более 3000 студентов.
Позиции в мировых рейтингах неплохие: 81-214-е место в общем списке, а по наукам об искусстве — в топ-200 лучших вузов. Конкуренция при поступлении большая, все будет зависеть от ваших тестов на знание языков, психометрии и оценки в аттестате: при удачном стечении обстоятельств дополнительные экзамены можно будет не сдавать.
Университет действительно большой, достаточно изучить список факультетов и изучаемые дисциплины: кажется, здесь учат всему на свете, от привычных предметов и заканчивая передовыми областями науки. Обучение платное, минимум от $7800 за годовые курсы «Мехина» и от $15000 в год по программам бакалавриата. В университете действует очень много грантов и стипендий, так что можно рассчитывать на некоторое облегчение финансового бремени.
Для иностранных студентов со всего мира при Тель-Авивском университете действует международная школа Лоуи, все программы в которой преподаются на английском. Выбор там не такой большой, но есть совершенно уникальные предметы, которых нет больше нигде, например «археология и история библейских земель» или «школа иудаики».
Особенным этот университет делают научно-исследовательские подразделения. Благодаря им Тель-Авивский университет входит в топ-3 по количеству научных публикаций и профессорскому составу. Кроме традиционных научных дисциплин, в стенах этого университета проводятся также секретные исследования в военных целях.
Трудно выбрать лучший израильский вуз. Мало того что они все достойные, так первая пятерка еще и постоянно сменяет друг друга в мировых образовательных рейтингах. Чаще всего на позиции № 1 оказывается Тель-Авивский университет. Расскажем, чему там учат, сложно ли поступить и стоит ли оно того.
Расположен университет, как не сложно догадаться, в Тель-Авиве, израильском мегаполисе на берегу Средиземного моря. Он был реорганизован в 1956 году сразу из трех учебных заведений и с тех пор считается самым большим во всем Израиле: здесь учатся более 3000 студентов.
Позиции в мировых рейтингах неплохие: 81-214-е место в общем списке, а по наукам об искусстве — в топ-200 лучших вузов. Конкуренция при поступлении большая, все будет зависеть от ваших тестов на знание языков, психометрии и оценки в аттестате: при удачном стечении обстоятельств дополнительные экзамены можно будет не сдавать.
Университет действительно большой, достаточно изучить список факультетов и изучаемые дисциплины: кажется, здесь учат всему на свете, от привычных предметов и заканчивая передовыми областями науки. Обучение платное, минимум от $7800 за годовые курсы «Мехина» и от $15000 в год по программам бакалавриата. В университете действует очень много грантов и стипендий, так что можно рассчитывать на некоторое облегчение финансового бремени.
Для иностранных студентов со всего мира при Тель-Авивском университете действует международная школа Лоуи, все программы в которой преподаются на английском. Выбор там не такой большой, но есть совершенно уникальные предметы, которых нет больше нигде, например «археология и история библейских земель» или «школа иудаики».
Особенным этот университет делают научно-исследовательские подразделения. Благодаря им Тель-Авивский университет входит в топ-3 по количеству научных публикаций и профессорскому составу. Кроме традиционных научных дисциплин, в стенах этого университета проводятся также секретные исследования в военных целях.
Стипендия Софи Жермен во Франции
Когда: дедлайн заявки — 31 января 2025.
Формат: магистратура в области математики и ее приложений, обучение в кампусе Париж-Сакле, Франция.
Язык: английский или французский (в зависимости от программы).
Кому подойдет: студентам со всего мира с выдающимися академическими результатами в области математики — в кампусе Париж-Сакле исследования ведутся на мировом уровне. Потенциал для обучения и руководства исследованиями является исключительным благодаря качеству и богатству научной среды.
Подробности: Sophie Germain Scholarship
Когда: дедлайн заявки — 31 января 2025.
Формат: магистратура в области математики и ее приложений, обучение в кампусе Париж-Сакле, Франция.
Язык: английский или французский (в зависимости от программы).
Кому подойдет: студентам со всего мира с выдающимися академическими результатами в области математики — в кампусе Париж-Сакле исследования ведутся на мировом уровне. Потенциал для обучения и руководства исследованиями является исключительным благодаря качеству и богатству научной среды.
Подробности: Sophie Germain Scholarship
Выпускники каких факультетов чаще и реже всего работают по профессии
Росстат уверяет, что 40% людей работают не по той специальности, которую получили в вузе. Это довольно много. При этом самая частая причина отказа работы по изначальной профессии — то, что она устарела. Вывод? Современное высшее образование не успевает отвечать на вызовы и изменения на рынке труда.
Что делать обычным людям? Тщательно подходить к выбору вуза.
Самые надежные в этом смысле профессии — те, где с самого начала есть высокие требования к качеству образования. Это, например, военные специальности: по статистике, почти 80% поступивших в военные вузы остаются работать в этой области. Удивили данные Росстата по педагогическим вузам: вопреки распространенному мнению, что педфак — это недоделанный факультет нормального вуза, исследование показало, что 80% его выпускников идут работать по специальности.
Самый большой процент выпускников вузов, работающих по профессии, — в медицинской сфере: почти 97%. Это вполне объяснимо — на врача учиться долго, трудно и зачастую дорого, туда изначально идет мотивированная молодежь, да и врачи всегда будут нужны.
Если вы не видите себя ни врачом, ни учителем, ни военным, подумайте о карьере в сфере, связанной с математикой, естественными либо инженерными науками: 78% выпускников находят себя в этих сферах после окончания профильного вуза. Та же картина наблюдается и у гуманитариев в сфере культуры и искусства.
Меньше всего «везет» тем, кто поступал в абы какой вуз ради корочки не слишком требовательной к качеству образования профессии вроде менеджера, продажника, обслуживающего персонала в сфере туризма и так далее. Более 30% обладателей таких дипломов сразу после его получения идут работать куда-то еще, но не по специальности.
Не отчаивайтесь, если боитесь прогадать. Сферу деятельности сменить можно почти всегда либо перейти в смежную, более перспективную специальность: по статистике, 20% выпускников так и делают.
Росстат уверяет, что 40% людей работают не по той специальности, которую получили в вузе. Это довольно много. При этом самая частая причина отказа работы по изначальной профессии — то, что она устарела. Вывод? Современное высшее образование не успевает отвечать на вызовы и изменения на рынке труда.
Что делать обычным людям? Тщательно подходить к выбору вуза.
Самые надежные в этом смысле профессии — те, где с самого начала есть высокие требования к качеству образования. Это, например, военные специальности: по статистике, почти 80% поступивших в военные вузы остаются работать в этой области. Удивили данные Росстата по педагогическим вузам: вопреки распространенному мнению, что педфак — это недоделанный факультет нормального вуза, исследование показало, что 80% его выпускников идут работать по специальности.
Самый большой процент выпускников вузов, работающих по профессии, — в медицинской сфере: почти 97%. Это вполне объяснимо — на врача учиться долго, трудно и зачастую дорого, туда изначально идет мотивированная молодежь, да и врачи всегда будут нужны.
Если вы не видите себя ни врачом, ни учителем, ни военным, подумайте о карьере в сфере, связанной с математикой, естественными либо инженерными науками: 78% выпускников находят себя в этих сферах после окончания профильного вуза. Та же картина наблюдается и у гуманитариев в сфере культуры и искусства.
Меньше всего «везет» тем, кто поступал в абы какой вуз ради корочки не слишком требовательной к качеству образования профессии вроде менеджера, продажника, обслуживающего персонала в сфере туризма и так далее. Более 30% обладателей таких дипломов сразу после его получения идут работать куда-то еще, но не по специальности.
Не отчаивайтесь, если боитесь прогадать. Сферу деятельности сменить можно почти всегда либо перейти в смежную, более перспективную специальность: по статистике, 20% выпускников так и делают.
Стажировка в Дубае
Когда: дедлайн заявки — 31 января 2025.
Формат: 6-месячная стажировка в Jumeirah Burj Al Arab в ОАЭ.
Язык: английский.
Кому подойдет: студентам и молодым специалистам со всего мира, желающим получить опыт работы в премиальных отелях. Возможности стажировки доступны в различных отделах, включая гостевой сервис, управление, F&B и другие.
Подробности: Jumeirah Careers
Когда: дедлайн заявки — 31 января 2025.
Формат: 6-месячная стажировка в Jumeirah Burj Al Arab в ОАЭ.
Язык: английский.
Кому подойдет: студентам и молодым специалистам со всего мира, желающим получить опыт работы в премиальных отелях. Возможности стажировки доступны в различных отделах, включая гостевой сервис, управление, F&B и другие.
Подробности: Jumeirah Careers
Удивительные истории получения Нобелевской премии
Нобелевская премия — это одна из самых престижных наград в мире, и истории ее получения часто бывают необычными и вдохновляющими.
Мари Кюри стала первой женщиной, получившей Нобелевскую премию, и единственной, кто получил ее в двух разных областях: физике (1903) и химии (1911). Ее работа по исследованию радиоактивности была встречена с большим скептицизмом, особенно в начале. Она столкнулась с множеством предвзятостей, но продолжала свои исследования, что в итоге привело к революционным открытиям, но и к ее смерти.
Малала Юсуфзай стала самой молодой лауреаткой Нобелевской премии мира в 2014 году в возрасте 17 лет за свою борьбу за право девочек на образование. Она была атакована талибами за свои убеждения, но выжила и продолжила свою кампанию, став символом стойкости и мужества.
Боб Дилан в 2016 году стал первым музыкантом, получившим Нобелевскую премию по литературе за создание новых поэтических выражений в американской музыкальной традиции. Это решение вызвало много споров, но подчеркивает, что литература может принимать разные формы.
Альберт Эйнштейн получил Нобелевскую премию по физике в 1921 году не за свою теорию относительности, как многие могли бы ожидать, а за объяснение фотоэлектрического эффекта. Это открытие стало важным шагом в развитии квантовой механики. Эйнштейн долгое время сомневался в возможности получения премии, так как его работа вызывала много споров и критики.
Джон Нэш, лауреат Нобелевской премии по экономике в 1994 году, известен своей работой в области теории игр. Он также страдал от шизофрении на протяжении многих лет своей жизни. На его биографии основан фильм «Игры разума», который показывает, как Нэш преодолел свои трудности и достиг успеха в научной карьере.
Эти истории подчеркивают разнообразие опыта и достижений лауреатов Нобелевской премии. Каждая из них демонстрирует стойкость, преданность делу и стремление к улучшению мира через науку, литературу и активизм.
Нобелевская премия — это одна из самых престижных наград в мире, и истории ее получения часто бывают необычными и вдохновляющими.
Мари Кюри стала первой женщиной, получившей Нобелевскую премию, и единственной, кто получил ее в двух разных областях: физике (1903) и химии (1911). Ее работа по исследованию радиоактивности была встречена с большим скептицизмом, особенно в начале. Она столкнулась с множеством предвзятостей, но продолжала свои исследования, что в итоге привело к революционным открытиям, но и к ее смерти.
Малала Юсуфзай стала самой молодой лауреаткой Нобелевской премии мира в 2014 году в возрасте 17 лет за свою борьбу за право девочек на образование. Она была атакована талибами за свои убеждения, но выжила и продолжила свою кампанию, став символом стойкости и мужества.
Боб Дилан в 2016 году стал первым музыкантом, получившим Нобелевскую премию по литературе за создание новых поэтических выражений в американской музыкальной традиции. Это решение вызвало много споров, но подчеркивает, что литература может принимать разные формы.
Альберт Эйнштейн получил Нобелевскую премию по физике в 1921 году не за свою теорию относительности, как многие могли бы ожидать, а за объяснение фотоэлектрического эффекта. Это открытие стало важным шагом в развитии квантовой механики. Эйнштейн долгое время сомневался в возможности получения премии, так как его работа вызывала много споров и критики.
Джон Нэш, лауреат Нобелевской премии по экономике в 1994 году, известен своей работой в области теории игр. Он также страдал от шизофрении на протяжении многих лет своей жизни. На его биографии основан фильм «Игры разума», который показывает, как Нэш преодолел свои трудности и достиг успеха в научной карьере.
Эти истории подчеркивают разнообразие опыта и достижений лауреатов Нобелевской премии. Каждая из них демонстрирует стойкость, преданность делу и стремление к улучшению мира через науку, литературу и активизм.
👍1