Ну что ж.
Продолжаю рассказ о поездке в Мелитополь. Точнее, не о
самой поездки, а об инструментах, которыми делилась с молодёжью на своем выступлении.
Рассказала через личный опыт, как строить эффективное взаимодействие с местными сообществами на муниципальном уровне. Поговорили также про модельDISC , которая необходима для понимания поведенческих особенностей жителей.
А теперь — мини-магия 🌟 про инструмент, который реально помогает понять не только кого ты видишь перед собой, но как с ним взаимодействовать так, чтобы всем было круто (и чтобы выжить на совещаниях 😄).
Если кратко: DISC — это не про диагнозы, а про поведение. Он делит нас всех на четыре поведенческих стиля:
🔹 D — Доминирование: быстрые решения, драйв, прямолинейность
🔸 I — Влияние: общение, энергия, харизма
🟢 S — Стабильность: спокойствие, надёжность, внимательность
🔵 C — Соответствие: анализ, правила, точность.
Представьте, что у вас есть эмпатический фильтр:
👉 С коллегой-D нужно чётко по делу и по пунктам — он любит быстро двигаться.
👉 С коллегой-I — улыбка, история, вовлечение — он любит чувствовать связь.
👉 С коллегой-S — дай ему время и уверенность — он любит устойчивость.
👉 С коллегой-C — дай факты, данные и чёткие правила — он любит структуру.
Такая маленькая настройка — и разногласий меньше, продуктивности больше 😌.
💡 Почему это полезно конкретно вам (и вашей команде/сообществу)?
🟢 Помогает быстрее понимать мотивацию людей.
🟢 Помогает подобрать общую стратегию общения.
🟢 Помогает создавать сбалансированные команды, где каждый занимается тем, что у него выходит по-настоящему хорошо. Это не про ярлыки, а про язык взаимодействия.
👇 Попробуйте на себе? Пройдите быстрый онлайн-тест по DISC (честно, занимает всего пару минут 😄)⬇️
🔗 https://psytests.org/opm/disc-run.html
Как вам инструмент?
Делитесь результатами в комментариях. Я свои уже загрузила🩷
Сделать мини-гайд по каждому из четырёх профилей и как с ними общаться в разных контекстах: работа/волонтёрство/муниципальные проекты?
Продолжаю рассказ о поездке в Мелитополь. Точнее, не о
самой поездки, а об инструментах, которыми делилась с молодёжью на своем выступлении.
Рассказала через личный опыт, как строить эффективное взаимодействие с местными сообществами на муниципальном уровне. Поговорили также про модель
А теперь — мини-магия 🌟 про инструмент, который реально помогает понять не только кого ты видишь перед собой, но как с ним взаимодействовать так, чтобы всем было круто (и чтобы выжить на совещаниях 😄).
Если кратко: DISC — это не про диагнозы, а про поведение. Он делит нас всех на четыре поведенческих стиля:
🔹 D — Доминирование: быстрые решения, драйв, прямолинейность
🔸 I — Влияние: общение, энергия, харизма
🟢 S — Стабильность: спокойствие, надёжность, внимательность
🔵 C — Соответствие: анализ, правила, точность.
Представьте, что у вас есть эмпатический фильтр:
👉 С коллегой-D нужно чётко по делу и по пунктам — он любит быстро двигаться.
👉 С коллегой-I — улыбка, история, вовлечение — он любит чувствовать связь.
👉 С коллегой-S — дай ему время и уверенность — он любит устойчивость.
👉 С коллегой-C — дай факты, данные и чёткие правила — он любит структуру.
Такая маленькая настройка — и разногласий меньше, продуктивности больше 😌.
💡 Почему это полезно конкретно вам (и вашей команде/сообществу)?
👇 Попробуйте на себе? Пройдите быстрый онлайн-тест по DISC (честно, занимает всего пару минут 😄)
🔗 https://psytests.org/opm/disc-run.html
Как вам инструмент?
Делитесь результатами в комментариях. Я свои уже загрузила
Сделать мини-гайд по каждому из четырёх профилей и как с ними общаться в разных контекстах: работа/волонтёрство/муниципальные проекты?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥7❤4❤🔥1🤗1
Ну что, с Новым годом, дорогие!
Пусть год Лошади станет годом свободы, внутренней силы и честного движения к мечтам.
Пусть жизнь несёт мягко, без резких поворотов, а рядом всегда будут те, кто поддержит и разделит дорогу.
Пусть в сердце будет спокойствие, а в делах — уверенный ритм.
И пусть каждый из нас будет нарядной лошадкой, вместо загнанного коня в течение оставшихся 363 дней этого года.
Давайте небольшую игру.
В комментариях оставьте пять смайлов, которые характеризуют ваш 2025 год. Я начну ⤵️
😳🤯🫶🫀💻
Пусть год Лошади станет годом свободы, внутренней силы и честного движения к мечтам.
Пусть жизнь несёт мягко, без резких поворотов, а рядом всегда будут те, кто поддержит и разделит дорогу.
Пусть в сердце будет спокойствие, а в делах — уверенный ритм.
И пусть каждый из нас будет нарядной лошадкой, вместо загнанного коня в течение оставшихся 363 дней этого года.
Давайте небольшую игру.
В комментариях оставьте пять смайлов, которые характеризуют ваш 2025 год. Я начну ⤵️
😳🤯🫶🫀💻
❤17❤🔥1👏1
Ну что, дорогие, врываемся в рабочие будни.
Я уже провела стопятьсот созвонов/ посмеялась/поболела/ узнала, что наш проект «Мамина помощница» не получил поддержку Фонда президентских гранты/ поплакала/ подумала, что пора закрывать НКО/ подумала, что нужно вдохнуть новые силы в НКО/занимаюсь планированием всего на свете.
А вы как?🤣
Я уже провела стопятьсот созвонов/ посмеялась/поболела/ узнала, что наш проект «Мамина помощница» не получил поддержку Фонда президентских гранты/ поплакала/ подумала, что пора закрывать НКО/ подумала, что нужно вдохнуть новые силы в НКО/занимаюсь планированием всего на свете.
А вы как?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤23❤🔥7💔3
Я в танцах! Могла бы начать этот пост именно так — если бы завершила обучение бачате, сальсе или даже хип-хопу.
Но нет. Я завершила обучение куда более мощное и значимое — в Школе тренеров социального проектирования Школы управления НКО Фонда президентских грантов.
Это был путь глубокого погружения: обучение, профессиональные диалоги, практика и переосмысление роли тренера — как проводника, наставника и партнёра для некоммерческих организаций.
Сначала почти два месяца мы работали в группах как участники, обучались, проходили настоящую аттестацию с «зачет/ не зачет». Потом было трёхдневное очное обучение в Москве, которое и стало финальной точкой, где нам сказали - теперь вы тренеры «Акселератора социальных изменений».
Мы с коллегами подтвердили не только освоение методологии социального проектирования, но и готовность работать с командами, идеями и смыслами, из которых рождаются реальные изменения.
Впереди — новый этап. Уже с 20 января мы приступаем к работе в Акселераторе социальных изменений. Для участников Акселератора это станет настоящим трамплином: от идеи — к сильному социальному проекту, от замысла — к устойчивым решениям, меняющим жизнь людей и целых территорий. А мы будем рядом — вооружённые методологией, опытом и вдохновением.
Особую радость я испытываю не только от того, что буду работать тренером, но и от ощущения принадлежности к этому профессиональному сообществу. Рядом — руководители НКО из разных регионов страны, сотрудники Фонда президентских грантов и Школы управления НКО. И то, что происходит здесь нельзя назвать иначе как поддерживающее окружение. А для меня это очень важно. Особенно, в проектах, где я работаю в качестве волонтера ❤️
#Акселераторсоциальныхизменений #ФондПрезидентскихГрантов
#УчусьСФондом
Но нет. Я завершила обучение куда более мощное и значимое — в Школе тренеров социального проектирования Школы управления НКО Фонда президентских грантов.
Это был путь глубокого погружения: обучение, профессиональные диалоги, практика и переосмысление роли тренера — как проводника, наставника и партнёра для некоммерческих организаций.
Сначала почти два месяца мы работали в группах как участники, обучались, проходили настоящую аттестацию с «зачет/ не зачет». Потом было трёхдневное очное обучение в Москве, которое и стало финальной точкой, где нам сказали - теперь вы тренеры «Акселератора социальных изменений».
Мы с коллегами подтвердили не только освоение методологии социального проектирования, но и готовность работать с командами, идеями и смыслами, из которых рождаются реальные изменения.
Впереди — новый этап. Уже с 20 января мы приступаем к работе в Акселераторе социальных изменений. Для участников Акселератора это станет настоящим трамплином: от идеи — к сильному социальному проекту, от замысла — к устойчивым решениям, меняющим жизнь людей и целых территорий. А мы будем рядом — вооружённые методологией, опытом и вдохновением.
Особую радость я испытываю не только от того, что буду работать тренером, но и от ощущения принадлежности к этому профессиональному сообществу. Рядом — руководители НКО из разных регионов страны, сотрудники Фонда президентских грантов и Школы управления НКО. И то, что происходит здесь нельзя назвать иначе как поддерживающее окружение. А для меня это очень важно. Особенно, в проектах, где я работаю в качестве волонтера ❤️
#Акселераторсоциальныхизменений #ФондПрезидентскихГрантов
#УчусьСФондом
❤21🔥6👏3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Подвели итоги проекта «Центр поддержки материнства «маМЫ».
Каждый раз для меня это очень трогательно и сложно сдерживать слезы. И все потому, что такие события помогают осознать
💻 какой путь пройден- 365 дней
💻 какое количество людей было задействовано в его реализации: координаторы, эксперты - 15 человек
💻 сколько мам получили поддержку от психолога, профориентолога -
240 человек
💻 какое количество человек дошло до конца и успешно завершили профориентационнные курсы по пяти направлениям -162 мамы❤️🔥
SMM-менеджер, администратор телеграм-каналов, менеджер маркетплейсов, куратор онлайн-школы, швея!
Особенно отрадно, что круглый стол по итогам работы посетили представители органов власти разных уровней федеральных, региональных и муниципальных.
Видя наполненные счастьем глаза наших участниц, которые тоже были на итоговом событии, я в очередной раз понимаю, что все не зря! Что человеку нужен человек, маме нужна поддержка от другой мамы!
Ждите новых проектов. Мама работает - продолжает светить ☀️🖼
Каждый раз для меня это очень трогательно и сложно сдерживать слезы. И все потому, что такие события помогают осознать
240 человек
SMM-менеджер, администратор телеграм-каналов, менеджер маркетплейсов, куратор онлайн-школы, швея!
Особенно отрадно, что круглый стол по итогам работы посетили представители органов власти разных уровней федеральных, региональных и муниципальных.
Видя наполненные счастьем глаза наших участниц, которые тоже были на итоговом событии, я в очередной раз понимаю, что все не зря! Что человеку нужен человек, маме нужна поддержка от другой мамы!
В общем, со слезами на глазам завершаем встречи в этом проекте. Но продолжаем развивать материнское сообщество. Ведь все без малого 7 лет существования «Мама работает» в Краснодаре мы работаем несмотря на наличие или отсутствие грантовой или финансовой поддержки из других источников. Потому что для меня лично - это мой волонтерский проект, мое служение обществу и для нашей команды оргсостава, экспертов - тоже.
Ждите новых проектов. Мама работает - продолжает светить ☀️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤15🔥4
Февраль. Вжух и уже наступил. Очень быстро как-то, не находите?
Ещё в январе на праздниках проснулось жгучее желание сделать какой-то челлендж для тех руководителей и сотрудников НКО, кто не знаето чем рассказывать в своих соцсетях.
Только я об этом подумала, как на почту пришел документ от Открытых НКО. Это адвент-календарь, в котором по месяцам расписаны вопросы, отвечая на которые, можно очень тепло общаться со своей аудиторией, транслируя смыслы своей деятельности и стать ближе.
Так вот, январь был у всех разным. Уверена, с большим количеством калибровок по всем фронтам. Ну, настраивали до идеала (а может и не до идеала) работу/ учебу свою, детей/ быт/ досуг и тп. Потому -то я не запускала этот небольшой челлендж 😎 а теперь хочу.
В чем будет заключаться эта движуха:
❤️🔥 соберемся микро-группой 10 человек в отдельном (прости Господи) чате
❤️🔥 будем делиться переживаниями о том, что мешает постить и весело сообща перепрыгивать через них
❤️🔥создавать и постить контент согласно адвент-календарю
Срок: 1 месяц (февраль)
Вклад: по сердцу от 500 рублей.
Зачем это мне?
✨ Хочу и сама порассказать побольше, отвечая на вопросы Адвента. Считаю, что он получился достаточно годным. Но есть и то, что хотелось бы подсветить с точки зрения моего опыта.
✨ ремонт в семейном центре на Ватутина продолжается и нужно ещё трубы закупить для налаживания отопления, штукатурку для заглаживания дыр в двух стенах. Вы поняли, в общем.
Адвент -календарь будет в следующем сообщении.
Если готовы вложиться в развитие личного бренда - пишите в комментариях.
Ещё в январе на праздниках проснулось жгучее желание сделать какой-то челлендж для тех руководителей и сотрудников НКО, кто не знает
Только я об этом подумала, как на почту пришел документ от Открытых НКО. Это адвент-календарь, в котором по месяцам расписаны вопросы, отвечая на которые, можно очень тепло общаться со своей аудиторией, транслируя смыслы своей деятельности и стать ближе.
Так вот, январь был у всех разным. Уверена, с большим количеством калибровок по всем фронтам. Ну, настраивали до идеала (а может и не до идеала) работу/ учебу свою, детей/ быт/ досуг и тп. Потому -то я не запускала этот небольшой челлендж 😎 а теперь хочу.
В чем будет заключаться эта движуха:
❤️🔥 соберемся микро-группой 10 человек в отдельном (прости Господи) чате
❤️🔥 будем делиться переживаниями о том, что мешает постить и весело сообща перепрыгивать через них
❤️🔥создавать и постить контент согласно адвент-календарю
Срок: 1 месяц (февраль)
Вклад: по сердцу от 500 рублей.
Зачем это мне?
Адвент -календарь будет в следующем сообщении.
Если готовы вложиться в развитие личного бренда - пишите в комментариях.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍3🔥3
Срочные новости 🚀
MAX наконец-то разрешил создавать каналы всем (а не только пабликам с более 10 000 подписчиками 😅).
И вот, я теперь И здесь.
Приглашаю подписаться на мой канал в MAX.
Что это значит?
Только одно.
Буду продолжат вести ТГ-канал пока это будет возможно.
Канал в MAX - запасной аэродром, где будет дублироваться контент из Телеграма.
Оставайтесь там, где вам удобнее получать информацию. Но помните! Что заблокировать ТГ могут в любой момент (как было в Вотсапом, хоп и мы уже не можем полноценно там переписываться).
🚀Ну, а для НКО и тех, кто развивает личный бренд напомню о важном правиле продвижения:
быть представленным на разных площадках. Чтобы бОльшее количестве человек Вас видели, подписываясь на ваш контент в удобной для них соцсети или мессенджере ❤️🔥
Пойдете создавать каналы в MAX? Кидайте ссылки в комментариях, на всех подпишусь. П-поддержка ❤️🔥
P.S. Благодарю великолепного руководителя SMM-агентства «Смородина», Дашу Ёлчеву, за горячую новость в её тг-канале. Ну, я бегом побежала и вас информировать, любимые мои!
MAX наконец-то разрешил создавать каналы всем (а не только пабликам с более 10 000 подписчиками 😅).
И вот, я теперь И здесь.
Приглашаю подписаться на мой канал в MAX.
Что это значит?
Только одно.
Буду продолжат вести ТГ-канал пока это будет возможно.
Канал в MAX - запасной аэродром, где будет дублироваться контент из Телеграма.
Оставайтесь там, где вам удобнее получать информацию. Но помните! Что заблокировать ТГ могут в любой момент (как было в Вотсапом, хоп и мы уже не можем полноценно там переписываться).
🚀Ну, а для НКО и тех, кто развивает личный бренд напомню о важном правиле продвижения:
Пойдете создавать каналы в MAX? Кидайте ссылки в комментариях, на всех подпишусь. П-поддержка ❤️🔥
P.S. Благодарю великолепного руководителя SMM-агентства «Смородина», Дашу Ёлчеву, за горячую новость в её тг-канале. Ну, я бегом побежала и вас информировать, любимые мои!
❤7🔥5
С пятницей, друзья.
А вы какие способы используете, чтобы замедляться? 😂 Я - все вышеперечисленные.
💬 ТГ- много рабочих чатов. Работа и общение в основном там.
💬 WA- там уже не так много, но все еще беседы ведем. Особенно семейные. Для меня этот месседжер почему -то более теплый чтоли. Но перестраиваемся, перестраиваемся… все
🌐 YouTube -редко использую , сегодня вот искала понятное видео «Как сделать первую петлю… при вязании крючком» 😅 Потихоньку вспоминаю навыки. И это, кстати, тоже для меня рабочий способ замедлиться.
А у вас что интересного?
А вы какие способы используете, чтобы замедляться? 😂 Я - все вышеперечисленные.
А у вас что интересного?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤5
«Тебе так везет!»
Такую фразу я достаточно часто слышу от собеседников. И внутри хихикаю, если честно. Думаю, вы понимаете, почему. Но на всякий случай расшифрую.
Везёт - это когда ты ничего не сделал, чтобы что-то получилось.
В моем случае, все эти «везёт тебе» - это ежедневное внимание в том деле, которое создала и развиваю уже 7 лет.
Я про «Мама работает», конечно.
Есть финансирование /нет финансирования, гладко все /совсем не гладко, хочется прямо сейчас этим заниматься / не хочется. Все равно ежедневно этому внимание уделяется. Потому что я сама так решила.
Конец прошлого года был очень насыщенным на разные приятные события, которые демонстрируют результаты почти семилетней ежедневной работы для «Мама работает» . Конечно не только моей работы, но и огромной команды оргсостава, экспертов, нянь!
Пожалуй, самыми запоминающимися стали эти два:
❤️🔥благодарность Губернатора Краснодарского края за вклад в развитие системы помощи людям
❤️🔥целая полоса в газете «Аргументы и факты» во вкладке Кубань о «Мама работает» и обо мне
Очень неожиданно это, но крайне приятно. Особенно дочкам моим интересно разглядывать каждый такой трофей. И расспрашивать меня, что именно я сделала, чтобы принести «это» домой 😅😍Так и воспитываем активных и ответственных граждан, собственным примером.
Благодарю каждого, кто идёт со мной этот путь ❤️🔥
Такую фразу я достаточно часто слышу от собеседников. И внутри хихикаю, если честно. Думаю, вы понимаете, почему. Но на всякий случай расшифрую.
Везёт - это когда ты ничего не сделал, чтобы что-то получилось.
В моем случае, все эти «везёт тебе» - это ежедневное внимание в том деле, которое создала и развиваю уже 7 лет.
Я про «Мама работает», конечно.
Есть финансирование /нет финансирования, гладко все /совсем не гладко, хочется прямо сейчас этим заниматься / не хочется. Все равно ежедневно этому внимание уделяется. Потому что я сама так решила.
Конец прошлого года был очень насыщенным на разные приятные события, которые демонстрируют результаты почти семилетней ежедневной работы для «Мама работает» . Конечно не только моей работы, но и огромной команды оргсостава, экспертов, нянь!
Пожалуй, самыми запоминающимися стали эти два:
❤️🔥благодарность Губернатора Краснодарского края за вклад в развитие системы помощи людям
❤️🔥целая полоса в газете «Аргументы и факты» во вкладке Кубань о «Мама работает» и обо мне
Очень неожиданно это, но крайне приятно. Особенно дочкам моим интересно разглядывать каждый такой трофей. И расспрашивать меня, что именно я сделала, чтобы принести «это» домой 😅😍Так и воспитываем активных и ответственных граждан, собственным примером.
Благодарю каждого, кто идёт со мной этот путь ❤️🔥
🔥24❤8👍5