ارزش زندگی زمانی نمایان میشود که
با داشته هایت احساس خوشبختی کنی


معجزه این است
که هرچه داشته هایت را
بیشتر با دیگران سهیم شوی
داراتر میشوی...
@egcut
#کانون_دانش_آموختگان_کارآفرینی

‍ گاه گاهی که دلم میگیرد به خودم می گویم:
در دیاری که پر از دیوار است
به کجا باید رفت؟
به که باید پیوست؟
به که باید دل بست؟
حس تنهای درونم می گوید:
بشکن دیواری که درونت داری!
چه سوالی داری؟
تو خدا را داری
و خدا...
اول و آخر با توست.....

سهراب سپهری
#کانون_دانش_آموختگان_کارآفرینی
@egcut

سیاستگذاری های اشتغال در دهه پنجم انقلاب اسلامی در پیشران شبکه چهار سیما

برنامه "پیشران" شبکه چهار سیما، سه شنبه شب ( ۲۳ بهمن ماه) با اجرای سید مهدی مفیدی به موضوع "سیاستگذاری های اشتغال در دهه پنجم انقلاب اسلامی" می پردازد.

بحث اشتغال یکی از کلیدی ترین و مهمترین مسائل کشور بوده و با وجود آنکه تلاش های فراوانی در قالب سیاست ها و برنامه های مرتبط با اشتغال از سوی دولت ها انجام گرفته است، اما همچنان بیکاری و نابسامانی در حوزه اشتغال یکی از موانع اصلی در رشد اقتصادی و توسعه پایدار کشور به شمار می رود که تبعات اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی آن در جامعه به وضوح قابل مشاهده است. هر چند که به طور حتم دلایل مختلفی در بروز چنین شرایطی نقش داشته اند.

محورهای این قسمت از پیشران به شرح زیر است:
-تدوین برنامه های اشتغال زایی و بودجه ریزی متناسب با آن
-توجه به ظرفیتهای بومی استان ها
-فراهم کردن زیرساختهای لازم

مهمانان این هفته پیشران، دکتر علی داوری عضو هیات علمی دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران و دکتر عیسی منصوری معاون توسعه کارافرینی و اشتغال وزارت تعاون کار و رفاه خواهند بود.

برنامه "پیشران" که به تهیه کنندگی سودابه آقاجانیان ساعت ۲۱:۳۰ سه شنبه ها به طور زنده پخش می شود با حضور مسئولین، اساتید و کارشناسان اقتصادی، به بررسی مسائل حوزه اقتصاد، کسب و کار، کارآفرینی و چالشهای مرتبط به آنها می پردازد.
@egcut
#کانون_دانش_آموختگان_کارآفرینی

صحبت های دکتر علی داوری عضو هیات علمی دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران در برنامه پیشران شبکه چهار سیما: دولتها به دنبال مسکن های موقتی به جای راهکارهای بلندمدت هستند
@egcut
#کانون_دانش_آموختگان_کارآفرینی

از شما فرهیخته گرامی دعوت می شود در این پژوهش که درباره ی «کارآفرینی و رهبری» است، شرکت نمایید. لطفا میزان توافق خود را با هریک گویه های زیر اعلام نمایید. شرکت در این پژوهش داوطلبانه است و اطلاعاتی که شما در اختیار این پژوهش قرار می دهید، کاملا محرمانه است. این اطلاعات بصورت گروهی تجزیه و تحلیل خواهد شد و هیچ یک از اطلاعات فردی شما منتشر نخواهد شد. پيشاپيش صمیمانه از تمایل و همکاری شما در انجام اين تحقيق نهايت قدرداني و تشكر را داریم.
https://docs.google.com/forms/d/1TPP82jRlkOFIKPs8QdK-p_Yy2H5uJGszBTPphF_tc-w/edit

وقتی که راه نمی روی زمین هم نمی خوری. این "زمین نخوردن" محصول سکون است نه مهارت...

وقتی تصمیم نمی گیری وکاری نمی کنی ، مسلما اشتباه هم نمی کنی ؛ این "اشتباه نکردن" محصول انفعال است نه انتخاب...

خوب بودن به این معنی نیست که درهای تجربه را برخود ببندی و فقط پرهیز کنی ؛ خوب بودن در انتخاب های صحیح ماست که معنا پیدا کرده و شکل می گیرد...

اشتباه کنید اما آن را مجددا تکرار نکنید...

املای ننوشته غلط هم ندارد.
@egcut
#کانون_دانش_آموختگان_کارآفرینی

درگذشت دوست و همکلاسی عزیزمان سرکار خانم صالحه جمیل نیا را به خانواده ایشان و خانواده دانشکده کارآفرینی تسلیت عرض می نماییم و از درگاه خداوند متعال برای آن مرحومه رحمت و مغفرت واسعه مسئلت می نماییم
روز چهارشنبه ۱ اسفندماه ساعت ۱۵ مراسمی با حضور خانواده بزرگوار ایشان در دانشکده کارآفرینی برگزار می گردد.
@egcut
#کانون_دانش_آموختگان_کارآفرینی

#تلنگر

شما را چگونه می شناسند؟

آلفرد نوبل از جمله افراد معدودی بود که اين شانس را داشت تا قبل از مردن، آگهی وفاتش را بخواند!

زمانی که برادرش لودويگ فوت شد، روزنامه‌ها اشتباهاً فکر کردند که نوبل معروف (مخترع ديناميت) مرده است.
آلفرد وقتی صبح روزنامه ها را مي‌خواند با ديدن تيتر صفحه اول، ميخکوب شد:
«آلفرد نوبل، دلال مرگ و مخترع مر‌گ آورترين سلاح بشری مرد!»

آلفرد، خيلی ناراحت شد. با خود فکر کرد: «آيا خوب است که من را پس از مرگ اين گونه بشناسند؟»

سريع وصيت نامه‌اش را آورد. جمله‌های بسياری را خط زد و اصلاح کرد. پيشنهاد کرد ثروتش صرف جايزه‌ای براي صلح و پيشرفت‌های صلح آميز شود. امروزه نوبل را نه به نام ديناميت، بلکه به نام مبدع جايزه صلح نوبل، جايزه‌های فيزيک و شيمی نوبل و ... مي‌شناسيم. او امروز، هويت ديگري دارد.

يک تصميم، براي تغيير يک سرنوشت کافی است!
@egcut
#کانون_دانش_آموختگان_کارآفرینی

🔴معاونت پژوهشی و انجمن علمی دانشکده مدیریت برگزار میکنند؛
💯 لیگ بازی های کسب و کار 💯

⭕با سه مرحله بازی های:
✔ مهارتی خلاقیتی
✔ شبیه سازی و سرمایه گذاری
✔ تحلیل داده
🚨ثبت نام در قالب تیم های ۵ نفره

جوایز نقدی💸💸
و
فرصت کارآموزی و استخدام 📝💼
🏅🏆 برای تیم های برگزیده🏆🏅

🗓تاریخ ثبت نام
۱ الی ۸ اسفند

📍ورزشگاه شهدای
دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

مراسم تودیع و معارفه رئیس دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران دیروز در دانشکده کارآفرینی و با حضور معاون اداری و مالی دانشگاه برگزار شد
مشاهده خبر در:
http://ut.ac.ir/fa/news/7618
@egcut
#کانون_دانش_آموختگان_کارآفرینی

گلچین 28درس عملی مدیران موفق

⭕️1- هفده اصل مدیریت :
کسی که به من اعتماد می کند از کسی که مرا دوست دارد گامی فراتر نهاده است .
BY JOHN MAXWELL
⭕️2- هشت خوان تحول :
فرآیند "دیدن – حس کردن – متحول شدن " بسی نیرومند تر از فرآیند " تحلیل – تفکر – تحول " است .
BY JOHN KOTTER
⭕️3- با بزرگان بازاریابی :
نقش شرکت ایجاد مشتری های جدید است و فقط 2 عامل درونی می تواند این کار را بکند : بازاریابی و نوآوری .
BY LOURA MAZUR
⭕️4- بازاریابی تک به تک :
به جای فروختن محصول ، سعی کنید مشکل مشتری را حل کنید . محصولات گذار هستند اما این رابطه است که باقی می ماند .
BY DON PEPPERS
⭕️5- بازیهای استراتژیک بازاریابی :
اگر خودتان و رقبایتان را می شناسید ، نباید از جنگ بترسید . اگر خود را می شناسید و رقیبتان را نمی شناسید برای هر موفقیتی انتظار شکست را هم داشته باشید . اگر خود و رقیبتان را نمی شناسید شکست خواهید خورد .
BY JOHN ZAGULA
⭕️6- بی واسطه از دل :
توجه خود را بر مشتریان متمرکز کنید نه رقیبان . رفتار رقیبان وضع گذشته را نشان می دهد مشتریان نمایانگر آینده ، فرصتهای تازه ، اندیشه های و شاهراه پیشرفت هستند .
BY MICHAEL DELL
⭕️7- تمایز یا نابودی :
مدیران هوشمند هر روز با این سوال از خواب بر می خیزند که چرا مشتری باید از میان این همه گزینه کالا یا خدمت ما را خریداری کند .
BY JACK TROUT
⭕️8- شرکتهای بزرگ ، مشکلات بزرگ:
وقتی از دیگران تقلید می کنید شهروند درجه 2 شناخته می شوید . در دنیای امروز نگریستن به دنیا از پشت میز کار عملی بسیار خطرناک است .
BY JACK TROUT
⭕️9- فلسفه نام های تجاری :
بازاریابان امروز به دنبال تصاحب یک تکه از ذهن مشتری هستند. BMW در ذهن شماست نه در پارکینگ شما .
BY THOM BRAUN
⭕️10- گاو بنفش :
امنیت خطرناک است . همرنگی امروز جای خود را به تک رنگی داده است .
BY SETH GODIN
⭕️11- رهبری پروژه :
هر رفتاری در نظر صاحبش دلیل و معنا دارد . اگر رفتار کسی در نظر ما بی معنا باشد به این دلیل است که با باورهای ما یکسان نیست .
BY JAMES LEWIS
⭕️12- مدیریت پروژه به اندازه :
مسئولیت پذیرفتنی است نه واگذار کردنی ، چون یک تعهد درونی است .
BY CURTIS COOK
⭕️13- معجزه شش سیگما :
اگر به من بگویی فراموش می کنم . اگر به من نشان دهی به خاطر می سپارم . اگر مرا درگیر کنی آن را درک می کنم .
BY SUBIR CHOWDHURY
⭕️14- بابای دار ، بابای نادار
انسان در بازی گاهی می برد گاهی یاد می گیرد .
BY RIOBERT KIOSAKI
⭕️15- ثروت آفرینان :
هیجان انگیزترین اکتشافات پیش روی ماست نه پشت سر ما . اگر امروز چیزی نسازیم فردا هم چیزی که تماشایی باشد نخواهیم داشت .
BY LESTER THUROW
⭕️16- جهانی شدن :
جهانی شدن چیزی نیست جز جابجایی فعالیتها به منظور کسب سود بیشتر . از 100 اقتصاد بزرگ جهان 29 تای انها شرکت هستند نه کشور
BY LESTER THUROW
⭕️17- کارراهه بابای دارا :
تنها تفاوت داراها و نادارها این است که اوقات خود را به روشهای متفاوت می گذرانند .
BY RIOBERT KIOSAKI
⭕️18- آینده مدیریت :
وقتی عمر استراتژی کوتاه است، نوآوری تنها راهی است که شرکت می تواند حضور خود را در آینده تضمین کند .
BY GARY HAMEL
⭕️19- باز مهندسی فراگیر :
در بسیاری از سازمانهای پویادرخواست رعایت استاندارد همانند درخواست سکوت در یک کنسرت جاز است .
BY JAMES CHAMPY
⭕️20- درس هایی از آینده :
آنچه در تصور انسان می گنجد روزی تحقق خواهد یافت . آینده قابل پیش بینی نیست زیرا انسان آن را می سازد .
BY STAN DAVIS
⭕️21- روح تشنه :
به فرزندانم در پایان آموزش عالی چنین توصیه کردم . به جای شغل به دنبال مشتری باشید . اگر بتوانید محصولی ارایه کنید که خواهان داشته باشد از بیکاری نجات پیدا می کنید .
BY CHARLES HANDY
⭕️22- سازمان فردا:
در شرایط امروز هیچ چیز خطرناک تر از دل بستن به کامیابی های دیروز نیست .
BY THE DRUCKER FOUNDATION
⭕️23- راهنمای خودباوری زنان :
خود باوری عبارتست از تمایل به این که خود را فردی شایسته مواجهه با چالش های اساسی زندگی و لایق شادی بدانیم .
BY NATHANIEL BRANDEN
⭕️24- سخنرانی موثر
وقتی آدمها مثل هم فکر می کنند پیداست که هیچ کدام آن قدر که باید فکر نمی کنند .
BY BRIESINGS PUBLISHING group
⭕️25- مدیریت ارتباطات :
هیچ کس اهمیت نمی دهد که شما چقدر می دانید . مگر آنکه بداند چقدر به او اهمیت می دهید .
BY JOHN MAXWELL
⭕️26- مدیریت بر خود :
آرمان بدون عمل رویاست و عمل بدون آرمان ، کابوس
BY HYRUM SMITH
⭕️27- مدیریت جلسه موثر :
فقط کسانی را فرخوانید که حضورشان در جلسه لازم است ، فقط کسانی را دعوت کنید که به حرف آنها گوش می دهید .
BY ROBERT MILLER
⭕️28- مدیریت زمان :
اولین گام در مدیریت زمان هدفمند زیستن است .
BY KEN BELANCH
@egcut
#کانون_دانش_آموختگان_کارآفرینی

🌷 میلاد فرخنده و مبارک حضرت فاطمه (سلام الله علیها) و روز مادر و روز زن به بانوان محترم کانال تبریک عرض می نماییم 🌹
روابط عمومی کانون دانش آموختگان کارآفرینی
@egcut

نمایشگاه خوداشتغالی و کارآفرینی دانشجویان
دانشجویان و فارغ‌التحصیلان دانشگاه تهران و سایر دانشگاه ها می توانند برای حضور در این نمایشگاه با شماره های معاونت فرهنگی دانشگاه تهران تماس حاصل نمایند
@egcut
#کانون_دانش_آموختگان_کارآفرینی

اولین نمایشگاه خوداشتغالی و کارآفرینی دانشگاه تهران برگزار می‌شود
@egcut
#کانون_دانش_آموختگان_کارآفرینی