♨️ "٣٠ ويژگی افراد و رهبران توانا"

۱- وقت ندارند بر علیه کسی، کاری انجام دهند؛
۲- وقت ندارند پشت سر دیگران صحبت کنند؛
۳- وقت ندارند در وقایع گذشته، متوقف شوند؛
۴- وقت ندارند که دروغ بگویند؛
۵- بسیار انتخاب می‌کنند چون ذهن اولویت‌بندی شده دارند؛
۶- تفاوت‌های انسان‌ها را می‌ستایند؛
۷- بدنبال این نیستند کسی را مانند خود کنند؛
۸- حجم و کیفیت غذای خود را با دقت زیر نظر دارند؛
۹- بد بودن بعضی انسان‌ها را، عادی می‌دانند؛
۱۰- با دو زبان مهم، آشنایی ندارند بلکه بر آنها مسلط هستند؛
۱۱- در فهم رفتار انسانها، اول منافع آن‌ها را می‌شکافند؛
۱۲- کارآمدی را بر مساوات ترجیح می‌دهند زیرا که مساوات خود نتیجه کارآمدی است؛
۱۳- کارآمدی را نتیجۀ رقابت می‌دانند؛
۱۴- راستگو هستند چون منافع دراز مدت دارند؛
۱۵- حتی در استفاده از حروف اضافه دقت می‌کنند تا اعتماد دیگران را حفظ کنند؛
۱۶- از افراد توانا، با مهارت و باهوش، هراسی ندارند؛
۱۷- دائما در حال گسترش شعاع شبکه‌های ارتباطی خود هستند؛
۱۸- بعد از شش ماه که آنها را می‌بینید، بهتر شدن آنها را متوجه می‌شوید؛
۱۹- اطرافشان، مملو از افراد تواناست؛
۲۰- میلی‌متری مراقب سخنانشان هستند؛
۲۱- مبنای توانایی‌هایشان، قدرت نرم است؛
۲۲- یک تا صد هر مسئله‌ای را، دقیق طراحی و مانیتور می‌کنند؛
۲۳- به ندرت از کسی، درخواستی داشته باشند؛
۲۴- اگر لازم باشد، ظرفیت تنها ماندن را دارند؛
۲۵- آنقدر تلاش می‌کنند، در خواب هم اغلب، مسئله حل می‌کنند؛
۲۶- با هر فردی، دوست نمی‌شوند؛
۲۷- وقتی با فردی آشنا می‌شوند می‌پرسند: چه کتابی این روزها می‌خوانید؟
۲۸- سلول‌های مغزشان، فرصت استراحت ندارند؛
۲۹- شناخت عمیقی از طبع بشر دارند؛
۳۰- سؤالاتشان از پاسخ‌هایشان به مراتب مهم‌تر است.

🎓 @egcut

هنگام خوردن آب نگوییم سلام بر حسین(ع) چون او تشنه ٱب نبود، او تشنه انسانیت و آزادگی بود

این بار هر گاه کسی را بخشیدیم و به او فرصت دوباره دادیم، بگوییم سلام بر حسین

هر گاه ظلم را دیدیم و سکوت نکردیم بگوییم سلام بر حسین

هرگاه گرسنه ای را، کودکی را سر چهار راه دیدیم و ساده از کنارش عبور نکردیم بگوییم سلام بر حسین

سلام بر حسین برای همه لحظاتی که در جبهه حق و باطل روزمره‌مان فارغ از هر منفعتی طرف حق را بگیریم!

سلام بر تو، خون خدا، ببخش که یادمان دادند فقط برای تشنه به آب بودنت بگرییم...

#یا_حسین
#التماس_تفکر
#التماس_تحول


🎓 @egcut

☘☘☘☘☘☘☘☘☘

🚫هشت ضعف مهارتی در دانش‎آموختگان تازه وارد به سازمان‎ها

مجله فوربس در ماه می 2016، اقدام به معرفی مهارت‎هایی نموده که از نظر مدیران، در دانش‎آموختگان تازه وارد به سازمان‎ها، به اندازه کافی و رضایت‎بخش وجود ندارد. این نتیجه، حاصل بررسی نظر حدود 64 هزار مدیر و 14 هزار دانش‎آموخته می‎باشد. مهمترین این مهارت‎ها، به‎همراه درصد موافقت شرکت‎کنندگان در این مطالعه با کمبود مهارت مذکور، عبارت است از:

〽️مهارت تفکر انتقادی و حل مساله (60 درصد)
〽️مهارت ارتباطی (46 درصد)
〽️مهارت رهبری (44 درصد)
〽️مهارت نگارش (44 درصد)
〽️مهارت سخن‎گفتن در جمع (39 درصد)
〽️مهارت کار تیمی (36 درصد)
〽️مهارت تحلیل داده (36 درصد)
〽️مهارت کار با نرم‎افزارهای صنعت مربوطه (34 درصد)

🎓 @egcut

📢 شش گام برای فروشندگی

1- .توجه: شما باید بتوانید توجه مشتری را جلب کنید. به این ترتیب می توانید او را وارد بحثی کنید تا نیازهای وی را دریابید.

2- علاقمندی ها: باید کنجکاوی مشتری خود را بر‌انگیزید تا او تشنه دانستن چیزهای بیشتری در مورد محصولات شما باشد

3- صحبت: باید خیال مشتری را راحت کنید که محصول شما نیازهای وی را برآورده می سازد. همین‌طور باید نسبت به کالایی که می فروشید اشتیاق نشان دهید، نظر مثبت و انگیزه کافی از همین اشتیاق به‌دست می‌آید.

4- خواستن: شما باید احساس خواستن و نیاز را در ذهن مشتری خود زنده کنید.

5- عقد قرارداد و فروش: قرارداد ببندید، در غیر این‌صورت تنها وقت خود را تلف می‌کنید و یا برای رقبای خود کار می‌کنید.

6- تبریک: وقتی مشتری گفت بله، به او تبریک بگویید. تصمیم او به معنی سود شماست. و او نیاز به تایید این دارد که تصمیمش صحیح است.
منبع : قورباغه ات را قورت بده
@egcut

5⃣ پنج توصیه جک كنفيلد، خالق فيلم راز
🔸🔸♦️🔸🔸♦️🔸🔸♦️🔸🔸♦️🔸🔸
1. هر چالشی فرصتی برای رشد و پیشرفت است. 🛤

2. شما نتیجه افکاری هستید که تاکنون داشته‌اید. 💬

3. اگر به همان عادت‌های قدیمی ادامه دهید، زندگی‌تان بهتر از این نخواهد شد. 🚷

4. تا زمانی که دیگران را مسبب ناکامی‌های خود بدانید، هرگز موفق نخواهید شد. 🚧

5. اگر می‌خواهید بهترین‌ها را دریافت کنید، باید باور داشته باشید که سزاوار بهترین‌ها هستید. 🎆

@egcut

🌀 #کامیتاپ (میتاپ کارآفرینی)
با حضور بزرگان حوزه #مد_و_پوشاک کشور
📆دوشنبه ۱۵ آذر ۹۵
⏰ ساعت ۱۵ تا ۱۷
🏢دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران
لینک ثبت نام جهت حضور👇
https://evand.com/events/kameetup

🏆 #کامیتاپ ۲ (میتاپ کارآفرینی)
با حضور بزرگان و فعالان
حوزه #مد_و_پوشاک 👔👖👚👗

📆 دوشنبه ۱۵ آذر۹۵
🏢 دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران

❓سوالاتتان از مهمانان را به ادمین بفرستید.

🎓 @egcut

🏆 #کامیتاپ ۲ (میتاپ کارآفرینی)
با حضور بزرگان و فعالان
حوزه #مد_و_پوشاک 👔👖👚👗

📆 دوشنبه ۱۵ آذر۹۵
🏢 دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران

❓سوالاتتان از مهمانان را به ادمین بفرستید.

🎓 @egcut

🏆 #کامیتاپ ۲ (میتاپ کارآفرینی)
با حضور بزرگان حوزه #مد_و_پوشاک کشور
📆دوشنبه ۱۵ آذر ۹۵
⏰ ساعت ۱۵ تا ۱۷
🏢دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران
لینک ثبت نام جهت حضور👇
https://evand.com/events/kameetup

🔆 #آشنایی_با_مهمان_بعدی_کامیتاپ
👔👖👗 #مد_و_پوشاک

💠 #درسا

🏵تاریخچه درسا؟
برند درسا از سال 1371 آغاز به کار کرد.
در سال 1379 با این نام به ثبت رسید و کارخانه صنعتی به وسعت 2000 متر مربع راه اندازی نمود
و تا سال 1386 بیستمین فروشگاه زنجیره ای خود را افتتاح کرد.
در سال 1391 موقعیت خود را به عنوان برند “درسا، چرم و لوکس” تثبیت کرد.

👥درسا توسط شاهین فاطمی و امیر کاظم نورمحمدی تاسیس شد که هم اکنون در حال تشکیل خط جدیدی با نام" شاهین_امیر" هستند این خط شامل محصولاتی بسیار خاص، فوق لوکس و هنری خواهد بود.
درسا دارای شبکه ای پانصدهزار نفري از مشتریان وفادار است و با تولیدکنندگان حرفه ای داخلی و ترکیه ای همکاری می کند.
💼درسا ماموریت خود را تبدیل چرم طبیعی و باکیفیت به محصولی لوکس می داند. در این مسیر در نوآوری و خلق زیبایی ها استمرار دارد .چشم انداز ما در آینده تبدیل شدن به رقیبی خوب برای برندهای اروپایی است.

🤔تصویر ذهنی از برند درسا؟
برندی لوکس با کالای باکیفیت و با قیمت بالا

👜کالا و خدمات درسا؟
ما سبک زندگی لوکس را با استفاده از طراحی منحصر به فرد و خدمات پیش رو به مشتری عرضه می کنیم. درسا با فروش اکسسوری نیاز پوششی روزانه ی مشتریان خود را برطرف می کند و با تولید مبلمان و لوازم جانبی خانه، نیاز به طراحی داخلی منازل، هتل ها و آپارتمان ها را برای معماران و مصرف کنندگان برآورده می سازد. خدمات پس از فروش شامل ترمیم، نظافت، واکس، تعویض و ... به مصرف کننده از جمله ارزش هایی است که درسا برای مشتریانش قائل است.

🎯بازار هدف درسا؟
مشتری های درسا بخش کوچکی از بازار هستند که به دنبال کالای لوکس چرمی و با طراحی منحصر به فرد هستتند. آن ها افرادی با درآمد بالا، تحصیلکرده و یا صاحب تجارت و عموما اصیل هستند و به اصالت اهمیت می دهند. کیفیت برای آن ها مهم است. نیمی سنتی، مذهبی و نیمی کوشا و مدرن هستند. سن مشتریان درسا 20 سال به بالا، جوان و میان سال امروزی جامعه است. هدف درسا فروش بیش تر محصولات به مشتریانی است که جذب برند ما شده اند. فروش بیش تر به مشتریان موجود به وسیله ی گسترش معماری محصولات و افزایش تنوع آن عملی می شود همچنین جذب مشتریان بیش تر از طریق فروشگاه ها، ایجاد بوتیک های لوکس، تبلیغات، تمرکز روی مدیریت ارتباط با مشتری CRM و حمایت از حوزه های فرهنگی، سینمایی، تئاتر، مراکز علمی، ورزشی و خیریه صورت می گیرد.

🏆افتخارات درسا؟
🎖 1391 : اخذ جایزه مدیریت برتر در حوزه رضایت مندی مشتری از سازمان توسعه صنایع ملی کشور انگلستان
🎖 1391 : اخذ جایزه بهترین طراحی محصول چرمی در حوزه High Tech . طراح ی کاور های محصولات Apple از سمینار .DG Tech
🎖 1392 : شاهین فاطمی مدیر عامل چرم درسا منتخب و برگزیده هفتمین جشنواره ملی مدیران و تولید کنندگان جوان
🎖 1392 : دریافت لوح تندیس برترین رهبران و ارزش آفرینان کسب و کار ایران در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت ماهان
🎖 1392 : دریافت تندیس رضایت مشتری در کنفرانس ملی توسعه ی صنعتی ایرانی
🎖 1393 : دریافت تندیس طلایی در سومین کنفرانس بین المللی مرکز مشتریان و برنامه های رضایت مشتری
🎖 1393 : شاهین فاطمی مدیر عامل چرم درسا، برگزیده ی سومین کنفرانس بین المللی توسعه و تجارت
🎖 1394 : برگزیده ی برند برتر کیف و کفش لوکس در کنفرانس سالانه ی برند های برتر در مراکز فروش، برگزار شده توسط مجله تجارت طلایی
🎖 1394: برگزیده شدن شاهین فاطمی مدیر عامل درسا به عنوان کارآفرین برتر و دریافت نشان گلوبال شیفت


📢 همراهان عزیز می توانند سوالات تکمیلی خود را برای ادمین بفرستند!

🔱 @EntHome 🔱
🔱کلینیک کارآفرینی ایران🔱

🔆 #آشنایی_با_مهمان_بعدی_کامیتاپ
👔👖👗#مد_و_پوشاک

💠 #ماکسیم

🏵تاریخچه ماکسیم؟
شرکت پوشاک ماکسیم در سال 1359 به اهتمام آقایان دکتر احمد عبدلی و محمد اعتماد تاسیس و فعالیت خود را آغاز کرد . ابتدا تریکو و پیراهن و سپس به دنبال آن شلوار و کت و شلوار به خطوط تولید اضافه شد. هم اکنون تمامی مایحتاج پوشاک آقایان در فروشگاه های زنجیره ای ماکسیم به هموطنان عزیز عرضه می گردد. شرکت ماکسیم دارای۲۴ فروشگاه آقایان و ۳ فروشگاه اختصاصی بانوان در سراسر کشور می باشد و کلیه اجناس با کد مخصوص و قیمتی یکسان در تمامی شعبات به فروش می رسد.

🔆محمد اعتماد هستم، متولد 1315در شهر اهواز.
کار حرفه‌ای‌ام را از روزنامه کیهان و با خبرنگاری آغاز کردم و همزمان با کار تحصیلاتم را دررشته تبلیغات و بازاریابی ادامه دادم، گرایش تحصیلات آکادمیک سبب شد ایده ایجاد شرکت تبلیغاتی در ذهنم ایجاد شود و تاسیس شرکت تبلیغاتی کسری ماحصل عملی شدن آن ایده بود با شرایط بوجود آمده در زمان انقلاب و سه سال پس از آن در سال 1360شرکت ماکسیم‌گستر را جهت تولید پوشاک مردانه و زنانه راه‌اندازی کردم که تا به امروز در این عرصه مشغول به فعالیتم.

💡ایده ایجاد برند ماکسیم؟
پس از انقلاب شرایط کشور به‌گونه‌ای رقم خورد که جای خالی تولیدات داخلی بسیار به چشم می‌آمد به همین جهت ایده تولید به ذهنم خطور کرد به همین‌جهت تحقیقات گسترده‌ای در مورد خیلی از کارها انجام دادم و در نهایت به این نتیجه رسیدم که می‌توانم در بخش پوشاک حرفی برای گفتن داشته باشم.

🛠تاسیس اولین کارگاه ؟
شرکت ما در سال 1360راه‌اندازی و اولین کارگاه یا کارخانه ما در سال 1361تاسیس شد.
واقعیت این است که نخستین روزهایی که من کار خود را آغاز کرده بودم مصادف شده بود با زمانی که تولیدکنندگان بزرگ کار را به عناوین مختلف رها کردند و این رمز موفقیت ما بود. در واقع آن روزهای اول چون رقیبی نداشتیم تمام کالاهای ما مستقیم از انبار به فروش می‌رفت و گاهی اوقات مغازه‌داران از 7صبح در نوبت می‌ایستادند تا تولیدات ما را ببرند

💈مکان تولید محصولات ماکسیم؟
برای ارائه محصولات کارگاه‌های مختلفی داریم. پیراهن، شلوار، کت و شلوار و دیگر محصولات هر کدام یک کارگاه مخصوص به خود دارند.و چون کار ما سر‌و‌صدا و آلودگی ندارد نیازی نداریم کارخانه‌ای با متراژ بالا در خارج از شهر دایر کنیم بنابراین در قسمت‌های مختلف داخل شهر کارگاه‌هایی داریم که بخش تولید محصولات را بر عهده دارند.

👔 پرو مجازی؟
پرو مجازی نشان می دهد ما تک‌دوزی هم داریم؛مثلا برای افراد در سایز کت‌و‌شلوار زیر 44یا بالای 60هستند، علاوه بر این‌ موضوع، پرو مجازی این امکان را به مشتری می‌دهد که پیش از خرید، رنگ کت‌و‌شلوار، پیراهن، کراوات و ... را ست کند و با یک بینش جدید به خرید بپردازد.

📈برنامه‌های آتی ماکسیم ؟
مهم‌ترین دغدغه ما این است که مدهای جهانی را با فرهنگ ایرانی تطبیق دهیم و به ایرانیان عرضه کنیم.

🖌 طراحی لباس‌های ماکسیم؟
طراحان ما ایرانی هستند، اما در همه دنیا نمایشگاه مد به این بهانه برگزار می‌شود که طرح‌های کشورهای دیگر دیده شود. مثلا 10سال پیش کت‌های مردانه یک چاک داشت که ما در اسپانیا پیشنهاد کت‌های 2چاک را دادیم که پذیرفته نشد اما از آنجایی‌که در اندام ایرانی‌ها 2چاک بهتر می‌نشیند، کار خود را ادامه دادیم البته ناگفته نماند 2سال بعد آنها هم 2چاک را در مدهای خود نهادند.به هر حال ما باید از الگوهای خارجی استفاده کنیم و طراحی خلاقانه‌ای از تلفیق افکار خودمان با مدهای خارجی ارائه دهیم.


📢 همراهان عزیز میتوانند سوالات تکمیلی خود را برای ادمین بفرستند!

🔱 @EntHome 🔱
🔱کلینیک کارآفرینی ایران🔱

⛔️ شغلهایی که تا سال 2030 از بین خواهند رفت

اندرو مک آفی، معاون اقتصاد دیجیتال دانشگاه MIT، آینده ی شغل در اقتصاد های توسعه یافته را به روشنی در یک سخنرانی TED تشریح کرد. مک آفی در این سخنرانی پیش بینی کرد که افزایش بهره وری دستگاه های پیچیده و قدرت محاسباتی بالای آنها باعث کاهش اشتغال نیروی انسانی و نیز افت قیمت نیروی کار خواهد شد.
همچنین ایرا ولف، متخصص و پژوهشگر در زمینه روندهای نیروی کار (workforce trends)، تخمین زده است که نزدیک به 50 درصد از شغل ها تا 20 سال آینده از بین خواهند رفت.
شغل های زیر، شغل های اصلی در معرض انقراض هستند:

✅ مهندس شرکت های انرژی و تولید برق
توماس فری، آینده پژوه ارشد موسسه ی داوینچی، معتقد است که با توجه به مسائل زیست محیطی، صنعت برق با تغییرات شگرفی مواجه خواهد شد. فری پیش بینی کرده که شبکه های ملی به شبکه های میکرو و کوچک جهت استفاده در خانه های تک واحدی شهرهای بزرگ تبدیل خواهند شد. خطوط انتقال برق و نیروگاه های زغال سنگ با فناوری های پاک جایگزین خواهد شد و نقش مهندسان برق-قدرت و نیز کارگران حمل و نقل تغییر خواهد کرد.
خبر خوب این است که یک صنعت برق در حال تحول، باعث ایجاد شغل های جدیدی مانند خدمه ی نصب و راه اندازی ، نسل جدیدی از مهندسان و... می شود.⚡️

✅ رانندگان تاکسی و ماموران پستی
تحویل محصولات بسته بندی به زودی توسط پهبادها و ماشین های بدون سرنشین انجام خواهد شد. مجله ی وال استریت گزارش می دهد که آمازون در حال تست هواپیماهای بدون سرنشین در خارج از منازل، پس از دریافت مجوز از اداره هوانوردی فدرال میباشد.همچنین فری عقیده دارد که ماشین های بدون سرنشین جای لیموزین ها و تاکسی ها را خواهند گرفت. او باور دارد که قوانین آمریکا خواهد پذیرفت که این ماشین ها گزینه ی امن تری می باشند. توزیع کنندگان، سیستم های نظارت بر ترافیک، مهندسان و تیم‌های اضطراری و ...🚚

✅ بعضی از معلمان
آموزش رایگان آنلاین در روش های آموزش یک تحول بزرگ ایجاد کرده است. دانشگاه MIT بیش از 2000 واحد درسی آنلاین ارائه کرده که تابحال بیش از 130 میلیون بار دانلود شده است.
آکادمی خان، مشابه همین تعداد واحد درسی را ارائه کرده و بیش از 100 میلیون بار دانلود داشته است. با توجه به نوشته های فری، در آینده تعداد کمتری معلم و استاد خواهیم داشت اما بجای آن بیشتر مربی، طراح واحد و کمپ های آموزشی خواهیم داشت. در ایران هم در فضای اینترنت شاهد آموزشهای آکادمیک هستیم که از آن جمله میتوان به سایتهایی مانند zabanafza.com و سایر سایتهای پرمخاطب آموزشی رایگان اشاره نمود.🗣

✅ آژانس های مسافرتی
وبسایت‌های هوشمندی که به شما اجازه می دهند که برای تعطیلات خود ثبت‌نام کنید (مثل کایاک و Airbnb) توانسته است یک خدمت‌رسانی شخصی برای کاربران تلفن همراهی باشد که علاقه مند به نمایش سریع امکانات مورد نظرشان از نمایشگر هوشمند هستند. فست کمپانی، آژانس های مسافرتی را در رتبه ی 5 لیست مشاغل در معرض خطر در سال 2014 قرار داد و راب راوسون از بنیان گذاران Staff.com در Ablog این نکته را خاطر نشان کرد که وبسایت های ارائه دهنده ی خدمات مسافرتی، بهترین و بزرگترین رقیب برای آژانس های مسافرتی می باشند. کامپیوتر می تواند نیازهای مسافر را تشخیص داده، سوالات را از طریق وبسایت ها پاسخ داده و ارزان ترین و مناسب ترین گزینه ها را سریع تر از یک آژانس مسافرتی به مخاطب ارائه نماید.🚢

✅ مهندسان کنترل ترافیک هوایی و خلبان ها
آینده پژوه، استراتژیست و خلبان، جان ال پترسن نوشته است که پهباد ها و سایر دستگاه های بدون سرنشین بزودی تبدیل به بخش عظیمی از ناوگان هوایی خواهند شد. در این راستا آژانس های مبتنی هوش مصنوعی در مورد وضعیت هوا و نقشه ی پرواز همچون خلبان های سنتی، به تحقیق و جمع آوری اطلاعات خواهند پرداخت. پترسن همچنین گزارش می دهد که نیروی دریایی سرشار از پهباد های ناوهای هواپیمابر می باشد همانطور که هلیکوپترهای حمل‌ونقل بدون سرنشین هم اکنون توسط تفنگداران دریایی در افغانستان استفاده می‌شود.🛬🛫

✅ کریس تامپسون از حسابداری ولرز، نوشته است که هوش کسب و کار بر مبنای ارائه ی تجزیه و تحلیل از اعداد و ارقام و نیز گزارش ها، کلیدی برای مساله ی تصمیم گیری استراتژیک می باشند. نرم افزارهایی مانند Quick books می توانند به ضبط و گزارش اطلاعات در یک لحظه بپردازند. نرم افزارهای مبتنی بر هوش مصنوعی هم اکنون می تواند به تجزیه و تحلیل اطلاعات و تولید گزارش های نوشته شده ای بپردازد که منابع داده ای مختلف را یکپارچه می‌کند📚

🎓 @Egcut

حضور کارآفرین (پین کافه)
در کلاس تشخیص فرصت
جناب آقای دکتر یداللهی
📆دوشنبه 15 آذر
⏰10 تا 12
کلاس 102
دانشجویان علاقمند میتوانند ۱۰ دقیقه قبل از آغاز جلسه جهت حضور هماهنگ کنند.
🎓 @Egcut

لینک ثبت نام سمینار : 👇👇👇👇
https://goo.gl/lG8FYA

زمان شما محدود است، بنابراین آن را با زندگی به سبک دیگران هدر ندهید.

اجازه ندهید زمزمه های دیگران باعث شوند تا صدای درونی خود را نشنوید.

از همه مهم تر، شجاعت این را داشته باشید که به حرف دل خود
و یافته های درونی خود عمل کنید.

آنها به خوبی می دانند که شما دوست دارید چه کاری انجام دهید.

همه چیزهای دیگر در درجه دوم اهمیت قرار دارند.
@egcut

کانون دانش آموختگان کارآفرینی دانشگاه تهران میلاد پیامبر اکرم و امام صادق را به همه شما بزرگواران تبریک و تهنیت عرض می نماید.🌹🌹