بهبود مستمر يعني آموختن و آموختن

آموختن با تولد شروع مي شود و با مرگ پايان مي یابد.
مدیران کارآمد همواره مي کوشند بیاموزند و هر روز بهتر شوند.
هنگامی که به عنوان مدیر به طور مداوم در حال بهبود باشید منافع زیادی را به دست می آورید

1️⃣ وجودتان براي افراد بيشتری سودمند واقع مي شود، زيرا بيشتر مي دانيد و می توانيد کار بيشتری انجام دهيد.
2️⃣ توانايی های خويش را تا ظرفيت کامل آنها تحقق می بخشيد.
3️⃣ ذهن و قدرت تخيل شما تكامل پيدا مي کند و اين از شما مدیری خلاقتر مي سازد.
4️⃣ قادريد تصميمات بهتري اتخاذ کرده و قضاوت هاي بهتري به عمل آوريد، باز هم به خاطر اينكه بيشتر مي دانيد.
5️⃣ ديگران شما را خردمند مي دانند که اين اغلب نيمي از مبارزه شما برای رسيدن به هدف هایتان است.
6️⃣ به خاطر ارزشتان سرنوشت تان تأمين است.
7️⃣ یادگیری یک سرگرمی عالی نیز هست.

يادگيري مستمر ايجاب مي کند که با مردم گفتگو کرده و از اشتباهات درس بگیریم همچنین از تجارب ديگران درس آموخته و از مدیران کارآمد تقليد کنيم.
#کانون_دانش_آموختگان_کارآفرینی_دانشگاه_تهران
@egcut

⚡️کارگاه اندیشه منسجم و مدلسازی مفهومی
استاد: دکتر داریوش محجوبی| پژوهشگر نوآوری در دانشگاه تهران و دانشگاه تگزاس
۱۳ و ۲۰ دی ماه- ساعت ۱۷ تا ۲۰
ثبت نام:
https://evand.com/events/integrative-thinking

🎯 هیچ تلاشی بی نتیجه نمی ماند

یك تكه یخ را كه تا دمای ۵۰ - درجه سانتی گراد سرد شده بردارید و به آن گرما بدهید، ابتدا هیچ اتفاقی رخ نمی دهد. این همه انرژی گرمایی صرف می شود ولی هیچ نتیجه ی قابل رویتی مشاهده نمی شود. ناگهان، در دمای صفر درجه، یخ ذوب و به آب تبدیل می شود. كار را ادامه بدهید. باز هم انرژی فراوانی صرف می شود بدون آنكه تغییری مشاهده گردد. تا اینكه وقتی به حدود ۱۰۰ درجه سانی گراد می رسیم، حباب و بخار ایجاد می شود!

این احتمال وجود دارد كه ما انرژی زیادی را صرف كاری كنیم، مثلا صرف یك پروژه، یك شغل و حتی یك قالب یخ و با این وجود به نظرمان برسد كه هیچ نتیجه ای نگرفته ایم. اما در حقیقت انرژی ما دور از چشممان در حال ایجاد دگرگونی بوده است. كار خود را ادامه دهید و مطمئن باشید كه دگرگونی از راه خواهد رسید.
این اصل را به خاطر بسپارید، بی جهت دچار هراس نشوید و یاس را نیز به خود راه ندهید و بدانید كه:
هیچ تلاشی، بی نتیجه نمی ماند.
💠 #کانون_دانش_آموختگان_کارآفرینی
@egcut

#کانون_دانش_آموختگان_کارآفرینی
@egcut

📒📕📗📘📙📒📕📗📘📙📒📕
ترجمه کلیه متون مدیریتی و روانشناسی با کیفیت عالی و قیمت مناسب
09192001747
📒📕📗📙📙📒📕📗📘📙📒📕

سمینار کاملا کاربردی بازاریابی از طریق اینستاگرام
چگونه یک صفحه اینستاگرام حرفه ای داشته باشیم؟
ثبت نام از طریق :
https://evnd.co/5GBj1
مکان برگزاری : دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران

✳️ 7 راهکار برای #موفقیت هر #فروشنده:

1⃣ تحقیق در مورد نیاز مشتری: قبل از اقدام به فروش باید در مورد مشتریان خود و نیاز های آنها تحقیق کنید. به عنوان مثال اگر فروشنده ی لوازم و تجهیزات پزشکی هستید و مشتریان شما بیمارستان ها هستند، باید قبل از ملاقات با نمایندگان خرید این بیمارستان ها، نیاز های آنها را شناسایی و بعد وارد مذاکره شوید.

2⃣ از خریدار در مورد اهداف و مقاصدی که از خرید محصول شما دنبال می کند، سؤال کنید: زمانی که برای اولین بار با یک خریدار صحبت می کنید از او در مورد نیاز هایش بپرسید و اینکه از محصول شما برای چه مقاصدی و چگونه می خواهد استفاده کند.

3⃣ از دانش خود برای پرسیدن سوالات عمیق و بینش مند استفاده کنید: شما باید برای مشتری خود نقش یک همراه یا تسهیل کننده را ایفا کنید و وی را در مورد روش های استفاده از محصول خود آگاه کنید.

4⃣ به دقت گوش کنید: یک فروشنده باید بیشتر شنونده باشد و اجازه دهد تا خریدار بیشتر حرف بزند.

5⃣ همانند یک مشاور رفتار کنید: اجازه دهید مشتری هنگام صحبت با شما احساس کند که دارد از یک مشاورمتخصص برای بهبود و توسعه کسب و کار خود راهنمایی و مشاوره می گیرد.

6⃣ اگر با یک تیم خریدار سر و کار دارید با هر یک از اعضا تیم به طور جداگانه صحبت کنید: بعد از اینکه با رهبر گروه صحبت کردید، به افراد دیگر گروه نیز نزدیک شوید و با هر یک جداگانه صحبت کنید تا ا اعتماد بین شما و همه اعضا تیم برقرار شود.

7⃣ محصول خود را به عنوان راه حلی برای مشکلات مشتری ارائه و معرفی کنید: نیاز های مشتری را بر کیفیت محصول خود ارجح بدانید و بیش از آنکه در مورد کیفیت محصول خود حرف بزنید در مورد اینکه این محصول چگونه می تواند پاسخ گوی نیاز مشتری باشد توضیح دهید.

@egcut
#کانون_دانش_آموختگان_کارآفرینی

ششمین رویداد کامیتاپ ( دورهمی کارآفرینی) با حضور بزرگان صنعت خودروسازی و حمل و نقل
تاریخ : ۱۰ دی ماه ۱۳۹۶
مکان : دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران
ثبت نام : https://evand.com/events/kameetup6

وبینار کارآفرینی ناب
مهدی علیپور(دکتر استارتاپ) به صورت زنده از آمریکا دستاوردهای استارتاپی جدید خودش را با شما در میان خواهد گذاشت
شنبه ۹ دی ماه ۹۶ ساعت ۲۰
ظرفیت فقط ۲۰ نفر
https://evnd.co/FGtey

سمینار رایگان آشنایی با تجربیات کارآفرینان بین المللی
دوشنبه ۱۱ دی ماه ۱۳۹۶
ساعت ۱۵ الی ۱۷
سالن همایش دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران
Www.egcut.com
@egcut

💎 مدیران بزرگ چگونه استعدادها را کشف می‌کنند؟

تجربه نشان داده که حتی اگر شما بدانید که استعدادهای نهفته در افراد چگونه شناسایی می‌شوند، باز‌هم نمی‌توانید به آسانی افرادی که از آن استعدادها برخوردارند را پیدا کنید. مشکل اول در اینجا اینست که خیلی از افراد اطلاعی راجع به استعدادهای کلیدی و ناب‌شان ندارند.

پیتر دراکر در این‌باره گفته است: «حتی امروز هم بسیاری از آمریکایی‌ها نمی‌توانند شغل مناسبی برای خود پیدا کنند و برای این کار نیاز به کمک دیگران دارند.
بنابراین هنگامی که از آنها می‌پرسید که در چه کاری خوب هستید؟ آیا به محدودیت‌های خود واقف هستید؟ جواب قانع‌کننده‌ای از خیلی‌ها دریافت نمی‌کنید.»

به طور کلی، شناسایی دانش و مهارت‌های یک فرد، چه از سوی خود او و چه توسط دیگران به آسانی صورت می‌گیرد، اما درباره استعداد افراد، چنین نیست، چرا که فرآیند شناسایی استعدادها به خاطر پیچیدگی‌های ذهنی و درونی افراد به سختی صورت می‌گیرد.
از سوی دیگر، خیلی از افراد جویای کار به دلایل مختلف تغییر رفتار داده و به گونه‌ای متفاوت خود را به مصاحبه‌گران شغلی نشان می‌دهند. مثلا کسی که الگوی رفتاری‌اش از نوع تهاجمی است سعی می‌کند خود را فردی منطقی نشان دهد و به عبارت بهتر، ذات خود را پنهان می‌کند.

با وجود تمام این موانع و پیچیدگی‌ها مدیران بزرگ به‌خوبی می‌توانند استعدادهای واقعی افراد را شناسایی کنند.
گالوپ
@egcut
#کانون_دانش_آموختگان_کارآفرینی

📣 # سمینار اینفوگرافیک و روش های نوین دیداری سازی داده ها و اطلاعات(معرفی 7 کارگاه تخصصی ) ظرفیت محدود
شماره تماس:88225030-22073925-22073926
🌐 لینک ثبت نام: 👈 goo.gl/G6vYKb

 چگونه یک سیستم مدیریت برند می تواند ذهنیت مشتری را جذب کند و باعث افزایش فروش شود؟
کارگاه کاملا کاربردی هویت برند
🗓 ۲۲ دی ماه ۱۳۹۶
🏢 دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران
🌐 https://evnd.co/kJl7T