کارگاه تجاری سازی نوآوری و متدلوژی منسجم
مدرس: دکتر داریوش محجوبی
زمان : روزهای یکشنبه ۱۲ و ۱۹ و۲۶ آذر ماه ساعت ۱۷ الی ۲۰
ثبت نام :👇👇👇
https://evand.com/events/innovative-commercialization
مدرس: دکتر داریوش محجوبی
زمان : روزهای یکشنبه ۱۲ و ۱۹ و۲۶ آذر ماه ساعت ۱۷ الی ۲۰
ثبت نام :👇👇👇
https://evand.com/events/innovative-commercialization
📣 # سمینار آموزشی # امپراطوری کسب و کار
💡به همراه جلسه پرسش و پاسخ
📆 تهران - دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران -22 آذرماه 1396 – ساعت 9-12
📌 #دانشگاه_تهران
🌐 لینک ثبت نام:
👈 http://ent.ut.ac.ir/
💡به همراه جلسه پرسش و پاسخ
📆 تهران - دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران -22 آذرماه 1396 – ساعت 9-12
📌 #دانشگاه_تهران
🌐 لینک ثبت نام:
👈 http://ent.ut.ac.ir/
کارگاه تربیت کودک با تدریس خانم فریبا محمودی در دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران برگزار گردید
Www.egcut.com
@egcut
#کانون_دانش_آموختگان_کارآفرینی
Www.egcut.com
@egcut
#کانون_دانش_آموختگان_کارآفرینی
#مدل STP در بازاریابی چیست و چه می گوید؟!
STP MODEL: Segmentation-Targeting-Positioning
💣 فیلیپ کاتلر (PHILIP KOTLER) در سال 1931 در شیکاگو متولد شد. لیسانس را از دانشگاه دی پل، فوق لیسانس را در رشته اقتصاد از دانشگاه شیکاگو، دکتری را در همان رشته از MIT و فوق دکتری ریاضی را از هاروارد و فوق دکتری علم و فناوری را از دانشگاه شیکاگو اخذ کرد. او از سال 1969 استاد رشته بازاریابی بین المللی دانشگاه نورث وسترن است. این دانشگاه از اولین مراکزی بود که در آن بازاریابی تدریس می شد. نام کاتلر با واژه بازاریابی عجین شده است. او را بی هیچ تردید پدر بازاریابی می خوانند.
⚠️یکی از مهمترین دستاوردهای کاتلر در بازاریابی ارائه مدل STP می باشد که هر چند شاید امروزه برای بسیاری از متخصصان حوزه مدیریت بازاریابی، مفهومی بدیهی به نظر برسد، اما در زمان خود مدل برجسته و تحول آفرینی به شمار می رفت.
💣 این مدل شامل سه مرحله کلیدی به شرح ذیل می باشد:
۱- تقسیم بازار (Segmentation)
۲- هدف گیری در بازار (Targeting)
۳- تعیین جایگاه در بازار (Positioning)
1⃣مرحله Segmentation: فرایند تقسیم بازار به گروه های کوچک تر با نیازهای محصول مشابه و یا ویژگی های قابل شناسایی، با هدف انتخاب بازارهای هدف مناسب. Segmentation یعنی تقسیم بازار به گروههای کوچک تری از خریداران که نیازها، ویژگی یا رفتار متمایزی دارند و ممکن است به محصولات یا ترکیب عناصر بازاریابی جداگانهای نیاز داشته باشند. هر شرکت برای بخش بندی بازار و تعیین شرح مشخصات بخشهای مختلف آن از شیوههای مختلفی استفاده میکند.
2⃣مرحله Targeting: انتخاب فعال سازمان از سگمنت مارکت مناسب (یا سگمنت ها) با قصد تمرکز بالا بر عرضه ی بازاریابی و فعالیت های شرکت نسبت به فعالیت های مرتبط با مشتریان این شرکت. هدف گیری یعنی انتخاب بازار هدف که عبارت است از ارزیابی میزان جذابیت هر یک از بخشهای بازار و انتخاب یک یا چند بخش برای ورود به آنها.
3⃣ مرحله Positioning: گاهی اوقات به عنوان موقعیت یابی محصول نامیده می شود .درک بازار هدف از مزایای کلیدی محصول و ویژگی ها، نسبت به ارائه محصولات رقابتی است. جایگاه یابی که عبارت است از اشغال رتبهای شفاف و متمایز و مطلوب در ذهن مصرف کنندگان هدف نسبت به محصولات رقیب
@egcut
#کانون_دانش_آموختگان_کارآفرینی
Www.egcut.com
STP MODEL: Segmentation-Targeting-Positioning
💣 فیلیپ کاتلر (PHILIP KOTLER) در سال 1931 در شیکاگو متولد شد. لیسانس را از دانشگاه دی پل، فوق لیسانس را در رشته اقتصاد از دانشگاه شیکاگو، دکتری را در همان رشته از MIT و فوق دکتری ریاضی را از هاروارد و فوق دکتری علم و فناوری را از دانشگاه شیکاگو اخذ کرد. او از سال 1969 استاد رشته بازاریابی بین المللی دانشگاه نورث وسترن است. این دانشگاه از اولین مراکزی بود که در آن بازاریابی تدریس می شد. نام کاتلر با واژه بازاریابی عجین شده است. او را بی هیچ تردید پدر بازاریابی می خوانند.
⚠️یکی از مهمترین دستاوردهای کاتلر در بازاریابی ارائه مدل STP می باشد که هر چند شاید امروزه برای بسیاری از متخصصان حوزه مدیریت بازاریابی، مفهومی بدیهی به نظر برسد، اما در زمان خود مدل برجسته و تحول آفرینی به شمار می رفت.
💣 این مدل شامل سه مرحله کلیدی به شرح ذیل می باشد:
۱- تقسیم بازار (Segmentation)
۲- هدف گیری در بازار (Targeting)
۳- تعیین جایگاه در بازار (Positioning)
1⃣مرحله Segmentation: فرایند تقسیم بازار به گروه های کوچک تر با نیازهای محصول مشابه و یا ویژگی های قابل شناسایی، با هدف انتخاب بازارهای هدف مناسب. Segmentation یعنی تقسیم بازار به گروههای کوچک تری از خریداران که نیازها، ویژگی یا رفتار متمایزی دارند و ممکن است به محصولات یا ترکیب عناصر بازاریابی جداگانهای نیاز داشته باشند. هر شرکت برای بخش بندی بازار و تعیین شرح مشخصات بخشهای مختلف آن از شیوههای مختلفی استفاده میکند.
2⃣مرحله Targeting: انتخاب فعال سازمان از سگمنت مارکت مناسب (یا سگمنت ها) با قصد تمرکز بالا بر عرضه ی بازاریابی و فعالیت های شرکت نسبت به فعالیت های مرتبط با مشتریان این شرکت. هدف گیری یعنی انتخاب بازار هدف که عبارت است از ارزیابی میزان جذابیت هر یک از بخشهای بازار و انتخاب یک یا چند بخش برای ورود به آنها.
3⃣ مرحله Positioning: گاهی اوقات به عنوان موقعیت یابی محصول نامیده می شود .درک بازار هدف از مزایای کلیدی محصول و ویژگی ها، نسبت به ارائه محصولات رقابتی است. جایگاه یابی که عبارت است از اشغال رتبهای شفاف و متمایز و مطلوب در ذهن مصرف کنندگان هدف نسبت به محصولات رقیب
@egcut
#کانون_دانش_آموختگان_کارآفرینی
Www.egcut.com
📣 # کارگاه عملی ساخت فایل ارائه تاثیرگذار
💡📆 تهران-دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران 29-22 آذرماه 1396 – ساعت 9-13
📌 دانشکده کارآفرینی
🌐 لینک ثبت نام:
goo.gl/viGxM6 👈
http://ent.ut.ac.ir/fa/rese
💡📆 تهران-دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران 29-22 آذرماه 1396 – ساعت 9-13
📌 دانشکده کارآفرینی
🌐 لینک ثبت نام:
goo.gl/viGxM6 👈
http://ent.ut.ac.ir/fa/rese
سالروز ميلاد با سعادت حضرت محمد مصطفی پيامبر اعظم(ص) و صادق آل محمد حضرت امام جعفر صادق (ع) را تبریک و شاد باش عرض می نمایم.🌷🌻🌺🌼🍒🍁🌳🌹🏵💮🌸💐
#کانون_دانش_آموختگان_کارآفرینی
@egcut
#کانون_دانش_آموختگان_کارآفرینی
@egcut
پاییز خواهد آمد و خاطرات دانشجویی را برگ برگ ورق خواهد زد تا در اوج لبخند ها به گذشته حسادت کنید.
روز دانشجو بر شما دانشجوی موفق دیروز و آینده ساز امروز مبارک باد🌹
@egcut
روز دانشجو بر شما دانشجوی موفق دیروز و آینده ساز امروز مبارک باد🌹
@egcut
📣 کارگاه برندسازی شخصی برای کارآفرینان
💡📆 تهران - دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران 29 آذرماه 1396 – ساعت 9-13
📌 دانشگاه_تهران- دانشکده کارآفرینی 88225030
🌐 لینک ثبت نام: 👈 goo.gl/wykyov
💡📆 تهران - دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران 29 آذرماه 1396 – ساعت 9-13
📌 دانشگاه_تهران- دانشکده کارآفرینی 88225030
🌐 لینک ثبت نام: 👈 goo.gl/wykyov
✳️بهتر است پول خود را صرف تجربه کنید، نه اشیاء!
#موفقیت
♻️ شما هر روز به سختی کار می کنید. بخشی از درآمد خود را صرف هزینه های معمول زندگی می کنید و بخشی از آن را پس انداز می کنید. از آنجا که به سختی این پول را بدست آورده اید مطمئنا می خواهید آن را به طور صحیح خرج کنید. بهتر است این پول را صرف چیزهای کنید که به گفته ی علم شما را خوشحال خواهند کرد.
♻️ دکتر توماس جیلویک، استاد روانشناسی دانشگاه کورنل، در یک تحقیق ۲۰ ساله به یک نتیجه قدرتمند و درست رسید: پول خود را صرف خرید اشیاء نکنید. خوشحالی ناشی از خرید اشیاء به سرعت افت می کند. ۳ دلیل برای این موضوع وجود دارد:
@egcut
۱- ما به دارایی های جدید خود عادت می کنیم. چیزی که زمانی هیجان انگیز و نو بنظر میرسید، بعد از خرید به سرعت برای ما عادی جلوه خواهد کرد.
۲- سطح توقع ما پیوسته افزایش پیدا می کند. خریدهای جدید منجر به انتظارات جدید می شود. به محض اینکه به دارایی جدید خود عادت کنیم، به دنبال چیزی بهتر می گردیم.
۳- دارایی ها ذاتا پرورش دهنده ی مقایسه هستند. یک ماشین جدید می خریم و از داشتن آن هیجان زده هستیم تا زمانی که یکی از دوستان ما ماشین بهتری می خرد و همیشه فردی هست که چیزی بهتر از آنچه ما خریده ایم خواهد خرید.
به گفته ی جیلویک، یکی از دشمنان خوشحالی، سازش است. ما چیزهایی می خریم تا ما را خوشحال کنند و به هدفمان نیز می رسیم، اما فقط برای مدتی کوتاه. چیزهای جدید در ابتدای خرید برای ما جذاب هستند، اما بعد از مدتی برای ما عادی می شوند.
تصور می کنیم با خرید یک چیز، خوشحالی ناشی از آن به اندازه ی عمر آن شی طول خواهد کشید. اینکه خرید چیزهایی که می توانیم ببینیم، لمس کنیم، بشنویم بهترین ارزش را ایجاد می کند و باعث خوشحالی ما می شود، بدیهی بنظر می رسد، اما اشتباه است.
بهتر است پول خود را صرف تجربه کنید، نه اشیاء!
بهتر است پول خود را صرف تجربه کنید، نه اشیاء!
✳️ قدرت تجربه
جیلویک و سایر محققین کشف کرده اند که تجربه ها، هر چند زودگذر، خوشحالی ایجاد می کنند که دوام و تاثیرش از خرید اشیاء بیشتر است، به دلایل زیر:
۱- تجربه ها بخشی از هویت ما می شوند.
ما، دارایی های خودمان نیستیم، بلکه مجموعه ای از همه ی چیزهایی هستیم که دیده ایم، انجام داده ایم و مکان هایی که بوده ایم. خرید یک ساعت هوشمند اپل تغییر در هویت شما ایجاد نمی کند، اما یک کوهنوردی حتما تغییراتی ایجاد خواهد کرد.
جیلویک می گوید: تجربه های ما بخش اعظمی از هویت ما را تشکیل می دهند. شما می توانید واقعا اشیاء متعلق به خودتان را دوست داشته باشید، حتی می توانید فکر کنید آن اشیاء بخشی از هویت شما هستند، اما با اینحال آنها از شما سوا باقی خواهند ماند. در مقابل، تجربه ها حقیقتا بخشی از شما هستند. ما جمع کل تجربه هایمان هستیم.
۲- مقایسه ها کم اهمیت هستند.
ما تجربه ها را همانند اشیاء مقایسه نمی کنیم. در یک تحقیق در دانشگاه هاروارد، از افراد سوال شد که آیا حقوق بالایی که کمتر از بعضی همکارانشان است می خواهند یا حقوق کمتری که بیشتر از برخی دیگر از همکارانشان است، خیلی از آنها نمی دانستند کدام را ترجیح می دهند. اما وقتی همین سوال را در مورد تعطیلات پرسیدند، بیشتر افراد زمان طولانی تر برای تعطیلات را انتخاب می کردند. تعیین ارزش نسبی دو تجربه و مقایسه کردن آنها با هم، کار بسیار سختی است، که همین تجربه ها را لذت بخش تر می کند.
۳- انتظار
انتظار برای یک تجربه هیجان انگیز و لذت بخش است، درحالیکه انتظار برای خرید یک شیء باعث بی تابی و بی صبری می شود. تجربه ها از همان لحظات اولیه ی برنامه ریزی لذت بخش اند تا زمانی که تبدیل به خاطراتی شیرین می شوند.
۴- تجربه ها زودگذر هستند. (که ویژگی خوبی است.)
تا به حالی چیزی خریده اید که به همان اندازه که فکر می کردید برایتان لذت بخش نبوده باشد؟ وقتی آن را می خرید، جلوی چشم شما قرار می گیرد و ممکن است بارها احساس پشیمانی از خرید را برایتان تداعی کند. حتی اگر یک خرید انتظارات شما را برآورده سازد، پشیمانی خریدار، ممکن است به سراغتان بیاید: ” خیلی خوبه که خریدمش، اما فکر کنم ارزش پولی که بابتش پرداخت کردم رو نداشت”. این احساسات با تجربه ها به سراغ ما نمی آیند. این حقیقت که تجربه ها برای مدتی کوتاه باقی می مانند، باعث می شود برای ما ارزشمند شوند، و این ارزش به مرور زمان افزایش می یابد.
♻️ خوشحالی ناشی از خرید اشیاء خیلی زود از بین می رود و باعث می شود باز هم بیشتر بخواهیم. اشیا ممکن است از تجربه ها طولانی تر باقی بمانند، اما خاطراتی که باقی می مانند، مهمتر هستند.
@egcut
#کانون_دانش_آموختگان_کارآفرینی
#موفقیت
♻️ شما هر روز به سختی کار می کنید. بخشی از درآمد خود را صرف هزینه های معمول زندگی می کنید و بخشی از آن را پس انداز می کنید. از آنجا که به سختی این پول را بدست آورده اید مطمئنا می خواهید آن را به طور صحیح خرج کنید. بهتر است این پول را صرف چیزهای کنید که به گفته ی علم شما را خوشحال خواهند کرد.
♻️ دکتر توماس جیلویک، استاد روانشناسی دانشگاه کورنل، در یک تحقیق ۲۰ ساله به یک نتیجه قدرتمند و درست رسید: پول خود را صرف خرید اشیاء نکنید. خوشحالی ناشی از خرید اشیاء به سرعت افت می کند. ۳ دلیل برای این موضوع وجود دارد:
@egcut
۱- ما به دارایی های جدید خود عادت می کنیم. چیزی که زمانی هیجان انگیز و نو بنظر میرسید، بعد از خرید به سرعت برای ما عادی جلوه خواهد کرد.
۲- سطح توقع ما پیوسته افزایش پیدا می کند. خریدهای جدید منجر به انتظارات جدید می شود. به محض اینکه به دارایی جدید خود عادت کنیم، به دنبال چیزی بهتر می گردیم.
۳- دارایی ها ذاتا پرورش دهنده ی مقایسه هستند. یک ماشین جدید می خریم و از داشتن آن هیجان زده هستیم تا زمانی که یکی از دوستان ما ماشین بهتری می خرد و همیشه فردی هست که چیزی بهتر از آنچه ما خریده ایم خواهد خرید.
به گفته ی جیلویک، یکی از دشمنان خوشحالی، سازش است. ما چیزهایی می خریم تا ما را خوشحال کنند و به هدفمان نیز می رسیم، اما فقط برای مدتی کوتاه. چیزهای جدید در ابتدای خرید برای ما جذاب هستند، اما بعد از مدتی برای ما عادی می شوند.
تصور می کنیم با خرید یک چیز، خوشحالی ناشی از آن به اندازه ی عمر آن شی طول خواهد کشید. اینکه خرید چیزهایی که می توانیم ببینیم، لمس کنیم، بشنویم بهترین ارزش را ایجاد می کند و باعث خوشحالی ما می شود، بدیهی بنظر می رسد، اما اشتباه است.
بهتر است پول خود را صرف تجربه کنید، نه اشیاء!
بهتر است پول خود را صرف تجربه کنید، نه اشیاء!
✳️ قدرت تجربه
جیلویک و سایر محققین کشف کرده اند که تجربه ها، هر چند زودگذر، خوشحالی ایجاد می کنند که دوام و تاثیرش از خرید اشیاء بیشتر است، به دلایل زیر:
۱- تجربه ها بخشی از هویت ما می شوند.
ما، دارایی های خودمان نیستیم، بلکه مجموعه ای از همه ی چیزهایی هستیم که دیده ایم، انجام داده ایم و مکان هایی که بوده ایم. خرید یک ساعت هوشمند اپل تغییر در هویت شما ایجاد نمی کند، اما یک کوهنوردی حتما تغییراتی ایجاد خواهد کرد.
جیلویک می گوید: تجربه های ما بخش اعظمی از هویت ما را تشکیل می دهند. شما می توانید واقعا اشیاء متعلق به خودتان را دوست داشته باشید، حتی می توانید فکر کنید آن اشیاء بخشی از هویت شما هستند، اما با اینحال آنها از شما سوا باقی خواهند ماند. در مقابل، تجربه ها حقیقتا بخشی از شما هستند. ما جمع کل تجربه هایمان هستیم.
۲- مقایسه ها کم اهمیت هستند.
ما تجربه ها را همانند اشیاء مقایسه نمی کنیم. در یک تحقیق در دانشگاه هاروارد، از افراد سوال شد که آیا حقوق بالایی که کمتر از بعضی همکارانشان است می خواهند یا حقوق کمتری که بیشتر از برخی دیگر از همکارانشان است، خیلی از آنها نمی دانستند کدام را ترجیح می دهند. اما وقتی همین سوال را در مورد تعطیلات پرسیدند، بیشتر افراد زمان طولانی تر برای تعطیلات را انتخاب می کردند. تعیین ارزش نسبی دو تجربه و مقایسه کردن آنها با هم، کار بسیار سختی است، که همین تجربه ها را لذت بخش تر می کند.
۳- انتظار
انتظار برای یک تجربه هیجان انگیز و لذت بخش است، درحالیکه انتظار برای خرید یک شیء باعث بی تابی و بی صبری می شود. تجربه ها از همان لحظات اولیه ی برنامه ریزی لذت بخش اند تا زمانی که تبدیل به خاطراتی شیرین می شوند.
۴- تجربه ها زودگذر هستند. (که ویژگی خوبی است.)
تا به حالی چیزی خریده اید که به همان اندازه که فکر می کردید برایتان لذت بخش نبوده باشد؟ وقتی آن را می خرید، جلوی چشم شما قرار می گیرد و ممکن است بارها احساس پشیمانی از خرید را برایتان تداعی کند. حتی اگر یک خرید انتظارات شما را برآورده سازد، پشیمانی خریدار، ممکن است به سراغتان بیاید: ” خیلی خوبه که خریدمش، اما فکر کنم ارزش پولی که بابتش پرداخت کردم رو نداشت”. این احساسات با تجربه ها به سراغ ما نمی آیند. این حقیقت که تجربه ها برای مدتی کوتاه باقی می مانند، باعث می شود برای ما ارزشمند شوند، و این ارزش به مرور زمان افزایش می یابد.
♻️ خوشحالی ناشی از خرید اشیاء خیلی زود از بین می رود و باعث می شود باز هم بیشتر بخواهیم. اشیا ممکن است از تجربه ها طولانی تر باقی بمانند، اما خاطراتی که باقی می مانند، مهمتر هستند.
@egcut
#کانون_دانش_آموختگان_کارآفرینی
برگزاری دومین جلسه از کارگاه تجاری سازی نوآوری و متدلوژی منسجم با تدریس جناب آقای دکتر محجوبی در دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران
Www.egcut.com
@egcut
#کانون_دانش_آموختگان_کارآفرینی
Www.egcut.com
@egcut
#کانون_دانش_آموختگان_کارآفرینی
سمینار کاملا کاربردی بازاریابی از طریق اینستاگرام
چگونه یک صفحه اینستاگرام حرفه ای داشته باشیم؟
ثبت نام از طریق :
https://evnd.co/5GBj1
مکان برگزاری : دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران
چگونه یک صفحه اینستاگرام حرفه ای داشته باشیم؟
ثبت نام از طریق :
https://evnd.co/5GBj1
مکان برگزاری : دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران
چگونه یک سیستم مدیریت برند می تواند ذهنیت مشتری را جذب کند و باعث افزایش فروش شود؟
کارگاه کاملا کاربردی هویت برند
🗓 ۲۲ دی ماه ۱۳۹۶
🏢 دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران
🌐 https://evnd.co/kJl7T
کارگاه کاملا کاربردی هویت برند
🗓 ۲۲ دی ماه ۱۳۹۶
🏢 دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران
🌐 https://evnd.co/kJl7T
بهبود مستمر يعني آموختن و آموختن
آموختن با تولد شروع مي شود و با مرگ پايان مي یابد.
مدیران کارآمد همواره مي کوشند بیاموزند و هر روز بهتر شوند.
هنگامی که به عنوان مدیر به طور مداوم در حال بهبود باشید منافع زیادی را به دست می آورید
1️⃣ وجودتان براي افراد بيشتری سودمند واقع مي شود، زيرا بيشتر مي دانيد و می توانيد کار بيشتری انجام دهيد.
2️⃣ توانايی های خويش را تا ظرفيت کامل آنها تحقق می بخشيد.
3️⃣ ذهن و قدرت تخيل شما تكامل پيدا مي کند و اين از شما مدیری خلاقتر مي سازد.
4️⃣ قادريد تصميمات بهتري اتخاذ کرده و قضاوت هاي بهتري به عمل آوريد، باز هم به خاطر اينكه بيشتر مي دانيد.
5️⃣ ديگران شما را خردمند مي دانند که اين اغلب نيمي از مبارزه شما برای رسيدن به هدف هایتان است.
6️⃣ به خاطر ارزشتان سرنوشت تان تأمين است.
7️⃣ یادگیری یک سرگرمی عالی نیز هست.
يادگيري مستمر ايجاب مي کند که با مردم گفتگو کرده و از اشتباهات درس بگیریم همچنین از تجارب ديگران درس آموخته و از مدیران کارآمد تقليد کنيم.
#کانون_دانش_آموختگان_کارآفرینی_دانشگاه_تهران
@egcut
آموختن با تولد شروع مي شود و با مرگ پايان مي یابد.
مدیران کارآمد همواره مي کوشند بیاموزند و هر روز بهتر شوند.
هنگامی که به عنوان مدیر به طور مداوم در حال بهبود باشید منافع زیادی را به دست می آورید
1️⃣ وجودتان براي افراد بيشتری سودمند واقع مي شود، زيرا بيشتر مي دانيد و می توانيد کار بيشتری انجام دهيد.
2️⃣ توانايی های خويش را تا ظرفيت کامل آنها تحقق می بخشيد.
3️⃣ ذهن و قدرت تخيل شما تكامل پيدا مي کند و اين از شما مدیری خلاقتر مي سازد.
4️⃣ قادريد تصميمات بهتري اتخاذ کرده و قضاوت هاي بهتري به عمل آوريد، باز هم به خاطر اينكه بيشتر مي دانيد.
5️⃣ ديگران شما را خردمند مي دانند که اين اغلب نيمي از مبارزه شما برای رسيدن به هدف هایتان است.
6️⃣ به خاطر ارزشتان سرنوشت تان تأمين است.
7️⃣ یادگیری یک سرگرمی عالی نیز هست.
يادگيري مستمر ايجاب مي کند که با مردم گفتگو کرده و از اشتباهات درس بگیریم همچنین از تجارب ديگران درس آموخته و از مدیران کارآمد تقليد کنيم.
#کانون_دانش_آموختگان_کارآفرینی_دانشگاه_تهران
@egcut
⚡️کارگاه اندیشه منسجم و مدلسازی مفهومی
استاد: دکتر داریوش محجوبی| پژوهشگر نوآوری در دانشگاه تهران و دانشگاه تگزاس
۱۳ و ۲۰ دی ماه- ساعت ۱۷ تا ۲۰
ثبت نام:
https://evand.com/events/integrative-thinking
استاد: دکتر داریوش محجوبی| پژوهشگر نوآوری در دانشگاه تهران و دانشگاه تگزاس
۱۳ و ۲۰ دی ماه- ساعت ۱۷ تا ۲۰
ثبت نام:
https://evand.com/events/integrative-thinking