کانال باشگاه دانش آموختگان کارآفرینی
977 subscribers
752 photos
40 videos
24 files
252 links
باشگاه دانش آموختگان کارآفرینی
www.egcut.com
09354210414- 88334058
ارتباط با ادمین : @egcutadmin
Download Telegram
#اطلاعیه
قابل توجه دانش آموختگان شاغل در سازمان ها و ادارات دولتی و غیر دولتی:
دانشکده کارافرینی قصد دارد با معرفی دانش آموختگان موفق خود در سازمان ها و ادارات مختلف، ضمن تجلیل از این عزیزان، رشته کارافرینی را به دانشجویان مستعد مقطع کارشناسی معرفی نماید.
لطفا رزومه و ایده های اجرا شده خود را که منجر به نواوری و تحول در بخشی از سازمان مربوطه شده است، جهت مستند سازی و معرفی در سایت دانشکده به @soroushmoaddab ارسال فرمایید.
کارگاه آموزشی هوش کسب و کار با استفاده از نرم افزار اکسل
لینک ثبت نام : https://evand.com/events/entintelligence
دوره:
🍃 "هفت عادت مردمان موثر"🍃

#تخفيف ويژه براى دانشجويان

🗓 شروع دوره : ١٥ مرداد ماه ٩٦

يكشنبه ها ساعت ١٦ الى ١٩

#دانشکده_کارآفرینی_دانشگاه_تهران

📎 اطلاعات بيشتر و ثبت نام:
@arezoonakhaei
#مقاله_کسب_و_کار
🍃 6 نکته برای از بین بردن موانعتان 🍃
چگونه هر روز تعداد بیشتری از کارهای لیست شده روزانه خود را انجام دهید.
بسیاری از ما معمولا وقتی با یک شغل یا چالش جدید روبرو می شویم، در ابتدا هیجان ناشی از چشم انداز یا چالش مربوط به آن کار بر ما غلبه می کند. متاسفانه بعد از این که ما از موج های پشت سر هم ضرب العجل کارها ضربه می خوریم، این تازگی برای ما از دست می رود. هرکس از نظر ذهنی یا فیزیکی توانایی مقابله با این موقعیت را ندارد. با هر تکلیفی که نمی توانیم انجام دهیم، گزارشی که فراموش می کنیم تحویل دهیم و همچنین جلسه ای که دیر میرسیم، خود را در یک دردسر می اندازیم.
شما چطور چنین موقعیتی را مدیریت می کنید؟ چطور در صدر این موقعیت می مانید و همه وظایف خود را در زمان مناسب انجام می دهید؟ در ادامه نکاتی در این رابطه ذکر شده است.
@egcut
#کانون_دانش_آموختگان_کارآفرینی
#مقاله_کسب_و_کار
1. به یادداشت های ذهنی خود اعتماد نکنید.
ممکن است که شما قدرت ذهنی خارق العاده ای داشته باشید، اما نباید برای نگه داری هر اطلاعات ضروری کوچکی به آن متکی باشید. وقتی هجوم ناگهانی وظایفی که باید روزانه در شرکت انجام دهید به سمت شما می آید، معمولا تحت فشار زیادی قرار می گیرید.
وقتی کار جدیدی به شما محول می شود، نباید آن را فقط به ذهن بسپارید و به سراغ کارهای خود روید. به سرعت آن کار را، به همراه مدت زمان مورد نیاز برای انجام و زمان تحویل آن، در تقویم خود یادداشت کنید. این کار باعث می شود شما یک نقشه کاری را که اولویت زمان بندی کارهای شما را مشخص می کند، تهیه کنید. همچنین می توانید از یک نرم افزار یادآوری کننده وظایف استفاده کنید، که به شما برای یادآوری انجام کارها کمک کند. به این صورت حتی اگر یادداشت ذهنیتان به شما کمک نکند، شما می توانید همواره به تقویم قابل اطمینان خود اعتماد کنید.
#egcut
#مقاله_کسب_و_کار
2. اکنون زمان مناسبی است.
اگر اکنون پروژه ای روی میز شما وجود دارد، به سرعت آن را انجام دهید. درست است که ما برای هر پروژه، یک زمان آغاز و یک زمان اتمام تنظیم می کنیم، اما این دلیل نمی شود که اگر برای انجام آن عجله ای ندارید، آن را عقب بیاندازید. به این صورت می توانید از زمان جلو بیافتید و ریسک مواجهه با ضرب العجل کارتان را کم کنید. این کار همچنین یک زمان طلایی را به وجود می آورد که به شما وقت مورد نیاز ویژه ای را، برای از سرگیری اقدام هایتان، در صورت خراب شدن یا ایجاد اشکال در پروژه می دهد.
#egcut
#کانون_دانش_آموختگان_کارآفرینی
دومین روز از کارگاه مقدماتی اینفوگرافیک در حال برگزاری است
برگزار کننده: معاونت پژوهشی دانشکده کارآفرینی
#egcut
#کانون_دانش_آموختگان_کارآفرینی
#مقاله_کسب_و_کار
3. پروژه خود را تقسیم بندی کنید.
به تصویر بزرگ پروژه خود نگاه نکنید، در عوض ریز کردن پروژه، یعنی تقسیم بندی تصویر بزرگ به بخش های کوچکتر و راحت تر، به شما کمک می کند. پس مینیاتور تصویر فرجه هرکدام از وظایف خود را تنظیم کنید و یکی پس از دیگری از عهده آن ها برآیید.
انجام هر وظیفه یک حس کمال به شما می دهد، که به شما برای انجام وظیفه بعدی، در چالش بعدی با انگیزه و اشتیاق نیرو می بخشد. با کار کردن به این روش تقسیم بندی، شما بدون گیر افتادن در تصویر پروژه بزرگتر، به اهداف این پروژه می رسید.
#egcut #کانون_دانش_آموختگان_کارآفرینی
#مقاله_کسب_و_کار
4. کارهایتان را به ترتیب فوریت انجام دهید نه اهمیت.
وقتی در تقویم خود برنامه ریزی می کنید، کاری را زودتر انجام دهید که مهلت تحویل آن زودتر است. شاید اهمیت این کار نسبت به کارهای بعدی کمتر باشد، اما چیزی که واقعا مهم است این است که، مهلت تحویل آن زودتر است. علاوه برآن شما به هر حال باید همه کارها را انجام دهید. بنابراین شاید بهتر است این کار را در آغاز شروع کنید.
اگر در مورد شروع کارهای مهمتر نگران هستید، تمام تلاش خود را انجام دهید، که کارهای قبلی را، در زودترین موعد ممکن تمام کنید، تا سرانجام بتوانید کار بر روی موضوعات مربوطه را آغاز کنید.
@egcut
#کانون_دانش_آموختگان_کارآفرینی
#مقاله_کسب_و_کار
5. در را روی حواس پرتی ها ببندید.
وقتی شما بر نحوه تقسیم بندی پروژه کنترل دارید، فعالیت ها را برنامه ریزی و کارها را اولویت بندی می کنید، به ندرت می توانید برای عواملی که موجب حواس پرتی می شوند، پیش بینی یا برنامه ریزی کنید.
اصلا اهمیت ندارد که موضوع این حواس پرتی ها چقدر به نظر قابل اهمیت است، زیرا آن ها در نهایت فقط باعث کند شدن شما می شوند. سعی کنید تا آنجا که می توانید با محول کردن مسئولیت های دیگر خود به صادق ترین و ماهرترین کارمندانتان، از این وقفه ها جلوگیری کنید. موبایل یا اتصال به اینترنت خود را قطع کنید.
حتی می توانید دفتر کار خود را ترک کنید و اگر مجبور هستید، خود را در یک رفت و آمد مکرر چک کنید. اما مطمئن شوید که این اقدامات احتمال حواس پرتی و وقفه در کارتان را به صفر می رساند.
@egcut
#کانون_دانش_آموختگان_کارآفرینی
#مقاله_کسب_و_کار
6. همیشه یک قدم جلوتر را پیش بینی کنید.
بنده شخصا مهلت انجام پروژه ها را به دید برنامه ریزی برای سفر نگاه می کنم. شما بدون برنامه ریزی ناگهان سوار یک هواپیما نمی شوید و به همین صورت من نیز برای برنامه ریزی جهت آخرین مهلت تحویل پروژه هایم، تا آخرین دقایق آن منتظر نمی مانم.
بعضی اوقات این دو عامل می تواند با هم تداخل پیدا کند. برای مثال من لازم است به کشورهای دیگر برای جلسات کاری سفر کنم. در یک مدت زمان کوتاه، به دلیل یک برنامه ریزی گیج کننده، پیش می آمد که به طور تصادفی به مکان دیگری برسم و آن جلسات را از دست دهم. اگرچه اکنون من خودم شخصا همه موضوعات مربوط به پروازم را با استفاده از سایت اینترنتی justfly برنامه ریزی می کنم و هزینه آن را می پردازم. همیشه برنامه ریزی قبلی ایده خوبی است. نه تنها به شما کمک می کند که با کارهای متنوع مواجه شوید، بلکه می توانید کارهای آینده را نیز به اتمام رسانید.
@egcut
#کانون_دانش_آموختگان_کارآفرینی
ولادت امام رضا علیه السلام بر تمامی شما عزیزان مبارک باد...
@egcut
#کانون_دانش_آموختگان_کارآفرینی
می خواهید با افراد دغدغه مند آموزش کارآفرینی دانش آموزی مثل خودتان آشنا شوید،👈 آیریک با ایجاد بستری برای ترویج ، الگویی قابل اعتماد برای پیشگامان این عرصه فراهم می آورد.
http://evand.com/aerec2
کارگاه آموزشی هوش کسب و کار با استفاده از نرم افزار اکسل
لینک ثبت نام : https://evand.com/events/entintelligence
@egcut
بازاریابان موفق چگونه آرامش خود را حفظ می‌کنند؟

توانایی مدیریت عواطف و حفظ آرامش در شرایط پرفشار ارتباط مستقیمی با عملکرد ما دارد. مؤسسه تحقیقاتی TalentSmart در یکی از جدیدترین پژوهش‌های خود دریافته است که 90 درصد از افرادی که عملکرد بالایی دارند می‌توانند در شرایط استرس‌زا احساسات خود را مدیریت کنند و آرام و کنترل‌شده رفتار کنند.

بازاریابی و فروش مشاغل استرس‌زایی هستند و استرس ناشی از فعالیت در بازار می‌تواند موجب کاهش چشمگیر در عملکرد ما شود. علاوه بر خطراتی همچون حمله قلبی، افسردگی و چاقی، استرس قدرت درست تحلیل کردن را از ما می‌گیرد و اجازه نمی‌دهد در کارمان تبدیل به ستاره شویم. با این وجود نکته مثبتی که در اینجا وجود دارد این است که بخش زیادی از استرس تحت کنترل خود ما است و می‌توانیم با رعایت نکاتی آن را مدیریت کنم.

اگر به بازاریابان و فروشندگان موفقی که در کنار ما وجود دارند، توجه کنیم، می‌بینیم که برای حفظ آرامش خود، استراتژی‌های مشخصی دارند. سعی کرده‌ام با مشاهده رفتار این افراد، کارهای مشترکی را که برای به حداقل رساندن استرس خود انجام می‌دهند، مورد توجه قرار دهم. در ادامه به تعدادی از این اقدامات اشاره شده است:

1) آنها به خاطر چیزهایی که دارند، شکرگزار هستند.

اگر زمانی را به شکرگزاری برای آنچه داریم، اختصاص دهیم، نه تنها حس بهتری نسبت به کار و زندگی‌مان پیدا کنیم بلکه آنگونه که مطالعات علمی نشان می‌دهند میزان هورمون کورتیزول (هورمون استرس‌زا) در بدن ما 23 درصد کاهش می‌یابد. همچنین پژوهشگران در دانشگاه کالیفرنیا دریافتند که شکرگزاری روزانه انرژی، وضعیت جسمانی و سلامت روانی فرد را بهبود می‌بخشد.

2) آنها از پرسیدن سؤال "چه می‌شد اگر ... ؟" اجتناب می‌کنند.

عبارت "چه می‌شد اگر ... ؟" مانند ریختن بنزین روی آتش استرس و نگرانی است. دنیای بازاریابی و فروش آنقدر وسیع و اتفاقات آن آنقدر غیرقابل پیش‌بینی است که هر چه بیشتر در مورد فرصت‌های از دست رفته فکر کنیم، کمتر می‌توانیم روی فرصت‌های پیش‌رو فکر کنیم و تمرکز لازم برای جبران گذشته را داشته باشیم.

3) آنها ذهنیت مثبت خود را همیشه حفظ می‌کنند.

افکار مثبت باعث می‌شوند که ذهن ما توجهش را به مسائلی معطوف کند که عاری از استرس هستند. ذهن ما در بیشتر ساعات در حال پرسه زدن برای یافتن موضوعی است که به آن فکر کند و در این شرایط وظیفه ما است که ذهن‌مان را به سمتی هدایت کنیم که مملو از افکار مثبت باشد. به عبارت دیگر باید به ذهن‌مان خوراک مثبتی بدهیم تا انتظار عملکرد مثبتی را از آن داشته باشیم. برای همه بازاریابان و فروشندگان پیش آمده که در یک روز حتی پس از 15 تا 20 ویزیت خود موفق به حتی یک فروش هم نشده‌اند. در این شرایط باید به دنبال یافتن اتفاق مثبتی باشیم که در آن روز یا روز قبلش برای‌مان رخ داده است. یک پیامک محبت‌آمیز نیز می‌تواند خوراک مثبتی برای ذهن ما باشد بنابراین سعی کنیم همیشه ذهن خود را مشغول فکر کردن به اتفاقات مثبت ولو خیلی کوچک کنیم.

4) آنها میزان مصرف کافئین خود را کنترل می‌کنند.

مصرف کافئین باعث آزاد شدن آدرنالین می‌شود. آدرنالین منبع عکس‌العمل "بجنگ یا فرار کن" است؛ مکانیزمی که به ما می‌گوید بجنگیم یا اگر خطر خیلی جدی است، به سرعت فرار کنیم. مشکل این عکس‌العمل این است که استدلال و تفکر منطقی را قربانی سرعت در تصمیم‌گیری می‌کند. بنابراین برای مثال اگر یک خرس گرسنه به دنبال ما باشد، این عکس‌العمل ایده‌آل است اما وقتی مشتری شاکی در حال شکایت کردن از محصول ما است، چنین عکس‌العملی اصلاً درست نیست.

5) آنها به اندازه کافی می‌خوابند.

خواب کافی یک از مهم‌ترین ابزار لازم برای موفقیت در بازاریابی و فروش است. بازاریابی که دیر بخوابد و دیر از خواب بیدار شود، چاه شکستش را با دستان خودش حفر کرده است. موفقیت در بازاریابی به شدت نیازمند برنامه‌ریزی است و فردی که ساعات خواب مشخصی نداشته باشد و هر روز در ساعتی خاص از خواب بیدار نشود، اولین گام در برنامه‌ریزی را اشتباه برداشته است.

6) آنها از یک سیستم پشتیبانی قوی بهره می‌برند.
برای آنکه فرد آرام و مولدی باشیم، باید نقاط ضعف خود را شناسایی کنیم و در مواقع لزوم درخواست کمک کنیم. اینکه خودمان به تنهایی از پس تمام کارها برآییم شاید جذاب و وسوسه‌انگیز باشد اما اثربخش و کارآمد نیست. باید اطراف خود را با افرادی که در شرایط سخت و بحرانی می‌توانند آرام‌مان کنند، پر کنیم و شبکه‌ای از افرادی پشتیبانی کننده را به وجود آوریم. فرهنگ ما ایرانی‌ها به شکلی است که در هر سن و سالی که باشیم، وابستگی احساسی به خانواده‌مان را حفظ می‌کنیم. بنابراین نباید خود را از وجود این دارایی ارزشمند محروم گردانیم.🎯
@egcut
#کانون_دانش_آموختگان_کارآفرینی
🌍از شهرت تا برند تفاوت از زمین تا آسمان است!🌛

بسیاری از کسب و کارها در صنف کاری خود مشهورند و تصور می کنند برند نیز هستند. از شهرت تا برند فاصله زیادی وجود دارد که اگر نتوانید این فاصله را پر کنید به طور یقین هرکز به موفقیت دست پیدا نخواهید کرد.



برند سازی شامل سه بخش بزرگ است:

1⃣برندسازی فردی
2⃣برندسازی سازمانی
3⃣برند سازی مکانی
4⃣که در اینجا به به برندسازی سازمانی خواهیم پرداخت.



نام سازمان شما مهمترین است.

بهترین نام ها در برند سازی اسامی یک یا دو کلمه ای هستند. با نگاهی به سایت interbrand.com در می یابیم که برندهای برتر جهان نیز از این قانون تبعیت می کنند. البته این که در ثبت شرکت ها می بایست از اسامی چند کلمه ای استفاده کرد موضوع دیگری است که امروزه می توانید از یک کلمه به عنوان برند در ثبت شرکت ها نیز بهره ببرید. نکته اینجاست که برترین اسامی که ذهن مشتری مانردگار خواهد بود اسامی است که در آن ها از حرف الف یا سین استفاده شده باشد.



طراحی لوگو بیش از پنج هزار تومان می ارزد.

دلایل بسیاری وجود دارد که چرا طراحی لوگو بیش از پنج هزار تومان ارزش دارد. لوگو یا آرم تصویری است که سرعت ارتباط شما با مشتریانتان را بالا می برد. به لوگوهای امروزی نگاهی بیاندازید لوگوهای امروزی می بایست ساده باشند، به مرور زمان قدیمی نشوند، مرتبط با نوع فعالیت و ماندگار در ذهن باشند.



شعار تبلیغاتی جذاب داشته باشید

شعار تبلیغاتی یکی از ابزارهای برندسازی امروز محسوب می شود. در شعارهای تبلیغاتی به خاطر داشته باشید که از خودتان تعریف نکنید، وظایفتان را شعار نکنید و در نهایت اسم شرکت شما در شعار نباید باشد.



رنگ های خوب ایده آلند

استفاده از رنگ مشخص در برندسازی بسیار اهمیت دارد و مشتریانتان باید رنگ سازمانی شما را همه جا ببینند. روی سربرگ، داخل سازمان، کلیه امور تبلیغاتی و حتا داخل پاکت نامه شما



دنیای مجازی را دریابید.

جمله ای است که می گوید "اگر شما وب سایت ندارید؛ اصلن کسب و کاری ندارید." داشتن وب سایت ضروری ترین اقدام شما پس از طراحی های اولیه می باشد. داشتن آدرسی جذاب و ساده، طراحی منایب و برنامه نویسی قدرتمند بسیار اهمیت دارد. از شبکه های اجتماعی همچون فیس بوک و لینک این غافل نشوید در ضمن برای اپلیکیشن های روی گوشی تلفن همراه نیز برنامه ای مدون برای مشتریانتان داشته باشید.



ست اداری بی نظیر

بیزنس کارت، سربرگ و پاکت نامه هم در مقوله برندسازی محسوب می شوند. امروز می بایست گرماژ سربرگ شما بیش از 100 گرم باشد و پشت سربرگ شما رنگ سازمانی شما لحاظ شده باشد و داخل پاکت نامه های شما هم رنگ سازمانیتان وجود داشته باشد و آدرس سربرگ شما بالای صفحه باشد و ...



55 درصد تاثیری که شما روی مخاطب می گذارید به ظاهر شما بستگی دارد

لباس فرم نیز از فاکتورهای دیداری برند شما محسوب می شود. از لباس فرم هایی در سازمان استفاده کنید که رنگ سازمانی شما در آن لحاظ شده باشد.


@egcut
#کانون_دانش_آموختگان_کارآفرینی
فرصتی برای دیده و شنیده شدن توانمندی های فعالان عرصه آموزش کارآفرینی دانش آموزی
http://evand.com/ierec3
فکرکن
پیربشی
پولدار نباشی
سمیناراثرگذار"شروع کن"
دانشگاه تهران-رایگان
پنجشنبه ساعت16
مهندس مظاهری،دکترخیراللهی و مسترتیستر
https://evand.com/events/letsstart
فرصتی برای دیده و شنیده شدن توانمندی های فعالان عرصه آموزش کارآفرینی دانش آموزی
http://evand.com/ierec4
#مشتری_وفادار

🔴چگونه مشتريان خود را وفادار سازیم؟

1️⃣مشتريان خود طبقه بندى كنيد.
👈مشتريان با ويژگيهاى مشترك را در يك گروه قرار دهيد و براى هر گروه برنامه ريزى كنيد.
2️⃣فعال و حرفه اى باشيد.
👈يك ديالوگ مداوم را با مشترى خود پيش ببريد. اطلاع رسانى كنيد، الهام بخش باشيد، تفريح كنيد وفقط به دنبال فروش نباشيد.
3️⃣طولانی مدت فکر کنید و به هر کدام از مشتری ها به عنوان یک عضو از چرخ اقتصادی تان ارزش بدهید.
4️⃣روی خدمات خوب سرمایه گذاری کنید.
👈در حالی که برای خودتان اعتبار و تجربه کسب می کنید، می توانید مشتری خود را نگه دارید و آنها را از دست ندهید.
5️⃣تجربه خود را مدلسازی کنید و هر بخش از ارتباط خود با مشتری تان را برنامه ریزی کنید.
6️⃣به مشتری خود گوش کنید.
👈یک انتقاد میتواند فرصتى برای جبران اشتباهات شما باشد.
7️⃣با نوآوری های تازه و مداوم مشتریان خود را غافلگیر کنید.
8️⃣برند خود را بسازید.
👈 به قولتان عمل کنید. محصول شما، ارتباطتان با مشتری و رفتار شما برند شما را معرفی می کند.
9️⃣کارکنان خود را جزیی از برنامه خود کنید.
👈با تشویق کردن، کمک کردن و آموزش کارکنان خود به آنها نیز نگرشی درباره برنامه تان بدهید.
🔟 به یاد مشتریان خود باشید.
👈با هدیه دادن به آنها می توانید آنها را جزیی از برنامه تجاری آینده تان بکنید.

@egcut
#کانون_دانش_آموختگان_کارآفرینی