Когда мы оцениваем кандидата на ключевую роль или думаем, кого из команды вырастить до топ-менеджера, мы часто смотрим только на одну деталь: прошлый опыт или личную симпатию. Но это как покупать машину, глядя только на цвет кузова.
В новом выпуске нашего подкаста руководитель направления подбора и оценки Ольга Лунева подробно разобрала методологию ЭРАЛИДЕР (ранее известную как система ЭРА).
Это научная, оцифрованная система диагностики и развития руководителей, ключевых сотрудников и целых команд. Её главная фишка — она позволяет посмотреть на человека объемно, сразу с трех сторон 🔥
🎧 Слушайте новый подкаст и внедряйте системный подход в свой бизнес! А для бесплатной консультации оставьте «+» в комментариях!
В новом выпуске нашего подкаста руководитель направления подбора и оценки Ольга Лунева подробно разобрала методологию ЭРАЛИДЕР (ранее известную как система ЭРА).
Это научная, оцифрованная система диагностики и развития руководителей, ключевых сотрудников и целых команд. Её главная фишка — она позволяет посмотреть на человека объемно, сразу с трех сторон 🔥
🎧 Слушайте новый подкаст и внедряйте системный подход в свой бизнес! А для бесплатной консультации оставьте «+» в комментариях!
А вы сейчас отдыхаете или уже вовсю готовитесь к осеннему сезону? ☀️📈
Пока большинство компаний откладывает всё «на сентябрь», сильные лидеры настраивают свои бизнес-двигатели. Все подробности и пошаговый план — в карусели ➡️
Напишите нам в директ слово «СЕССИЯ», и мы разработаем индивидуальный сценарий командной встречи под задачи вашей компании.
Пока большинство компаний откладывает всё «на сентябрь», сильные лидеры настраивают свои бизнес-двигатели. Все подробности и пошаговый план — в карусели ➡️
Напишите нам в директ слово «СЕССИЯ», и мы разработаем индивидуальный сценарий командной встречи под задачи вашей компании.
22 июня. Лаишевский район. База отдыха «Удача рыбака».
Именно здесь, вдали от городской суеты, команда «Эффективных лидеров» во главе с нашим экспертом по переговорам Александром Тершуковым провела мощный выездной слёт для Управления автокредитования ВТБ.
Собрались лучшие: профессионалы, которые ежедневно работают на стыке интересов автосалонов, партнёров и клиентов, решая сложнейшие задачи в режиме реального времени. Собрались, чтобы прокачать навыки, которые не найдёшь ни в одном учебнике.
О чём говорили и что отрабатывали на практике?
• Всегда ли клиент прав? И как сделать его довольным, даже если его требования выходят за рамки разумного.
• Управленческое позиционирование: как вести переговоры с разными психологическими типами клиентов и партнёров, не теряя контроля над диалогом.
• Психологическая броня: инструменты стрессоустойчивости и самомотивации, когда кажется, что внутренний ресурс на исходе.
• И, конечно, жёсткий интерактив: ролевые игры по реальным кейсам участников и отработка речевых стратегий до автоматизма.
Слово участникам слёта (лучший показатель нашей работы):
💬 Эльвира, менеджер по развитию бизнеса (Набережные Челны):
💬 Тимур, управляющий директор по автокредитованию:
💬 Екатерина, руководитель группы автокредитования (Казань):
Какой итог?
Мы объединили три важнейших формата: практическое обучение, мини-стратсессию и качественный корпоративный тимбилдинг. Участники уехали со слёта с инструментами не в блокнотах, а в головах — и уже сегодня эти техники пошли в работу на благо бизнеса.
Благодарим руководство и команду ВТБ за высокое доверие, бешеную энергетику и честный, открытый диалог. Вы — настоящие эффективные лидеры! 🏆
Хотите прокачать свою команду продаж или провести стратегическую сессию на выезде? Напишите нам в комментариях плюсик, и мы разработаем индивидуальную программу под ваши бизнес-цели.
Именно здесь, вдали от городской суеты, команда «Эффективных лидеров» во главе с нашим экспертом по переговорам Александром Тершуковым провела мощный выездной слёт для Управления автокредитования ВТБ.
Собрались лучшие: профессионалы, которые ежедневно работают на стыке интересов автосалонов, партнёров и клиентов, решая сложнейшие задачи в режиме реального времени. Собрались, чтобы прокачать навыки, которые не найдёшь ни в одном учебнике.
О чём говорили и что отрабатывали на практике?
• Всегда ли клиент прав? И как сделать его довольным, даже если его требования выходят за рамки разумного.
• Управленческое позиционирование: как вести переговоры с разными психологическими типами клиентов и партнёров, не теряя контроля над диалогом.
• Психологическая броня: инструменты стрессоустойчивости и самомотивации, когда кажется, что внутренний ресурс на исходе.
• И, конечно, жёсткий интерактив: ролевые игры по реальным кейсам участников и отработка речевых стратегий до автоматизма.
Слово участникам слёта (лучший показатель нашей работы):
💬 Эльвира, менеджер по развитию бизнеса (Набережные Челны):
«Я разложила у себя в голове чёткие алгоритмы, как вести себя в сложных ситуациях. Будем применять в работе. Главный инсайт — командное сплочение. Мы идём к партнёрам не просто как к контрагентам, а выстраиваем тёплый человеческий коннект. Чтобы получить результат — нужно настроить связь».
💬 Тимур, управляющий директор по автокредитованию:
«Ещё раз убедился, что у нас невероятно крутая команда. Гениальные идеи есть у каждого. Главное — слышать друг друга и выбирать стратегию совместно. ВТБ — это в первую очередь люди. Будут довольны наши люди — будут довольны и наши клиенты».
💬 Екатерина, руководитель группы автокредитования (Казань):
«Получился очень лёгкий формат, но при этом глубокая прокачка, которая точно останется в памяти. Командная работа, умение переключать мозг в режиме многозадачности, понимать, где разгрузить мышление, а где мобилизовать силы. Любой кризис решаем, жизнь продолжается!»
Какой итог?
Мы объединили три важнейших формата: практическое обучение, мини-стратсессию и качественный корпоративный тимбилдинг. Участники уехали со слёта с инструментами не в блокнотах, а в головах — и уже сегодня эти техники пошли в работу на благо бизнеса.
Благодарим руководство и команду ВТБ за высокое доверие, бешеную энергетику и честный, открытый диалог. Вы — настоящие эффективные лидеры! 🏆
Хотите прокачать свою команду продаж или провести стратегическую сессию на выезде? Напишите нам в комментариях плюсик, и мы разработаем индивидуальную программу под ваши бизнес-цели.
❤3🔥3👍2
Как распознать резюме от ИИ и перестроить оценку на входе, чтобы видеть реального человека, а не качественный промпт?
Ольга Лунева рассказала в новом подкасте! 🔥
Ольга Лунева рассказала в новом подкасте! 🔥
❤3👍1😍1
🚀 Хотите быть в числе первых, кто узнает о старте следующего набора и заберет место по самой выгодной цене?
👇🏼 Пишите слово «ШЭУ» в комментариях, и мы внесём вас в лист ожидания!
👇🏼 Пишите слово «ШЭУ» в комментариях, и мы внесём вас в лист ожидания!
❤3👍3🔥3