Сотрудник ставит ультиматум, партнер нарушает договоренности, а ключевой клиент требует скидку здесь и сейчас… Знакомо?
В реальной жизни у руководителя нет кнопки «пауза» или возможности переиграть сцену заново. Каждая ошибка в таких переговорах стоит компании денег, репутации и сожженных нервов.
Можно прочитать еще 10 книг по менеджменту, но теория не работает в момент, когда на вас давят эмоциями. Нужна практика. Жесткая, безопасная и регулярная.
Именно поэтому мы приглашаем вас на Управленческие игры от «Эффективных лидеров» 🦾
Это реальный бизнес-тренажер, где вы сможете примерить на себя самые сложные и стрессовые роли, не рискуя бюджетом компании.
Здесь ошибаться не страшно. Здесь мы учимся на ошибках, чтобы побеждать в реальном бизнесе.
📅 Когда: 11 июня
📍 Формат: Очно, г. Казань
💎 Стоимость: 1.500₽ для участника, 500₽ для зрителя
Количество мест за игровым столом строго ограничено, чтобы каждый успел поучаствовать в поединках.
👉🏼 Занять свое место и прокачать управленческие навыки: https://effektivnye-lidery.timepad.ru/event/3986835/
В реальной жизни у руководителя нет кнопки «пауза» или возможности переиграть сцену заново. Каждая ошибка в таких переговорах стоит компании денег, репутации и сожженных нервов.
Можно прочитать еще 10 книг по менеджменту, но теория не работает в момент, когда на вас давят эмоциями. Нужна практика. Жесткая, безопасная и регулярная.
Именно поэтому мы приглашаем вас на Управленческие игры от «Эффективных лидеров» 🦾
Это реальный бизнес-тренажер, где вы сможете примерить на себя самые сложные и стрессовые роли, не рискуя бюджетом компании.
Здесь ошибаться не страшно. Здесь мы учимся на ошибках, чтобы побеждать в реальном бизнесе.
📅 Когда: 11 июня
📍 Формат: Очно, г. Казань
💎 Стоимость: 1.500₽ для участника, 500₽ для зрителя
Количество мест за игровым столом строго ограничено, чтобы каждый успел поучаствовать в поединках.
👉🏼 Занять свое место и прокачать управленческие навыки: https://effektivnye-lidery.timepad.ru/event/3986835/
❤1🔥1😍1
Друзья, наш вебинар с Ниязом Мингалиевым начнется уже через час!
Всем зарегистрированным участникам на почту пришла прямая ссылка на мероприятие.
Если ссылка не пришла, напишите об этом в комментариях к этому посту, мы отправим её вам в личные сообщения 😇
А если вы ещё не успели зарегистрироваться, можете сделать это прямо сейчас по этой ссылке
Мероприятие бесплатное! Ждем вас 🚀
Всем зарегистрированным участникам на почту пришла прямая ссылка на мероприятие.
Если ссылка не пришла, напишите об этом в комментариях к этому посту, мы отправим её вам в личные сообщения 😇
А если вы ещё не успели зарегистрироваться, можете сделать это прямо сейчас по этой ссылке
Мероприятие бесплатное! Ждем вас 🚀
effektivnye-lidery.timepad.ru
Вебинар: Линия убеждения: 3 инструмента, чтобы побеждать в любом споре / События на TimePad.ru
Узнайте три приема чтобы уверенно склонять оппонентов на свою сторону.
❤1
На vc.ru вышла новая, очень честная и острая статья от руководителя направления подбора и оценки нашего агентства Ольги Луневой!
Ольга разобрала популярную «корпоративную магию»: кандидат тратит кучу времени на тесты, система выдает отчет толщиной с диссертацию, а нанимающий руководитель закрывает его через 5 минут со словами: «Ну, интуиция говорит, что он не приживется».
Почему входная оценка часто превращается в дорогую декорацию, которая никак не снижает риски найма?
Вот 3 критические ошибки, которые ломают этот процесс в большинстве компаний! Смотрите в карусели!
Как перестать тратить время на бесполезные тесты, почему перегруженная оценка убивает воронку найма и как наконец-то подружить HR и бизнес в вопросах оценки?
Читайте еще 4 фатальные ошибки и подробный разбор в полной статье Ольги Луневой на vc.ru! 👇🏼
https://vc.ru/hr/2957951-chestnyy-podbor-kandidatov-oshibki-i-resheniya-v-hr
Ольга разобрала популярную «корпоративную магию»: кандидат тратит кучу времени на тесты, система выдает отчет толщиной с диссертацию, а нанимающий руководитель закрывает его через 5 минут со словами: «Ну, интуиция говорит, что он не приживется».
Почему входная оценка часто превращается в дорогую декорацию, которая никак не снижает риски найма?
Вот 3 критические ошибки, которые ломают этот процесс в большинстве компаний! Смотрите в карусели!
Как перестать тратить время на бесполезные тесты, почему перегруженная оценка убивает воронку найма и как наконец-то подружить HR и бизнес в вопросах оценки?
Читайте еще 4 фатальные ошибки и подробный разбор в полной статье Ольги Луневой на vc.ru! 👇🏼
https://vc.ru/hr/2957951-chestnyy-podbor-kandidatov-oshibki-i-resheniya-v-hr
❤1👍1🤝1
Рынок труда виден не по красивым формулировкам в описании вакансий, а по жестким цифрам. Мы изучили свежую статистику hh.ru по РФ и сопоставили количество активных вакансий с резюме.
Мы выделили 5 массовых позиций, которые лучше всего отражают реальные настроения и ожидания соискателей сегодня.
1️⃣ Менеджер по продажам (Конкуренция: ~7,5 резюме на вакансию)
📊 114 769 вакансий / 857 491 резюме
Продажи буквально кипят. Это по-прежнему самая популярная точка входа в бизнес. Люди идут сюда за понятной мотивацией, возможностью напрямую влиять на свой доход и быстрым стартом без жестких требований к профильному образованию.
2️⃣ Курьер / Доставка (Конкуренция: ~1,5 резюме на вакансию)
📊 109 140 вакансий / 165 448 резюме
Здесь царит жесточайший кадровый голод. Вакансия для тех, кому нужны быстрые деньги по схеме «вышел и заработал». Кандидаты выбирают этот сектор за абсолютную гибкость, отсутствие бюрократии и моментальные выплаты.
3️⃣ Продавец / Кассир (Конкуренция: ~5,8 резюме на вакансию)
📊 94 840 вакансий / 546 508 резюме
Работа, которая «всегда рядом с домом». Соискателей привлекают максимально простые и приземленные вещи: удобная локация, сменный график, обучение прямо на рабочем месте и возможность выйти на смену буквально на следующий день после собеседования.
4️⃣ Водитель (Конкуренция: ~6,6 резюме на вакансию)
📊 51 571 вакансия / 340 020 резюме
Стабильная мужская профессия без лишнего хайпа. Спрос со стороны логистики, такси и маркетплейсов колоссальный. Кандидатов привлекает относительная автономность в работе («сам себе хозяин в кабине»), понятный объем задач и стабильная оплата.
5️⃣ Бухгалтер / Помощник (Конкуренция: ~15,7 резюме на вакансию)
📊 30 361 вакансия / 477 820 резюме
Самая высокая конкуренция в нашей подборке. Профессия консервативная, но максимально стабильная — бизнесу в любые времена нужны отчетность, налоги и порядок в деньгах. Соискатели здесь ценят надежность и предсказуемость работодателя.
💡 Главный вывод для бизнеса:
Кандидаты сегодня выбирают не «статус» компании, а быстрый вход, прозрачные деньги, гибкость и понятные правила игры. Люди хотят четко понимать: когда я выйду на работу, сколько именно я получу на руки и что конкретно от меня требуется.
В основе анализа — свежие срезы hh.ru, а также открытая статистика РИА Новости, BFM и ТАСС по рынку труда.
Нужно закрыть горящие вакансии? Напишите нам в директ слово «ПОДБОР», и мы оперативно подберем решение под ваши задачи и бюджет 👌🏼
Мы выделили 5 массовых позиций, которые лучше всего отражают реальные настроения и ожидания соискателей сегодня.
1️⃣ Менеджер по продажам (Конкуренция: ~7,5 резюме на вакансию)
📊 114 769 вакансий / 857 491 резюме
Продажи буквально кипят. Это по-прежнему самая популярная точка входа в бизнес. Люди идут сюда за понятной мотивацией, возможностью напрямую влиять на свой доход и быстрым стартом без жестких требований к профильному образованию.
2️⃣ Курьер / Доставка (Конкуренция: ~1,5 резюме на вакансию)
📊 109 140 вакансий / 165 448 резюме
Здесь царит жесточайший кадровый голод. Вакансия для тех, кому нужны быстрые деньги по схеме «вышел и заработал». Кандидаты выбирают этот сектор за абсолютную гибкость, отсутствие бюрократии и моментальные выплаты.
3️⃣ Продавец / Кассир (Конкуренция: ~5,8 резюме на вакансию)
📊 94 840 вакансий / 546 508 резюме
Работа, которая «всегда рядом с домом». Соискателей привлекают максимально простые и приземленные вещи: удобная локация, сменный график, обучение прямо на рабочем месте и возможность выйти на смену буквально на следующий день после собеседования.
4️⃣ Водитель (Конкуренция: ~6,6 резюме на вакансию)
📊 51 571 вакансия / 340 020 резюме
Стабильная мужская профессия без лишнего хайпа. Спрос со стороны логистики, такси и маркетплейсов колоссальный. Кандидатов привлекает относительная автономность в работе («сам себе хозяин в кабине»), понятный объем задач и стабильная оплата.
5️⃣ Бухгалтер / Помощник (Конкуренция: ~15,7 резюме на вакансию)
📊 30 361 вакансия / 477 820 резюме
Самая высокая конкуренция в нашей подборке. Профессия консервативная, но максимально стабильная — бизнесу в любые времена нужны отчетность, налоги и порядок в деньгах. Соискатели здесь ценят надежность и предсказуемость работодателя.
💡 Главный вывод для бизнеса:
Кандидаты сегодня выбирают не «статус» компании, а быстрый вход, прозрачные деньги, гибкость и понятные правила игры. Люди хотят четко понимать: когда я выйду на работу, сколько именно я получу на руки и что конкретно от меня требуется.
В основе анализа — свежие срезы hh.ru, а также открытая статистика РИА Новости, BFM и ТАСС по рынку труда.
Нужно закрыть горящие вакансии? Напишите нам в директ слово «ПОДБОР», и мы оперативно подберем решение под ваши задачи и бюджет 👌🏼
❤1👍1🔥1
Что именно вы получите за эти 45 минут?
🎯 Честный аудит. Подсветим слепые зоны и найдем причину «пробуксовки»: от кадрового голода до управленческих тупиков.
🎯 Анализ команды. Разберемся, кто ваш скрытый актив, а кто тянет бизнес вниз и как это исправить.
🎯 Готовые инструменты. Подберем работающие методики именно под ваш запрос: от диагностики потенциала ЭРА до тренингов для отдела продаж.
Ваша главная польза — абсолютная ясность. Никакой «воды», только плотный концентрат решений. Вы перестанете тушить пожары и получите твердую опору для роста.
Эти 45 минут окупаются уже в момент принятия первого верного решения после встречи.
🚀 Готовы разобрать свой кейс?
Пишите в директ слово «СТРАТЕГИЯ», и мы подберем время для встречи!
🎯 Честный аудит. Подсветим слепые зоны и найдем причину «пробуксовки»: от кадрового голода до управленческих тупиков.
🎯 Анализ команды. Разберемся, кто ваш скрытый актив, а кто тянет бизнес вниз и как это исправить.
🎯 Готовые инструменты. Подберем работающие методики именно под ваш запрос: от диагностики потенциала ЭРА до тренингов для отдела продаж.
Ваша главная польза — абсолютная ясность. Никакой «воды», только плотный концентрат решений. Вы перестанете тушить пожары и получите твердую опору для роста.
Эти 45 минут окупаются уже в момент принятия первого верного решения после встречи.
🚀 Готовы разобрать свой кейс?
Пишите в директ слово «СТРАТЕГИЯ», и мы подберем время для встречи!
❤1👍1👏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Мы официально объявляем сезон совместных летних тренировок от студии Яратам и команды Эффективных лидеров открытым!
Мы объединились, чтобы подарить вам идеальный баланс: здоровое тело, ясный ум и сильное окружение. И самое крутое — наши тренировки будут проходить на свежем воздухе в экстрим-парке «УРАМ» абсолютно БЕСПЛАТНО!
Для кого?
Мы ждем всех: и мужчин, и женщин. Предприниматели, руководители, гости студии и все, кто хочет начать свой день с мощного заряда бодрости и правильного настроя — этот формат для вас.
📅 Первая тренировка: 13 июня (суббота) в 09:00
📍 Место: парк «УРАМ»
🎒 Что взять с собой: коврик, бутылку воды и удобную спортивную форму.
Начните свое утро продуктивно, экологично разгрузите голову и зарядитесь энергией лета в крутой компании!
Просто напишите в комментариях «ХОЧУ НА ЙОГУ», и мы запишем вас на тренировку 👇🏼
Мы объединились, чтобы подарить вам идеальный баланс: здоровое тело, ясный ум и сильное окружение. И самое крутое — наши тренировки будут проходить на свежем воздухе в экстрим-парке «УРАМ» абсолютно БЕСПЛАТНО!
Для кого?
Мы ждем всех: и мужчин, и женщин. Предприниматели, руководители, гости студии и все, кто хочет начать свой день с мощного заряда бодрости и правильного настроя — этот формат для вас.
📅 Первая тренировка: 13 июня (суббота) в 09:00
📍 Место: парк «УРАМ»
🎒 Что взять с собой: коврик, бутылку воды и удобную спортивную форму.
Начните свое утро продуктивно, экологично разгрузите голову и зарядитесь энергией лета в крутой компании!
Просто напишите в комментариях «ХОЧУ НА ЙОГУ», и мы запишем вас на тренировку 👇🏼
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Если ваша вакансия «висит» месяцами, а кандидаты не доходят до собеседования — пора доверить подбор профессионалам.
Руководитель нашего направления подбора и оценки Ольга Лунёва с радостью возьмется за ваш кейс! Ольга знает, как отличить «просто хорошего человека» от результативного сотрудника, который впишется в ваш бизнес и усилит его.
Мы закрываем вакансии любой сложности: от точечного поиска топ-менеджеров до формирования целых отделов.
📩 Готовы усилить свой бизнес? Пишите в комментариях «ПОДБОР», и Ольга Лунёва поможет вам найти лучших!
Руководитель нашего направления подбора и оценки Ольга Лунёва с радостью возьмется за ваш кейс! Ольга знает, как отличить «просто хорошего человека» от результативного сотрудника, который впишется в ваш бизнес и усилит его.
Мы закрываем вакансии любой сложности: от точечного поиска топ-менеджеров до формирования целых отделов.
📩 Готовы усилить свой бизнес? Пишите в комментариях «ПОДБОР», и Ольга Лунёва поможет вам найти лучших!
❤3🔥3😁3👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Это вакансия для сильного и системного лидера, готового войти в состав управленческой команды, работать напрямую с генеральным директором и выстраивать HR-процессы.
Фокус роли:
• Систематизация КДП: проведение аудита, выстраивание процессов кадрового делопроизводства и ведение локальных нормативных актов (ЛНА) в строгом соответствии с трудовым законодательством.
• Управление HR-циклом: контроль подбора, адаптации новичков и выстраивание эффективных коммуникаций с руководителями отделов.
• Руководство: в вашем прямом подчинении будет один рекрутер (нагрузка — до 5 активных вакансий одновременно).
🎯 Кого мы ищем:
Самостоятельного, системного и современного руководителя с сильной экспертизой в КДП, который умеет находить баланс между требованиями закона, интересами бизнеса и заботой о людях.
Условия:
• Локация: современный и комфортный офис в самом центре Казани (формат работы — строго в офисе, без удаленки).
• График: 5/2.
• Доход: 150 000 ₽ на руки (net) + KPI-премии по результатам работы.
🤝🏼 Заинтересовала вакансия?
Отправляйте резюме или пишите напрямую Ольге, руководителю направления подбора и оценки персонала HR-агентства «Эффективные лидеры»:
📱 Telegram / Max / Телефон: +7 (905) 311-22-12 (Ольга)
Фокус роли:
• Систематизация КДП: проведение аудита, выстраивание процессов кадрового делопроизводства и ведение локальных нормативных актов (ЛНА) в строгом соответствии с трудовым законодательством.
• Управление HR-циклом: контроль подбора, адаптации новичков и выстраивание эффективных коммуникаций с руководителями отделов.
• Руководство: в вашем прямом подчинении будет один рекрутер (нагрузка — до 5 активных вакансий одновременно).
🎯 Кого мы ищем:
Самостоятельного, системного и современного руководителя с сильной экспертизой в КДП, который умеет находить баланс между требованиями закона, интересами бизнеса и заботой о людях.
Условия:
• Локация: современный и комфортный офис в самом центре Казани (формат работы — строго в офисе, без удаленки).
• График: 5/2.
• Доход: 150 000 ₽ на руки (net) + KPI-премии по результатам работы.
🤝🏼 Заинтересовала вакансия?
Отправляйте резюме или пишите напрямую Ольге, руководителю направления подбора и оценки персонала HR-агентства «Эффективные лидеры»:
📱 Telegram / Max / Телефон: +7 (905) 311-22-12 (Ольга)
❤3👍2🔥2
Готовы перестать «бегать на месте» и перейти к системному росту?
📩 Напишите нам в комментариях слово «КОНСАЛТИНГ», и мы договоримся о 45-минутной встрече, на которой разберем вашу ситуацию и наметим план действий.
📩 Напишите нам в комментариях слово «КОНСАЛТИНГ», и мы договоримся о 45-минутной встрече, на которой разберем вашу ситуацию и наметим план действий.
🔥3❤2👍2