Управленческая зрелость — это всегда наличие альтернативного плана и независимость от внешних обстоятельств. Именно поэтому мы расширяем наше присутствие и открываем канал в мессенджере MAX.
Что важно знать:
🔹 Telegram остается с нами. Мы никуда не уходим и продолжаем активно вести нашу основную площадку.
🔹 Инфраструктурная безопасность. В текущих реалиях важно не зависеть от единственной платформы, чтобы вы всегда имели доступ к нашим материалам и анонсам.
Если вы давно с нами и планируете оставаться на связи при любых обстоятельствах — приглашаем вас подписаться на наш новый канал.
🔗 Присоединяйтесь к нам в MAX по кнопке ниже
Что важно знать:
🔹 Telegram остается с нами. Мы никуда не уходим и продолжаем активно вести нашу основную площадку.
🔹 Инфраструктурная безопасность. В текущих реалиях важно не зависеть от единственной платформы, чтобы вы всегда имели доступ к нашим материалам и анонсам.
Если вы давно с нами и планируете оставаться на связи при любых обстоятельствах — приглашаем вас подписаться на наш новый канал.
🔗 Присоединяйтесь к нам в MAX по кнопке ниже
Февраль подходит к концу, и уже послезавтра мы встретим первый день весны. Для «Эффективных лидеров» это всегда время обновления, свежих идей и мощного старта.
Мы готовы представить вамафишу мероприятий на март! Месяц будет максимально насыщенным: разберем управление, продажи, переговоры и найм.
Вы можете записываться на понравившиеся события уже сейчас, чтобы забронировать место в графике. Чуть позже мы подробно расскажем о каждом мероприятии, его спикерах и пользе для вас.
📈 Начинайте весну продуктивно вместе с нами. Запись открыта 😁🤝🏼 @effect_lider
Мы готовы представить вам
Вы можете записываться на понравившиеся события уже сейчас, чтобы забронировать место в графике. Чуть позже мы подробно расскажем о каждом мероприятии, его спикерах и пользе для вас.
📈 Начинайте весну продуктивно вместе с нами. Запись открыта 😁🤝🏼 @effect_lider
❤3👍1🔥1
Часто сильные проекты и крутые решения «умирают» в кабинетах только по одной причине — их слабо презентовали. Если вы хоть раз выходили со встречи с ощущением: «Я всё сказал правильно, но меня не услышали» — пора менять инструмент.
4 марта в 18:30 приглашаем вас на онлайн-вебинар: 🚀 «Речь как инструмент влияния: как продавать идеи, а не уговаривать»
Мы не будем учить вас «давить» авторитетом или повышать голос. Мы научим говорить так, чтобы люди сами хотели поддержать ваше решение.
Два эксперта — два взгляда на влияние:
👤 Александр Тершуков — управленец с 15-летним стажем (ТАТСОЦБАНК). Расскажет: как выстраивать управленческое влияние через смыслы.
👤 Тимофей Вагнер — телеведущий с 20-летним стажем, тренер по речи. Поставит форму: голос, подачу и уверенность.
Что разберем за 1,5 часа практики:
🔹 3 формата самопрезентации: от короткого знакомства до защиты бюджета.
🔹 Структура выступления: как захватить внимание с первой секунды и не отпускать.
🔹 Голос и дыхание: как звучать объемно и уверенно, даже если внутри всё дрожит.
🔹 Работа со страхами: как отвечать на жесткие вопросы и не бояться «а что подумают».
Это вебинар для тех, кто хочет звучать статусно и достигать целей одним только словом.
👉🏼 Регистрируйтесь по кнопке
4 марта в 18:30 приглашаем вас на онлайн-вебинар: 🚀 «Речь как инструмент влияния: как продавать идеи, а не уговаривать»
Мы не будем учить вас «давить» авторитетом или повышать голос. Мы научим говорить так, чтобы люди сами хотели поддержать ваше решение.
Два эксперта — два взгляда на влияние:
👤 Александр Тершуков — управленец с 15-летним стажем (ТАТСОЦБАНК). Расскажет: как выстраивать управленческое влияние через смыслы.
👤 Тимофей Вагнер — телеведущий с 20-летним стажем, тренер по речи. Поставит форму: голос, подачу и уверенность.
Что разберем за 1,5 часа практики:
🔹 3 формата самопрезентации: от короткого знакомства до защиты бюджета.
🔹 Структура выступления: как захватить внимание с первой секунды и не отпускать.
🔹 Голос и дыхание: как звучать объемно и уверенно, даже если внутри всё дрожит.
🔹 Работа со страхами: как отвечать на жесткие вопросы и не бояться «а что подумают».
Это вебинар для тех, кто хочет звучать статусно и достигать целей одним только словом.
👉🏼 Регистрируйтесь по кнопке
🔥4❤3👍3
Да, за окном ещё много снега, но календарь неумолим — сегодня уже второй день весны 🌸 Этот переход всегда ощущается по-особенному. Воздух становится чуть легче, дни — чуть длиннее, а в душе пробуждается новое дыхание.
Как это весеннее обновление отражается на вас?
• Появились ли новые идеи или проекты, которые хочется запустить?
• Почувствовали ли вы прилив мотивации или, может, наоборот, весенняя хандра взяла верх?
• Как изменился ваш рабочий настрой, когда солнце начало светить чуть ярче?
Нам очень интересно услышать ваши мысли. Делитесь в комментариях, как весна влияет на вашу продуктивность и вдохновение 🥹👇🏼
Как это весеннее обновление отражается на вас?
• Появились ли новые идеи или проекты, которые хочется запустить?
• Почувствовали ли вы прилив мотивации или, может, наоборот, весенняя хандра взяла верх?
• Как изменился ваш рабочий настрой, когда солнце начало светить чуть ярче?
Нам очень интересно услышать ваши мысли. Делитесь в комментариях, как весна влияет на вашу продуктивность и вдохновение 🥹👇🏼
1😁3❤1🥰1🤩1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Кандидаты уже давно знают правильные ответы на банальные вопросы, а вы — теряете время. Алина Файзрахманова записала для вас видео о том, как задавать правильные и нужные вопросы на интервью. Те, что реально работают.
🎥 Смотрите видео и забирайте крутые лайфхаки для своего бизнеса
Если же вы не хотите гадать на кофейной гуще и тратить время на бесконечные собеседования — доверьтесь профи. Наша услуга Оценка персонала — это ваш гарант того, что в команду придет именно ТОТ человек.
📊 Оцениваем не слова, а потенциал и компетенции. За деталями — в личные сообщения @effect_lider
🎥 Смотрите видео и забирайте крутые лайфхаки для своего бизнеса
Если же вы не хотите гадать на кофейной гуще и тратить время на бесконечные собеседования — доверьтесь профи. Наша услуга Оценка персонала — это ваш гарант того, что в команду придет именно ТОТ человек.
📊 Оцениваем не слова, а потенциал и компетенции. За деталями — в личные сообщения @effect_lider
1❤10🔥5👍3👏1💯1
Мы за системность и удобство, поэтому запустили собственный бот «Эффективных лидеров». Он значительно упрощает жизнь: теперь вся информация о наших проектах и услугах доступна в один клик.
❓ Есть вопросы?
Переходите по ссылке и изучайте. Это быстро, удобно и всегда под рукой.
🔗 Начать диалог с ботом
❓ Есть вопросы?
Переходите по ссылке и изучайте. Это быстро, удобно и всегда под рукой.
🔗 Начать диалог с ботом
❤1👍1😎1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Почему для подбора персонала выбирают нас?
• Умеем находить «тех самых» сотрудников под сложные задачи.
• Проводим экспертную оценку персонала перед тем, как представить кандидата вам.
• Снимаем с вас головную боль поиска и первичных интервью.
Не тратьте время на посредственность. Нанимайте лучших вместе с нами.
🔗 Оставить запрос на подбор персонала: @effect_lider
• Умеем находить «тех самых» сотрудников под сложные задачи.
• Проводим экспертную оценку персонала перед тем, как представить кандидата вам.
• Снимаем с вас головную боль поиска и первичных интервью.
Не тратьте время на посредственность. Нанимайте лучших вместе с нами.
🔗 Оставить запрос на подбор персонала: @effect_lider
🤣7👏4❤2
Ссылка на регистрацию: https://effektivnye-lidery.timepad.ru/event/3851538/
А свои вопросы можете задать в комментариях или в наш чат 🙂👉🏼 https://t.me/+D8rPmezKjSdlNDFi
А свои вопросы можете задать в комментариях или в наш чат 🙂👉🏼 https://t.me/+D8rPmezKjSdlNDFi
effektivnye-lidery.timepad.ru
Речь как инструмент влияния: как продавать идеи, а не уговаривать / События на TimePad.ru
Онлайн-вебинар, 1,5 часа практики.
Идеи не принимают не потому, что они слабые.
Их не принимают потому, что вы их слабо подаёте.
Идеи не принимают не потому, что они слабые.
Их не принимают потому, что вы их слабо подаёте.
Эффективные лидеры
Часто сильные проекты и крутые решения «умирают» в кабинетах только по одной причине — их слабо презентовали. Если вы хоть раз выходили со встречи с ощущением: «Я всё сказал правильно, но меня не услышали» — пора менять инструмент. 4 марта в 18:30 приглашаем…
Друзья, наш вебинар с Александром Тершуковым и Тимофеем Вагнером начнется уже через полчаса!
Всем зарегистрированным участникам на почту пришла прямая ссылка на мероприятие.
Если ссылка не пришла, напишите об этом в комментариях к этому посту, мы отправим её вам в личные сообщения 😇
А если вы ещё не успели зарегистрироваться, можете сделать это прямо сейчас по этой ссылке
Мероприятие бесплатное! Ждем вас 🚀
Всем зарегистрированным участникам на почту пришла прямая ссылка на мероприятие.
Если ссылка не пришла, напишите об этом в комментариях к этому посту, мы отправим её вам в личные сообщения 😇
А если вы ещё не успели зарегистрироваться, можете сделать это прямо сейчас по этой ссылке
Мероприятие бесплатное! Ждем вас 🚀
effektivnye-lidery.timepad.ru
Речь как инструмент влияния: как продавать идеи, а не уговаривать / События на TimePad.ru
Онлайн-вебинар, 1,5 часа практики.
Идеи не принимают не потому, что они слабые.
Их не принимают потому, что вы их слабо подаёте.
Идеи не принимают не потому, что они слабые.
Их не принимают потому, что вы их слабо подаёте.
Наш вебинар завершен 😉
Как вам, понравилось? Делитесь своими впечатлениями в комментариях 👇🏼
Как вам, понравилось? Делитесь своими впечатлениями в комментариях 👇🏼
Организация корпоративного события — это сотни деталей, которые должны работать как единый механизм. В «Эффективных лидерах» мы закрываем полный цикл организационных задач, чтобы вы могли сфокусироваться на главном.
Мы не предлагаем шаблонных решений. Каждое событие проектируется под запрос вашей компании, гарантируя вовлеченность каждого участника.
📈 Ваше следующее мероприятие будет эффективным. Напишите нам, чтобы обсудить формат: @effect_lider
Мы не предлагаем шаблонных решений. Каждое событие проектируется под запрос вашей компании, гарантируя вовлеченность каждого участника.
📈 Ваше следующее мероприятие будет эффективным. Напишите нам, чтобы обсудить формат: @effect_lider
❤4👍3🤩2
Рынок труда меняется, и в 2026 году стандартного перечисления обязанностей уже недостаточно. Если ваше резюме выглядит как сухой отчет о проделанной работе — его пролистывают. Чтобы вас заметили, оно должно превратиться в стратегический документ, транслирующий ваши результаты и факты.
✅ Приглашаем вас на вебинар: «Сильное резюме, на которое говорят ДА»
Кому это необходимо:
• Тем, кто ищет новую роль и хочет кратно увеличить количество откликов.
• Лидерам, нацеленным на повышение внутри компании.
• Экспертам, которые хотят упаковать свой многолетний опыт «дорого» и статусно.
Спикер: Ольга Лунева — сертифицированный карьерный консультант, эксперт по подбору и оценке персонала с 15-летним стажем.
Что разберем на встрече:
🔹 Почему резюме уходит в «отказ» в первые 6 секунд и как зацепить рекрутера с первого экрана.
🔹 Какие формулировки мгновенно усиливают ваш опыт.
🔹 Как подсветить результаты так, чтобы они говорили сами за за себя.
🔹 Что безжалостно убрать, чтобы документ стал ясным и убедительным.
Итог: У вас будет четкая структура резюме нового поколения и список правок, которые можно внедрить сразу после вебинара.
⏰ Выбирайте удобное время:
• 11 марта в 18:30
• 12 марта в 12:00 (идеально для обеденного перерыва)
🔗 Регистрация по кнопкам ниже
✅ Приглашаем вас на вебинар: «Сильное резюме, на которое говорят ДА»
Кому это необходимо:
• Тем, кто ищет новую роль и хочет кратно увеличить количество откликов.
• Лидерам, нацеленным на повышение внутри компании.
• Экспертам, которые хотят упаковать свой многолетний опыт «дорого» и статусно.
Спикер: Ольга Лунева — сертифицированный карьерный консультант, эксперт по подбору и оценке персонала с 15-летним стажем.
Что разберем на встрече:
🔹 Почему резюме уходит в «отказ» в первые 6 секунд и как зацепить рекрутера с первого экрана.
🔹 Какие формулировки мгновенно усиливают ваш опыт.
🔹 Как подсветить результаты так, чтобы они говорили сами за за себя.
🔹 Что безжалостно убрать, чтобы документ стал ясным и убедительным.
Итог: У вас будет четкая структура резюме нового поколения и список правок, которые можно внедрить сразу после вебинара.
⏰ Выбирайте удобное время:
• 11 марта в 18:30
• 12 марта в 12:00 (идеально для обеденного перерыва)
🔗 Регистрация по кнопкам ниже
❤8👍3🤩1
Команда «Эффективных лидеров» поздравляет прекрасную половину нашего сообщества. Вы — те, кто делает деловой мир человечнее, ярче и эффективнее 🤍
Пусть ваши управленческие решения всегда будут точными, команды — лояльными, а каждый новый день приносит вдохновение для роста. Желаем вам мастерски управлять не только процессами, но и своим настроением, позволяя себе иногда просто наслаждаться моментом.
Сияйте, созидайте и будьте счастливы 🌸
Пусть ваши управленческие решения всегда будут точными, команды — лояльными, а каждый новый день приносит вдохновение для роста. Желаем вам мастерски управлять не только процессами, но и своим настроением, позволяя себе иногда просто наслаждаться моментом.
Сияйте, созидайте и будьте счастливы 🌸
❤4🥰2🤩1