КЕЙС: Как нанять ТОП-менеджмент в инновационный центр и не ошибиться 📈
Наем на уровне CEO-1 — это всегда риск. Ошибочное решение на такой позиции стоит компании миллионов. К нам обратился крупнейший инновационный центр с задачей: провести глубокую оценку внешних кандидатов и обучить внутреннюю команду технологии ассессмента.
📍 Задача:
Разработать «под ключ» систему ассессмента для руководителей высшего звена и подготовить наблюдателей внутри компании.
Найм «по интуиции» на таком уровне не работает. Работает — ассессмент.
Хотите внедрить систему оценки, которая действительно работает? Пишите нам @effect_lider
Наем на уровне CEO-1 — это всегда риск. Ошибочное решение на такой позиции стоит компании миллионов. К нам обратился крупнейший инновационный центр с задачей: провести глубокую оценку внешних кандидатов и обучить внутреннюю команду технологии ассессмента.
📍 Задача:
Разработать «под ключ» систему ассессмента для руководителей высшего звена и подготовить наблюдателей внутри компании.
Найм «по интуиции» на таком уровне не работает. Работает — ассессмент.
Хотите внедрить систему оценки, которая действительно работает? Пишите нам @effect_lider
👍5🔥3❤2
Эффективные лидеры
Переговоры — это всегда игра. Вопрос в том, кто ведет счет? 🏆 Как вы ведете себя, когда клиент в ярости требует возврата денег? Или когда подчиненный саботирует важную задачу? Теория из книг здесь бессильна, нужна практика «в бою». Приглашаем вас на УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ…
Завтра, 31 января, мы собираемся офлайн на «Управленческих поединках» в ресторане Vasilchuki Chaihona №1, (ул. Московская, 20), чтобы вывести ваши навыки переговоров на новый уровень.
Лучшая тренировка — это реальная практика, и именно её мы подготовили для вас 🚀
Все подробности смотрите в посте 🤗
Лучшая тренировка — это реальная практика, и именно её мы подготовили для вас 🚀
Все подробности смотрите в посте 🤗
❤3👍1🔥1
Мы продолжаем знакомство с командой: Александр Тершуков — ваш проводник в мир эффективного управления 🚀
В нашем агентстве «Эффективные Лидеры» мы верим, что за каждым успешным проектом стоят сильные личности и глубокая экспертиза. Сегодня мы хотим представить вам одного из наших экспертов, чье имя уже знакомо многим по нашим мероприятиям и бизнес-играм:
Александр Тершуков — человек, который не просто говорит об эффективности, а создает ее.
Его специализация:
• Консультант и тренер по продажам: Оттачивает навыки, которые приносят реальную прибыль.
• Эксперт в построении системного управления: Помогает выстроить процессы, которые работают как часы.
• Развитие руководителей и создание эффективных команд: Превращает группы людей в мощные, сплоченные единицы.
🚀 За плечами Александра:
• Более 20 лет непрерывного опыта в продажах и переговорах.
• 15 лет доказанной управленческой практики.
• 10 лет успешного обучения руководителей и команд.
Среди его клиентов: такие гиганты, как СБЕР, ГБУ МФЦ РТ, а также ведущие вузы (ТИСБИ, КГЭУ), крупные агентства недвижимости (АН «ТАТНЕД») и даже политические организации (партия «Новые люди»).
Александр — это не просто теоретик, это практик, который знает, как работает бизнес изнутри. Он тот, кто поможет вам найти ответы на самые сложные управленческие вопросы.
«В 12 лет папа подарил мне книгу Дейла Карнеги. С этого момента психология общения и влияние на людей стали моей страстью. Я много изучал управленческие и переговорные подходы и принципиально проверял любую теорию в «полях».
За 20 лет в банковском секторе эти знания помогли мне вести переговоры разного уровня, заключать сделки на миллиарды, выстраивать отделы продаж, повышать качество клиентского сервиса. Но самое главное — руководить и сплачивать самых разных людей на достижение общей цели.
Я убеждён, что профессия руководителя — одна из самых важных в обществе. Руководитель ежедневно принимает решения, берёт ответственность и ведёт за собой людей. От его силы, зрелости и мышления напрямую зависит результат команды, компании и, в итоге, качество жизни вокруг.
Именно поэтому миссия Школы эффективного управления для меня — выращивать для нашего общества грамотных, амбициозных, развивающихся управленцев, способных брать ответственность и вести других»
Следите за нашими анонсами — впереди много ценного контента и мероприятий с участием Александра Тершукова!
Если вы хотите получить консультацию у Александра, то напишите нам @effect_lider
В нашем агентстве «Эффективные Лидеры» мы верим, что за каждым успешным проектом стоят сильные личности и глубокая экспертиза. Сегодня мы хотим представить вам одного из наших экспертов, чье имя уже знакомо многим по нашим мероприятиям и бизнес-играм:
Александр Тершуков — человек, который не просто говорит об эффективности, а создает ее.
Его специализация:
• Консультант и тренер по продажам: Оттачивает навыки, которые приносят реальную прибыль.
• Эксперт в построении системного управления: Помогает выстроить процессы, которые работают как часы.
• Развитие руководителей и создание эффективных команд: Превращает группы людей в мощные, сплоченные единицы.
🚀 За плечами Александра:
• Более 20 лет непрерывного опыта в продажах и переговорах.
• 15 лет доказанной управленческой практики.
• 10 лет успешного обучения руководителей и команд.
Среди его клиентов: такие гиганты, как СБЕР, ГБУ МФЦ РТ, а также ведущие вузы (ТИСБИ, КГЭУ), крупные агентства недвижимости (АН «ТАТНЕД») и даже политические организации (партия «Новые люди»).
Александр — это не просто теоретик, это практик, который знает, как работает бизнес изнутри. Он тот, кто поможет вам найти ответы на самые сложные управленческие вопросы.
«В 12 лет папа подарил мне книгу Дейла Карнеги. С этого момента психология общения и влияние на людей стали моей страстью. Я много изучал управленческие и переговорные подходы и принципиально проверял любую теорию в «полях».
За 20 лет в банковском секторе эти знания помогли мне вести переговоры разного уровня, заключать сделки на миллиарды, выстраивать отделы продаж, повышать качество клиентского сервиса. Но самое главное — руководить и сплачивать самых разных людей на достижение общей цели.
Я убеждён, что профессия руководителя — одна из самых важных в обществе. Руководитель ежедневно принимает решения, берёт ответственность и ведёт за собой людей. От его силы, зрелости и мышления напрямую зависит результат команды, компании и, в итоге, качество жизни вокруг.
Именно поэтому миссия Школы эффективного управления для меня — выращивать для нашего общества грамотных, амбициозных, развивающихся управленцев, способных брать ответственность и вести других»
Следите за нашими анонсами — впереди много ценного контента и мероприятий с участием Александра Тершукова!
Если вы хотите получить консультацию у Александра, то напишите нам @effect_lider
🔥12❤7👍6
DISC: Инструмент №1 для лидеров, чтобы понимать и влиять 🔑
Знать, как человек принимает решения, что его мотивирует и как его не спугнуть — это не магия, а наука. Система DISC — золотой стандарт поведенческого анализа, который позволяет «расшифровать» любого человека.
Приглашаем вас на практический тренинг «DISC: Код эффективной коммуникации». Это не скучная лекция, а 4 часа интенсивной работы над собой и своими навыками.
Что вы получите за 4 часа:
✅ Самодиагностика: Точный тест DISC, раскрывающий ваши поведенческие особенности.
✅ Экспресс-анализ других: Научитесь за 5-7 минут определять доминирующий тип личности собеседника (D, I, S, C).
✅ Адаптация коммуникации: Готовые стратегии общения с каждым типом, чтобы ваши слова достигали цели.
✅ Практика: Ролевые игры и разбор реальных кейсов, где вы отработаете взаимодействие с разными людьми.
Результат: Вы будете говорить на «языке» каждого — будь то клиент, сотрудник, партнер или член семьи. Это повысит вашу личную эффективность, снизит уровень стресса и поможет избегать конфликтов.
Ведущая: Диляра Гибадуллина, бизнес-тренер, мастер коуч
ICl, степень МВА в Управлении персоналом, руководитель L&D, консультант по оценке эмоционального интеллекта, методолог тренингов и командных сессий
🎯 Для кого: Руководители, продажники, HR, предприниматели — все, кто хочет управлять диалогом.
💰 Инвестиция: 5.000 ₽ (Это намного меньше, чем стоимость одного несостоявшегося контракта из-за непонимания клиента)
👥 Максимум практики: Группа до 15 человек.
📍 Где и когда: 7 февраля с 10:00 до 14:00 (очно в Казани), Амакс Сафар-отель, ул. Односторонка Гривки, 1
🔗 Зарегистрироваться и получить «ключ» к эффективной коммуникации
Знать, как человек принимает решения, что его мотивирует и как его не спугнуть — это не магия, а наука. Система DISC — золотой стандарт поведенческого анализа, который позволяет «расшифровать» любого человека.
Приглашаем вас на практический тренинг «DISC: Код эффективной коммуникации». Это не скучная лекция, а 4 часа интенсивной работы над собой и своими навыками.
Что вы получите за 4 часа:
✅ Самодиагностика: Точный тест DISC, раскрывающий ваши поведенческие особенности.
✅ Экспресс-анализ других: Научитесь за 5-7 минут определять доминирующий тип личности собеседника (D, I, S, C).
✅ Адаптация коммуникации: Готовые стратегии общения с каждым типом, чтобы ваши слова достигали цели.
✅ Практика: Ролевые игры и разбор реальных кейсов, где вы отработаете взаимодействие с разными людьми.
Результат: Вы будете говорить на «языке» каждого — будь то клиент, сотрудник, партнер или член семьи. Это повысит вашу личную эффективность, снизит уровень стресса и поможет избегать конфликтов.
Ведущая: Диляра Гибадуллина, бизнес-тренер, мастер коуч
ICl, степень МВА в Управлении персоналом, руководитель L&D, консультант по оценке эмоционального интеллекта, методолог тренингов и командных сессий
🎯 Для кого: Руководители, продажники, HR, предприниматели — все, кто хочет управлять диалогом.
💰 Инвестиция: 5.000 ₽ (Это намного меньше, чем стоимость одного несостоявшегося контракта из-за непонимания клиента)
👥 Максимум практики: Группа до 15 человек.
📍 Где и когда: 7 февраля с 10:00 до 14:00 (очно в Казани), Амакс Сафар-отель, ул. Односторонка Гривки, 1
🔗 Зарегистрироваться и получить «ключ» к эффективной коммуникации
Внешние опоры рушатся. Где найти свой фундамент? 💔
Мы живем в эпоху постоянных перемен. Неопределенность, давление, гонка за успехом и признанием стали фоном, который выматывает. Не только физически, но и, прежде всего, эмоционально.
В какой-то момент становится ясно:
👉🏼 Внешние опоры ненадёжны.
👉🏼 Обстоятельства меняются.
👉🏼 Мнения других колеблются.
👉🏼 А внутренней устойчивости всё ещё не хватает.
Именно поэтому сегодня так критично важно иметь внутреннюю опору — прочный фундамент, на который можно опереться в любой ситуации.
Приглашаем вас на бесплатный онлайн-вебинар «Как найти опору внутри себя?» со спикером Алией Айтугановой.
Это не просто мотивационный тренинг. Это глубокая практическая работа, которая поможет вам вернуть уверенность, устойчивость и ясность — независимо от внешних обстоятельств.
Что вы узнаете на вебинаре:
• Почему перемены вызывают страх и неуверенность.
• Как сохранять устойчивость и мотивацию в мире постоянных изменений.
• Практические методики работы со страхом неизвестности.
• Инструменты, которые позволяют опираться на себя, когда всё вокруг нестабильно.
В результате: Вы научитесь формировать внутреннюю опору, которая станет вашей надёжной основой. Вы будете выходить из сложностей сильнее, увереннее и спокойнее, не завися от чужого мнения и внешних факторов.
Если вы чувствуете, что готовы перестать искать опору снаружи и хотите наконец найти её внутри себя, этот вебинар для вас.
🗓 Когда: 4 февраля в 18:30 (80 минут)
📍 Где: Онлайн
💰 Стоимость: БЕСПЛАТНО!
📌 Присоединяйтесь. Самая надёжная точка опоры — уже есть в вас.
Мы живем в эпоху постоянных перемен. Неопределенность, давление, гонка за успехом и признанием стали фоном, который выматывает. Не только физически, но и, прежде всего, эмоционально.
В какой-то момент становится ясно:
👉🏼 Внешние опоры ненадёжны.
👉🏼 Обстоятельства меняются.
👉🏼 Мнения других колеблются.
👉🏼 А внутренней устойчивости всё ещё не хватает.
Именно поэтому сегодня так критично важно иметь внутреннюю опору — прочный фундамент, на который можно опереться в любой ситуации.
Приглашаем вас на бесплатный онлайн-вебинар «Как найти опору внутри себя?» со спикером Алией Айтугановой.
Это не просто мотивационный тренинг. Это глубокая практическая работа, которая поможет вам вернуть уверенность, устойчивость и ясность — независимо от внешних обстоятельств.
Что вы узнаете на вебинаре:
• Почему перемены вызывают страх и неуверенность.
• Как сохранять устойчивость и мотивацию в мире постоянных изменений.
• Практические методики работы со страхом неизвестности.
• Инструменты, которые позволяют опираться на себя, когда всё вокруг нестабильно.
В результате: Вы научитесь формировать внутреннюю опору, которая станет вашей надёжной основой. Вы будете выходить из сложностей сильнее, увереннее и спокойнее, не завися от чужого мнения и внешних факторов.
Если вы чувствуете, что готовы перестать искать опору снаружи и хотите наконец найти её внутри себя, этот вебинар для вас.
🗓 Когда: 4 февраля в 18:30 (80 минут)
📍 Где: Онлайн
💰 Стоимость: БЕСПЛАТНО!
📌 Присоединяйтесь. Самая надёжная точка опоры — уже есть в вас.
❤3👍2🔥2
Друзья, наш вебинар с Алией Айтугановой начнется уже через полчаса!
Всем зарегистрированным участникам на почту пришла прямая ссылка на мероприятие.
Если ссылка не пришла, напишите об этом в комментариях к этому посту, мы отправим её вам в личные сообщения 💌
А если вы ещё не успели зарегистрироваться, можете сделать это прямо сейчас по ссылке.
Мероприятие бесплатное! Ждем вас 🚀
Всем зарегистрированным участникам на почту пришла прямая ссылка на мероприятие.
Если ссылка не пришла, напишите об этом в комментариях к этому посту, мы отправим её вам в личные сообщения 💌
А если вы ещё не успели зарегистрироваться, можете сделать это прямо сейчас по ссылке.
Мероприятие бесплатное! Ждем вас 🚀
Telegram
Эффективные лидеры
Внешние опоры рушатся. Где найти свой фундамент? 💔
Мы живем в эпоху постоянных перемен. Неопределенность, давление, гонка за успехом и признанием стали фоном, который выматывает. Не только физически, но и, прежде всего, эмоционально.
В какой-то момент становится…
Мы живем в эпоху постоянных перемен. Неопределенность, давление, гонка за успехом и признанием стали фоном, который выматывает. Не только физически, но и, прежде всего, эмоционально.
В какой-то момент становится…
🔥3
Школа эффективного управления — практическая 3‑месячная программа для собственников, топ‑менеджеров и руководителей 🎯
Старт: 25 февраля 2026
Формат: офлайн + онлайн, 3 месяца
Практический курс по развитию управленческих компетенций, который заменит годы проб и ошибок, для действующих и будущих руководителей
Что вы получите по итогам:
✅ перестанете работать 24/7 — бизнес и команда начнут работать без постоянного вашего вмешательства
✅ освободите время для стратегии и развития вместо «тушения пожаров»
✅ снизите уровень стресса — появится предсказуемость и управляемость процессов
✅ повысите личный авторитет — вас будут воспринимать как лидера и точку опоры
✅ совещания и коммуникации станут короткими, предметными и результативными
✅ научитесь вовремя нанимать, развивать и расставаться с теми, кто тормозит рост
Для кого эта школа:
👉🏼 действующие руководители и тимлиды
👉🏼 собственники и предприниматели, которые хотят масштабироваться
👉🏼 управленцы, выросшие из специалистов и готовые к апгрейду уровня
Готовы перейти от хаоса к системному управлению?
Запись и подробности @effect_lider. Количество мест ограничено — старт уже 25.02 🚀
Старт: 25 февраля 2026
Формат: офлайн + онлайн, 3 месяца
Практический курс по развитию управленческих компетенций, который заменит годы проб и ошибок, для действующих и будущих руководителей
Что вы получите по итогам:
✅ перестанете работать 24/7 — бизнес и команда начнут работать без постоянного вашего вмешательства
✅ освободите время для стратегии и развития вместо «тушения пожаров»
✅ снизите уровень стресса — появится предсказуемость и управляемость процессов
✅ повысите личный авторитет — вас будут воспринимать как лидера и точку опоры
✅ совещания и коммуникации станут короткими, предметными и результативными
✅ научитесь вовремя нанимать, развивать и расставаться с теми, кто тормозит рост
Для кого эта школа:
👉🏼 действующие руководители и тимлиды
👉🏼 собственники и предприниматели, которые хотят масштабироваться
👉🏼 управленцы, выросшие из специалистов и готовые к апгрейду уровня
Готовы перейти от хаоса к системному управлению?
Запись и подробности @effect_lider. Количество мест ограничено — старт уже 25.02 🚀
2🔥5❤2🤩1👌1
Вебинар🎙️
«Выступление руководителя: как говорить так, чтобы слушали»
Спикер: Александр Тершуков 👔
Время: 18:30 — 20:00 (60–80 минут) ⏱️
Стоимость: бесплатно 🎟️
Жизнь руководителя — это поток встреч, совещаний и публичных выступлений в условиях постоянного информационного шума. Даже сильные идеи теряются, если их подать хаотично, без структуры или с внутренним напряжением. Люди вроде бы слушают — но не слышат. Вопросы повторяются, решения «растворяются», уверенность остаётся внутри и не считывается окружающими 🤔
Этот вебинар не про харизму в вакууме и не про «ораторские фокусы». Это практический формат для тех, кто хочет говорить по делу, уверенно и результативно — даже когда вокруг шум и нехватка внимания.
На вебинаре вы разберёте:
🔍 почему даже опытные руководители теряют внимание аудитории;
🔊 как информационный шум «съедает» смысл и что с этим делать;
🧭 базовую структуру управленческого выступления: что, в каком порядке и зачем говорить;
🎯 приёмы удержания внимания без давления и лишних слов;
💡 откуда берётся волнение и как быстро снизить тревожность перед выступлением;
🛠️ простые практические техники, которые помогают выступать увереннее — даже если вы не «прирождённый оратор».
Что вы получите в итоге:
✅ умение строить речь структурно и понятно;
✅ снижение внутреннего напряжения при публичных выступлениях;
✅ уверенность в переговорах, планёрках и презентациях;
✅ способность превращать слова в инструмент результата, а не в фоновый шум.
Кому будет полезно: руководителям, тимлидам, менеджерам по продажам, HR‑специалистам и всем, кому важно, чтобы его слышали, понимали и воспринимали всерьёз 👥
Присоединяйтесь! Ведь навык управленческой подачи речи можно отработать. Для регистрации перейдите по ссылке
«Выступление руководителя: как говорить так, чтобы слушали»
Спикер: Александр Тершуков 👔
Время: 18:30 — 20:00 (60–80 минут) ⏱️
Стоимость: бесплатно 🎟️
Жизнь руководителя — это поток встреч, совещаний и публичных выступлений в условиях постоянного информационного шума. Даже сильные идеи теряются, если их подать хаотично, без структуры или с внутренним напряжением. Люди вроде бы слушают — но не слышат. Вопросы повторяются, решения «растворяются», уверенность остаётся внутри и не считывается окружающими 🤔
Этот вебинар не про харизму в вакууме и не про «ораторские фокусы». Это практический формат для тех, кто хочет говорить по делу, уверенно и результативно — даже когда вокруг шум и нехватка внимания.
На вебинаре вы разберёте:
🔍 почему даже опытные руководители теряют внимание аудитории;
🔊 как информационный шум «съедает» смысл и что с этим делать;
🧭 базовую структуру управленческого выступления: что, в каком порядке и зачем говорить;
🎯 приёмы удержания внимания без давления и лишних слов;
💡 откуда берётся волнение и как быстро снизить тревожность перед выступлением;
🛠️ простые практические техники, которые помогают выступать увереннее — даже если вы не «прирождённый оратор».
Что вы получите в итоге:
✅ умение строить речь структурно и понятно;
✅ снижение внутреннего напряжения при публичных выступлениях;
✅ уверенность в переговорах, планёрках и презентациях;
✅ способность превращать слова в инструмент результата, а не в фоновый шум.
Кому будет полезно: руководителям, тимлидам, менеджерам по продажам, HR‑специалистам и всем, кому важно, чтобы его слышали, понимали и воспринимали всерьёз 👥
Присоединяйтесь! Ведь навык управленческой подачи речи можно отработать. Для регистрации перейдите по ссылке
1🔥8
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Думаете, HR — это «опубликовал вакансию и идеальный кандидат сразу нашелся»? Ха‑ха, нет 😅
Иногда сценарий такой: резюме есть — профиля нет; собеседование прошло «идеально» — а в реальной жизни все другое; нужен топ‑менеджер — а на рынке его и след простыл….
Снимите это с себя — передайте нам подбор и адаптацию. Мы найдём тех, кто действительно работает 💼🔥
Пишите @effect_lider — берём задачу в работу быстро и с улыбкой 😉
Иногда сценарий такой: резюме есть — профиля нет; собеседование прошло «идеально» — а в реальной жизни все другое; нужен топ‑менеджер — а на рынке его и след простыл….
Снимите это с себя — передайте нам подбор и адаптацию. Мы найдём тех, кто действительно работает 💼🔥
Пишите @effect_lider — берём задачу в работу быстро и с улыбкой 😉
❤7🔥5😁2
Эффективные лидеры
DISC: Инструмент №1 для лидеров, чтобы понимать и влиять 🔑 Знать, как человек принимает решения, что его мотивирует и как его не спугнуть — это не магия, а наука. Система DISC — золотой стандарт поведенческого анализа, который позволяет «расшифровать» любого…
Уже завтра состоится наша очная встреча с Дилярой Гибадуллиной 🙌🏼
Все подробности читайте в посте 😉
Все подробности читайте в посте 😉
🔥5
Бизнес растет ровно до тех пор, пока позволяет ваша система управления людьми.
Если найм превратился в «латание дыр», а регламенты живут только на бумаге — пора переходить от тушения пожаров к архитектуре 🙌🏼
Мы выстраиваем HR-систему как единый механизм, где каждый винтик работает на результат бизнеса.
🚀 Хотите превратить стихийное управление в четкую систему? Напишите нам @effect_lider «HR-СИСТЕМА», чтобы обсудить ваш проект.
Если найм превратился в «латание дыр», а регламенты живут только на бумаге — пора переходить от тушения пожаров к архитектуре 🙌🏼
Мы выстраиваем HR-систему как единый механизм, где каждый винтик работает на результат бизнеса.
🚀 Хотите превратить стихийное управление в четкую систему? Напишите нам @effect_lider «HR-СИСТЕМА», чтобы обсудить ваш проект.
❤3👍1🤩1