Эффективные лидеры
211 subscribers
235 photos
53 videos
3 files
46 links
Эффективные Лидеры — HR-агентство полного цикла.

Мы строим команды, улучшаем HR-процессы и развиваем лидеров для роста вашего бизнеса.

Услуги: подбор, оценка, обучение персонала, аудит и построение HR-системы.

Поработать с нами: @effect_lider
Download Telegram
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Проверка боем прошла успешно! Репортаж с игры «Олимпик»🏅

Прошлая суббота показала: наши лидеры готовы к любым вызовам. Бизнес-игра «Олимпик» стала отличным полигоном для отработки управленческих навыков в реальном времени.

Мы в очередной раз убедились, что игровой формат — это самый быстрый способ подсветить «слепые зоны» в руководстве и коммуникациях.

Мы не останавливаемся!
Впереди еще больше интерактивных форматов, разборов и деловых игр. Мы уже готовим план следующих мероприятий, чтобы каждый из вас мог пройти этот путь трансформации.

👇🏼 Подписывайтесь на наш канал! Именно здесь мы первыми выкладываем анонсы и открываем регистрацию на следующие игры.

Становитесь частью сообщества «Эффективных лидеров» 🥰
👍43🔥1
Кадры с нашей бизнес-игры «Олимпик» говорят сами за себя. Это было мощно 🔥
7👍2🔥2
Наш вебинар завершен🚀

Как вам, понравилось? Делитесь своими впечатлениями в комментариях 👇🏼
7🔥5👍3
Уважаемые участники вчерашнего вебинара (28.01), мы подготовили и отправили все обещанные полезные материалы на ваши электронные адреса, указанные при регистрации ☑️

Что делать, если письма нет?
1. Проверьте папку «Спам» или «Промоакции» (иногда письма прячутся там).
2. Если письма всё же нет — просто напишите об этом в комментариях к этому посту.

Мы оперативно свяжемся с вами и отправим все материалы личным сообщением здесь, в Telegram 🤗
🔥5
КЕЙС: Как нанять ТОП-менеджмент в инновационный центр и не ошибиться 📈

Наем на уровне CEO-1 — это всегда риск. Ошибочное решение на такой позиции стоит компании миллионов. К нам обратился крупнейший инновационный центр с задачей: провести глубокую оценку внешних кандидатов и обучить внутреннюю команду технологии ассессмента.

📍 Задача:
Разработать «под ключ» систему ассессмента для руководителей высшего звена и подготовить наблюдателей внутри компании.

Найм «по интуиции» на таком уровне не работает. Работает — ассессмент.

Хотите внедрить систему оценки, которая действительно работает? Пишите нам @effect_lider
👍5🔥32
Эффективные лидеры
Переговоры — это всегда игра. Вопрос в том, кто ведет счет? 🏆 Как вы ведете себя, когда клиент в ярости требует возврата денег? Или когда подчиненный саботирует важную задачу? Теория из книг здесь бессильна, нужна практика «в бою». Приглашаем вас на УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ…
Завтра, 31 января, мы собираемся офлайн на «Управленческих поединках» в ресторане Vasilchuki Chaihona №1, (ул. Московская, 20), чтобы вывести ваши навыки переговоров на новый уровень.

Лучшая тренировка — это реальная практика, и именно её мы подготовили для вас 🚀

Все подробности смотрите в посте 🤗
3👍1🔥1
Мы продолжаем знакомство с командой: Александр Тершуков — ваш проводник в мир эффективного управления 🚀

В нашем агентстве «Эффективные Лидеры» мы верим, что за каждым успешным проектом стоят сильные личности и глубокая экспертиза. Сегодня мы хотим представить вам одного из наших экспертов, чье имя уже знакомо многим по нашим мероприятиям и бизнес-играм:

Александр Тершуков — человек, который не просто говорит об эффективности, а создает ее.

Его специализация:
Консультант и тренер по продажам: Оттачивает навыки, которые приносят реальную прибыль.
Эксперт в построении системного управления: Помогает выстроить процессы, которые работают как часы.
Развитие руководителей и создание эффективных команд: Превращает группы людей в мощные, сплоченные единицы.

🚀 За плечами Александра:
Более 20 лет непрерывного опыта в продажах и переговорах.
15 лет доказанной управленческой практики.
10 лет успешного обучения руководителей и команд.

Среди его клиентов: такие гиганты, как СБЕР, ГБУ МФЦ РТ, а также ведущие вузы (ТИСБИ, КГЭУ), крупные агентства недвижимости (АН «ТАТНЕД») и даже политические организации (партия «Новые люди»).

Александр — это не просто теоретик, это практик, который знает, как работает бизнес изнутри. Он тот, кто поможет вам найти ответы на самые сложные управленческие вопросы.

«В 12 лет папа подарил мне книгу Дейла Карнеги. С этого момента психология общения и влияние на людей стали моей страстью. Я много изучал управленческие и переговорные подходы и принципиально проверял любую теорию в «полях».

За 20 лет в банковском секторе эти знания помогли мне вести переговоры разного уровня, заключать сделки на миллиарды, выстраивать отделы продаж, повышать качество клиентского сервиса. Но самое главное — руководить и сплачивать самых разных людей на достижение общей цели.

Я убеждён, что профессия руководителя — одна из самых важных в обществе. Руководитель ежедневно принимает решения, берёт ответственность и ведёт за собой людей. От его силы, зрелости и мышления напрямую зависит результат команды, компании и, в итоге, качество жизни вокруг.

Именно поэтому миссия Школы эффективного управления для меня — выращивать для нашего общества грамотных, амбициозных, развивающихся управленцев, способных брать ответственность и вести других»

Следите за нашими анонсами — впереди много ценного контента и мероприятий с участием Александра Тершукова!

Если вы хотите получить консультацию у Александра, то напишите нам @effect_lider
🔥127👍6
DISC: Инструмент №1 для лидеров, чтобы понимать и влиять 🔑

Знать, как человек принимает решения, что его мотивирует и как его не спугнуть — это не магия, а наука. Система DISC — золотой стандарт поведенческого анализа, который позволяет «расшифровать» любого человека.

Приглашаем вас на практический тренинг «DISC: Код эффективной коммуникации». Это не скучная лекция, а 4 часа интенсивной работы над собой и своими навыками.

Что вы получите за 4 часа:
Самодиагностика: Точный тест DISC, раскрывающий ваши поведенческие особенности.
Экспресс-анализ других: Научитесь за 5-7 минут определять доминирующий тип личности собеседника (D, I, S, C).
Адаптация коммуникации: Готовые стратегии общения с каждым типом, чтобы ваши слова достигали цели.
Практика: Ролевые игры и разбор реальных кейсов, где вы отработаете взаимодействие с разными людьми.

Результат: Вы будете говорить на «языке» каждого — будь то клиент, сотрудник, партнер или член семьи. Это повысит вашу личную эффективность, снизит уровень стресса и поможет избегать конфликтов.

Ведущая: Диляра Гибадуллина, бизнес-тренер, мастер коуч
ICl, степень МВА в Управлении персоналом, руководитель L&D, консультант по оценке эмоционального интеллекта, методолог тренингов и командных сессий

🎯 Для кого: Руководители, продажники, HR, предприниматели — все, кто хочет управлять диалогом.

💰 Инвестиция: 5.000 ₽ (Это намного меньше, чем стоимость одного несостоявшегося контракта из-за непонимания клиента)
👥 Максимум практики: Группа до 15 человек.
📍 Где и когда: 7 февраля с 10:00 до 14:00 (очно в Казани), Амакс Сафар-отель, ул. Односторонка Гривки, 1

🔗 Зарегистрироваться и получить «ключ» к эффективной коммуникации
Афиша на февраль обновлена 💥
Друзья, мы пересмотрели наше февральское расписание!

Добавили 2 новых вебинара 😍

Ваш февраль будет еще продуктивнее!

Действуйте:
1. Смотрите новую афишу
2. Ищите некоторые анонсы уже в канале
3. Записывайтесь! Места уже ждут

Будьте в курсе всех событий 🚀
🔥21👍1
Внешние опоры рушатся. Где найти свой фундамент? 💔

Мы живем в эпоху постоянных перемен. Неопределенность, давление, гонка за успехом и признанием стали фоном, который выматывает. Не только физически, но и, прежде всего, эмоционально.

В какой-то момент становится ясно:
👉🏼 Внешние опоры ненадёжны.
👉🏼 Обстоятельства меняются.
👉🏼 Мнения других колеблются.
👉🏼 А внутренней устойчивости всё ещё не хватает.

Именно поэтому сегодня так критично важно иметь внутреннюю опору — прочный фундамент, на который можно опереться в любой ситуации.

Приглашаем вас на бесплатный онлайн-вебинар «Как найти опору внутри себя?» со спикером Алией Айтугановой.

Это не просто мотивационный тренинг. Это глубокая практическая работа, которая поможет вам вернуть уверенность, устойчивость и ясность — независимо от внешних обстоятельств.

Что вы узнаете на вебинаре:
• Почему перемены вызывают страх и неуверенность.
• Как сохранять устойчивость и мотивацию в мире постоянных изменений.
• Практические методики работы со страхом неизвестности.
• Инструменты, которые позволяют опираться на себя, когда всё вокруг нестабильно.

В результате: Вы научитесь формировать внутреннюю опору, которая станет вашей надёжной основой. Вы будете выходить из сложностей сильнее, увереннее и спокойнее, не завися от чужого мнения и внешних факторов.

Если вы чувствуете, что готовы перестать искать опору снаружи и хотите наконец найти её внутри себя, этот вебинар для вас.

🗓 Когда: 4 февраля в 18:30 (80 минут)
📍 Где: Онлайн
💰 Стоимость: БЕСПЛАТНО!

📌 Присоединяйтесь. Самая надёжная точка опоры — уже есть в вас.
3👍2🔥2