Forwarded from Поляков Егор
3 гостиницы построено в регионе в рамках проекта «Производительность труда»
❗️Цель «Производительности труда» в социальной сфере – предоставление нижегородцам и гостям региона более качественных услуг за счет оптимизации процессов. В него вовлечены все профильные министерства, многие разрабатывают собственные проекты. Курирую эту работу на уровне региона.
🏨 Проект нижегородского Минспорта по привлечению инвесторов к строительству гостиниц рядом со спортучреждениями решает сразу две задачи:
🔹 круглогодичная загрузка ФОКов (летом и в каникулы их посещают гораздо реже);
🔹 рост туристического потока в небольшие районы.
И новые, и действующие гостиницы рядом со спортучреждениями Минспорта внесли в единый каталог. Он доступен по ссылке. В дальнейшем каталог будет дополняться и другими объектами.
Меньше чем за год реализации проекта новые гостиницы открыты в трех районах: в Тоншаевском, Краснобаковском и Воскресенском округах. Ведется строительство объекта рядом с ФОКом в Ковернинском округе.
Уже можно говорить о первых результатах. Так, в Красных Баках по итогам 2025 года увеличилось
🔹 количество спортсменов, участвовавших в сборах - с 775 до 1200;
🔹 доход ФОКа – на 2,3 млн рублей.
🏋️♂️ В проработке сейчас – более 10 территорий, в том числе и Нижний Новгород.
Я - в Max
❗️Цель «Производительности труда» в социальной сфере – предоставление нижегородцам и гостям региона более качественных услуг за счет оптимизации процессов. В него вовлечены все профильные министерства, многие разрабатывают собственные проекты. Курирую эту работу на уровне региона.
🏨 Проект нижегородского Минспорта по привлечению инвесторов к строительству гостиниц рядом со спортучреждениями решает сразу две задачи:
🔹 круглогодичная загрузка ФОКов (летом и в каникулы их посещают гораздо реже);
🔹 рост туристического потока в небольшие районы.
И новые, и действующие гостиницы рядом со спортучреждениями Минспорта внесли в единый каталог. Он доступен по ссылке. В дальнейшем каталог будет дополняться и другими объектами.
Меньше чем за год реализации проекта новые гостиницы открыты в трех районах: в Тоншаевском, Краснобаковском и Воскресенском округах. Ведется строительство объекта рядом с ФОКом в Ковернинском округе.
Уже можно говорить о первых результатах. Так, в Красных Баках по итогам 2025 года увеличилось
🔹 количество спортсменов, участвовавших в сборах - с 775 до 1200;
🔹 доход ФОКа – на 2,3 млн рублей.
🏋️♂️ В проработке сейчас – более 10 территорий, в том числе и Нижний Новгород.
Я - в Max
👍5❤3🔥3🆒1
Forwarded from Производительность.РФ
Работа идет, а результата нет: как найти потери на стыке отделов
💠 Сложные процессы в компании часто ломаются не внутри отделов, а между ними — в точках передачи задач: работа начинает зависать, хотя фактически никто из сотрудников в этом не виноват.
Кросс-функциональное картирование показывает процесс целиком: кто участвует в задаче, где она переходит от одного отдела к другому и где застревает. Когда весь процесс визуализирован с ролями и переходами, команда сама начинает задавать вопросы: «А зачем мы это делаем?», «А можно ли это упростить?» — и предлагает улучшения.
Как визуализировать сложные процессы в производстве и на что стоит обратить внимание, рассказываем в карточках — листайте.
👉 Подписывайтесь и повышайте производительность
Кросс-функциональное картирование показывает процесс целиком: кто участвует в задаче, где она переходит от одного отдела к другому и где застревает. Когда весь процесс визуализирован с ролями и переходами, команда сама начинает задавать вопросы: «А зачем мы это делаем?», «А можно ли это упростить?» — и предлагает улучшения.
Как визуализировать сложные процессы в производстве и на что стоит обратить внимание, рассказываем в карточках — листайте.
👉 Подписывайтесь и повышайте производительность
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍3🔥1🥰1
ПОВЫШАЕМ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА В КУЛЬТУРЕ
🚀 На этой неделе в КУПНО стартовал новый поток обучения в рамках федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». «За партой» – представители учреждений культуры из отдалённых районов Нижегородской области.
Сегодня под руководством эксперта КУПНО Татьяны Семеновой успели:
⏩ освоить методику реализации проектов;
⏩ разобраться в правилах заполнения паспорта проекта;
⏩ изучить разработку карты текущего состояния.
🙏 Выражаем искреннюю благодарность министерству культуры Нижегородской области и лично министру Наталье Сухановой за поддержку проекта и вклад в развитие культурной сферы региона!
Сегодня под руководством эксперта КУПНО Татьяны Семеновой успели:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥4🆒2❤1
Forwarded from Марков. О кадрах и за кадром
Уже слышали, что в Нижегородской области стартует программа «Марафон проектов»? Расскажу подробнее.
Это совместный проект правительства Нижегородской области и Госкорпорации «Росатом». Без воды, без тренингов ради галочки. Только практика: 16 недель, четыре модуля, реальные улучшения на ваших рабочих местах.
Для кого это? Для сотрудников органов власти, подведомственных организаций и местного самоуправления в социальной сфере и промышленности. Возраст – до 35 лет. Именно для тех, кто не боится взять ответственность и навести порядок в процессах.
Почему это важно? Программа – не про теорию. Вы сами выберете проект, внедрите изменения у себя на работе и защитите результат перед экспертами. Вашу работу увидят: руководители, заместитель губернатора, эксперты «Росатома». Это может стать для вас самым настоящим карьерным лифтом. Проявите себя – и вас заметят. Это не обещание, это механика.
Не ждите, пока кто-то сделает за вас. Возможности, которые идут прямо в руки, нельзя упускать. Будьте активными, участвуйте, показывайте результат! Подавайте заявку по ссылке.
Сделаем Нижегородскую область бережливой столицей России. Не словами – делами!
Это совместный проект правительства Нижегородской области и Госкорпорации «Росатом». Без воды, без тренингов ради галочки. Только практика: 16 недель, четыре модуля, реальные улучшения на ваших рабочих местах.
Для кого это? Для сотрудников органов власти, подведомственных организаций и местного самоуправления в социальной сфере и промышленности. Возраст – до 35 лет. Именно для тех, кто не боится взять ответственность и навести порядок в процессах.
Почему это важно? Программа – не про теорию. Вы сами выберете проект, внедрите изменения у себя на работе и защитите результат перед экспертами. Вашу работу увидят: руководители, заместитель губернатора, эксперты «Росатома». Это может стать для вас самым настоящим карьерным лифтом. Проявите себя – и вас заметят. Это не обещание, это механика.
Не ждите, пока кто-то сделает за вас. Возможности, которые идут прямо в руки, нельзя упускать. Будьте активными, участвуйте, показывайте результат! Подавайте заявку по ссылке.
Сделаем Нижегородскую область бережливой столицей России. Не словами – делами!
🔥5👍3👏2🆒1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥3❤2🆒1
Forwarded from КУПНО 🇷🇺
Ректор КУПНО Иван Калмыков теперь ведет свой канал в Макс 💫
Подписывайтесь, чтобы узнавать новости первыми! 🤝
Подписывайтесь, чтобы узнавать новости первыми! 🤝
🔥3❤2👍2
БЕРЕЖЛИВОСТЬ – В МУНИЦИПАЛИТЕТЫ
🎓 Руководитель павловского Центра компетенций «Фабрика перемен» Наталья Бубнова провела фабрику процессов «Опалубка» для сотрудников администрации Богородского округа.
🏳️ Цель игры: монтаж опалубки за максимально короткое время – не больше 1️⃣ 0️⃣ минут. Команда столкнулась с трудностями в первом раунде, но проанализировала ошибки, выработала план улучшений и наладила рабочий процесс. По итогам второго раунда задача была выполнена – команда завершила монтаж в установленные сроки.
🔥 Спасибо всем участникам за вовлечённость и готовность осваивать инструменты бережливого производства! Такие игровые сессии – важный шаг к повышению эффективности работы и интеграции принципов бережливости в ежедневную работу.
🏆 Также хотим поблагодарить команду «Фабрики перемен» Павловского округа, где регулярно проводится обучение инструментам бережливости!
Работа сети «Фабрик перемен» в Нижегородской области отвечает задачам федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» в социальной сфере.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥3❤2