ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА – В КУЛЬТУРУ
⚡️ В КУПНО продолжается обучение в рамках федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Сейчас новые знания получают представители сферы культуры.
🏆 Здорово, что в этой отрасли целых 3️⃣ 8️⃣ команд-лидеров, которые уже успешно переходят к третьей фазе реализации проекта – этапу внедрения улучшений.
В рамках обучения:
⏩ изучили алгоритмы работы с проблемами;
⏩ отработали практические навыки формулирования проблем на основе текущих карт потока создания ценности;
⏩ обсудили возможные способы решения выявленных проблем.
❤️ Благодарим министерство культуры Нижегородской области и лично министра Наталью Суханову за поддержку проекта и вклад в развитие культуры региона!
🚀 Обучение будет продолжаться. Читайте «Производительность труда», следите за новостями – скоро расскажем о первых результатах внедрения новых подходов!
В рамках обучения:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👏5❤4🥰3👍1🆒1
Все подробности – здесь.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥4❤2👏2⚡1🤝1🆒1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤3👍2🎉2⚡1🆒1
Forwarded from Производительность.РФ
💡 Техника работы с возражениями «4У» особенно полезна при внедрении изменений, когда важно сохранить партнёрские отношения между подразделениями и вовлечь команду в улучшения, а не продавить решение силой аргументов.
Пошаговый алгоритм — в наших карточках. Листайте!
👉 Подписывайтесь и повышайте производительность
Пошаговый алгоритм — в наших карточках. Листайте!
👉 Подписывайтесь и повышайте производительность
🔥4❤3🤝3
НИЖЕГОРОДСКИЕ ПРАКТИКИ БЕРЕЖЛИВОСТИ – В ДНР
🏆 Опыт нижегородских «Фабрик перемен» перенимают эксперты из других регионов, в том числе – с исторических территорий. Собственная «Фабрика процессов» появится в Донецкой Народной Республике!
✍ На днях глава Городецкого муниципального округа Александр Мудров и глава Горловки Иван Приходько подписали соглашение о взаимодействии при реализации проекта «Эффективное правительство, эффективный муниципалитет». Он направлен на внедрение лучших муниципальных практик и предполагает создание «Фабрики процессов».
🚀 Это – новая глава в истории Горловки. Мы желаем коллегам успехов и всегда готовы делиться опытом!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9❤8🎉5
ПОВЫШАЕМ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА В МУНИЦИПАЛИТЕТАХ
⚡️ «Фабрика перемен» Лысковского муниципального округа совместно с Управлением образования провели совещание для руководителей школ и детских садов по вопросам реализации проекта «Производительность труда» в социальной сфере.
🏳️ Согласно новому приказу «Об организации работы по внедрению бережливых технологий в образовательных организациях Лысковского муниципального округа», коллективы учебных учреждений должны повысить квалификацию в области бережливых технологий и организовать работу по реализации оптимизационных проектов.
❗️ До 2030 года в проект необходимо вовлечь 100% государственных и муниципальных организаций социальной сферы. Лысковский округ уже включился в эту работу: представители школ и детских садов предложили первые идеи для разработки проектов по оптимизации.
🚀 Впереди – внедрение изменений. Будем следить за тем, как новые подходы изменят образовательную среду!
Рост производительности в сфере образования – это не про увеличение объема работы, а про повышение её качества путём оптимизации процессов, без дополнительной нагрузки на работников. Цель – удовлетворить потребности педагогов, родителей и, в первую очередь, детей, – отметила заместитель начальника управления образования Лысковского муниципального округа Ирина Гарнова.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍4❤3
Forwarded from Производительность.РФ
🧬 Когда человек чувствует свою ценность, растет как специалист, имеет свободу действий и ему интересно, он перестает быть исполнителем и становится соавтором изменений. Именно такие команды генерируют устойчивые улучшения.
Чтобы сотрудники горели идеями улучшений, работайте с пятью ключевыми состояниями. Для каждого фактора — конкретное действие.
Подробно рассказываем, как создать фундамент для построения эффективной команды. Листайте карточки!
👉 Подписывайтесь и повышайте производительность
Чтобы сотрудники горели идеями улучшений, работайте с пятью ключевыми состояниями. Для каждого фактора — конкретное действие.
Подробно рассказываем, как создать фундамент для построения эффективной команды. Листайте карточки!
👉 Подписывайтесь и повышайте производительность
❤6👍5🔥4