Производительность труда | Нижегородская область 🚀
393 subscribers
374 photos
11 videos
89 links
Экспертное сообщество по повышению производительности труда в социальной сфере Нижегородской области
Download Telegram
Мы выходим на новый уровень работы с производительностью — от отдельного предприятия к отраслям. В каждой отрасли должны появляться центры компетенций,

– отметил министр экономического развития РФ Максим Решетников в рамках VII федерального форума «Производительность 360», который проходит в эти минуты в Москве.

⚡️ Как эта задача решается в нашем регионе? В Нижегородской области созданием региональных отраслевых центров компетенций в социальной сфере занимается КУПНО. На данный момент собственный РОЦК сформирован в каждой из отраслей:

Здравоохранение – ГБУЗ НО «Нижегородский областной центр общественного здоровья и медицинской профилактики»;
Образование – ГБОУ ДПО «Нижегородский институт развития образования»;
Социальные услуги – ГБУ НО «Дирекция по реализации социальных программ»;
Культура – ГБУ ДПО НО «Учебно-методический центр художественного образования»;
Физическая культура и спорт – АНО «Центр управления и развития спорта в Нижегородской области».

🏆 На эти организации возложены задачи по реализации федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» в соответствующих отраслях.

🤝 Работаем дальше!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10🔥63👏1🤝1🆒1
🎓 Вот они – концепции и техники, на которых строится вся система производительности труда!

📚 О них мы тоже будем рассказывать в этом канале. Например, здесь можно почитать о методе пяти «почему».

❤️ Подписывайтесь на «Производительность труда | Нижегородская область», чтобы не только быть в курсе событий, но и постоянно узнавать что-то новое!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥64👍3🥰2👏1🆒1
КНИГА – ПРОВОДНИК В МИР БЕРЕЖЛИВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

📚 В современном мире эффективность и оптимизация процессов стали не просто желательными, но абсолютно необходимыми для успеха в любой сфере, особенно в управлении. Мы подготовили подборку из 5️⃣ книг, которые станут незаменимыми помощниками в освоении бережливых технологий.

1️⃣ «Бережливое производство: как избавиться от потерь и добиться процветания вашей компании», Джеймс Вумек и Дэниел Джонс.

Эта книга – одна из важнейших в сфере бережливого производства. Авторы не только ввели в обиход термин Lean, но и чётко сформулировали 5 его фундаментальных принципов: определение ценности, картирование потока создания ценности, обеспечение непрерывного потока, вытягивание и стремление к совершенству.
Понимание этих принципов позволит по-новому взглянуть на офисные и административные процессы, научит выявлять скрытые потери, которые замедляют работу и поглощают ресурсы.

2️⃣ «Учитесь видеть бизнес-процессы. Построение карт потоков создания ценности», Майк Ротер и Джон Шук.

После того как вы освоите принципы Lean, понадобится инструмент для их практического применения. Карты потоков создания ценности — это именно такой инструмент. Эта книга представляет собой пошаговое руководство по созданию карт текущего и целевого состояния процессов.

3️⃣ «Это Lean: Разрешение парадокса эффективности», Никлас Модиг и Пер Ольстрём.

Если вам нужен более современный и лаконичный взгляд на Lean, эта книга — идеальный выбор. Авторы фокусируются на фундаментальных концепциях потока и использования ресурсов, объясняя, почему традиционные подходы к повышению эффективности часто терпят неудачу.

4️⃣ «Двухсекундный ЛИН: как вырастить персонал и создать ЛИН-культуру на работе и дома», Пол Эйкерс.

Книга полностью посвящена применению бережливых принципов за пределами завода. Пол Эйкерс предлагает практичные и легко применимые советы по внедрению Lean в офисных и сервисных средах. Он пропагандирует концепцию «2-секундного Lean» — небольших ежедневных улучшений, которые может внести каждый.

5️⃣ «Цель. Процесс непрерывного совершенствования», Элияху М. Голдратт, Джефф Кокс.

Принципы, описанные в этой книге, дополняют бережливые подходы. Представленная в формате увлекательного бизнес-романа, она учит, как выявлять и управлять «узкими местами» в любой системе.

❤️ Читайте книги – будьте бережливыми!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6🔥5👍4🙏1🆒1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
❤️ О платформизации отраслей экономики и социальной сферы — Максим Орешкин в НЦ «Россия»

Заместитель Руководителя Администрации Президента РФ Максим Орешкин на экспертной сессии Открытого диалога «Цифровые платформы как драйверы развития новой экономики» в Национальном центре рассказал, почему платформизация — это следующий эволюционный шаг в развитии общества.

Человечество шаг за шагом в своем развитии идет по пути автоматизации. На предыдущих этапах экономического развития автоматизация была на уровне взаимоотношений человека и природы, то есть была автоматизация производства, внедрение машин, оборудования, конвейера, которые шаг за шагом позволяли человеку уходить из первичного и вторичного секторов экономики. А платформизация — автоматизирует не производственный процесс, а уже институциональные процессы, то есть взаимоотношения на уровне "человек-человек". Транзакции, которые происходят в экономике благодаря платформам, становятся быстрее, эффективнее. Появляется новый класс организаторов социально-экономической деятельности — цифровые платформы, — сказал Максим Орешкин.


Смотрите трансляцию экспертной сессии «Цифровые платформы как драйверы развития новой экономики» на нашем сайте, ВКонтакте, Одноклассниках или в RUTUBE.

💛 Подписывайтесь на канал Национального центра «Россия» в MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5👍4👏2
ПОКА-ЙОКЕ

🎓 Концепция «пока-йоке» – это японский принцип защиты от ошибок, при котором система спроектирована так, чтобы сделать ошибку невозможной или заметной немедленно. Его второе, народное, название – «защита от дурака».

🏳️ Что представляет собой «пока-йоке», объясним на пальцах. Точнее, на примере русской народной сказки «Царевна-лягушка». «Пока-йоке» здесь – ритуал сжигания лягушачьей кожи.

Как это работает?

🔴 Волшебная система дала четкую инструкцию: Василиса Премудрая является в образе лягушки до определенного момента, а Иван-царевич не должен вмешиваться. Но он сжёг кожу возлюбленной – это нарушение установленной последовательности, преждевременное ошибочное действие.

Результат ошибки

🔴 «Пока-йоке» срабатывает как сигнал об ошибке: Василиса исчезает – улетает к Кощею, и Ивану приходится отправляться в долгое и опасное путешествие, чтобы исправить свою оплошность.

В сказке всё заканчивается хорошо: Иван-царевич находит дуб, а на нём – сундук, где спрятано яйцо с иглой, на кончике которой и находится смерть злодея. Иглу ломают, Василису освобождают, влюблённые живут долго и счастливо. Но в жизни принципу «пока-йоке» стоит следовать неотступно.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10🔥83🤝1🆒1
ОТЦЫ-ОСНОВАТЕЛИ

Платон Керженцев (1881 – 1940)

🎓 Советский государственный и общественный деятель, дипломат, экономист, журналист, переводчик и основатель советской школы тайм-менеджмента.

🏆 Работал в области научной организации труда. В частности, руководил Лигой «Время», целью которой была борьба за эффективное использование времени. Это – аналог современного тайм-менеджмента в государственном масштабе. Участники Лиги боролись с опозданиями, проводили совещания по регламенту и стандартизировали документооборот.

Главные идеи:

Организация как наука: управление должно базироваться на системных принципах, а не только на интуиции.
Важность планирования: без чёткого плана эффективность труда падает.
Критика «машинизации» труда: нельзя сводить труд только к механическим операциям – нужно учитывать психологию работника.
Борьба с бюрократией: упрощение управленческих структур, сокращение ненужных документов.

📚 Стал автором книги «НОТ. Научная организация труда» (1922–1923 годы), которая заложила фундамент советской школы управления. Принципы Керженцева использовались при создании служб НОТ на предприятиях и в разработке методик обучения рабочих кадров.

🏳️ Кстати, Платон Керженцев был идеологическим оппонентом Алексея Гастева. Он создал второе, «гуманистическое» направление в советской науке о производительности, сфокусированное на организации и управлении, а не на механике движений.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7🔥7👍4🆒21👏1
ТРИ ВОПРОСА О ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА: ДМИТРИЙ КАБАЙЛО

🏆 Как в Нижегородской области продвигается реализация федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» в сфере физкультуры и спорта? Мы решили спросить об этом у министра спорта региона Дмитрия Кабайло.

О чём говорили?

что будет «олимпийским золотом» в реализации проекта?
каких успехов уже удалось достичь – и каких еще предстоит?
как глава Минспорта повышает свою личную производительность?

🔥 Ответы читайте в нашем интервью в рубрике «Три вопроса о производительности труда» по этой ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍84🔥4🐳2👏1🤝1🆒1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
💪 В этом году федпроект охватил и социальную сферу: здравоохранение, образование, культура, спорт, социальное обслуживание.
Организации внедряют инструменты бережливого производства, и они становятся готовыми решениями, которые можно применять в соцучреждениях по всей стране.

Подробнее о повышении эффективности — в выпуске программы «Центральное телевидение» на НТВ 📺
5👍4🔥2🆒2🤗1
КАЙДЗЕН: НЕПРЕРЫВНОЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ

🎓 Кайдзен – это японская практика, направленная на непрерывное совершенствование процессов в различных сферах. Дословно этот термин переводится как «изменения к лучшему».

🏳️ И снова объясняем на примере русской народной сказки – сегодня это «Репка».

Как это работает?

Идея кайдзена заключается в поэтапном совершенствовании процессов с привлечением всех сотрудников. Как вы помните, дед из сказки посадил репку – и выросла она большая-пребольшая.

А вот справиться с ней в одиночку не смог: пришлось звать бабку. Но и задача вытянуть из земли корнеплод вдвоём оказалась для дедки и бабки непосильной. Они позвали внучку, та – Жучку, следом к процессу привлекли кошку и – последней – мышку. И вытянули репку! То есть решили проблему с помощью кайдзена (сами того не зная).

📚 О других терминах производительности труда расскажем в следующих постах. Подписывайтесь на наш канал, следите за публикациями!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6🔥4👍2🕊1🤝1🆒1
БЕРЕЖЛИВОСТЬ – В ДОШКОЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ

🎖 В детском саду №442 в Нижнем Новгороде прошла партнёрская проверка качества образца. В ней приняла участие старший менеджер Центра эффективности КУПНО Татьяна Семёнова.

📊 Детсад посещают воспитанники с РАС и тяжёлыми множественными нарушениями развития. Реализация оптимизационных проектов помогает педагогам установить эмоциональный контакт с особенными детьми, вовлечь их в развивающее взаимодействие и совместное осмысление.

Какие проекты разработаны?

«Оптимизация процесса разработки индивидуальных программ развития (ИПР) воспитанников с РАС»;
«Оптимизация процесса профессиональной адаптации педагогов, впервые приступающих к работе с детьми с РАС и ТМНР» и другие.

🔥 Это решения, позволяющие
повысить качество работы воспитателей и педагогов-специалистов. В ходе проверки они были отмечены как лучшие практики, которые можно использовать и в других дошкольных организациях.


🏆 Команда педагогов детского сада получила рекомендации по дальнейшему развитию проектной работы и подготовке к выходу на уровень федерального образца. Также комиссией был отмечен высокий уровень вовлечённости сотрудников в оптимизацию процессов с применением инструментов бережливого производства для повышения производительности труда. Итогом партнерской проверки стало подписание меморандума о присвоении организации статуса «образец» регионального уровня.

🎉 Поздравляем коллег из детского сада №442 с успешным прохождением проверки!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥85👏5👍2🆒2
Принял участие в совещании регионального штаба по реализации федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» в социальной сфере. Провёл его Глеб Сергеевич Никитин.

Почему это важно? Кто-то думает, что производительность труда – это нечто далёкое от всех нас, что существует где-то на конвейере условного завода или под прессом на какой-нибудь фабрике. На самом деле это совсем не так. Повышение производительности труда – то, к чему должен стремиться руководитель каждой организации – в том числе в социальной сфере. И даже – особенно в социальной сфере, ведь она волнует абсолютно каждого.

Скажу больше: руководитель больницы, школы, библиотеки, ФОКа (нужное подчеркнуть) должен не просто стремиться, но и полностью вовлекаться в процесс. Стать примером для своей команды. Быть первым, кто попробует улучшенный процесс или испытает на практике новый проект. Не бояться тиражировать успешные практики другого учреждения, муниципалитета или региона. Внедрять бережливые технологии, начиная с себя. Только так мы сможем повысить производительность в соцсфере, которая, напомню, отнюдь не про цифры, а про комфорт и благополучие нижегородцев – всех без исключения.

Что же мы хотим получить в итоге? Чтобы каждый житель региона, приходя в поликлинику, управление соцзащиты или музей, получал более качественную услугу за меньшее время. Это фактически создание новой культуры, где ценность каждого действия определяется тем, какую пользу оно приносит человеку. И я уверен, что нам это по плечу. Работаем дальше!
👍7🔥5🆒21
Forwarded from КУПНО 🇷🇺
«БЕРЕЖЛИВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ: ОПЫТ ПРОШЛОГО ДЛЯ БУДУЩИХ ПОБЕД» – ОТКРЫТИЕ ВЫСТАВКИ

🎉 В Нижнем Новгороде открылась уличная выставка «Бережливые технологии: опыт прошлого для будущих побед», приуроченная к 80-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне.

📚 Экспозиция знакомит с историей применения бережливых технологий в годы войны. Тогда в условиях нехватки ресурсов трудовые коллективы горьковских заводов смогли организовать массовое производство высококачественного вооружения. В том числе – благодаря внедрению инновационных подходов и оптимизации производственных процессов.

🏆 В церемонии открытия приняли участие и.о. министра кадровой политики правительства Нижегородской области Елена Амосова; директор проекта АО «ПСР» ГК «Росатом» Алексей Мещеряков; проректор КУПНО, председатель совета регионального отделения Российского военно-исторического общества Иван Калмыков, представители корпоративных музеев нижегородских предприятий, участники движения «Волонтёры Победы» и сотрудники Корпоративного университета правительства Нижегородской области.

Организаторами выставки выступили правительство Нижегородской области, КУПНО, ГК «Росатом», АНО «Алтарь Отечества» и региональное отделение РВИО.

🔔 Выставку можно посетить до 27 декабря по адресу: Нижний Новгород, улица Большая Покровская, 43 (площадка у здания «Художественных промыслов»).

🫰 Приглашаем всех нижегородцев и гостей города погрузиться в историю бережливых технологий!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10👍4🆒21