قناة تعليم وتقنيه
63.9K subscribers
3.97K photos
197 videos
451 files
8.79K links
قناة تعليم وتقنية تابعة لأضخم شبكة تعليمية (ملتقى المعلمين والمعلمات )http://www.saudi-teachers.com

⁦ ⁩
Download Telegram
📌كل ما قد تحتاجه عن #الأداء_الوظيفي لشاغلي الوظائف التعليمية:

1- طريقة حساب الأداء الوظيفي وفق النموذج الخماسي.
حصل المعلم فهد على تقدير ( 4 ) في عنصر:
الواجبات الوظيفية 10%
طريقة حساب النسبة =
4×10%= 0.40
الناتج = 0.40 من 5
وعند تحويله لنسبة مئوية =
0.40÷5×100=8%
= حصل المعلم فهد على 8% من 10% في عنصر الواجبات الوظيفية من إجمالي 100% للأداء العام

2- طريقة حساب جميع القيم من 1- 5 وتحويلها لنسبة وتقدير:
لو حصل المعلم أحمد على أداء وظيفي ( 4.5) من ( 5 )
فنسبة الأداء = 4.5 ÷ 5 × 100 = 90 = تقدير ممتاز
🔷مرفق صورة النسب والتقدير .

3- جدول توزيع معدلات الأداء الوظيفي للمعلم من 5 :
🔷ربط ملف للتحميل :
https://t.me/EduTechno21/16461

4- خطوات الاطلاع على الأداء الوظيفي- مرفق ( صورة )
🔷 تجدها لاحقًا :
حسابك في فارس بياناتي - الملف الشخصي -بيانات تقييم الأداء الوظيفي

5- تأثير الأداء الوظيفي -مرفق ( صورة )

شرح و #إعداد_بدر_البلوي
خطوات رفع طلب تقاعد مبكر استثنائي في فارس لمن أكمل خدمة 20 عام
وزارة التعليم تبدأ باستقبال طلبات التقاعد المبكر الاستثنائي .

-
بالنسبة لرسالة التأمينات الاجتماعية التي وصلت المعلمين عن تحديث الأجر، سيجدها في ملفه في التأمينات الاجتماعية ( سجل الاشتراكات )

هو إجراء داخلي لأسبابه وخاص بمؤسسة التأمينات الاجتماعية ( للتقاعد )، وليس له علاقة بترقية المعلم أو أي إجراء في نظام فارس عن ترقية المعلم .
لكي لا يختلط على الأمر على بعض الزملاء في المقدار المالي الذي ورد في رسالة التأمينات :
هو مقدار الراتب الأساسي للمعلم ( ويجده في سلّم رواتب شاغلي الوظائف التعليمية )
بدأت وزارة التعليم بإصدار ترقيات فئات وظيفية من منسوبيها

الخبر :
صدرت اليوم قرارات (ترقية) شاغلي وظائف : بند الأجور والمستخدمين من منسوبي وزارة التعليم .
.إجازة سعيدة لمنسوبي مدارس تعليم جدة
طريقة الرصد في نظام نور ( رصد درجات المسارات )
معلومات التقويم الدراسي للعاميين الدراسيين المقبلين : 1448-1449 1449-1450 - تواريخ تفصيلية - عدد أيام الإجازات في صفحة واحدة #إعداد_بدر_البلوي عبر ai
📌الترقية الوظيفية للمعلم :
مفيدة أثناء الخدمة لمعلم بمتوسط خبرة .
مفيدة بعد نهاية الخدمة في زيادة مقدار المعاش.

📌فروق الرتب الوظيفية :
أولاً - الدرجة في السلّم تقابلها علاوة تبدأ من 1-1 ميلاديًا
( كل عام ميلادي يمثل درجة، وكل درجة تعني علاوة )

ثانيًا -
عدد درجات سلّم معلم 36 درجة .
عدد درجات سلّم ممارس 27 درجة .
عدد درجات سلّم متقدم 22 درجة .
عدد درجات سلّم خبير 18 درجة .

📌الفروق المالية بين الرتب الوظيفي في نهاية السلالم تقريباً :
من معلم إلى ممارس: 3503 ريال
من ممارس إلى متقدم: 673 ريال
من متقدم إلى خبير: 1274 ريال

📌 مقدار الأنصبة التدريسية وفق الرتب الوظيفية
أ- للمعلم الممارس والمعلم (24) حصة صفية.
ب- للمعلم المتقدم (22) حصة صفية.
ج- للمعلم الخبير (18) حصة صفية.
د- للمعلم الرتبة الخاصة في رتبة معلم ممارس (18) حصة صفية.
هـ- للمعلم الرتبة الخاصة في رتبة معلم متقدم (16) حصة صفية.
و- للمعلم الرتبة الخاصة في رتبة معلم خبير (14) حصة صفية.

📌معادلة الرتبة الوظيفية التعليمية بمراتب السلّم العام :
صورة

#إعداد_بدر_البلوي
جدول تفاصيل التقويم الدراسي لعامي : العام الدراسي 1448-1449هـ العام الدراسي 1449-1450هـ 1- المناطق التعليمية المستثناة: ( مكة المكرمة-المدنية المنورة-جدة- الطائف) 2- بقية المناطق التعليمية #إعداد_بدر_البلوي