کارگزینی و رفاه
32.5K subscribers
6.89K photos
2.8K videos
2.35K files
39K links
کارگزینی - تعاونی و رفاه-اداری و استخدامی-آمار و بودجه-حسابداری-بخشنامه آموزش و پرورش-کارتابل اداری.پژوهش

@omoreadari 👈🏿 امور اداری
@ltmssoal 👈🏿 ضمن خدمت
@pajoheshedu 👈🏿 پژوهش
@hesabdaryap 👈🏿 حقوق و حسابدار

پذیرش تبلیغات 👈 @tablighatkhob
Download Telegram
#فوری

#شیوه_نامه

اعزام به #خارج فرهنگیان سال تحصیلی ۹۸_۹۷ به بعد منتشر شد

فرهنگیان متقاضی جهت شرکت در آزمون اعزام به خارج شیوه نامه را اینجا مطالعه نمایند
👇👇👇👇
🔴تشکیل کمیته‌ای برای بررسی مقررات #اعزام فرهنگیان به #خارج از کشور

فریده اولادقباد، عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی از تشکیل کمیته ای برای تهیه گزارش ماده ۲۳۶ آیین نامه از مقررات مرتبط با اعزام فرهنگیان به خارج از کشور خبر داد
وی در تشریح محورهای گزارش ماده ۲۳۶ از عملکرد کمیته اعزام فرهنگیان گفت:
۱.تغییرات در پرداخت حقوق و مزایای فرهنگیان خارج از کشور است؛
۲.چگونگی پرداخت حقوق و مزایای و فوق العاده اشتغال فرهنگیان اعزامی در مقایسه با سایر نهادها؛
۳. شیوه انتخاب فرهنگیان و نحوه گزینش آنان برای مدارس خارج از کشور؛
۴. نحوه انتصابات در مدارس خارج از کشور و سرپرستی های مربوطه.

کارگزینی و رفاه کشور👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
نماینده دادستان:
‼️ #فساد_گسترده در بانک #سرمایه صورت گرفته است

🔻طی هماهنگی با بانک فقط موارد کلان را لحاظ کردیم ولی اتهام خیلی بیش از این مقدار است

🔻برخی از آنان #پولشویی کرده و اموال را به #خارج انتقال داده یا به نام دیگران منتقل کرده‌اند.

تهران- ایرنا- سومین و آخرین جلسه رسیدگی به اتهامات مدیران سابق بانک سرمایه امروز دوشنبه با حضور هر سه متهم در شعبه سوم دادگاه ویژه جرایم اقتصادی درحال برگزاری است. در این جلسه نماینده دادستان از فساد گسترده در بانک سرمایه خبر داد و گفت: هنوز #تکلیف_94_درصد از تسهیلات ارائه شده در این بانک #مشخص نیست.

به گزارش خبرنگار قضایی ایرنا، متهمان این پرونده را #علی_بخشایش مدیرعامل سابق این بانک، 'پرویز_کاظمی رئیس سابق هیات مدیره و #وزیر_رفاه_دولت_نهم و محمدرضا #توسلی عضو سابق هیات مدیره بانک سرمایه تشکیل می دهند و به گفته رئیس دادگاه در این بانک ت#خلف_29 _زار میلیارد ریالی با عنوان خیانت در امانت صورت گرفته است.

رسول امیرقهرمانی نماینده دادستان در این جلسه به ریاست قاضی اسدالله مسعودی‌ مقام گفت: ما تاکنون فقط در خصوص برخی از تسهیلات ارائه شده در بانک سرمایه صحبت کرده ایم در حالی که فساد گسترده ای صورت گرفته است.
وی افزود: طی هماهنگی با بانک فقط موارد #کلان را لحاظ کردیم ولی اتهام خیلی بیش از این مقدار است و هنوز تکلیف 94 درصد از تسهیلات ارائه شده مشخص نیست.
امیرقهرمانی اظهار داشت: در میان وکلا این شبهه به وجود آمده است که آیا اتلاف از سوی متهمان صورت گرفته یا نه در حالی که اگر این مساله را نابودی سرمایه های مردم بنامیم، گزاف نگفته‌ایم.
وی افزود: ما برای شناسایی اموال متهمان تلاش می‌کنیم چون برخی از آنان #پولشویی کرده و اموال را به خارج انتقال داده یا به نام دیگران منتقل کرده‌اند.
نماینده دادستان اظهار داشت: متهمان در تصویب ضمانت نامه ها به قدری عجله داشتند که گزارش کارشناسی در برخی از آنها وجود نداشت و مثلا شرکت الکترو کژال دیاموند که فقط دو روز سابقه افتتاح حساب داشته توانسته است تسهیلات بگیرد.
وی افزود: در تسهیلات ارائه شده به #شرکتهای_هدایتی، #شاملویی، #حاج_محمدجوادی و #مدلل گزارش کارشناسی وجود دارد ولی اعلام شده که این شرکت‌ها برای دریافت تسهیلات مشکل دارند و مخالفت خود را با اعطای تسهیلات اعلام کرده‌اند.
نماینده دادستان درباره وثیقه های شرکت هایی که تسهیلات دریافت کرده بودند، گفت: در شرکت های کارتن خواب وثیقه عبارت بود از قرارداد لازم الاجرا که جنبه اجرایی هم پیدا نمی کرد.
وی با عذرخواهی از #فرهنگیان گفت: شرکت های منتسب به #کارتن_خوابها در جایی ثبت نشده که متعلق به #صندوق_ذخیره فرهنگیان باشد و فقط به صورت شفاهی در جلسات اعلام می‌کردند که این شرکت ها متعلق به ماست.
ادامه دارد...
🔹لینک خبر 👇
🔰حسابداری و حقوق👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
👤رئیس مرکز امور بین‌الملل و مدارس خارج از کشور:

▫️شیوه تامین معلم برای #مدارس ایرانی #خارج از کشور به دلیل تحولات ارزی، در سال ۹۸ تغییر کرده است.

▫️ اعلام کرده‌ایم که معلمان مدارس خارج از کشور نهایتا تا ۳۰ خرداد برگردند و پایان ماموریت آنها اعلام شود؛ به ویژه معلمانی که سال دوم خدمت‌شان است.

▫️ این اتفاق برای مدیریت هزینه‌ها است و تلاش می‌کنیم از نیروهای فرهنگی خارج از کشور که به هر دلیلی در خارج از کشور هستند، استفاده کنیم. علاوه بر این از ظرفیت ایرانیان خارج از کشور که توانایی تدریس دارند استفاده خواهیم کرد تا مدارس خارج از کشور بتوانند به فعالیت خود ادامه دهند.
کانال کارگزینی👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
💢جدول زمانبندی نقل و انتقال #اضطراری #خارج_استانی فرهنگیان برای سال تحصیلی ۹۹-۹۸

▫️همچنین فرآیند نقل و انتقالات #اضطراری #داخل_استان فرهنگیان خراسان رضوی نیز از ۱۵ شهریور شروع خواهد شد
@omoreadari
✳️ #نتیجه_انتقالات_اضطراری از طریق سامانه ذیل اعلام خواهدشد.

🔸 #داخل_استان خراسان رضوی تا ۲۵ شهریور
enteghal.razaviedu.ir
ezterari.razaviedu.ir
🔸 #خارج_استان تا ۲۵شهریور
enteghal.medu.ir
@omoreadari 👈🏿 امور اداری و استخدامی
@edultms 👈🏿 کارگزینی و رفاه
💢 در خصوص شیوه نامه نقل و انتقال #خارج_استان ، لازم است متقاضیان نقل و انتقال خارج استان با توجه به موارد زیر اقدام نمایند .

این دستورالعمل ویژه همكاران متقاضی انتقال به خارج از استان بوده و بخشنامه و ضوابط انتقال داخل استان متعاقبا ارسال می گردد

1_می باشد Profile.medu.ir 2- آدرس سامانه ثبت نام جهت انتقال خارج استان

2_ثبت نام از تاریخ 99/2/1 لغایت 99/2/25 خواهد بود.

3-نداشتن تعهد خاص خدمت به منطقه مبدا جهت انتقال دائم رعایت گردد.

تبصره(1): مستخدمین ماده 28 و فارغ التحصیلان مراكز تربیت معلم و دانشگاه فرهنگیان كه تعهدی دال بر خدمت در مناطق مورد تعهد به میزان دو برابر مدت تحصیل داده اند ، مجاز به ارائه درخواست و تكمیل فرم امتیازبندی به صورت آموزشی و اداری نمی باشند.

متقاضیانی كه در سنوات گذشته بصورت موقت منتقل شده اند سال های انتقال آنها جزء سنوات خدمت تعهد برای آموزش و پرورش منطقه مبداء محسوب نمی گردد. : (2)تبصره

4- تاریخ صدور حكم منتقل شدگان 99/7/1 خواهد بود

5. جهت انتقال موقت دارا بودن حداقل 2 سال سابقه خدمت تجربی تمام وقت در آموزش و پرورش تا تاریخ 99/6/31 بر اساس حكم كارگزینی الزامی می باشد

6: تبصره: مدت سوابق خدمت بصورت حق التدریس ، نهضت سواد آموزی ، ماموریت به سایر دستگاه ها ، تحصیل در مراكز تربیت معلم ، تربیت دبیر ، خدمت نظام وظیفه ، قرداد كار معین و ... جزو سابقه خدمت برای انتقال، محسوب نخواهد شد .

7-متقاضیان باید پس از ثبت نام اصل مدارك امتیاز آور خود را به كارشناس امور اداری مدیریت تا تاریخ 99/02/25 تحویل نمایند. عدم تحویل به موقع مدارك به منزله انصراف از انتقال می باشد.

8- انتقال استثنای #برون_استانی :

الف :همسر جانبازان در صورت تغییر محل اشتغال جانباز با ارائه تاییدیه از مراجع ذیصلاح با استناد ماده 17 آیین نامه اجرایی ماده 13 قانون تسهیلات استخدامی و جانبازان

ب: انتقال زوج فرهنگی به محل خدمت همسر با حداقل 3 سال سابقه خدمت

9- انتقال نیروی قراردادی : انتقال این نیروها با موافقت و هماهنگی ادارات كل مبدا و مقصد و سایر مقررات از جمله تامین اعتبار در اداره كل مقصد ( با هماهنگی ادارات بودجه ) بر اساس ضوابط مربوط بلامانع است .

10- پذیرش انصراف از انتقال بعد از اعلام نتایج مجاز نمی باشد . بنابراین متقاضیان انتقال قبل از ثبت درخواست ، كلیه جوانب امر را بررسی نمایند .

تبصره : در شرایط بسیار ضروری و اجتناب ناپذیر موضوع انصراف از انتقال صرفا تا قبل از شروع سال تحصیلی و پس از طرح در كمیسیون نقل و انتقال ادارات كل مبدا و مقصد به نحوی كه موجب اختلال در ساماندهی نیروی انسانی نشود ، قابل بررسی و اقدام خواهد بود. ضمنا در صورت موافقت با انصراف ، این افراد تا 2 سال مجاز به شركت در فرآیند انتقال برون استانی نمی باشند .

11- با توجه به فرآیند پردازش نقل و انتقال، تغییر مقصد پس از تایید انتقال ، امكان پذیر نمی باشد .

12- عدم مراجعه افراد انتقال یافته به محل های تعیین شده پس از اعلام نتیجه ، غیبت تلقی می گردد و ادارات آموزش و پرورش مقصد مراتب غیبت آنان را به هیات رسیدگی به تخلفات اداری كاركنان و اداره كل امور اداری و تشكیلات اعلام می نمایند .

13- مدیران و معاونین واحدهای آموزشی و پرورشی و نیروهای شاغل در پست های اداری متقاضی انتقال به صورت آموزشی ، باید در رشته تدریس اصلی خود اقدام به ثبت درخواست انتقال نمایند.

14-افرادی كه در سال گذشته به صورت موقت منتقل شده اند در صورتی كه تقاضای تمدید انتقال داشته باشند مكلف هستند نسبت به ثبت درخواست خود در سامانه مربوط و ارائه مدارك و مستندات اقدام نمایند . موافقت با انتقال این افراد منوط به موافقت منطقه مبدا در چارچوب بخشنامه می باشد .

عضویت در کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
🔴🔴 مهم #نقل_و_انتقالات
📣 آخرین مهلت درخواست انتقال #داخل و #خارج استان ۲۵ / ۲ / ۹۹ می باشد، با توجه به تعطیلی مدارس به نحو مقتضی به همکاران #اطلاع_رسانی نمایید.
👈 سامانه درخواست
profile.medu.ir

#نکته: چنانچه با گوشی همراه، ثبت درخواست شما نا تمام می ماند با سیستم ڪامپیوتر اقدم به ثبت درخواست نمایید.
اگر در ابتدای درخواست با خطای "حکمی یافت نشد" موجه شدید، به امور اداری منطقه اطلاع داده تا جهت رفع اشکال اقدام نمایند.

امور اداری و استخدامی 👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
🔴افزایش فوق العاده ویژه توسط سازمان برنامه مغایرت قانونی دارد/در انتظار «رفع عیوب مجوز افزایش فوق العاده ویژه معلمان» هستیم
🔰 ناصر سلیمانزاده رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی

🔻در خصوص فوق العاده ویژه فرهنگیان، اخیراً مجوزی از سوی سازمان برنامه و بودجه دریافت کردیم که به استناد آن فوق العاده ویژه موضوع بند (۱۰) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری برای مشمولان طرح طبقه بندی مشاغل معلمان از ۲۱ تا ۲۷ درصد تعیین شده است، در این مجوز، به مصوبه دولت در سال ۱۳۹۳، اشاره شده که براساس آن اولاً سقف فوق العاده ویژه ۲۱ درصدی تعیین شده و ثانیاً شامل معلمان کشور نمی شد.

🔻در این راستا با چند مرجع حقوقی مشورت کردیم و اعلام کردند مجوز سازمان برنامه و بودجه به دلیل این که در سال ۹۳ مشمولین طرح طبقه بندی مشاغل معلمان، از امتیاز فوق العاده برخوردار نبودند، قابلیت اجرایی ندارد.
🔻چرا که این فوق العاده ویژه از سال ۱۳۹۹ برای معلمان برقرار شده است. از طرفی، سازمان برنامه نمی تواند سقف مصوبه دولت را رأساً افزایش دهد.
🔻 در جلسه‌ای که با حضور مراجع حقوقی برگزار شد، رئیس امور تلفیق و رئیس امور آموزش و پرورش سازمان برنامه و بودجه نیز حضور داشتند و کارشناسان حقوقی آن مرجع حقوقی صراحتاً اعلام نمودند که این مصوبه قابلیت اجرایی ندارد و اگر به این شکل اجرا شود، قطعاً ورود نهادهای نظارتی را به دنبال دارد و در نهایت به ابطال نامه (مجوز) و خروج افزایشاعمال شده از احکام فرهنگیان می شود.

🔻 وزارت آموزش و پرورش از هرگونه اقدامی که بتواند ظرفیتی را متوجه فرهنگیان کند و در افزایش حقوق آن ها تاثیر گذار باشد، حمایت می کند و پیگیری چنین مواردی را از وظایف خود می داند، اما در عین حال موظف است تا این اقدام را در یک چارچوب قانونی انجام دهد، تا با مسایل و مشکلات بعدی مواجه نشود.

🔻تجربه نشان داده که برخی از مصوباتی که پشتوانه قانونی لازم را نداشته اند، ابطال شده اند، مانند سختی کار برخی کارکنان که در دولت دهم پیش بینی شده و یا حق عائله مندی برای بانوان مجرد و همچنین برخی از امتیازاتی که در مناطق خاص برای برخی از فرهنگیان اعمال شده بود و پس از گذشت چند سال از اجرایی شدن، با ابطال مصوبات، مجبور به خارج کردن افزایش های مذکور از احکام فرهنگیان شدیم لذا این موضوع خلاف شئونات فرهنگیان است و نباید وارد چنین مواردی شویم.
🔻با توجه به این که دو تن از مدیران سازمان در جلسه مذکور بودند و متقاعد شدند که این اصلاحیه باید صادر شود، لذا برای اصلاح مجوز از سازمان برنامه و بودجه در حال رایزنی و پیگیری هستیم و همزمان کارشناسان امور اداری نگارش حقوق را تهیه کرده اند تا به محض اصلاح مصوبه، به استان ها ابلاغ شود و استان ها نیز می توانند کمتر از سه روز احکام را صادر کنند و می توانیم این احکام را به حقوق مرداد ماه برسانیم.
🔻 فرهنگیان توجه داشته باشند انجام کار غیر قانونی، قطعاً پیامدهای مثبتی نخواهد داشت و موجب می شود حتی پس از مدتی پرداخت، مجدداً افزایش مذکور از احکام #خارج_شود، لذا این موضوع را مجدّانه پیگیری می کنیم و به محض اصلاح مجوز، سریعاً احکام را صادر و در حقوق مردادماه اعمال می کنیم.
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
#انتقالات۱۴۰۲


به اطلاع همکاران گرامی می رساند بخشنامه انتقالات #داخل و #خارج_استان سال ۱۴۰۲/۱۴۰۳ به مناطق ابلاغ گردید لذا همکاران گرامی می توانند با مراجعه به سایت http://my.medu.ir درخواست انتقال خود را ثبت نمایند

زمان درخواست از امروز سیزدهم خرداد شروع و تا پایان خرداد فرصت دارد

سنوات لازم برای انتقال موقت یکسال و برای انتقال دائم ۵ سال سنوات تجربی می باشد

مبنای محاسبه سنوات تا پایان شهریور ۱۴۰۲ می باشد

کارگزینی آموزش و پرورش

تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b