گزارش پانا از رضایت‌مندی جامعه فرهنگیان با اجرای قانون رتبه‌بندی
خبرگزاری پانا؛
✔️رضایت‌مندی معلمان با طعم عدالت
همانطور که گفته شد اجرای قانون رتبه‌بندی فقط سبب بهبود معیشت معلمان نشد بلکه مزیت‌های دیگری هم داشت و اجرای این قانون در دولت سیزدهم که با شعار عدالت بر سر کار آمده علاوه بر ارتقای وضعیت معیشتی معلمان سبب جلب رضایت حداکثری معلمان دلسوز، دغدغه‌مند و زحمتکش شد تا طعم شیرین عدالت در رتبه‌بندی نیز چشیده شود
برقراری عدالت شغلی، احقاق حقوق قانونی معلمان، ایجاد انگیزه، سطح‌بندی براساس امتیازات، ارتقای ردیف شغلی، بازگشت مرجعیت معلم به جامعه و... در کنار ارتقای وضعیت مالی و معیشتی معلمان از جمله مهمترین مزیت‌های رتبه‌بندی معلمان است۰
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
خبرگزاری پانا؛
✔️رضایت‌مندی معلمان با طعم عدالت
همانطور که گفته شد اجرای قانون رتبه‌بندی فقط سبب بهبود معیشت معلمان نشد بلکه مزیت‌های دیگری هم داشت و اجرای این قانون در دولت سیزدهم که با شعار عدالت بر سر کار آمده علاوه بر ارتقای وضعیت معیشتی معلمان سبب جلب رضایت حداکثری معلمان دلسوز، دغدغه‌مند و زحمتکش شد تا طعم شیرین عدالت در رتبه‌بندی نیز چشیده شود
برقراری عدالت شغلی، احقاق حقوق قانونی معلمان، ایجاد انگیزه، سطح‌بندی براساس امتیازات، ارتقای ردیف شغلی، بازگشت مرجعیت معلم به جامعه و... در کنار ارتقای وضعیت مالی و معیشتی معلمان از جمله مهمترین مزیت‌های رتبه‌بندی معلمان است۰
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
ساماندهی کارکنان دولت از طریق آزمون و به صورت مرحله‌ای خواهد بود
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: مساله آزمون به منظور تعامل با دولت از جمله مواردی است که در حال اضافه شدن به شرایط تبدیل وضعیت‌هاست.
فاطمه قاسم‌پور در رابطه با آخرین وضعیت طرح ساماندهی کارکنان دولت و اصلاحات آن در این کمیسیون گفت: ما در کمیسیون اجتماعی همچنان معتقد هستیم که باید به راهکاری برسیم تا همه نیروهای شرکتی و قراردادی تبدیل وضعیت شوند اما دولت در این رابطه «اما و اگر» هایی دارد که غالباً هم بحث بارمالی اجرای این مساله برای قوه مجریه مطرح است.
وی ادامه داد: در همین راستا یکی از موضوعاتی که مطرح شد این بود که در گام اول دستگاه‌های اجرایی مشمول این قانون شوند و بعد دولت به سمت تبدیل وضعیت سایر دستگاه‌ها حرکت کند.
ساماندهی کارکنان دولت از طریق آزمون
نماینده مردم تهران در مجلس افزود: یکی از پیشنهادات که توسط کمیته مربوطه در متن اصلاحیه پیشنهادی آمده بود مساله برگزاری آزمون بود که ما این مساله را هم قبول داریم و موافق هستیم اما تبدیل وضعیت با آزمون نیازمند توجه به برخی دغدغه‌ها و اقتضائات است.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس عنوان کرد: در آخرین جلسه‌ای که کمیسیون اجتماعی در هفته گذشته پیرامون این مساله برگزار کرد هم بعد از رایزنی‌های انجام شده مساله آزمون مورد توافق مجلس و دولت قرار گرفت اما درباره جزئیات روند برگزاری آزمون و سازوکار تبدیل وضعیت نیروهای باسابقه از این طریق تصمیم‌گیری نشد و مقرر شد که مرکز پژوهش‌های مجلس ضمن مشورت با نمایندگان یک سازوکار پیشنهادی برای این مساله طراحی کند.
قاسم‌پور در رابطه با «نگرانی‌هایی که ممکن است مطرح شدن مساله آزمون ایجاد کند به ویژه برای افرادی که سوابق بالایی دارند و این طرح به‌جای کمک و آرامش خاطرشان موجب دغدغه شود» تصریح کرد: چیزی که در این باره در مجلس مطرح شد این است که با حداقل شرایط تبدیل وضعیت افراد انجام شود، این مساله هم به منظور تعامل با دولت از جمله مواردی است که در حال اضافه شدن به شرایط تبدیل وضعیت‌هاست.
وی افزود: قاعدتاً کسانی که سابقه بالاتری در ساختار اداری دارند باید از امتیازاتی برخوردار شوند تا تبدیل وضعیتشان هم با سرعت و هم با امکان بیشتری اتفاق بیفتد.
عضو کمیسیون اجتماعی تاکید کرد: ما این مساله را که برای افراد دارای سابقه یک شرایط، ضوابط و امتیازاتی درنظر گرفته شود تا تبدیل وضعیت آنها با کمترین دغدغه انجام شود، حتما در کمیسیون دنبال خواهیم کرد.
وی تصریح کرد: هدف از طراحی «طرح ساماندهی کارکنان دولت» از ابتدا همین بود که افرادی که سال‌ها سابقه فعالیت در دستگاه‌های دولتی دارند اما تحت قراردادهای مختلف هستند و هنوز به نیروی رسمی تبدیل نشده‌اند و متاثر از همین مساله از برخی حقوق و مزایای خود بی‌بهره هستند، تبدیل وضعیت شوند. در نتیجه تلاش خواهیم کرد با هماهنگی دولت این مساله مسیری را طی کند که کمترین چالش یا نگرانی را برای این دسته از کارکنان دولت داشته باشد
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: مساله آزمون به منظور تعامل با دولت از جمله مواردی است که در حال اضافه شدن به شرایط تبدیل وضعیت‌هاست.
فاطمه قاسم‌پور در رابطه با آخرین وضعیت طرح ساماندهی کارکنان دولت و اصلاحات آن در این کمیسیون گفت: ما در کمیسیون اجتماعی همچنان معتقد هستیم که باید به راهکاری برسیم تا همه نیروهای شرکتی و قراردادی تبدیل وضعیت شوند اما دولت در این رابطه «اما و اگر» هایی دارد که غالباً هم بحث بارمالی اجرای این مساله برای قوه مجریه مطرح است.
وی ادامه داد: در همین راستا یکی از موضوعاتی که مطرح شد این بود که در گام اول دستگاه‌های اجرایی مشمول این قانون شوند و بعد دولت به سمت تبدیل وضعیت سایر دستگاه‌ها حرکت کند.
ساماندهی کارکنان دولت از طریق آزمون
نماینده مردم تهران در مجلس افزود: یکی از پیشنهادات که توسط کمیته مربوطه در متن اصلاحیه پیشنهادی آمده بود مساله برگزاری آزمون بود که ما این مساله را هم قبول داریم و موافق هستیم اما تبدیل وضعیت با آزمون نیازمند توجه به برخی دغدغه‌ها و اقتضائات است.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس عنوان کرد: در آخرین جلسه‌ای که کمیسیون اجتماعی در هفته گذشته پیرامون این مساله برگزار کرد هم بعد از رایزنی‌های انجام شده مساله آزمون مورد توافق مجلس و دولت قرار گرفت اما درباره جزئیات روند برگزاری آزمون و سازوکار تبدیل وضعیت نیروهای باسابقه از این طریق تصمیم‌گیری نشد و مقرر شد که مرکز پژوهش‌های مجلس ضمن مشورت با نمایندگان یک سازوکار پیشنهادی برای این مساله طراحی کند.
قاسم‌پور در رابطه با «نگرانی‌هایی که ممکن است مطرح شدن مساله آزمون ایجاد کند به ویژه برای افرادی که سوابق بالایی دارند و این طرح به‌جای کمک و آرامش خاطرشان موجب دغدغه شود» تصریح کرد: چیزی که در این باره در مجلس مطرح شد این است که با حداقل شرایط تبدیل وضعیت افراد انجام شود، این مساله هم به منظور تعامل با دولت از جمله مواردی است که در حال اضافه شدن به شرایط تبدیل وضعیت‌هاست.
وی افزود: قاعدتاً کسانی که سابقه بالاتری در ساختار اداری دارند باید از امتیازاتی برخوردار شوند تا تبدیل وضعیتشان هم با سرعت و هم با امکان بیشتری اتفاق بیفتد.
عضو کمیسیون اجتماعی تاکید کرد: ما این مساله را که برای افراد دارای سابقه یک شرایط، ضوابط و امتیازاتی درنظر گرفته شود تا تبدیل وضعیت آنها با کمترین دغدغه انجام شود، حتما در کمیسیون دنبال خواهیم کرد.
وی تصریح کرد: هدف از طراحی «طرح ساماندهی کارکنان دولت» از ابتدا همین بود که افرادی که سال‌ها سابقه فعالیت در دستگاه‌های دولتی دارند اما تحت قراردادهای مختلف هستند و هنوز به نیروی رسمی تبدیل نشده‌اند و متاثر از همین مساله از برخی حقوق و مزایای خود بی‌بهره هستند، تبدیل وضعیت شوند. در نتیجه تلاش خواهیم کرد با هماهنگی دولت این مساله مسیری را طی کند که کمترین چالش یا نگرانی را برای این دسته از کارکنان دولت داشته باشد
💢مدارس نوبت عصر امروز سه شنبه مشهد تعطیل است
امروز سه شنبه ۵ دی ماه، کلیه فعالیت های آموزشی مدارس، دانشگاه ها در مشهد مقدس، نواحی هفت گانه و مناطق تبادکان، رضویه، احمد آباد، در کلیه مقاطع در شیفت عصر بصورت غیر حضوری در بستر سامانه شاد برگزار می شود و همچنین فعالیت های ورزشی در تمامی اماکن ورزشی تعطیل می باشد/ مهد های کودک و مراکز پیش دبستانی نیز در شیفت عصر تعطیل می باشد.
▫️براساس اعلام کارگروه شرایط اضطراری گرد و غبار خراسان رضوی که با ریاست اداره کل مدیریت بحران استانداری و دبیری اداره کل حفاظت محیط زیست خراسان رضوی برگزار شد، با عنایت به اعلام هشدار نارنجی از سوی اداره کل هواشناسی استان، امروز کلیه فعالیت های آموزشی مدارس در مشهد مقدس، مناطق هفت گانه، تبادکان، رضویه، احمد آباد، در کلیه مقاطع در شیفت عصر بصورت غیر حضوری در بستر سامانه شاد برگزار می شود و همچنین کلیه فعالیت های ورزشی در تمامی اماکن ورزشی تعطیل می باشد. مهد های کودک و مراکز پیش دبستانی نیز در شیفت عصر تعطیل می باشند
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6
امروز سه شنبه ۵ دی ماه، کلیه فعالیت های آموزشی مدارس، دانشگاه ها در مشهد مقدس، نواحی هفت گانه و مناطق تبادکان، رضویه، احمد آباد، در کلیه مقاطع در شیفت عصر بصورت غیر حضوری در بستر سامانه شاد برگزار می شود و همچنین فعالیت های ورزشی در تمامی اماکن ورزشی تعطیل می باشد/ مهد های کودک و مراکز پیش دبستانی نیز در شیفت عصر تعطیل می باشد.
▫️براساس اعلام کارگروه شرایط اضطراری گرد و غبار خراسان رضوی که با ریاست اداره کل مدیریت بحران استانداری و دبیری اداره کل حفاظت محیط زیست خراسان رضوی برگزار شد، با عنایت به اعلام هشدار نارنجی از سوی اداره کل هواشناسی استان، امروز کلیه فعالیت های آموزشی مدارس در مشهد مقدس، مناطق هفت گانه، تبادکان، رضویه، احمد آباد، در کلیه مقاطع در شیفت عصر بصورت غیر حضوری در بستر سامانه شاد برگزار می شود و همچنین کلیه فعالیت های ورزشی در تمامی اماکن ورزشی تعطیل می باشد. مهد های کودک و مراکز پیش دبستانی نیز در شیفت عصر تعطیل می باشند
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6
وزیر پیشین آموزش و پرورش: با استخدام طلاب در مدارس،شان حوزه علمیه و روحانیت را از بین نبرید
علی اصغر فانی وزیر اسبق آموزش و پرورش در روزنامه اعتماد نوشت:
🔹جدا کردن مسیر گزینش طلاب از سایر داوطلبین استخدام در آموزش و پرورش عوارض نامطلوب زیر را دارد:
🔹1- به ضرر خود طلاب و دین است است. این عمل مردم را ضد آخوند می‌کند.
🔹2- به ضرر حوزه‌های علمیه است. به اعتبار حوزه‌های علمیه با قدمت زیاد لطمه وارد میشود.
🔹3- خسارت جبران‌ناپذیری به دین وارد می‌کند.
🔹4- به آموزش و پرورش کشور و دانش‌آموزان لطمه وارد می‌کند.
📌نتیجه : ایجاد مسیری جدا از روال عادی نیروی انسانی در آموزش پرورش برای طلاب اعتماد مردم را به روحانیت کاهش داده و به تعلیم و تربیت لطمه می‌زند
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
علی اصغر فانی وزیر اسبق آموزش و پرورش در روزنامه اعتماد نوشت:
🔹جدا کردن مسیر گزینش طلاب از سایر داوطلبین استخدام در آموزش و پرورش عوارض نامطلوب زیر را دارد:
🔹1- به ضرر خود طلاب و دین است است. این عمل مردم را ضد آخوند می‌کند.
🔹2- به ضرر حوزه‌های علمیه است. به اعتبار حوزه‌های علمیه با قدمت زیاد لطمه وارد میشود.
🔹3- خسارت جبران‌ناپذیری به دین وارد می‌کند.
🔹4- به آموزش و پرورش کشور و دانش‌آموزان لطمه وارد می‌کند.
📌نتیجه : ایجاد مسیری جدا از روال عادی نیروی انسانی در آموزش پرورش برای طلاب اعتماد مردم را به روحانیت کاهش داده و به تعلیم و تربیت لطمه می‌زند
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
💢ورود فوق‌العاده شورا به پرونده کنکوری‌های شبهه‌دار/ امکان نقض حکم دیوان توسط شورا
👤معاون نظارت و راهبری ستاد تعلیم و تربیت شورای عالی انقلاب فرهنگی:
▫️جلسه فوق‌العاده شورا با حضور سران سه قوه برای بررسی پرونده کنکوری‌های شبهه دار برگزار خواهد شد.
▫️بر اساس مصوبه ۶۳۰ شورای عالی انقلاب فرهنگی، این شورا اجازه نقض حکم دیوان عدالت اداری را خواهد داشت.
▫️مردم جامعه ما انتظار دارند که جلوی تقلب در کنکور گرفته شود و با متقلبین این آزمون نیز برخورد لازم صورت بگیرد.
➖➖
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
👤معاون نظارت و راهبری ستاد تعلیم و تربیت شورای عالی انقلاب فرهنگی:
▫️جلسه فوق‌العاده شورا با حضور سران سه قوه برای بررسی پرونده کنکوری‌های شبهه دار برگزار خواهد شد.
▫️بر اساس مصوبه ۶۳۰ شورای عالی انقلاب فرهنگی، این شورا اجازه نقض حکم دیوان عدالت اداری را خواهد داشت.
▫️مردم جامعه ما انتظار دارند که جلوی تقلب در کنکور گرفته شود و با متقلبین این آزمون نیز برخورد لازم صورت بگیرد.
➖➖
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
Telegram
کارگزینی و رفاه
کارگزینی - تعاونی و رفاه-اداری و استخدامی-آمار و بودجه-حسابداری-بخشنامه آموزش و پرورش-کارتابل اداری.پژوهش
@omoreadari 👈🏿 امور اداری
@ltmssoal 👈🏿 ضمن خدمت
@pajoheshedu 👈🏿 پژوهش
@hesabdaryap 👈🏿 حقوق و حسابدار
پذیرش تبلیغات 👈 @tablighatkhob
@omoreadari 👈🏿 امور اداری
@ltmssoal 👈🏿 ضمن خدمت
@pajoheshedu 👈🏿 پژوهش
@hesabdaryap 👈🏿 حقوق و حسابدار
پذیرش تبلیغات 👈 @tablighatkhob
💢گزارش پانا از رضایت‌مندی جامعه فرهنگیان با اجرای قانون رتبه‌بندی/ رضایت‌مندی معلمان با طعم عدالت!!
✍️خبرگزاری پانا وابسته به سازمان دانش آموزی نوشت؛
▫️ اجرای قانون رتبه‌بندی فقط سبب بهبود معیشت معلمان نشد بلکه مزیت‌های دیگری هم داشت و اجرای این قانون در دولت سیزدهم که با شعار عدالت بر سر کار آمده علاوه بر ارتقای وضعیت معیشتی معلمان سبب جلب رضایت حداکثری معلمان دلسوز، دغدغه‌مند و زحمتکش شد تا طعم شیرین عدالت در رتبه‌بندی نیز چشیده شود
▫️برقراری عدالت شغلی، احقاق حقوق قانونی معلمان، ایجاد انگیزه، سطح‌بندی براساس امتیازات، ارتقای ردیف شغلی، بازگشت مرجعیت معلم به جامعه و... در کنار ارتقای وضعیت مالی و معیشتی معلمان از جمله مهمترین مزیت‌های رتبه‌بندی معلمان است۰
➖➖
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
✍️خبرگزاری پانا وابسته به سازمان دانش آموزی نوشت؛
▫️ اجرای قانون رتبه‌بندی فقط سبب بهبود معیشت معلمان نشد بلکه مزیت‌های دیگری هم داشت و اجرای این قانون در دولت سیزدهم که با شعار عدالت بر سر کار آمده علاوه بر ارتقای وضعیت معیشتی معلمان سبب جلب رضایت حداکثری معلمان دلسوز، دغدغه‌مند و زحمتکش شد تا طعم شیرین عدالت در رتبه‌بندی نیز چشیده شود
▫️برقراری عدالت شغلی، احقاق حقوق قانونی معلمان، ایجاد انگیزه، سطح‌بندی براساس امتیازات، ارتقای ردیف شغلی، بازگشت مرجعیت معلم به جامعه و... در کنار ارتقای وضعیت مالی و معیشتی معلمان از جمله مهمترین مزیت‌های رتبه‌بندی معلمان است۰
➖➖
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
💢 سهمیه ایثارگری برای آزمون استخدامی آموزش و پرورش طی چند روز آینده مشخص میشود
🔹 علی فرهادی، سخنگوی وزارت آموزش و پرورش با تاکید بر اینکه درحال بررسی میزان سهمیه ایثارگران و جانبازان هستیم، گفت:
سهمیه ایثارگری در آزمون استخدامی آموزش و پرورش طی چند روز آینده مشخص میشود.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🔹 علی فرهادی، سخنگوی وزارت آموزش و پرورش با تاکید بر اینکه درحال بررسی میزان سهمیه ایثارگران و جانبازان هستیم، گفت:
سهمیه ایثارگری در آزمون استخدامی آموزش و پرورش طی چند روز آینده مشخص میشود.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
4_6016865379123463675.pdf
1.5 MB
🔺 فایل نمونه سوالات گزینش به صورت رایگان
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
💳عدم پرداخت حقوق بازنشستگی کارکنان مدارس استثنایی و عدم دریافت حقوق در ماه آینده در صورت تاخیر
چند ماه از بازنشستگی کارکنان مدارس استثنایی گذشته ولی به خاطر عدم پرداخت کسورات سنوات ارفاقی از سوی وزارت آموزش و پرورش، حقوقی دریافت نکرده اند. این وضعیت برای کارکنان مدارس استثنایی بسیار سخت است، زیرا آنها با توجه به سختی کار در این مدارس، سنوات ارفاقی را به عنوان تنها مزیت خود در نظر می‌گیرند.
اگر تا هفته آینده اقدامی از سوی وزارت صورت نگیرد، این کارکنان حتی در ماه آینده نیز حقوقی دریافت نخواهند کرد. این وضعیت باعث نگرانی و ناراحتی برای آنها شده است، زیرا حقوق آنها برای تامین نیازهای روزمره و زندگی لازم است.
بنابراین، امیدواریم که وزارت آموزش و پرورش در اسرع وقت اقدامات لازم را برای پرداخت حقوق این کارکنان انجام دهد و آنها از این نگرانی‌ها و مشکلات مالی رهایی یابند. این اقدامات می‌تواند به عنوان یک تضمین برای حقوق کارکنان مدارس استثنایی در آینده باشد و به آنها اعتماد و انگیزه بیشتری برای ادامه کار در این مدارس بدهد.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
چند ماه از بازنشستگی کارکنان مدارس استثنایی گذشته ولی به خاطر عدم پرداخت کسورات سنوات ارفاقی از سوی وزارت آموزش و پرورش، حقوقی دریافت نکرده اند. این وضعیت برای کارکنان مدارس استثنایی بسیار سخت است، زیرا آنها با توجه به سختی کار در این مدارس، سنوات ارفاقی را به عنوان تنها مزیت خود در نظر می‌گیرند.
اگر تا هفته آینده اقدامی از سوی وزارت صورت نگیرد، این کارکنان حتی در ماه آینده نیز حقوقی دریافت نخواهند کرد. این وضعیت باعث نگرانی و ناراحتی برای آنها شده است، زیرا حقوق آنها برای تامین نیازهای روزمره و زندگی لازم است.
بنابراین، امیدواریم که وزارت آموزش و پرورش در اسرع وقت اقدامات لازم را برای پرداخت حقوق این کارکنان انجام دهد و آنها از این نگرانی‌ها و مشکلات مالی رهایی یابند. این اقدامات می‌تواند به عنوان یک تضمین برای حقوق کارکنان مدارس استثنایی در آینده باشد و به آنها اعتماد و انگیزه بیشتری برای ادامه کار در این مدارس بدهد.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🔺چطور میشود مدیر مدرسه شد؟؟؟
1️⃣-الزام ۵ سال معلمی
2️⃣_۳ سال معاونت مدرسه
3️⃣_و در آخر مدیریت
⬅️یعنی کسانی می‌توانند مدیر شوند که پنج سال سابقه معلمی و سه سال سابقه معاونت مدرسه را دارند.
پ ن: البته تمام استان ها ب این صورت نیست و اگر نیرو سابقه بالا برای مدیریت متقاضی نشه! از نیروهای فارغ تحصیل دانشگاه فرهنگیان و تازه استخدام شده ماده۲۸هم استفاده میشه
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
1️⃣-الزام ۵ سال معلمی
2️⃣_۳ سال معاونت مدرسه
3️⃣_و در آخر مدیریت
⬅️یعنی کسانی می‌توانند مدیر شوند که پنج سال سابقه معلمی و سه سال سابقه معاونت مدرسه را دارند.
پ ن: البته تمام استان ها ب این صورت نیست و اگر نیرو سابقه بالا برای مدیریت متقاضی نشه! از نیروهای فارغ تحصیل دانشگاه فرهنگیان و تازه استخدام شده ماده۲۸هم استفاده میشه
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
معلم_یار_حذفیات_کنکور.pdf
101.2 KB
🟢 #فوری حذفیات کنکور سراسری 1403
➖➖➖➖➖➖➖➖
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
➖➖➖➖➖➖➖➖
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
👤دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی:
▫️بررسی وضعیت افراد مشکوک به تقلب در کنکور به هیات عالی تجدیدنظر وزارتخانه های علوم و بهداشت واگذار شد
➖➖
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
▫️بررسی وضعیت افراد مشکوک به تقلب در کنکور به هیات عالی تجدیدنظر وزارتخانه های علوم و بهداشت واگذار شد
➖➖
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
Telegram
کارگزینی و رفاه
کارگزینی - تعاونی و رفاه-اداری و استخدامی-آمار و بودجه-حسابداری-بخشنامه آموزش و پرورش-کارتابل اداری.پژوهش
@omoreadari 👈🏿 امور اداری
@ltmssoal 👈🏿 ضمن خدمت
@pajoheshedu 👈🏿 پژوهش
@hesabdaryap 👈🏿 حقوق و حسابدار
پذیرش تبلیغات 👈 @tablighatkhob
@omoreadari 👈🏿 امور اداری
@ltmssoal 👈🏿 ضمن خدمت
@pajoheshedu 👈🏿 پژوهش
@hesabdaryap 👈🏿 حقوق و حسابدار
پذیرش تبلیغات 👈 @tablighatkhob
💢 در امتحانات نهایی خارج از کتاب‌های درسی هیچ سوالی طرح نمی‌شود
👤 رئیس مرکز ارزشیابی و تضمین کیفیت نظام آموزش‌وپرورش:
▫️به تمامی دانش‌آموزان اطمینان می‌دهیم که خارج از کتاب درسی هیچ سوالی طرح نمی‌شود و نیاز به هیچ نوع کتاب کمک آموزشی نیست و برگزاری آزمون‌های نهایی نباید به یک ترس و واهمه تبدیل شود.
➖➖
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
👤 رئیس مرکز ارزشیابی و تضمین کیفیت نظام آموزش‌وپرورش:
▫️به تمامی دانش‌آموزان اطمینان می‌دهیم که خارج از کتاب درسی هیچ سوالی طرح نمی‌شود و نیاز به هیچ نوع کتاب کمک آموزشی نیست و برگزاری آزمون‌های نهایی نباید به یک ترس و واهمه تبدیل شود.
➖➖
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
Telegram
کارگزینی و رفاه
کارگزینی - تعاونی و رفاه-اداری و استخدامی-آمار و بودجه-حسابداری-بخشنامه آموزش و پرورش-کارتابل اداری.پژوهش
@omoreadari 👈🏿 امور اداری
@ltmssoal 👈🏿 ضمن خدمت
@pajoheshedu 👈🏿 پژوهش
@hesabdaryap 👈🏿 حقوق و حسابدار
پذیرش تبلیغات 👈 @tablighatkhob
@omoreadari 👈🏿 امور اداری
@ltmssoal 👈🏿 ضمن خدمت
@pajoheshedu 👈🏿 پژوهش
@hesabdaryap 👈🏿 حقوق و حسابدار
پذیرش تبلیغات 👈 @tablighatkhob
💢موافقت مشروط با افزایش تعرفه اینترنت / اینترنت گران می شود؟
👤رئیس سازمان تنظیم مقررات:
▫️سازمان تنظیم مقررات امکان و اختیار تغییر تعرفه را دارد اما هرگونه تغییر تعرفه مشروط به این است که بدانیم اپراتور این افزایش درآمد را چگونه هزینه می‌کند.
▫️ز اپراتورها برنامه توسعه‌ای خواسته‌ایم و شاخص‌های ارتقای کیفیت شبکه را به آنها اعلام کردیم. اپراتورها هم داده‌های آماری را در اختیار ما قرار دادند.
▫️در حال حاضر در زمین اپراتورهای ارتباطی هستیم که آیا این شاخص‌ها را می‌توانند پاس کنند یا نه. شاخص‌ها سخت‌گیرانه است و اپراتورها باید آنها را رعایت کنند.
➖➖
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
👤رئیس سازمان تنظیم مقررات:
▫️سازمان تنظیم مقررات امکان و اختیار تغییر تعرفه را دارد اما هرگونه تغییر تعرفه مشروط به این است که بدانیم اپراتور این افزایش درآمد را چگونه هزینه می‌کند.
▫️ز اپراتورها برنامه توسعه‌ای خواسته‌ایم و شاخص‌های ارتقای کیفیت شبکه را به آنها اعلام کردیم. اپراتورها هم داده‌های آماری را در اختیار ما قرار دادند.
▫️در حال حاضر در زمین اپراتورهای ارتباطی هستیم که آیا این شاخص‌ها را می‌توانند پاس کنند یا نه. شاخص‌ها سخت‌گیرانه است و اپراتورها باید آنها را رعایت کنند.
➖➖
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🔰 قابل توجه همکاران ماده ۲۸ ورودی امسال سایت رتبه بندی باز شد.
🔸سایت رتبه بندی برای استخدامی های ماده ۲۸ ورودی امسال بازشده است و اکنون مدارک قابل بارگذاری می باشد. این سایت به منظور ارائه اطلاعات و رتبه بندی برای استخدامی های ماده ۲۸ توسط استخدامی ایجاد شده است. این سایت به صورت آنلاین فعالیت می کند و به همکاران امکان می دهد تا مدارک خود را بارگذاری کنند و در فرآیند رتبه بندی شرکت کنند.
🔸برای شرکت در رتبه بندی، همکاران باید ابتدا به سایت مای مدیو مراجعه کرده و ثبت نام کنند. سپس مدارک مورد نیاز را بارگذاری کنند. این مدارک ممکن است شامل مدارک تحصیلی، سوابق کاری، مدارک تخصصی و سایر مدارک مرتبط با استخدامی مورد نظر باشد. پس از بارگذاری مدارک، سیستم سایت این مدارک را بررسی می کند.
🔸رتبه بندی بر اساس معیارهای مشخصی انجام می شود که شامل سوابق تحصیلی، تجربه کاری، مهارت های تخصصی و سایر عوامل مرتبط با استخدامی است. پس از اتمام فرآیند رتبه بندی، کاندیداها می توانند نتیجه خود را در سایت مشاهده کنند.
🔸با استفاده از سایت رتبه بندی برای استخدامی های ماده ۲۸، فرآیند استخدام برای همکاران ساده تر و شفاف تر می شود و امکان ارزیابی عادلانه تر و بر اساس معیارهای شفاف تر فراهم می شود. این سایت به همکاران امکان می دهد تا به راحتی مدارک خود را بارگذاری کنند و در فرآیند رتبه بندی شرکت کنند.
ـــــــــــــــــــــــــ
حسابداری درایتا👇👇
https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110
در تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A
🔸سایت رتبه بندی برای استخدامی های ماده ۲۸ ورودی امسال بازشده است و اکنون مدارک قابل بارگذاری می باشد. این سایت به منظور ارائه اطلاعات و رتبه بندی برای استخدامی های ماده ۲۸ توسط استخدامی ایجاد شده است. این سایت به صورت آنلاین فعالیت می کند و به همکاران امکان می دهد تا مدارک خود را بارگذاری کنند و در فرآیند رتبه بندی شرکت کنند.
🔸برای شرکت در رتبه بندی، همکاران باید ابتدا به سایت مای مدیو مراجعه کرده و ثبت نام کنند. سپس مدارک مورد نیاز را بارگذاری کنند. این مدارک ممکن است شامل مدارک تحصیلی، سوابق کاری، مدارک تخصصی و سایر مدارک مرتبط با استخدامی مورد نظر باشد. پس از بارگذاری مدارک، سیستم سایت این مدارک را بررسی می کند.
🔸رتبه بندی بر اساس معیارهای مشخصی انجام می شود که شامل سوابق تحصیلی، تجربه کاری، مهارت های تخصصی و سایر عوامل مرتبط با استخدامی است. پس از اتمام فرآیند رتبه بندی، کاندیداها می توانند نتیجه خود را در سایت مشاهده کنند.
🔸با استفاده از سایت رتبه بندی برای استخدامی های ماده ۲۸، فرآیند استخدام برای همکاران ساده تر و شفاف تر می شود و امکان ارزیابی عادلانه تر و بر اساس معیارهای شفاف تر فراهم می شود. این سایت به همکاران امکان می دهد تا به راحتی مدارک خود را بارگذاری کنند و در فرآیند رتبه بندی شرکت کنند.
ـــــــــــــــــــــــــ
حسابداری درایتا👇👇
https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110
در تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A
Eitaa
ایتا - Eitaa: Join Group Chat
پیام رسان ایرانی ایتا Eitaa
☀️ مراحل ورود همکاران جدیدالورود به سیدا
✅ ثبت همکار با کدپرسنلی در سال قبل در سیدا توسط مدیر مدرسه (سال تحصیلی ۱۴۰۲-۱۴۰۱)
✅ ورود همکار با فراموشی رمز
✅ ثبت شماره موبایل
✅ تغییر رمز و ورود به سیدا
حسابداری درایتا👇👇
https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110
در تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A
✅ ثبت همکار با کدپرسنلی در سال قبل در سیدا توسط مدیر مدرسه (سال تحصیلی ۱۴۰۲-۱۴۰۱)
✅ ورود همکار با فراموشی رمز
✅ ثبت شماره موبایل
✅ تغییر رمز و ورود به سیدا
حسابداری درایتا👇👇
https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110
در تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A
💢 فعالیت کلیه مدارس شهرستان طرقبه شاندیز فردا چهارشنبه ۶ دی ماه در نوبت صبح بصورت غیر حضوری است
➖➖
حسابداری درایتا👇👇
https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110
در تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A
➖➖
حسابداری درایتا👇👇
https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110
در تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A
🗂 رتبه بندی بازنشستگان سال 1400 و 1401
با سلام و احترام؛
▫️با توجه به سوالات مکرر همکاران بازنشسته در خصوص اعمال مزایای طرح رتبه بندی معلمان در احکام بازنشستگی به شرح ذیل به اطلاع می رساند :
❶ همکاران بازنشسته مورخ ۱۴۰۰/۰۷/۰۱ تا مورخ ۱۴۰۰/۱۱/۳۰ به دلیل قرار گرفتن در قانون متناسب سازی حقوق تغییری در حقوق و مزایا ندارند و در نتیجه معوقه ای هم تعلق نمی گیرند .( همکاران مشمول در متناسب سازی حقوق بازنشستگان ، صندوق بازنشستگی احکام اصلاحیه ای صادر شده که اصلاحیه رتبه بندی را تحت پوشش قرار می دهد و مبلغ اصلاحیه بیشتر از اصلاحیه رتبه بندی است)
❷ درخصوص بازنشستگان بعد از ۱۴۰۰/۱۱/۳۰ تا ۱۴۰۲/۰۱/۰۱ اصلاحیه احکام رتبه بندی در دست اقدام می باشد و این امر تا پایان سال جاری نیازمند زمان است . ( برای برخی همکاران صادر شده و معوقه سه ماه پرداخت شده و باقی همکاران در دست اقدام است ).
❸ همکاران که با پست اداری بازنشسته شده اند با توجه به پیگیری انجام شده از صندوق بازنشستگی در حال بررسی و انجام می باشد.
┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈
#بازنشستگان
🔎 @edariedu
حسابداری درایتا👇👇
https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110
در تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A
با سلام و احترام؛
▫️با توجه به سوالات مکرر همکاران بازنشسته در خصوص اعمال مزایای طرح رتبه بندی معلمان در احکام بازنشستگی به شرح ذیل به اطلاع می رساند :
❶ همکاران بازنشسته مورخ ۱۴۰۰/۰۷/۰۱ تا مورخ ۱۴۰۰/۱۱/۳۰ به دلیل قرار گرفتن در قانون متناسب سازی حقوق تغییری در حقوق و مزایا ندارند و در نتیجه معوقه ای هم تعلق نمی گیرند .( همکاران مشمول در متناسب سازی حقوق بازنشستگان ، صندوق بازنشستگی احکام اصلاحیه ای صادر شده که اصلاحیه رتبه بندی را تحت پوشش قرار می دهد و مبلغ اصلاحیه بیشتر از اصلاحیه رتبه بندی است)
❷ درخصوص بازنشستگان بعد از ۱۴۰۰/۱۱/۳۰ تا ۱۴۰۲/۰۱/۰۱ اصلاحیه احکام رتبه بندی در دست اقدام می باشد و این امر تا پایان سال جاری نیازمند زمان است . ( برای برخی همکاران صادر شده و معوقه سه ماه پرداخت شده و باقی همکاران در دست اقدام است ).
❸ همکاران که با پست اداری بازنشسته شده اند با توجه به پیگیری انجام شده از صندوق بازنشستگی در حال بررسی و انجام می باشد.
┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈
#بازنشستگان
🔎 @edariedu
حسابداری درایتا👇👇
https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110
در تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A
📣 دریافت کارت ورود به جلسه یازدهمین امتحان مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی کشور سال 1402
🔹 مهلت دریافت کارت ورود به جلسه : از روز سه شنبه 1402/10/05 الی پنجشنبه 1402/10/07
🔹 زمان برگزاری آزمون : روز جمعه 1402/10/08
🔹 دستگاه های اجرایی شامل : سازمان بهزیستی کشور، سازمان حفاظت محیط زیست، سازمان زندانها و اقدامات تأمینی و تربیتی کشور، سازمان سنجش آموزش کشور، صندوق تأمین خسارت های بدنی، دانشگاه فرهنگیان.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🔹 مهلت دریافت کارت ورود به جلسه : از روز سه شنبه 1402/10/05 الی پنجشنبه 1402/10/07
🔹 زمان برگزاری آزمون : روز جمعه 1402/10/08
🔹 دستگاه های اجرایی شامل : سازمان بهزیستی کشور، سازمان حفاظت محیط زیست، سازمان زندانها و اقدامات تأمینی و تربیتی کشور، سازمان سنجش آموزش کشور، صندوق تأمین خسارت های بدنی، دانشگاه فرهنگیان.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
💢 تغییرات "تصحیح برگه‌های امتحانات نهایی" خرداد ۱۴۰۳/ تصحیح برگه هر دانش‌آموز توسط ۳۰ مصحح!
👤رئیس مرکز ارزشیابی و تضمین کیفیت وزارت آموزش و پرورش:
▫️برای امتحانات نهایی خرداد ۱۴۰۳، تصحیح تمام الکترونیک را نداریم
▫️ پیش‌بینی کردیم برای خرداد سال آینده، هر مصحح یک سوال را تصحیح کند و کار یک دانش‌آموز را ۳۰ مصحح تصحیح می‌کنند!
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
👤رئیس مرکز ارزشیابی و تضمین کیفیت وزارت آموزش و پرورش:
▫️برای امتحانات نهایی خرداد ۱۴۰۳، تصحیح تمام الکترونیک را نداریم
▫️ پیش‌بینی کردیم برای خرداد سال آینده، هر مصحح یک سوال را تصحیح کند و کار یک دانش‌آموز را ۳۰ مصحح تصحیح می‌کنند!
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
برگزاری آزمون استخدامی از طریق ماده 28 برای جذب بیش از 70 هزار معلم جدید
سخنگوی آموزش و پروش در نشست خبری خود که امشب در کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان برگزار شد پاسخ به سوال بازارکار گفت: آزمون استخدامی از طریق ماده 28 برای جذب بیش از 70 هزار معلم جدید برگزار می شود.
🔹سخنگوی وزارت آموزش و پرورش تصریح کرد: وزارت آموزش و پرورش در برگزاری این آزمون استخدامی تلاش می کند در همه بخش ها از جمله پرورشی، تربیت بدنی و بهداشت، آموزگاری و معلم مقاطع مختلف از طریق ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان نیروز جذب نماید.
🔹علی فرهادی، سخنگوی وزارت آموزش و پرورش با اشاره به اینکه تلاش می کنیم مشکل کمبود معلم را در همین دولت سیزدهم حل کنیم و این مشکل به دولت بعدی منتقل نشود گفت: سالانه استخدام از طریق ماده 28 و برگزاری آزمون های مختلف استخدامی دنبال می شود و نیز دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربییت دبیر شهید رجایی با پذیرش دانشجویان بیشتر به حل مشکل نیروی انسانی ئو کمبود معلم کمک خواهند کرد.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
سخنگوی آموزش و پروش در نشست خبری خود که امشب در کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان برگزار شد پاسخ به سوال بازارکار گفت: آزمون استخدامی از طریق ماده 28 برای جذب بیش از 70 هزار معلم جدید برگزار می شود.
🔹سخنگوی وزارت آموزش و پرورش تصریح کرد: وزارت آموزش و پرورش در برگزاری این آزمون استخدامی تلاش می کند در همه بخش ها از جمله پرورشی، تربیت بدنی و بهداشت، آموزگاری و معلم مقاطع مختلف از طریق ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان نیروز جذب نماید.
🔹علی فرهادی، سخنگوی وزارت آموزش و پرورش با اشاره به اینکه تلاش می کنیم مشکل کمبود معلم را در همین دولت سیزدهم حل کنیم و این مشکل به دولت بعدی منتقل نشود گفت: سالانه استخدام از طریق ماده 28 و برگزاری آزمون های مختلف استخدامی دنبال می شود و نیز دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربییت دبیر شهید رجایی با پذیرش دانشجویان بیشتر به حل مشکل نیروی انسانی ئو کمبود معلم کمک خواهند کرد.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b