🔹🔹نتایج اولیه آزمون استخدامی آموزش و پرورش برای جذب مربی امور آموزش معلولین اعلام شد
🔹نتایج اولیه آزمون استخدامی آموزش و پرورش برای جذب مربی امور آموزش معلولین در سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی به آدرس https://hrtc.ir اعلام شد.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🔹نتایج اولیه آزمون استخدامی آموزش و پرورش برای جذب مربی امور آموزش معلولین در سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی به آدرس https://hrtc.ir اعلام شد.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🔻️حتماً در برنامه هفتم توسعه، متناسب سازی حقوق برای بازنشستگان تامین اجتماعی نیز اجرا خواهد شد
🔸علیاکبر عیوضی (عضو هیات مدیره کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی تهران):طبق جلسهای که با نمایندگان مجلس شورای اسلامی داشتیم، پیشنهاد خود را مبنی بر اینکه بازنشستگان تامین اجتماعی نیز مشمول متناسب سازی حقوق در برنامه هفتم توسعه شوند، ارائه دادیم.
🔸در پی این ️پیشنهاد، قطعاً مصوب خواهد شد که در زمان برقراری حقوق، متناسبسازی برای کارگران بازنشسته نیز محاسبه شود و حذف نشوند.
🔸️اگر قرار باشد در برنامه هفتم توسعه برای بازنشستگان کشوری و لشکری، متناسب سازی صورت بگیرد، باید برای بازنشستگان تامین اجتماعی نیز اجرا شود.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🔸علیاکبر عیوضی (عضو هیات مدیره کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی تهران):طبق جلسهای که با نمایندگان مجلس شورای اسلامی داشتیم، پیشنهاد خود را مبنی بر اینکه بازنشستگان تامین اجتماعی نیز مشمول متناسب سازی حقوق در برنامه هفتم توسعه شوند، ارائه دادیم.
🔸در پی این ️پیشنهاد، قطعاً مصوب خواهد شد که در زمان برقراری حقوق، متناسبسازی برای کارگران بازنشسته نیز محاسبه شود و حذف نشوند.
🔸️اگر قرار باشد در برنامه هفتم توسعه برای بازنشستگان کشوری و لشکری، متناسب سازی صورت بگیرد، باید برای بازنشستگان تامین اجتماعی نیز اجرا شود.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
💢میزان پرداختی حقوق بازنشستگان کشوری منتشر شد
▫️براساس اعلام صندوق بازنشستگی کشوری، میانگین حقوق حقوقبگیران تا پایان شهریورماه امسال (کل برقراریها) معادل ۱۱ میلیون و ۲۹۱ هزارتومان بوده که این رقم در پایان شهریورماه سال گذشته ۷ میلیون و ۹۵۲ هزارتومان اعلام شده است.
▫️میانگین حقوق حقوقبگیران پایان شهریورماه سال ۱۴۰۲ نسبت به زمان مشابه سال قبل به طور میانگین به میزان ۴۲ درصد افزایش داشته است. تعداد کل حقوقبگیران صندوق نیز نسبت به سال قبل به میزان ۳.۵ درصد افزایش داشته است.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
▫️براساس اعلام صندوق بازنشستگی کشوری، میانگین حقوق حقوقبگیران تا پایان شهریورماه امسال (کل برقراریها) معادل ۱۱ میلیون و ۲۹۱ هزارتومان بوده که این رقم در پایان شهریورماه سال گذشته ۷ میلیون و ۹۵۲ هزارتومان اعلام شده است.
▫️میانگین حقوق حقوقبگیران پایان شهریورماه سال ۱۴۰۲ نسبت به زمان مشابه سال قبل به طور میانگین به میزان ۴۲ درصد افزایش داشته است. تعداد کل حقوقبگیران صندوق نیز نسبت به سال قبل به میزان ۳.۵ درصد افزایش داشته است.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
[ Photo ]
🔹آزمون ترمیم معدل باید حداقل سه یا چهار مرتبه برگزار شود
➕ علیرضا منادی سفیدان رئیس کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس طی نامهای خطاب به صحرایی وزیر آموزش و پرورش خواستار برگزاری حداقل سه یا چهار مرتبه آزمون ترمیم معدل برای داوطلبان کنکور شد.
➖➖➖➖➖➖➖➖
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🔹آزمون ترمیم معدل باید حداقل سه یا چهار مرتبه برگزار شود
➕ علیرضا منادی سفیدان رئیس کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس طی نامهای خطاب به صحرایی وزیر آموزش و پرورش خواستار برگزاری حداقل سه یا چهار مرتبه آزمون ترمیم معدل برای داوطلبان کنکور شد.
➖➖➖➖➖➖➖➖
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
💢کاهش بیش از ۱۰۰ رشته محل در رشته حسابداری
👤معاون آموزش متوسطه وزیر آموزش و پرورش:
▫️امسال بیش از ۱۰۰ رشته محل در رشته حسابداری کاهش داده شده است، بخشی از علت این امر ناظر به نیاز بازار کار است که دیگر در بازار کار این رشته نیازی حس نمی شود و بخشی از علت آن نیز به سیاست تعدیل رشتههای مجموعه فنی و حرفهای و کاردانش باز میگردد.
▫️این رشته را نیز به صورت موازی در رشتههای فنی و حرفهای و کار دانش داشتیم و از این رو تجمیعی اتفاق افتاد تا این رشته فقط در یک شاخه ارائه شود.
َ
▫️از سوی دیگر در آینده با بازنگری در شاخهها و رشتهها به دنبال این هستیم که برخی رشتهها را تجمیع کنیم.
➖➖
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
👤معاون آموزش متوسطه وزیر آموزش و پرورش:
▫️امسال بیش از ۱۰۰ رشته محل در رشته حسابداری کاهش داده شده است، بخشی از علت این امر ناظر به نیاز بازار کار است که دیگر در بازار کار این رشته نیازی حس نمی شود و بخشی از علت آن نیز به سیاست تعدیل رشتههای مجموعه فنی و حرفهای و کاردانش باز میگردد.
▫️این رشته را نیز به صورت موازی در رشتههای فنی و حرفهای و کار دانش داشتیم و از این رو تجمیعی اتفاق افتاد تا این رشته فقط در یک شاخه ارائه شود.
َ
▫️از سوی دیگر در آینده با بازنگری در شاخهها و رشتهها به دنبال این هستیم که برخی رشتهها را تجمیع کنیم.
➖➖
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
نتایج اولیه آزمون استخدامی «کاردرمانگر» و «گفتاردرمانگر» وزارت آموزش و پرورش اعلام شد
۴۰ درصد نمره کل این آزمون به نمره کتبی داوطلب و ۶۰ درصد آن به نمره ارزیابی تکمیلی بستگی دارد و پیش از این برآورد شده بود که تا دی ماه کار جذب پذیرفته شدگان این آزمون انجام شود
پذیرفته شدگان برای اطلاع از نحوه شرکت در ارزیابی تکمیلی، انجام معاینات پزشکی و بررسی صلاحیتهای عمومی و گزینش باید دوشنبه (۲۲ آبان) به درگاه اطلاع رسانی اداره کل آموزش و پرورش استان مربوطه مراجعه کنند تا بر اساس توضیحات و زمانبندی های مربوطه در اطلاعیهها از فرآیند بررسی اسناد و مدارک، خوداظهاری و انجام معاینات اولیه پزشکی، مصاحبه گزینش و ارزیابی تکمیلی آگاه شوند.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
۴۰ درصد نمره کل این آزمون به نمره کتبی داوطلب و ۶۰ درصد آن به نمره ارزیابی تکمیلی بستگی دارد و پیش از این برآورد شده بود که تا دی ماه کار جذب پذیرفته شدگان این آزمون انجام شود
پذیرفته شدگان برای اطلاع از نحوه شرکت در ارزیابی تکمیلی، انجام معاینات پزشکی و بررسی صلاحیتهای عمومی و گزینش باید دوشنبه (۲۲ آبان) به درگاه اطلاع رسانی اداره کل آموزش و پرورش استان مربوطه مراجعه کنند تا بر اساس توضیحات و زمانبندی های مربوطه در اطلاعیهها از فرآیند بررسی اسناد و مدارک، خوداظهاری و انجام معاینات اولیه پزشکی، مصاحبه گزینش و ارزیابی تکمیلی آگاه شوند.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
⚫️ اعلام زمانبندی و نحوه مراجعه وراث سهامداران عدالت فوت شده به سامانه
🔰 جدول زمان بندی انتقال سهام متوفیان سهام عدالت به وراث به این شرح است:
1️⃣وراث متوفیان سال ۱۳۸۴ و قبل از آن در تاریخ ۱۵ آبان
2️⃣متوفیان سال ۸۵ در تاریخ ۲۷ آبان
3️⃣سال ۸۶ و ۸۷ در تاریخ ۱۱ آذر
4️⃣سال ۸۸ و ۸۹ در تاریخ ۲۵ آذر
5️⃣سال ۹۰ و ۹۱ در تاریخ ۹ دی
6️⃣سال ۹۲ و ۹۳ در تاریخ ۲۳ دی
7️⃣سال ۹۴ و ۹۵ در تاریخ ۷ بهمن
8️⃣سال ۹۶ و ۹۷ در تاریخ ۲۱ بهمن
9️⃣سال ۹۸ و ۹۹ در تاریخ ۵ اسفند
🔟سال ۱۴۰۰ و به بعد ۱۹ اسفند
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🔰 جدول زمان بندی انتقال سهام متوفیان سهام عدالت به وراث به این شرح است:
1️⃣وراث متوفیان سال ۱۳۸۴ و قبل از آن در تاریخ ۱۵ آبان
2️⃣متوفیان سال ۸۵ در تاریخ ۲۷ آبان
3️⃣سال ۸۶ و ۸۷ در تاریخ ۱۱ آذر
4️⃣سال ۸۸ و ۸۹ در تاریخ ۲۵ آذر
5️⃣سال ۹۰ و ۹۱ در تاریخ ۹ دی
6️⃣سال ۹۲ و ۹۳ در تاریخ ۲۳ دی
7️⃣سال ۹۴ و ۹۵ در تاریخ ۷ بهمن
8️⃣سال ۹۶ و ۹۷ در تاریخ ۲۱ بهمن
9️⃣سال ۹۸ و ۹۹ در تاریخ ۵ اسفند
🔟سال ۱۴۰۰ و به بعد ۱۹ اسفند
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
Telegram
کارگزینی و رفاه
کارگزینی - تعاونی و رفاه-اداری و استخدامی-آمار و بودجه-حسابداری-بخشنامه آموزش و پرورش-کارتابل اداری.پژوهش
@omoreadari 👈🏿 امور اداری
@ltmssoal 👈🏿 ضمن خدمت
@pajoheshedu 👈🏿 پژوهش
@hesabdaryap 👈🏿 حقوق و حسابدار
پذیرش تبلیغات 👈 @tablighatkhob
@omoreadari 👈🏿 امور اداری
@ltmssoal 👈🏿 ضمن خدمت
@pajoheshedu 👈🏿 پژوهش
@hesabdaryap 👈🏿 حقوق و حسابدار
پذیرش تبلیغات 👈 @tablighatkhob
🔹 وروری های 1402 توجه کنند‼️ فرم سند تعهد محضری و ضمانت استخدام
🔻در این فرم تعهد قید شده
🚩شما باید #دو برابر مدت تحصیل در منطقه ک تعیین شده خدمت کنید که حداقل آن کمتر از ۵ سال نخواهد بود!!
🚩درصورت #ترک تحصیل یا انصراف و...اخراج یا انفصال از خدمت مکلف هستین #دو برابر حقوق مزایای دریافتی رو پرداخت کنید!
🚩هرگونه #جابه جایی در طول تعهد خدمت بر اساس نیاز منطقه ایی از اختیارات وزارت اموزش پرورش بوده و #اعتراضی مورد قبول نیست
➖➖➖➖➖➖➖➖
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🔻در این فرم تعهد قید شده
🚩شما باید #دو برابر مدت تحصیل در منطقه ک تعیین شده خدمت کنید که حداقل آن کمتر از ۵ سال نخواهد بود!!
🚩درصورت #ترک تحصیل یا انصراف و...اخراج یا انفصال از خدمت مکلف هستین #دو برابر حقوق مزایای دریافتی رو پرداخت کنید!
🚩هرگونه #جابه جایی در طول تعهد خدمت بر اساس نیاز منطقه ایی از اختیارات وزارت اموزش پرورش بوده و #اعتراضی مورد قبول نیست
➖➖➖➖➖➖➖➖
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🔻راهنمای استفاده همکاران غیردولتی و خریدخدمات و حق التدریس جهت شرکت در دورههای ضمن خدمت فرهنگیان در سامانه LTMS
▫️از آنجایی که نیروهای غیردولتی و خرید خدمات و ... فاقد کارتابل ضمن خدمت میباشند، جهت شرکت در دورههای ضمن خدمت و فعال شدن کارتابل خود لازم است ابتدا مراحل ذیل را به ترتیب انجام دهند:
1️⃣ ابتدا با ورود به سامانه ضمن خدمت به آدرس ltms.cfu.ac.ir گزینه نیروهای مدارس غیردولتی، طرح خرید خدمت، حق التدریس ،مربیان پیش دبستانی، مدارس خارج کشور، طلاب حوزه علمیه را انتخاب نموده و فرم مربوطه را تکمیل نمایند تا کاربری اولیه فراگیر در سامانه ایجاد گردد. (در صورتی که سامانه پیام داد مشخصات این فرد قبلا در سامانه درج شده است وارد مرحله دوم شوید)
2️⃣ سپس در صفحه اصلی سامانه LTMS گزینه فراگیران را انتخاب نمایید و کدملی و رمز خود را وارد نمایید و وارد سامانه شوید (شایان ذکر است اگر در مرحله قبل کاربری خود را ایجاد نموده اید رمز پیش فرض سیستم همان کدملی شما خواهد بود و در صورتی که از قبل کاربری شما در سامانه وجود دارد با همان رمز قبلی می بایست وارد شوید)
⛔️ نکته مهم و قابل توجه اینکه این مرحله را الزاما باید با استفاده از یک رایانه انجام دهید بنابراین در صورت ورود به این بخش به وسیله تلفن همراه بخش هایی از سامانه از جمله انتخاب آموزشگاه نمایش داده نخواهد شد و امکان رفتن به مراحل بعدی و فعالسازی سامانه برای همکاران غیردولتی و خرید خدمت میسر نیست!
3️⃣ سپس لازم است تا اطلاعات تکمیلی شناسنامه ای خود را در فرم مربوطه تکمیل نموده و در مراحل بعدی کدآموزشگاه محل خدمت خود، به همراه پست سازمانی و سمت و مقدار ساعت خدمت خود در آموزشگاه مذکور را در فرم وارد نمایید و بر روی دکمه ذخیره کلیک نمایید.
4️⃣ پس از انجام مرحله سوم و انتخاب آموزشگاه ؛ به مدیر آموزشگاه اطلاع دهید تا اطلاعات وارد شده توسط فراگیر را تایید نماید.
5️⃣ مدیر آموزشگاه برای تایید اطلاعات فرد می بایست با ورود به صفحه اصلی سامانه LTMS و انتخاب گزینه مدیران مدارس وارد سامانه شده و در بخش پرسنل آموزشگاه نسبت به تایید مشخصات وارد شده اقدام نماید.
توضیح اینکه: نام کاربری وارد شده در بخش مدیران مدارس همان کدآموزشگاه و کلمه عبور نیز همان رمز سامانه نظارت می باشد که از قبل در اختیار مدیران مدارس قرار داده شده است و در صورت فراموشی رمز مدیر آموزشگاه می بایست شخصا با واحد ضمن خدمت یا بازرسی اداره جهت دریافت رمز مراجعه نماید.
✅ پس از تأیید مدیر آموزشگاه، بلافاصله کاربری فرد در سامانه فعال شده و این افراد میتوانند همانند دیگر پرسنل در دوره های ضمن خدمت برگزار شده شرکت نمایند.
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573
▫️از آنجایی که نیروهای غیردولتی و خرید خدمات و ... فاقد کارتابل ضمن خدمت میباشند، جهت شرکت در دورههای ضمن خدمت و فعال شدن کارتابل خود لازم است ابتدا مراحل ذیل را به ترتیب انجام دهند:
1️⃣ ابتدا با ورود به سامانه ضمن خدمت به آدرس ltms.cfu.ac.ir گزینه نیروهای مدارس غیردولتی، طرح خرید خدمت، حق التدریس ،مربیان پیش دبستانی، مدارس خارج کشور، طلاب حوزه علمیه را انتخاب نموده و فرم مربوطه را تکمیل نمایند تا کاربری اولیه فراگیر در سامانه ایجاد گردد. (در صورتی که سامانه پیام داد مشخصات این فرد قبلا در سامانه درج شده است وارد مرحله دوم شوید)
2️⃣ سپس در صفحه اصلی سامانه LTMS گزینه فراگیران را انتخاب نمایید و کدملی و رمز خود را وارد نمایید و وارد سامانه شوید (شایان ذکر است اگر در مرحله قبل کاربری خود را ایجاد نموده اید رمز پیش فرض سیستم همان کدملی شما خواهد بود و در صورتی که از قبل کاربری شما در سامانه وجود دارد با همان رمز قبلی می بایست وارد شوید)
⛔️ نکته مهم و قابل توجه اینکه این مرحله را الزاما باید با استفاده از یک رایانه انجام دهید بنابراین در صورت ورود به این بخش به وسیله تلفن همراه بخش هایی از سامانه از جمله انتخاب آموزشگاه نمایش داده نخواهد شد و امکان رفتن به مراحل بعدی و فعالسازی سامانه برای همکاران غیردولتی و خرید خدمت میسر نیست!
3️⃣ سپس لازم است تا اطلاعات تکمیلی شناسنامه ای خود را در فرم مربوطه تکمیل نموده و در مراحل بعدی کدآموزشگاه محل خدمت خود، به همراه پست سازمانی و سمت و مقدار ساعت خدمت خود در آموزشگاه مذکور را در فرم وارد نمایید و بر روی دکمه ذخیره کلیک نمایید.
4️⃣ پس از انجام مرحله سوم و انتخاب آموزشگاه ؛ به مدیر آموزشگاه اطلاع دهید تا اطلاعات وارد شده توسط فراگیر را تایید نماید.
5️⃣ مدیر آموزشگاه برای تایید اطلاعات فرد می بایست با ورود به صفحه اصلی سامانه LTMS و انتخاب گزینه مدیران مدارس وارد سامانه شده و در بخش پرسنل آموزشگاه نسبت به تایید مشخصات وارد شده اقدام نماید.
توضیح اینکه: نام کاربری وارد شده در بخش مدیران مدارس همان کدآموزشگاه و کلمه عبور نیز همان رمز سامانه نظارت می باشد که از قبل در اختیار مدیران مدارس قرار داده شده است و در صورت فراموشی رمز مدیر آموزشگاه می بایست شخصا با واحد ضمن خدمت یا بازرسی اداره جهت دریافت رمز مراجعه نماید.
✅ پس از تأیید مدیر آموزشگاه، بلافاصله کاربری فرد در سامانه فعال شده و این افراد میتوانند همانند دیگر پرسنل در دوره های ضمن خدمت برگزار شده شرکت نمایند.
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573
نسخه چاپی(۱).PDF
964.9 KB
🔹شرایط، زمان و مدارک ثبت نام کنکور سراسری ۱۴۰۳
➖➖➖➖➖➖➖➖
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
➖➖➖➖➖➖➖➖
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
💢اطلاعیه خیلی مهم💢
بسم الله الرحمن الرحیم
🔰با عنایت به ایجاد کلیه کلاس گروه های درسی سال تحصیلی ۱۴۰۲- ۱۴۰۳، به منظور سهولت دسترسی مدیران، معلمان ، دانش آموزان و خانواده ها به کلاسگروههای جدید و امکان مدیریت یکپارچه فرایندها و فعالیت ها در سال تحصیلی پیش رو،، به اطلاع می رساند تمامی گروههای درسی (سیستمی) مربوط به سالهای گذشته، از تاریخ 30 آبان غیرفعال شده و امکان دسترسی به دادههای آن برای اعضا و مدیران وجود نخواهد داشت.
لذا از کلیه مدیران و معلمان درخواست میشود نسبت به ذخیرهسازی دادههای مورد نیاز خود که در گروههای درسی (سیستمی) سال تحصیلی گذشته منتشر شده است، اقدام نمایند.
ضمنا به منظور تسریع در فرایند احراز هویت و برقرار ارتباط معلمان و دانش آموزان در پایه ها و گروه های درسی، لازم است، با فوریت فرایند صدور ابلاغ معلمان شاغل مدرسه، با تخصیص عناوین دورس به معلمان در سیدا تکمیل شود تا در صورتی که به هر دلیلی مقرر شد آمورش بصورت مجازی برگزار شود، اختلالی در روند امور بوجود نیاید.
با تشکر و احترام
تیم پشتیبانی شاد
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
بسم الله الرحمن الرحیم
🔰با عنایت به ایجاد کلیه کلاس گروه های درسی سال تحصیلی ۱۴۰۲- ۱۴۰۳، به منظور سهولت دسترسی مدیران، معلمان ، دانش آموزان و خانواده ها به کلاسگروههای جدید و امکان مدیریت یکپارچه فرایندها و فعالیت ها در سال تحصیلی پیش رو،، به اطلاع می رساند تمامی گروههای درسی (سیستمی) مربوط به سالهای گذشته، از تاریخ 30 آبان غیرفعال شده و امکان دسترسی به دادههای آن برای اعضا و مدیران وجود نخواهد داشت.
لذا از کلیه مدیران و معلمان درخواست میشود نسبت به ذخیرهسازی دادههای مورد نیاز خود که در گروههای درسی (سیستمی) سال تحصیلی گذشته منتشر شده است، اقدام نمایند.
ضمنا به منظور تسریع در فرایند احراز هویت و برقرار ارتباط معلمان و دانش آموزان در پایه ها و گروه های درسی، لازم است، با فوریت فرایند صدور ابلاغ معلمان شاغل مدرسه، با تخصیص عناوین دورس به معلمان در سیدا تکمیل شود تا در صورتی که به هر دلیلی مقرر شد آمورش بصورت مجازی برگزار شود، اختلالی در روند امور بوجود نیاید.
با تشکر و احترام
تیم پشتیبانی شاد
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
Telegram
کارگزینی و رفاه
کارگزینی - تعاونی و رفاه-اداری و استخدامی-آمار و بودجه-حسابداری-بخشنامه آموزش و پرورش-کارتابل اداری.پژوهش
@omoreadari 👈🏿 امور اداری
@ltmssoal 👈🏿 ضمن خدمت
@pajoheshedu 👈🏿 پژوهش
@hesabdaryap 👈🏿 حقوق و حسابدار
پذیرش تبلیغات 👈 @tablighatkhob
@omoreadari 👈🏿 امور اداری
@ltmssoal 👈🏿 ضمن خدمت
@pajoheshedu 👈🏿 پژوهش
@hesabdaryap 👈🏿 حقوق و حسابدار
پذیرش تبلیغات 👈 @tablighatkhob
🔷 گزارش جلسه در سازمان اداری و استخدامی کشور
جلسه روز چهارشنبه ۱۴۰۲/۰۸/۱۷
ساعت ۱۹ تا ۲۱:۳۰
حاضرین: آقای عرب اسدی معاون منابع و سرمایه انسانی سازمان ؛ خانم سیما زنجانی و اسماعیل جعفری
🔹 مواردی که در جلسه به همراه مستندات کامل مطرح شد:
۱) تغییر عنوان و تعداد رتبه های شغلی موضوع ماده ۶۵ قانون مدیریت خدمات کشوری در وزارت آ.پ که موجب گردیده تا حق معلمان تازه استخدام تضییع شود و معلمانی که در مناطق محروم خدمت می کنند تعجیل در ارتقای رتبه نداشته باشند.
در صورت رفع این مشکل فوق العاده ویژه معلمان زیر ۲ سال سابقه از ۱۲ به ۱۸ درصد می رسد و معلمان زیر سه سابقه که در مناطق محروم هستند تعجیل رتبه خواهند داشت.
۲) دو مصوبه هیات دولت برای ۴۵ دستگاه که فوق العاده ویژه مشاغل اختصاصی آنها به ۵۰درصد رسیده بود مطرح شد همچنین مصوبه شورای توسعه مدیریت و منابع انسانی که معلمان مشمول طرح طبقه بندی مشاغل را شغل اختصاصی تعریف کرده بود ارائه گردید.
۳) بندها و مواد مختلف مصوبه ضوابط پرداخت مزایای جانبی به کارکنان دولت (رفاهیات) همراه با تصویر مصوبه ارائه شد.
توضیح داده شد که از این ظرفیت برای معلمان از سال گذشته فقط مناسبت روز معلم آن هم بدون در نظر گرفتن عائله مندی و اولاد واریز می شود،
همچنین کمک هزینه بیمه تکمیلی که در مقایسه با بیمه تکمیلی سایر کارمندان خدمات بسیار ضعیف تر و هزینه بیشتری دارد.
۴) تعریف سطح شغل در وزارت آموزش و پرورش به گونه ای است که معلمان با اینکه کار تخصصی و اصلی را انجام می دهند در سطح "کارشناسی" تعریف شده اند (با هر مدرکی بالاتر از فوق دیپلم) و فوق العاده شغل ۲۲۵۰ امتیازی دارند، اما کسانی که در ادارات آ.پ در پست کارشناس مسئول و بالاتر هستند (با هر مدرکی) در سطح بالاتر از کارشناسی قرار گرفته اند تا فوق العاده شغل ۳۰۰۰ امتیازی داشته باشند.
• نگاه وزارت معطوف به ادارات و مدیران بوده است.
۵) در پایان چند نقد دیگر و آسیب های آن در مورد تاخیر در پرداخت حق التدریس معلمان، تاخیر در پرداخت پاداش بارنشستگی، نحوه جذب و فرآیند جذب نیرو، اقدامات ضد معلمی در دوران وزرای قبلی، کمبود و ضعف در تجهیزات و زیر ساخت های مدارس، کمبود معلم و کمبود نیروی خدماتی و... نیز خطاب به آقای عرب اسدی مطرح گردید.
همچنین چند راهکار عملی برای جبران کمبود معلم با در نظر گرفتن منزلت و معیشت معلمان و همچنین حفظ کیفیت آموزش ارائه گردید.
🔹خلاصه صحبت های آقای عرب اسدی:
مورد (۱) مستندات را تحویل گرفته و قول دادند بررسی کنند و در صورت نیاز توضیحات بیشتری ارائه کنیم تا پیگیری کنند.
مورد (۲) بررسی فوق العاده ویژه معلمان به بعد از اجرای کامل رتبه بندی و دریافت گزارش های بازخورد آن موکول شده است.
•به تاخیر در این مورد اعتراض کردیم و تاثیر منفی آن در معیشت، منزلت، روان و رفتار معلمان و همچنین کیفیت آموزش برشمرده شد.
همچنین تاکید شد که تاخیر در اجرا و نادیده گرفتن ویژه ۵۰ درصد برای معلمان با وعده های آقای رئیسی مبنی بر عدالت در پرداخت ها تضاد دارد.
مورد (۳) رفاهیات کمک معیشتی است و ارتباطی به ویژگی ها و سطح علمی و عملکرد کارمندان ندارد و با همین دید تصویب شده است، در وزارت آ.پ بدلیل نبود بودجه پرداخت نمی شود و سازمان برنامه بودجه باید تامین اعتبار کند و وزیر آ.پ باید پیگیر باشد.
•توپ به زمین وزارت آ.پ و سازمان برنامه بودجه انداخته شد.
● ● تغییرات در طبقه بندی مشاغل معلمان در دستور کار سازمان اداری استخدامی قرار گرفته است.
در پاسخ به چند مورد از پیشنهاداتی که ارایه کردیم اقای عرب اسدی عنوان کردند به کارگروه های تخصصی هر حوزه اعلام میکند تا با ما در ارتباط باشند و پیشنهادات و راهکارها را دریافت کنند.
🔸 برداشت و نظر شخصی:
•متاسفانه رتبه بندی مانع بزرگی جهت اجرای دیگر ظرفیت های قانونی پرداخت حقوق و مزایا شده که در این بین رفتار و عملکرد مجلس و وزارت آ.پ بی تاثیر نبوده است.برخلاف وعده ها و تبلیغات و سخنرانی های متعدد نمایندگان مجلس هیچ اقدام عملی برای اجرای ویژه و رفاهیات و تخصیص بودجه نکرده اند.وزارتخانه در عمل بیشتر به فکر نیروهای ستادی و مدیران اداری بوده و برای معلمان برنامه و هدفی ندارد.به گفته کانال فرهنگیان صدوبیست،سازمان برنامه بودجه نیز در پاسخ به هر مطالبه ای از سوی معلمان رتبه بندی را مطرح می کند، رتبه بندی مانع اجرای دیگر ظرفیت ها شده است.عملکرد وزارت خانه در مواردی همچون رتبه بندی، توجه به منزلت و معیشت معلم، آموزش و... به صورت جدی و درست مورد نقد ایشان بود، کم کاری، عدم شایسته سالاری، عدم تشویق و ایجاد انگیزه بین معلمان مواردی بود که اشاره کردند.
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573
جلسه روز چهارشنبه ۱۴۰۲/۰۸/۱۷
ساعت ۱۹ تا ۲۱:۳۰
حاضرین: آقای عرب اسدی معاون منابع و سرمایه انسانی سازمان ؛ خانم سیما زنجانی و اسماعیل جعفری
🔹 مواردی که در جلسه به همراه مستندات کامل مطرح شد:
۱) تغییر عنوان و تعداد رتبه های شغلی موضوع ماده ۶۵ قانون مدیریت خدمات کشوری در وزارت آ.پ که موجب گردیده تا حق معلمان تازه استخدام تضییع شود و معلمانی که در مناطق محروم خدمت می کنند تعجیل در ارتقای رتبه نداشته باشند.
در صورت رفع این مشکل فوق العاده ویژه معلمان زیر ۲ سال سابقه از ۱۲ به ۱۸ درصد می رسد و معلمان زیر سه سابقه که در مناطق محروم هستند تعجیل رتبه خواهند داشت.
۲) دو مصوبه هیات دولت برای ۴۵ دستگاه که فوق العاده ویژه مشاغل اختصاصی آنها به ۵۰درصد رسیده بود مطرح شد همچنین مصوبه شورای توسعه مدیریت و منابع انسانی که معلمان مشمول طرح طبقه بندی مشاغل را شغل اختصاصی تعریف کرده بود ارائه گردید.
۳) بندها و مواد مختلف مصوبه ضوابط پرداخت مزایای جانبی به کارکنان دولت (رفاهیات) همراه با تصویر مصوبه ارائه شد.
توضیح داده شد که از این ظرفیت برای معلمان از سال گذشته فقط مناسبت روز معلم آن هم بدون در نظر گرفتن عائله مندی و اولاد واریز می شود،
همچنین کمک هزینه بیمه تکمیلی که در مقایسه با بیمه تکمیلی سایر کارمندان خدمات بسیار ضعیف تر و هزینه بیشتری دارد.
۴) تعریف سطح شغل در وزارت آموزش و پرورش به گونه ای است که معلمان با اینکه کار تخصصی و اصلی را انجام می دهند در سطح "کارشناسی" تعریف شده اند (با هر مدرکی بالاتر از فوق دیپلم) و فوق العاده شغل ۲۲۵۰ امتیازی دارند، اما کسانی که در ادارات آ.پ در پست کارشناس مسئول و بالاتر هستند (با هر مدرکی) در سطح بالاتر از کارشناسی قرار گرفته اند تا فوق العاده شغل ۳۰۰۰ امتیازی داشته باشند.
• نگاه وزارت معطوف به ادارات و مدیران بوده است.
۵) در پایان چند نقد دیگر و آسیب های آن در مورد تاخیر در پرداخت حق التدریس معلمان، تاخیر در پرداخت پاداش بارنشستگی، نحوه جذب و فرآیند جذب نیرو، اقدامات ضد معلمی در دوران وزرای قبلی، کمبود و ضعف در تجهیزات و زیر ساخت های مدارس، کمبود معلم و کمبود نیروی خدماتی و... نیز خطاب به آقای عرب اسدی مطرح گردید.
همچنین چند راهکار عملی برای جبران کمبود معلم با در نظر گرفتن منزلت و معیشت معلمان و همچنین حفظ کیفیت آموزش ارائه گردید.
🔹خلاصه صحبت های آقای عرب اسدی:
مورد (۱) مستندات را تحویل گرفته و قول دادند بررسی کنند و در صورت نیاز توضیحات بیشتری ارائه کنیم تا پیگیری کنند.
مورد (۲) بررسی فوق العاده ویژه معلمان به بعد از اجرای کامل رتبه بندی و دریافت گزارش های بازخورد آن موکول شده است.
•به تاخیر در این مورد اعتراض کردیم و تاثیر منفی آن در معیشت، منزلت، روان و رفتار معلمان و همچنین کیفیت آموزش برشمرده شد.
همچنین تاکید شد که تاخیر در اجرا و نادیده گرفتن ویژه ۵۰ درصد برای معلمان با وعده های آقای رئیسی مبنی بر عدالت در پرداخت ها تضاد دارد.
مورد (۳) رفاهیات کمک معیشتی است و ارتباطی به ویژگی ها و سطح علمی و عملکرد کارمندان ندارد و با همین دید تصویب شده است، در وزارت آ.پ بدلیل نبود بودجه پرداخت نمی شود و سازمان برنامه بودجه باید تامین اعتبار کند و وزیر آ.پ باید پیگیر باشد.
•توپ به زمین وزارت آ.پ و سازمان برنامه بودجه انداخته شد.
● ● تغییرات در طبقه بندی مشاغل معلمان در دستور کار سازمان اداری استخدامی قرار گرفته است.
در پاسخ به چند مورد از پیشنهاداتی که ارایه کردیم اقای عرب اسدی عنوان کردند به کارگروه های تخصصی هر حوزه اعلام میکند تا با ما در ارتباط باشند و پیشنهادات و راهکارها را دریافت کنند.
🔸 برداشت و نظر شخصی:
•متاسفانه رتبه بندی مانع بزرگی جهت اجرای دیگر ظرفیت های قانونی پرداخت حقوق و مزایا شده که در این بین رفتار و عملکرد مجلس و وزارت آ.پ بی تاثیر نبوده است.برخلاف وعده ها و تبلیغات و سخنرانی های متعدد نمایندگان مجلس هیچ اقدام عملی برای اجرای ویژه و رفاهیات و تخصیص بودجه نکرده اند.وزارتخانه در عمل بیشتر به فکر نیروهای ستادی و مدیران اداری بوده و برای معلمان برنامه و هدفی ندارد.به گفته کانال فرهنگیان صدوبیست،سازمان برنامه بودجه نیز در پاسخ به هر مطالبه ای از سوی معلمان رتبه بندی را مطرح می کند، رتبه بندی مانع اجرای دیگر ظرفیت ها شده است.عملکرد وزارت خانه در مواردی همچون رتبه بندی، توجه به منزلت و معیشت معلم، آموزش و... به صورت جدی و درست مورد نقد ایشان بود، کم کاری، عدم شایسته سالاری، عدم تشویق و ایجاد انگیزه بین معلمان مواردی بود که اشاره کردند.
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573
🔹توضیح آقای عرب اسدی معاون سازمان استخدامی که چرا معلمان شامل رفاهیات نمی شوند ‼️
📌مورد (۳) رفاهیات کمک معیشتی است و ارتباطی به ویژگی ها و سطح علمی و عملکرد کارمندان ندارد و با همین دید تصویب شده است، در وزارت آ.پ بدلیل نبود بودجه پرداخت نمی شود و سازمان برنامه بودجه باید تامین اعتبار کند و وزیر آ.پ باید پیگیر باشد.
➖➖➖➖➖➖➖➖
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573
📌مورد (۳) رفاهیات کمک معیشتی است و ارتباطی به ویژگی ها و سطح علمی و عملکرد کارمندان ندارد و با همین دید تصویب شده است، در وزارت آ.پ بدلیل نبود بودجه پرداخت نمی شود و سازمان برنامه بودجه باید تامین اعتبار کند و وزیر آ.پ باید پیگیر باشد.
➖➖➖➖➖➖➖➖
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573
🔻سرگردانی عجیب داوطلبین آزمون دبیری
🔹حواشی حول استخدام در آموزش و پرورش همچنان پایان نیافته و با انفعال از سوی این وزارتخانه روبهرو هستیم. ۱۷ نفر از داوطلبان آزمون دبیری و آموزگاری با مشکلی عجیب مواجه هستند. آنها پس از آنکه نتایج اولیه آزمون دبیری منتشر شد، به واسطه اعلام مراجع رسمی، انصراف خود را از آزمون آموزگاری به صورت محضری اعلام کردند به امید اینکه میتوانند به عنوان دبیر جذب آموزش و پرورش شوند.
🔹این داوطلبان اما پس از اعلام نهایی نتایج آزمون دبیری شوکه شدند، زیرا کارنامهای برای آنها صادر نشده بود و تنها با یک پیغام مواجه شدند: شما به دلیل پذیرش در آزمون آموزگاری از پروسه فرآیند آزمون دبیری حذف شدهاید.
🔹بارها پیگیری این داوطلبان از سوی وزارتخانه و اداره کل آموزش و پرورش خراسان رضوی هم فایدهای نداشت و این افراد بیش از ۳ هفته است که درگیر اهمالی عجیب شدهاند.
🔹حتی جالب است که نامه نماینده مجلس خطاب به وزیر هم فایدهای نداشته، آن هم در شرایطی که نامه، پاراف وزیر را هم دارد!
🔹 چرا آموزش و پرورش در حل مشکل این افراد کوتاهی میکند؟
🔹حواشی حول استخدام در آموزش و پرورش همچنان پایان نیافته و با انفعال از سوی این وزارتخانه روبهرو هستیم. ۱۷ نفر از داوطلبان آزمون دبیری و آموزگاری با مشکلی عجیب مواجه هستند. آنها پس از آنکه نتایج اولیه آزمون دبیری منتشر شد، به واسطه اعلام مراجع رسمی، انصراف خود را از آزمون آموزگاری به صورت محضری اعلام کردند به امید اینکه میتوانند به عنوان دبیر جذب آموزش و پرورش شوند.
🔹این داوطلبان اما پس از اعلام نهایی نتایج آزمون دبیری شوکه شدند، زیرا کارنامهای برای آنها صادر نشده بود و تنها با یک پیغام مواجه شدند: شما به دلیل پذیرش در آزمون آموزگاری از پروسه فرآیند آزمون دبیری حذف شدهاید.
🔹بارها پیگیری این داوطلبان از سوی وزارتخانه و اداره کل آموزش و پرورش خراسان رضوی هم فایدهای نداشت و این افراد بیش از ۳ هفته است که درگیر اهمالی عجیب شدهاند.
🔹حتی جالب است که نامه نماینده مجلس خطاب به وزیر هم فایدهای نداشته، آن هم در شرایطی که نامه، پاراف وزیر را هم دارد!
🔹 چرا آموزش و پرورش در حل مشکل این افراد کوتاهی میکند؟
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥ایران چه تعداد کمبود معلم نسبت به استاندارهای جهانی دارد؟
▫️طبق آمار بانک جهانی (worldbank) در سال ۲۰۱۷ و در مقطع ابتدایی، ایران با نرخ ۲۸.۵ دانش آموز به ازای هر معلم جزو پایین ترین کشورها و در رتبه ۱۰۱ از مجموع ۱۲۹ کشور قرار داشت.
▫️استاندارد این نرخ در مقطع ابتدایی، ۲۰ دانش آموز به ازای هر معلم است.
▫️به طور کلی و طبق آمار سالنامه وزارت آموزش و پرورش، در ایران به طور میانگین هر معلم ۲۶ شاگرد دارد.
▫️این آمار فقط شامل مدارس دولتی و معلم های رسمی آموزش و پرورش است.
▫️وضعیت این نرخ در سایر مقاطع نیز به بحرانی است و فاصله بسیار زیادی با استانداردهای جهانی دارد و حتی در مقطع متوسطه دوم که نرخ از استاندارهای جهانی بالاتر است، باز هم ایران در انتهای لیست قرار دارد.
▫️به طور کلی تخمین زده می شود که ۲۰۰ هزار معلم باید به سیستم آموزشی کشور در مدارس اضافه شود.
➖➖
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
▫️طبق آمار بانک جهانی (worldbank) در سال ۲۰۱۷ و در مقطع ابتدایی، ایران با نرخ ۲۸.۵ دانش آموز به ازای هر معلم جزو پایین ترین کشورها و در رتبه ۱۰۱ از مجموع ۱۲۹ کشور قرار داشت.
▫️استاندارد این نرخ در مقطع ابتدایی، ۲۰ دانش آموز به ازای هر معلم است.
▫️به طور کلی و طبق آمار سالنامه وزارت آموزش و پرورش، در ایران به طور میانگین هر معلم ۲۶ شاگرد دارد.
▫️این آمار فقط شامل مدارس دولتی و معلم های رسمی آموزش و پرورش است.
▫️وضعیت این نرخ در سایر مقاطع نیز به بحرانی است و فاصله بسیار زیادی با استانداردهای جهانی دارد و حتی در مقطع متوسطه دوم که نرخ از استاندارهای جهانی بالاتر است، باز هم ایران در انتهای لیست قرار دارد.
▫️به طور کلی تخمین زده می شود که ۲۰۰ هزار معلم باید به سیستم آموزشی کشور در مدارس اضافه شود.
➖➖
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
⚫️موافقت با اختصاص 150 سهمیه جذب هیاتعلمی به وزارت علوم و بهداشت
🔰رییس هیات عالی جذب از موافقت با اختصاص 150 سهمیه جذب هیات علمی به وزارتخانههای علوم، تحقیقات و فناوری و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی برای فراخوانهای آذر و دی ماه امسال خبر داد.
🔻همچنین مقرر شد با هماهنگی رئیس مرکز نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت وزارت عتف و معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور مجوز فراخوان دوم وزارت علوم حداکثر تا آذر یا دی ماه سال جاری برگزار شود.
🔻در گام نخست قرار شد برای فراخوان آتی وزارتین تعداد 50 سهمیه به وزارت بهداشت و تعداد 100 سهمیه وزارت علوم در کل کشور به این امر اختصاص یابد.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🔰رییس هیات عالی جذب از موافقت با اختصاص 150 سهمیه جذب هیات علمی به وزارتخانههای علوم، تحقیقات و فناوری و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی برای فراخوانهای آذر و دی ماه امسال خبر داد.
🔻همچنین مقرر شد با هماهنگی رئیس مرکز نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت وزارت عتف و معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور مجوز فراخوان دوم وزارت علوم حداکثر تا آذر یا دی ماه سال جاری برگزار شود.
🔻در گام نخست قرار شد برای فراخوان آتی وزارتین تعداد 50 سهمیه به وزارت بهداشت و تعداد 100 سهمیه وزارت علوم در کل کشور به این امر اختصاص یابد.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
✅ معرفی رشته جدید دانشگاه فرهنگیان به نام بهداشت مدارس
📌بهداشت عمومی یه رشته خیلی گسترده اس که هدفش ارتقاء سلامت جامعه اس🍎
تمرکز این رشته بیشتر روی پیشگیری از بیماری هاست تا درمان اونا...
برای همین توی کشورهای غربی بخصوص کانادا کلی طرفدار داره و جز 10 رشته برتر دانشگاهی محسوب میشه
6 ترم از دانشگاه دروس تئوری ارائه میشه و 2 ترم کاراموزی... .
که تایم کاراموزی توی بیمارستان، شبکه بهداشت، درمانگاه و مدرسه و مراکز ترک اعتیاد و خانه سالمندان میگذره...
ازنظر بازارکاری توی وضعیت نسبتا خوبی قرار داره و فضای کاری تمیز و باکیفیتی داره!🌻🍃 با همراه بیمار سروکله نمیزنی، روزای تعطیل توهم تعطیلی، شیفت شب نداری، با خون سروکار زیادی نداری..
و خلاصه فشارکاریت نسبت به سایر رشته های علوم پزشکی کمتره اما حقوق و مزایا تقریبا برابری داری🤩
📌این رشته برای اونایی که اهل شیفت شب نیستن و از خون میترسن اما دوس دارن توی علوم پزشکی درس بخونن بهترین انتخابه.... راستی
بعد از فارغ التحصیلی 2 سال طرح اختیاری هم داره😍✌️
امکان ادامه تحصیل هم تا مقطع دکترا وجود داره
➖➖➖➖➖➖➖➖
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
📌بهداشت عمومی یه رشته خیلی گسترده اس که هدفش ارتقاء سلامت جامعه اس🍎
تمرکز این رشته بیشتر روی پیشگیری از بیماری هاست تا درمان اونا...
برای همین توی کشورهای غربی بخصوص کانادا کلی طرفدار داره و جز 10 رشته برتر دانشگاهی محسوب میشه
6 ترم از دانشگاه دروس تئوری ارائه میشه و 2 ترم کاراموزی... .
که تایم کاراموزی توی بیمارستان، شبکه بهداشت، درمانگاه و مدرسه و مراکز ترک اعتیاد و خانه سالمندان میگذره...
ازنظر بازارکاری توی وضعیت نسبتا خوبی قرار داره و فضای کاری تمیز و باکیفیتی داره!🌻🍃 با همراه بیمار سروکله نمیزنی، روزای تعطیل توهم تعطیلی، شیفت شب نداری، با خون سروکار زیادی نداری..
و خلاصه فشارکاریت نسبت به سایر رشته های علوم پزشکی کمتره اما حقوق و مزایا تقریبا برابری داری🤩
📌این رشته برای اونایی که اهل شیفت شب نیستن و از خون میترسن اما دوس دارن توی علوم پزشکی درس بخونن بهترین انتخابه.... راستی
بعد از فارغ التحصیلی 2 سال طرح اختیاری هم داره😍✌️
امکان ادامه تحصیل هم تا مقطع دکترا وجود داره
➖➖➖➖➖➖➖➖
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
فروردین، نماینده مجلس:
🔸طرح تعطیلی شنبه ها یک طرح عادی بود که تمام شد
🔸هنوز در صحن علنی درموردش رای گیری نشده
🔸انقدر تعطیلی داریم که اضافه کردن شنبه، فایده ای ندارد/انتخاب
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🔸طرح تعطیلی شنبه ها یک طرح عادی بود که تمام شد
🔸هنوز در صحن علنی درموردش رای گیری نشده
🔸انقدر تعطیلی داریم که اضافه کردن شنبه، فایده ای ندارد/انتخاب
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
اطلاعیه رتبهبندی رئیس محترم هیات ممیزه استان :
باسلام و خداقوت
✅باعنایت به اینکه روزهای پایانی فرآیند رسیدگی به اعتراضات رتبه بندی می باشد خواهشمنداست هیات های ممیزه مناطق و استان نسبت به انجام تاییدات کارتابل هیات های ممیزه براساس رنگ بندی های تعیین شده اقدام نمایند ، وضعیت رنگ ها به شرح موارد ذیل جهت یادآوری ایفاد می گردد:
1-رنگ سبز : ارتقاء ، تایید
2-رنگ نارنجی : ارزیاب ، عدم تایید به دلیل کم برآورد یا پیش برآورد
3-رنگ زرد : اموراداری ، عدم تایید به دلیل بررسی خدمت تجربی در اموراداری
4-رنگ قرمز : اموراداری ، ارزیاب ، عدم تایید به دلیل بررسی در اموراداری و ارزیاب
5-رنگ سفید : باعنایت به اینکه پرونده های رنگ سفید در 3 وضعیت عادی ، بررسی مجدد و بازبینی ) قراردارند نسبت به بررسی و تایید پرونده های با وضعیت (عادی و بررسی مجدد) اقدام و پرونده های با وضعیت بازبینی منتظر تصمیم هیات ممیزه مرکزی می باشد .
🔺شایان ذکر است تعدادی از صورتجلسات در کارتابل مدیران در سطوح مختلف نیز باقی مانده که نیاز به تسریع در انجام دارد .
باتشکر - رتبه بندی معلمان
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
باسلام و خداقوت
✅باعنایت به اینکه روزهای پایانی فرآیند رسیدگی به اعتراضات رتبه بندی می باشد خواهشمنداست هیات های ممیزه مناطق و استان نسبت به انجام تاییدات کارتابل هیات های ممیزه براساس رنگ بندی های تعیین شده اقدام نمایند ، وضعیت رنگ ها به شرح موارد ذیل جهت یادآوری ایفاد می گردد:
1-رنگ سبز : ارتقاء ، تایید
2-رنگ نارنجی : ارزیاب ، عدم تایید به دلیل کم برآورد یا پیش برآورد
3-رنگ زرد : اموراداری ، عدم تایید به دلیل بررسی خدمت تجربی در اموراداری
4-رنگ قرمز : اموراداری ، ارزیاب ، عدم تایید به دلیل بررسی در اموراداری و ارزیاب
5-رنگ سفید : باعنایت به اینکه پرونده های رنگ سفید در 3 وضعیت عادی ، بررسی مجدد و بازبینی ) قراردارند نسبت به بررسی و تایید پرونده های با وضعیت (عادی و بررسی مجدد) اقدام و پرونده های با وضعیت بازبینی منتظر تصمیم هیات ممیزه مرکزی می باشد .
🔺شایان ذکر است تعدادی از صورتجلسات در کارتابل مدیران در سطوح مختلف نیز باقی مانده که نیاز به تسریع در انجام دارد .
باتشکر - رتبه بندی معلمان
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
⚫️پرداخت پاداش فرهنگیان بازنشسته آغاز شد
🔰وزیر آموزش و پرورش:
🔻پرداخت پاداش بازنشستگان از نیمه دوم همین ماه آغاز شده و تا پایان سال هم به اتمام میرسد.
🔻برای اجرای طرح رتبهبندی معلمان ۴۳ هزار میلیارد تومان هزینه شد. در ابتدای این طرح اشکالاتی نیز وجود داشت که ۵۷۲ هزار نفر اعتراض داشتند اما یک به یک آنها بررسی شد.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🔰وزیر آموزش و پرورش:
🔻پرداخت پاداش بازنشستگان از نیمه دوم همین ماه آغاز شده و تا پایان سال هم به اتمام میرسد.
🔻برای اجرای طرح رتبهبندی معلمان ۴۳ هزار میلیارد تومان هزینه شد. در ابتدای این طرح اشکالاتی نیز وجود داشت که ۵۷۲ هزار نفر اعتراض داشتند اما یک به یک آنها بررسی شد.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
📌هنوز ۲۶۰ هزار معلم کم داریم
فلاحی نماینده مردم همدان با بیان اینکه موضوع همسانسازی حقوق متعلق به همه بازنشستگان عزیز است گفت:
🔹عزیزان فرهنگی بدانند صندوقها چون بهموقع طلبشان وصول نشده زیانده شدهاند.
🔹در خصوص صندوق ذخیره فرهنگیان یک شرکت پتروشیمی به نام «پتروفرهنگ» پیشنهاد دادیم که دولت بدهی خود را به این صندوق از سوخت گاز و نفت و... پرداخت کند.
🔹با وجود اینکه سازمان اداری استخدامی تقریباً در دو سال دولت سیزدهم برابر ۸ سال گذشته معلم جذب کرده و هنوز ۲۶۰ هزار معلم کم داریم.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
فلاحی نماینده مردم همدان با بیان اینکه موضوع همسانسازی حقوق متعلق به همه بازنشستگان عزیز است گفت:
🔹عزیزان فرهنگی بدانند صندوقها چون بهموقع طلبشان وصول نشده زیانده شدهاند.
🔹در خصوص صندوق ذخیره فرهنگیان یک شرکت پتروشیمی به نام «پتروفرهنگ» پیشنهاد دادیم که دولت بدهی خود را به این صندوق از سوخت گاز و نفت و... پرداخت کند.
🔹با وجود اینکه سازمان اداری استخدامی تقریباً در دو سال دولت سیزدهم برابر ۸ سال گذشته معلم جذب کرده و هنوز ۲۶۰ هزار معلم کم داریم.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b