⭕️⭕️⭕️بخشنامه مهم و فوری حسابداری در خصوص رتبه بندی
همکاران مشمول حتما مطالعه کنند👇👇👇

https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110

بخشنامه بیمه سلامت به ادارات ارسال گردید

و اهم موارد این بخشنامه:

1-لغو قانون همسران شاغل از اول فروردین ۱۴۰۲

(یعنی از همکاران زوجین فرهنگی به صورت جداگانه از هردو همکار حق بیمه کسر خواهد گردید که قبلا فقط از همکار آقا کسر میگردید)

2-تغییر نرخ تبعی ۲ از مبلغ ۹۲۰/۰۰۰ ریال به ۱/۱۹۶/۰۰۰ ریال

3-تغییر کل تبعی ۳ ها به تبعی ۲



✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1

جزئیات واریز حقوق اردیبهشت فرهنگیان

حقوق اردیبهشت فرهنگیان همراه با معوقات افزایش ضریب سال به سامانه متمرکز حقوق وزارت ارسال گردید.بعضی از کارکنان که ترمیم حقوق آنها در اسفند برقرار شده بود به دلیل اشکال سیستمی مقرری مربوط به آن کسر نشده که در اردیبهشت از حقوق کسر شده است.
درخصوص حقوق اردیبهشت ۱۴۰۲ به نکات ذیل توجه فرمایید.
۱- برای کسانی که اسفند ماه ترمیم حقوق اعمال شد و در آن زمان مقرری کسر نشد،این مقرری در اردیبهشت کسر می شود

لذا مبلغ مقرری کسرشده دراردیبهشت ماه به خاطر اینکه ترمیم حقوق جزکسور بازنشستگی محسوب می شود حدود یک میلیون تومان بیشتراز مبلغی است که باید بابت مقرری ماه اول افزایش سنواتی کسر می شد.

۲-باتوجه به افزایش حقوق کسورات مالیات،صندوق بازنشستگی وبیمه خدمات درمانی نیزافزایش یافته است.
۳-در برخی مناطق بنا به تصمیم هیات مدیره صندوق وام ضروری، کسری بابت سپرده صندوق افزایش یافته است.
۴-بابت مابه التفاوت بیمه عمرسهم کارمند نیز مبلغ ۱۸۷۶۷۴۰ریال کسرگردیده است.
بااین اوصاف دریافتی حقوق همکاران دراین ماه کمترازمقدار پیش بینی شده می باشد

کارگزینی آموزش و پرورش

تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

💢وزارت آموزش و پرورش هیچ خودرویی از شرکت‌هاي خودروسازی خارج از ضوابط و بدون نوبت دريافت نكرده است

✍️ روابط عمومی وزارت آموزش‌ و پرورش:

پس از اعلام یکی از نمایندگان مجلس شوراي اسلامي مبنی بر واگذاری خودروهای حواله‌اي و خارج از نوبت به وزارت آموزش و پرورش، سرپرست وزارت آموزش و پرورش به صورت فوري و طي نامه ۱۵۹۳/م/۱۴۰/ص به مركز حراست، اداره كل ارزيابي و عملكرد، معاونت توسعه و برنامه ريزي و معاونت حقوقي تاكيد كرد؛ در راستاي حفظ شان و جايگاه نظام تعليم و تربيت و با هدف شفاف سازي و بيان واقعيت در مواجهه با افكار عمومي و مقابله با هرگونه رانت و فساد احتمالي، موضوع مطرح شده توسط يكي از نمايندگان محترم مجلس شوراي اسلامي در مورد دريافت خودرو خارج از ضوابط و بدون نوبت، مورد پيگيري قرار گيرد و در اسرع وقت پاسخ دقيق ارائه گردد كه اين مراجع پس از بررسي اعلام كردند؛ هيچ خودورويي در وزارت آموزش و پرورش خارج از ضوابط و بدون نوبت دريافت نشده است.
➖➖
کارگزینی آموزش و پرورش

تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

حق عائله مندی و اولاد در ۱۴۰۲

در پاسخ به سوالات همکاران
چرا حق عائله مندی و اولاد متولدین ۱۴۰۱ در سال جدید کاهش داشته؟

به اطلاع می رساند که حق عائله مندی در و اولاد در قانون بودجه ۱۴۰۱ تعریف شده بود و قانون بودجه یکساله می باشد
بنا براین در سال ۱۴۰۲ برای همه یکسان شده یعنی هزینه ی عائله مندی ۹۰۰ هزار و اولاد ۴۰۰ هزار شده است.

کارگزینی آموزش و پرورش

تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

#اطلاعیه
امکان شرکت در دوره مهارت های هفتگانه و قرآن، تمام موسسات دارای مجوز

قابل توجه كلیه همكاران محترم اداره كل آموزش و پرورش استان
با سلام و احترام
پیرو اطلاعیه های شماره 30739 مورخ 16/6/99 و 30914 مورخ 12/5/99 و بخشنامه جامع معاونت محترم برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت متبوع به شماره 71054 مورخ 24/10/99 ضمن آنكه مجددا توجه همكاران محترم استان را به مندرجات اطلاعیه های مذكور معطوف داشته به استحضار می رساند در اجرای بخشنامه 82999 مورخ 14/5/94 كلیه افراد جدیدالاستخدام از طریق خودآموزی و با اختیار انتخاب هریك از موسسه های مصوب (بدون رعایت گستره جغرافیایی) دارای مجوز در حیطه آموزشی فناوری اطلاعات موظف به طی دوره مهارت های هفتگانه اطلاعات (ICDL)   می باشند ارائه گواهینامه فوق صرفا جهت شرط اشتغال و استخدام بوده و افراد گواهی پایان دوره را می بایست به كارگزینی ادارات آموزش و پرورش محل خدمت خود ارائه نمایند.

اجرای دوره های مهارت های هفتگانه ICDL به صورت كشوری است و صرفا موسسات تائید صلاحیت شده در حیطه فناوری اطلاعات كه توسط سازمان امور اداری و  استخدامی و سازمان مدیریت و برنامه ریزی كه اسامی آنها در سامانه جامع LTMS درج شده است در صورت برخورداری از شرایط و ظرفیت های سخت افزاری و تجربه عملی می توانند دوره الكترونیكی برگزار نمایند.
درج عنوان استان مجاز جهت فعالیت برای موسسات تعیین صلاحیت شده در سامانه LTMS صرفا در خصوص اجرای دوره های حضوری می باشد واجرای دوره های الكترونیكی منجمله دوره مهارت های هفتگانه ICDL به صورت كشوری ویژه كاركنان آموزش و پرورش در صورت تایید حراست مركزی وزارت آ.پ  و بدون محدودیت استانی می باشد.
انتظار دارد اداره كل آموزش و پرورش استان ها از هر گونه تبلیغ یا پیشنهاد و منع در خصوص موسسه خاص جدا خودداری فرمایند و نسبت به تایید گواهی نامه های صادره از سوی موسسات تعیین صلاحیت شده بدون در نظر گرفتن هیچگونه محدودیتی اعم از محدودیت گستره استانی و یا .... اقدام نمایند.
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573

ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ

با سلام
✍️به اطلاع همکاران گرامی می رساند
همکارانی که قبلا در حکم کارگزینی، رتبه برایشان صادر گردیده و اکنون در سامانه مای مدیو رتبه تغییر کرده است در صورت تایید توسط خود همکار به سامانه جهت دریافت امور اداری ارسال خواهد گردید .
در مورد زمان انجام این کار هنوز زمان مشخصی اعلام نشده اما ان شاالله تا شهریور انجام خواهد شد .

✅به عنوان مثال برای همکاری رتبه استادیار صادر گردیده و حکم صادر شده است اما اکنون در سامانه ی مای مدیو رتبه دانشیار اعلام شده است این همکار اگر اعتراض ثبت نماید تا ده روز می‌تواند مدارک بارگذاری نماید .
اما اگر رتبه را تایید نماید به سامانه جهت دریافت امور اداری ارسال می گردد و در صورت دریافت توسط امور اداری از تاریخ ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ احکام اصلاح خواهد گردید.

ـــــــــــــــــــــــــ
کارگزینی آموزش و پرورش

تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

#هشدار
کسانی که قبلا اعتراض ثبت نموده و بارگذاری آنها کامل شده و اعتراض مجددی ندارند،  نیاز به ورود  مجدد به سامانه را ندارند.
لذا چنانچه  همکاران گزینه دوم را انتخاب کنند ، اعتراض و بارگذاری قبلی آنها کان لم یکن تلقی شده و رتبه قبلی کارنامه تایید می شود.
در این خصوص  اطلاع رسانی لازم انجام  شود.

➖➖➖〰️➖➖➖
کارگزینی آموزش و پرورش

تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

⚫️افزایش سقف وام ساخت مسکن به ۵۵۰ میلیون تومان

🔰رییس بنیاد مسکن کشور:

🔻با پیگیری‌های انجام‌شده از سوی وزیر اقتصاد، در شورای پول و اعتبار سقف وام مسکن شهری در همه شهرهای کشور ۵۵۰ میلیون تومان شده است. 

🔻بازپرداخت این وام به صورت پلکانی است و اقساط این وام نیز به شکلی است که نباید بیشتر از ۴۰ درصد از حداقل حقوق قانون کار باشد.
کارگزینی آموزش و پرورش

تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

🔴 #هشدار🔴

💢 کسانی که قبلا اعتراض ثبت نموده و بارگذاری آنها کامل شده و اعتراض مجددی ندارند،  نیاز به ورود  مجدد به سامانه را ندارند.

🔺 لذا چنانچه  همکاران گزینه دوم را انتخاب کنند، اعتراض و بارگذاری قبلی آنها کان لم یکن تلقی شده و رتبه قبلی کارنامه تایید می شود.

🔺 در این خصوص  اطلاع رسانی لازم انجام  شود.

#رتبه_بندی

✍️ در پاسخ به سوالات همکاران عزیز
به اطلاع میرساند، عزیزان فعلآ با مراجعه به سایت و ثبت اعتراض منتظر باشند تا مجوز بارگذاری صادر شود.

♦️در مرحله بعد درصورت موافقت کارگروه، در تمامی قسمت ها میتوانید مستندات خود را بارگذاری کنید

#رتبه_بندی
#مهلت_مجدد_اعتراض

کارگزینی آموزش و پرورش

تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

#ثبت_نام_مدارس_شاهد :

☀️بازه زمانی ثبت نام دانش آموزان در مدارس شاهد جهت سال تحصیلی ۱۴۰۳-۱۴۰۲ به شرح زیر است :

⬅️ ابتدائی از ۱ تا ۲۰ خردادماه
⬅️ متوسطه اول از ۲۱ خرداد تا ۱۰ تیرماه
⬅️ متوسطه دوم از ۱ تا ۲۰ تیرماه
⬅️ میان پایه از ۱ تا ۱۰ مردادماه

*️⃣ سایت ثبت نام :
My.medu.ir

➖➖➖〰️➖➖➖➖

کارگزینی آموزش و پرورش

تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

💢همکارانی که در شایستگی های حرفه ای امتیاز کم آوردن حداکثر استفاده از این فرم ها داشته باشند.

کارگزینی آموزش و پرورش

تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

✅ اطلاعیه نقل‌ و انتقالات فرهنگیان

🚨 طبق آخرین ابلاغیه آموزش و پرورش سال گذشته در خصوص زمان نقل و انتقالات درون استانی و برون استانی فرهنگیان 1402 - 1403

🚨 متقاضیان می توانند از 17 اردیبهشت لغایت 16 خرداد ماه  برای ثبت درخواست انتقالی درون استانی یا برون استانی خود اقدام کنند
➖➖➖➖➖➖➖➖
کارگزینی آموزش و پرورش

تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

✍️ در پاسخ به سوالات همکاران عزیز
به اطلاع میرساند، عزیزان فعلآ با مراجعه به سایت و ثبت اعتراض منتظر باشند تا مجوز بارگذاری صادر شود.

♦️در مرحله بعد درصورت موافقت کارگروه، در تمامی قسمت ها میتوانید مستندات خودتون رو بارگذاری کنید.

♦️همکارانی که مستندات خودشون رو در مرحله قبل بارگذاری کرده اند در این مرحله نیاز به اقدام خاصی ندارند.

♦️فعلآ به اعتراضات رسیدگی نشده است. طبق وعده داده شده تا پایان خرداد یا شهریور رتبه بندی تعیین تکلیف خواهد شد.
🌐 my.medu.ir

کارگزینی آموزش و پرورش

تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

رتبه بندی معلمان فضای رقابتی بدی ایجاد کرده است / راننده اسنپ شغل دوم فرهنگیان
گفت و گوی محمدرضا نیک نژاد با خبرگزاری ایسکانیوز/ پرستو خلعتبری

محمدرضا نیک‌نژاد کارشناس آموزش و پرورش در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی ایسکانیوز درخصوص روند اجرای رتبه بندی گفت: من با ریشه رتبه بندی مخالف هستم؛ چراکه ایجاد رقابت بین معلمان اشتباه است. تجربه‌های جهانی هم رتبه بندی را تائید نمی‌کنند. در برخی از ایالت‌های آمریکا این طرح انجام شد اما هیچ سندی وجود ندارد که نشان دهد، رتبه بندی در کیفیت‌بخشی به آموزش موثر بوده است.

وی افزود: الفی کوهن نویسنده آمریکایی در کتاب «نه تنبیه، نه تشویق» می‌گوید که پرداخت پول بیشتر برای کار بیشتر نه تنها در آموزش بلکه در صنعت هم تاثیرگذار نیست. این‌ها پاداش‌های بیرونی محسوب می‌شوند، درحالی که انگیزه‌های درونی فرد می‌تواند در افزایش کیفیت کار او موثر باشد. رتبه‌ بندی یک مشوق بیرونی است.

نیک‌نژاد توضیح داد: در تمام کشورهایی مانند فنلاند، سوئد، سنگاپور و ژاپن که اسم و رسمی در آموزش دارند، ارتقای مالی معلمان براساس سابقه است. در این کشورها بر روند آموزش نظارت وجود دارد، تجربیات و درس‌پژوهی را هم باهم به اشتراک می‌گذارند اما اختیار را به دست معلم می‌سپارند تا کیفیت را ارتقا دهد؛ یک عامل خارجی به نام رتبه بندی نمی‌تواند در کیفیت اثرگذار باشد.

وی با انتقاد از شاخص‌ها و ملاک‌های درنظر گرفته شده برای ارزیابی معلمان ادامه داد: در بهترین حالت هر چهار سال یک‌بار رتبه من باید تغییر کند، برای مثال من در این مدت می‌توانم با هر روشی رتبه خودم را ارتقا دهم و در این مدت وضعیتم تثبیت شود، کسی هم حواسش به کیفیتی که ارائه می‌دهم نیست.

کارشناس آموزش و پرورش درخصوص نواقص رتبه بندی عنوان کرد: ۱۳ سال طول کشید تا رتبه بندی اجرا شود؛ بعد از آن برای دعوت از ارزیابان فراخوان دادند. بسیاری از ارزیابان همکاری نکردند و به همین دلیل در تکمیل تعداد ارزیابان دچار مشکل شدند؛ کار یک ارزیاب چند برابر شد و فشار کار تمرکز آن‌ها را کم کرد. علاوه بر این اول کت و شلوار رتبه بندی را دوختند بعد سعی کردند که تن بودجه را در آن جای دهند.

وی افزود: زمانی برای ارزیابی مشخص شد و در این بازه زمانی یک چهارم معلمان رتبه بندی شدند، ارزیابی‌های اولیه با دقت بیشتری انجام شده بود اما بعد وقتی با کمبود بودجه مواجه شدند، اختلافی میان وزارت آموزش و پرورش و سازمان برنامه و بودجه ایجاد شد. فشار دیگر نهادها هم باعث شد تا سه چهارم باقی مانده معلمان را طوری رتبه بندی کنند که حتی با چهارچوب‌های خودشان هم مطابقت نداشته باشد. یعنی چهارچوبی را ایجاد کردند که معلمان رتبه‌های بالا نگیرند تا بودجه بیشتر نیاز نباشد.

نیک‌نژاد بیان کرد: من با سی سال سابقه درحالی که کتاب نوشته و مقالات چاپ شده متعددی دارم، در رتبه ۲ قرار گرفته‌ام. بخشی از ارزیابی‌ها با استناد بر مدارک بارگزاری شده است و بخشی دیگر بر مبنای نظر مدیر و ارزیاب صورت می‌گیرد. بخش دوم ارزیابی توصیفی است و عموما در این قسمت رتبه معلمان کم شده زیرا تنها بخشی است که ارزیابان می‌توانند دخالت کنند. من در سال‌های خدمتم معلمی مورد قبول مدیر و اولیا بودم اما چطور وقتی مدیر من را تائید کرده، ارزیابی که شناختی از من ندارد، من را رد کرده است. مشکل اینجاست که برخی شاخص‌ها در رتبه بندی مبهم هستند و افراد باید نظر بدهند و نمی‌توان سندی برای آن ارائه داد.

وی با اشاره به اینکه رتبه بندی فضای بدی را ایجاد کرده است، گفت: برای مثال ۲ معلم در یک مدرسه حضور دارند و معلمی با سابقه بیشتر در رتبه پایین‌تر قرار گرفته و این معلم که از معلمان شاخص شهر است، می‌گوید با این رتبه من شرمنده دانش‌آموزان سابق، خانواده و همکارانم شدم. یا معلمی با دکتری جامعه‌شناسی که چهره‌ای شناخته شده است، در رتبه سه یا چهار قرار گرفته است.

کارشناس آموزش و پرورش اضافه کرد: چطور از میان ۹۰۰ هزار معلم تنها حدود هزار نفر در رتبه پنج قرار گرفته‌اند؟ در میان معلمان افراد بااخلاق و زحمت‌کش کم نیستند اما چطور رتبه بندی نمی‌شوند؟ معلمی دیگر هزینه زندگی را تامین نمی‌کند و عموما مردان معلم بعد از ساعت کاری در اسنپ کار می‌کنند.

وی درخصوص وعده‌های محقق نشده مشئولان افزود: آقای منادی رئیس کمیسیون آموزش می‌گفت که با رتبه بندی حقوق معلمان هشت تا ۱۶ میلیون افزایش پیدا می‌کند اما امروز حقوق معلمان در بهترین حالت ۲ تا چهار میلیون افزایش پیدا کرده است. یعنی حقوق یک معلم با هشت میلیون دریافتی اگر در رتبه پنج قرار گرفته باشد، ۱۴ میلیون دریافت می‌کند. این نمی‌تواند گرهی از زندگی معلمان باز کند.
همه گفت و گو را می توانید در پیوند زیر بخوانید.

کارگزینی آموزش و پرورش

#رتبه_بندی
باسلام و خدا قوت
سه دسته از همکاران در رابطه با رتبه بندی و مسائل مربوط به آن ، بایستی تا مورخ 1402/02/29 به سامانه  مراجعه و طبق راهنمای سامانه اقدام نمایند:
۱- همکارانی که قبلاً ثبت اعتراض نموده اند و با مشاهده کارنامه خود، متقاضی انصراف از اعتراض و تایید رتبه صادر شده در کارنامه می باشند.
۲- همکارانی که به دلایل شش گانه مندرج در بخشنامه شماره 700/133 مورخ 1402/02/24 وزارتی، در موعد قانونی موفق به ثبت اعتراض خود نشده اند.
۳- همکارانی که در موعد قانونی ثبت اعتراض نموده اند ولی به علت تشخیص اشتباه موفق به ثبت اعتراض در بندهای مد نظر خود نشده اند و متقاضی ویرایش اعتراض خود هستند.

بدیهی است همکارانی که قبلاً ثبت اعتراض نموده و متعاقب آن نسبت به بارگذاری مدارک و مستندات در جایگاه های مربوط اقدام نموده اند .و یا قبلا تایید کردند در این مرحله نیاز به اقدام خاصی ندارند.
کارگزینی آموزش و پرورش

تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

✅✅بخشنامه جدید مهم و فوری
کارگزینی و امور اداری در خصوص رتبه بندی👇👇

اینجا بخوانید.اینجا کلیک کنید.لینک دانلود

به دوستان ارسال کنید

#اطلاعیه‌مهم
#اعتراض_به_نتیجه‌رتبه‌بندی

جهت تسهیل شرایط رسیدگی به مراجعات خاص همکاران در امر رتبه بندی در شرایط خاص نظیر:

_عدم دسترسی به اینترنت
_فوت بستگان درجه یک
_بیماری حاد فرد یا بستگان درجه یک
_مسافرت های از پیش تعیین شده به خارج از کشور
_بروز اشتباهات مؤثر در تشخیص فرآیندها
_معاذیر قانونی انتظامی و قضایی

همکارانی که در مهلت مقرر بنا به دلایل مذکور نتوانسته اند در سامانه my.medu.ir  نسبت به رتبه خود اعتراض نمایند می توانند در بازه زمانی ۲۶ لغایت ۲۹ اردیبهشت ماه نسبت به ثبت اعتراض اقدام نموده مشروط بر اینکه بر اساس بخشنامه ارسالی وزارت متبوع و داشتن مستندات لازم، عدم امکان ثبت اعتراض در سامانه برای آنان به تشخیص کارگروه رسیدگی به اعتراضات رتبه بندی در سطح مناطق مجاز تشخیص داده شود.

نکات مورد توجه در ثبت اعتراض:

⏳ فعلآ با مراجعه به سایت و ثبت اعتراضت منتظر باشند تا مجوز بارگذاری صادر شود.

♦️در مرحله بعد درصورت موافقت کارگروه با اعتراض شما، می توانید مستندات خودتون رو بارگذاری کنید.

♦️همکارانی که مستندات خودشون رو در مرحله قبل بارگذاری کرده اند در این مرحله نیاز به اقدام خاصی ندارند.

♦️ فعلاً به اعتراضات رسیدگی نشده است. طبق وعده داده شده طی ماه های آتی، رتبه بندی تعیین تکلیف خواهد شد.
کارگزینی آموزش و پرورش

تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

قابل توجه همکاران گرامی:

🔸جهت ثبت درخواست بازبینی ، با توجه به ایرادات سامانه و محدودیت در درج تعداد کلمات ، متن توضیحات را کوتاه و خلاصه در کمتر از ده کلمه نوشته و ثبت کنید.

در غیراین‌صورت اعتراض شما ثبت نمی شود

موضوع مهم اینکه سامانه، ساعت ثبت اعتراض شما را یک ساعت جلوتر نمایش می دهد!!!
این مساله نشان می دهد که سامانه مطابق ساعت تابستانه قدیم فعالیت می کند، در نتیجه در آخرین روز بارگذاری مستندات، ساعت ۱۱ شب یازدهم اردیبهشت امکان بارگذاری متوقف شد ( به جای ساعت ۱۲ شب )
کارگزینی آموزش و پرورش

تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

📌ساعات کار ادارات دوباره تغییر می‌کند /  از اول خرداد، ۶ صبح تا ۱ عصر

وزیر نیرو:
🔹رکورد افزایش ظرفیت نیروگاهی از نیمه سال ۱۴۰۰ تا پایان سال ۱۴۰۱ شکست و ۷ هزار و ۵۴ مگاوات ظرفیت جدید وارد مدار بهره‌برداری شد.

🔹ساعت کاری ادارات از خرداد ۶ صبح تا یک بعدازظهر خواهد بود و یک ساعت قبل از پایان وقت اداری بر اساس مصوبه دولت در مناطق غیرگرمسیر باید سیستم‌های سرمایشی خاموش شود‌ و در مناطق گرمسیر نیز همزمان با ساعت تعطیلی باید خاموش شوند‌.
🔹تمام دستگاه‌ها باید مولدهای برق خودشان را در این دوره وارد مدار کنند‌.
کارگزینی آموزش و پرورش

تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b