Начнем понедельник позитивно, а то совсем погода за окном не радует. Ловите подборку мемов!
Руководители и HR внимание! 😃
Совсем скоро 18 декабря состоится Форум и Премия ED.Future X "Эффективное образование" 2024: Прорыв в эпоху ИИ.
Это уникальная площадка для профессионалов, которые стремятся использовать инновации для адаптации сотрудников, создания новых образовательных подходов и развития бизнеса.
Для кого этот форум?
1️⃣ Руководители и HR-специалисты, которые стремятся внедрять инновационные методы обучения.
2️⃣ Представители образовательных учреждений, готовые к цифровой трансформации.
3️⃣ Стартапы и Ed-tech компании, которые создают будущее образования.
Если вы хотели познакомиться со своими коллегами, найти единомышленников, то вам точно к нам! Помимо полезных знакомств вы сможете подчерпнуть идеи и вдохновиться на создания нового проекта!
Присоединяйтесь к будущему вместе с нами по ссылке
Совсем скоро 18 декабря состоится Форум и Премия ED.Future X "Эффективное образование" 2024: Прорыв в эпоху ИИ.
Это уникальная площадка для профессионалов, которые стремятся использовать инновации для адаптации сотрудников, создания новых образовательных подходов и развития бизнеса.
Для кого этот форум?
Если вы хотели познакомиться со своими коллегами, найти единомышленников, то вам точно к нам! Помимо полезных знакомств вы сможете подчерпнуть идеи и вдохновиться на создания нового проекта!
Присоединяйтесь к будущему вместе с нами по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
Где пройдет Форум и Премия? 🤔
Мы очень трепетно выбирали место проведение нашего мероприятия и нам не терпится вам об этом рассказать!
Все пройдет в Петровском Путевом Дворце в Москве!
Кстати, мы подготовили несколько интересных фактов о площадке:
Обстановка максимально располагает к нашему мероприятию!
Напоминаем дату: 18 декабря
Присоединяйтесь к будущему
Мы очень трепетно выбирали место проведение нашего мероприятия и нам не терпится вам об этом рассказать!
Все пройдет в Петровском Путевом Дворце в Москве!
Кстати, мы подготовили несколько интересных фактов о площадке:
Петровский путевой дворец был построен в конце XVIII века по приказу Екатерины II зодчим Матвеем Казаковым в лучших традициях романтической неоготики. Дворец возводился как место остановки и отдыха императорской семьи и сопровождающей их свиты перед въездом в Первопрестольную после долгой дороги из Петербурга в Москву.
Обстановка максимально располагает к нашему мероприятию!
Напоминаем дату: 18 декабря
Присоединяйтесь к будущему
❤5
В 2025 году образовательные тренды продолжают эволюционировать, отвечая на вызовы современного мира.
Вот несколько ключевых направлений:
1️⃣ Гибридное обучение: Сочетание онлайн- и оффлайн-форматов становится нормой, позволяя ученикам учиться в удобном для них темпе.
2️⃣ Индивидуализированный подход: Образование все больше ориентируется на потребности каждого студента, с использованием аналитики данных для создания персонализированных учебных планов.
3️⃣ STEM и STEAM-образование: Упор на науку, технологии, инженерию и математику (с добавлением искусства) продолжает расти, подготавливая студентов к карьерам в высокотехнологичных областях.
4️⃣ Навыки XXI века: Развитие критического мышления, креативности, сотрудничества и цифровой грамотности становится приоритетом в образовательных программах.
5️⃣ Использование технологий: Искусственный интеллект, виртуальная и дополненная реальность активно внедряются в обучение, делая процесс более интерактивным и увлекательным.
Эти направления формируют будущее образования, делая его более доступным, адаптивным и ориентированным на потребности общества.
Присоединяйтесь к будущему вместе с нами по ссылке
Вот несколько ключевых направлений:
Эти направления формируют будущее образования, делая его более доступным, адаптивным и ориентированным на потребности общества.
Присоединяйтесь к будущему вместе с нами по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥1
Друзья, просим проголосовать за нас, чтобы мы могли размещать сторис — https://t.me/boost/educationRuss
Telegram
Эффективное образование
Проголосуйте за канал, чтобы он получил больше возможностей.
Как грамотно давать техническое задание подчиненным: ключевые моменты ☝️
Эффективное техническое задание — основа успешного выполнения проектов. Вот несколько советов, которые помогут сделать задания более понятными и результативными:
1️⃣ Четкость формулировок. Используйте ясные и лаконичные выражения. Избегайте двусмысленностей и сложных терминов, если они не нужны. Убедитесь, что задачи формулируются так, чтобы их понимали все.
2️⃣ Определите цели и задачи. Объясните, какую конкретную цель вы хотите достичь. Укажите, какие результаты ожидаете и как они будут влиять на проект или компанию в целом.
3️⃣ Установите сроки. Уточните временные рамки выполнения задания. Четкие дедлайны помогут подчиненным планировать свое время и приоритизировать задачи.
4️⃣ Предоставьте необходимые ресурсы. Убедитесь, что у сотрудников есть доступ ко всем необходимым инструментам, материалам и информации для выполнения задания.
5️⃣ Обеспечьте возможность обратной связи. Создайте пространство для обсуждения вопросов и проблем, которые могут возникнуть в процессе выполнения задания. Это поможет избежать недоразумений и повысит качество работы.
6️⃣ Регулярно проверяйте прогресс. Установите промежуточные этапы и проводите регулярные встречи для обсуждения хода выполнения задания. Это позволит своевременно вносить коррективы.
Грамотно составленное техническое задание не только повышает качество выполнения задач, но и способствует развитию взаимопонимания в команде.
Присоединяйтесь к будущему вместе с нами по ссылке
Эффективное техническое задание — основа успешного выполнения проектов. Вот несколько советов, которые помогут сделать задания более понятными и результативными:
Грамотно составленное техническое задание не только повышает качество выполнения задач, но и способствует развитию взаимопонимания в команде.
Присоединяйтесь к будущему вместе с нами по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6
Сотрудники-минеллиалы: Как изменилось их отношение к работе
Раньше многие из них стремились к карьерному росту, нагромождению обязанностей и постоянной занятости. Однако сейчас все больше сотрудников отдают предпочтение простоте и осознанности.
1️⃣ Фокус на качестве, а не количестве. минеллиалы стремятся делать меньше, но лучше. Они понимают, что высокая продуктивность не всегда связана с количеством выполненных задач, а с их значимостью.
2️⃣ Баланс между работой и жизнью. Сотрудники начали ценить личное время, выбирая гибкие графики и возможность работать удаленно. Это позволяет им сосредоточиться на своих увлечениях и благополучии.
3️⃣ Открытость к новым форматам. Минеллиалы часто выбирают проекты, которые соответствуют их ценностям, и не боятся говорить «нет» ненужным задачам или предложениям.
4️⃣ Переосмысление успеха. Успех для них больше не измеряется должностями или зарплатами, а внутренним удовлетворением и ощущением значимости своей работы.
Миллиниалы, ваше мнение? Верно?
А если вы хотите качественно провести время, то у нас для вас есть решение:
18 декабря пройдет Форум ED.Future X "Эффективное образование" 2024: Прорыв в эпоху ИИ
Присоединяйтесь к будущему вместе с нами по ссылке
Раньше многие из них стремились к карьерному росту, нагромождению обязанностей и постоянной занятости. Однако сейчас все больше сотрудников отдают предпочтение простоте и осознанности.
Миллиниалы, ваше мнение? Верно?
А если вы хотите качественно провести время, то у нас для вас есть решение:
18 декабря пройдет Форум ED.Future X "Эффективное образование" 2024: Прорыв в эпоху ИИ
Присоединяйтесь к будущему вместе с нами по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
Кадровый голод — битч современности
В современном мире проблема кадрового голода становится всё более актуальной.
Причины кадрового голода:
1️⃣ Демографические изменения
2️⃣ Экономические кризисы и нестабильность
3️⃣ Неравенство в доступе к образованию и профессиональной подготовке
4️⃣ Изменение структуры рынка труда
Решения проблемы кадрового голода:
⚪️ Развитие образования и профессиональной подготовки
⚪️ Создание благоприятных условий для малого и среднего бизнеса
⚪️ Улучшение условий труда
⚪️ Развитие гибких форм занятости: поддержка фрилансеров, временных работников и удалённых сотрудников.
Больше про образование и корпоративное обучение читайте в нашем аккаунте.
А если вы хотите качественно провести время, то у нас для вас есть решение:
18 декабря пройдет Форум ED.Future X "Эффективное образование" 2024: Прорыв в эпоху ИИ
Присоединяйтесь к будущему вместе с нами по ссылке
В современном мире проблема кадрового голода становится всё более актуальной.
Причины кадрового голода:
Решения проблемы кадрового голода:
Больше про образование и корпоративное обучение читайте в нашем аккаунте.
А если вы хотите качественно провести время, то у нас для вас есть решение:
18 декабря пройдет Форум ED.Future X "Эффективное образование" 2024: Прорыв в эпоху ИИ
Присоединяйтесь к будущему вместе с нами по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
knowprof.ru
Эффективное образование
Ежегодная премия и форум в области корпоративного обучения и развития образования
👍3