Сергей и Ольга разберут:
💭Как сохранить существующую корпоративную культуру и донести её до новичков?
💭Игру‑тренинг «Ценный путь».
💭В чем заключается главная ценность работы с культурой?
💭Практический инструмент от TSQ Consulting, позволяющий сделать ценности частью повседневного диалога в команде.

Это выступление — must‑see для:
💡HR‑специалистов, которые хотят доказать ценность своей работы;
💡руководителей, заинтересованных в оптимизации затрат на подбор;
💡всех, кто хочет видеть HR не как сервис, а как бизнес‑подразделение.

⭐️Главная мысль: сильный HR-бренд в эпоху AI — это бренд, который помогает человеку оставаться актуальным. Не заменяет, а усиливает его скиллы.

Современный HR работает в непростых условиях. С одной стороны, высокая неопределённость, с другой — неизбежное сокращение бюджетов. Как не потерять эффективность и укрепить устойчивость бизнеса? На эти вопросы ответит Роман в своём выступлении.

Современный клиент премиального и состоятельного сегмента ищет не только доходность, но и понимание своих финансовых возможностей.