Чтобы оставаться востребованным специалистом, важно прокачивать не только «харды». Делимся топ‑5 soft-skills, без которых не обойтись в 2025 году.
Умение распознавать эмоции и свои, и чужие — ключ к доверительным отношениям.
HR с высоким уровнем эмоционального интеллекта:
- снижает конфликтность в команде;
- точнее понимает потребности сотрудников;
- проводит эффективные собеседования, считывая невербальные сигналы.
От согласования оффера до урегулирования споров — везде нужны навыки ведения диалога.
Важные элементы переговоров:
- умение аргументировать без давления;
- поиск компромиссов;
- работа с возражениями.
Такой подход учит решать проблемы через эмпатию и эксперименты.
В HR это:
- проектирование пользовательского опыта сотрудника;
- тестирование новых процессов на малых группах;
- создание персонализированных программ развития.
Рынок труда меняется быстрее, чем мы успеваем реагировать.
Поэтому умение адаптироваться позволяет HR-специалисту:
- быстро перестраивать процессы под новые задачи;
- осваивать новые инструменты цифровизации;
- не бояться экспериментировать с форматами обучения.
Умение рассказывать истории помогает:
- доносить ценности компании;
- мотивировать команду через примеры;
- делать обучающий контент запоминающимся.
Компании ищут HR, которые не просто выполняют инструкции, а создают среду для роста людей. Soft skills помогают снижать текучесть кадров, повышать вовлечённость сотрудников, а также строить бренд работодателя.
А как вы считаете, какие навыки особенно важны для HR-специалиста в 2025?
Голосуйте в опросе ниже или делитесь в комментариях!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏3❤2👍2
Главные soft-skill HR-специалиста?🤔
Anonymous Poll
89%
эмоциональный интеллект
67%
критическое мышление
56%
техники переговоров
0%
публичные выступления
11%
дизайн-мышление
22%
презентация
56%
адаптивность
22%
тайм-менеджмент
Эффективное образование
🎤 Евгения Хижняк, ректор Высшей школы бизнеса и психологии, готовит на форум вдохновляющий разговор о психологической адаптивности — навыке, который поможет не просто справляться с переменами, а получать от них удовольствие. ⏺ Как легко перестраиваться, когда…
О её предстоящем выступлении подробнее рассказали выше
🗓️ 15 декабря, 2025
📍Radisson Blu Leninsky Prospect Hotel
🚀Принять участие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🙏5❤4
🎁РОЗЫГРЫШ!
Билеты на HR.Future 2025 + набор от Natura Siberica
Мы приготовили приз, который объединит полезное с приятным!
Что можно выиграть:
🔹Билет категории START (1+1) на форум HR.Future 2025 для себя и коллеги
🔹Набор косметики от Natura Siberica
Условия розыгрыша просты — быть подписчиком нашего телеграм-канала
Подарок можно будет забрать в нашем офисе в Москве или на самом мероприятии
📌Итоги объявим уже 28 ноября
Победителя выберет судьба… и рандомайзер!
Удачи✨
🚀HR.Future 2025
Участников: 64
Призовых мест: 1
Дата розыгрыша: 12:00, 28.11.2025 MSK (завершён)
Победители розыгрыша:
1. Вито Скаллето - 4c3ih4
Билеты на HR.Future 2025 + набор от Natura Siberica
Мы приготовили приз, который объединит полезное с приятным!
Что можно выиграть:
🔹Билет категории START (1+1) на форум HR.Future 2025 для себя и коллеги
🔹Набор косметики от Natura Siberica
Условия розыгрыша просты — быть подписчиком нашего телеграм-канала
Подарок можно будет забрать в нашем офисе в Москве или на самом мероприятии
📌Итоги объявим уже 28 ноября
Победителя выберет судьба… и рандомайзер!
Удачи✨
🚀HR.Future 2025
Участников: 64
Призовых мест: 1
Дата розыгрыша: 12:00, 28.11.2025 MSK (завершён)
Победители розыгрыша:
1. Вито Скаллето - 4c3ih4
❤11👍7👏7
Руководитель отдела подбора, интеграции и развития бренда работодателя компании «ФМ Ложистик», Светлана Кузьмина знает ответ на этот вопрос! Спикер затронет ключевые направления работы с молодыми специалистами и представит актуальные проекты в сфере логистики.
Что вы узнаете:
🗓 15 декабря, 2025
📍Radisson Blu Leninsky Prospect Hotel
🚀Принять участие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍4👏4
Совсем скоро в рамках программы форума выступит дуэт экспертов!
Наши спикеры:
Сергей и Ольга разберут:💭 Как сохранить существующую корпоративную культуру и донести её до новичков?💭 Игру‑тренинг «Ценный путь».💭 В чем заключается главная ценность работы с культурой?💭 Практический инструмент от TSQ Consulting, позволяющий сделать ценности частью повседневного диалога в команде.
Хотите узнать, как превратить корпоративные ценности в живой рабочий инструмент? Ждём вас на форуме!
🗓 15 декабря, 2025
📍Radisson Blu Leninsky Prospect Hotel
🚀Принять участие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥4🔥4👍2🤔2🙏1
Наши коллеги из Ассоциации организаторов бизнес-мероприятий и бизнес-сообщества «Свой круг» делают много событий, похожих по формату и духу на наши.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥4🔥4🙏4👍1🤔1
Эффективное образование
🎁РОЗЫГРЫШ! Билеты на HR.Future 2025 + набор от Natura Siberica Мы приготовили приз, который объединит полезное с приятным! Что можно выиграть: 🔹Билет категории START (1+1) на форум HR.Future 2025 для себя и коллеги 🔹Набор косметики от Natura Siberica Условия…
Поздравляем! Ваш приз, билет на форум HR.Future (1+1) и набор косметики от Natura Siberica, будет ждать вас в нашем офисе в Москве или на самом мероприятии уже 15 декабря.
🚀Принять участие
Очень ждём встречи с вами на HR.Future 2025!
🗓️ 15 декабря, 2025
📍Radisson Blu Leninsky Prospect Hotel
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🏆1
Продолжаем знакомиться с экспертами форума HR.Future 2025
Управляющий партнёр HR‑агентства А2, Алексей Чихачев, выступит с темой «HR‑формула. Как посчитать эффективность и окупаемость HR‑отдела»
Многие до сих пор считают, что HR‑отдел — это лишь статья расходов. Алексей разберёт, почему это не так, и покажет, как превратить HR в драйвер роста бизнеса.
Спикер расскажет:
Это выступление — must‑see для:💡 HR‑специалистов, которые хотят доказать ценность своей работы;💡 руководителей, заинтересованных в оптимизации затрат на подбор;💡 всех, кто хочет видеть HR не как сервис, а как бизнес‑подразделение.
Не упустите шанс получить ценный опыт от профессионала и научиться измерять реальную отдачу от HR‑процессов!
Следите за новостями!
🗓 15 декабря, 2025
📍Radisson Blu Leninsky Prospect Hotel
🚀Принять участие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤🔥3🤔2
Разберём как работать с HR-брендом в эпоху AI.
В наше богатое на технологические прорывы время бренд работодателя приобретает и новые смыслы. Компания становится не просто носителем ценностей и корпоративной культуры, а местом, где люди растут быстрее, чем алгоритмы.
Что поменялось?
⭐️ Главная мысль: сильный HR-бренд в эпоху AI — это бренд, который помогает человеку оставаться актуальным. Не заменяет, а усиливает его скиллы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8 декабря во ФРИИ Сити Холл наши коллеги проводят Финал конкурса франшиз FranchCamp 2025. На сцене — признанные игроки рынка (Дринкит, Советская аптека, Coffee Way, Modi, ФИТ СЕРВИС и др.), молодые амбициозные команды из самых разных сфер. Формат позволяет увидеть реальный масштаб происходящего на рынке и почувствовать, куда движутся проекты.
Голосование за приз зрительских симпатий уже открыто!
Проект создан для развития МСП, и к нему можно присоединиться как партнёру в удобном формате или просто прийти посмотреть и вдохновиться. Информацию можно найти здесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Рады представить ещё одного спикера форума — Романа Щапова, управляющего директора компании «Просебя».
Современный HR работает в непростых условиях. С одной стороны, высокая неопределённость, с другой — неизбежное сокращение бюджетов. Как не потерять эффективность и укрепить устойчивость бизнеса? На эти вопросы ответит Роман в своём выступлении.
Спикер также расскажет:
🗓 15 декабря, 2025
📍Radisson Blu Leninsky Prospect Hotel
🚀Принять участие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎁На часах ВРЕМЯ ПОДАРКОВ!
Мы снова запускаем розыгрыш! Красота + знания + немного удачи = призовая формула
Выиграть можно:
✨Билет категории START (1+1) на форум HR.Future 2025, который можно посетить с коллегой
✨Набор косметики Вертекс, чтобы сиять не только на работе
Для того, чтобы участвовать в розыгрыше, необходимо быть подписанным на наш канал «Эффективное образование»
Забрать призы можно будет в нашем офисе в Москве, либо прямо на форуме.
📌Итоги подведём 10 декабря
Судьба и наш верный рандомайзер выберут счастливчика
🌟Не упустите шанс!
🚀HR.Future 2025
Участников: 61
Призовых мест: 1
Дата розыгрыша: 22:00, 10.12.2025 MSK (завершён)
Победители розыгрыша:
1. ⋆ 𝒱𝒾𝒸𝓉𝑜𝓇𝒾𝒶 ⋆ - 4e7l9r
Мы снова запускаем розыгрыш! Красота + знания + немного удачи = призовая формула
Выиграть можно:
✨Билет категории START (1+1) на форум HR.Future 2025, который можно посетить с коллегой
✨Набор косметики Вертекс, чтобы сиять не только на работе
Для того, чтобы участвовать в розыгрыше, необходимо быть подписанным на наш канал «Эффективное образование»
Забрать призы можно будет в нашем офисе в Москве, либо прямо на форуме.
📌Итоги подведём 10 декабря
Судьба и наш верный рандомайзер выберут счастливчика
🌟Не упустите шанс!
🚀HR.Future 2025
Участников: 61
Призовых мест: 1
Дата розыгрыша: 22:00, 10.12.2025 MSK (завершён)
Победители розыгрыша:
1. ⋆ 𝒱𝒾𝒸𝓉𝑜𝓇𝒾𝒶 ⋆ - 4e7l9r
Инновационными и эффективными на форуме будут не только сессии программы!
🗓 15 декабря, 2025
📍Radisson Blu Leninsky Prospect Hotel
🚀Принять участие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥰4👍3🔥3 1 1
В этом году форум HR.Future станет ещё удобнее для участников!
Платформа для обучения, адаптации и вовлечения Talent Rocks собрала всё, что нужно HR и L&D: микрообучение, геймификация, внутренняя соцсеть, чаты, расписание, базы знаний и аналитика.
🚀Принять участие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍2🔥2
Сегодня бизнес сталкивается с ростом командировочных расходов, а часть затрат теряется в рутине, в поиске билетов, согласованиях и сборе отчётности.
Но решение есть! Автоматизация через единый B2B-сервис, который объединяет бронирования, контроль лимитов, цифровую отчётность и интеграцию с HR-системами.
Василий Панкратов
Старший менеджер продукта, Яндекс Go для бизнеса
«Как компании экономить на командировочных расходах»
В программе:
🗓 15 декабря, 2025
📍Radisson Blu Leninsky Prospect Hotel
🚀Принять участие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥4🔥3🤔3 2 1
Современный клиент премиального и состоятельного сегмента ищет не только доходность, но и понимание своих финансовых возможностей.
Образование в инвестициях — ключ к уверенности и осознанным решениям. И мы рады, что этот тезис будет освещен на HR.Future 2025!
«ВТБ. Инвестиционный старт: инвестиционный онбординг для клиентов премиального и состоятельного сегментов»
В программе:
🗓15 декабря, 2025
📍Radisson Blu Leninsky Prospect Hotel
🚀Принять участие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6 5 5❤🔥1🔥1
Может ли команда расти быстрее, чем меняются тренды?
🖥 Может! Но без культуры непрерывного обучения в таком случае не обойтись. Но как её выстраивать — это вопрос. Наши коллеги из «Антитренинги» нашли решение, создав собственную корпоративную библиотеку знаний, которая будет всегда под рукой.
Платформа позволяет:
🔹 Молниеносно адаптировать новичков — инструкции, видео, понятные чек-листы.
🔹 Прокачивать текущих сотрудников — актуальные материалы и интерактивные курсы.
🔹 Предоставить доступ к удобной аналитике — видно, кто проходит обучение и как двигается прогресс.
🔹 Хранить все документы — в одном месте и не потеряются в бесконечных переписках.
Платформа разработана с учётом потребностей корпоративных клиентов, так как сочетает в себе интуитивный интерфейс, встроенную геймификацию и аналитику, разнообразные типы заданий и тестов.
⚙️ Протестировать платформу можно уже после регистрации
Платформа позволяет:
🔹 Молниеносно адаптировать новичков — инструкции, видео, понятные чек-листы.
🔹 Прокачивать текущих сотрудников — актуальные материалы и интерактивные курсы.
🔹 Предоставить доступ к удобной аналитике — видно, кто проходит обучение и как двигается прогресс.
🔹 Хранить все документы — в одном месте и не потеряются в бесконечных переписках.
Платформа разработана с учётом потребностей корпоративных клиентов, так как сочетает в себе интуитивный интерфейс, встроенную геймификацию и аналитику, разнообразные типы заданий и тестов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥4👍4🔥4