📚 Как компании оставаться конкурентоспособными и адаптироваться к переменам?

Ответ: в развитии сотрудников и корпоративном обучении. Именно оно становится ключевым фактором устойчивости бизнеса, помогает своевременно обновлять навыки и готовить команду к новым вызовам.

Сегодня особенно актуально регулярное переобучение, аналитика востребованных компетенций и понимание, какие навыки действительно важны для заказчиков. А реальные успешные кейсы показывают: инвестиции в обучение напрямую влияют на эффективность бизнеса.

Об этом и не только расскажет Анна Кавинкина, руководитель корпоративного отдела Бауманского учебного центра «Специалист», в рамках форума HR.Future🔥

📍Увидимся в ноябре в Москве

🚨 HR-революция: зарплаты в AI растут быстрее, чем ракеты SpaceX

🔍 Что происходит?
Бывший вице-президент OpenAI, Питер Дэнг, бьёт тревогу: зарплаты AI-исследователей взлетели до небес, и это меняет правила игры на рынке труда. Компании, такие как OpenAI, Anthropic и другие, предлагают многомиллионные контракты, сравнимые с контрактами суперзвёзд спорта. Дэнг сравнил таких специалистов с «новыми Лебронами Джеймсами» Кремниевой долины.

⚖️ Что это значит для HR?
Рост зарплат у топовых специалистов создаёт пропасть между ними и другими ценными сотрудниками. Это может привести к недовольству и текучке среди тех, кто тоже вносит значительный вклад в компанию. HR-отделам придётся пересматривать модели компенсации и подходы к найму, чтобы сохранить баланс и мотивацию в коллективе.

📣 AI-революция не только меняет технологии, но и кардинально трансформирует рынок труда. HR-специалистам предстоит адаптироваться к новым реалиям, чтобы не потерять ценные кадры и сохранить здоровую корпоративную культуру.

🗓️ 15 декабря 2025
📍Radisson Blu Leninsky Prospect Hotel, Москва

Объявляем розыгрыш!

Мы приготовили приз для тех, кто хочет развиваться и открывать новые горизонты в профессии:

- Книга «Тимбилдинг не работает» от ее автора Ивана Осипова с автографом
- Билет на форум HR.Future для вас и вашего коллеги (1+1)

Чтобы участвовать нужно:

- Быть подписанным на канал Эффективное образование
- Пригласить друга по ссылке в розыгрыше

! Забрать ваш приз можно из нашего офиса в Москве или прямо на мероприятии.

Итоги уже совсем скоро. Желаем удачи!

Даже если вы не победите в розыгрыше, не переживайте, приходите на форум HR.Future за знаниями, опытом и вдохновением, и вы точно останетесь в выигрыше!

Участников: 13
Призовых мест: 1
Дата розыгрыша: 14:00, 30.10.2025 MSK (завершён)

Победители розыгрыша:
1. Тимур Габдулин - 45j4mq

🎯 HR-маркетинг или HR+маркетинг?

Как тимбилдинг помогает не только сплотить команду, но и укрепить бренд.

На форуме HR.Future выступит Иван Осипов, основатель Vityaz Group и автор книги «Тимбилдинг не работает» — той самой, что мы сейчас разыгрываем среди подписчиков
☝🏻(смотрите пост выше)

Иван расскажет, почему классические корпоративы уже не работают, и как игровые форматы могут стать мощным инструментом и для HR, и для маркетинга. Речь пойдет о командной эмоции, которая способна не только повышать вовлеченность сотрудников, но и реально влиять на продажи.

А еще будет живой разбор кейса компании Marshall, где тимбилдинг стал частью бизнес-стратегии.

🔥 Приходите, чтобы лично услышать Ивана и получить инсайты, которые сразу пригодятся вашей команде и бизнесу!

🗓️ 15 декабря, 2025
📍Radisson Blu Leninsky Prospect Hotel

🚀 Принять участие

🎉 ИТОГИ РОЗЫГРЫША!

Спасибо всем, кто участвовал и поддержал розыгрыш — вы сделали его настоящим событием!

🏆Победитель: @zaraki_ivanovich

Поздравляем! Ваша награда — книга «Тимбилдинг не работает» с автографом автора и билет (1+1) на форум HR.Future. Забрать её можно в нашем офисе в Москве или на самом форуме 15 декабря.

А всем остальным — не расстраивайтесь! Форум HR.Future открыт для вас.

Приходите за знаниями, опытом и вдохновением, выигрывать можно каждый день, просто развиваясь и общаясь с экспертами.

🗓️ 15 декабря, 2025
📍Radisson Blu Leninsky Prospect Hotel

🚀 Принять участие