🔥 Розыгрыш билетов категории Стандарт и Бизнес на Форум «Три кита национальной повестки»

На одной площадке соберутся топ-менеджеры корпораций из списка РБК-500, представители малого и среднего бизнеса, чтобы обсудить тренды ESG-повестки.

Мы разыгрываем 5 билетов тарифа Стандарт и 3 билета категории Бизнес.

Чтобы выиграть, нужно:

1. Подписаться на нас (если ещё не с нами).
2. Написать в комментариях: какое из ESG-направлений ближе вашей сфере и чем?
– Защита окружающей среды
– Социальные инициативы
– Корпоративные программы
3. Ждать 18 июня — объявим 8 победителей!

Количество комментариев не ограничено. Победителей определим с помощью генератора случайных чисел 🤝🏻

👉 Присоединяйтесь к сообществу, где бизнес и люди работают ради перемен.

Не пропустите Форум «Три кита национальной повестки», который пройдёт 25 июня в Москве!

Регистрируйтесь на сайте

🇷🇺 С Днём России, друзья!

Пусть у каждого из нас будет крепкий дух, ясная голова и доброе сердце — чтобы строить сильную, честную и живую страну, в которой хочется жить, творить и мечтать.

Будем вместе — и у нас всё получится 💪
С праздником!

🎁 Хотите устроить себе вечер с комфортом? Участвуйте в розыгрыше в нашей группе в ВК и получите бокс Natura Siberica.

Внутри коробки собрано всё для идеального вечера:

🔸 Амарантовая пена для ванн — пушистая, ароматная, превращает воду в облако
🔸 Парфюмированная соль — растворяется в воде и наполняет ванну мягким, успокаивающим ароматом
🔸 Гель для душа — нежно очищает и бодрит, оставляя ощущение свежести
🔸 Шампунь — волосы становятся мягкими, блестящими и приятно пахнут

Кажется, от одного лишь описания уже хочется набрать воды, зажечь свечи и забыть про все дела 🧖‍♀️

А как же получить этот бокс?

✔️Поставить лайк на этот пост в группе вк
✔️Сделать репост этого поста на свою страницу в вк (она должна быть открыта, чтобы мы увидели)
✔️Написать комментарий под постом в вк

❗️Забрать приз можно только из офиса в Москве

📅 Победителя объявим 19 сентября — следите за новостями, чтобы не пропустить.

А также, мы по-прежнему приглашаем вас на наш ежегодный Форум HR.Future!

Уверены, вы получите не меньшее удовольствие от атмосферы и общения, вдохновение от спикеров и практические инсайты.

✨Будем рады видеть каждого из вас!

📍Москва, ноябрь 2025

🎧👀 Учёба перестает быть скучной обязанностью и становится привычкой, как включить любимый подкаст в метро.


Некоторые компании уже давно поняли: зачем загонять людей на трёхчасовые лекции, если можно записать серию подкастов? Включил в дороге и пока стоишь в пробке, узнаешь, как вести переговоры или разбираться в финансах.

Популярные сервисы и социальные платформы отлично подходят для коротких обучающих материалов: видео, подкасты, живые примеры, чуть юмора и информация усваивается гораздо быстрее, чем через PDF на 80 страниц.

Для компаний это ещё и экономия. Один раз сделали нормальный контент и он работает на всех новичков и старичков в команде. А для сотрудников дает ощущение, что учёба не «где-то там на платформе», а встроена в жизнь.

В итоге: подкасты и видео делают обучение почти незаметным. Оно не мешает, а просто идёт фоном и знания будто сами прилипают.

Хотите узнать еще больше об образовании? Приходите на Форум HR.Future и Премию «Эффективное образование»!

📍Ноябрь 2025, Москва

🎉 Дорогие коллеги, с Днём HR-менеджера!

Сегодня поздравляем тех, кто каждый день собирает команды мечты и помогает компаниям расти. Вы чувствуете людей, находите таланты и создаёте атмосферу, где хочется работать и развиваться.
Желаем точного профессионального чутья, уверенности в каждом решении и радости от результатов, которые видны всем.

Ваш труд — это сердце любой компании.
Спасибо, что делаете команды сильнее!

И также приглашаем вас принять участие в ежегодной Премии «Эффективное образование» и Форуме HR.Future!

✨Будем ждать всех!

📍Ноябрь 2025, Москва

🎉 Розыгрыш бокса Natura Siberica завершён!

Спасибо всем, кто участвовал за комментарии и активность.

🥁 Победитель: vk.com/id15752099 — поздравляем! Мы свяжемся с Вами в личных сообщениях, чтобы Вы смогли получить подарок.

А тем, кто остался без приза, не расстраивайтесь и приходите на Форум HR.Future и Премию «Эффективное образование».

Все подробности можно узнать нажав на кнопку ⬇️

📍Ноябрь 2025, Москва

🧠 Soft skills vs Hard skills: что важнее в 2025 году?

Раньше казалось: главное — профнавыки, цифры, код, отчёты. Но мир меняется, и HR начинает понимать, что эмоциональный интеллект, коммуникация и умение работать в команде сегодня ценятся не меньше, а иногда и больше

Компании, которые ставят на soft skills, видят реальные результаты:

🔸команды работают сплочённее, конфликты решаются быстрее;

🔸текучка падает, сотрудники остаются и развиваются;

🔸культура становится живой: люди хотят учиться, меняться и реально вкладываться в проекты.

Hard skills, конечно же, остаются важными, без них никуда, но теперь они не единственный критерий. Топ‑компании уже делают ставку на гармонию навыков: техническая база плюс умение взаимодействовать и адаптироваться.

В итоге, HR будущего - это не просто подбор специалистов по резюме, а создание среды, где люди могут прокачивать и hard, и soft skills одновременно.

Приходите на Форум HR.Future и на церемонию Премии «Эффективное образование», чтобы обсудить будущее HR и прокачку навыков с топ-экспертами.

📍Ноябрь 2025, Москва

📚 Как компании оставаться конкурентоспособными и адаптироваться к переменам?

Ответ: в развитии сотрудников и корпоративном обучении. Именно оно становится ключевым фактором устойчивости бизнеса, помогает своевременно обновлять навыки и готовить команду к новым вызовам.

Сегодня особенно актуально регулярное переобучение, аналитика востребованных компетенций и понимание, какие навыки действительно важны для заказчиков. А реальные успешные кейсы показывают: инвестиции в обучение напрямую влияют на эффективность бизнеса.

Об этом и не только расскажет Анна Кавинкина, руководитель корпоративного отдела Бауманского учебного центра «Специалист», в рамках форума HR.Future🔥

📍Увидимся в ноябре в Москве

🚨 HR-революция: зарплаты в AI растут быстрее, чем ракеты SpaceX

🔍 Что происходит?
Бывший вице-президент OpenAI, Питер Дэнг, бьёт тревогу: зарплаты AI-исследователей взлетели до небес, и это меняет правила игры на рынке труда. Компании, такие как OpenAI, Anthropic и другие, предлагают многомиллионные контракты, сравнимые с контрактами суперзвёзд спорта. Дэнг сравнил таких специалистов с «новыми Лебронами Джеймсами» Кремниевой долины.

⚖️ Что это значит для HR?
Рост зарплат у топовых специалистов создаёт пропасть между ними и другими ценными сотрудниками. Это может привести к недовольству и текучке среди тех, кто тоже вносит значительный вклад в компанию. HR-отделам придётся пересматривать модели компенсации и подходы к найму, чтобы сохранить баланс и мотивацию в коллективе.

📣 AI-революция не только меняет технологии, но и кардинально трансформирует рынок труда. HR-специалистам предстоит адаптироваться к новым реалиям, чтобы не потерять ценные кадры и сохранить здоровую корпоративную культуру.

🗓️ 15 декабря 2025
📍Radisson Blu Leninsky Prospect Hotel, Москва