♨️📢 احتمال برگزاری آزمون استخدام 22 هزار دبیر آموزش و پرورش در خرداد ماه
📋 معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش: انشاءالله با مجوزهایی که اخذ شده است حدود 22 هزار نیرو در دوره متوسطه جذب خواهیم کرد.
🔸این نیروها متشکل از دبیران و هنرآموزان هستند و آزمون به احتمال زیاد در خردادماه برگزار میشود.
➖➖➖➖➖➖
#رتبه_بندی
برای افرادی که کارنامه صادر نشده بود ،کارنامه ها به تدریج در حال صادر شدن است
اکثر کارنامه هایی که صادر شده است ،رتبه هابی بالاتر از رتبه ای است که حکم مطابق آن صادر شده است
📋 معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش: انشاءالله با مجوزهایی که اخذ شده است حدود 22 هزار نیرو در دوره متوسطه جذب خواهیم کرد.
🔸این نیروها متشکل از دبیران و هنرآموزان هستند و آزمون به احتمال زیاد در خردادماه برگزار میشود.
➖➖➖➖➖➖
#رتبه_بندی
برای افرادی که کارنامه صادر نشده بود ،کارنامه ها به تدریج در حال صادر شدن است
اکثر کارنامه هایی که صادر شده است ،رتبه هابی بالاتر از رتبه ای است که حکم مطابق آن صادر شده است
#رتبه_بندی
به اطلاع همکاران گرامی می رساند همکارانی که قبلا در حکم رتبه برایشان صادر گردیده و اکنون در سامانه مای مدیو رتبه تغییر کرده است در صورت تایید توسط ذینفع به سامانه جهت دریافت امور اداری ارسال خواهد گردید در مورد زمان انجام این کار هنوز زمان مشخصی اعلام نشده اما ان شاالله تا شهریور انجام خواهد شد
به عنوان مثال برای همکاری رتبه استادیار صادر گردیده و حکم صادر شده است اما اکنون در سامانه ی مای مدیو رتبه دانشیار اعلام شده است این همکار اگر اعتراض ثبت نماید تا ده روز میتواند مدارک بارگزاری نماید
اما اگر رتبه را تایید نماید به سامانه جهت دریافت امور اداری ارسال می گردد و در صورت دریافت توسط امور اداری از تاریخ ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ احکام اصلاح خواهد گردید.
به اطلاع همکاران گرامی می رساند همکارانی که قبلا در حکم رتبه برایشان صادر گردیده و اکنون در سامانه مای مدیو رتبه تغییر کرده است در صورت تایید توسط ذینفع به سامانه جهت دریافت امور اداری ارسال خواهد گردید در مورد زمان انجام این کار هنوز زمان مشخصی اعلام نشده اما ان شاالله تا شهریور انجام خواهد شد
به عنوان مثال برای همکاری رتبه استادیار صادر گردیده و حکم صادر شده است اما اکنون در سامانه ی مای مدیو رتبه دانشیار اعلام شده است این همکار اگر اعتراض ثبت نماید تا ده روز میتواند مدارک بارگزاری نماید
اما اگر رتبه را تایید نماید به سامانه جهت دریافت امور اداری ارسال می گردد و در صورت دریافت توسط امور اداری از تاریخ ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ احکام اصلاح خواهد گردید.
✅️رضا مراد صحرایی با انتشار نوشته ای در صفحه شخصی اش در شبکه اجتماعی ویراستی از برنامه خود در مورد رتبه بندی صحبت کرد:
#طرح_رتبه_بندی_معلمان
🔰دولت مردمی سیزدهم با اجرای رتبه بندی گام بزرگی در #تحول_نظام_آموزشی و کمک به #معیشت_معلمان برداشت.
اعضای محترم #کمیسیون_آموزش_مجلس_شورای_اسلامی در این مسیر همواره در کنار #معلمان بوده اند.
البته در بعضی قسمت ها آیین نامه رتبه بندی نیاز به #اصلاح دارد.
🔰مثلا آن معلمی که ميرود در #مناطق_محروم و #کمتر_توسعه_یافته و آینده فرزندان این کشور را میسازد ،کارش قابل قیاس با هیچ کس دیگری نیست؛او را نباید با #مقاله و فرآوده های علمی از این قبیل سنجید او #انسان_سازی میکند و کارش با چنین معیار هایی قابل سنجش نیست.
🔰در مورد #رتبه_بندی_معلمان معتقدم ،که پس از پایان فرایند رتبه بندی و رسیدگی به اعتراضات
آیین نامه آن باید با ماموریت واقعی معلمان اصلاح شود.
وحتی اگر لازم شود قانون آن نیز پس از این اجرا بر اساس نقطه ضعف هایی که بدست می آید به کمک مجلس و کمیسیون آموزش مورد بازنگری قرار گیرد.
#طرح_رتبه_بندی_معلمان
🔰دولت مردمی سیزدهم با اجرای رتبه بندی گام بزرگی در #تحول_نظام_آموزشی و کمک به #معیشت_معلمان برداشت.
اعضای محترم #کمیسیون_آموزش_مجلس_شورای_اسلامی در این مسیر همواره در کنار #معلمان بوده اند.
البته در بعضی قسمت ها آیین نامه رتبه بندی نیاز به #اصلاح دارد.
🔰مثلا آن معلمی که ميرود در #مناطق_محروم و #کمتر_توسعه_یافته و آینده فرزندان این کشور را میسازد ،کارش قابل قیاس با هیچ کس دیگری نیست؛او را نباید با #مقاله و فرآوده های علمی از این قبیل سنجید او #انسان_سازی میکند و کارش با چنین معیار هایی قابل سنجش نیست.
🔰در مورد #رتبه_بندی_معلمان معتقدم ،که پس از پایان فرایند رتبه بندی و رسیدگی به اعتراضات
آیین نامه آن باید با ماموریت واقعی معلمان اصلاح شود.
وحتی اگر لازم شود قانون آن نیز پس از این اجرا بر اساس نقطه ضعف هایی که بدست می آید به کمک مجلس و کمیسیون آموزش مورد بازنگری قرار گیرد.
#رتبه_بندی
از صدور حکم تا نتیجه اعتراضات
🟤 حکم رتبه همکارانی که رتبه موجود در کارنامه ورتبه موجود درحکم مغایر بود ورتبه کارنامه در مای مدیو رو تایید کرده بودند امروز صادر گردید
🛑تاریخ اجرا از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ شد و در حقوق خرداد اعمال خواهد شد
🛑واریز معوقات سال ۱۴۰۰ و۱۴۰۱ منوط به نظر دولت و وزارت می باشد.
🟤هفته آینده انشاالله نتیجه اعتراضات هم اعلام و احکام صادر خواهد شد
از صدور حکم تا نتیجه اعتراضات
🟤 حکم رتبه همکارانی که رتبه موجود در کارنامه ورتبه موجود درحکم مغایر بود ورتبه کارنامه در مای مدیو رو تایید کرده بودند امروز صادر گردید
🛑تاریخ اجرا از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ شد و در حقوق خرداد اعمال خواهد شد
🛑واریز معوقات سال ۱۴۰۰ و۱۴۰۱ منوط به نظر دولت و وزارت می باشد.
🟤هفته آینده انشاالله نتیجه اعتراضات هم اعلام و احکام صادر خواهد شد
📌پرسش:
۱- تفاوت دو تا کارگروه هیأت ممیزه با کارگروه بررسی اعتراضات چیه ؟ هیات ممیزه قبلی که تعریف شده در کارتابل رییس منطقه الان چه نقشی دارد ؟
۲- کار بررسی اعتراضات توسط کارگروه منطقه کی شروع میشود؟ قرار بود ۸ خرداد شروع شود
✍️ پاسخ:
۱_هیات ممیزه رکن طرح #رتبه_بندی است و وظیفه اش تعیین و تایید رتبه.
کارگروه رسیدگی به اعتراض، از اسمش معلومه، برای رسیدگی به اعتراضات هست و ذیل هیات ممیزه
رتبه های کسب شده در فرایند عادی و یا در مرحله رسیدگی به اعتراض باید توسط هیات ممیزه تایید شود،
رییس هیات ممیزه مدیرکل در استان و رییس اداره در منطقه است و مسئول رسیدگی به اعتراض رییس اداره ارزیابی در استان و حوزه متناظر آن در منطقه.
هیات ممیزه قبلی و فعلی نداریم، یک هیات ممیزه داریم و همیشگی، با تغییر مسئولین اعضا تغییر میکنند، جایگاه حقوقی هیات همیشه پابرجاست.
۲_ اجرای آزمایشی(پایلوت) ابتدای هفته گذشته در زنجان استارت خورد. در حال رفع اشکالات سیستم و راهنمای عمل هستیم، به محض آماده شدن اعلام میکنیم
۱- تفاوت دو تا کارگروه هیأت ممیزه با کارگروه بررسی اعتراضات چیه ؟ هیات ممیزه قبلی که تعریف شده در کارتابل رییس منطقه الان چه نقشی دارد ؟
۲- کار بررسی اعتراضات توسط کارگروه منطقه کی شروع میشود؟ قرار بود ۸ خرداد شروع شود
✍️ پاسخ:
۱_هیات ممیزه رکن طرح #رتبه_بندی است و وظیفه اش تعیین و تایید رتبه.
کارگروه رسیدگی به اعتراض، از اسمش معلومه، برای رسیدگی به اعتراضات هست و ذیل هیات ممیزه
رتبه های کسب شده در فرایند عادی و یا در مرحله رسیدگی به اعتراض باید توسط هیات ممیزه تایید شود،
رییس هیات ممیزه مدیرکل در استان و رییس اداره در منطقه است و مسئول رسیدگی به اعتراض رییس اداره ارزیابی در استان و حوزه متناظر آن در منطقه.
هیات ممیزه قبلی و فعلی نداریم، یک هیات ممیزه داریم و همیشگی، با تغییر مسئولین اعضا تغییر میکنند، جایگاه حقوقی هیات همیشه پابرجاست.
۲_ اجرای آزمایشی(پایلوت) ابتدای هفته گذشته در زنجان استارت خورد. در حال رفع اشکالات سیستم و راهنمای عمل هستیم، به محض آماده شدن اعلام میکنیم
#رتبه_بندی
🔸با بررسی کارتابل یکی از رئوسای هیئت ممیزه رتبه بندی،تمامی افرادی که در هیئت ممیزه پرونده اعتراض آنها بسته شده رتبه هایشان قابل مشاهده است که تا چند روز آینده پس از بررسی و تایید رئیس هیئت ممیزه رتبه ۱ و ۲ جهت صدور حکم تایید و رتبه های ۳ به بالا به مراکز استان و وزارت ارسال می گردد.
🔸بنابراین چنانچه فردی در این مرحله رتبه ۴ را کسب نموده است به هبچ وجه این رتبه قطعی نیست.
🔸پیشبینی می شود ادامه فرآیند تا صدور رتبه توسط کارگزینی ها حداقل یک ماه دیگر زمان ببرد.
🔸همکاران توجه داشته باشند تا کنون هیچ رتبه ای در اختیار همکاران کارگزینی قرار نگرفته است.
➖➖➖➖➖➖
💢نتایج اولیه کنکور ۱۴۰۲ چه زمانی اعلام میشود؟
▫️بنابر اعلام سازمان سنجش نتایج اولیه نوبت دوم کنکور ۱۴۰۲ از ۱۵ تا ۲۰ مرداد اعلام خواهد شد و انتخاب رشته پذیرفته شدگان اولیه نوبت دوم کنکور ۱۴۰۲ اواخر مرداد انجام میگیرد. همچنین فهرست اسامی پذیرفته شدگان نهایی نوبت دوم کنکور نیز نیمه دوم شهریور سال جاری اعلام میشود.
➖➖➖
🆔 https://eitaa.com/akhbar_bazneshastegan
اخبار بازنشستگان👆 کارگزینی آنلاین 👇
🆔 https://eitaa.com/kargozini_online
🆔 https://eitaa.com/estekhdam_com
استخدام دبیری ۱۴۰۲👆 اخبار 20 فرهنگیان 👇
🆔 https://eitaa.com/khbar20
خبری فوری آموزش پرورش
🔸با بررسی کارتابل یکی از رئوسای هیئت ممیزه رتبه بندی،تمامی افرادی که در هیئت ممیزه پرونده اعتراض آنها بسته شده رتبه هایشان قابل مشاهده است که تا چند روز آینده پس از بررسی و تایید رئیس هیئت ممیزه رتبه ۱ و ۲ جهت صدور حکم تایید و رتبه های ۳ به بالا به مراکز استان و وزارت ارسال می گردد.
🔸بنابراین چنانچه فردی در این مرحله رتبه ۴ را کسب نموده است به هبچ وجه این رتبه قطعی نیست.
🔸پیشبینی می شود ادامه فرآیند تا صدور رتبه توسط کارگزینی ها حداقل یک ماه دیگر زمان ببرد.
🔸همکاران توجه داشته باشند تا کنون هیچ رتبه ای در اختیار همکاران کارگزینی قرار نگرفته است.
➖➖➖➖➖➖
💢نتایج اولیه کنکور ۱۴۰۲ چه زمانی اعلام میشود؟
▫️بنابر اعلام سازمان سنجش نتایج اولیه نوبت دوم کنکور ۱۴۰۲ از ۱۵ تا ۲۰ مرداد اعلام خواهد شد و انتخاب رشته پذیرفته شدگان اولیه نوبت دوم کنکور ۱۴۰۲ اواخر مرداد انجام میگیرد. همچنین فهرست اسامی پذیرفته شدگان نهایی نوبت دوم کنکور نیز نیمه دوم شهریور سال جاری اعلام میشود.
➖➖➖
🆔 https://eitaa.com/akhbar_bazneshastegan
اخبار بازنشستگان👆 کارگزینی آنلاین 👇
🆔 https://eitaa.com/kargozini_online
🆔 https://eitaa.com/estekhdam_com
استخدام دبیری ۱۴۰۲👆 اخبار 20 فرهنگیان 👇
🆔 https://eitaa.com/khbar20
خبری فوری آموزش پرورش
Eitaa
ایتا - اخبارِ بازنشستگان
پیام رسان ایرانی ایتا Eitaa
🔴 با سلام و احترام خدمت همکاران بزرگوار فرهنگی
🔹کد ۱۶۰ تحت عنوان کمک رفاهی در سمت راست فیش حقوق همکاران در شهریور نمایش داده خواهد شد و درعوض تمام بیمه تکمیلی سهم کارفرما و کارمند در سمت چپ از حقوق شخص کسر میشه
🔸هیچ تغییر رقمی در سهم ها اعمال نمیشه فقط همکاران توجه داشته باشند که مبلغ بیمه تکمیلی به میزان مبلغ سهم کارفرما در فیش اضافه شده و به همون میزان کمک رفاهی به شخص پرداخت شده و با توجه به اینکه بیمه تکمیلی معاف از مالیات می باشد در سرجمع موجب کاهش مالیات همکاران می گردد و به نفع همکاران می باشد
➖➖➖➖➖➖
#رتبه_بندی
همکارانی که این ماه رتبه آنها صادر شده است معوقات ۵ ماه ۱۴۰۲ را به همراه حقوق شهریور دریافت می کنند.
➖➖➖
🆔 https://eitaa.com/akhbar_bazneshastegan
اخبار بازنشستگان👆 کارگزینی آنلاین 👇
🆔 https://eitaa.com/kargozini_online
🆔 https://eitaa.com/estekhdam_com
استخدام دبیری ۱۴۰۲👆 اخبار 20 فرهنگیان 👇
🆔 https://eitaa.com/khbar20
خبری فوری آموزش پرورش
🔹کد ۱۶۰ تحت عنوان کمک رفاهی در سمت راست فیش حقوق همکاران در شهریور نمایش داده خواهد شد و درعوض تمام بیمه تکمیلی سهم کارفرما و کارمند در سمت چپ از حقوق شخص کسر میشه
🔸هیچ تغییر رقمی در سهم ها اعمال نمیشه فقط همکاران توجه داشته باشند که مبلغ بیمه تکمیلی به میزان مبلغ سهم کارفرما در فیش اضافه شده و به همون میزان کمک رفاهی به شخص پرداخت شده و با توجه به اینکه بیمه تکمیلی معاف از مالیات می باشد در سرجمع موجب کاهش مالیات همکاران می گردد و به نفع همکاران می باشد
➖➖➖➖➖➖
#رتبه_بندی
همکارانی که این ماه رتبه آنها صادر شده است معوقات ۵ ماه ۱۴۰۲ را به همراه حقوق شهریور دریافت می کنند.
➖➖➖
🆔 https://eitaa.com/akhbar_bazneshastegan
اخبار بازنشستگان👆 کارگزینی آنلاین 👇
🆔 https://eitaa.com/kargozini_online
🆔 https://eitaa.com/estekhdam_com
استخدام دبیری ۱۴۰۲👆 اخبار 20 فرهنگیان 👇
🆔 https://eitaa.com/khbar20
خبری فوری آموزش پرورش
Eitaa
ایتا - اخبارِ بازنشستگان
پیام رسان ایرانی ایتا Eitaa
💢فناوری نباید جایگزین آموزش حضوری و معلمان شود
▫️یونسکو ماه گذشته به کشورهای جهان توصیه کرد که فناوری در آموزش باید به گونهای به کار گرفته شود که هرگز جایگزین آموزش حضوری و تحت سرپرستی معلمان نشود.
➖➖➖➖➖➖
#رتبه_بندی
همکارانی که تا امروز رتبه آنها توسط کارگزینی دریافت شده باشد حکم جدید صادر و در سامانه مای مدیو قابل مشاهده می باشد.سایر افراد در حقوق ماه بعد معوقات رتبه بندی را دریافت می کنند.
همکاران محترم مجدد تاکید می گردد لطفا برای پیگیری رتبه از مراجعه به کارگزینی یا تماس تلفنی خودداری فرمائید بلافاصله پس از صدور حکم در سامانه مای مدیو میتوانید حکم رتبه بندی جدید را دریافت نمایید و چنانچه حکمی صادر نشده است باید منتظر بمانید تا در روزهای آینده رتبه شما دریافت و صدور حکم انجام گیرد.
➖➖➖
🆔 https://eitaa.com/akhbar_bazneshastegan
اخبار بازنشستگان👆 کارگزینی آنلاین 👇
🆔 https://eitaa.com/kargozini_online
🆔 https://eitaa.com/estekhdam_com
استخدام دبیری ۱۴۰۲👆 اخبار 20 فرهنگیان 👇
🆔 https://eitaa.com/khbar20
خبری فوری آموزش پرورش
▫️یونسکو ماه گذشته به کشورهای جهان توصیه کرد که فناوری در آموزش باید به گونهای به کار گرفته شود که هرگز جایگزین آموزش حضوری و تحت سرپرستی معلمان نشود.
➖➖➖➖➖➖
#رتبه_بندی
همکارانی که تا امروز رتبه آنها توسط کارگزینی دریافت شده باشد حکم جدید صادر و در سامانه مای مدیو قابل مشاهده می باشد.سایر افراد در حقوق ماه بعد معوقات رتبه بندی را دریافت می کنند.
همکاران محترم مجدد تاکید می گردد لطفا برای پیگیری رتبه از مراجعه به کارگزینی یا تماس تلفنی خودداری فرمائید بلافاصله پس از صدور حکم در سامانه مای مدیو میتوانید حکم رتبه بندی جدید را دریافت نمایید و چنانچه حکمی صادر نشده است باید منتظر بمانید تا در روزهای آینده رتبه شما دریافت و صدور حکم انجام گیرد.
➖➖➖
🆔 https://eitaa.com/akhbar_bazneshastegan
اخبار بازنشستگان👆 کارگزینی آنلاین 👇
🆔 https://eitaa.com/kargozini_online
🆔 https://eitaa.com/estekhdam_com
استخدام دبیری ۱۴۰۲👆 اخبار 20 فرهنگیان 👇
🆔 https://eitaa.com/khbar20
خبری فوری آموزش پرورش
Eitaa
ایتا - اخبارِ بازنشستگان
پیام رسان ایرانی ایتا Eitaa
🔴 اطلاعیه پایان سال امور اداری جهت جلوگیری از تضییع حقوق همکاران:
با سلام و احترام؛
✅نظـر به اینكه به ماه های پایانی سال نزدیك می شویم جهت جلوگیری از ایجاد دیون و تضییع حق و حقوق همكاران توجه مدیران محترم مدارس را به موارد ذیل را پیگیری نمایند.
۱. #رتبه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء رتبـه شان صادر نگردیده است.
✓ شرایط احراز رتبه شغلی (۱، ۲، ۳، ۴، ۵): سنوات تجربی، ارزشیابی و ضمن خدمت
۲. #طبقه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء طبقه شان صادر نگردیده است.
✓ شرایط احراز طبقه: سنوات تجربی
✓ توقف در طبقه شغلی از سال ۹۰ نداریم
۳. #بندهای الف و ی: متعهدین خدمت ورودی ٩۴تا ٩٧ چنانچه بندهای موصوف به دوقلو صادر نشده است به امور اداری مراجعه نمایند.
۴. #حق_عائله_مندی: همكارانی كه در وضعیت تاهل ایشان تغییر ایجاد شده است به منظور قطع یا برقراری كمك هزینه عائله مندی.
✓ كمك هزینه عائله مندی کارکنان مرد از تاریخ (فوت همسر، طلاق) قطع می گردد.
✓ كمك هزینه عائله مندی برای کارکنان زن متاهل از تاریخ تغییر وضعیت تاهل(فوت همسر، طلاق) برقرار می گردد.
✓ به دانشجومعلمان در دوران تحصیل حق عائله مندی تعلق نمی گیرد.
۵. #حق_اولاد: همكارانی كه مشمول قطع ، برقراری، كاهش یا افزایش كمك هزینه اولاد می باشند.
✓ حق اولاد دختر تا زمان ازدواج و پسر تا ۲۰ سالگی در صورت دانشجو بودن تا ۲۵ سالگی تعلق می گیرد.
۶. #برقراری_و_قطع_مدیریت: همكارانی كه مشمول برقراری یا قطع فوق العاده مدیریت می باشند و تاكنون حكم مربوطه صادر نشده است.
۷. #قطع_کسوربازنشستگی: همكارانی كه سابقه خدمت آنان در بهمن و اسفند ماه به ۳۰ سال می رسد جهت بررسی و قطع كسورات بازنشستگی (مکاتبه با واحد امور مالی) پیگیری نمایند.
✓ شرط قطع کسور، نداشتن بدهی بابت سنوات خدمت به صندوق بازنشستگی است.
۸. #اعمال_مدرک_تحصیلی: چنانچه حكم اعمال مدرك تحصیلی مرتبط فردی صادر نشده با همراه داشتن اصل و تصویر مدرك تحصیلی به كارشناسی امور اداری مراجعه نمایند.
✓ محدودیت اعمال مدرک از نظر تعداد برای پرسنل آموزشی برداشته شده است.
۹. #کمک_هزینه_ازدواج_وفوت: همکارانی که مدارک ازدواج و یا فوت ارائه نداده اند، مدارک خود را به امور اداری تحویل دهند.
✓ در صورت ازدواج همكار یا هر فرزند وی برای یك بار كمك هزینه ازدواج قابل پرداخت می باشد.(پرداخت كمك هزینه ازدواج فرزند صرفا به سرپرست خانواده قابل پرداخت است).
✓ در صورت فوت هر بیمه شده همكار یا افراد تحت تكفل كمك هزینه فوت قابل پرداخت است.
تذكر:كمك هزینه ازدواج و فوت پس از تامین اعتبار پرداخت خواهد شد.
۱۰. #پرونده_بازنشستگی: همکارانی در آستانه بازنشستگی هستند و داراي سنوات غيررسمي از قبيل (حق التدريس تمام وقت، خدمت سربازي، نهضت سواد آموزي، تربيت معلم، دوران پيماني و قراردادي و...) احتساب نشده و يا سنوات غيررسمي تحت پوشش بيمه تأمين اجتماعي داشته و هنوز اقدامي بابت انتقال كسور و مابه التفاوت كسور تغییر صندوق و يا نقل و انتقال بيمه انجام نداده اند، پیگیری نمایند.
۱۱. #تقلیل_ساعات_آموزشی:
۱۲. قطع یا برقراری منطقه كمتر توسعه یافته:
۱۳. #ارزشیابی_عملکرد_سالانه:
همکارانی که ارزشیابی خود را در سامانه بنا به دلایلی انجام نداده اند، نسبت به پیگیری از طریق مدیران اقدام نمایند.
🔹انتصاب و یا سایر رویداد های حكمی به كارشناسی اموراداری اطلاع رسانی نمایند.
🔸لازم است مدیران محترم به اطلاع همکاران زیر مجموعه خود برسانند.
با سلام و احترام؛
✅نظـر به اینكه به ماه های پایانی سال نزدیك می شویم جهت جلوگیری از ایجاد دیون و تضییع حق و حقوق همكاران توجه مدیران محترم مدارس را به موارد ذیل را پیگیری نمایند.
۱. #رتبه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء رتبـه شان صادر نگردیده است.
✓ شرایط احراز رتبه شغلی (۱، ۲، ۳، ۴، ۵): سنوات تجربی، ارزشیابی و ضمن خدمت
۲. #طبقه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء طبقه شان صادر نگردیده است.
✓ شرایط احراز طبقه: سنوات تجربی
✓ توقف در طبقه شغلی از سال ۹۰ نداریم
۳. #بندهای الف و ی: متعهدین خدمت ورودی ٩۴تا ٩٧ چنانچه بندهای موصوف به دوقلو صادر نشده است به امور اداری مراجعه نمایند.
۴. #حق_عائله_مندی: همكارانی كه در وضعیت تاهل ایشان تغییر ایجاد شده است به منظور قطع یا برقراری كمك هزینه عائله مندی.
✓ كمك هزینه عائله مندی کارکنان مرد از تاریخ (فوت همسر، طلاق) قطع می گردد.
✓ كمك هزینه عائله مندی برای کارکنان زن متاهل از تاریخ تغییر وضعیت تاهل(فوت همسر، طلاق) برقرار می گردد.
✓ به دانشجومعلمان در دوران تحصیل حق عائله مندی تعلق نمی گیرد.
۵. #حق_اولاد: همكارانی كه مشمول قطع ، برقراری، كاهش یا افزایش كمك هزینه اولاد می باشند.
✓ حق اولاد دختر تا زمان ازدواج و پسر تا ۲۰ سالگی در صورت دانشجو بودن تا ۲۵ سالگی تعلق می گیرد.
۶. #برقراری_و_قطع_مدیریت: همكارانی كه مشمول برقراری یا قطع فوق العاده مدیریت می باشند و تاكنون حكم مربوطه صادر نشده است.
۷. #قطع_کسوربازنشستگی: همكارانی كه سابقه خدمت آنان در بهمن و اسفند ماه به ۳۰ سال می رسد جهت بررسی و قطع كسورات بازنشستگی (مکاتبه با واحد امور مالی) پیگیری نمایند.
✓ شرط قطع کسور، نداشتن بدهی بابت سنوات خدمت به صندوق بازنشستگی است.
۸. #اعمال_مدرک_تحصیلی: چنانچه حكم اعمال مدرك تحصیلی مرتبط فردی صادر نشده با همراه داشتن اصل و تصویر مدرك تحصیلی به كارشناسی امور اداری مراجعه نمایند.
✓ محدودیت اعمال مدرک از نظر تعداد برای پرسنل آموزشی برداشته شده است.
۹. #کمک_هزینه_ازدواج_وفوت: همکارانی که مدارک ازدواج و یا فوت ارائه نداده اند، مدارک خود را به امور اداری تحویل دهند.
✓ در صورت ازدواج همكار یا هر فرزند وی برای یك بار كمك هزینه ازدواج قابل پرداخت می باشد.(پرداخت كمك هزینه ازدواج فرزند صرفا به سرپرست خانواده قابل پرداخت است).
✓ در صورت فوت هر بیمه شده همكار یا افراد تحت تكفل كمك هزینه فوت قابل پرداخت است.
تذكر:كمك هزینه ازدواج و فوت پس از تامین اعتبار پرداخت خواهد شد.
۱۰. #پرونده_بازنشستگی: همکارانی در آستانه بازنشستگی هستند و داراي سنوات غيررسمي از قبيل (حق التدريس تمام وقت، خدمت سربازي، نهضت سواد آموزي، تربيت معلم، دوران پيماني و قراردادي و...) احتساب نشده و يا سنوات غيررسمي تحت پوشش بيمه تأمين اجتماعي داشته و هنوز اقدامي بابت انتقال كسور و مابه التفاوت كسور تغییر صندوق و يا نقل و انتقال بيمه انجام نداده اند، پیگیری نمایند.
۱۱. #تقلیل_ساعات_آموزشی:
۱۲. قطع یا برقراری منطقه كمتر توسعه یافته:
۱۳. #ارزشیابی_عملکرد_سالانه:
همکارانی که ارزشیابی خود را در سامانه بنا به دلایلی انجام نداده اند، نسبت به پیگیری از طریق مدیران اقدام نمایند.
🔹انتصاب و یا سایر رویداد های حكمی به كارشناسی اموراداری اطلاع رسانی نمایند.
🔸لازم است مدیران محترم به اطلاع همکاران زیر مجموعه خود برسانند.
☀️اطلاعیه بسیار مهم و فوری پایان سال جهت جلوگیری از تضییع حق وحقوق همکاران محترم
◽️با سلام و احترام ؛
🔻 پیرو تاکیدات فراوان قبلی و نظـر به اینكه به روزهای پایانی سال نزدیك می شویم جهت جلوگیری از ایجاد دیون و تضییع حق و حقوق همكاران موارد ذیل برای اطلاع و پیگیری اعلام می گردد:
🔸 آخرین مهلت اقدام و مراجعه به اموراداری
"هفتم اسفند ماه ١۴٠٢ "می باشد.
۱. #رتبه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء رتبـه شان صادر نگردیده است
✓ شرایط احراز رتبه شغلی (۱، ۲، ۳، ۴، ۵): سنوات تجربی، ارزشیابی و ضمن خدمت
۲. #طبقه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء طبقه شان صادر نگردیده است
✓ شرایط احراز طبقه: سنوات تجربی
✓ توقف در طبقه شغلی از سال ۹۰ نداریم
۳. #بندهای الف و ی: متعهدین خدمت ٩۴تا ٩٧ چنانچه بندهای موصوف به دوقلو صادر نشده است به امور اداری مراجعه نمایند.
۴. #حق_عائله_مندی: همكارانی كه در وضعیت تاهل ایشان تغییر ایجاد شده است به منظور قطع یا برقراری كمك هزینه عائله مندی.
✓ كمك هزینه عائله مندی کارکنان مرد از تاریخ (فوت همسر، طلاق) قطع می گردد.
✓ كمك هزینه عائله مندی برای کارکنان زن متاهل از تاریخ تغییر وضعیت تاهل(فوت همسر، طلاق) برقرار می گردد.
✓ به دانشجومعلمان در دوران تحصیل حق عائله مندی تعلق نمی گیرد.
۵. #حق_اولاد: همكارانی كه مشمول قطع ، برقراری، كاهش یا افزایش كمك هزینه اولاد می باشند.
✓ حق اولاد دختر تا زمان ازدواج و پسر تا ۲۰ سالگی در صورت دانشجو بودن تا ۲۵ سالگی تعلق می گیرد.
۶. #برقراری_و_قطع_مدیریت: همكارانی كه مشمول برقراری یا قطع فوق العاده مدیریت می باشند و تاكنون حكم مربوطه صادر نشده است.
۷. #قطع_کسوربازنشستگی: همكارانی كه سابقه خدمت آنان در اسفند ماه به ۳۰ سال می رسد جهت بررسی و قطع كسورات بازنشستگی (مکاتبه با واحد امور مالی) پیگیری نمایند.
✓ شرط قطع کسور، نداشتن بدهی بابت سنوات خدمت به صندوق بازنشستگی است.
۸. #اعمال_مدرک_تحصیلی: چنانچه حكم اعمال مدرك تحصیلی مرتبط فردی صادر نشده با همراه داشتن اصل و تصویر مدرك تحصیلی به كارشناسی امور اداری مراجعه نمایند.
٩. برقراری یا قطع مناطق کمتر توسعه یافته ویژه افرادی که محل خدمت آنان از مدارس شهری به روستایی یا بالعکس تغییر یافته است چنانچه حکم صادر نشده است به کارشناسی اموراداری مراجعه نمایند.
◽️با سلام و احترام ؛
🔻 پیرو تاکیدات فراوان قبلی و نظـر به اینكه به روزهای پایانی سال نزدیك می شویم جهت جلوگیری از ایجاد دیون و تضییع حق و حقوق همكاران موارد ذیل برای اطلاع و پیگیری اعلام می گردد:
🔸 آخرین مهلت اقدام و مراجعه به اموراداری
"هفتم اسفند ماه ١۴٠٢ "می باشد.
۱. #رتبه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء رتبـه شان صادر نگردیده است
✓ شرایط احراز رتبه شغلی (۱، ۲، ۳، ۴، ۵): سنوات تجربی، ارزشیابی و ضمن خدمت
۲. #طبقه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء طبقه شان صادر نگردیده است
✓ شرایط احراز طبقه: سنوات تجربی
✓ توقف در طبقه شغلی از سال ۹۰ نداریم
۳. #بندهای الف و ی: متعهدین خدمت ٩۴تا ٩٧ چنانچه بندهای موصوف به دوقلو صادر نشده است به امور اداری مراجعه نمایند.
۴. #حق_عائله_مندی: همكارانی كه در وضعیت تاهل ایشان تغییر ایجاد شده است به منظور قطع یا برقراری كمك هزینه عائله مندی.
✓ كمك هزینه عائله مندی کارکنان مرد از تاریخ (فوت همسر، طلاق) قطع می گردد.
✓ كمك هزینه عائله مندی برای کارکنان زن متاهل از تاریخ تغییر وضعیت تاهل(فوت همسر، طلاق) برقرار می گردد.
✓ به دانشجومعلمان در دوران تحصیل حق عائله مندی تعلق نمی گیرد.
۵. #حق_اولاد: همكارانی كه مشمول قطع ، برقراری، كاهش یا افزایش كمك هزینه اولاد می باشند.
✓ حق اولاد دختر تا زمان ازدواج و پسر تا ۲۰ سالگی در صورت دانشجو بودن تا ۲۵ سالگی تعلق می گیرد.
۶. #برقراری_و_قطع_مدیریت: همكارانی كه مشمول برقراری یا قطع فوق العاده مدیریت می باشند و تاكنون حكم مربوطه صادر نشده است.
۷. #قطع_کسوربازنشستگی: همكارانی كه سابقه خدمت آنان در اسفند ماه به ۳۰ سال می رسد جهت بررسی و قطع كسورات بازنشستگی (مکاتبه با واحد امور مالی) پیگیری نمایند.
✓ شرط قطع کسور، نداشتن بدهی بابت سنوات خدمت به صندوق بازنشستگی است.
۸. #اعمال_مدرک_تحصیلی: چنانچه حكم اعمال مدرك تحصیلی مرتبط فردی صادر نشده با همراه داشتن اصل و تصویر مدرك تحصیلی به كارشناسی امور اداری مراجعه نمایند.
٩. برقراری یا قطع مناطق کمتر توسعه یافته ویژه افرادی که محل خدمت آنان از مدارس شهری به روستایی یا بالعکس تغییر یافته است چنانچه حکم صادر نشده است به کارشناسی اموراداری مراجعه نمایند.