🏛️ Кампус будущего: как УГНТУ трансформирует образовательную и научную инфраструктуру в рамках программы «Приоритет»

УГНТУ уверенно реализует кампусную и инфраструктурную политику, соответствующую вызовам нового времени и стратегическим задачам технологического лидерства страны.

📌 Кампус УГНТУ — это не только Уфа, но и Стерлитамак, Салават, Октябрьский, Павловка, а также ключевые локации Евразийского карбонового полигона. В распоряжении университета — более 1,5 млн м² земли и почти 5 тыс. мест в общежитиях.

🎯 Цель до 2030 года:

Создание не менее 10 многофункциональных пространств для разработки новых инженерных решений и подготовки кадров по отраслевым направлениям университета.

Ключевые направления развития кампуса:

💚Современные научные и образовательные пространства
💚Социальная, спортивная, культурная инфраструктура для здоровья и долголетия
💚 Интеграция цифровых сервисов в кампус и городскую среду
💚Энергоэффективность и ресурсосбережение
💚 Повышение безопасности — 100% видеонаблюдение и контроль доступа
💚 Интернационализация и доступная среда

Типы создаваемых пространств:

1. Цифровые пространства — сервисы, платформы, рекрутинг, цифровые профили
2. Научно-исследовательские и инновационные центры — для R\&D и стартапов
3. Образовательные студенческие пространства — гибкие, трансформируемые зоны

🚀 Что даст новая инфраструктура?

— Индивидуализация треков обучения и больше возможностей для практики
— Прорыв в инженерной подготовке через доступ к современному оборудованию
— Комфортная, безопасная и доступная среда для всех
— Интеграция с межвузовским студенческим кампусом Евразийского НОЦ
— Эффективное управление через цифровые платформы

Всё это — часть большой цели УГНТУ: стать флагманом инженерного образования, R\&D и инновационного развития в России ✨

🎧 Мировые тренды образования в российском контексте
🔵 Тренд №9 — Подкасты как педагогическая технология

Аудио как формат обучения снова на пике — теперь в роли подкастов.

Подкасты сегодня всё чаще становятся инструментом преподавания, расширяя возможности цифрового обучения. Их можно использовать как в формате готовых образовательных выпусков, так и создавать прямо в рамках курсов совместно с обучающимися. Это тренд, который вносит в учебный процесс гибкость, креатив и персонализацию.

🎙️ Почему подкасты работают?

🔴Удобный формат: можно слушать по дороге, во время домашних дел или в спортзале.
🔴Повторяемость: возможность переслушать материал в любое время.
🔴Креатив: развитие у студентов навыков сторителлинга, работы со звуком, сценарного мышления.
🔴Доступность: особенно полезно для слабовидящих студентов и в условиях ограниченного интернета.

💬 Что говорят эксперты?

Подкасты позволяют студентам воспринимать материал через голос, эмоции, интонации — а это часто запоминается лучше текста

В академической среде важно комбинировать форматы: аудио, видео, текст. Сам по себе подкаст — не панацея, но как часть мультимодального подхода — отличное решение

Подкасты — это еще и способ вовлечь студентов в создание контента. Они могут сами записывать выпуски по темам курса — так формируется глубокое понимание и навыки XXI века

Как использовать подкасты в обучении?

1️⃣ Прослушивание готовых подкастов
▪ Исторические, научно-популярные, профессиональные подкасты — легко интегрировать в домашние задания.
▪ Возможность дать разные уровни сложности — для индивидуализации обучения.

2️⃣ Создание собственных подкастов
▪ Проектные работы: студенты сами создают выпуски — от сценария до монтажа.
▪ Темы: интервью с экспертами, разбор кейсов, дискуссии, обзор событий.
▪ Можно собирать целые плейлисты по курсу!

Примеры, которые вдохновляют:

▪️ «Страдающее Средневековье»— подкаст, рассказывающий об истории в развлекательной форме.
▪️ «План Б» — подкаст о финансовой грамотности.
▪️ «Петя и СберКот» — сказочные истории для детей с образовательным подтекстом.

Подкасты — не просто модный формат, а рабочий инструмент, если правильно встроить его в учебный процесс. Они не заменят учебник, но дополнят его, вовлекут студентов и помогут выстроить более живую, гибкую и близкую обучающимся образовательную среду 🙂📖

Материалы лекции «Применение Scrum-методологии при обучении студентов IT-специальностей» 📚

Благодарим Сергея Николаевича за выступление и интересный доклад, а коллег за активность и посещение мероприятия! 🫶

💻Запись лекции доступна по ссылке

Материалы ⬇️⬇️⬇️

🌐 Мировые тренды образования в российском контексте

Тренд №10 — Метавселенная для образования

Учиться можно не только в аудитории, но и… в метавселенной!

Что, если лабораторная работа проходит не в кабинете, а в 3D-пространстве, где можно взаимодействовать с объектами, моделировать процессы и тренироваться в безопасной среде?
Это не фантастика — это реальность метавселенных в образовании.

📌 Метавселенная — это виртуальная среда с цифровыми аватарами, в которой обучающиеся могут:

- проходить практику и лабораторные занятия, не выходя из дома;
- участвовать в образовательных квестах и симуляциях;
- получать опыт командной работы в интерактивной среде;
- осваивать профессии, моделируя реальные производственные ситуации.

💡 Почему это работает?

🔵Увеличивает вовлеченность: ученики чувствуют себя частью процесса.
🔵Дает доступ к опыту, который недоступен офлайн (например, хирургическая практика или химические эксперименты).
🔵Помогает студентам с ограниченными возможностями учиться на равных.
🔵Позволяет тестировать навыки без риска — в цифровой модели.

📌Экспертное мнение:

Метавселенная — это не только тренд, но и необходимый ответ на вызовы времени. Особенно для вузов с техническими и инженерными направлениями

AR/VR уже активно применяются в корпоративной и промышленной среде, и образование — следующий масштабный этап

Учебные пространства в метавселенных дают безопасный, доступный и гибкий формат практического обучения, включая симуляции и тренажёры

🚀 Примеры российских проектов:

🔸«Школьная метавселенная» — VR/AR-платформа для уроков в виртуальной реальности.
🔸ModumLab — AR-решения для оживления учебников по биологии.
🔸«Школьный квест» от Яндекс Маркета — образовательные активности в Roblox.
🔸ИКРА Metaverse — платформа для обучения и бизнеса с элементами метавселенной.

Метавселенные — это не замена учителю, а инструмент расширения возможностей.
Они добавляют игреобразность, практичность и персонализацию.
Будущее образования — не где, а как ты учишься. И в этом «как» у метавселенной есть особое место 🪐📘

🎓 Мировые тренды образования в российском контексте

🔵Тренд №7 — Педагогика с использованием генеративного искусственного интеллекта

ИИ уже в классе — и не только в роли ассистента!
Сегодня генеративный искусственный интеллект (ИИ) — это не просто инструмент, а новый участник образовательного процесса. Он помогает формулировать идеи, создавать контент, проверять задания, делать презентации и даже давать обратную связь. Но главная ценность — в его способности персонализировать обучение и вдохновлять на креатив.

Что такое педагогика с ИИ?

Это практика, в которой ИИ становится полноценным помощником:
– для преподавателя — снимает рутину и помогает сконцентрироваться на стратегии и развитии студентов;
– для студента — становится тьютором, подсказчиком, симулятором ситуаций, помощником в исследовании.

💬 Как это работает?
– Вы пишете задание — ИИ проверяет и предлагает улучшения.
– Студент не может начать эссе — ИИ помогает преодолеть страх чистого листа.
– Группа учится программированию — ИИ находит ошибку в коде и объясняет причину.

В чем плюсы?

✅ Персонализация: каждый получает поддержку в своем темпе
✅ Повышение мотивации: учиться становится интереснее
✅ Оптимизация времени: ИИ берет на себя рутину
✅ Новые форматы заданий: креатив, анализ, критика ИИ-ответов
✅ Развитие soft и digital skills

⚠️ А риски?

– Нарушение конфиденциальности
– Ошибки ИИ (галлюцинации)
– Снижение академической честности
– Зависимость от технологии
– Сложности с авторскими правами

👉 Поэтому важно обучать не только с помощью ИИ, но и работе с ИИ:
– Как задавать правильные запросы
– Как проверять и критиковать ответы
– Как интегрировать ИИ в проектную деятельность

📚 Примеры российских ИИ-инициатив в образовании:

– Яндекс Учебник — ИИ-ассистент по информатике
– SkyEng (Kesha) — бот-симулятор разговорных ситуаций
– Moscow Digital School — бот-помощник преподавателя и автоматизация рутинных задач

🤖 ИИ не заменит преподавателя — но сделает его работу более гибкой, эффективной и осмысленной.
Это уже не «технология будущего», а инструмент настоящего, который требует не только внедрения, но и этичного, осознанного применения.

А вы уже пробовали включать ИИ в свои занятия?
Поделитесь опытом в комментариях 👇

📚 Новый учебный год — это волнение не только для студентов, но и для преподавателей

Чтобы мягко «войти в ритм» и зарядиться свежими идеями, делимся двумя бесплатными материалами от коллег:

🟣Вебинар «Как вовлечь и удержать поколение Z в обучении»
Разберём мифы, ошибки и реальные кейсы: как перезапустить обучение молодых сотрудников в 2025 году.

🔵Летний образовательный онлайн-интенсив ИТМО «Формула фундаментальности образования». Рассмотрим как сохранить ядро знаний при интеграции ИИ, развитии междисциплинарности, индивидуализации образовательных траекторий.

Отличный способ начать год с вдохновляющих мероприятий ✨

Собираем команду новаторов: станьте соавтором новой образовательной модели 💡✨

Уважаемые аспиранты, преподаватели и сотрудники!

Мы открываем приём заявок в команду, которая займётся разработкой новой модели инженерного образования в университете.

🟣Формат работы — проектно-аналитическая сессия под руководством ведущих экспертов в области науки и образования.
🟡Продолжительность — 2–3 месяца.
🔴Проект реализуется в рамках программы развития университета «Приоритет-2030».

Подать заявку можно до 29 августа (14:00) по ссылке

По всем вопросам можно обращаться к проректору по учебно-методической работе Гулину Д.А. (каб. 1-411, denis.ufa@list.ru) 💜

Станьте частью команды, которая определяет будущее инженерного образования! 📚🎓

Преподаватели, которые не боятся перемен — станьте соавтором компетентностной модели НПР УГНТУ ✨

Мы запускаем уникальный проект в рамках программы развития университета «Приоритет-2030» и формируем команду, которая займётся созданием компетентностной модели НПР.

💡 Нам особенно важны участники с опытом в HR, управлении персоналом или кадровых службах — именно ваш опыт поможет заложить основу системы, которая станет ориентиром для всего университета.

🔗 Подать заявку можно до 10 сентября (14:00) по ссылке

❓ Вопросы можно задать начальнику управления развития образования Карачуриной Р.Ф. (каб. 1-405).

📢 Что ждёт систему высшего образования?

Приглашаем преподавателей УГНТУ на встречу с экспертами федерального уровня!

🗓 Дата: 08 сентября 2025 г.
🕐 Время: 13:00
Формат: ВКС (ссылка будет позже)

Наши гости:

🟣Луков Евгений Викторович, проректор по образовательной деятельности ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Томский государственный университет».
🟣Суханова Елена Анатольевна, заместитель проректора по образовательной деятельности, директор института образования ТГУ
🟣Рыжих Юлия Николаевна, декан физико-технического факультета ТГУ

Коллеги поделятся опытом ТГУ в пилотном проекте Минобрнауки России, направленном на изменение уровней профессионального образования.

Это редкая возможность услышать «из первых уст» о том, какие перемены ждут систему высшего образования и как университеты готовятся к ним 🚀

Не пропустите! 🔥

✨ Открыт сбор заявок на проведение лекций в «Педагогической мастерской УГНТУ» в осеннем семестре! ✨

Уважаемые коллеги!
Мы приглашаем вас стать лекторами открытых лекториев и поделиться своим опытом, исследованиями и практиками 👩‍🏫👨‍🏫

📌 Что такое открытые лектории?
Это площадка для обмена опытом, обсуждения актуальных научных, образовательных и профессиональных тем, а также возможность заявить о себе и своих проектах.

📅 Срок подачи заявок: до 15 сентября 2025 г.
📝 Подать заявку просто — заполните форму, указав тему, цели и формат выступления.

Почему это важно?

⭕️Возможность поделиться своими знаниями и идеями.
⭕️Расширение профессиональных контактов.
⭕️Укрепление академического сообщества университета.

✈️ Ссылка на форму заявки

Не упустите шанс вдохновить коллег и заявить о себе! ✨

📌 Запускаем серию постов о трендах в российском образовании!

Сегодня в России идёт тестирование новой модели высшего образования, которая должна полностью вступить в силу к 2027 году. Пока изменения реализуются в формате пилотного проекта в отдельных университетах, но именно они определят будущее всей системы.

📚 С 2023 года в шести ведущих вузах страны тестируется обновлённая система:

• Балтийский федеральный университет имени Иммануила Канта;
• Московский авиационный институт;
• НИТУ «МИСиС»;
• Московский педагогический государственный университет;
• Санкт-Петербургский горный университет;
• Томский государственный университет.

💡 Что изменилось?

Новая модель пришла на смену Болонской системе и включает:
• Базовое высшее образование (4–6 лет) — акцент на практических навыках для быстрого выхода на рынок труда. Подходит тем, кто хочет начать карьеру без долгого обучения.
• Специализированное высшее образование (магистратура 1–3 года, ординатура, ассистентура) — для тех, кто планирует углублённую специализацию, сложные проекты или научную деятельность.
• Профессиональное образование — аспирантура.

💡 Что это значит для студентов:

• выпускники «базового уровня» смогут работать как младшие инженеры, IT-разработчики, лаборанты или специалисты начального уровня;
• для тех, кто хочет стать экспертом, исследователем или руководителем, будет путь в специализированную магистратуру;
• текущие студенты смогут доучиться по старой системе или по желанию перейти на новую.

💡 В чём суть изменений:

• больше гибкости: можно сделать паузу между уровнями, выбирать академический или прикладной путь;
• акцент на практику и реальные запросы работодателей;
• теснее интеграция с бизнесом и использование цифровых технологий в обучении.

В 2025 году новая система всё ещё проходит тестирование. Но оба диплома — старой и новой систем — будут котироваться. Переход обещают сделать максимально плавным