Рады сообщить вам о добавлении нового функционала в интеграции с сайтом HeadHunter 🚀

Теперь при запуске интеграции на третьем этапе будет проводиться проверка на наличие неразобранных откликов. Если такие отклики есть, у вас появится возможность автоматически их разобрать. Соискателям будут отправлены индивидуальные ссылки для демонстрации, после чего они перейдут в статус «Тестовое задание».

Это обновление позволит оптимизировать процесс работы с откликами и значительно ускорит обработку заявок.

Благодарим за сотрудничество и надеемся на дальнейшее успешное развитие нашего взаимодействия! :)

Работает на 100% =)

"Прошло почти 24 часа, 242 кандидата! Система с задачей поток сильных кандадитов без единного звонка, затрат HR для привлечения, отсева работает на 100%. Раньше я такой результат видел за месяц работы тремя HR и 1 HRD да еще и приходилось переслушивать как они нашу компанию презентуют, точно ли кандадаты были на собесе и понимают о наших условиях."

P.S. 👉 Приходите, 19 февраля в 12:00 по МСК на онлайн-встречу и узнайте как ТОП-компании создают очередь из кандидатов готовых у них работать. Ссылку опубликуем здесь в день встречи :)

Запись онлайн-встречи, где разобрали как полностью закрыть вопрос найма за 30 мин и показали на примере компании!
РЕАЛИТИ ВНЕДРЕНИЯ.
#Внедрение

У нас вышел замечательный ролик, который отражает все преимущества Edler.pro в 40 секундах.

К просмотру обязательно :)

А далее выберите интегратора и закройте вопрос найма и обучения команды навсегда :)
>>> Выбрать интегратора

Закрыли вакансию директора за 5 дней 🎯

Лизинговая компания получила 306 откликов, 16 видео-визиток за 5 дней на позицию директора по продажам. Отобрали лучших, назначили встречи с 3-мя кандидатами на финальное интервью.

Итог - выбрали самого сильного кандидата, который уже хотел работать в компании.

Клиент в восторге приступил к найму линейных должностей :)

Вот когда нужен edler.pro
Как у Вас дела с наймом?

Какой ваиант ближе:
А) Вы выбираете лучших из лучших, ИЛИ
Б) У Вас сильный кадровый голод, и Вы надеетесь, что вот-вот будет "тот самый" кандидат?

А в это время вот эти ребята с удовольствием сделают Вам очередь из кандидатов уже через 2-3 дня, приведут сильных кандидатов, настроят стажировку и Аттестацию сотрудников....

Постучитесь к Интеграторам edler.pro, я думаю Вы будете в ШОКЕ от того, как, на самом деле, все просто.

А потом Вы скажите: "Блин, а что, так можно было?" =)

Проверьте
https://edler.pro/partners/

Отзыв нашему Интегратору :-)
Кто мучается с вопросами найма, решение перед Вами.
Edler.pro

Как нанять сильных операторов для квалификации лидов за .... 1 вечер?
А вот так =)

Смотрите, и на вопрос "что, правда?", ответ "Да" =)
Можем сделать Вам так же =)
https://vk.com/video-133238623_456240351

❗️ ВАЖНО! Для всех, кто хочет собрать крутой отдел продаж.

⚡️ 25 марта в 13:00 мы проводим специальную закрытую онлайн-встречу.

✏️ Тема:
Как создать эффективный онлайн отдел продаж с помощью Edler всего за неделю?

👨‍💻 Ведущий:
Александр Станиславович Черкашов - основатель и генеральный директор платформы Edler Pro. Ведущий эксперт в формировании команд и развитии бизнеса с десятилетним опытом и выручкой 300 000 000+ Р/год.

📋 Что будет на встрече?
- Как обеспечить бесконечный поток кандидатов в онлайн отдел продаж
- Как составить вакансию на 1000 откликов
- Как создать онлайн-демонстрацию должности, чтобы кандидаты были в восторге и писали «Хочу у вас работать»
- Тестирование кандидатов. Как быстро отобрать самых эффективных и провести стажировку автоматически

🔥 Александр разберет все детали и нюансы найма и создания онлайн отдела продаж на примере одного из участников. А так же покажет, как в этом помогает платформа Edler Pro и ее интеграторы.

🤔 Кому нужно быть?
Всем, кто хочет наладить продажи в своей компании и масштабироваться х2-3-5-10 раз силами команды.

👉 Как зарегистрироваться:
Просто подпишитесь на этот канал, чтобы забронировать место на онлайн-встрече бесплатно. За час до начала трансляции сюда придет ссылка на подключение.

💥 Как вам онлайн-встреча? А теперь спец. предложение!

Если вы хотите закрыть сразу все задачи по формированию отдела продаж: от найма до обучения и аттестации, то оно точно для вас.

⚡️ Автонайм + LMS + 🆕Материалы Мастер Продаж
🏷 Всего за 99 900 Р вместо 134 900 Р

✅ Автонайм позволяет на автомате получать десятки и сотни готовых к работе кандидатов, которые уже познакомились с вашей компанией, прошли вводный курс, подготовили видео-визитку и хотят у вас работать

✅ LMS позволяет обучать сколько угодно сотрудников без затрат вашего времени. Все менеджеры будут знать необходимые стандарты работы, скрипты, планы, мотивацию и все-все-все, что вы захотите. А еще пройдут аттестацию и покажут свои знания на практике.

✅ Материалы Мастер Продаж - это идеальный набор готовых курсов и техник для подготовки вашего Отдела Продаж. Нужны обязательно, если вы хотите, чтобы менеджеры делали стабильный результат и выполняли все планы.

❗️ Спец. предложение действует до 31 марта. Поэтому если хотите внедрить все эти инструменты выгодно, нужно брать их прямо сейчас.

👉 Если готовы подключиться, вам сюда:
https://edler.pro/sales-pack#sp1

Если у вас остались вопросы, задайте их нашим интеграторам. Список интеграторов и их контакты здесь:
https://edler.pro/partners/

А вот и запись прошедшей онлайн-встречи для тех, кто не успел 🔥

🚀 Пока другие мучаются с наймом, наши клиенты за 2 дня получают СОТНИ кандидатов и сразу закрывают вакансии. Это и есть автонайм от Edler.pro — быстро и по делу! 🔥

За 4 дня собрали команду кровельщиков-монтажников ⚡️

У многих бизнесов есть заблуждение, что у них "специфическая специфика" и в их случае найм это дело удачи... Мы же развеиваем эти сомнения и приводим наших клиентов в шок от простоты и скорости найма нужных сотрудников :)

Кейс с запозданием, зато какой! 😎

Якутск, 450 тыс населения, вакансия Главный специалист отдела персонала, оффлайн (работа в офисе), специфические знания (КДП, воинский учет).

Вакансия размещена 22.01.25, 3.02.25 на стажировку вышла кандидатка + 3 в резерве. Руководству кандидатка нравится, с большой долей вероятности она останется работать. Ну а если нет - у нас есть 3 в резерве + вакансия еще крутится, кандидаты проходят демо, а мы не тратим на это ни капли своего времени и энергии :)

🔥 11 дней до выхода кандидата. И да, она сейчас работает :)