Искренняя радость человека, который решил свои проблемы с наймом раз и навсегда. Не отказывайте себе в удовольствии закрыть вопрос с командой =)

Партнеры готовы Вам помочь стать счастливыми =)
Напишите им в ТГ, и кайфуйте
https://www.edler.pro/partners/

Всем привет!
Знаем, что у многих компаний есть беда с откликами. Написали бесплатную инструкцию, как получить 1000 откликов на 1 вакансию. Теперь Вы можете завалить себя откликами =)
Лайк, если полезно)
https://tenchat.ru/media/2963384-kak-hr-sdelat-1000-otklikov-na-1-vakansiyu-top3-fishki-nayma

🔥 Хотите получить 1000+ крутых соискателей в Вашу компанию за 3 дня?

Тогда приходите на онлайн-эфир Александра Черкашова!

Кто такой Александр Черкашов?
😎 Основатель и генеральный директор Edler Pro
💰 Выручка за 2024 год 300 000 000+ Р

Что будет на трансляции?
- Готовая модель найма на ЛЮБУЮ должность. 1000+ откликов за 3 дня!
- Полная автоматизация в найме. Как получать прогретых кандидатов, без единого звонка HR.
- Как получать сильных сотрудников, которые хотят работать в Вашей компании даже без оклада.
- Александр покажет на своем примере, как Edler нанимает сотрудников в свою и тысячи других компаний из разных ниш: юриспруденция, строительство, недвижимость... Вы увидите все изнутри.

Кому нужно быть?
- Собственникам бизнеса и предпринимателям, которые ищут эффективных сотрудников.
- HR, которые хотят избавиться от лишней головной боли в своей работе.

Если Вы хотите НАВСЕГДА забыть о бесконечных звонках соискателям...
Если Вы хотите перестать общаться с неадекватами...
Если Вы устали нанимать людей, которые не хотят работать и ленятся...

Приходите!

Где и когда пройдет трансляция?
🕑 Трансляция пройдет во вторник (28.01), 12:00 по МСК.
📌 Ссылка на эфир будет прямо в этом канале, за час до начала.

Не забудьте включить 🔔уведомления, чтобы не пропустить.

Всем привет! Продолжим тему найма...

Очень часто встречается следующая история:
HR размещает 100500 вакансий, получает какие-то отклики (которые даже не считают), а результат: «Мы никого не наняли, потому что...».

И дальше идут жалобы:
❌ Откликов мало, а целевых почти нет (якобы).
❌ Кандидаты не берут трубку (а звонят ли им вообще? Гы)
❌ Кандидаты не доходят до собеседования.
Даже если доходят, то…
❌ Они «не те» - «слабые».

Итог:
Потратили 40 000 р. на размещение вакансий, получили 250 откликов, провели 15 собеседований, а на выходе — НОЛЬ сильных ребят в команде. Знакомо?

Хорошие новости: у Вас может быть иначе, как и у ЮК «Стоп-Кредит».Вот Вам кейс, который вдохновит:

За 3 дня!

✅ Получили 600 откликов.
✅ 155 кандидатов записали свои видео-визитки, выполнили тестовые задания и написали: «Мы готовы!».
✅ Получили 66 офигенных кандидатов, даже не знаем из кого выбрать….
✅ Совершили целых НОЛЬ звонков.

🎯Результат:
- Вывели в работу 7 сотрудников. Двое из них закрыли сделки уже в первую неделю.
- Каждый месяц выводим по 5 сотрудников, каждый из которых приносит компании по 500 000 Р / мес.

Рост — неимоверный! Почему? Потому что устранили «пробку» в найме.

Хотите так же?
Приходите завтра в 12:00 на онлайн-эфир Александра Черкашова, основателя Edler Pro. Посмотрите, как все работает изнутри и подключайтесь к Edler!

P.S. Ссылку опубликуем завтра в этом канале за час до начала трансляции.

😏 А теперь…

Для тех, кто:
- Хочет получить 1000+ заинтересованных соискателей в свою компанию
- Хочет больше никогда не звонить по откликам и не тратить свое время впустую
- Хочет общаться только с адекватными сотрудниками и построить эффективную работу в своей компании

🔥Огненные спец. условия!

ДЛЯ ВСЕХ УЧАСТНИКОВ ОНЛАЙН-ВСТРЕЧИ. При оплате годовой подписки Вы получите:
✅ Лицензия на 110 пользователей в обучающей платформе Edler
✅ Модуль Автонайм
✅ 2 месяца в подарок

👉 Для того, чтобы воспользоваться спец. предложением и подключиться к Edler, напишите Вашему Интегратору.

❗️P. S. Данные спец. условия действуют только до конца текущего месяца

Сегодня на эфире разобрали, как получать тысячи соискателей, которые хотят работать в Вашей компании и проводить адаптацию в полуавтоматическом режиме!

Показал:
- Как получить сотни и тысячи кандидатов
- как без звонков влюблять кандидатов в компанию
- как обучать сотрудников автоматически
И в итоге - как делать кратный рост выручки силами команды.

Подписывайтесь на канал, скоро опубликуем лайфхаки по найму )

Кто пропустил, очень рекомендуем посмотреть🔥

Потрясающие результаты пользователей Edler.pro поступают каждый день.
Если Вы до сих пор мучаетесь с вопросами найма, Вам достаточно просто принять решение перестать =) В остальном помогут интеграторы edler.pro

Вот тебе и революция в найме. +1 шокированный пользователь Edler.pro

А говорят мало откликов)
Отлики - вообще не проблема, кто работает с Партнерами edler.pro =)

Ну что, продолжаем нашу революцию в найме? 😏

⛔️ Скажите, Вам ведь надоело:
- Сидеть без откликов на вакансию
- Обзванивать кучу непонятных соискателей, 95% из которых никогда не придут на собеседование
- Выводить в работу десятки стажеров, чтобы найти одного единственного нормального специалиста, который знает свое дело, но может даже не остаться у вас работать
- Сливать кучу денег на поиск сотрудников

✅ А знаете, как устроен найм в ТОП компаниях?
- Одна вакансия приносит от 1000+ откликов
- HR (или собственник бизнеса) НИКОГДА не звонит по холодным откликам
- На стажировку выходят ТОЛЬКО высококлассные специалисты, которые уже знакомы с компанией и своими обязанностями
- Готовый к работе кандидат стоит от 75 р
- Любая вакансия закрывается за 3-5 дней

👉 У Вас в компании еще не так? Тогда мы идем к Вам!

А начнем мы с бесплатной онлайн-встречи, которую проведет Александр Черкашов: собственник лучшей платформы по автоматизации найма Edler Pro и ведущий эксперт по масштабированию бизнеса и построению команд!

🕛 Дата и время:
19 февраля, 12:00 по МСК

📌 Место проведения:
Трансляция пройдет в Zoom. Ссылку мы опубликуем ТОЛЬКО в этом Telegram канале за час до начала встречи.

❗️ Чтобы зарегистрироваться на онлайн-встречу, Вам нужно подписаться на этот канал.

И как всегда напоминаем, не забудьте включить уведомления, чтобы не пропустить эфир. Они Вам никак не помешают, мы не спамеры 😉

Рады сообщить вам о добавлении нового функционала в интеграции с сайтом HeadHunter 🚀

Теперь при запуске интеграции на третьем этапе будет проводиться проверка на наличие неразобранных откликов. Если такие отклики есть, у вас появится возможность автоматически их разобрать. Соискателям будут отправлены индивидуальные ссылки для демонстрации, после чего они перейдут в статус «Тестовое задание».

Это обновление позволит оптимизировать процесс работы с откликами и значительно ускорит обработку заявок.

Благодарим за сотрудничество и надеемся на дальнейшее успешное развитие нашего взаимодействия! :)

Работает на 100% =)

"Прошло почти 24 часа, 242 кандидата! Система с задачей поток сильных кандадитов без единного звонка, затрат HR для привлечения, отсева работает на 100%. Раньше я такой результат видел за месяц работы тремя HR и 1 HRD да еще и приходилось переслушивать как они нашу компанию презентуют, точно ли кандадаты были на собесе и понимают о наших условиях."

P.S. 👉 Приходите, 19 февраля в 12:00 по МСК на онлайн-встречу и узнайте как ТОП-компании создают очередь из кандидатов готовых у них работать. Ссылку опубликуем здесь в день встречи :)

Запись онлайн-встречи, где разобрали как полностью закрыть вопрос найма за 30 мин и показали на примере компании!
РЕАЛИТИ ВНЕДРЕНИЯ.
#Внедрение

У нас вышел замечательный ролик, который отражает все преимущества Edler.pro в 40 секундах.

К просмотру обязательно :)

А далее выберите интегратора и закройте вопрос найма и обучения команды навсегда :)
>>> Выбрать интегратора

Закрыли вакансию директора за 5 дней 🎯

Лизинговая компания получила 306 откликов, 16 видео-визиток за 5 дней на позицию директора по продажам. Отобрали лучших, назначили встречи с 3-мя кандидатами на финальное интервью.

Итог - выбрали самого сильного кандидата, который уже хотел работать в компании.

Клиент в восторге приступил к найму линейных должностей :)