Всем привет!
Давно не писали, переваривались запросы, делали улучшения, и готовили апдейты) Теперь будем находиться в лучшем контакте.

Хочется начать с новостей по обновлениям. Наша Dream Team готовит апдейт по автоматизации найма.

Скоро в edler появится возможность запускать автонайм в новом интерфейсе.

Можно будет сразу выбрать должность, настроить демонстрацию, увидеть аналитику по прохождению, нанять / отказать кандидату.

Все в одном интерфейсе, с отражением метрик и статистики в едином блоке.

Уже тестируем, уже готовит, скоро будет релиз =)

Тем не менее, уже сейчас Вы можете создавать автоматический найм и оценку кандидатов в платформе. Для этого - просто создайте свой аккаунт в edler.pro и следуйте инструкции в приветственном сообщении сразу после регистрации =))

Всем легкого найма, адаптации и пополнения в Ваших командах!

Будем рады любым вопросам.

АВТОНАЙМ
Набирает обороты.
Более 50 000 кандидатов прошли демонстрации, и готовы работать в компании пользователей edler.pro

Если Вы устали от этих болей:
🔴 Мало откликов
🔴 Кандидаты не целевые
🔴 Кандидаты не хотят работать
🔴 Кандидаты ничего не знаю о компании
🔴 Кандидаты не хотят работать
.... а хотите, чтобы у Вас была очередь из готовых к работе кандидатов уже сегодня / завтра.... то, вот решение (см. видео).

Работает для вакансий:
- РОП,
- Продавец,
- Звонарь (лидоруб),
- Юрист,
- Разнорабочие (включая шиномонтаж, грузкими и пр) или любая другая вакансия.

Кому подходит?
Компании, которая нуждается в сильных сотрудниках, которые УЖЕ хотят работать в компании

Ниша:
🌟ЛЮБАЯ НИША (Производство, торговлю, услуги)

Как навсегда решить вопрос с наймом?
Просто подключите платформу и наслаждайтесь =-)

Модуль "АВТОНАЙМ" доступен всем как опция.
Детали уточняйте у Партнеров Edler. Они все покажут и помогут настроить.
Просто оставьте заявку на сайте, коллеги свяжутся и все подскажут.
www.edler.pro

Мини-обновление. Теперь Edler.pro сам напоминает кандидатам о том, что они не завершили демонстрацию, и просит пройти демо до конца.

Прибавили 23% к конверсиях сразу же :-)

На пути развития каждой компании есть 3 основных этапа:
1. Создать управляемый маркетинг
2. Создать управялемые продажи
3. Научиться расширять команду

👇👇👇

Этап 1: Управлять числом потенциальных Клиентов
Чтобы управлять числом потенциальных клиентов, нужно ответить на вопрос: "Кто будет привлекать новых клиентов?". Ответ прост - нужен сильный маркетолог.

Мы в edler создали потрясающую систему найма маркетологов. Готовая демонстрация должности, тестовые задания, оценка кандидатов. И, конечно, система автонайма.

Все, что нужно сделать, это просто выбрать лучшего маркетолога, и, в соответствии с 3 простыми этапами, выбрать лучшего:
Этап 1: Оценить ответы
Этап 2: Подтвердить намерение с лучшим кандидатов
Этап 3: Проверить результат тестового задания (привлечь лиды)

Закройте вопрос маркетинга раз и навсегда всего за 3 дня.
Получайте первых Клиентов от новых маркетологов уже на этой неделе.
Нанимайте только тех, кто выполнили задачу лучшего всего.

Кейс:
За 3 дня мы получили 300+ откликов, и получили 16 готовых к работе маркетологов.
Каждый - записал о себе видео-визитку, приложил кейсы и статистику, показал лучшие с его точки зрения лендинги для привлечения трафика.

4 кандидата прошли отбор.
Первый сделал 11 лидов за неделю
Второй сделал 9 лидов за неделю
Третий сделал 4 лида за неделю
Все лиды были одинакого качества и перешли в отдел продаж.

👇👇👇

Готовы забыть о проблемы с лидами и переходить к росту отдела продаж?
Подключайте edler.pro.

Единственное, о чем может жалеть Клиент, который подключил себе Edler, так это о том, почему он не сделал этого раньше.

Не отказывайте себе в удовольствии :-) Начните 2025 год с легким сердцем.

Вы видите, сотни предпринимателей думают, что для крутого найма нужно тратить по 250 000 Р / мес, а это, на секундочку, 3 000 000 Р / год... хотя достаточно 150 000 Р.

Искренняя радость человека, который решил свои проблемы с наймом раз и навсегда. Не отказывайте себе в удовольствии закрыть вопрос с командой =)

Партнеры готовы Вам помочь стать счастливыми =)
Напишите им в ТГ, и кайфуйте
https://www.edler.pro/partners/

Всем привет!
Знаем, что у многих компаний есть беда с откликами. Написали бесплатную инструкцию, как получить 1000 откликов на 1 вакансию. Теперь Вы можете завалить себя откликами =)
Лайк, если полезно)
https://tenchat.ru/media/2963384-kak-hr-sdelat-1000-otklikov-na-1-vakansiyu-top3-fishki-nayma

🔥 Хотите получить 1000+ крутых соискателей в Вашу компанию за 3 дня?

Тогда приходите на онлайн-эфир Александра Черкашова!

Кто такой Александр Черкашов?
😎 Основатель и генеральный директор Edler Pro
💰 Выручка за 2024 год 300 000 000+ Р

Что будет на трансляции?
- Готовая модель найма на ЛЮБУЮ должность. 1000+ откликов за 3 дня!
- Полная автоматизация в найме. Как получать прогретых кандидатов, без единого звонка HR.
- Как получать сильных сотрудников, которые хотят работать в Вашей компании даже без оклада.
- Александр покажет на своем примере, как Edler нанимает сотрудников в свою и тысячи других компаний из разных ниш: юриспруденция, строительство, недвижимость... Вы увидите все изнутри.

Кому нужно быть?
- Собственникам бизнеса и предпринимателям, которые ищут эффективных сотрудников.
- HR, которые хотят избавиться от лишней головной боли в своей работе.

Если Вы хотите НАВСЕГДА забыть о бесконечных звонках соискателям...
Если Вы хотите перестать общаться с неадекватами...
Если Вы устали нанимать людей, которые не хотят работать и ленятся...

Приходите!

Где и когда пройдет трансляция?
🕑 Трансляция пройдет во вторник (28.01), 12:00 по МСК.
📌 Ссылка на эфир будет прямо в этом канале, за час до начала.

Не забудьте включить 🔔уведомления, чтобы не пропустить.

Всем привет! Продолжим тему найма...

Очень часто встречается следующая история:
HR размещает 100500 вакансий, получает какие-то отклики (которые даже не считают), а результат: «Мы никого не наняли, потому что...».

И дальше идут жалобы:
❌ Откликов мало, а целевых почти нет (якобы).
❌ Кандидаты не берут трубку (а звонят ли им вообще? Гы)
❌ Кандидаты не доходят до собеседования.
Даже если доходят, то…
❌ Они «не те» - «слабые».

Итог:
Потратили 40 000 р. на размещение вакансий, получили 250 откликов, провели 15 собеседований, а на выходе — НОЛЬ сильных ребят в команде. Знакомо?

Хорошие новости: у Вас может быть иначе, как и у ЮК «Стоп-Кредит».Вот Вам кейс, который вдохновит:

За 3 дня!

✅ Получили 600 откликов.
✅ 155 кандидатов записали свои видео-визитки, выполнили тестовые задания и написали: «Мы готовы!».
✅ Получили 66 офигенных кандидатов, даже не знаем из кого выбрать….
✅ Совершили целых НОЛЬ звонков.

🎯Результат:
- Вывели в работу 7 сотрудников. Двое из них закрыли сделки уже в первую неделю.
- Каждый месяц выводим по 5 сотрудников, каждый из которых приносит компании по 500 000 Р / мес.

Рост — неимоверный! Почему? Потому что устранили «пробку» в найме.

Хотите так же?
Приходите завтра в 12:00 на онлайн-эфир Александра Черкашова, основателя Edler Pro. Посмотрите, как все работает изнутри и подключайтесь к Edler!

P.S. Ссылку опубликуем завтра в этом канале за час до начала трансляции.

😏 А теперь…

Для тех, кто:
- Хочет получить 1000+ заинтересованных соискателей в свою компанию
- Хочет больше никогда не звонить по откликам и не тратить свое время впустую
- Хочет общаться только с адекватными сотрудниками и построить эффективную работу в своей компании

🔥Огненные спец. условия!

ДЛЯ ВСЕХ УЧАСТНИКОВ ОНЛАЙН-ВСТРЕЧИ. При оплате годовой подписки Вы получите:
✅ Лицензия на 110 пользователей в обучающей платформе Edler
✅ Модуль Автонайм
✅ 2 месяца в подарок

👉 Для того, чтобы воспользоваться спец. предложением и подключиться к Edler, напишите Вашему Интегратору.

❗️P. S. Данные спец. условия действуют только до конца текущего месяца

Сегодня на эфире разобрали, как получать тысячи соискателей, которые хотят работать в Вашей компании и проводить адаптацию в полуавтоматическом режиме!

Показал:
- Как получить сотни и тысячи кандидатов
- как без звонков влюблять кандидатов в компанию
- как обучать сотрудников автоматически
И в итоге - как делать кратный рост выручки силами команды.

Подписывайтесь на канал, скоро опубликуем лайфхаки по найму )

Кто пропустил, очень рекомендуем посмотреть🔥

Потрясающие результаты пользователей Edler.pro поступают каждый день.
Если Вы до сих пор мучаетесь с вопросами найма, Вам достаточно просто принять решение перестать =) В остальном помогут интеграторы edler.pro