Edfix | Onlayn kasb o'rganing
7.41K subscribers
780 photos
170 videos
6 files
594 links
💻 20 ga yaqin zamonaviy kasblar
💰 Kurs ma’qul kelmasa, pulingizni qaytaramiz. Murojaat uchun: @edfix_admin | 78 888-6-888

𝗠𝗮𝘅𝘀𝘂𝘀 𝗰𝗵𝗲𝗴𝗶𝗿𝗺𝗮 𝘃𝗮 𝗯𝗼𝗻𝘂𝘀𝗴𝗮 𝗵𝗼𝘇𝗶𝗿𝗼𝗾 𝗲𝗴𝗮 𝗯𝗼'𝗹𝗶𝗻𝗴:
https://edfix.uz/courses
Download Telegram
Forwarded from Ali Zairov
Najot Ta’limning shu paytgacha siz tasavvur qilmagan haybati haqida

Aslida bunaqa ma’lumotlar juda koʻp. Ammo, men birgina statistikani ulashmoqchiman.

Bugun rekruting boʻlimi hisoboti bilan tanishdik. Unga koʻra, shu yilning 18-may sanasidan boshlab 31-avgustgacha ishga 49 nafar IT mutaxassisi o’qituvchilik uchun qabul qilingan.

105 kunda, 49 kishi.

Bu har 2 kunda (ya’ni, 51 soat-u 43 daqiqada) jamoaga mutaxassis olingan deganidir.

Eng vahimali tomonini aytaymi?

Bu — oʻqituvchilarning darajasi eng kamida “Middle”. Olingan nomzodlar ichida “Middle+” va “Senior”lar ham bor.

Buncha jamoa a’zosi olish uchun 845 ta mutaxassis mos deb topilgan, shulardan 252 ta mutaxassis bilan suhbat belgilashga erishilgan, barcha suhbatlardan 69 kishi muvaffaqiyatli oʻtib, 49 kishi bilan kelishuvga erishilgan.

Foizda aytadigan bo’lsak: 19,44% nomzod barcha suhbatlardan muvaffaqiyatli o’tgan.

Siz shu paytgacha IT’ni qayerdan oʻrganish borasida ikkilangan boʻlsangiz va bu statistikadan keyin ham ikkilanayotgan boʻlsangiz, unda siz IT’ga kirishmay qoʻyaqoling. ))

Ikkilanmang, najot ta’limda, “Najot Ta’lim” esa Chimboy, Xadra, Chilonzor va yaqin orada Farg’onada.

@najottalim
👍68🔥16😁9👏85🎉43
🤔 Ishga kirish siri nimada?

“Statistikaga e'tibor beradigan boʻlsak Najot Ta’limga ishga kirish koeffitsiyenti aynan hozirda 2-10% ga teng, bu degani 100 tadan 10 ta odam. Ko'pchilik nega bunaqa ishga kirish qiyin deb so'rashi mumkin.

Masalan, biz ishga kirayotgan yoshlarning telegramdagi yozishmalariga ham e'tibor beramiz. Yana shunday mezonlar borki, ularni inobatga olmasdan turib jamoaga yangi xodim ololmaymiz.”

Deb ma’lumot berdi Najot Ta’lim markazining HR* boʻlimi rahbari Ali Zairov.

*HR menejer – Inson resusrlarini boshqarish menejmenti rahbari; ma’lum bir tashkilotga xodimlarni ishga olish, ishdan boʻshatish, ularni boshqarish va qoʻllab-quvvatlash bilan shugʻullanuvchi shaxs.

🔥 @najottalim_platformasi
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍34🔥14💯931
Hayotingizni tartiblang

Xalqaro miqyosda
mashhurlikka erishgan eng ommabop saytlardan bir haqida bugun gaplashamiz.

✍️ Nomidan ma'lum bo'lganidek, sayt bajarishingiz lozim bo'lgan ishlarni doimiy qayd qilib borishga yordam beradi.

Ayniqsa, minimalism’ni sevuvchilari uchun 'Todoist' ayni muddao, chunki saytda sizni chalg'ituvchi oshiqcha narsa yo'q.

🔗 Sayt havolasi

🔥 @najottalim_platformasi
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁18👍14🎉76🤩62🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥32👍16🆒655👏4🎉4
Edfix | Onlayn kasb o'rganing
Video message
🤫 Konkursda gʻolib boʻlish siri haqida qisqacha

Bu konkursda magʻlub yoʻq, sababi barchangiz uchun 15% lik xohlagan kurs va tarifingizga chegirmalar beriladi. ✔️

🔥 @najottalim_platformasi
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥35👍22🤩65😁4🆒1
🔥 Oʻz orzungizdagi kompaniya xodimi boʻling. Lekin, qanday qilib?

Xohlagan tashkilotingizga ishga kirishingiz uchun:
🟤Ish beruvchi yoki HR’ning suhbatidan muvaffaqiyatli oʻtishingiz;
🟤Siz bilan boʻladigan intervyuga puxta tayyorlanishingiz;
🟤Rezyume va portfoliongizni yaxshi tuzgan boʻlishingiz kerak;
🟤Eng muhimi sohangizda tajriba, agar tajriba boʻlmasa yaxshigina bilimga ega boʻlishingiz talab qilinadi.

Afsuski, hozirda koʻpchilik yosh kadrlar ishga kirishda soʻraluvchi “motivational letter” – motivatsion xat yozishni ham bilmaydi.

P. S. Ayrim katta kompaniyalar yozgan motivatsion xatiga qarab xodimni ishga oladi.



⬆️ Siz yuqoridagilardan qaysilarini yaxshi bilasiz yoki oʻzingizda bor?
Rezyume/CV
Portfolio
Motivatsion xat
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍46115🔥5👏4🎉3👌1💯1
Ish beruvchining “qaqshatqich” savollariga javob berish sirlari yoki Najot Ta’lim markazining HR boʻlimi rahbari Ali Zairov bilan jonli muloqot

Rezyume/CV’larni qanday tayyorlash kerak?
Portfolio qanaqa qilib tuziladi?
– Intervyu payti dovdirab qolmaslik uchun nima qilish kerak?
– Ish beruvchidan “Sizga oʻzimiz aloqaga chiqamiz” emas, “Ertadan ishni boshlaymiz” gapini eshitish siri nimada?
– Qanday qilib oʻzingiz xohlagan maoshga ishlash mumkin?
– Boshliq doim maqtaydigan xodim boʻlish usullari qanday?

✔️ Ushbu savollarga bugun 20:30 da Ali Zairovdan shaxsan javob olasiz.

⚡️ Faqatgina ishga kirish haqida emas, balki kompaniyada eng kerakli xodimlardan biri boʻlish haqida ham gaplashamiz.

🔥 BUGUN | 20:30

🔥 @najottalim_platformasi
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍87🔥27🤩654
😉 Ish yoʻq emas, siz shunchaki topishni bilmayapsiz

Rezyume/CV – oʻzingiz haqingizdagi ma’lumotlarni qoldirib, ish topishingiz mumkin boʻlgan Oʻzbekistondagi eng ommabop platformalar:

🔸 Hh.uz
🔸 LinkedIn
🔸 Olx.uz
🔸 Darkor22
🔸 OneApp
🔸 ISH.UZ

✈️ Ish va ishchi topish uchun telegram kanallari:

🔹 @Jobs_girl
🔹 @UstozShogird
🔹 @UstozShogirdSohalar
🔹 @click_jobs
🔹 @freelancer_uzbek
🔹 @rizqimuz
🔹 @kasbim_uz
🔹 @freelanceteam_uz
🔹 @jobmarket_uz
🔹 @freelance_uzb
🔹 @Smm_jobs_uz
🔹 @mylance
🔹 @texnowork
🔹 @vakansiyaa_ishbor
🔹 @jobsuz_smm
🔹 @data_ish
🔹 @Tashkent_jobsuz
🔹 @itjobstashkent
🔹 @doda_it
🔹 @uzdev_jobs
🔹 @itmarket_uz
🔹 @upjobsuz
🔹 @jobouz
🔹 @freelanceteam_uz
🔹 @yesjob_uz
🔹 @EduHRuz

Ushbu kanallarda doimiy nafaqat Ayti olamidagi, balki boshqa sohalardagi boʻsh ish oʻrinlari ham e’lon qilinib boradi.

Shuningdek ish beruvchilarning oʻzlari sizga aloqaga chiqishlari uchun ham ma’lumotlaringizni qoldirishingiz mumkin.

📧 Xodim yoki ish qidirayotgan tanishlaringizga joʻnatib qoʻying.

🔥 @najottalim_platformasi
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥54👍347👏6🤩65🎉4😁1
Edfix | Onlayn kasb o'rganing
😉 Ish yoʻq emas, siz shunchaki topishni bilmayapsiz Rezyume/CV – oʻzingiz haqingizdagi ma’lumotlarni qoldirib, ish topishingiz mumkin boʻlgan Oʻzbekistondagi eng ommabop platformalar: 🔸 Hh.uz 🔸 LinkedIn 🔸 Olx.uz 🔸 Darkor22 🔸 OneApp 🔸 ISH.UZ ✈️ Ish va ishchi…
🥲 Shuncha kanal-u platformalarni bilib turib, lekin ish topa olmaslik ham boʻlmaydi-da

Oʻzingizga yoqqan ishni topish bir muammo boʻlsa, unga joylashib, yangi muhitga oʻrganguncha yana bir mashaqqat boʻladi.

Kimdirlar uchun yangi jamoa va boshliqlarga oʻrganish oson kechsa, kimdirlar uchun bu adaptatsiya jarayoni qiyin oʻtadi.

Agar siz oʻz ishingizga oʻrganolmay, xodimlar bilan kelisha olmasangiz, ishingizdan hatto koʻnglingiz qolib ketishi ham mumkin.

Ba’zida esa ayrim xodimlarda ishdan boʻshash ham muammoli tarzda oʻtadi, chunki siz boshligʻingizni koʻnglini ogʻritmasdan rad javobini berish mahoratiga ega boʻlishingiz kerak.

✔️ Bu muammolar menda boʻlmasin desangiz bugun sizni 20:30 da Ali Zairov bilan boʻladigan jonli muloqotda kutib qolamiz.

BUGUN | 20:30 | YOUTUBE

🔔 Youtube kanalimizga obuna boʻlib, jonli efirni oʻtkazib yubormaslik uchun qongʻiroqchani yoqib qoʻying.

🔥 @najottalim_platformasi
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍41🔥18😁7💯432🆒2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥36👍13🤩765😁1
Edfix | Onlayn kasb o'rganing
Video message
Bizda jonli efirga qattiq tayyorgarlik ketmoqda, sizchi tayyormisiz?

⚡️ Ishlarni 20:30 gacha bitirib olamiz.
👍65🔥14👌8💯73🆒31
🔥 Ali Zairov bilan jonli suhbatni boshladik

4 mingga yaqin inson bilan ishga kirish boʻyicha intervyu olgan mutaxassisdan har bir xodim uchun zarur bilimlar nima ekanligini taqdimot orqali bilib olasiz.

▶️ Tomosha qiling: https://www.youtube.com/live/NidfXWfSdqo?si=7tlHkxqL2POPiUjh

😉 Ha aytgancha, suhbat yozib olinmaydi, shu sabab hoziroq havola orqali oʻtib koʻring.

🔥 @najottalim_platformasi
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍28🔥1863😁2🤩1👌1
Matnlar orqali millionlar toping

Kopirayting bu-
SMM matnlari, ssenariylar, sotuv skriptlari, maqolalar va g'oyalar tuzishdir.

💤 So'zni o'z o'rnida mohirona ishlatish ham bir san'at. Bu san'atni siz "Kopirayting" kursida o'rganasiz.

👉 Kurs uchun ro'yxatdan o'tish
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥38👍22👏54💯3🎉2🤩21🆒1