Oylik maoshi 50 million soʻmgacha boʻlgan zamonaviy kasblar
💻 Raqamli Iqtisodiyot Tadqiqotlari Markazi Ayti (IT) mehnat bozorini tahlil qilib, hozirda talab va maosh yuqori boʻlgan zamonaviy kasblarni aniqlab, e’lon qildi.
Taklif etilayotgan oylik maoshlar tajribaga qarab turlicha va eng kamida 8 million soʻmdan 55 million soʻmgachani tashkil qilmoqda.
📌 Ma’lumot oʻrnida: Najot Ta’lim platformasida statistikada koʻrsatilgan Dasturlash, SMD Dizayn, Motion Dizayn va boshqa Ayti mutaxassisliklari boʻyicha onlayn kurslar mavjud.
📚 Yetarli bilim va tajriba olib, shunday yuqori oylikka ishlashmoqchimisiz?
👉 O'zingizga mos kursni tanlang
🖇 Manba: @shshermatov
🔥 @najottalim_platformasi
Taklif etilayotgan oylik maoshlar tajribaga qarab turlicha va eng kamida 8 million soʻmdan 55 million soʻmgachani tashkil qilmoqda.
📌 Ma’lumot oʻrnida: Najot Ta’lim platformasida statistikada koʻrsatilgan Dasturlash, SMD Dizayn, Motion Dizayn va boshqa Ayti mutaxassisliklari boʻyicha onlayn kurslar mavjud.
👉 O'zingizga mos kursni tanlang
🖇 Manba: @shshermatov
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍39🔥11❤6🤩4😁2🆒2⚡1👏1
Ayti (IT), sotuv, marketing va boshqa sohalar boʻyicha boʻsh ish oʻrinlari e’lon qilib boriladigan va siz oʻz ma’lumotlaringizni qoldirib onlayn tarzda ish topishingiz mumkin boʻlgan sayt/kanal/ilovalar sizga ham qiziqmi?
Anonymous Poll
70%
⚡️ Albatta
15%
😁 Menda bor, yana boʻlsa yoʻq demasdim
15%
💥 Aynan shular kerak edi
💯68👍21⚡14😁11❤8🔥8🆒4👏1
Forwarded from Ali Zairov
Najot Ta’limning shu paytgacha siz tasavvur qilmagan haybati haqida
Aslida bunaqa ma’lumotlar juda koʻp. Ammo, men birgina statistikani ulashmoqchiman.
Bugun rekruting boʻlimi hisoboti bilan tanishdik. Unga koʻra, shu yilning 18-may sanasidan boshlab 31-avgustgacha ishga 49 nafar IT mutaxassisi o’qituvchilik uchun qabul qilingan.
105 kunda, 49 kishi.
Bu har 2 kunda (ya’ni, 51 soat-u 43 daqiqada) jamoaga mutaxassis olingan deganidir.
Eng vahimali tomonini aytaymi?
Bu — oʻqituvchilarning darajasi eng kamida “Middle”. Olingan nomzodlar ichida “Middle+” va “Senior”lar ham bor.
Buncha jamoa a’zosi olish uchun 845 ta mutaxassis mos deb topilgan, shulardan 252 ta mutaxassis bilan suhbat belgilashga erishilgan, barcha suhbatlardan 69 kishi muvaffaqiyatli oʻtib, 49 kishi bilan kelishuvga erishilgan.
Foizda aytadigan bo’lsak: 19,44% nomzod barcha suhbatlardan muvaffaqiyatli o’tgan.
Siz shu paytgacha IT’ni qayerdan oʻrganish borasida ikkilangan boʻlsangiz va bu statistikadan keyin ham ikkilanayotgan boʻlsangiz, unda siz IT’ga kirishmay qoʻyaqoling. ))
Ikkilanmang, najot ta’limda, “Najot Ta’lim” esa Chimboy, Xadra, Chilonzor va yaqin orada Farg’onada.
@najottalim
Aslida bunaqa ma’lumotlar juda koʻp. Ammo, men birgina statistikani ulashmoqchiman.
Bugun rekruting boʻlimi hisoboti bilan tanishdik. Unga koʻra, shu yilning 18-may sanasidan boshlab 31-avgustgacha ishga 49 nafar IT mutaxassisi o’qituvchilik uchun qabul qilingan.
105 kunda, 49 kishi.
Bu har 2 kunda (ya’ni, 51 soat-u 43 daqiqada) jamoaga mutaxassis olingan deganidir.
Eng vahimali tomonini aytaymi?
Bu — oʻqituvchilarning darajasi eng kamida “Middle”. Olingan nomzodlar ichida “Middle+” va “Senior”lar ham bor.
Buncha jamoa a’zosi olish uchun 845 ta mutaxassis mos deb topilgan, shulardan 252 ta mutaxassis bilan suhbat belgilashga erishilgan, barcha suhbatlardan 69 kishi muvaffaqiyatli oʻtib, 49 kishi bilan kelishuvga erishilgan.
Foizda aytadigan bo’lsak: 19,44% nomzod barcha suhbatlardan muvaffaqiyatli o’tgan.
Siz shu paytgacha IT’ni qayerdan oʻrganish borasida ikkilangan boʻlsangiz va bu statistikadan keyin ham ikkilanayotgan boʻlsangiz, unda siz IT’ga kirishmay qoʻyaqoling. ))
Ikkilanmang, najot ta’limda, “Najot Ta’lim” esa Chimboy, Xadra, Chilonzor va yaqin orada Farg’onada.
@najottalim
👍68🔥16😁9👏8❤5🎉4⚡3
“Statistikaga e'tibor beradigan boʻlsak Najot Ta’limga ishga kirish koeffitsiyenti aynan hozirda 2-10% ga teng, bu degani 100 tadan 10 ta odam. Ko'pchilik nega bunaqa ishga kirish qiyin deb so'rashi mumkin.
Masalan, biz ishga kirayotgan yoshlarning telegramdagi yozishmalariga ham e'tibor beramiz. Yana shunday mezonlar borki, ularni inobatga olmasdan turib jamoaga yangi xodim ololmaymiz.”
Deb ma’lumot berdi Najot Ta’lim markazining HR* boʻlimi rahbari Ali Zairov.
*HR menejer – Inson resusrlarini boshqarish menejmenti rahbari; ma’lum bir tashkilotga xodimlarni ishga olish, ishdan boʻshatish, ularni boshqarish va qoʻllab-quvvatlash bilan shugʻullanuvchi shaxs.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍34🔥14💯9❤3⚡1
Xalqaro miqyosda mashhurlikka erishgan eng ommabop saytlardan bir haqida bugun gaplashamiz.
Ayniqsa, minimalism’ni sevuvchilari uchun 'Todoist' ayni muddao, chunki saytda sizni chalg'ituvchi oshiqcha narsa yo'q.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁18👍14🎉7⚡6🤩6❤2🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥32👍16🆒6❤5⚡5👏4🎉4
Edfix | Onlayn kasb o'rganing
Video message
🤫 Konkursda gʻolib boʻlish siri haqida qisqacha
Bu konkursda magʻlub yoʻq, sababi barchangiz uchun 15% lik xohlagan kurs va tarifingizga chegirmalar beriladi.✔️
🔥 @najottalim_platformasi
Bu konkursda magʻlub yoʻq, sababi barchangiz uchun 15% lik xohlagan kurs va tarifingizga chegirmalar beriladi.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥35👍22🤩6⚡5😁4🆒1
Xohlagan tashkilotingizga ishga kirishingiz uchun:
Afsuski, hozirda koʻpchilik yosh kadrlar ishga kirishda soʻraluvchi “motivational letter” – motivatsion xat yozishni ham bilmaydi.
P. S. Ayrim katta kompaniyalar yozgan motivatsion xatiga qarab xodimni ishga oladi.
Rezyume/CV
Portfolio
Motivatsion xat
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍46❤11⚡5🔥5👏4🎉3👌1💯1
Ish beruvchining “qaqshatqich” savollariga javob berish sirlari yoki Najot Ta’lim markazining HR boʻlimi rahbari Ali Zairov bilan jonli muloqot
– Rezyume/CV’larni qanday tayyorlash kerak?
– Portfolio qanaqa qilib tuziladi?
– Intervyu payti dovdirab qolmaslik uchun nima qilish kerak?
– Ish beruvchidan “Sizga oʻzimiz aloqaga chiqamiz” emas, “Ertadan ishni boshlaymiz” gapini eshitish siri nimada?
– Qanday qilib oʻzingiz xohlagan maoshga ishlash mumkin?
– Boshliq doim maqtaydigan xodim boʻlish usullari qanday?
✔️ Ushbu savollarga bugun 20:30 da Ali Zairovdan shaxsan javob olasiz.
⚡️ Faqatgina ishga kirish haqida emas, balki kompaniyada eng kerakli xodimlardan biri boʻlish haqida ham gaplashamiz.
🔥 BUGUN | 20:30
🔥 @najottalim_platformasi
– Rezyume/CV’larni qanday tayyorlash kerak?
– Portfolio qanaqa qilib tuziladi?
– Intervyu payti dovdirab qolmaslik uchun nima qilish kerak?
– Ish beruvchidan “Sizga oʻzimiz aloqaga chiqamiz” emas, “Ertadan ishni boshlaymiz” gapini eshitish siri nimada?
– Qanday qilib oʻzingiz xohlagan maoshga ishlash mumkin?
– Boshliq doim maqtaydigan xodim boʻlish usullari qanday?
⚡️ Faqatgina ishga kirish haqida emas, balki kompaniyada eng kerakli xodimlardan biri boʻlish haqida ham gaplashamiz.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍87🔥27🤩6⚡5❤4
😉 Ish yoʻq emas, siz shunchaki topishni bilmayapsiz
Rezyume/CV – oʻzingiz haqingizdagi ma’lumotlarni qoldirib, ish topishingiz mumkin boʻlgan Oʻzbekistondagi eng ommabop platformalar:
🔸 Hh.uz
🔸 LinkedIn
🔸 Olx.uz
🔸 Darkor22
🔸 OneApp
🔸 ISH.UZ
✈️ Ish va ishchi topish uchun telegram kanallari:
🔹 @Jobs_girl
🔹 @UstozShogird
🔹 @UstozShogirdSohalar
🔹 @click_jobs
🔹 @freelancer_uzbek
🔹 @rizqimuz
🔹 @kasbim_uz
🔹 @freelanceteam_uz
🔹 @jobmarket_uz
🔹 @freelance_uzb
🔹 @Smm_jobs_uz
🔹 @mylance
🔹 @texnowork
🔹 @vakansiyaa_ishbor
🔹 @jobsuz_smm
🔹 @data_ish
🔹 @Tashkent_jobsuz
🔹 @itjobstashkent
🔹 @doda_it
🔹 @uzdev_jobs
🔹 @itmarket_uz
🔹 @upjobsuz
🔹 @jobouz
🔹 @freelanceteam_uz
🔹 @yesjob_uz
🔹 @EduHRuz
✅ Ushbu kanallarda doimiy nafaqat Ayti olamidagi, balki boshqa sohalardagi boʻsh ish oʻrinlari ham e’lon qilinib boradi.
Shuningdek ish beruvchilarning oʻzlari sizga aloqaga chiqishlari uchun ham ma’lumotlaringizni qoldirishingiz mumkin.
📧 Xodim yoki ish qidirayotgan tanishlaringizga joʻnatib qoʻying.
🔥 @najottalim_platformasi
Rezyume/CV – oʻzingiz haqingizdagi ma’lumotlarni qoldirib, ish topishingiz mumkin boʻlgan Oʻzbekistondagi eng ommabop platformalar:
🔸 Hh.uz
🔸 Olx.uz
🔸 Darkor22
🔸 OneApp
🔸 ISH.UZ
🔹 @Jobs_girl
🔹 @UstozShogird
🔹 @UstozShogirdSohalar
🔹 @click_jobs
🔹 @freelancer_uzbek
🔹 @rizqimuz
🔹 @kasbim_uz
🔹 @freelanceteam_uz
🔹 @jobmarket_uz
🔹 @freelance_uzb
🔹 @Smm_jobs_uz
🔹 @mylance
🔹 @texnowork
🔹 @vakansiyaa_ishbor
🔹 @jobsuz_smm
🔹 @data_ish
🔹 @Tashkent_jobsuz
🔹 @itjobstashkent
🔹 @doda_it
🔹 @uzdev_jobs
🔹 @itmarket_uz
🔹 @upjobsuz
🔹 @jobouz
🔹 @freelanceteam_uz
🔹 @yesjob_uz
🔹 @EduHRuz
Shuningdek ish beruvchilarning oʻzlari sizga aloqaga chiqishlari uchun ham ma’lumotlaringizni qoldirishingiz mumkin.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥54👍34⚡7👏6🤩6❤5🎉4😁1
Edfix | Onlayn kasb o'rganing
😉 Ish yoʻq emas, siz shunchaki topishni bilmayapsiz Rezyume/CV – oʻzingiz haqingizdagi ma’lumotlarni qoldirib, ish topishingiz mumkin boʻlgan Oʻzbekistondagi eng ommabop platformalar: 🔸 Hh.uz 🔸 LinkedIn 🔸 Olx.uz 🔸 Darkor22 🔸 OneApp 🔸 ISH.UZ ✈️ Ish va ishchi…
Oʻzingizga yoqqan ishni topish bir muammo boʻlsa, unga joylashib, yangi muhitga oʻrganguncha yana bir mashaqqat boʻladi.
Kimdirlar uchun yangi jamoa va boshliqlarga oʻrganish oson kechsa, kimdirlar uchun bu adaptatsiya jarayoni qiyin oʻtadi.
Agar siz oʻz ishingizga oʻrganolmay, xodimlar bilan kelisha olmasangiz, ishingizdan hatto koʻnglingiz qolib ketishi ham mumkin.
Ba’zida esa ayrim xodimlarda ishdan boʻshash ham muammoli tarzda oʻtadi, chunki siz boshligʻingizni koʻnglini ogʻritmasdan rad javobini berish mahoratiga ega boʻlishingiz kerak.
BUGUN | 20:30 | YOUTUBE
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍41🔥18😁7💯4❤3⚡2🆒2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥36👍13🤩7❤6⚡5😁1
Edfix | Onlayn kasb o'rganing
Video message
Bizda jonli efirga qattiq tayyorgarlik ketmoqda, sizchi tayyormisiz?
⚡️ Ishlarni 20:30 gacha bitirib olamiz.
⚡️ Ishlarni 20:30 gacha bitirib olamiz.
👍65🔥14👌8💯7⚡3🆒3❤1
4 mingga yaqin inson bilan ishga kirish boʻyicha intervyu olgan mutaxassisdan har bir xodim uchun zarur bilimlar nima ekanligini taqdimot orqali bilib olasiz.
😉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍28🔥18⚡6❤3😁2🤩1👌1
Matnlar orqali millionlar toping
Kopirayting bu-SMM matnlari, ssenariylar, sotuv skriptlari, maqolalar va g'oyalar tuzishdir.
💤 So'zni o'z o'rnida mohirona ishlatish ham bir san'at. Bu san'atni siz "Kopirayting" kursida o'rganasiz.
👉 Kurs uchun ro'yxatdan o'tish
Kopirayting bu-SMM matnlari, ssenariylar, sotuv skriptlari, maqolalar va g'oyalar tuzishdir.
👉 Kurs uchun ro'yxatdan o'tish
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥38👍22👏5❤4💯3🎉2🤩2⚡1🆒1