Это в Сиднее был, а сейчас я уже дома
Планировал в канале рассказывать про австралийские приключения, но их оказалось так много, что на рассказы временижелания не осталось.
Типичный австралиец сваливает всю вину или проблему на начальника. Так и говорит - я тут не при чем, это все мой босс.
Планировал в канале рассказывать про австралийские приключения, но их оказалось так много, что на рассказы времени
Типичный австралиец сваливает всю вину или проблему на начальника. Так и говорит - я тут не при чем, это все мой босс.
👍10🔥7🐳3
Сколько должно быть клиентов?
Рейтинг Рунета месяц назад написал, как они учитывают в рейтинге кол-во клиентов у агентств.
Есть некая медиана, дальше которой кол-во клиентов почти не влияет на твой рейтинг. Для сегмента мобильной разработки это 30 клиентов за 3 года.
Если взять LTV клиента в полтора года, нужно около 15 клиентов в моменте.
Подсчитал: у нас их 10, из них половина на международном рынке, половина - на локальном. Вывода тут нет, просто делюсь.
Рейтинг Рунета месяц назад написал, как они учитывают в рейтинге кол-во клиентов у агентств.
Есть некая медиана, дальше которой кол-во клиентов почти не влияет на твой рейтинг. Для сегмента мобильной разработки это 30 клиентов за 3 года.
Если взять LTV клиента в полтора года, нужно около 15 клиентов в моменте.
Подсчитал: у нас их 10, из них половина на международном рынке, половина - на локальном. Вывода тут нет, просто делюсь.
Telegram
Агентская «Рейтинга Рунета»
👌 Изменение в учёте числа клиентов
У нас ещё одно серьёзное изменение в методике. Надеемся, что последнее в этом году :)
Много раз нам говорили: число клиентов само по себе мало о чём говорит, особенно после условных х0 (зависит от направления).
Говорили…
У нас ещё одно серьёзное изменение в методике. Надеемся, что последнее в этом году :)
Много раз нам говорили: число клиентов само по себе мало о чём говорит, особенно после условных х0 (зависит от направления).
Говорили…
👍7🔥3
Сегодня мы выпустили видео-подкаст с прекрасной Катей Дмитрук из S7.
На мой взгляд, — один из лучших наших подкастов, с хорошей скоростью, особенно веселыми шутками и с ценными инсайдами для всех, кто интересуется управлением в самом широком его смысле.
Плюс размышления о гендерном вопросе 🙃
Ставьте лайки, комментируйте, жмите на колокольчик, подписывайтесь и приятного просмотра! 🔥
Подкаст на YouTube
Конспект на VC
На мой взгляд, — один из лучших наших подкастов, с хорошей скоростью, особенно веселыми шутками и с ценными инсайдами для всех, кто интересуется управлением в самом широком его смысле.
Плюс размышления о гендерном вопросе 🙃
Ставьте лайки, комментируйте, жмите на колокольчик, подписывайтесь и приятного просмотра! 🔥
Подкаст на YouTube
Конспект на VC
YouTube
Код за деньги #12 - S7 TechLab | Женщинам для карьеры полезно меньше сомневаться в себе
«Код за деньги» — подкаст про бизнес и российскую разработку.
Ведущие — Эд Хорьков и Андрей Лебедев, основатели студии КОД9.
Подписывайтесь на тг-канал Эда: https://go.code9.studio/edcode_9_YT12
В этом выпуске Андрей и Эд пообщались с генеральным директором…
Ведущие — Эд Хорьков и Андрей Лебедев, основатели студии КОД9.
Подписывайтесь на тг-канал Эда: https://go.code9.studio/edcode_9_YT12
В этом выпуске Андрей и Эд пообщались с генеральным директором…
🔥18👍1
А уже завтра записываем подкаст с Аней Карауловой 🥳
Анна создала и руководит сообществом и чатом «Управление агентством», организует digital-вечеринки и недавно создала закрытый клуб руководителей Digital Сфера.
Будем шутить шутки и обсуждать горизонтальные связи и сообщества, оргструктуры и регламенты.
Накидывайте свои вопросы к Ане в комментариях — постараюсь задать.
Анна создала и руководит сообществом и чатом «Управление агентством», организует digital-вечеринки и недавно создала закрытый клуб руководителей Digital Сфера.
Будем шутить шутки и обсуждать горизонтальные связи и сообщества, оргструктуры и регламенты.
Накидывайте свои вопросы к Ане в комментариях — постараюсь задать.
🔥12👍4
На фото изображен план захвата вселенной
Всем понятно, что нужно работать по Time&Material (T&M), и не работать по Fixed-price. Но эта история на поверхности, а если смотреть глубже, то получается вот что:
1) Любой цифровой продукт не может существовать в отрыве от реальности. После релиза первой версии продукта, планы по его доработке часто меняются.
2) Сделать полноценный продукт долго и дорого, но это и не нужно. Нужно делать MVP (самое критичное), а дальше выпускать его и уже доделывать на ходу.
3) Если цифровой продукт добавляет бизнесу какую-то ценность, то его развитие - это бесконечный процесс. Не зря все приложения, которыми вы пользуетесь, постоянно обновляются, перерабатываются, добавляют новый функционал, убирают старый и т.п. (см пункт №1)
4) Работать над бесконечным цифровым продуктом по fixed-price это неправильно. Мы будем тормозиться на согласовании бюджета и формализации требований. Это такой перманентный скрытый кризис задачи и решения. Кризис этот в итоге выльется в то, что заказчик или уйдет или наймет свою собственную техническую команду.
Работать над развитием цифрового продукта логично по T&M, -— тогда агентство становится полноценной рабочей единицей в команде заказчика, которая занимается вот этим самым цифровым продуктом.
Это все нам рассказал и нарисовал Макс Десятых если что. Приходите к Максу на менторинг.
Всем понятно, что нужно работать по Time&Material (T&M), и не работать по Fixed-price. Но эта история на поверхности, а если смотреть глубже, то получается вот что:
1) Любой цифровой продукт не может существовать в отрыве от реальности. После релиза первой версии продукта, планы по его доработке часто меняются.
2) Сделать полноценный продукт долго и дорого, но это и не нужно. Нужно делать MVP (самое критичное), а дальше выпускать его и уже доделывать на ходу.
3) Если цифровой продукт добавляет бизнесу какую-то ценность, то его развитие - это бесконечный процесс. Не зря все приложения, которыми вы пользуетесь, постоянно обновляются, перерабатываются, добавляют новый функционал, убирают старый и т.п. (см пункт №1)
4) Работать над бесконечным цифровым продуктом по fixed-price это неправильно. Мы будем тормозиться на согласовании бюджета и формализации требований. Это такой перманентный скрытый кризис задачи и решения. Кризис этот в итоге выльется в то, что заказчик или уйдет или наймет свою собственную техническую команду.
Работать над развитием цифрового продукта логично по T&M, -— тогда агентство становится полноценной рабочей единицей в команде заказчика, которая занимается вот этим самым цифровым продуктом.
Это все нам рассказал и нарисовал Макс Десятых если что. Приходите к Максу на менторинг.
👍9🔥7💯1
Эд Хорьков из КОД9
На фото изображен план захвата вселенной Всем понятно, что нужно работать по Time&Material (T&M), и не работать по Fixed-price. Но эта история на поверхности, а если смотреть глубже, то получается вот что: 1) Любой цифровой продукт не может существовать…
По мотивам это истории.
Делай раз. Есть мобильное приложение (стартап), работает вместе уже несколько лет - в разные моменты с разной скоростью, в зависимости от финансов заказчика. Все в формате Fixed Price.
Делай два. Пару месяцев назад заказчик нанял своего разработчика, часть наших задач перешла к нему. Еще раньше -- продакт менеджера.
Делай три. Мы предложили заказчику сделать dedicated team — выделенную команду, для их задачи. При этом цена за час будет ниже, время на согласование скоупа не будем тратить, двигаться получится быстрее. Аджайл, скрам, и пирожки с картошкой.
——-
Заказчик почти согласился. Думает.
Делай раз. Есть мобильное приложение (стартап), работает вместе уже несколько лет - в разные моменты с разной скоростью, в зависимости от финансов заказчика. Все в формате Fixed Price.
Делай два. Пару месяцев назад заказчик нанял своего разработчика, часть наших задач перешла к нему. Еще раньше -- продакт менеджера.
Делай три. Мы предложили заказчику сделать dedicated team — выделенную команду, для их задачи. При этом цена за час будет ниже, время на согласование скоупа не будем тратить, двигаться получится быстрее. Аджайл, скрам, и пирожки с картошкой.
——-
Заказчик почти согласился. Думает.
🔥6👍2💯1
Ребята из MediaTen написали статью про удаленную работу.
Статьи состоит из опроса других студий то, как у них с удаленкой.
Для удобства читателя мои комментарии в самом начале.
Статьи состоит из опроса других студий то, как у них с удаленкой.
Для удобства читателя мои комментарии в самом начале.
vc.ru
Свобода или дистанционная клетка? Как устроена удаленная работа в IT-компаниях — Карьера на vc.ru
Когда сотрудники думают об удаленном сотрудничестве, они не учитывают ни риски утечки данных, ни даже бытовые проблемы. Компании же приходится предугадывать и регламентировать любые ситуации еще «на берегу». И не всегда найденные по ним решения устраивают…
👍15
КОД9 на Теглайне!
Пока я прохлаждаюсь в Португалии (см фото), мы взяли топ в рейтинге Теглайна! 🤘
Мы подавались на несколько рейтингов в категории «Сапожник с сапогами» — с нашим сайтом и нашим подкастом.
На церемонии представлять наши интересы будет мой партнер Андрей Лебедев. Подходите знакомиться и общаться🙃
Пока я прохлаждаюсь в Португалии (см фото), мы взяли топ в рейтинге Теглайна! 🤘
Мы подавались на несколько рейтингов в категории «Сапожник с сапогами» — с нашим сайтом и нашим подкастом.
На церемонии представлять наши интересы будет мой партнер Андрей Лебедев. Подходите знакомиться и общаться🙃
👍12🔥9💯4
Как агентству заработать 100 миллионов
100 млн это 10 заказов по 10 млн
Какая компания будет платить за разработку 10 млн спокойно? Та, что зарабатывает >1 миллиарда.
Где таких найти? На второй странице рейтинга Спарк.
А дальше нужно сделать так, чтобы внутри этих компания про тебя вспомнили, когда появится потребность что-то разработать. И это самое сложное🤪
100 млн это 10 заказов по 10 млн
Какая компания будет платить за разработку 10 млн спокойно? Та, что зарабатывает >1 миллиарда.
Где таких найти? На второй странице рейтинга Спарк.
А дальше нужно сделать так, чтобы внутри этих компания про тебя вспомнили, когда появится потребность что-то разработать. И это самое сложное🤪
spark-interfax.ru
СПАРК – Проверка, анализ и мониторинг компаний
► Компании региона Россия на географической карте, страница №2 - статистика на ★СПАРК★ ➤ Актуальный рейтинг топ крупнейших организаций по отраслям экономики. Экономическая и бизнес-справка по компаниям России — проверьте контрагентов в системе СПАРК и оцените…
👍6🔥6💯3🌚2🤓1
Прилетел на кэмп SouthHub
Летел на Уральских, содрали 2800 р за перевес багажа. Обидно. Таксист в Сочи рассказывал, как у него забрали права за обгон по встречке.
Хорошо тут в Красной Поляне, природа и сама конференция прекрасно организована.
Летел на Уральских, содрали 2800 р за перевес багажа. Обидно. Таксист в Сочи рассказывал, как у него забрали права за обгон по встречке.
Хорошо тут в Красной Поляне, природа и сама конференция прекрасно организована.
🔥20👍3
Второй день СаусХаба
Супер доклады про
- GenAI - куда движется вся история с LLM
- Automotive - почему так сложно сделать автопилот (было так интересно что даже слайды не сфоткал)
Концерт Найка Борзова и афтепати с караоке.
Остальное как в тумане.
Супер доклады про
- GenAI - куда движется вся история с LLM
- Automotive - почему так сложно сделать автопилот (было так интересно что даже слайды не сфоткал)
Концерт Найка Борзова и афтепати с караоке.
Остальное как в тумане.
🔥18👍2