6 шагов для запуска личного бренда. С чего начать?
В последние годы запрос на личный бренд возникает не от скуки или тщеславия. Это все чаще реакция на турбулентность рынка и поиск новой точки опоры.
Чаще всего я вижу такую картину: специалист в найме, на хорошей позиции, вроде бы всё окей. Фоном — постоянное напряжение. Либо AI наступает на пятки, либо маячит очередная оптимизация штата. А хочется завести какой-то актив, который работал бы несмотря на.
Основатели компаний тоже приходят, особенно из b2b.
Когда понимают, что входящих денег становится меньше и они становятся дороже. Ну и FOMO про личный бренд вызывает ощущение, что он будет спасательным кругом. Только бесит, что работать надо! Ну и не всегда понятно, что конкретно делать, вот чтобы по шагам.
Как подумать про личный бренд системно на этапе запуска — в карточках выше 👆
Ну а вы на каком этапе запуска личного бренда? Рассказывайте, где остановились и что вас тормозит?
В последние годы запрос на личный бренд возникает не от скуки или тщеславия. Это все чаще реакция на турбулентность рынка и поиск новой точки опоры.
Чаще всего я вижу такую картину: специалист в найме, на хорошей позиции, вроде бы всё окей. Фоном — постоянное напряжение. Либо AI наступает на пятки, либо маячит очередная оптимизация штата. А хочется завести какой-то актив, который работал бы несмотря на.
Основатели компаний тоже приходят, особенно из b2b.
Когда понимают, что входящих денег становится меньше и они становятся дороже. Ну и FOMO про личный бренд вызывает ощущение, что он будет спасательным кругом. Только бесит, что работать надо! Ну и не всегда понятно, что конкретно делать, вот чтобы по шагам.
Как подумать про личный бренд системно на этапе запуска — в карточках выше 👆
Ну а вы на каком этапе запуска личного бренда? Рассказывайте, где остановились и что вас тормозит?
👍4❤2
Я вообще не очень люблю гендерные темы, потому что, на мой взгляд, в моем пузыре маятник качнулся слишком далеко в противоположную сторону и борьба за права местами выглядит неуместной, ею частенько оправдывают недостаток развития собственных навыков.
Но я так же понимаю потребность женщин в безопасном окружении и ролевых моделях и ориентирах. И для некоторых женские фигуры безопаснее мужских, так уж сложилась их жизнь.
Так что если вдруг вам не хватает ощущения «девочки, мы можем!», а также знаний и навыков в конкретных областях бизнеса, зову вас в папку, собранную девушками сообщества Хегай! Тут и про hr, и про ai, и Катя, основательница R-Founders, словом - активные девушки, ведущие свои бизнесы, которые жизнью и деятельностью показывают свою субъектность и вполне себе интегрированные в жизнь женские права :)
Как получить доступ к папке? Нажать на эту ссылку🤩 https://t.me/addlist/y9Lq97s4wl9mMGI6
С праздником, дорогие женщины, девушки и девочки, помните, пожалуйста, что у вас всегда есть выбор, где и с кем быть и делать!
Но я так же понимаю потребность женщин в безопасном окружении и ролевых моделях и ориентирах. И для некоторых женские фигуры безопаснее мужских, так уж сложилась их жизнь.
Так что если вдруг вам не хватает ощущения «девочки, мы можем!», а также знаний и навыков в конкретных областях бизнеса, зову вас в папку, собранную девушками сообщества Хегай! Тут и про hr, и про ai, и Катя, основательница R-Founders, словом - активные девушки, ведущие свои бизнесы, которые жизнью и деятельностью показывают свою субъектность и вполне себе интегрированные в жизнь женские права :)
Это 20+ каналов женщин, которые строят продукты, компании и команды: основательницы стартапов, продакты, маркетологи, HR-лидеры, коучи и менторы.
Как получить доступ к папке? Нажать на эту ссылку
С праздником, дорогие женщины, девушки и девочки, помните, пожалуйста, что у вас всегда есть выбор, где и с кем быть и делать!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
WomenTech
Elena Fomina invites you to add the folder “WomenTech”, which includes 24 chats.
❤10
Приветствую всех новых подписчиков! Надеюсь, вам здесь будет интересно и полезно. И обновляю ежегодный пост-закреп.
С чем я могу помочь: темы моей практики в 2026 году
В прошлом году я очень четко увидела одну проблему: многие компании годами жили на входящих запросах и рекомендациях. Но кризис подобрался ближе, входящий поток снизился, и стала заметна острая необходимость переходить к проактивным продажам.
А это весьма неприятное занятие — выход из пресловутой зоны комфорта (в которой мы и так-то никогда не находились, а теперь и вовсе). В частности это касается B2B-компаний, где основатель — это играющий продавец, и без него ничего не работает.
Придется брать лопату коммуникаций в свои руки, засучивать рукава: перестраивать позиционирование, выделять команду под маркетинг и выходить на свет из уютных норок реализации проектов.
Поэтому сейчас я фокусирую свою практику на решении трех ключевых бизнес-задач.
1. Построение системного B2B-маркетинга
Для кого: консалтинг, агентства, продакшны и компании, запускающие B2B-направления на базе B2C .
Что делаем: переходим из состояния «ждем клиента» к управляемым продажам. Нахожу накопленные командой ресурсы (база, партнеры, репутация). На их основе разрабатываю стратегию по всей воронке и внедряем процессы активных продаж в day-to-day практику команды.
2. Личный бренд как инструмент продаж
Для кого: основатели с опытом 7+ лет и эксперты в найме, запускающие свою практику как дополнительный источник ресурса.
Что делаем: монетизируем экспертизу и проектируем личный бренд так, чтобы ваша публичность напрямую работала на доверие, продажи и цикл сделки. Разбираемся: зачем он нужен, как вести каналы, кто ваши клиенты и что делать, чтобы они пришли.
Тренд «работать собой» актуален как никогда!
3. Проекты с молодежью для длинных HR-воронок
В качестве консультанта Смарт Курс я помогаю большим компаниям выстраивать длинные воронки привлечения кадров: школа → вуз → стажировка → онбординг.
Например, в прошлом году мы сделали огромную программу для школьников от «Металлоинвест» и трек по софтам для онбординга в «Русагро».
🔹 Форматы, в которых мы можем поработать:
— Консультации и стратсессии. Ставим цели, исследуем, проектируем каналы, приземляем на операционный план.
— Стратегия под ключ. Провожу исследование, проектирую стратегию на спринт (с опорой на ваши ресурсы) и делаю план с командой.
— Советник по маркетингу для СЕО. Когда отдел маркетинга не поддается управлению: помогаю настроить интерфейс взаимодействия отделов, распределить ответственность и менторю команду.
Мои клиенты:
🔹 компании: агентства, консалтинги, продакшн
🔹 НКО
🔹 школы для детей
🔹 независимые эксперты: консультанты, психологи, менторы в IT.
С чего начать?
Первый разговор всегда бесплатный. Пишите в личные сообщения @maryaiva, созвонимся и проясним ваши задачи.
Давайте обсуждать. И давайте усиливать пространство гуманизма по всему миру!
В прошлом году я очень четко увидела одну проблему: многие компании годами жили на входящих запросах и рекомендациях. Но кризис подобрался ближе, входящий поток снизился, и стала заметна острая необходимость переходить к проактивным продажам.
А это весьма неприятное занятие — выход из пресловутой зоны комфорта (в которой мы и так-то никогда не находились, а теперь и вовсе). В частности это касается B2B-компаний, где основатель — это играющий продавец, и без него ничего не работает.
Придется брать лопату коммуникаций в свои руки, засучивать рукава: перестраивать позиционирование, выделять команду под маркетинг и выходить на свет из уютных норок реализации проектов.
Поэтому сейчас я фокусирую свою практику на решении трех ключевых бизнес-задач.
1. Построение системного B2B-маркетинга
Для кого: консалтинг, агентства, продакшны и компании, запускающие B2B-направления на базе B2C .
Что делаем: переходим из состояния «ждем клиента» к управляемым продажам. Нахожу накопленные командой ресурсы (база, партнеры, репутация). На их основе разрабатываю стратегию по всей воронке и внедряем процессы активных продаж в day-to-day практику команды.
2. Личный бренд как инструмент продаж
Для кого: основатели с опытом 7+ лет и эксперты в найме, запускающие свою практику как дополнительный источник ресурса.
Что делаем: монетизируем экспертизу и проектируем личный бренд так, чтобы ваша публичность напрямую работала на доверие, продажи и цикл сделки. Разбираемся: зачем он нужен, как вести каналы, кто ваши клиенты и что делать, чтобы они пришли.
Тренд «работать собой» актуален как никогда!
3. Проекты с молодежью для длинных HR-воронок
В качестве консультанта Смарт Курс я помогаю большим компаниям выстраивать длинные воронки привлечения кадров: школа → вуз → стажировка → онбординг.
Например, в прошлом году мы сделали огромную программу для школьников от «Металлоинвест» и трек по софтам для онбординга в «Русагро».
🔹 Форматы, в которых мы можем поработать:
— Консультации и стратсессии. Ставим цели, исследуем, проектируем каналы, приземляем на операционный план.
— Стратегия под ключ. Провожу исследование, проектирую стратегию на спринт (с опорой на ваши ресурсы) и делаю план с командой.
— Советник по маркетингу для СЕО. Когда отдел маркетинга не поддается управлению: помогаю настроить интерфейс взаимодействия отделов, распределить ответственность и менторю команду.
Мои клиенты:
🔹 компании: агентства, консалтинги, продакшн
🔹 НКО
🔹 школы для детей
🔹 независимые эксперты: консультанты, психологи, менторы в IT.
С чего начать?
Первый разговор всегда бесплатный. Пишите в личные сообщения @maryaiva, созвонимся и проясним ваши задачи.
Давайте обсуждать. И давайте усиливать пространство гуманизма по всему миру!
❤8
Что с маркетингом? Мария Иванова pinned «С чем я могу помочь: темы моей практики в 2026 году В прошлом году я очень четко увидела одну проблему: многие компании годами жили на входящих запросах и рекомендациях. Но кризис подобрался ближе, входящий поток снизился, и стала заметна острая необходимость…»
7 коммуникационных инструментов, которые нужны B2B-компаниям в 2026 году
С середины прошлого года ко мне за коммуникационными стратегиями начали более активно обращаться b2b-компании.
У всех ситуации разные. Кому-то не хватает публичности, у кого-то сократилось количество входящих, кто-то пострадал от санкций, кто-то просто тревожится, что работа не системная, а популярность — штука ненадежная: сегодня ты на пике, а завтра внимание аудитории захватило что-то новое.
Какие инструменты маркетинга мы обсуждаем с основателями компаний:
1. Регулярная работа с базой
Поиск новых клиентов всегда дороже, чем продление срока жизни клиента, на которого вы уже потратили деньги. Поэтому база — это актив. Тут можно разделить клиентов на когорты “теплые” и “прохладные”, разработать коммуникационные сценарии, провести кастдев, выделить лид-магниты, актуальные этой аудитории. Даже от первого контакта с базой может через некоторое время случиться волна входящих.
2. Партнерства и коллаборации
Даже крупные компании, на которых кризис не сильно сказывается, сейчас находятся в поиске партнеров с совпадающей аудиторией. Тут, конечно, очень важен креатив, который попадает в ценность от обоих брендов. И понимание cjm-а клиента, как он пойдет из одной базы в другую. Это должно быть элегантно :)
3. PR как присутствие в информационном поле
Лид становится лидом после 7-14 касаний. Это большая цифра. Касанием считается не только сообщение в директ или встреча, но и когда ваша аудитория встречает вас в экспертной позиции в разных точках рынка. Единственное — просто PR в 2026 году это слишком дорого. Важно приземлять аудиторию на более теплые каналы.
4. Свои каналы
Сейчас в социальных медиа нестабильность. Но работу выстроить можно, если делать это одновременно в нескольких каналах и иметь инструменты активации аудитории перед продажей. Диджитал нам подрезают, это факт. Но давайте будем честны, спокойно в нем никогда не было.
5. Мероприятия офлайн и онлайн
Недавно мы делали статью с руководительницей b2b-маркетинга Хабра — и выяснили, что до 50% всех лидов B2B-компании могут генерить мероприятия. Начиная с чужих и продолжая собственными. Важно только и там простроить работу не только с контентом, но и с элегантным прогревом лидов.
Все эти инструменты складываются в одну стратегию и становятся последовательными после того, как мы делаем аудит, выявляем позиционирование и текущий вектор развития компании, и разрабатываем долгосрочный план коммуникации с учетом и холодного, и теплого этапы воронки.
А какие инструменты лидогенерации и формирования доверия стабильно работают у вас?
С середины прошлого года ко мне за коммуникационными стратегиями начали более активно обращаться b2b-компании.
У всех ситуации разные. Кому-то не хватает публичности, у кого-то сократилось количество входящих, кто-то пострадал от санкций, кто-то просто тревожится, что работа не системная, а популярность — штука ненадежная: сегодня ты на пике, а завтра внимание аудитории захватило что-то новое.
Какие инструменты маркетинга мы обсуждаем с основателями компаний:
1. Регулярная работа с базой
Поиск новых клиентов всегда дороже, чем продление срока жизни клиента, на которого вы уже потратили деньги. Поэтому база — это актив. Тут можно разделить клиентов на когорты “теплые” и “прохладные”, разработать коммуникационные сценарии, провести кастдев, выделить лид-магниты, актуальные этой аудитории. Даже от первого контакта с базой может через некоторое время случиться волна входящих.
2. Партнерства и коллаборации
Даже крупные компании, на которых кризис не сильно сказывается, сейчас находятся в поиске партнеров с совпадающей аудиторией. Тут, конечно, очень важен креатив, который попадает в ценность от обоих брендов. И понимание cjm-а клиента, как он пойдет из одной базы в другую. Это должно быть элегантно :)
3. PR как присутствие в информационном поле
Лид становится лидом после 7-14 касаний. Это большая цифра. Касанием считается не только сообщение в директ или встреча, но и когда ваша аудитория встречает вас в экспертной позиции в разных точках рынка. Единственное — просто PR в 2026 году это слишком дорого. Важно приземлять аудиторию на более теплые каналы.
4. Свои каналы
Сейчас в социальных медиа нестабильность. Но работу выстроить можно, если делать это одновременно в нескольких каналах и иметь инструменты активации аудитории перед продажей. Диджитал нам подрезают, это факт. Но давайте будем честны, спокойно в нем никогда не было.
5. Мероприятия офлайн и онлайн
Недавно мы делали статью с руководительницей b2b-маркетинга Хабра — и выяснили, что до 50% всех лидов B2B-компании могут генерить мероприятия. Начиная с чужих и продолжая собственными. Важно только и там простроить работу не только с контентом, но и с элегантным прогревом лидов.
Все эти инструменты складываются в одну стратегию и становятся последовательными после того, как мы делаем аудит, выявляем позиционирование и текущий вектор развития компании, и разрабатываем долгосрочный план коммуникации с учетом и холодного, и теплого этапы воронки.
А какие инструменты лидогенерации и формирования доверия стабильно работают у вас?
❤3🔥2
Зачем успешной компании коммуникационная стратегия?
Есть b2b-компании, у которых объективно нет проблем с деньгами и клиентами. Давно на рынке, накопили огромную экспертизу, реализовали десятки крутых проектов. В узких кругах знают, клиенты любят и возвращаются.
Но в какой-то момент становится некомфортно быть без голоса. Кажется, что коллеги по рынку не говорят на выступлениях ничего нового и звучат скучно. Что стандарты отрасли слишком низкие. Что вместо профессионального мнения в СМИ звучит сплошной популизм.
Это означает, что начинает пробуждаться свое мнение, появляется потребность сформулировать свою позицию и сделать так, чтобы она зазвучала. Не столько даже для того, чтобы появились новые проекты и клиенты, сколько — чтобы утвердить свое профессиональное место на рынке и получить признание. Признание, что все усилия окупились, все получилось, не зря все эти 7,8,10 лет вы строили, шли, падали, поднимались — и вот наконец все работает и приносит вам желаемый результат.
Какие шаги нужно сделать, чтобы это произошло?
🔹 Сделать аудит накопленной экспертизы — благодаря чему получаются отличные проекты, работает команда, продолжают приходить клиенты. Нужен взгляд со стороны — изнутри это выглядит как здравый смысл.
🔹 Выделить фундамент личного бренда основателя и бренд команды. Часто основатель — это гениальный продюсер талантов. Он держит планку вкуса и уровня, нанимает под нее сильных профессионалов, которые работают с ним годами. Идти вместе с командой и управлять впечатлением от нее — важно, если вы агентство, консалтинг или продакшн.
🔹 Определить каналы, в которых вы начнете последовательно звучать, и упаковать экспертизу и бренд таким образом, чтобы учитывалась и ваша аутентичность, и была отстройка от конкурентов.
Чтобы начать выходить и звучать, нужна коммуникационная стратегия. Это тот самый инструмент, который создает вам фундамент, отправную точку вашего пути к заметности, реализованности и признания от рынка и клиентов.
Если вам нужна поддержка на этом пути, пишите мне @maryaiva, обсудим ситуацию и поймем, какие понятные шаги в эту сторону вам нужно совершить.
Есть b2b-компании, у которых объективно нет проблем с деньгами и клиентами. Давно на рынке, накопили огромную экспертизу, реализовали десятки крутых проектов. В узких кругах знают, клиенты любят и возвращаются.
Но в какой-то момент становится некомфортно быть без голоса. Кажется, что коллеги по рынку не говорят на выступлениях ничего нового и звучат скучно. Что стандарты отрасли слишком низкие. Что вместо профессионального мнения в СМИ звучит сплошной популизм.
Это означает, что начинает пробуждаться свое мнение, появляется потребность сформулировать свою позицию и сделать так, чтобы она зазвучала. Не столько даже для того, чтобы появились новые проекты и клиенты, сколько — чтобы утвердить свое профессиональное место на рынке и получить признание. Признание, что все усилия окупились, все получилось, не зря все эти 7,8,10 лет вы строили, шли, падали, поднимались — и вот наконец все работает и приносит вам желаемый результат.
Какие шаги нужно сделать, чтобы это произошло?
🔹 Сделать аудит накопленной экспертизы — благодаря чему получаются отличные проекты, работает команда, продолжают приходить клиенты. Нужен взгляд со стороны — изнутри это выглядит как здравый смысл.
🔹 Выделить фундамент личного бренда основателя и бренд команды. Часто основатель — это гениальный продюсер талантов. Он держит планку вкуса и уровня, нанимает под нее сильных профессионалов, которые работают с ним годами. Идти вместе с командой и управлять впечатлением от нее — важно, если вы агентство, консалтинг или продакшн.
🔹 Определить каналы, в которых вы начнете последовательно звучать, и упаковать экспертизу и бренд таким образом, чтобы учитывалась и ваша аутентичность, и была отстройка от конкурентов.
Чтобы начать выходить и звучать, нужна коммуникационная стратегия. Это тот самый инструмент, который создает вам фундамент, отправную точку вашего пути к заметности, реализованности и признания от рынка и клиентов.
Если вам нужна поддержка на этом пути, пишите мне @maryaiva, обсудим ситуацию и поймем, какие понятные шаги в эту сторону вам нужно совершить.
❤3🔥2
Где B2B-компании брать лиды, когда реклама дорожает
Мы все уже столкнулись с тем, что традиционные маркетинговые каналы ломаются и стоимость лидов увеличивается. И говорили о том, что ваша клиентская база — это ваш актив.
Если бизнес находится не в состоянии стартапа, а в стадии роста или зрелости, оптимальная пропорция новых и повторных клиентов — 40 к 60.
Где взять эти 40% новых контрактов?
Актуализация клиентской базы может работать не только на повторные заказы, но и на расширение доверия с новыми ЛПРами. Цикл сделки на существующем доверии может быть значительно короче.
Как можно выстроить такую работу:
— Выступление на площадках клиента. Предложите провести профильное выступление для внутренних команд вашего клиента или для его партнеров.
— Совместное выступление на конференциях. Мероприятия, как мы помним, растущий канал лидогенерации в последние пару лет.
— Попросите клиента познакомить вас с его нетворкингом для реализации совместных инициатив.
— Делайте совместную аналитику. Например, совместное исследование для публикации его в деловых СМИ. Вы получаете охват, клиент — пиар.
— Помогайте развивать личный бренд ваших заказчиков. Например, через совместные мероприятия, где клиент сможет укрепить свою репутацию, а вы — в неформальной обстановке познакомиться с его коллегами по рынку.
Такие теплые выходы экономят ваши затраты на маркетинг и делают его эффективным.
Как начать?
Важно — не делегируйте это “девочке-сммщице”. Это задача ключевых лиц бизнеса.
И первый шаг — создайте список лояльных клиентов и пропишите сценарии коммуникации с ними в рамках этих 5 направлений или придумайте свои. А дальше — забронируйте в календаре 5-7 часов в неделю на этот элегантный нетворкинг, а через полтора-два месяца оцените результат.
А какое соотношение новых и повторных клиентов у вас и работаете ли вы с клиентской базой на регулярной основе?
Мы все уже столкнулись с тем, что традиционные маркетинговые каналы ломаются и стоимость лидов увеличивается. И говорили о том, что ваша клиентская база — это ваш актив.
Если бизнес находится не в состоянии стартапа, а в стадии роста или зрелости, оптимальная пропорция новых и повторных клиентов — 40 к 60.
Где взять эти 40% новых контрактов?
Актуализация клиентской базы может работать не только на повторные заказы, но и на расширение доверия с новыми ЛПРами. Цикл сделки на существующем доверии может быть значительно короче.
Как можно выстроить такую работу:
— Выступление на площадках клиента. Предложите провести профильное выступление для внутренних команд вашего клиента или для его партнеров.
— Совместное выступление на конференциях. Мероприятия, как мы помним, растущий канал лидогенерации в последние пару лет.
— Попросите клиента познакомить вас с его нетворкингом для реализации совместных инициатив.
— Делайте совместную аналитику. Например, совместное исследование для публикации его в деловых СМИ. Вы получаете охват, клиент — пиар.
— Помогайте развивать личный бренд ваших заказчиков. Например, через совместные мероприятия, где клиент сможет укрепить свою репутацию, а вы — в неформальной обстановке познакомиться с его коллегами по рынку.
Такие теплые выходы экономят ваши затраты на маркетинг и делают его эффективным.
Как начать?
Важно — не делегируйте это “девочке-сммщице”. Это задача ключевых лиц бизнеса.
И первый шаг — создайте список лояльных клиентов и пропишите сценарии коммуникации с ними в рамках этих 5 направлений или придумайте свои. А дальше — забронируйте в календаре 5-7 часов в неделю на этот элегантный нетворкинг, а через полтора-два месяца оцените результат.
А какое соотношение новых и повторных клиентов у вас и работаете ли вы с клиентской базой на регулярной основе?
❤2👍2
Как перестать терять клиентов на середине консалтингового проекта
Знакомая ситуация при запуске комплексных консалтинговых услуг: вы успешно продаете проект, клиент заряжен на старте, но где-то на середине пути его энтузиазм падает. Заказчик берет паузу, затягивает согласования или просто перестает отвечать.
В этот момент легко провалиться в синдром самозванца и решить, что вы делаете что-то не то. Но чаще всего проблема не в вашей экспертизе, а в архитектуре коммуникации внутри самой услуги.
Проверьте свой проект на три важных фокуса:
— Актуальна ли заказчику та цель, которую вы ставили на этапе входа в проект. Важно постоянно актуализировать: имеет ли этот зафиксированный в стратегии результат для клиента ту же ценность, что и месяц назад? Возможно, он уже получил необходимую информацию и выводы и не готов двигаться в новое.
— Все ли результаты четко обозначены. На берегу вы зафиксировали только часть результатов, а часть — оставили размытыми. И клиент отключается ровно в той точке, где закончилось то, что он реально понял и купил. За все остальное, по его мнению, нет смысла платить временем и вниманием.
— У вас не получилось продать этап изменений. Часто консалтинговый проект состоит из этапа исследования, а затем внедрение изменений на его базе. И внедрение требует от бизнеса заказчика значительной перестройки процессов. Помощь в этом созревании и преодолении сопротивления — это отдельная работа, которую стоит заложить в структуру проекта.
Что поможет вернуть контроль над зависшими контрактами:
Шаг 1. Разложите услугу на CJM (Customer Journey Map)
Оцифруйте весь путь клиента. Посмотрите на каждую точку контакта его глазами и честно ответьте себе на вопросы:
Что именно клиент покупал на этом конкретном шаге?
Какой результат он фактически получил?
В чем причина его паузы: он пошел переваривать инсайты, испугался объема работы или просто устал от процесса?
Шаг 2. Внедрите созвоны из «мета-позиции»
Если ваш проект длится дольше двух месяцев, ваши встречи не могут состоять только из проектирования или презентации результатов, это еще и встречи для сверки температуры проекта — как идут дела, все ли всем довольны, не возникло ли каких-то подводных камней, о которых вам следует знать
Задавайте клиенту прямые вопросы: Как для вас идет проект? Комфортен ли темп? Какие сомнения появились?
По сути, вы проводите кастдев прямо внутри услуги. Это снимает напряжение и не дает доверию сломаться под грузом стратегических задач, которые вашему заказчику, возможно, совершенно в новинку решать.
Пауза заказчика — это не обесценивание вашей работы. Это просто сигнал, что вам нужно пересобрать точки касания.
Если вы прямо сейчас тестируете новые услуги и уперлись то, что клиенты пропадают после консультации или первого этапа работы — приходите разбираться. Оцифруем архитектуру вашего продукта, найдем слепые зоны и выстроим систему, при которой вы сможете преодолевать такие паузы и увеличивать ltv клиента.
Пишите мне @maryaiva, подберем удобное время и обсудим вашу задачу.
Знакомая ситуация при запуске комплексных консалтинговых услуг: вы успешно продаете проект, клиент заряжен на старте, но где-то на середине пути его энтузиазм падает. Заказчик берет паузу, затягивает согласования или просто перестает отвечать.
В этот момент легко провалиться в синдром самозванца и решить, что вы делаете что-то не то. Но чаще всего проблема не в вашей экспертизе, а в архитектуре коммуникации внутри самой услуги.
Проверьте свой проект на три важных фокуса:
— Актуальна ли заказчику та цель, которую вы ставили на этапе входа в проект. Важно постоянно актуализировать: имеет ли этот зафиксированный в стратегии результат для клиента ту же ценность, что и месяц назад? Возможно, он уже получил необходимую информацию и выводы и не готов двигаться в новое.
— Все ли результаты четко обозначены. На берегу вы зафиксировали только часть результатов, а часть — оставили размытыми. И клиент отключается ровно в той точке, где закончилось то, что он реально понял и купил. За все остальное, по его мнению, нет смысла платить временем и вниманием.
— У вас не получилось продать этап изменений. Часто консалтинговый проект состоит из этапа исследования, а затем внедрение изменений на его базе. И внедрение требует от бизнеса заказчика значительной перестройки процессов. Помощь в этом созревании и преодолении сопротивления — это отдельная работа, которую стоит заложить в структуру проекта.
Что поможет вернуть контроль над зависшими контрактами:
Шаг 1. Разложите услугу на CJM (Customer Journey Map)
Оцифруйте весь путь клиента. Посмотрите на каждую точку контакта его глазами и честно ответьте себе на вопросы:
Что именно клиент покупал на этом конкретном шаге?
Какой результат он фактически получил?
В чем причина его паузы: он пошел переваривать инсайты, испугался объема работы или просто устал от процесса?
Шаг 2. Внедрите созвоны из «мета-позиции»
Если ваш проект длится дольше двух месяцев, ваши встречи не могут состоять только из проектирования или презентации результатов, это еще и встречи для сверки температуры проекта — как идут дела, все ли всем довольны, не возникло ли каких-то подводных камней, о которых вам следует знать
Задавайте клиенту прямые вопросы: Как для вас идет проект? Комфортен ли темп? Какие сомнения появились?
По сути, вы проводите кастдев прямо внутри услуги. Это снимает напряжение и не дает доверию сломаться под грузом стратегических задач, которые вашему заказчику, возможно, совершенно в новинку решать.
Пауза заказчика — это не обесценивание вашей работы. Это просто сигнал, что вам нужно пересобрать точки касания.
Если вы прямо сейчас тестируете новые услуги и уперлись то, что клиенты пропадают после консультации или первого этапа работы — приходите разбираться. Оцифруем архитектуру вашего продукта, найдем слепые зоны и выстроим систему, при которой вы сможете преодолевать такие паузы и увеличивать ltv клиента.
Пишите мне @maryaiva, подберем удобное время и обсудим вашу задачу.
❤7👍1🔥1
Очередной кризис каналов. Как и с чем работать?
В последнее время нас изрядно треплют с каналами: все постоянно закрывается, потом ненадолго открывается, а потом непонятно, открывается или нет. Бесит страшно. Но побеситься и успокоиться можно с друзьями или психологом, а вот что делать — рано или поздно придется решать.
Любой кризис — это время отступить на шаг назад, сделать пересборку и поставить новые цели.
Я предлагаю такой ход мыслей и действий:
1. Вспоминаем, что нам важны не столько сами по себе каналы, сколько аудитория, которая в них находится, и состояние этой аудитории по лестнице Ханта.
2. В течение 2-3 недель смотрим, насколько падают охваты в текущих каналах. Вспоминаем, какая из этих каналов конверсия на следующий этап воронки и какой именно воронки. Смотрим, как это работает теперь.
3. Вспоминаем, что наша клиентская база — это актив для воронки и полноценный канал, и собираем ее.
4. Вспоминаем, что существуют партнеры и коллаборации.
5. Проектируем новые воронки исходя из новых конверсий и вышеупомянутых каналов и строим гипотезы.
6. Проверяем, как какой канал конвертит, и делаем выводы.
Дайте себе время на то, чтобы посмотреть, как ведет себя ваша аудитория. Я ни на что не намекаю, но некоторые люди даже за последние 4 года вырастили каналы до состояния, что в них можно размещать рекламу.
Начинать что-то новое где-то, где очевидно, что все не работает :) — для меня, конечно, большой вопрос. Так-то для российской аудитории есть ВК, и там есть реклама, и это гораздо более управляемо. Но это если вы b2c. А если вы b2b — то как будто гораздо больше актуален вопрос понижения конверсий и большего упора на офлайновые и партнерские каналы.
Вспоминаем 22 год, тогда паника была полгода. А потом все как-то выстроилось.
Ну и фиксируем очередные убытки, оплакиваем прошлое, и идем дальше строить эффективные воронки продаж. Берем новый вес.
А как вы себя чувствуете во всех этих недоблокировках? Нашли новые технические решения?
В последнее время нас изрядно треплют с каналами: все постоянно закрывается, потом ненадолго открывается, а потом непонятно, открывается или нет. Бесит страшно. Но побеситься и успокоиться можно с друзьями или психологом, а вот что делать — рано или поздно придется решать.
Любой кризис — это время отступить на шаг назад, сделать пересборку и поставить новые цели.
Я предлагаю такой ход мыслей и действий:
1. Вспоминаем, что нам важны не столько сами по себе каналы, сколько аудитория, которая в них находится, и состояние этой аудитории по лестнице Ханта.
2. В течение 2-3 недель смотрим, насколько падают охваты в текущих каналах. Вспоминаем, какая из этих каналов конверсия на следующий этап воронки и какой именно воронки. Смотрим, как это работает теперь.
3. Вспоминаем, что наша клиентская база — это актив для воронки и полноценный канал, и собираем ее.
4. Вспоминаем, что существуют партнеры и коллаборации.
5. Проектируем новые воронки исходя из новых конверсий и вышеупомянутых каналов и строим гипотезы.
6. Проверяем, как какой канал конвертит, и делаем выводы.
Дайте себе время на то, чтобы посмотреть, как ведет себя ваша аудитория. Я ни на что не намекаю, но некоторые люди даже за последние 4 года вырастили каналы до состояния, что в них можно размещать рекламу.
Начинать что-то новое где-то, где очевидно, что все не работает :) — для меня, конечно, большой вопрос. Так-то для российской аудитории есть ВК, и там есть реклама, и это гораздо более управляемо. Но это если вы b2c. А если вы b2b — то как будто гораздо больше актуален вопрос понижения конверсий и большего упора на офлайновые и партнерские каналы.
Вспоминаем 22 год, тогда паника была полгода. А потом все как-то выстроилось.
Ну и фиксируем очередные убытки, оплакиваем прошлое, и идем дальше строить эффективные воронки продаж. Берем новый вес.
А как вы себя чувствуете во всех этих недоблокировках? Нашли новые технические решения?
❤5👍1
Как вернуть фокус на главное, когда бизнес захвачен операционкой
У всех, кто продает интеллектуалоемкий продукт, главный объект управления — это внимание.
Стоит чуть потерять бдительность — и раз и непонятно, зачем мы делаем то, что делаем. Операционка захватывает, и вот уже не мы развиваем бизнес, а дела делают нас. Когда наступает критический момент, мы испытываем состояние того самого котика из мультика «ничего не получается!» — появляется горячее желание раскидать все эти кубики, а желательно еще каким-нибудь из них в кого-нибудь запустить.
Что поможет вернуть фокус на главное?
Мой любимый инструмент здесь — антикризисная стратегическая сессия. Я регулярно провожу их и для себя, и для клиентов.
В чем суть таких сессий:
— Достать активы из слепой зоны. Провести ревизию и из неочевидного поля деятельности вытащить то, на что можно уверенно опереться.
— Разделить хаос на категории. Определить: вот это нам сейчас понятно, а вот это мы официально обозначаем как «неясное» (и перестаем об этом тревожиться).
— Сверить координаты. Вспомнить глобальные цели на период, проанализировать, где мы находимся относительно них прямо сейчас, и поставить фокусные цели на ближайший спринт.
— Проанализировать работающие механики и адаптировать их к текущей турбулентной ситуации.
— Приземлить все это на существующие ресурсы и превратить в операционный план.
Если вы чувствуете себя в похожей ситуации и хочется от непонимания раскидать все эти кубики в разные стороны — напишите мне в личные сообщения @maryaiva.
Познакомимся на бесплатной встрече, обсудим ваши основные проблемы и спроектируем стратегическую сессию, которая поможет вытащить вас из операционного хаоса и вернуть полный контроль над бизнесом.
У всех, кто продает интеллектуалоемкий продукт, главный объект управления — это внимание.
Стоит чуть потерять бдительность — и раз и непонятно, зачем мы делаем то, что делаем. Операционка захватывает, и вот уже не мы развиваем бизнес, а дела делают нас. Когда наступает критический момент, мы испытываем состояние того самого котика из мультика «ничего не получается!» — появляется горячее желание раскидать все эти кубики, а желательно еще каким-нибудь из них в кого-нибудь запустить.
Что поможет вернуть фокус на главное?
Мой любимый инструмент здесь — антикризисная стратегическая сессия. Я регулярно провожу их и для себя, и для клиентов.
В чем суть таких сессий:
— Достать активы из слепой зоны. Провести ревизию и из неочевидного поля деятельности вытащить то, на что можно уверенно опереться.
— Разделить хаос на категории. Определить: вот это нам сейчас понятно, а вот это мы официально обозначаем как «неясное» (и перестаем об этом тревожиться).
— Сверить координаты. Вспомнить глобальные цели на период, проанализировать, где мы находимся относительно них прямо сейчас, и поставить фокусные цели на ближайший спринт.
— Проанализировать работающие механики и адаптировать их к текущей турбулентной ситуации.
— Приземлить все это на существующие ресурсы и превратить в операционный план.
Если вы чувствуете себя в похожей ситуации и хочется от непонимания раскидать все эти кубики в разные стороны — напишите мне в личные сообщения @maryaiva.
Познакомимся на бесплатной встрече, обсудим ваши основные проблемы и спроектируем стратегическую сессию, которая поможет вытащить вас из операционного хаоса и вернуть полный контроль над бизнесом.
❤4🔥1
Как сделать сарафанное радио управляемым каналом лидогенерации?
«Раньше у нас клиенты приходили по сарафану, а теперь поток сократился или совсем перестал работать». «Ну да, сарафан — хороший канал, но совсем неуправляемый: он либо есть, либо его нет».
Вот знаете, я всегда была не согласна с такими утверждениями. Давайте разберемся, что это за канал такой — «сарафанное радио».
По сути, это группа активных людей, которые:
а) Знают о вас как о хорошем специалисте. Возможно, вы уже оказали им услуги, или они давно вас читают и имеют к вам большой уровень доверия.
б) У них есть повод рассказывать о ваших услугах или продукте тем, у кого есть в них потребность.
Если перевести это на маркетинговый язык, то управляемый показатель здесь — количество у вас контактов определенной группы людей, которые находятся на максимальном этапе доверия и/или обладают хорошим репутационным капиталом.
Поэтому если у вас один из важных каналов лидогенерации — «сарафанное радио», и он начал хуже работать, это означает одно. Этот канал нужно наполнять количеством контактов определенного сегмента и давать им повод рассказывать о вас их окружению.
Ровно так же, как вы создаете цепочку сообщений в контент-маркетинге, ведущую к покупке — вы составляете коммуникационный план для списка контактов, которые есть в вашей записной книжке.
И так же, как вы выбираете из CRM-ки, кому написать для продажи, и ставите цели, чтобы в обработке было определенное количество контактов разной степени готовности к сделке — ровно по той же схеме можно работать и с нетворкингом.
Нужно рассчитать количество контактов, ведущих к рекомендациям, определить набор активностей, которые их провоцируют, и вывести портрет партнера, который обладает для этого нужным потенциалом.
Так что нет такого, что «сарафанное радио» не работает. Работает проектирование коммуникаций.
«Раньше у нас клиенты приходили по сарафану, а теперь поток сократился или совсем перестал работать». «Ну да, сарафан — хороший канал, но совсем неуправляемый: он либо есть, либо его нет».
Вот знаете, я всегда была не согласна с такими утверждениями. Давайте разберемся, что это за канал такой — «сарафанное радио».
По сути, это группа активных людей, которые:
а) Знают о вас как о хорошем специалисте. Возможно, вы уже оказали им услуги, или они давно вас читают и имеют к вам большой уровень доверия.
б) У них есть повод рассказывать о ваших услугах или продукте тем, у кого есть в них потребность.
Если перевести это на маркетинговый язык, то управляемый показатель здесь — количество у вас контактов определенной группы людей, которые находятся на максимальном этапе доверия и/или обладают хорошим репутационным капиталом.
Поэтому если у вас один из важных каналов лидогенерации — «сарафанное радио», и он начал хуже работать, это означает одно. Этот канал нужно наполнять количеством контактов определенного сегмента и давать им повод рассказывать о вас их окружению.
Ровно так же, как вы создаете цепочку сообщений в контент-маркетинге, ведущую к покупке — вы составляете коммуникационный план для списка контактов, которые есть в вашей записной книжке.
И так же, как вы выбираете из CRM-ки, кому написать для продажи, и ставите цели, чтобы в обработке было определенное количество контактов разной степени готовности к сделке — ровно по той же схеме можно работать и с нетворкингом.
Нужно рассчитать количество контактов, ведущих к рекомендациям, определить набор активностей, которые их провоцируют, и вывести портрет партнера, который обладает для этого нужным потенциалом.
Так что нет такого, что «сарафанное радио» не работает. Работает проектирование коммуникаций.
❤4🔥1
Превращаем стихийные коммуникации в B2B в системные продажи
Проблема с продажами в B2B в том, что их часто путают с «просто разговором» с людьми.
Если компания долго жила на стихийных входящих запросах, продавцы (а чаще всего это сами основатели) привыкли обрабатывать уже готовность к покупке. А вот о коммуникационной схеме создания этого запроса у них просто нет представления.
О чем нужно подумать и как подготовиться к системной работе по выходу на клиентов, если вы на рынке уже 7+ лет:
— Собрать базу. Даже если у вас нет CRM-ки или простой эксельки с клиентской базой, это первое, на что нужно сделать упор. Да, это очень неприятная и мерзкая работа — сидеть и выковыривать из мессенджеров и почт контакты. Я кстати делаю ее под трансовую музыку канала Cercle. Хороший ритм задает :))
— Сделать табличку-аудит. Расписать помесячно: когда, сколько и каких запросов к вам пришло за последние 3 года. Здесь нужно посмотреть динамику, лояльность контактов, понять, что клиенты больше всего в вас ценят, и сверить, устраивает ли это вас с точки зрения ваших текущих целей.
— Оцифровать план. Посчитать, сколько контактов нужно сделать в ближайшее время — учитывая ваши цели, сроки созревания сделки и особенности рынка. Разработать то, что будет вашим лид-магнитом — разогревающим коммуникационным элементом.
— Построить воронку. Спроектировать коммуникацию на 2-3 месяца, вспомнив о том, что среднее количество касаний до возникновения запроса — от 7 до 14.
— Запустить и замерить. Провести первую итерацию коммуникации, фиксируя итоги каждого шага. Посчитать конверсию: от количества контактов до количества реальных запросов.
— Повторить :)
Если вам в целом все понятно, но браться за это сложно/неохота, или возникают затруднения на этапах продумывания коммуникаций в отдельных точках — можно позвать меня как «второй мозг». Чтобы наконец запустить эту первую итерацию системной работы.
Со мной можно созвониться на час: мы обсудим, в каком состоянии находится ваша работа по продажам, и определим, в каких точках нужна помощь.
Я в B2B всю свою жизнь и очень его люблю за то, что в подобных активностях ценится аутентичность коммуникаций. Здесь не будут работать b2c-шные инфобизовые посылы — только уважение и профессиональная упаковка личного бренда.
Так что пишите в личку и приходите обсуждать.
Проблема с продажами в B2B в том, что их часто путают с «просто разговором» с людьми.
Если компания долго жила на стихийных входящих запросах, продавцы (а чаще всего это сами основатели) привыкли обрабатывать уже готовность к покупке. А вот о коммуникационной схеме создания этого запроса у них просто нет представления.
О чем нужно подумать и как подготовиться к системной работе по выходу на клиентов, если вы на рынке уже 7+ лет:
— Собрать базу. Даже если у вас нет CRM-ки или простой эксельки с клиентской базой, это первое, на что нужно сделать упор. Да, это очень неприятная и мерзкая работа — сидеть и выковыривать из мессенджеров и почт контакты. Я кстати делаю ее под трансовую музыку канала Cercle. Хороший ритм задает :))
— Сделать табличку-аудит. Расписать помесячно: когда, сколько и каких запросов к вам пришло за последние 3 года. Здесь нужно посмотреть динамику, лояльность контактов, понять, что клиенты больше всего в вас ценят, и сверить, устраивает ли это вас с точки зрения ваших текущих целей.
— Оцифровать план. Посчитать, сколько контактов нужно сделать в ближайшее время — учитывая ваши цели, сроки созревания сделки и особенности рынка. Разработать то, что будет вашим лид-магнитом — разогревающим коммуникационным элементом.
— Построить воронку. Спроектировать коммуникацию на 2-3 месяца, вспомнив о том, что среднее количество касаний до возникновения запроса — от 7 до 14.
— Запустить и замерить. Провести первую итерацию коммуникации, фиксируя итоги каждого шага. Посчитать конверсию: от количества контактов до количества реальных запросов.
— Повторить :)
Если вам в целом все понятно, но браться за это сложно/неохота, или возникают затруднения на этапах продумывания коммуникаций в отдельных точках — можно позвать меня как «второй мозг». Чтобы наконец запустить эту первую итерацию системной работы.
Со мной можно созвониться на час: мы обсудим, в каком состоянии находится ваша работа по продажам, и определим, в каких точках нужна помощь.
Я в B2B всю свою жизнь и очень его люблю за то, что в подобных активностях ценится аутентичность коммуникаций. Здесь не будут работать b2c-шные инфобизовые посылы — только уважение и профессиональная упаковка личного бренда.
Так что пишите в личку и приходите обсуждать.
❤2