В продолжение темы внутренних стен, вездесущего "это невозможно", "у меня не получится" и "я уже слишком стар":

На Западе растет тренд на грандфлюенсеров — влиятельных блогеров старшего поколения. Они набирают сотни тысяч подписчиков, их посты и видеоролики — миллионы просмотров. Некоторым грандфлюенсерам удается весьма удачно монетизировать свое творчество.

Семь лет назад здоровье канадской пенсионерки Джоан Макдональд оставляло желать лучшего: высокий уровень холестерина, повышенное давление, проблемы с почками. Ее дочь, тренер по фитнесу, велела матери заняться собой, иначе у пожилой женщины были все шансы стать инвалидом. Пенсионерка пошла в спортзал и начала следить за питанием с помощью приложения на смартфоне. Сейчас у аккаунта Макдональд в Instagram (соцсеть признана экстремистской) 1,7 млн подписчиков. Она сотрудничает с брендом спортивной одежды и спортивного питания Women&Best и запустила свое приложение для тренировок Train with Joan.

Макдональд - одна из представительниц растущей армии грандфлюенсеров, пожилых блогеров, за соцсетями которых следят миллионы гораздо более молодых подписчиков. Количество тем, которые затрагивают грандфлюенсеры, огромен: они путешествуют, дают советы, как правильно одеваться и ухаживать за собой, снимают кулинарные ролики. Бренды сотрудничают с ними, рассчитывая, что блогеры привлекут к их продукции внимание не только своих ровесников, но и менее возрастной аудитории. (с) РБК

Как говорили 20 лет назад: я стар, я очень стар ... я супер-стар! (с)

Нет ничего хуже того, чем жить как "овощ" и мыслить о себе и своем будущем, как об "овоще". Верьте в себя! И де-лай-те! В любом возрасте, в любом городе, в любой ситуации.

@ecworldgo | предпринимательство и мотивация

Секрет успеха - в постоянном стремлении к самосовершенствованию. (с) Майкл Делл, основатель Dell Technologies.

@ecworldgo | предпринимательство и мотивация

Поставьте перед собой большие цели и стремитесь достичь их каждый день. (с) Ларри Эллисон, сооснователь Oracle
Corporation.

@ecworldgo | предпринимательство и мотивация

Успех - это не случайность, это результат тщательной подготовки, упорства и отказа сдаваться. (с) Луис Хэмилтон, чемпион Формулы 1.

@ecworldgo | предпринимательство и мотивация

Приходится пробовать очень много идей, чтобы найти те, которые действительно работают. (c) Джефф Безос, основатель Amazon.

@ecworldgo | предпринимательство и мотивация

Я попробую. Я постараюсь. В этом основная проблема человека, привыкшего работать на дядю (работать на дядю - не плохо, просто это факт).

В системе, где человек это винтик, один винтик:

▪️ мало что решает,
▪️ имеет множество дублей (таких же, как он),
▪️ в большинстве случаев не заинтересован в достижении организацией неких результатов,

- поэтому он просто ходит на работу (даже не "работает") с 9:00 до 18:00.

Прое*ется работодатель - вообще супер. "Потру ручки - и пойду искать новую работу. Зато этот пи*ор получит по заслугам", - типичная благодарность винтика за то, что на него выделили бюджет (хотя, очевидно, что сократи его и ничего не изменится; просто в России любят большие бюджеты и больше ... больше власти и людей в подчинении (но это уже другая проблема)).

И винтик к этому привыкает. Вырабатывается условный рефлекс:

▪️ делать, но не сделать,
▪️ "постараюсь", но не "сделаю",
▪️ "попробую", но не "в лучшем виде".

Не вырабатывается правильный рефлекс: работать на конкретный результат, - который должен по жизни быть во главе всего и так во всех ее (жизни) сферах.

Даже сейчас, после Курса, в почту прилетело несколько писем с предложением "давайте вместе попробуем сделать бизнес". Да, ничего не получится, если вы будете "пробовать". В полсилы, на полшишечки. Кто-то написал "я уже пробовал". Молодец. Поэтому и не получилось.

Бизнес - это не трейдинг и не инвестиции. Бизнес это почти всегда механика / набор действий / технология, которые почти всегда известны и одинаковы для всех игроков одной ниши. Почему одни успешны, а другие нет? Потому что одни делают, а другие пробуют:

▪️ одни пробуют и доходят только до уровня "ну, мы тут посидели, покумекали с ребятами месячишко ...",

▪️ другие - до "написали план, поняли, что работать придется много" (это, кстати, обычная история / ответ людей после моих новогодних постов с предложением дать рабочую модель бизнеса, далее пахать и затем денежки делить),

▪️ третьи - до "сделали, но почему-то никто не берет, а на рекламу денег жалко". Это и есть попробовать.

Всё дело всегда в конкретном человеке. Большинство родившихся в России с ее ресурсным проклятьем (когда всё вокруг, рядом и можно просто взять) такие уже к 5-6 годам от роду (и далее не меняются): "мне все должны" или "где здесь кнопка "Забрать бабло"?"

А чтобы получилось: нужно встать пораньше и сделать. По плану. Эффективно (с требуемым результатом в рамках запланированных ресурсов). И так много дней подряд.

Чтобы выполнить своё обещание и открыть доступ к новым материалам в обозначенный срок, - последние 4-5 суток я работал с минимумом сна (около 16 часов на круг). Потому что я обещал (дал слово) и потому что я знал: прое*ешь один день - половина людей уже уедет в отпуск / бросится в море / реку - и упустит свой шанс, а я упущу возможность. Всё просто. Это мое слово. Это мое дело. Это мне нужно. Поэтому - я работаю на результат и в заранее определенные сроки.

Я не "пробую". Я не "стараюсь". Я делаю.

P.S. Перестаньте зомбировать себя изначально на неудачу. Пробовать и стараться - это для неуверенных в себе. Поверьте в себя. И сделайте!

@ecworldgo | предпринимательство и мотивация

Не бойтесь принимать решения. Время, которое вы тратите на колебания, можно потратить на действия. (с) Илон Маск,
основатель SpaceX и Tesla.

@ecworldgo | предпринимательство и мотивация

Вы не можете изменить свое прошлое, но вы можете изменить свое будущее. Начните сегодня. (с) Нельсон Мандела, политический и гражданский деятель.

@ecworldgo | предпринимательство и мотивация

Успех приходит к тем, кто открывает двери вместо того, чтобы ждать, пока они откроются. (с) Марта Стюарт, предприниматель и писатель.

@ecworldgo | предпринимательство и мотивация

Важно не только видеть возможности, но и действовать, чтобы их реализовать. (с) Ричард Брэнсон, основатель Virgin Group.

@ecworldgo | предпринимательство и мотивация

В продолжение логики наших материалов и разговора о трендах будущего:

60% россиян хотели бы зарабатывать столько же, сколько крупные блогеры, выяснили аналитики платформы Perfluence совместно с исследовательским агентством OMI. При этом самим стать инфлюенсерами-миллионниками и получать доход более 1 млн рублей в месяц хотели бы 50% респондентов. В опросе приняли участие более 1600 жителей России от 18 до 55 лет.

Самыми популярными соцсетями, которые используют респонденты стали «ВКонтакте» (85%), мессенджер Telegram (77%) и платформа Instagram (признана экстремистской) — несмотря на ограничения, ей активно продолжает пользоваться каждый третий опрошенный. Как выяснили исследователи, 37% респондентов подписаны в социальных сетях только на друзей и знакомых, а ни за кем не следят или не заходят в свои аккаунты лишь 11% участников опроса. Друзей-микроинфлюенсеров, которые делятся своим хобби, поддерживает 28% опрошенных. За микроинфлюенсерами и блогерами с числом подписчиков от 5000 до 50 000 следят 26% респондентов, а на блогеров-миллионников подписаны 20% участников опроса. (с) Forbes

Опрос отражает два важных момента:

1️⃣ куда мир будет двигаться дальше (и интересы людей, и их рабочие места),

2️⃣ тот факт, что большинство будет смотреть на пока медленно отходящий от станции поезд, а потом - через годы, осознав, что огромные доходы и новый образ жизни именно там (а не на заводе или на чаепитии и перекуре в офисе у чужого дяди), - всё равно пытаться запрыгнуть в уже разогнавшийся поезд, падать на пути, под колеса, терять надежду.

Кто сейчас не запрыгнет, будет кусать локти до конца своей жизни и вспоминать этот момент, эти дни ("мог бы, но зассал"). Как про*бали возможности 90-ых, начала 2000-ых, 2009 год с его низкими ценами на акции ... биткоин по 10 или 100 долларов, доллар по 30 рублей в 2014 или по 50 рублей в 2022 году ... каждый раз говоря после этого "вот бы меня туда" или "если бы я знал". Вы сейчас "там", ёпта ... как можно этого не понимать и сидеть сиднем.

P.S. Найдите в себе силы. Поборите свой страх и лень. И действуйте! Прямо сегодня! Завтра может быть уже поздно (сложно и дорого). Не прое*ите и этот момент.

P.S. План действий есть, нужно только взять его и реализовать. Либо придумайте свой и действуйте по нему. Но только действуйте.

@ecworldgo | предпринимательство и мотивация

Коллеги, хотелось бы добавить к https://t.me/ecworldgo/41 один важный момент.

Мотивация.

Есть такая пословица: "Куй железо, пока горячо". И дело не только в том, что действительно крутые возможности исчезают быстро (рынок быстро съедает значимую неэффективность), дело еще и в том, что ваша "нервная система" не может постоянно находиться в состоянии возбуждения, эйфории, подъема ...

Если вы почувствовали что-то, вас кто-то зажег (или что-то зажгло), - никогда (запомните, НИКОГДА) не откладывайте действия на потом. Внутренний огонь двигает нас сильнее всего.

Вчера смотрели с дочкой "Хоббита" и там был один момент. Когда орды орков уже практически смели войска гномов, эльфов и людей ... "король гномов" Торин вступил в битву и повел небольшое количество людей за собой, сметая орды орков на своем пути. Кажется невероятным, что небольшое количество "людей" может сметать гораздо большее количество "людей". Но воодушевление - это ключевой инструмент в любой деятельности. Оно реально способно "творить чудеса".

Никогда не упускайте этот момент. Не откладывайте на завтра. Загорелось внутри? "В бой!". Всегда и сразу.

@ecworldgo | предпринимательство и мотивация

#идеи

В тексте этого поста https://t.me/ecworldai/11 есть еще одна подсказка тем, кто ранее приобрел доступ к платным материалам. Идеи - "в блокнот" ;)

В продолжение начатого ранее: https://t.me/ecworldgo/33

@ecworldgo | предпринимательство и мотивация

Будьте готовы работать усердно и терпеливо. В итоге, упорство всегда вознаграждается. (с) Джефф Безос, основатель Amazon.

@ecworldgo | предпринимательство и мотивация

Научитесь преодолевать страхи и сомнения. Они лишь ограничивают ваш потенциал. (с) Элон Маск, основатель SpaceX и Tesla.

@ecworldgo | предпринимательство и мотивация

Успех - это процесс, а не конечная цель. Наслаждайтесь самим путешествием. (с) Ричард Брэнсон, основатель Virgin Group.

@ecworldgo | предпринимательство и мотивация

Не бойтесь делать то, что вы не умеете. Это единственный способ вырасти и достичь новых высот. (с) Сара Блейкли, основатель Spanx.

@ecworldgo | предпринимательство и мотивация

Великие идеи рождаются из нестандартного мышления. Думайте больше, думайте иначе. (с) Ричард Брэнсон, основатель Virgin Group.

@ecworldgo | предпринимательство и мотивация

Почему быть предпринимателем лучше, чем наемным работником?

Есть такое понятие - "эффект масштаба".

Представьте ситуацию, когда Вы работаете в большой корпорации, где Вы не топ, не имеете впечатляющий опцион и это не Apple / Microsoft ...

Теперь представьте, что Ваша компания растёт. Быстро. И Вы гармонично растете в ней как специалист и руководитель. В том числе финансово. Это идеальная картинка и идеальный случай для 90% людей, в реальной жизни доступный не более чем 10% наемных сотрудников.

Представьте, что Вы в этих 10%.

Итак, Ваша компания 5 лет назад приносила своим акционерам (вашим работодателям) 12 млн долларов год чистых доходов (после налогов). Это 1 млн долларов в месяц. Ваш доход (зарплата) в компании составлял 250.000 рублей, или 3.500 долларов месяц.

Прошли годы, Вы и другие из тех 10% пыхтели, тратили свой ресурс, время, здоровье ... на благо этой компании. И вот она уже приносит своим акционерам 120 млн долларов в год. Это 10 млн долларов в месяц.

За эти 5 лет Ваш доход вырос до 400.000 - 500.000 рублей (и, ещё раз, это идеальный случай), или 5.500 - 7.000 долларов месяц (без учёта девальвации).

Пройдёт ещё 5 лет - и Ваш доход будет пусть 700.000 - 1.000.000 рублей, или 9.500 - 14.000 долларов в месяц. И ЭТО ВАШ ПОТОЛОК будучи наемным сотрудником. В 97% случаев. Как бы и сколько бы лет Вы ни старались.

Теперь другая картинка. Представьте, что Вы - предприниматель. Все усилия, которые Вы прикладывали, будучи наемным сотрудником, - Вы прикладываете к своему бизнесу (время, здоровье, интеллект ...). И теперь весь доход - Ваш. Вы прикладываете те же усилия через год - а доход становится вдвое больше. Те же усилия ещё 4 года - а доход становится больше в 10 - 100 и больше раз.

Вы растете и на каждый следующий объем / фундамент / оборот, который постоянно растёт, при той же доходности/ рентабельности Вы получаете всё более внушительные суммы дохода в абсолютных деньгах.

В конце концов приходит момент, когда за 1 месяц предпринимателем Вы зарабатываете столько же, сколько у дяди за год. Потом - момент, когда за неделю Вы зарабатываете столько, сколько ранее у дяди за год. Потом - за день столько, сколько у дяди за год. В конце концов когда-нибудь вы оглянитесь назад и поймёте, что давно прошли тот момент, когда за день предпринимателем Вы заработали столько же, сколько у дяди за 10 лет.

Стоило ли тратить эти 10 лет на чужого дядю?

@ecworldgo | предпринимательство и мотивация

Успех - это совокупность маленьких побед, которые вы достигаете каждый день. (с) Уоррен Баффет, инвестор и филантроп.

@ecworldgo | предпринимательство и мотивация