Топ вакансий недели от ЦЖ "Карьера"
👇
#вакансии
📢МТС Веб Сервисы ищет менеджера по адаптации персонала
📢Авиасейлс ищет маркетингового дизайнера
📢Шоколадница" ищет директора по маркетингу
📢Московский метрополитен ищет инженера-метролога
📢PepsiCo ищет старшего разработчика цифровых продуктов
📢"Лаборатория Касперского" ищет Middle Communications manager
#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сотрудники небольших компаний заметно чаще возвращаются к рабочим задачам за пределами рабочего дня.
На раннее утро с 7:00 до 9:00 приходится около 6% всех действий в «Яндекс Трекере».
А на поздний вечер с 18:00 до полуночи — 19%.
#новости
На раннее утро с 7:00 до 9:00 приходится около 6% всех действий в «Яндекс Трекере».
А на поздний вечер с 18:00 до полуночи — 19%.
#новости
Собеседование в 2026 году - это не про неподходящий костюм или плохое рукопожатие.
Цифровой журнал "Карьера", опираясь на данные Forbes и Harvard Business Review, выделил 5 реальных ошибок, которые топят кандидатов сегодня.
📌А чтобы узнать больше и добиться профессионального успеха, приходите на HREXPO PRO ЛЮДЕЙ 18-19 июня в Москве, где ЦЖ "Карьера" выступит в качестве инфопартнера.
Узнать программу форума и заказать билет можно по ссылке.
#советы #анонсы #HREXPOPROЛЮДЕЙ2026
Цифровой журнал "Карьера", опираясь на данные Forbes и Harvard Business Review, выделил 5 реальных ошибок, которые топят кандидатов сегодня.
📌А чтобы узнать больше и добиться профессионального успеха, приходите на HREXPO PRO ЛЮДЕЙ 18-19 июня в Москве, где ЦЖ "Карьера" выступит в качестве инфопартнера.
Узнать программу форума и заказать билет можно по ссылке.
#советы #анонсы #HREXPOPROЛЮДЕЙ2026
👍1🔥1
💡Ещё несколько лет назад главным страхом соискателя было что-то пропустить: новую вакансию, курс, нетворкинг-встречу.
Маркетологи вовсю эксплуатировали FOMO – страх упущенной выгоды.
Но времена меняются. Переизбыток информации, бесконечные уведомления и цифровая перегрузка привели к выгоранию. Люди устали от гонки и начали искать тишину.
Так на смену FOMO пришёл JOMO – радость от того, что вы сознательно что-то пропускаете и не чувствуете вины.
Разбираемся вместе с "Карьерой", что такое JOMO и почему это стало трендом.
#блог #саморазвитие
Маркетологи вовсю эксплуатировали FOMO – страх упущенной выгоды.
Но времена меняются. Переизбыток информации, бесконечные уведомления и цифровая перегрузка привели к выгоранию. Люди устали от гонки и начали искать тишину.
Так на смену FOMO пришёл JOMO – радость от того, что вы сознательно что-то пропускаете и не чувствуете вины.
Разбираемся вместе с "Карьерой", что такое JOMO и почему это стало трендом.
#блог #саморазвитие
👍1🔥1
📢Графический дизайнер в СберЗдоровье
➡️ Направить резюме с пометкой "Цифровой журнал Карьера" можно: @kurbatova_sber
#вакансии
Обязанности:
— Создавать визуальные метафоры: от крупных рекламных key visual до графики внутри приложения (диджитал и частично офлайн)
— Развивать визуальную систему в рамках рестайлинга: от новых направлений до внедрения в ключевые каналы коммуникации
— Работать с нейросетями в разных пайплайнах: фотостиль, 3D-композиции и сложные визуальные сцены
— Самостоятельно работать с брифами: предлагать и аргументировать решения, видеть риски и удерживать высокий уровень крафта
Требования:
— Опыт работы в крупных компаниях, агентствах или студиях на релевантных должностях от 3х лет
— Уверенное владение нейросетями, Figma и пакетом Adobe
— Сильные кейсы в портфолио, хороший вкус и насмотренность
— Проактивный подход к работе, инициативность в совершенствовании и внедрении новых подходов, умение задавать правильные вопросы
— Способность вести задачи самостоятельно и коммуницировать с заказчиком
— Понимание психологии восприятия визуальных образов и семантики
— Работа с 3D, motion и рисование — как большой плюс
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
65% компаний увеличили ИТ-бюджеты в 2026 году
Главные статьи расходов: ИИ (35%), кибербезопасность (34%), облачная инфраструктура (23%). 46% уже используют или тестируют ИИ в облаках (лишь 11% — на своих серверах).
Ключевые причины выбора облаков: доступ к готовым моделям (36%), скорость экспериментов (32%), безопасность (27%). Растёт спрос на специалистов по ИИ, кибербезопасности и облачным технологиям.
#новости
Главные статьи расходов: ИИ (35%), кибербезопасность (34%), облачная инфраструктура (23%). 46% уже используют или тестируют ИИ в облаках (лишь 11% — на своих серверах).
Ключевые причины выбора облаков: доступ к готовым моделям (36%), скорость экспериментов (32%), безопасность (27%). Растёт спрос на специалистов по ИИ, кибербезопасности и облачным технологиям.
#новости
84% компаний попали в "брендовый порочный круг"
Термином Brand Doom Loop аналитическая компания Gartner называет ситуации, когда недостаточное внимание к измерению эффективности бренда приводит к сокращению инвестиций в него и усложняет оценку его вклада в рост бизнеса.
Бренд воспринимается как статья расходов, а не актив. Хотя реальность другая: компании с сильной бренд-стратегией в 2 раза чаще перевыполняют планы роста.
Gartner прогнозирует: к 2028 году более 80% компаний будут вынуждены менять миссию и культуру из-за AI.
Что делать маркетологу и бизнесу
▪️ Перестать мерить бренд изолированными метриками (узнаваемость, лояльность).
▪️ Начать показывать, как бренд влияет на выручку, прибыль и инновации.
▪️ Сделать простую историю для CEO. 43% топов хотят чёткой связи «здоровье бренда → бизнес-результат».
#бизнес
Термином Brand Doom Loop аналитическая компания Gartner называет ситуации, когда недостаточное внимание к измерению эффективности бренда приводит к сокращению инвестиций в него и усложняет оценку его вклада в рост бизнеса.
Бренд воспринимается как статья расходов, а не актив. Хотя реальность другая: компании с сильной бренд-стратегией в 2 раза чаще перевыполняют планы роста.
Gartner прогнозирует: к 2028 году более 80% компаний будут вынуждены менять миссию и культуру из-за AI.
Что делать маркетологу и бизнесу
▪️ Перестать мерить бренд изолированными метриками (узнаваемость, лояльность).
▪️ Начать показывать, как бренд влияет на выручку, прибыль и инновации.
▪️ Сделать простую историю для CEO. 43% топов хотят чёткой связи «здоровье бренда → бизнес-результат».
#бизнес
👍1🔥1😁1
😢 Почти 60% опрошенных молодых предпринимателей признались, что реальность бизнеса не совпала с их ожиданиями.
Чаще всего они сталкивались с необходимостью тратить на работу больше сил, чем предполагали, трудностями с ростом прибыли и масштабированием, а также рутинными задачами вместо стратегического управления.
#новости
Чаще всего они сталкивались с необходимостью тратить на работу больше сил, чем предполагали, трудностями с ростом прибыли и масштабированием, а также рутинными задачами вместо стратегического управления.
#новости
📢Московский метрополитен ищет фельдшера предрейсового осмотра
➡️ Подробнее по телефонам 8 495 622-22-22 (из Москвы) или 8 800 220-22-02 (бесплатно для регионов) или отправляйте анкету на сайте rabota.transport.mos.ru
#вакансии
Условия:
🟢 Работу в Московском метрополитене и конкурентную зарплату
🟢 График работы 1/3, с 08:00 до 08:00
🟢 Бесплатный проезд в метро и пригородных электропоездах
🟢 Бесплатные обеды (до 600 рублей в день)
🟢 Надбавку за стаж и ежегодную индексацию зарплаты
🟢 Увеличенный отпуск
🟢 Льготы на отдых и оздоровление для вас и ваших родных
🟢 Корпоративную жизнь и спорт
🟢 И многое другое
Требования:
⚪️ образование среднее профессиональное («Лечебное дело», «Фельдшер»)
⚪️ наличие действующего сертификата «Лечебное дело» и удостоверений «Охрана здоровья работников промышленных и других предприятий», «Проведение предрейсовых, послерейсовых медицинских осмотров"
⚪️ опыт работы по проведению предрейсовых осмотров будет преимуществом
⚪️ соответствие требованиям по здоровью
Обязанности:
🟠 проведение предрейсового медицинского осмотра машинистов электропоезда и водителей
#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Совокупное состояние 500 богатейших людей мира выросло на рекордную сумму за 15 июня.
Причина — новости о мирной сделке между США и Ираном, которые подтолкнули фондовые рынки вверх.
Илон Маск стал главным бенефициаром: его состояние увеличилось на $164 млрд за сутки — до $1,27 трлн. Акции SpaceX взлетели почти на 20%, и теперь капитализация компании достигает $2,5 трлн.
Общий портфель миллиардеров теперь оценивается в $13,3 трлн, а порог входа в топ-500 впервые составил $7,9 млрд.
#новости #бизнес
Причина — новости о мирной сделке между США и Ираном, которые подтолкнули фондовые рынки вверх.
Илон Маск стал главным бенефициаром: его состояние увеличилось на $164 млрд за сутки — до $1,27 трлн. Акции SpaceX взлетели почти на 20%, и теперь капитализация компании достигает $2,5 трлн.
Общий портфель миллиардеров теперь оценивается в $13,3 трлн, а порог входа в топ-500 впервые составил $7,9 млрд.
#новости #бизнес
👍1
Компании массово возвращают уволенных из-за ИИ сотрудников
Согласно исследованию Robert Half, почти 29% компаний, сокративших персонал из-за ИИ, уже открыли вакансии на те же позиции. При этом 35,6% вернули более половины уволенных ролей, а 52% сделали это в течение полугода.
Кроме того, 55% работодателей уже жалеют о таких решениях.
Топ-3 сферы возврата: клиентская поддержка (клиенты бесятся с ботов), контент (нейрослоп убивает лояльность) и разработка (ИИ-агенты дороже и глупее живых специалистов).
Главная причина: нейросети не умеют отвечать за результат.
Они экономят бюджет, но теряют репутацию. Компании скрипят зубами, но признают: человек пока незаменим.
#новости #рыноктруда #ии
Согласно исследованию Robert Half, почти 29% компаний, сокративших персонал из-за ИИ, уже открыли вакансии на те же позиции. При этом 35,6% вернули более половины уволенных ролей, а 52% сделали это в течение полугода.
Кроме того, 55% работодателей уже жалеют о таких решениях.
Топ-3 сферы возврата: клиентская поддержка (клиенты бесятся с ботов), контент (нейрослоп убивает лояльность) и разработка (ИИ-агенты дороже и глупее живых специалистов).
Как следует из прогноза Gartner, к 2027 году половина фирм, сокративших клиентский сервис из-за ИИ, восстановят эти должности.
Главная причина: нейросети не умеют отвечать за результат.
Они экономят бюджет, но теряют репутацию. Компании скрипят зубами, но признают: человек пока незаменим.
#новости #рыноктруда #ии
❤1😁1
📢VK (Учи.ру) ищет GR-менеджера
➡️ Направить резюме с пометкой "Цифровой журнал Карьера" можно на почту: hr@uchi.ru
#вакансии
Обязанности:
◽Продвижение проектов платформы через муниципальные органы власти, в том числе через холодные контакты и звонки
◽ Проведение встреч с начальниками управления образования и институтами развития образования
▫Ведение образовательных проектов
▫Подготовка официальных писем, коммуникация с исполнителями по письмам
▫Организация крупных образовательных мероприятий (конференции, совещания)
▫Публичные выступления (ведение совещаний, вебинаров для директоров, учителей)
Требования:
▫Опыт работы с холодными звонками
▫Обязательно опыт работы с KPI
▫Опыт публичных выступлений
▫Опыт ведения переговоров
▫Опыт организации мероприятий
Условия:
▫Официальное трудоустройство
▫Материальная помощь в случае важных событий в жизни
▫ДМС после испытательного срока — включая стоматологию, плановую госпитализацию и проверку здоровья раз в год
▫Три дополнительных выходных на непредвиденные случаи
▫Компенсация стоимости психологических консультаций
▫Преимущества аккредитованной IT-компании
▫Доступ к корпоративным онлайн-библиотекам
#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Свыше трети российских компаний готовы нанимать на работу пенсионеров наравне с другими кандидатами — исследование SuperJob.
Высокий уровень лояльности к соискателям пенсионного возраста сохранился в сферах, где есть дефицит кадров.
#новости #рыноктруда
Высокий уровень лояльности к соискателям пенсионного возраста сохранился в сферах, где есть дефицит кадров.
#новости #рыноктруда
Цифровой журнал "Карьера"
🚀🚀 Космосу нужны кадры 1 апреля люди полетели к Луне впервые за 54 года. Миссия Artemis II продлится около 10 дней, а максимальное расстояние от Земли будет 407 тысяч километров — это абсолютный рекорд за всю историю. Ожидается, что в 2028 году люди впервые…
Космическое такси скоро станет реальностью
В ЦЖ "Карьера" мы уже не раз разбирали профессии будущего в космосе. Но есть одна роль, которую мы обошли стороной. И зря.
Встречайте: пилот орбитального такси. Или, если официально, — специалист по межорбитальной логистике. И ведущий ракетный двигателист, экс-инженер SpaceX Том Мюллер, уже строит эту реальность.
По данным Forbes, его компания Impulse Space разрабатывает аппараты, которые после вывода на орбиту смогут за сутки перевезти груз туда, куда другие добираются месяцами. Суть — скорость и точность, как у курьера, но в вакууме.
Уже сейчас Мюллер ищет инженеров, готовых создавать транспорт для космической экономики.
#профессии
В ЦЖ "Карьера" мы уже не раз разбирали профессии будущего в космосе. Но есть одна роль, которую мы обошли стороной. И зря.
Встречайте: пилот орбитального такси. Или, если официально, — специалист по межорбитальной логистике. И ведущий ракетный двигателист, экс-инженер SpaceX Том Мюллер, уже строит эту реальность.
По данным Forbes, его компания Impulse Space разрабатывает аппараты, которые после вывода на орбиту смогут за сутки перевезти груз туда, куда другие добираются месяцами. Суть — скорость и точность, как у курьера, но в вакууме.
Уже сейчас Мюллер ищет инженеров, готовых создавать транспорт для космической экономики.
#профессии
👍1🔥1
Средняя зарплата в Москве выросла до 219,6 тысяч рублей —Росстат.
В марте она составляла 188 978 рублей — на 30 тысяч меньше. В то же время средняя зарплата по России по мартовским данным — 112 654 рубля.
#новости
В марте она составляла 188 978 рублей — на 30 тысяч меньше. В то же время средняя зарплата по России по мартовским данным — 112 654 рубля.
#новости