Обязанности:
◽искать и развивать новые контентные и мультимедийные проекты внутри компании;

◽общаться с внутренними заказчиками (маркетинг, HR, корпоративные коммуникации, технические команды, топ‑менеджмент);

▫упаковывать сложные темы и экспертизу в понятные медиаформаты;

▫разрабатывать концепции подкастов, видеоформатов и специальных проектов;

▫продюсировать проекты от идеи до запуска;

▫улучшать существующие медиаформаты и предлагать новые подходы;

▫работать с подрядчиками и внутренними командами.

Требования:
▫опыт работы в медиа, контенте, коммуникациях или продюсировании от двух лет;

▫умение самостоятельно придумывать и структурировать проекты;

▫хорошее понимание современных медиаформатов;

▫навык общения с разными типами заказчиков — от инженеров до руководителей;

▫умение писать короткие концепции и защищать идеи;

▫любопытство, инициативность, насмотренность.

Условия:
🟢 обучение 1 месяц после трудоустройства с выплатой зарплаты
🟢 бесплатный проезд в метро и пригородных электропоездах
🟢 бесплатные обеды (до 600 рублей в день)
🟢 надбавку за стаж и ежегодную индексацию зарплаты
🟢 увеличенный отпуск
🟢 льготы на отдых и оздоровление для вас и ваших родных
🟢 корпоративную жизнь и спорт
🟢 и многое другое

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

⚪️ образование основное общее (9 классов)
⚪️ соответствие требованиям по здоровью
⚪️ готовность учиться и развиваться
⚪️ опыт не требуется - мы всему научим

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС:
🟠 выбрать одну из 19 профессий от дорожного рабочего до электромонтера
🟠 пройти медкомиссию
🟠 прийти в Центр подбора персонала по адресу: наземный вестибюль ст. метро «Черкизовская»

📢МТС Веб Сервисы ищет менеджера по адаптации персонала

📢Авиасейлс ищет маркетингового дизайнера

📢Шоколадница" ищет директора по маркетингу

📢Московский метрополитен ищет инженера-метролога

📢PepsiCo ищет старшего разработчика цифровых продуктов

📢"Лаборатория Касперского" ищет Middle Communications manager

Обязанности:
— Создавать визуальные метафоры: от крупных рекламных key visual до графики внутри приложения (диджитал и частично офлайн)
— Развивать визуальную систему в рамках рестайлинга: от новых направлений до внедрения в ключевые каналы коммуникации
— Работать с нейросетями в разных пайплайнах: фотостиль, 3D-композиции и сложные визуальные сцены
— Самостоятельно работать с брифами: предлагать и аргументировать решения, видеть риски и удерживать высокий уровень крафта

Требования:
— Опыт работы в крупных компаниях, агентствах или студиях на релевантных должностях от 3х лет
— Уверенное владение нейросетями, Figma и пакетом Adobe
— Сильные кейсы в портфолио, хороший вкус и насмотренность
— Проактивный подход к работе, инициативность в совершенствовании и внедрении новых подходов, умение задавать правильные вопросы
— Способность вести задачи самостоятельно и коммуницировать с заказчиком
— Понимание психологии восприятия визуальных образов и семантики
— Работа с 3D, motion и рисование — как большой плюс

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.