📢PepsiCo ищет старшего разработчика цифровых продуктов
➡️ Направить резюме можно по ссылке.
#вакансии
Обязанности:
Проектирование и разработка OLAP-кубов;
Разработка и поддержка дашбордов в Power BI;
Построение и оптимизация моделей данных;
Разработка ETL/ELT процессов;
Работа с SQL: написание сложных запросов, оптимизация;
Проектирование структуры баз данных;
Обеспечение качества и консистентности данных;
Взаимодействие с бизнесом для сбора требований.
Требования:
Опыт работы с Power BI (дашборды, DAX, модели) не менее 3х лет;
Уверенный SQL (joins, window functions, оптимизация);
Опыт работы с ETL/ELT процессами;
Опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL / MS SQL / др.);
Опыт построения OLAP-кубов (SSAS / Azure Analysis Services / др.);
Опыт работы с облаками (Azure / AWS / GCP);
Проактивность и постоянное саморазвитие.
Условия:
Официальное оформление в штат компании АО "Вимм-Билль-Данн";
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (гибридный формат работы);
Стабильная белая заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы;
Добровольное медицинское страхование и страхование жизни (ДМС);
Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста
#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Компания Anthropic официально признала: ИИ может оставить людей без работы
И у неё есть план... на случай трёх уровней кризиса.
При этом собственные вложения Anthropic в решение проблемы — всего $350 млн (0.035% от капитализации).
Сама компания называет массовые увольнения «некоторым количеством перемещений рабочих мест».
План ориентирован на США, но авторы хотят обсудить его на G7 и саммите в Женеве.
#новости
И у неё есть план... на случай трёх уровней кризиса.
📉 5% безработицы — гранты на переобучение и страховка зарплат.
📊 10% — расширение пособий и контроль за скоростью внедрения ИИ.
💀 «Беспрецедентный» уровень (от 25%) — тут нужен базовый доход, налоги на токены и вычисления. Но конкретных решений нет.
При этом собственные вложения Anthropic в решение проблемы — всего $350 млн (0.035% от капитализации).
Сама компания называет массовые увольнения «некоторым количеством перемещений рабочих мест».
План ориентирован на США, но авторы хотят обсудить его на G7 и саммите в Женеве.
#новости
Чему MBA не научит: 5 реальных историй миллиардеров, изменивших мир
Вместо учебников — кино. Эти фильмы показывают, как мыслят те, кто зарабатывает миллиарды, и какую цену они за это платят.
#саморазвитие
Вместо учебников — кино. Эти фильмы показывают, как мыслят те, кто зарабатывает миллиарды, и какую цену они за это платят.
1. «Социальная сеть» (2010)
Марк Цукерберг от студента Гарварда до основателя Facebook. О гениальности, одержимости и предательстве друзей.
Прототип: Марк Цукерберг ($200 млрд, Meta)
2. «Основатель» (2016)
Рэй Крок продавал миксеры, пока не украл идею бургерной у братьев Макдоналдс. Жесткая история о масштабировании без правил.
Прототип: Рэй Крок (состояние на пике — около $600 млн)
3. «Стив Джобс» (2015)
Три живых диалога за кулисами презентаций Apple. Джобс — как гений и тиран.
Прототип: Стив Джобс ($10,2 млрд на момент смерти)
4. «Основатель: История Spotify» (2022)
Шведский сериал о том, как Даниэль Эк победил пиратов и изменил музыкальную индустрию.
Прототип: Даниэль Эк ($4,8 млрд, Spotify)
5. «Изобретатель: Кровь в Кремниевой долине» (2019)
Документалка об Элизабет Холмс. Девушка в черной водолазке обманула инвесторов на миллиарды.
Прототип: Элизабет Холмс (состояние было $4,5 млрд на бумаге, сейчас — банкротство и тюрьма)
#саморазвитие
❤1🔥1👏1
Будущее рынка труда Москвы: какие профессии будут нужны к 2033 году?
Москва запустила стратегические сессии с бизнесом, чтобы понять, какие специалисты потребуются через 7 лет.
Первая встреча — «Лаборатория розничной торговли» — с участием X5, «Магнита» и «М.Видео» уже дала первые результаты.
🔹 Тренды в ретейле (где занято почти 10% москвичей):
Автоматизация и онлайн-торговля сократили штат на 208 тыс. человек с 2019 года.
Зато взрывной рост в электронной коммерции, доставке, логистике и IT — +42 тыс. сотрудников за 5 лет.
#новости #рыноктруда
Москва запустила стратегические сессии с бизнесом, чтобы понять, какие специалисты потребуются через 7 лет.
Первая встреча — «Лаборатория розничной торговли» — с участием X5, «Магнита» и «М.Видео» уже дала первые результаты.
🔹 Тренды в ретейле (где занято почти 10% москвичей):
Автоматизация и онлайн-торговля сократили штат на 208 тыс. человек с 2019 года.
Зато взрывной рост в электронной коммерции, доставке, логистике и IT — +42 тыс. сотрудников за 5 лет.
#новости #рыноктруда
📢"Лаборатория Касперского" ищет Middle Communications manager
➡️ Узнать подробнее и направить резюме можно по ссылке.
#вакансии
Обязанности:
◽искать и развивать новые контентные и мультимедийные проекты внутри компании;
◽общаться с внутренними заказчиками (маркетинг, HR, корпоративные коммуникации, технические команды, топ‑менеджмент);
▫упаковывать сложные темы и экспертизу в понятные медиаформаты;
▫разрабатывать концепции подкастов, видеоформатов и специальных проектов;
▫продюсировать проекты от идеи до запуска;
▫улучшать существующие медиаформаты и предлагать новые подходы;
▫работать с подрядчиками и внутренними командами.
Требования:
▫опыт работы в медиа, контенте, коммуникациях или продюсировании от двух лет;
▫умение самостоятельно придумывать и структурировать проекты;
▫хорошее понимание современных медиаформатов;
▫навык общения с разными типами заказчиков — от инженеров до руководителей;
▫умение писать короткие концепции и защищать идеи;
▫любопытство, инициативность, насмотренность.
#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Главной причиной стресса на рабочем месте в 2026 году россияне назвали общее ощущение нестабильности и непредсказуемости — об этом переживают 41% опрошенных сотрудников российских компаний.
Согласно данным опроса, проведенного сервисом онлайн-рекрутинга hh.ru и психологической платформой Alter, в топ-5 причин для стресса у россиян оказались отношения с руководством (40%), атмосфера в команде (доля соискателей, выбравших эту причину, увеличилась с 30 до 35%), объем работы (доля снизилась с 32 до 27% и ушла на две строчки вниз, по сравнению с годом ранее) и сроки выполнения задач (18%).
#новости
Согласно данным опроса, проведенного сервисом онлайн-рекрутинга hh.ru и психологической платформой Alter, в топ-5 причин для стресса у россиян оказались отношения с руководством (40%), атмосфера в команде (доля соискателей, выбравших эту причину, увеличилась с 30 до 35%), объем работы (доля снизилась с 32 до 27% и ушла на две строчки вниз, по сравнению с годом ранее) и сроки выполнения задач (18%).
#новости
Средняя фактическая продолжительность рабочего дня в стране увеличилась на 1,7% и составила 7,66 часа, следует из данных Росстата.
Причём рост заметный — почти на 8 минут дольше, чем в прошлом году.
Причина происходящего: рынок труда перегревается, работодатели стараются выжать максимум из имеющихся кадров.
#новости #рыноктруда
Причём рост заметный — почти на 8 минут дольше, чем в прошлом году.
Причина происходящего: рынок труда перегревается, работодатели стараются выжать максимум из имеющихся кадров.
#новости #рыноктруда
Цифровой журнал "Карьера"
Маск стал первым триллионером в истории. Всё благодаря выходу его компании SpaceX на IPO. Компания SpaceX провела IPO 555,6 млн обыкновенных акций по цене публичного размещения $135 за акцию. Торги стартуют 12 июня на бирже Nasdaq, начальная оценка стоимости…
Состояние Маска сейчас составляет около 3% от ВВП США
Побит рекорд Джона Рокфеллера в 2% в свое время.
Казалось бы — успех. Но давайте посмотрим на ситуацию с холодной головой финансиста. И стоит ли влезать в это дело?
Побит рекорд Джона Рокфеллера в 2% в свое время.
Казалось бы — успех. Но давайте посмотрим на ситуацию с холодной головой финансиста. И стоит ли влезать в это дело?
Проблема в том, что текущая стоимость SpaceX держится не на фундаментальных показателях, а на дефиците и восторгах.#бизнес #новости
В публичном обращении находится лишь 4.2% акций — это искусственный голод.
Реальность же такова: SpaceX убыточна. Слияние с xAI принесло убыток в $49 млрд за 2025 год, так как ИИ-подразделение сжигает в 4 раза больше денег, чем приносит прибыли Starlink.
Когда ждать обвала?
Умные деньги готовятся к выходу. С августа 2026 начнется поэтапная разморозка акций для сотрудников и ранних инвесторов (около 41% капитала).
К ноябрю на рынок хлынет до 93% акций, которые сейчас заперты. Это классическая ситуация, когда инсайдеры продают на новостях розничным инвесторам.
Стоит ли вкладываться?
Прямо сейчас вы покупаете не компанию, а долгосрочный опцион на космический ИИ. Аналитики Morningstar и Нью-Йоркский университет оценивают справедливую стоимость SpaceX в $0.78–1.3 трлн — это на 40–60% ниже текущих цен.
Даже организатор размещения Morgan Stanley признает, что текущая цена — это сценарий идеального шторма без права на ошибку.
Не лезьте в этот накал страстей. Реальная точка входа откроется в IV квартале 2026 года, когда закончится эйфория и рынок увидит реальные отчеты без прикрас.
👍1🔥1👏1
📢Московский метрополитен ищет рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту инфраструктуры
➡️ Звоните по телефонам 8 495 622-22-22 (из Москвы) или 8 800 220-22-02 (бесплатно для регионов) или отправляйте анкету на сайте rabota.transport.mos.ru
Условия:
🟢 обучение 1 месяц после трудоустройства с выплатой зарплаты
🟢 бесплатный проезд в метро и пригородных электропоездах
🟢 бесплатные обеды (до 600 рублей в день)
🟢 надбавку за стаж и ежегодную индексацию зарплаты
🟢 увеличенный отпуск
🟢 льготы на отдых и оздоровление для вас и ваших родных
🟢 корпоративную жизнь и спорт
🟢 и многое другое
ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:
⚪️ образование основное общее (9 классов)
⚪️ соответствие требованиям по здоровью
⚪️ готовность учиться и развиваться
⚪️ опыт не требуется - мы всему научим
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС:
🟠 выбрать одну из 19 профессий от дорожного рабочего до электромонтера
🟠 пройти медкомиссию
🟠 прийти в Центр подбора персонала по адресу: наземный вестибюль ст. метро «Черкизовская»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Блогеры переходят на оплату за факт продаж (CPA), а не фиксированный гонорар.
69% авторов считают главным показателем успеха количество заказов, а не охваты (исследование VK AdBlogger).
Это тренд для всех в digital: рынок труда тоже оценивает вклад в выручку, а не часы. Учитесь считать свои KPI в деньгах.
#рыноктруда #новости
69% авторов считают главным показателем успеха количество заказов, а не охваты (исследование VK AdBlogger).
Это тренд для всех в digital: рынок труда тоже оценивает вклад в выручку, а не часы. Учитесь считать свои KPI в деньгах.
#рыноктруда #новости
👍1😁1
90% сотрудников хотя бы раз выручали коллег, причем 46% делают это на постоянной основе, 49% — часто.
Чаще всего помощь требуется из-за нехватки знаний — на эту причину указали 53% респондентов — «Работа России».
#новости
Чаще всего помощь требуется из-за нехватки знаний — на эту причину указали 53% респондентов — «Работа России».
#новости
Топ вакансий недели от ЦЖ "Карьера"
👇
#вакансии
📢МТС Веб Сервисы ищет менеджера по адаптации персонала
📢Авиасейлс ищет маркетингового дизайнера
📢Шоколадница" ищет директора по маркетингу
📢Московский метрополитен ищет инженера-метролога
📢PepsiCo ищет старшего разработчика цифровых продуктов
📢"Лаборатория Касперского" ищет Middle Communications manager
#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сотрудники небольших компаний заметно чаще возвращаются к рабочим задачам за пределами рабочего дня.
На раннее утро с 7:00 до 9:00 приходится около 6% всех действий в «Яндекс Трекере».
А на поздний вечер с 18:00 до полуночи — 19%.
#новости
На раннее утро с 7:00 до 9:00 приходится около 6% всех действий в «Яндекс Трекере».
А на поздний вечер с 18:00 до полуночи — 19%.
#новости
Собеседование в 2026 году - это не про неподходящий костюм или плохое рукопожатие.
Цифровой журнал "Карьера", опираясь на данные Forbes и Harvard Business Review, выделил 5 реальных ошибок, которые топят кандидатов сегодня.
📌А чтобы узнать больше и добиться профессионального успеха, приходите на HREXPO PRO ЛЮДЕЙ 18-19 июня в Москве, где ЦЖ "Карьера" выступит в качестве инфопартнера.
Узнать программу форума и заказать билет можно по ссылке.
#советы #анонсы #HREXPOPROЛЮДЕЙ2026
Цифровой журнал "Карьера", опираясь на данные Forbes и Harvard Business Review, выделил 5 реальных ошибок, которые топят кандидатов сегодня.
📌А чтобы узнать больше и добиться профессионального успеха, приходите на HREXPO PRO ЛЮДЕЙ 18-19 июня в Москве, где ЦЖ "Карьера" выступит в качестве инфопартнера.
Узнать программу форума и заказать билет можно по ссылке.
#советы #анонсы #HREXPOPROЛЮДЕЙ2026
👍1🔥1
💡Ещё несколько лет назад главным страхом соискателя было что-то пропустить: новую вакансию, курс, нетворкинг-встречу.
Маркетологи вовсю эксплуатировали FOMO – страх упущенной выгоды.
Но времена меняются. Переизбыток информации, бесконечные уведомления и цифровая перегрузка привели к выгоранию. Люди устали от гонки и начали искать тишину.
Так на смену FOMO пришёл JOMO – радость от того, что вы сознательно что-то пропускаете и не чувствуете вины.
Разбираемся вместе с "Карьерой", что такое JOMO и почему это стало трендом.
#блог #саморазвитие
Маркетологи вовсю эксплуатировали FOMO – страх упущенной выгоды.
Но времена меняются. Переизбыток информации, бесконечные уведомления и цифровая перегрузка привели к выгоранию. Люди устали от гонки и начали искать тишину.
Так на смену FOMO пришёл JOMO – радость от того, что вы сознательно что-то пропускаете и не чувствуете вины.
Разбираемся вместе с "Карьерой", что такое JOMO и почему это стало трендом.
#блог #саморазвитие
👍1🔥1