⚡️Разъяснения юриста про состав запаса
Очень много неправильной и оттого очень опасной информации мы видим про состав запаса. Давайте разбираться. Достаточно посмотреть на реальную статью закона (фотография) и убедиться в том, что состав запаса не распределяется ни на какие «очереди призыва», «волны призыва» и так далее. Это, видимо, немного успокаивает тех, кто не относится к первому разряду. Напрасно.
Нигде ни в законе, ни в комментариях мы не нашли упоминания о том, что призыв осуществляется последовательно (первый-второй-третий). Наверное, логичнее призвать молодого и здорового, чем старого и больного. Но это не указано в законе, поэтому не стоит рассчитывать на то, что военкоматы будут следовать этой логике.
#гражданам
Очень много неправильной и оттого очень опасной информации мы видим про состав запаса. Давайте разбираться. Достаточно посмотреть на реальную статью закона (фотография) и убедиться в том, что состав запаса не распределяется ни на какие «очереди призыва», «волны призыва» и так далее. Это, видимо, немного успокаивает тех, кто не относится к первому разряду. Напрасно.
Нигде ни в законе, ни в комментариях мы не нашли упоминания о том, что призыв осуществляется последовательно (первый-второй-третий). Наверное, логичнее призвать молодого и здорового, чем старого и больного. Но это не указано в законе, поэтому не стоит рассчитывать на то, что военкоматы будут следовать этой логике.
#гражданам
👍9
⚡️Ответственность за неисполнение обязанностей по мобилизации
Об уважительных причинах, вручении повесток, административной и уголовной ответственности, нюансах и влиянии последних поправок.
https://clck.ru/327x57
#гражданам
Об уважительных причинах, вручении повесток, административной и уголовной ответственности, нюансах и влиянии последних поправок.
https://clck.ru/327x57
#гражданам
Эклекс
Ответственность за неисполнение обязанностей по мобилизации - новости юридической фирмы Эклекс
Рассказываем об ответственности и последствиях за уклонение от обязанностей, связанных с мобилизацией.
🔥1
⚡️Минобороны разместили информацию о компаниях, чьи сотрудники не будут привлекаться к мобилизации
❗️Речь только о публикациях в официальных соц. сетях, самого документа пока еще нет. Цитируем:
Для обеспечения работы отдельных высокотехнологических отраслей, а также финансовой системы Российской Федерации принято решение о непривлечении на военную службу в рамках частичной мобилизации граждан с высшим образованием по соответствующим специальностям и направлениям подготовки, работающих:
🔹 в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий и задействованным в разработке, развитию, внедрению, сопровождению и эксплуатации решений в области информационных технологий и обеспечения функционирования информационной инфраструктуры;
🔹 в российских операторах связи и задействованным в обеспечении устойчивости, безопасности и целостности функционирования сооружений связи, центров обработки данных, а также средств и линий связи общего пользования Российской Федерации;
🔹 в системообразующих организациях в сфере информации и связи, а также их взаимозависимых лицах, которые являются учредителем и (или) редакцией и (или) издателем зарегистрированного средства массовой информации и (или) вещателем телеканала, радиоканала и задействованных в производстве и (или) распространении продукции средств массовой информации;
🔹 в организациях, обеспечивающих стабильность национальной платежной системы и инфраструктуры финансового рынка, управление банковской ликвидностью, наличное денежное обращение.
Основанием для освобождения от привлечения граждан к призыву на военную службу по мобилизации будут считаться списки граждан, представляемые руководителями соответствующих организаций по установленной форме в Генеральный штаб ВС РФ.
#гражданам
❗️Речь только о публикациях в официальных соц. сетях, самого документа пока еще нет. Цитируем:
Для обеспечения работы отдельных высокотехнологических отраслей, а также финансовой системы Российской Федерации принято решение о непривлечении на военную службу в рамках частичной мобилизации граждан с высшим образованием по соответствующим специальностям и направлениям подготовки, работающих:
🔹 в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий и задействованным в разработке, развитию, внедрению, сопровождению и эксплуатации решений в области информационных технологий и обеспечения функционирования информационной инфраструктуры;
🔹 в российских операторах связи и задействованным в обеспечении устойчивости, безопасности и целостности функционирования сооружений связи, центров обработки данных, а также средств и линий связи общего пользования Российской Федерации;
🔹 в системообразующих организациях в сфере информации и связи, а также их взаимозависимых лицах, которые являются учредителем и (или) редакцией и (или) издателем зарегистрированного средства массовой информации и (или) вещателем телеканала, радиоканала и задействованных в производстве и (или) распространении продукции средств массовой информации;
🔹 в организациях, обеспечивающих стабильность национальной платежной системы и инфраструктуры финансового рынка, управление банковской ликвидностью, наличное денежное обращение.
Основанием для освобождения от привлечения граждан к призыву на военную службу по мобилизации будут считаться списки граждан, представляемые руководителями соответствующих организаций по установленной форме в Генеральный штаб ВС РФ.
#гражданам
⚡️Как сменить участников в ООО без их присутствия?
Или руководителя общества, даже если они находятся за пределами РФ.
https://clck.ru/328QmD
#бизнесу #корпоративное_право
Или руководителя общества, даже если они находятся за пределами РФ.
https://clck.ru/328QmD
#бизнесу #корпоративное_право
Эклекс
Как сменить участников в ООО без их присутствия? - новости юридической фирмы Эклекс
Рассказываем, как сменить участников или руководителя общества, если они находятся за пределами РФ.
⚡️Разъясняем, какая военно-учетная специальность подпадает под призыв
В соответствии с ст. 19 закона «О мобилизации…» призыв граждан на военную службу по мобилизации осуществляется в сроки, устанавливаемые мобилизационными планами Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований. И это все. Получается, что законом не определено, какие ВУС призываются в первую очередь, не определены сроки мобилизации и прочие детали. По всей видимости, право принимать решения полностью передано Минобороны РФ.
С оговоркой на то, что нельзя посмотреть «как было раньше», предполагаем, что мы должны увидеть полностью или частично опубликованный документ, изданный Минобороны или лично Шойгу, содержащий в своем названии слова «мобилизационный план» или что-то подобное. Мы бы сочли этот документ единственным, на что можно опираться. Остальное (высказывания, интервью, заявления чиновников и пр.) не стали бы брать в учет, поскольку впоследствии на эти заявления нельзя будет сослаться (ни в комиссариате, ни в суде). А пока ждем.
https://clck.ru/32APig
#гражданам
В соответствии с ст. 19 закона «О мобилизации…» призыв граждан на военную службу по мобилизации осуществляется в сроки, устанавливаемые мобилизационными планами Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований. И это все. Получается, что законом не определено, какие ВУС призываются в первую очередь, не определены сроки мобилизации и прочие детали. По всей видимости, право принимать решения полностью передано Минобороны РФ.
С оговоркой на то, что нельзя посмотреть «как было раньше», предполагаем, что мы должны увидеть полностью или частично опубликованный документ, изданный Минобороны или лично Шойгу, содержащий в своем названии слова «мобилизационный план» или что-то подобное. Мы бы сочли этот документ единственным, на что можно опираться. Остальное (высказывания, интервью, заявления чиновников и пр.) не стали бы брать в учет, поскольку впоследствии на эти заявления нельзя будет сослаться (ни в комиссариате, ни в суде). А пока ждем.
https://clck.ru/32APig
#гражданам
Эклекс
Какая военно-учетная специальность подпадает под призыв - новости юридической фирмы Эклекс
Разъяснения юриста, кто из запаса ВУС подлежит призыв при мобилизации.
👍2
⚡️Госдума приняла в третьем чтении поправки в ТК РФ о порядке расторжения договора с мобилизованными
📍призыв в рамках мобилизации не является основанием для расторжения договора по независящим от его сторон обстоятельствам, в отличие от призыва на срочную службу;
📍если сотрудник не вышел на работу в течение 3-х месяцев после окончания срока мобилизации или контрактной службы, работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор;
📍матери несовершеннолетних детей, отцы которых мобилизованы, получают преимущественное право сохранить работу при сокращении штата в компании, также они могут отказаться от служебных командировок, ночной и сверхурочной работы;
📍на освободившееся место мобилизованного сотрудника работодатель вправе взять нового, однако по возвращению мобилизованного работника ему возвращается место (а новый должен будет уйти);
📍второй законопроект дает такие же гарантии госслужащим.
Читать статью на сайте с ссылками на законопроекты: https://clck.ru/32B5YK
#бизнесу #трудовое_право
📍призыв в рамках мобилизации не является основанием для расторжения договора по независящим от его сторон обстоятельствам, в отличие от призыва на срочную службу;
📍если сотрудник не вышел на работу в течение 3-х месяцев после окончания срока мобилизации или контрактной службы, работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор;
📍матери несовершеннолетних детей, отцы которых мобилизованы, получают преимущественное право сохранить работу при сокращении штата в компании, также они могут отказаться от служебных командировок, ночной и сверхурочной работы;
📍на освободившееся место мобилизованного сотрудника работодатель вправе взять нового, однако по возвращению мобилизованного работника ему возвращается место (а новый должен будет уйти);
📍второй законопроект дает такие же гарантии госслужащим.
Читать статью на сайте с ссылками на законопроекты: https://clck.ru/32B5YK
#бизнесу #трудовое_право
Эклекс
Законопроект о сохранении работы мобилизованных - новости юридической фирмы Эклекс
Госдума приняла поправки в ТК РФ о порядке расторжения договора с мобилизованными и о защите трудовых интересов их жен с несовершеннолетними детьми.
👍4
Эклекс | Юристы
Мораторий на банкротство действует до 1 октября 2022 года Юристы объясняют, как можно его использовать в своих интересах: https://clck.ru/rcnBt #бизнесу
⚡️С 1 октября перестает действовать мораторий на банкротство
Власти решили не продлевать действие моратория на возбуждение дел о банкротстве компаний и ИП, которое действовало с 1 апреля 2022 года.
https://clck.ru/32BTpg
#бизнесу
Власти решили не продлевать действие моратория на возбуждение дел о банкротстве компаний и ИП, которое действовало с 1 апреля 2022 года.
https://clck.ru/32BTpg
#бизнесу
Эклекс
С 1 октября перестает действовать мораторий на банкротство - новости юридической фирмы Эклекс
Власти решили не продлевать действие моратория на возбуждение дел о банкротстве компаний и ИП, которое действовало с 1 апреля 2022 года.
⚡️Минцифры уточнили критерии отсрочки айтишников
Приказ от 26.09.2022 №712, исходя из текста и самого названия приказа, перечень носит рекомендованный характер.
Два критерия:
– высшее образование, должно быть в перечне специальностей (указаны в сервисе «Отсрочка от мобилизации для сотрудников компаний в сфере ИТ и связи» на Госуслугах);
– быть сотрудником аккредитованной ИТ-компании, реестр организаций доступен на сайте Минцифры.
Нюанс: на данный момент нормативно-правовых актов, предусматривающих отсрочку для граждан РФ – работников, аккредитованных ИТ-компаний, не существует.
Читать полностью статью на сайте: https://clck.ru/32C8Tu
#гражданам
Приказ от 26.09.2022 №712, исходя из текста и самого названия приказа, перечень носит рекомендованный характер.
Два критерия:
– высшее образование, должно быть в перечне специальностей (указаны в сервисе «Отсрочка от мобилизации для сотрудников компаний в сфере ИТ и связи» на Госуслугах);
– быть сотрудником аккредитованной ИТ-компании, реестр организаций доступен на сайте Минцифры.
Нюанс: на данный момент нормативно-правовых актов, предусматривающих отсрочку для граждан РФ – работников, аккредитованных ИТ-компаний, не существует.
Читать полностью статью на сайте: https://clck.ru/32C8Tu
#гражданам
Эклекс
Минцифры уточнили критерии отсрочки айтишников - новости юридической фирмы Эклекс
Минцифры уточнило критерии освобождения от мобилизации для специалистов ИТ и связи.
Что делать, если ЭЦП одна, а задач и ответственных много
ЭЦП для юр. лиц и ИП выдает только налоговая с записью на РуТокен – носитель, благодаря которому нельзя скопировать, продублировать, передать в эл. виде или иным образом использовать данную ЭЦП на нескольких рабочих местах одномоментно. Это обезопасило организацию, одновременно доставив неудобства, например, при удаленной работе бухгалтера.
Рассказываем, как упростить процессы в компании, чтобы все не было завязано на личном присутствии директора и физическом носителе ЭЦП.
https://clck.ru/32H2Us
#бизнесу #корпоративное_право
ЭЦП для юр. лиц и ИП выдает только налоговая с записью на РуТокен – носитель, благодаря которому нельзя скопировать, продублировать, передать в эл. виде или иным образом использовать данную ЭЦП на нескольких рабочих местах одномоментно. Это обезопасило организацию, одновременно доставив неудобства, например, при удаленной работе бухгалтера.
Рассказываем, как упростить процессы в компании, чтобы все не было завязано на личном присутствии директора и физическом носителе ЭЦП.
https://clck.ru/32H2Us
#бизнесу #корпоративное_право
Эклекс
Что делать, если ЭЦП одна, а задач и ответственных много - новости юридической фирмы Эклекс
Рассказываем, как упростить процессы в компании, чтобы все не было завязано на личном присутствии директора и физическом носителе ЭЦП.
🤔1
Может ли отказаться работодатель подписывать документ, подтверждающий получение им повестки, какую ответственность он несет за невручение повесток? Обязан ли работодатель предоставить данные о месте регистрации/пребывания и контактном телефоне человека, которому пришла повестка?
Читайте на нашем сайте: https://www.eclex.ru/about/news/vruchenie-povestki-rabotodatelem-obyazannost-i-otvetstvennost/
#бизнесу #трудовое_право
Читайте на нашем сайте: https://www.eclex.ru/about/news/vruchenie-povestki-rabotodatelem-obyazannost-i-otvetstvennost/
#бизнесу #трудовое_право
Эклекс
Вручение повестки работодателем: обязанность и ответственность - новости юридической фирмы Эклекс
Обязан ли работодатель вручать повестки, какую ответственность он несет. Обязан ли предоставлять сведения о персональных данных сотрудников?
👍1
⚡️Как защитить ООО от нежелательных наследников долей общества
Существует проблема, что в общество могут войти третьи лица (наследники), которые фактически не имеют никакого отношения к бизнесу. Но вместе с тем, проблемы появляются и в отсутствие заявивших свои права наследников.
Рассказываем про риски и как их избежать.
https://clck.ru/32VGJE
#бизнесу #корпоративное_право #семейное_право_и_наследство
Существует проблема, что в общество могут войти третьи лица (наследники), которые фактически не имеют никакого отношения к бизнесу. Но вместе с тем, проблемы появляются и в отсутствие заявивших свои права наследников.
Рассказываем про риски и как их избежать.
https://clck.ru/32VGJE
#бизнесу #корпоративное_право #семейное_право_и_наследство
Эклекс
Как защитить ООО от нежелательных наследников долей общества - новости юридической фирмы Эклекс
В общество могут войти наследники, не имеющие никакого отношения к бизнесу. Но вместе с тем, проблемы появляются и в отсутствие заявивших свои права наследников...