🔠 Новые места = идеи.

Поставил себе мини-цель на этот год: побывать в большом количестве новых мест в формате пешей прогулки.

В этом есть несколько причин:
1️⃣ Ходьба = польза для здоровья.
Так как я обычно работаю из дома, у меня достаточно сидячий образ жизни. Любая физ. активность - это плюс и польза для здоровья.

2️⃣ Новые знакомства.
Люди = возможности. Любое новое места, как правило, позволяет приобрести новые знакомства. За счёт расширения своего социального капитала - расширяются мои возможности и увеличивается потенциал.

3️⃣ Новые нейронные связи и идеи.
Достаточно часто новые ультра мега крутые идеи приходили мне тогда, когда я был в новой обстановке / делал что-то новое и непривычное для своего мозга. Так что новые места позволяют мне генерить крутые идеи.

4️⃣ Контент.
Конечно, любое новое место = фоточки / видосики. Здесь без комментариев 😅 Это важно в наши дни 👌


____________________
✨✨✨✨✨✨✨

🏆 ГЛАВНОЕ про меня

💎 Авторский РАЗБОР от меня

⚡️ ЛИЧНАЯ работа со мной

📚 Сообщество счастливых людей EBEL ONE SCHOOL

📹 ЭНЦИКЛОПЕДИЯ бизнеса

🎉 ПОРТФОЛИО (кейсы+отзывы)

✅ Мой самый лучший учитель.

Анализируя взлёты и падения в своей жизни, я многократно находил подтверждение тому, что фаза быстрого роста всегда была в связке с каким-то более опытным человеком.

❗️ Я сейчас не только про рост в $, а про достижение целей в целом.

- Мои отношения стали сильно лучше за счёт сексолога.

- Моя жизнь стала приносить больше счастья благодаря психологу.

- Мои результаты в спорте прогрессировали под руководством тренера.

- Мой доход рос и мышление менялось благодаря учителю в бизнесе.

- Задачи выполнялись и эффективность была выше с помощью бизнес ассистента.

Итд

Отсутствие «этого элемента» на дистанции приводило к падению / ухудшению результатов.

Вывод очевиден: правильный человек рядом ускоряет и помогает быстрее достигать намеченных целей.

Хочу от души порекомендовать своего учителя и путеводителя - Сергея Кузнецова, с которым я знаком далеко не «1 день» 😅🔥

Сергей Александрович, ты - #1 🔥 Спасибо за то, что меняешь жизни людей и в частности - мою ❤️🔥

От души рекомендую ❤️


Сергей: @KyznetsovSergey

В комментариях - напишу несколько важнейших осознаний благодаря работе с Сергеем.

✅ Самый лучший результат.

Частенько замечаю в работе многих компаний (и сам иногда этим грешу) такую "штуку": команда пытается вышлифовать процесс / продукт и довести его до идеала, а только после - запускать в работу / рынок. Как правило, это занимает достаточно много времени, сил, энергии, денег и других ресурсов. Но есть саааааамое главное 👇

Как правило, будет уже слишком поздно - когда это будет доведено "до идеала"

Логичный вопрос: а как правильно?

Правильно - это сделать на "три с плюсом" и запустить процесс / продукт в работу. Столкнуть теорию - с практикой, скажем так. И уже в процессе - докручивать и допиливать, доводить до идеала.

Парадокс в том, что делая "на четвёрку" - вы сможете сделать больше и получить больше результата, нежели чем когда вы будете делать на "5+", но потеряете кучу ресурсов и будет уже поздно..

Что думаете на счёт этого? У кого какие мысли? Пишите в комметариях 👇


____________________
✨✨✨✨✨✨✨

🏆 ГЛАВНОЕ про меня

💎 Авторский РАЗБОР от меня

⚡️ ЛИЧНАЯ работа со мной

📚 Сообщество счастливых людей EBEL ONE SCHOOL

📹 ЭНЦИКЛОПЕДИЯ бизнеса

🎉 ПОРТФОЛИО (кейсы+отзывы)

✅ Бриллианты.

Важнее денег - благодарности и положительные отзывы клиентов ❤️ Когда фокус на этом, то деньги являются приятным бонусом / дополнением.

Больше отзывов здесь: https://t.me/ebel_reviews


____________________
✨✨✨✨✨✨✨

🏆 ГЛАВНОЕ про меня

💎 Авторский РАЗБОР от меня

⚡️ ЛИЧНАЯ работа со мной

📚 Сообщество счастливых людей EBEL ONE SCHOOL

📹 ЭНЦИКЛОПЕДИЯ бизнеса

🎉 ПОРТФОЛИО (кейсы+отзывы)

✅ Рассказал про найм, функционал и взаимодействие владельца бизнеса с бизнес-ассистентом

⬇️ Смотрите, где удобно:
— ВК-видео
— RUTUBE
— YOUTUBE


____________________
✨✨✨✨✨✨✨

🏆 ГЛАВНОЕ про меня

💎 Авторский РАЗБОР от меня

⚡️ ЛИЧНАЯ работа со мной

📚 Сообщество счастливых людей EBEL ONE SCHOOL

📹 ЭНЦИКЛОПЕДИЯ бизнеса

🎉 ПОРТФОЛИО (кейсы+отзывы)

🔥 Рефлексия лета

Считаю, что очень важно подводить итоги и рефлексировать свой путь. Решил пройтись по галерее и сохранить на память своё лето 2024:

✔️ В профессиональной сфере могу сказать, что прошел несколько обучений по бизнесу в онлайн и оффлайн форматах. Взял в работу несколько клиентов, с которыми можно выстроить долгосрочное сотрудничество и нечто масштабное и великое. Стал больше снимать контента, усердно прокачивал свой эмоциональный интеллект, играл в Cashflow, а также нашел классного бизнес-наставника, работаем с ним на результат 💯

✔️ Моё разделение между работой и отдыхом стало более чётким, научился полноценно отдыхать по вечерам и выходным. Поэтому личных достижений для себя тоже сделал достаточно:

— Отметили годовщину с любимой, оба почувствовали, что вышли на новый уровень отношений. Вместе провели отпуск в Грузии и Армении;
— Стал больше гулять, обошёл множество красивых мест Москвы;
— Здорово прокачал сферу дружбы — возобновил общение со многими людьми, встретился с одноклассниками, друзьями детства, даже помирился с теми, с кем был в ссоре;
— С друзьями я и классно отдыхал: ходил в клуб, играл в настольный теннис, начал играть в Dota 2, катался на квадроциклах и классно отметил день рождения;
— Заметно улучшил отношения с родительской семьёй, теперь приезжаю в гости с огромным удовольствием. За лето составил древо семьи, очень интересно вышло, советую!

Это лето я бы описал как work-life balance. Поделитесь, как бы вы описали своё лето одним предложением👇

____________________
✨✨✨✨✨✨✨

🏆 ГЛАВНОЕ про меня

💎 Авторский РАЗБОР от меня

⚡️ ЛИЧНАЯ работа со мной

📚 Сообщество счастливых людей EBEL ONE SCHOOL

📹 ЭНЦИКЛОПЕДИЯ бизнеса

🎉 ПОРТФОЛИО (кейсы+отзывы)

🤔 Чем вам может быть полезен Дмитрий Эбель?

Я рад предложить свои услуги, направленные на развитие вашего бизнеса!

Основные направления моей работы ⤵️
1. Привлечение клиентов;
2. Построение отдела продаж;
3. Найм персонала;
4. Внедрение системы управления и контроля качества;
5. Помощь в масштабировании бизнеса через франшизу.

И также ко мне можно попасть на личное наставничество🔥Обращайтесь, буду рад поработать с вами!

Ваш Дмитрий Эбель
____________________
✨✨✨✨✨✨✨

🏆 ГЛАВНОЕ про меня

💎 Авторский РАЗБОР от меня

⚡️ ЛИЧНАЯ работа со мной

📚 Сообщество счастливых людей EBEL ONE SCHOOL

📹 ЭНЦИКЛОПЕДИЯ бизнеса

🎉 ПОРТФОЛИО (кейсы+отзывы)

Продолжаем говорить про ассистента 💻

Владельцы бизнеса знают, что порой именно от делегирования задач удаётся сделать больше и лучше 🔥 Выйти на новый уровень!

В видео рассказал как ассистенту добиваться выполнения задач, как контролировать и дожимать руководителя. Смотрите, где удобно:

➡️ ВК-видео
➡️ RUTUBE
➡️ YOUTUBE

____________________
✨✨✨✨✨✨✨

🏆 ГЛАВНОЕ про меня

💎 Авторский РАЗБОР от меня

⚡️ ЛИЧНАЯ работа со мной

📚 Сообщество счастливых людей EBEL ONE SCHOOL

📹 ЭНЦИКЛОПЕДИЯ бизнеса

🎉 ПОРТФОЛИО (кейсы+отзывы)

Всем продуктивной рабочей недели!


По жизни с юмором 😁
____________________
✨✨✨✨✨✨✨

🏆 ГЛАВНОЕ про меня

💎 Авторский РАЗБОР от меня

⚡️ ЛИЧНАЯ работа со мной

📚 Сообщество счастливых людей EBEL ONE SCHOOL

📹 ЭНЦИКЛОПЕДИЯ бизнеса

🎉 ПОРТФОЛИО (кейсы+отзывы)

💯 ЭТО ОЧЕВИДНО!

Каждый день мы принимаем множество решений в бизнесе (и не только), которые влияют на нашу прибыль. Подходит ли данный специалист на позицию? Принесёт ли это сотрудничество денег? Взять ли в работу данного клиента?

Есть один неочевидный индикатор, который подсказывает вам — правильное решение вы принимаете или нет. Этот индикатор называется «ОЧЕВИДНО» 😄

Например, если вы спросите себя: «Какое сейчас время года?», то ответ будет очевиден — осень.
Через этот индикатор можно пропускать свои решения! ⬇️

Это как на выступлении артиста/похода в какое-то место/знакомство с человеком — если после этого мероприятия есть эффект «вау как круто! Очевидно, что было здорово!», то вы снова посетите концерт этого артиста/посоветуете место/продолжите общение с человеком.

Нанимая, например, менеджера по продажам, вам будет очевидно, что он крутой специалист, у вас просто случится это «вау». А если этого очевидно не случается, то, скорее всего, стоит продолжить поиски. Что думаете?
____________________
✨✨✨✨✨✨✨

🏆 ГЛАВНОЕ про меня

💎 Авторский РАЗБОР от меня

⚡️ ЛИЧНАЯ работа со мной

📚 Сообщество счастливых людей EBEL ONE SCHOOL

📹 ЭНЦИКЛОПЕДИЯ бизнеса

🎉 ПОРТФОЛИО (кейсы+отзывы)

🌐 Энциклопедия бизнеса

Как выполнить поставленную задачу и получить огненный результат?

Регламент решения любой задачи уже на просторах интернета. Смотрите, где удобно ⬇️

— ВК-видео
— RUTUBE
— YOUTUBE
____________________
✨✨✨✨✨✨✨

🏆 ГЛАВНОЕ про меня

💎 Авторский РАЗБОР от меня

⚡️ ЛИЧНАЯ работа со мной

📚 Сообщество счастливых людей EBEL ONE SCHOOL

📹 ЭНЦИКЛОПЕДИЯ бизнеса

🎉 ПОРТФОЛИО (кейсы+отзывы)

✅ Dota 2

В юности я играл в Dota 2, и недавно решил освежить свои навыки. За это время игра значительно преобразилась: появились новые герои, карты, и всё стало заметно лучше.

Одно из самых заметных нововведений — подписка Dota 2 Plus. Она подсказывает, какие предметы лучше приобрести для героя, какие действия предпринять и в какое время. Это обычный статистический анализ, который помогает определить действия, ведущие к победе с большей вероятностью.

К чему я? 🧐

В жизни также существуют статистика. И её можно найти в абсолютно разных сферах: самые высокооплачиваемые профессии будущего, основные заболевания людей и так далее.
И в нашем мире также, как и в игре — если следовать статистике, то я буду чаще побеждать, чем проигрывать.

📊 Поэтому статистика всегда должна быть другом вашего бизнеса. А если не знаете как правильно ей пользоваться — обращайтесь ко мне!

Играете в Dota?
____________________
✨✨✨✨✨✨✨

🏆 ГЛАВНОЕ про меня

💎 Авторский РАЗБОР от меня

⚡️ ЛИЧНАЯ работа со мной

📚 Сообщество счастливых людей EBEL ONE SCHOOL

📹 ЭНЦИКЛОПЕДИЯ бизнеса

🎉 ПОРТФОЛИО (кейсы+отзывы)

✔️ ПРОЦЕССНИК VS РЕЗУЛЬТАТНИК

Всех людей в профессиональной сфере можно разделить на две категории: процессники и результатники.

Процессники фокусируются только на процессах: они рассказывают с какими компаниями работали, что составляли отчёты, занимались продажами.

Результатники же ориентированы на конечный результат: они описывают, например, что за время их работы компания увеличила выручку с Х до Y, что за год он поднял рентабильность бизнеса на 4% и так далее. Они указывают конкретные цифры до-после и время, за которое достигли результатов.

Чтобы определить, кто перед вами, попросите человека на собеседовании рассказать про свой предыдущий опыт работы и его результаты — количественные и качественные. Если кандидат говорит о процессах, скорее всего, это процессник. Если же он упоминает конкретные цифры и достижения, то это результатник.

Для управленческих позиций предпочтительнее выбирать результатников. Да и в целом с ними предпринимателю легче быть на одной волне. С процессником же можно погрузиться в ситуацию, где он вам в очередной раз рассказывает о том, как не выполнил план, но ведь очень много работал и требует свою оплату.

Сталкивались ли с такими людьми? С кем вам комфортнее работать?
____________________
✨✨✨✨✨✨✨

🏆 ГЛАВНОЕ про меня

💎 Авторский РАЗБОР от меня

⚡️ ЛИЧНАЯ работа со мной

📚 Сообщество счастливых людей EBEL ONE SCHOOL

📹 ЭНЦИКЛОПЕДИЯ бизнеса

🎉 ПОРТФОЛИО (кейсы+отзывы)

✅ Как управлять своим бизнесом?

У каждого предпринимателя есть определенный тип управления, свои фишки, секреты и методы ведения бизнеса.

💭 В этом видео я подробно рассказал о том, как вести учёт и анализировать свои показатели, как принимать решения и расставлять приоритеты.

Таблицы - наше всё, без учета и анализа данных больших денег не заработать, думаю, тут вы со мной согласитесь.

Приятного просмотра! Буду благодарен вашей обратной связи 👇

— ВК-видео
— RUTUBE
— YOUTUBE
____________________
✨✨✨✨✨✨✨

🏆 ГЛАВНОЕ про меня

💎 Авторский РАЗБОР от меня

⚡️ ЛИЧНАЯ работа со мной

📚 Сообщество счастливых людей EBEL ONE SCHOOL

📹 ЭНЦИКЛОПЕДИЯ бизнеса

🎉 ПОРТФОЛИО (кейсы+отзывы)

✔️ Как управлять своим бизнесом? Ч2

В продолжении прошлого видео, я подробно рассказал об операционной работе с вашими показателями

Таблицы - наше всё, без учета и анализа данных больших денег не заработать.

Буду рад вашей обратной связи🔽

— ВК-видео
— RUTUBE
— YOUTUBE
____________________
✨✨✨✨✨✨✨

🏆 ГЛАВНОЕ про меня

💎 Авторский РАЗБОР от меня

⚡️ ЛИЧНАЯ работа со мной

📚 Сообщество счастливых людей EBEL ONE SCHOOL

📹 ЭНЦИКЛОПЕДИЯ бизнеса

🎉 ПОРТФОЛИО (кейсы+отзывы)

🔃 ОБМЕН

Я думаю, что большинство из вас хочет иметь хорошие отношения с окружающими. Но иногда мы забываем о важности равноценного обмена. Поделюсь личной историей.

У меня есть знакомый, мистер Н, который обладает невероятной харизмой и чувством юмора. В продажах он настоящий профессионал — может договориться с кем угодно и о чём угодно, продавить свои интересы любой ценой.

Вы можете подумать, что такой человек успешен и богат. Но дела у него обстоят иначе — постоянная смена работы, семейные проблемы, долги, жизнь в режиме «выживание».
В чём же его проблема?

Проблема мистера Н заключается в том, что он не понимает, что такое равноценный обмен. Он стремится получить максимум от человека, отдавая минимум. В краткосрочных отношениях это здорово — договориться о скидке в магазине, сторговаться с таксистом, бесплатно что-то получить. Но долгосрочных отношений, с его эгоизмом, строить не удается.

Я же считаю, что для достижения своих целей в жизни важно строить долгосрочные отношения с окружающими. А это невозможно, если в каждой сделке думать только о себе и своей выгоде. Долгосрочные отношения — это слышать собеседника, стараться для него, учитывать его интересы и, самое главное, создавать равноценный обмен!

Согласны или нет?
____________________
✨✨✨✨✨✨✨

🏆 ГЛАВНОЕ про меня

💎 Авторский РАЗБОР от меня

⚡️ ЛИЧНАЯ работа со мной

📚 Сообщество счастливых людей EBEL ONE SCHOOL

📹 ЭНЦИКЛОПЕДИЯ бизнеса

🎉 ПОРТФОЛИО (кейсы+отзывы)

✅УМЕНИЕ ПРОЩАТЬ

Иногда жизнь преподносит нам неприятные сюрпризы. Мы сталкиваемся с ситуациями, когда другие люди делают нам больно, а мы в ответ — обижаемся.

Обида — это неврождённая деструктивная эмоция. Ребёнок учится обижаться постепенно, накапливая жизненный опыт, представляете? Обида разрушает и нас, и наши отношения с другими людьми.

Я пришел к выводу, что если не могу отпустить обиду — я слаб. Важно научиться прощать. В какой-то момент я задумался: если мои близкие прощают мне ошибки и дают второй шанс, почему я не могу сделать то же самое для других людей?

Каждый человек имеет право на ошибку, каждый думает о своем благополучии - и это нормально! Большинство людей не желают зла другим намеренно.

☝️Попробуйте простить тех, на кого держите обиду. Сделайте шаг навстречу человеку, который обижен на вас, помогите ему простить вас, извинитесь, покажите этим свою силу.

Я уверен, вам станет лучше!
____________________
✨✨✨✨✨✨✨

🏆 ГЛАВНОЕ про меня

💎 Авторский РАЗБОР от меня

⚡️ ЛИЧНАЯ работа со мной

📚 Сообщество счастливых людей EBEL ONE SCHOOL

📹 ЭНЦИКЛОПЕДИЯ бизнеса

🎉 ПОРТФОЛИО (кейсы+отзывы)

✔️ИЛЛЮЗИЯ ИДЕАЛА

Многие люди считают, что всегда существует тот самый идеальный работодатель, друг, супруг или партнёр по бизнесу.

Сталкиваясь с недостатками человека, люди думают, что это «не их человек», и прекращают общение/совместную работу. Мудрый взрослый подход заключается в понимании того, что мир не идеален — у каждого есть свои плюсы и минусы.

❤️Если работодатель вам не подходит — вы это поймёте всего за несколько встреч. По поводу партнёра всё становится ясно уже через полгода-год плотного взаимодействия. Если же на первых этапах вы сошлись и у вас случаются разногласия после этого времени — это уже вопрос умения строить отношения.

Построение долгосрочных отношений требует умения договариваться, помогать, обучать и поддерживать друг друга. Только работая над взаимоотношениями, можно достичь успеха!
____________________
✨✨✨✨✨✨✨

🏆 ГЛАВНОЕ про меня

💎 Авторский РАЗБОР от меня

⚡️ ЛИЧНАЯ работа со мной

📚 Сообщество счастливых людей EBEL ONE SCHOOL

📹 ЭНЦИКЛОПЕДИЯ бизнеса

🎉 ПОРТФОЛИО (кейсы+отзывы)