День 340/1000

✅ День рождения #1.

Ровно год назад - 28 мая 2022 года я создал свой Telegram-канал и начал вести свой блог. С того момента прошёл уже ОДИН ГОД 😱

Это много для меня. Очень много.

Раньше я никогда не вёл соцсети и это был для меня "уникальный" опыт, поэтому этот год был непростым для меня в плане "медиа" 😎

Это непросто. Это нелегко. Но это того стоит. Однозначно стоит.

Если в двух словах, то я безумно счастлив, что начал этим заниматься. Мне нравится это. И я вижу, что это уже приносит результат и помогает мне достигать намеченных целей 🚀

🥰Я безумно рад, что мои советы помогают другим людям.

😘Я счастлив, что вам нравится мой контент и мои мысли.

☺️Я доволен, что я расту и развиваюсь благодаря этому.

❤️Я благодарен, что некоторые из вас стали моими клиентами и доверились мне.

Хочу сказать, что это только начало. Дальше - больше! 🔥


Спасибо, родные! 😘 Люблю ❤️


#обо_мне #истории_из_жизни

День 341/1000

✅ Это прокачает ваш мозг.

Ох, ребята, как же я недооценивал настольные игры и их положительное влияние на нас, наше развитие, а также личностный и профессиональный рост 🔥🚀

За последние две недели поиграл в три крутые игры:
- финансовая игра (типо монополии);
- переговорные батлы;
- спортивная мафия.

💪 Благодаря этим играм уже очень многое осознал, понял свои неправильные установки и неэффективные алгоритмы мышления и принятия решений. Взял в работу, скорректировал в реальной жизни и уже получил определённый положительный результат 😎

Так же эти игры подсветили мне мои супер сильные стороны и я понял на какую из педалей "газа" нужно жать ещё сильнее 🚀


👉Лучшее решение, которое можно принять после прочтения этого поста - собраться с друзьями и поиграть в крутую настольную игру.


#обо_мне #истории_из_жизни #личная_эффективность #жизненные_советы #саморазвитие #мышление

День 342/1000

✅ Их отличительная черта.

Я периодически изучаю биографии успешных людей. Пытаюсь найти в них что-то общее, скопировать модель поведения и принятия решений, сделать для себя какие-то выводы.

Заметил, что миллиардную компанию от микро-бизнеса отличает сильная команда из гениальных умнейших людей на всех уровнях. Разумеется, есть ещё много отличий, но сегодня хочу остановиться именно на этом.

Я понял, что миллиардер - это человек, который умеет находить лучших из лучших, объединять их и организовывать совместную работу, вдохновляя на покорение всё бОльших и бОльших вершин.

Осознав это, сразу решил для себя, что в этом году посвящу очень много времени обучению по найму и менеджменту.

Поставил для себя 2 цели:
1. Стать лучшим в найме;
2. Стать лучшим в менеджменте.

Уже записался на курсы по управлению и ежедневно повышаю свои компетенции в этом вопросе 😎

Ну и самое главное - наша команда растёт и в ней собираются всё более и более крутые и сильные люди, заряженные делать огромный результат и побеждать 🚀

Это - самой настоящий кайф 🔥


#найм_сотрудников #менеджмент #масштабирование_бизнеса #саморазвитие #про_бизнес

День 343/1000

✅ Моя ошибка #849.

Есть у меня один большой минус (раньше, к слову, считал плюсом).. Называется этот минус - "Делать добро".

Без паники. Сейчас объясню мысль и вы всё поймёте.

Я, к сожалению, очень часто ставлю себя и свои интересы на последнее место и всё делаю для других людей. Иногда я ловлю себя на мысли, что я готов отдать ВСЁ другим, а себе оставить "остатки" (или вообще ничего). Часто я могу помогать другим людям, ничего не прося взамен, рассчитывая на благодарность или помощь в ответ в будущем.

Но знаете какой парадокс?

Я стал всё чаще и чаще оказываться в ситуациях, когда меня "кидают" или не отвечают взаимностью. Когда я чувствую себя "использованным".

Честно скажу, это ужасное состояние. Обидное до слёз.

Когда ты выложился на максимум и сделал "обмен с превышением", а об тебя вытерли ноги.

Но есть и хорошие новости: не смотря на то, что я наступил на эти грабли уже 65342 раз, я наконец-то окончательно осознал свою ошибку и понял как делать правильно.

Теперь есть только две конфигурации, в которых я готов помогать:
✏️Дарование.
Делаю добро и воооооооообще ничего не жду в ответ. Помощь "просто так".

✏️Счёт на оплату.
Шаг 1 - подписал договор;
Шаг 2 - получил оплату;
Шаг 3 - исполнил обязательства.
Шаг 4 - точка.

Жёсткое, но волевое решение. Это из серии "добро должно быть с кулаками". Что поделать - такая жизнь. Здесь такие правила. Нужно адаптировать "добро" под быстрые изменения окружающей среды.


❓ А что вы думаете на этот счёт? Справедливо и адекватно или жёстко и неадекватно?

День 344/1000

✅ Домашнее задание.

Сегодня был на бизнес-обучении. Новом. Ни разу не был в этом сообществе на занятиях.

Знаете какое домашнее задание нам там дали?

...

Накормить двух бездомных людей.

...

Ребята, вы понимаете?

Накормить
Двух
Бездомных
Людей

Я чуть не прослезился, когда это услышал, честное слово. От величия человека, который создал сообщество с такими ценностями. До мурашек.

В восторге от того, что в наши дни есть люди с такими ценностями и таким внутренним миром.

Спасибо за возможность общаться с такими Великими людьми и находиться в таком контексте 🙏

❗️Главный инсайт с обучения: Дарование = гарантия 100% результата.


(я знаю, что этот пост немного противоречит по смыслу предыдущему, но есть тонкая грань, которая разделяет эти две мои мысли)

Проиграть = выиграть 💪

День 345/1000

✅ Непрошенный совет.

Кажется, Дима заработался 🥵 Пора возвращаться 🥰

За это время в моей жизни произошло очень много изменений и очень много чем хочется с вами поделиться ❤️

Продолжаем 🚀

Наверняка у каждого было такое, что вам дают совет, но вы его не просили.

Какую эмоцию вы испытываете в этот момент? 🤔

Предположу, что негативную 🥶 Из серии: "Зачем ты мне советуешь что-то? Мне разве нужна была помощь?" 😏

И если человек продолжит советовать, скорее всего, это приведёт к тому, что вы вообще "закроетесь" и как бы не будете слышать человека, который даёт вам очередной "непрошенный совет".

Я раньше тоже так делал. Сейчас стараюсь делать иначе 👇

Если человек из внешнего мира (абсолютно любой) даёт мне совет (хотя я не просил об этом) - я послушаю его и проанализирую: крутой совет или нет; полезный или нет; можно из этого совета что-то внедрить или нет.

Парадокс в том, что если относиться к непрошенным советам именно так, то вы заметите следующее: непрошенный совет иногда попадает "в точку" и оказывается очень крутым или из этого совета можно что-то извлечь для себя (совет "подсвечивает" что-то).

Это про мудрость. Ничего гениального. Но с такой позицией - легче и комфортнее 😎


Рекомендую 😇

Эбель возвращается 😁 💪


Как вы, дорогие мои? ❤️ Как у кого дела? У кого какие новости? 😍

И по традиции: о чём рассказать? Какие темы вам интересы?

Пишите в комментариях 🪄

День 346/1000

✅ Женщина = зеркало.

Очень хочется немного разбавить бизнесовую тематику и немного написать о чём-то другом.

Мужчины, пост для вас 💪 Коротко, но бесценно:

💎 Суть: Женщина = отражение вашего к ней отношения.

Банально до безумия, но далеко не все понимают как это работает.

Объясняю:

Если вы хотите, чтобы ваша женщина была с улыбкой на лице, довольная, счастливая, инициативная, вдохновляла и мотивировала вас - просто любите её 💞

Теперь про "любить". Приведу в качестве примера отрывок из книги "7 навыков высокоэффективных людей" (С. Кови):

Клиент: Кажется, у нас с супругой проблема. Я переслал её любить.
Психолог: Всё понятно. Любите её.
К: Видимо, Вы меня не поняли. Кажется, я не люблю её.
П: Я вас прекрасно понял. Говорю же - любите её!
К: Не понял..
П: Ну что непонятного? "Любить" - это глагол и подразумевает действия.

Понять это - это как играть в компьютерную игру с "читом" 😅


Вообще, принцип "сначала дать - потом взять" - очень крутой. Напишу про это обязательно в одном из следующих постов 🥰

День 347/1000

✅ Обучение для команды.

В сегодняшнем посте - про крутейший инструмент менеджмента #653 😁

Всё просто до безумия: с сегодняшнего дня начните каждый день обучать свою команду.

🤩 Как это делаю я:

1. Регулярно я сам обучаюсь (1 раз в неделю минимум хочу на различные обучения) и после этого - в общем чате записываю голосовые сообщения с инсайтами с обучения и делюсь полезной информацией;

2. Ежедневно по вечерам я записываю в общем чате голосовое сообщение и раскрываю какую-то одну тему (свой опыт, свои ошибки, отвечаю на вопрос и т.д.).

3. Ежедневно я скидываю ребятам видеоролики с YouTube (в каждый отдел - по их тематике) и рекомендую посмотреть.

Что это даёт? 😍

Это, к слову, один из сильнейших инструментов нематериальной мотивации, потому что для многих людей важен рост и развитие - и вы даёте это людям.

Для вас - 10-15 минут вашего времени - для команды: повышение лояльности, компетентности и сплочённости.


Внедряйте, дорогие ❤️

День 348/1000

✅ Ключевое действие.

Недавно на обучении узнал крутую штуку - про статистики и ключевое действие. Совет этот был дан владельцем группы компаний с оборотом 5.4 млрд $ за 2022 г.

Как вы поняли, когда человек такого масштаба что-то говорит - лучшее, что вы можете сделать после этого - просто пойти и сделать то, что он сказал 😅

💡Суть следующая: у каждой должности есть один показатель, который является главным и показывает результат и эффективность работы любого сотрудника.

В ежедневном отчёте каждый сотрудник должен обязательно скидывать вам эту "цифру". Обращайте на неё особое внимание.

☀️ И ещё одна мысль: все мы знаем принцип Парето: 80% результата дают 20% усилий. Так вот если взять пропорцию: 80% от 80% и 20% от 20%, то получится следующее: ~65% результата даёт 4% усилий.

⚠️ Вывод: всегда существует одно действие, которое МАКСИМАЛЬНО влияет на результат.

Это называется ключевое действие 🚀

В ежедневном отчёте каждый обязательно должен вам сообщаться своё "то самое" ключевое действие.

Запомните, дорогие:
1. Статистика с одним ключевым показателем;
2. Одно ключевое действие.


С завтрашнего дня будет круто, если это будет внедрено у вас в компании. И я уверяю, результат и повышение эффективности не заставят себя долго ждать 🥇

❗️В комментариях под последним постом - прикрепил примеры как может выглядеть ключевое действие и статистика (1 показатель) в ежедневных отчетах.

Посмотрите - рекомендую 😘

Про ВЕРУ и её супер-силу ❤️‍🔥

День 349/1000

✅ Команда = семья.

Недавно у меня состоялся диалог с одним достаточно близким мне человеком, и он сказал мне очень интересный тезис: "Я вижу как ты тепло и близко общаешься со своими сотрудниками и на всё готов ради них. Я как будто бы не вижу разницы в нашем с тобой общении и твоём общении с командой".

Фраза супер двусмысленная, но я сейчас всё объясню по порядку и станет понятно👇

📌 Начну с ключевой мысли: для меня команда = семья. Моя команда - это люди, ради которых я готов на всё. Это действительно так.

У нас в компании есть локальная "шутка": "Чтобы новый сотрудник захотел у нас работать - его нужно просто добавить в наш общий рабочий чат на пару дней" 🎁

Наша атмосфера, наша корпоративная культура, наше отношение друг к другу и то как мы вместе решаем задачи - это результат, в первую очередь, моей многолетней работы над собой и большого внутреннего желания научиться выстраивать с другими людьми долгосрочные, эффективные, экологичные, win=win взаимоотношения 😎

❓Я знаете, что я хочу сказать?

👉 Люди это ценят. Хорошее отношение - дороже денег. Теплота, забота, внимание - это то, что не купить за деньги.

Ни за какие деньги.


❤️Любите людей. Уважайте людей. Отдавайте людям. Только такое отношение к команде приведёт вас к невероятно большим результатам.


P.S. Отношения с тем близким человеком всё равно имеют свою особенность и "изюминку" 😉

День 350/1000

✅ Про энергию.

Мне кажется, одним из ключевых факторов для достижения большого успеха является энергия ⚡️

Внутренняя энергия человека.

Чем мощнее «заряд» внутри вас, который вы способны излучать во внешний мир - тем успешнее вы будете 💫

Поэтому очень важно всегда поддерживать себя в ресурсном состоянии✨

Например, я очень наполняюсь и заряжаюсь танцами. Невероятно обожаю это 😍

Делюсь с вами частичной своей энергии и прикрепляю к посту зараженное видео 🔥


Прекрасных выходных, дорогие ❤️

День 351/1000

✅ Взгляд со стороны.

Заметил такую «штуку»: в будни в рабочее время я очень сильно занят решением текущих вопросов (=операционная деятельность) и у меня как будто бы совершенно нет времени на то, чтобы «подумать» 🥶

В таком состоянии я нахожусь как «белка в колесе» - создается иллюзия бурной деятельности, но не всегда ведущая к главной цели 🤔

Люблю выходные за то, что можно «выдохнуть» и посмотреть на всё «с другого ракурса» 😇

В такие моменты понимаю и убеждаюсь в том, что находясь в операционке - очень тяжело достигать больших целей и кратно расти.

💫Ценность предпринимателя - в принятии правильных управленческих решений и выборе нужного вектора развития.

Для того, чтобы сохранять фокус на главном - задаю себе вопрос: «Что я сегодня сделал для достижения своей главной цели?».

Очень круто работает и фокусирует на главном ✨

Очень рекомендую 🚀

День 352/1000

✅ Бизнес - это НЕ легко.

Наблюдаю сейчас за неким культом «успешного успеха» 👇

Стало очень много людей, которые знают как вам достичь успеха, познали дзен и лучше вас знают вашу судьбу и ваше будущее 🤔

Только нужно заплатить пару миллиончиков и успех к вам гарантированно придёт - заявляют они 😅

❌Это всё чушь, ребят. Так не работает.

Бизнес - это АДСКИ тяжело и вообще не для всех 🥶

⚠️ Бизнес - это: сотрудник уволился и всё бросил; налоговая оштрафовала; лиды дорогие; кассовый разрыв; unit-экономика не сходится; вам угрожают; стратегия выбрана неверно; потеря денег, долги и банкротство; конкурент отжимает рынок; деньги украли; подставили; обманули; кинули; стресс; много работы; не получается нанять нужного специалиста; не получается руководить; задача не выполнена в срок; бессонные ночи; отсутствие выходных; суды и разбирательства; огромная ответственность; постоянный шаг в неизвестность и риски; клиентскую базу украли; постоянные изменения; регулярный выход из зоны комфорта.

И так далее и тому подобное 🤯

❌По-другому не бывает. Нет 1, 2, 3 - рабочей схемы.

Ну подумайте сами: если бы такое было - все бы было успешными и богатыми.

Снимайте «розовые очки». Смотрите на мир реально.


У меня здесь без успешного успеха. Как есть, ребят 🫶 Хотите жить не как все - придётся попотеть 💪

День 353/1000

✅ Про ЭГО.

Кажется, всего лишь одно слово - ЭГО. Но сколько в нём ужаса, вы бы знали 😱

Ужаса? 🤔

Да, ужаса. Сейчас объясню 👇

Думаю, каждому из нас знакомо вот это состояние, когда вы не правы, но ЭГО мешает сделать первый шаг навстречу и помириться? Бывало хотя бы раз?

Уверен, что бывало. И у меня бывало.

Знаете как много я потерял в своей жизни из-за ЭГО?

Достаточно много 😔

- Не закрыл свой рот, когда нужно было закрыть.

- Не сделал шаг на встречу, когда нужно было сделать.

- Не предложил помощь, когда нужно было предложить.

- Сказал больше, чем нужно было.

и т.д.

Это всё, его величество ЭГО. Оно такое.

ЭГО - разрушает. ЭГО - ломает. ЭГО - уничтожает.

ЭГО - это ужасно.

Лучшее, что вы можете сделать - засунуть своё ЭГО в **** и сделать шаг на встречу тому, по отношению к кому вы до сих пор этого не сделали из-за этого ЭГО.

😇Отношения с важными для нас людьми намного дороже и ценнее ЭГО. Между ЭГО и человеком - выбирайте человека и кайфовые отношения с ним ❤️