День 308/1000

✅ HR-skills.

Раньше я пытался всё делать сам и думал "ну я же самый умный, кто если не я". Зашивался в операционке, ничего не успевал, тонну времени тратил на изучение нового вопроса с нуля, экономил деньги на покупке чего-либо в готовом виде и т.д. 🤪

Времена были не самые лучшие, если в двух словах 🥶

Но это нормально. Каждый предприниматель проходит эту стадию. Без этого никак.

Следующий уровень - это научиться покупать "готовое" 😇

В чём идея👇

🌐Наш мир насколько большой, что невозможно знать всё. Невозможно уметь всё. Невозможно успеть сделать всё.

Поэтому предпринимателям крайне важно уметь находить на рынке труда людей-десятитысячников (людей, которые имеют опыт в чём-то более 10 000 часов) и организовывать с ними совместную работу на длинной дистанции 🤝

Этот подход в разы эффективнее, но и сложнее, что уж скрывать. Объединить и вдохновить сильных людей одной большой идеей - задача непростая 🤔

Но к этому стоит стремиться каждому предпринимателю. Обязательно. Сколько бы попыток не пришлось для этого совершить.

❓Как понять - сильная у вас команда или нет?

Проанализируйте как у вас проходит планёрка и планирование. Если Вы - самый умный и всем раздаёте задачи, значит у вас слабая команда. Если вам говорят, что и когда будет сделано, вы слушаете и иногда даже не понимаете что говорит ваш топ-менеджер или сотрудник (в хорошем смысле слова), то вы на верном пути. Ну и, конечно же, результат должен быть - куда же без этого 💫


💥Окружайте себя только сильными людьми. Да, с ними тяжело. Да, с ними неудобно. Но только с ними можно добиться больших результатов.

Ребята, у моего канала 28 мая день рождения 🎁😍🥳

А у меня тут небольшое отставание по постам за 11 месяцев образовалось 🥶

На 28.05.23 здесь должно быть 365/1000 постов.

Срочно нужно исправлять 🚀Нужна ваша помощь 😅


Какие темы вам интересны? Что ещё рассказать?

Напишите в комментариях 🤗

👇👇👇

🔠 🔠 🔠 🔠 🔠 🔠 🔠 🔠 🔠

Для удобства и ориентации по каналу и контенту решил ввести систему хештегов. По мере необходимости буду добавлять новые или изменять текущие.

⭐️#обо_мне

⭐️#маркетинг

⭐️#продажи

⭐️#переговоры

⭐️#найм_сотрудников

⭐️#менеджмент

⭐️#продукт

⭐️#тех_часть

⭐️#финансы_и_бухгалтерия

⭐️#стартап

⭐️#запуск_бизнеса

⭐️#развитие_бизнеса

⭐️#масштабирование_бизнеса

⭐️#личная_эффективность

⭐️#отзывы

⭐️#ответы_на_вопросы

⭐️#жизненные_советы

⭐️#мотивация

⭐️#здоровье

⭐️#саморазвитие

⭐️#подписчики_помогите

⭐️#мышление

⭐️#рилсы

⭐️#истории_из_жизни

⭐️#про_бизнес

⭐️#ответы_на_возражения

День 309/1000

✅ Простить vs ненавидеть.

Спасибо одному моему дорогому подписчику за то, что он подкинул мне несколько классных идей для постов ❤️

❗️Вопрос на повестке дня: "Как научиться прощать людей? Нужно ли прощать людей? Есть ли люди, которые не заслуживают прощения?"

💫Ответ (конкретного "да" или "нет" не будет, но будет - информация к размышлению) ниже👇

Практически ежедневно я общаюсь и взаимодействую с большим количеством людей по очень разным вопросам/задачам. Каких только случаев и эксцессов в моей жизни не было:

- меня кидали на деньги;

- сотрудники увольнялись "день в день" и всё бросали;

- надо мной издевались (морально) однокурсники и не давали спокойно жить;

- партнёры по бизнесу предавали и не исполняли обязательства;

- клиенты не выплачивали деньги (хотя услуга была оказана);

- друзья предавали и становились врагами;

- девушки - бросали;

- близкие люди нагло врали в лицо;

- знакомые рассказывали про меня гадости и портили мою репутацию.

и т.д. и т.п.

📌Теперь к выводам:

1️⃣ Не смотря на перечень выше, я могу с уверенностью сказать, что в моей жизни нет ни одного человека, которому бы я желал зла (я никого не считаю своим врагом).

2️⃣ Я считаю, что не существует идеальных людей и каждый из нас способен совершить ошибку (включая меня, ведь я тоже не идеальный).

3️⃣ Я готов давать людям второй шанс (исходя из п.2), но третьего шанса - не будет.

4️⃣ Утверждение п.3 применяется не ко всему. То есть есть вещи, которые навсегда поставят для меня точку во взаимоотношениях с человеком с его первой ошибки.

⚠️Важный нюанс: я ни на кого не держу обиду и злость, но после каждой ситуации - я делаю выводы, анализирую свою ошибку и не допускаю её повторения в будущем.


❔А что вы думаете на этот счёт? Какая у вас позиция относительно "обидеться vs простить"?


#жизненные_советы #ответы_на_вопросы #личная_эффективность

День 310/1000

✅ Когда хочется сдаться.

Как-то я был на мероприятии в одном серьёзном бизнес-клубе, куда вход возможен только после предоставления администрации заверенной выписки с расчётного счёта, подтверждающей личный ежемесячный доход 1+ млн рублей 💰

Аудитория достаточно серьёзная.

На мероприятии выступал владелец этого бизнес-клуба - долларовый миллиардер. На сцену он вышел с охраной, поблагодарил всех за то, что пришли и "в двух словах" рассказал о себе и свой путь 💎

Если не вдаваться в подробности, то несколько раз в своей жизни он оставался ни с чём 🙈

НИ С ЧЕМ 😱

Это вот когда было несколько миллиардов, а стало НОЛЬ.

Представили? 🥶

Я был в восторге от масштаба личности этого человека и после мероприятия подошёл к нему, задав один вопрос: "Как Вы, не смотря на такие огромные трудности и проблемы, продолжали идти к своей цели? Как Вы находили в себе силы идти дальше?" 🔥

Забегая вперёд скажу, что я ожидал услышать какой-то "невероятно супер мега крутой" ответ, который изменил бы мою жизнь на "до" и "после", но он ответил очень коротко и просто: "Семью кормить надо было" 💥

Я опешил и переспросил: "Серьёзно?"

Он сказал: "Да, семью нужно было кормить и всё".

После - пожал мне руку и на этом наш диалог закончился.

💫Резюмируя (моя позиция на этот счёт):

1️⃣ Легко, быстро и с первого раза бывает у одного из миллиона миллиарда;

2️⃣ Жизнь - одна (второй не будет!), поэтому я хочу прожить её очень круто;

3️⃣ С детства так сложилось, что мне не на кого рассчитывать кроме себя;

4️⃣ Каждый день со мной цитата Евгения Черняка: "Проснулся утром. Посмотрел в Forbes. Тебя там нет? Пи****й работать!" и "Нет успешного успеха. Есть ебш 24/7/365!".


💞Хотите красивую жизнь? Придётся поработать.

Вот такая вот философия...


#жизненные_советы #ответы_на_вопросы #личная_эффективность #мотивация

День 311/1000

✅ Оцифровка бизнеса.

Каждый предприниматель знает, что нужно описывать все бизнес-процессы в компании, но далеко не каждый предприниматель это делает 😅 В сегодняшнем посте поделюсь с вами советами на эту тему и заодно отвечу на вопрос одной своей замечательной подписчицы 😘

📣Первое - бизнес-процессы не нужно описывать в стартапе и на стадии тестирования ниши. На этой стадии намного важнее заработать деньги и сделать прибыльную бизнес-модель. В это время все процессы, как правило, держатся на энтузиазме небольшой группы людей и это "ок".

🔔Второе - бизнес-процессы можете описывать не только вы. Эту функцию может выполнять также сотрудник вашей компании, либо сторонняя организация, которая на этом специализируется.

📣Третье - описать все бизнес-процессы без вашего участия не получится ни у кого из п.2, то есть ваше участие - крайне необходимо (т.к. вы - идеолог компании и процессов в ней).

🔔Четвертое - описать бизнес-процессы за "один день" - невозможно. Это "бесконечная" работа, которая должна проводиться в компании на регулярной основе. Всё описать - невозможно, всегда будут какие-то изменения, но описать все основные процессы - реально и крайне необходимо.

📣Пятое - введите в своей компании несколько правил:

🔸каждое обучение для новых сотрудников записывайте на видео и сохраняйте эти материалы в одном месте (например, на облачном диске).

🔹каждый ответ на новый вопрос записывайте в одном месте и формируйте базу знаний.

🔸перед тем как задать вопрос, сотрудник должен посмотреть действующую базу знаний и попытаться найти ответ в ней.

🔹каждому сотруднику поставьте задачу описать в виде инструкций весь свой рабочий процесс.

🔸все вышеперечисленные пункты необходимо делать каждому сотруднику компании (особенно - руководящему составу).


Описывайте бизнес-процессы, родные ❤️ От души рекомендую. Плохого Эбель не посоветует 😁


#менеджмент #развитие_бизнеса #масштабирование_бизнеса #ответы_на_вопросы

День 313/1000

✅ Как выбрать работодателя.

Поступил вопрос от подписчика - нужно ответить 😎 Вопрос, если честно, тяжёлый для меня (точнее - не совсем целевой), но я постараюсь на него ответить.

😔 Масштаб.
Чем больше компания - тем безопаснее. Но в большой компании тяжелее расти и развиваться. Большая компания = бюрократическая машина. Стартап - это история про опыт, про знания, про вызовы, про риск, про ответственность. Здесь вам решать, что на текущем этапе для вас более приоритетно.

😟 Медийность.
Мне больше импонируют публичные предприниматели. Предприниматели, которые транслируют во внешний мир свои ценности, свою жизнь, свои цели и планы. Как правило, эти предприниматели более экологичные и с правильными ценностями (точнее - им чуть сложнее принять неэкологичное решение, т.к. они "на виду" и выше репутационные риски).

😕 Договорённости.
Рекомендую обратить особое внимание на "слова" и "на деле". Сравнить обещания на собеседовании с тем, что будет по факту. Если что-то не совпадает и "ожидания-реальность" не совпадают, значит впереди будет ещё много сюрпризов.

🙁 Коллектив.
После трудоустройства рекомендую пообщаться с действующими сотрудниками и узнать у них всю "внутрянку" (хотя бы - основное) и самое главное - узнать их мнение о работе в компании, коллективе, атмосфере, обстановке в целом и т.д. Такая "разведка" позволит вам многое узнать в первые дни работы на новом месте.

☹️ Интерес, кайф и цель.
Работа должна вам нравиться (по всем параметрам и критериям), приносить удовольствие и помогать достигать намеченных целей. Работа ради работы - история не долгосрочная. Помните о том, что на работе вы будете проводить большую часть своей жизни.

😣(доп) Иметь выбор.
Очень круто, когда у вас есть выбор. Когда вы не держитесь за место в одной компании, а в активном поиске и у вас есть предложения от разных компаний. В таком случае вы будете выбирать, а не вас. А быть в позиции "выбирающего" намного круче и выигрышнее.


А что важно для вас? 👇


#ответы_на_вопросы #жизненные_советы

Про здоровье 💚 🩺


#здоровье #личная_эффективность #жизненные_советы

Мне кажется, это идеальный канал 🤔

И про бизнес расскажут. И про мышление. И про переговоры. И про то как зубы правильно чистить 😂

Уникальная концепция 🤣

Ну где вы ещё такое видели? 😁


P.S. Чтобы понять суть, нужно послушать голосовое выше.

День 314/1000

✅ Сильные vs слабые стороны.

Спасибо вам, дорогие, за то, что вы задаёте мне вопросы в комментариях и подсказываете темы для постов 🥰 Сегодня на повестке дня вопрос: "Как определить свои сильные и слабые стороны?" 🤔

Не буду философствовать, здесь всё просто:

Берёте свою телефонную книгу, выбираете в ней 20-30 человек, которые вас лучше всего знают, и пишите им сообщение следующего содержания:

"Привет! Слушай, я сейчас прохожу обучение и мне нужно твоё мнение со стороны (как человека, который меня достаточно хорошо знает). Можешь, пожалуйста, честно ответить на несколько вопросов:
1. Какие, на твой взгляд, у меня сильные стороны?
2. Какие, на твой взгляд, у меня слабые стороны?
3. Что тебе во мне больше всего нравится?
4. Что тебе во мне меньше всего нравится?
5. Какое моё самое сильное качество (черта характера)?
6. Какое моё самое слабое качество (черта характера)?

Буду благодарен за честный ответ и помощь!"

После получения ответов на вопросы от всех друзей - составляете Google-таблицу и заносите в неё все данные. Затем - анализируете и на выходе имеете супер подробное и понятное описание себя, своих сильных и слабых сторон и т.д.

That's all, friend 😉


#личная_эффективность #ответы_на_вопросы #жизненные_советы #саморазвитие

День 315/1000

✅ Подборка от Эбеля.

Прочитав название поста, Вы, наверняка, ожидали увидеть здесь подборку моих книг?

Не совсем.

Я не очень люблю классические бумажные книги. Мне больше по душе видео на YouTube и книги в аудио-формате. Это в разы удобнее, быстрее и эффективнее лично для меня (можно слушать ускоренно, параллельно делая другие дела). В общем, очень актуально для занятых-деловых людей 21го века.

Что я люблю смотреть и рекомендую или топовый образовательный контент по версии Эбеля 😎👇

YOUTUBE-КАНАЛЫ:

⚡️Александр Высоцкий: https://www.youtube.com/@alexvisotsky

✨Михаил Гребенюк: https://www.youtube.com/@grebenukm

⚡️Шифр продаж с Уколовой: https://www.youtube.com/@katerina.ukolova

✨Big Money: https://www.youtube.com/@BigMoneylive

⚡️Forbes: https://www.youtube.com/@ForbesRus

✨MyGap: https://www.youtube.com/@MyGap

⚡️Владислав Бермуда: https://www.youtube.com/@Vladislav88

✨Оскар Хартманн: https://www.youtube.com/@oskar_hartmann1

⚡️амоБлог: https://www.youtube.com/@amo_blog

✨Простые Мысли: https://www.youtube.com/@prostiemisli

⚡️Владимир Якуба: https://www.youtube.com/@YakubaVladimir

✨Oleg Shevelev: https://www.youtube.com/@olegcloser

⚡️Виталий Голицын: https://www.youtube.com/@vitalygolitzyn

✨TED на русском: https://www.youtube.com/@ted7909

⚡️Букич: https://www.youtube.com/@bukich69

✨Игорь Рыбаков: https://www.youtube.com/@Igor_Rybakov

⚡️Трансформатор: https://www.youtube.com/@Transformator.


АУДИОКНИГИ:

🌟Сила Книги: https://t.me/silaknigi

🌟Книги | Аудиокниги: https://t.me/flibusta_anglysky

🌟Книги на миллион: https://t.me/ikniga


+ у меня есть правило - каждый день посмотреть / узнать что-то новое. И так каждый день. 7 дней в неделю. 365 дней в году.

Развивайтесь. Обучайтесь. Становитесь лучшей версией себя.


С любовью,
ЭДВ 💜


#личная_эффективность #ответы_на_вопросы #жизненные_советы #саморазвитие

День 316/1000

✅ Про отдел контроля качества.

В одном из постов я уже рассказывал о том насколько важно описывать все бизнес-процессы в компании.

Но, к сожалению, вынужден вас расстроить: написать регламенты и инструкции - НЕ РАВНО сделать так, чтобы они соблюдались.

Поэтому крайне важно внедрить систему контроля, которая будет добиваться того, чтобы все регламенты и инструкции соблюдались сотрудниками компании.

Для этого необходимо создать в компании отдел контроля качества (на старте это может быть один человек).

Подробности про работу отдела контроля качества - в коротком видео к этому посту, а так же в моём посте «Как избежать ошибок в бизнесе» 😌💞

А кому нужен образец чек-листа проверки звонка и работы в CRM-системе - пишите в комментарии или мне в личные сообщения.

Поделюсь с вами своими лучшими наработками 🫶


#менеджмент #продажи

Родные, привет! ❤️

Ищем сейчас крутого HR-специалиста к нам в команду.

Если для кого-то актуально или можете порекомендовать знакомым - буду очень благодарен за помощь 💜

❗️Важно: только с опытом, новичков не берём.

Писать мне: https://t.me/dmitriy_viktorovich_n1


#подписчики_помогите

День 317/1000

✅ Про юриста-миллионера.

Обратился я недавно к юристу-профессионалу, мне была необходима помощь в качественном составлении одного юридического документа. Этот юрист, к слову, миллионер и человек, который за плечами имеет более 10 000 часов в сложном юридическом сегменте (успешный в своём деле, одним словом).

Получив от меня все вводные по задаче, он сразу передал мне контакты своего юриста и далее я продолжил диалог с сотрудником его компании. Это было ожидаемо, подумал я, так как не может он один заниматься всеми клиентами (тем более - "мелкими" задачами типо моей).

Я пообщался с его юристом, узнал всё что мне нужно и ушёл "подумать" (нужно было дождаться предложения от ещё двух других юристов, с которыми я параллельно вёл диалог).

Вечер. Время 22:46. Звонит мне сам лично этот юрист.

Я удивился.

Ответил на звонок. Очень круто и продуктивно пообщались. Закрывал меня и продавал мне услугу. На след. неделе поеду к ним в офис.

Первая мысль: странно, что он сам звонит клиенту, да ещё и так поздно. Вроде бы миллионер, то есть должен делегировать такие мелкие дела и задачи. Непорядок.

Вторая мысль: как раз поэтому он и миллионер. Быстро принимает решения. Проявляет инициативу. Настойчив и уверен в себе. Проявляет клиентоориентированность и дожимает клиента до продажи.


🎉Вывод: чтобы быть миллионером - нужно быть настойчивым и идти напролом к своим целям (как большим, так и маленьким).


#мышление #менеджмент #личная_эффективность #жизненные_советы #саморазвитие

День 318/1000

✅ Скорость принятия решений.

❓Было у вас когда-нибудь такое, что вы заходите в продуктовый магазин и долго ходите, выбирая нужный вам товар? А было такое, что вы долго откладываете и переносите принятие какого-либо решения?

Если "да", то читайте этот пост. Уверен, что этот "инсайт" будет для вас полезен 💞

Я сам ещё несколько лет назад подловил себя на мысли, что я оооооочень медленно иногда принимаю какие-то решения. Причём это решения не из серии "купить компанию" или "купить дом", а мелкие бытовые или бизнесовые решения 🙈

Потом наткнулся на какое-то видео на YouTube и там услышал про правило быстрого принятия решений. Оно мне очень понравилось. Расскажу вам об этом правиле в этом посте 👇

📌Посыл простой: нужно научиться принимать решения быстро. Не затягивать больше чем на несколько минут (для супер простых решений), более чем на 1 день (для средних по важности решений) и более чем на 1 неделю (для супер важных решений).

🔎Почему так стоит делать: мы теряем кучу сил, энергии, времени и самое главное - возможностей, когда принимаем решения медленно. В наши дни побеждают быстрые, настойчивые и инициативные.

❗️Пока вы откладываете принятие решения, кто-то уже принял 3 решения, причём 2 из них были провальные, но 3ей - привело к успеху.

❌Не работает пословица "семь раз отмерь и один раз отрежь". Сейчас более актуально: 3 раза отрежь, 2 раза склей и найди лучшее место, где резать в след. раз.

Ещё раз скажу, что автор этого правила и мысли не я, а, если я не ошибаюсь, Игорь Рыбаков. Ну а человек из списка Forbes ерунды не скажет 😎

❔А что вы думаете на счёт этого правила? Как быстро / долго вы принимаете решения?


P.S. Алёна, принимайте решение быстро 💜 Оно будет точно верным и приведёт Вас ещё к бОльшему успеху 😉


#мышление #менеджмент #личная_эффективность #жизненные_советы #саморазвитие

День 319/1000

✅ Анализ, анализ и ещё раз - анализ.

Решили запустить бизнес? Анализируем конкурентов.

Что-то не получается в бизнесе? Анализируем конкурентов.

Хотите расти и масштабировать бизнес? Анализируем конкурентов.

Хотите улучшить какой-то бизнес-процесс? Анализируем конкурентов.

❗️Всегда. Каждый месяц. Анализируйте конкурентов.

🔥И перенимайте всё САМОЕ лучшее у конкурентов. У ваших конкурентов уже есть всё в готовом виде:

- эффективные маркетинговые связки;

- рабочая модель продаж;

- отлаженное исполнение обязательств;

- обученные сотрудники-профессионалы.


🚀 Нужен чек-лист (пример) по анализу конкурентов? Пишите в личку или в комментарии - с удовольствием поделюсь.


#рилсы #маркетинг #продажи #продукт #стартап #запуск_бизнеса #развитие_бизнеса #масштабирование_бизнеса

День 320/1000

✅ Хитрецы из Иркутска (ч.1).

Мне кажется, истории, основанные на реальных событиях, всегда намного интереснее читать, поэтому в сегодняшнем посте расскажу про очередной свой жизненный «урок», который недешево мне обошёлся и был мною усвоен на «отлично».

📌Вводные: ко мне обратилась девушка - Татьяна с запросом "Дима, помоги мне организовать бизнес на услуге 'Построение отделов продаж под ключ' и выстроить все бизнес-процессы (маркетинг, продажи, исполнение обязательств)".

Я оказал Татьяне платную консультацию, рассказал ей вообще всё, что знал, умею и что проверено на практике и приносит результат: как находить клиентов, как продавать, как исполнять обязательства, а также поделился ценными контактами и другой полезной информацией.

В общем, дал Татьяне намного больше чем то, за что она заплатила (обмен с превышением - моё кредо).

Спустя пару дней после этого Татьяна написала мне и рассказала, что впервые продала услугу "Отдел продаж под ключ" (неплохой эффект после консультации, да?) 😎 Разумеется, она не знала и не умела оказывать эту услугу, поэтому мы обсудили сотрудничество в формате: я помогаю оказывать услугу + даю все материалы и наработки, а она и её партнёр Андрей - исполняют обязательства и взаимодействуют с их Заказчиком; деньги делим 50/50.

Мы приступили к совместной работе, я и моя команда были на связи 24/7, предоставили все необходимые материалы для работы, отвечали на все вопросы Татьяны и Андрея и помогали им по всем возникающим вопросам, а также корректировали их работу, когда они что-то делали не так 💪

Помимо этого мы, конечно же, делали для них больше чем нужно было - помогали не только по их клиенту и исполнению обязательств по нему, но ещё и в целом - выстроить на этом бизнес (маркетинг + продажи + исполнение обязательств) и передавали все свои знания и наработки 🎁

❌Татьяна и Андрей, к сожалению, не применяли в полном объёме все наши советы и рекомендации в процессе работы по их первому клиенту, хотя мы неоднократно им про это говорили.


#истории_из_жизни

День 321/1000

✅ Хитрецы из Иркутска (ч.2).

В итоге это привело к тому, что их клиент "отвалился" и прекратил с ними сотрудничество 😱🥶🙈

Сообщили Татьяна и Андрей нам об этом "постфактум", даже не подключив к переговорам и не попытались совместно с нами "реабилитировать" этого клиента 🤔

😭Как итог: я и моя команда недозаработали деньги, хотя сделали в 100 раз больше необходимого. Подтверждением нашей качественной работы были многократные слова благодарности Татьяны и Андрей в наш адрес и ежедневная оценка "5" нашей работы (мы собираем NPS еженедельно).

Я попытался провести переговоры с Татьяной и Андреем, но они отказались меня слушать (точнее - услышать) и тем более - выплачивать нам наши заработанные деньги (точнее - наши 50%) 😢

Самое обидное и грустное в этой ситуации - не потеря денег (деньги - это восполняемый ресурс), а не экологичность поведения Татьяны и Андрея. Ведя переговоры со мной, они "вертелись как уж на сковороде", но никак не хотели признать свою вину и найти компромисс (хотя я был готов к переговорам и различным вариантам).

Пришлось подключить правоохранительные органы и суд. Уверен, что справедливость восторжествует 🙏

Контактами этих порядочных предпринимателей поделюсь, чтобы вы не дай бог не наткнулись на этих "порядочных" людей.

Татьяна: https://t.me/barkovskaya_tatyana
Андрей: https://t.me/tgajjj
И их Telegram-канал: https://t.me/otdelprodag100

Сегодня без выводов. Думаю, выводы каждый сделает сам. Скажу лишь одно 👇


⚠️ Это бизнес. Так бывает. Хочу, чтобы вы знали всё как есть, без ярких красок и красивых сторис в Instagram.


#жизненные_советы #истории_из_жизни #подписчики_помогите

День 322/1000

✅ Про внешний вид.

Наверняка, каждый из вас хотя бы раз слышал известную на весь мир пословицу: "Встречают по одёжке, а провожают по уму". В этой фразе, на самом деле, очень большой и важный смысл. Об этом и поговорим в этом посте 👇

🔎Начну с примера, который передаст нужные "смыслы":

Недавно мне написал маркетолог и сказал, что он "зальёт мою компанию целевыми заявками по цене 100 рублей с гарантией результата", при этом у него в профиле было одно единственное фото, на котором у него жирные волосы и старая футболка, а сама фотография сделана на фоне порванных обоев и "бабушкинской" мебели.

❌Наш диалог с этим маркетологом закончился, не начавшись. Я бы ни за что не купил у такого маркетолога.

А теперь - масштабируйте эту мысль 🌐

1️⃣ Нам намного легче и приятнее что-то покупать у красивых людей (тем более - если это дорогая покупка).

2️⃣ Стильный и ухоженный человек вызывает у нас больше доверия и с такими людьми нам комфортнее общаться.

3️⃣ Первое впечатление и выводы мы делаем о человеке исключительно по его внешнему виду.

💎Осознание этого "правила" у меня было давно, но недавно я посмотрел на это ещё с большей ответственностью. Понял, что это - моя очередная точка роста 🚀 Не долго думая, внедрил в свою жизнь несколько "традиций", которыми хочу с вами поделиться и порекомендовать:

- регулярно обновлять гардероб и покупать хорошие стильные вещи (не жалеть на это деньги);

- регулярно устраивать профессиональные фотосессии с фотографом и делать качественный контент для социальных сетей;

- регулярно устраивать съёмки (видео на YouTube и reels).

Поскольку важно быстро принимать решения, и я об этом Вам уже рассказывал, то делюсь с вами своими планами: сегодня обновил гардероб, а на след. неделе - фотосессия и очередная съёмка 🤟


😍Следите за собой. Будьте красивыми. Внешний вид - это важно. Это поможет вам зарабатывать деньги.


#маркетинг #продажи #личная_эффективность #жизненные_советы #истории_из_жизни