Дима: думает "три часа" о чём написать полезный пост, потом "час" пишет пост, потом "полчаса" оформляет его, украшает и выбирает подходящее фото/видео.

Подписчики: "две с половиной" реакции, тишина в комментариях.


Дима: пишет пост за 30 секунд и говорит, что скоро выложит что-то интересное.

Подписчики: ставят огни и пишут комментарии.


Кажется, нужно менять формат постов 😂🤔 Я всё понял 😅

Отказать клиенту 🆚 работать с каждым 🤔

День 292/1000

✅ Цена опоздания.

Считаю себя достаточно ответственным и пунктуальным человеком. Стараюсь всегда всё делать вовремя, сдерживать обещания и не опаздывать 👏

Из-за такой достаточно высокой требовательности к себе эта требовательность распространяется и на окружающих меня людей. Очень не люблю непунктуальных и безответственных людей, которые опаздывают на встречи, не сдерживают обещания и некачественно выполняют обязательства 😡

Могу очень сильно предъявить человеку за "косяк" или опоздание, да и в целом я достаточно требовательный в этом плане (обоснованно, по факту; но при этом - очень благодарный) 👊

🌐 Сегодня произошла интересная ситуация: у меня на вечер был запланировал приём у врача-диетолога и всё вроде бы было по плану, но неожиданно раздался срочный звонок от клиента, который затянулся и из-за этого я начал опаздывать на приём к врачу-диетологу 🤪 По пути ещё и в пробку встал. А врач, к слову, вообще попросила меня приехать на 10 минут пораньше 🙈

Ситуация ужасная. Мой внутренний перфекционист не мог найти себе покоя. Сначала навигатор показывал, что мы опаздываем на 10 мин, я 100500 раз извинился перед врачом-диетологом, но потом пробка затянулось и опоздание увеличилось до 20 минут 😱

Это был просто ужас. Мне было очень стыдно. И знаете, что я сделал?

Я перевёл деньги врачу-диетологу (помимо оплаты за консультацию) и сказал, что это компенсация за моё опоздание 🤗

Почему я так сделал? 🤔

⚠️ Время другого человека (тем более крутого специалиста) стоит денег, я же оказался безответственным в этой ситуации и опоздал на приём, а она, в свою очередь, подготовилась и ждала меня вовремя. Поэтому я посчитал, что это будет самым правильным решением.

Врач-диетолог, к слову, очень оценила этот поступок и вместо 1 часа - провела мне чуть ли не 2х часовую консультацию и очень вложилась в диалог со мной (это чувствовалось по её отношению ко мне и вовлечённости в диалог) ❤️


❓А что думаете вы на счёт этой ситуации? Как вам такой мой поступок? Как вы поступаете в подобных ситуациях?

День 293/1000

✅ Самый важный навык.

Перед тем как прочитать этот пост и узнать ответ на то, что написано в заголовке, попробуйте сами догадаться какой навык самый важный в жизни каждого из нас и в прямом смысле слова может помочь нам выжить в любой ситуации?

Внимание - ответ 👇

⚠️ Это навык продаж.

На мой взгляд, если человек умеет продавать - он никогда не пропадёт. Ни в какой ситуации. Как бы плохо и тяжело не было.

💞Хочу отметить, что в слове «продажа» намного больше смысла чем вы могли подумать. Ведь продажи - это и переговоры, и умение отстоять свою позицию, и знания психологии и многое многое другое.

Продажи - это универсальный навык, который делает человека очень конкурентным и выживаемым в обществе в наши дни 🔑

В заключение хочу также дать несколько советом на тему развития этого навыка:

- смотрите видео про продажи (хотя бы 1 видео в пару дней);

- постоянно общайтесь с новыми людьми;

- в переговорах пробуйте более уверенно отстаивать свою позицию и делайте больше попыток;

- старайтесь внимательно слушать собеседника и задавать больше правильных вопросов.


Если вы внедрите эти несколько простых правил в свои будни - ваш навык продаж уже через короткое время сильно вырастет 😎

Рекомендую 💜


❔А что вы думаете на счёт этого? Так ли важно уметь продавать в жизни?

❗️❗️❗️

Ребята, очень-очень активно ищу сейчас себе личного помощника 😎

🌐 Подробности о вакансии: https://t.me/ebel_job_vacancy/10

Должность безумно крутая 🔥

Буду благодарен, если кому-то порекомендуете 🤗

День 294/1000

Решил ещё немного вас потомить ожиданиями 😅😈

Обещал скоро всё рассказать в этом посте.

Кажется, момент Х уже совсем скоро 😎 Финальные версии видео уже на последнем этапе обработки 🔥

А пока что - неудачный бэкстейдж 🤣

Сохраню здесь «на память» 🫶

Ну что, ребят, можно заказывать торт 😅

У меня сегодня второй день рождения.

Продажа - done ✅

Делали читаем здесь.

⚠️ Вывод: настойчивые всегда побеждают. Будьте настойчивыми. Продавайте уверенно.

День 295/1000

✅ Пришло время открыть занавес.

Ну что, пришло время рассказывать вам детальнее - чем же занимается тот самый Дмитрий 🤔 Который что-то тут посты какие-то пишет уже почти год; советы раздаёт; вроде умного из себя строит и т.д.😁

Но не всё, разумеется 😅 Не так быстро 🙃 На втором свидании продолжим 😅

За плечами у меня несколько собственных проектов в различных сферах (успешных и не успешных, что тоже не мало важно для предпринимателя с опытом).

😎 За своей предпринимательский путь удалось лично столкнуться и плотно поработать в следующих сегментах:
- маркетинг;
- юриспруденция;
- пищевая индустрия;
- товарка;
- инфобизнес;
- услуги для бизнеса (консалтинг);
- онлайн школы и преподавание.

+ много ниш друзей / знакомых, где принимал участие в различных ролях (помощник, консультант, "мозг", "руки" и т.д.)

⚠️ Но САМАЯ сильная компетенция - это строить системы. Всегда лучше всего у меня получалось делать что-то очень системное, структурное, описанное, стандартизированное.

Поэтому решение пришло само за себя - помогать компаниям и строить системные отдела продаж 🚀

Что в себя включает эффективный отдел продаж:

1️⃣ Полностью описанное и оцифрованное общее обучение компании (для всех сотрудников);

2️⃣ Полностью описанное и оцифрованное обучение для сотрудников отдела продаж;

3️⃣ Автоматизированная и удобная CRM-система;

4️⃣ Автоматизированная система найма высококвалифицированных сотрудников отдела продаж (операторы, МП, РОП);

5️⃣ Глубокая и детализированная система аналитики и отчётности;

6️⃣ Отдел контроля качества + чек-листы контроля и оценки;

7️⃣ Ежедневная эффективная работа отдела продаж без операционного участия собственника.

Именно в этом моя СУПЕР сила. Именно это я умею делать СУПЕР круто. Именно крутой отдел продаж помогает компаниям кратно расти.

Поэтому если хотите расти - пишите ❤️ Я и моя команда будем безумно рады вам помочь в решении ваших бизнес-задач и достижении намеченных целей.

Дорого. Качественно. Изысканно. С любовью.

🌐 Telegram: https://t.me/dmitriy_viktorovich_n1

День 296/1000

✅ Сообщение из общего чата.

Буквально пару минут назад написал в общий чат компании сообщение следующего содержания:

«Стандарты общения с клиентами:

1. Всегда здороваемся.

2. Всегда со смайликами.

3. Всегда грамотно и без ошибок.

4. Пунктуация важна так же как и орфография.

5. Всегда отвечаем на сообщения клиентов и не бросаем их без ответа (реакция на смс - не ответ). Отвечать на сообщения желательно оперативно.

6. Не говорим клиенту что мы заняты, не спорим с ним, проявляем максимальную клиентоориентированность.

7. Общаемся на равных (никогда не общаемся «снизу-вверх»), но при этом максимально вежливо и клиентоориентированно.


Вывод: клиентоориентированность и высокая лояльность клиентов - КЛЮЧЕВОЕ. Их лояльность = наши деньги. Если мы в хороших взаимоотношениях с клиентами, они от нас никогда не уйдут и простят нам наши ошибки.


Прошу придерживаться этих правил в ежедневной работе и общении с нашими любимыми и дорогими клиентами.

😍🫶»

🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸

А одному клиенту сегодня написал в рабочем чате следующее:

«В бизнесе, на мой взгляд, есть несколько важнейших метрик:

1. Выручка;
2. Чистая прибыль;
3. NPS (индекс потребительской лояльности).

Потому что на первом месте - клиент, на втором - деньги.»

🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸

💬 Да, у нас так принято. Так мы выстраиваем работу. По-другому не умеем.

📣 Такое не может стоить дёшево. Такое не может не продаваться. Поэтому стремимся именно к такому уровню и задаём высокую планку.


❓Что думаете на счёт такого отношения к клиентам? Какие у вас есть правила общения с клиентами?

День 297/1000

✅ Сила фокуса богатых людей.

Предисловие #1: Я очень часто анализирую биографии богатых и успешных людей + людей соответствующего уровня из своего окружения, пытаюсь найти в них что-то общее и сделать из этого выводы 💡

Делаю я это, разумеется, для того, чтобы перенять установки, привычки, мышление и действия богатых людей и далее - применить в своей жизни 💎

Предисловие #2: Мы сейчас строим отдел продаж одной прекрасной компании, которая занимается продажей десертов и имеет небольшую сеть кафе-кондитерских в Москве. Это семейный бизнес и его владельцы - муж и жена.

Шикарная пара. Очень этичные. Заряженные и энергичные. Умные и целеустремленные. В общем, я прям кайфую от работы с ними 🥰

Но пост немного про другое 👇

❗️Общаясь с ними, и, в частности, с супругой я заметил то, что она всегда нацелена на деньги. Она постоянно об этом говорит и думает. Только об этом.

⚠️ Любую идею и предложение она в первую очередь анализирует на предмет «сколько я заработаю» и если она видит в этом потенциал - она говорит «да» и продолжает обсуждение этой темы. Если нет - даже не тратит на это время.

Я был в восторге от этого подхода 🔥

Но это не всё 😅

Потом я стал «копать» глубже и понял, что она по мимо этого ещё постоянно поднимает уровень нормы для себя и как следствие - своего супруга, постоянно увеличивая свои запросы и мечтая о ещё более лакшери-жизни 😎

К чему приводит такой образ мышления? 🤔

К тому, что они всегда сфокусированы на деньгах и увеличении своего дохода и делают ТОЛЬКО те действия, которые ведут к этому, не делая всё остальное (=ненужное) 💎

Кайфанул от этого осознания, как минимум, уже 2 раза: 1 раз - когда услышал это от своих клиентов; 2 раз - когда писал этот пост 🤣


💰Там где фокус - там и результаты. И точка.

День 298/1000

✅ Про ежедневный отчёт.

План на этот пост: прочитать и СРАЗУ же сделать то, что посоветовал Дмитрий в этом посте 😅❤️

👍Всё просто: у КАЖДОГО сотрудника в вашей компании должен быть ежедневный отчёт.

У каждого. Ежедневно. Без исключений.

📌Что должно быть в отчёте:
- «факт» за сегодня (что сделано за сегодня);
- «план» на завтра (что будет сделано завтра).

Отчёт должен состоять только из конкретных цифр, фактов, показателей.

Никакой воды. Только суть. Только результат.

🎁Внедрите ежедневные отчёты для всех сотрудников и это будет ваш х2.

Я серьёзно. Ставлю подпись Эбеля ✍️

😅🫶

День 299/1000

👆👆👆

Быстрее смотрите комментарии под последним постом 😳

Там примеры отчётов 🔥


Полезно? Ставь - 🤩


❓ Что ещё рассказать / показать? Какие темы вам интересны?